Presentazione Sistemi e Tool per documentare e migliorare i processi Ancona, 10 novembre 2004 © 2004 Nike consulting 1 Agenda • Introduzione • NIKE Consulting • Approccio alla documentazione e al miglioramento dei processi – Fasi operative • Tool di supporto • Conclusioni © 2004 Nike consulting 2 Chi è NIKE Consulting © Operante sul mercato dal 1995 Centro di eccellenza ARIS in Italia (Partner IDS Scheer) Specializzata nell’industria dei servizi finanziari Best team di supporto 3 partner e 35 consulenti Conoscenza specialistica di processi e normative finanziarie (106-107-banchespeciali-Basilea-etc.) 6000 gg/uomo di consulenza venduti nel 2003 5000 reference model di processo di aziende “best in class” (benchmark) 10% fatturato investito per la formazione delle risorse interne e in innovazione tecnologica Riferimento per ABI in materia di Internal Auditing e Risk management – Membro del Comitato Scientifico Nazionale Risk Mgmt Certificata ISO 9001/2000 Tecniche e competenze di project management in ambienti complessi 2004 Nike consulting 3 Le aree di competenza Control Governance - Codici aziendali - Comunicazione interna Competenze CORPORATE GOVERNANCE - Gestione di progetti complessi - Analisi e valutazione rischi di progetto PROJECT MANAGEMENT - Rischio di mercato - Rischio di credito - Rischio operativo RISK MANAGEMENT - Sistema dei controlli - Supporto alla funzione di Internal Auditing - Compliance P R O C E S S I O P E R A T I V I CONTROLLI INTERNI Process Management ORGANIZZAZIONE E GOVERNO DI IMPRESA - Struttura organizzativa - Procedure organizzative - Corporate Planning e management control IT MANAGEMENT - Analisi funzionale - Software selection - Manualistica operativa BUSINESS IMPROVEMENT - BPI/ BPR - Canali distributivi - Clienti PERFORMANCE MEASUREMENT - Misurazione dei processi - Balanced Scorecard - Fattori chiave di successo Education & Training Knowledge Management © 2004 Nike consulting 4 Alcune Referenze Nike BANCA INTERMOBILIARE Società Interbancaria per l’Automazione © 2004 Nike consulting 5 Alcuni punti di riflessione - “Le aziende italiane lavorano per processi”? (effetto “moda”) SI E’ DIFFUSA L’IDEA CHE BISOGNA LAVORARE PER PROCESSI MA NON VI E’ SUFFICIENTE VISIONE DELLE REALI IMPLICAZIONI - Spesso i tool informatici utilizzati supportano solo una parte dei processi dell’azienda e delle attività progettuali - I budget disponibili sono sempre più ristretti ! - Il 90% delle aziende italiane per modificare il processo utilizza la leva informatica (logica tecnologica) o lo fa con l’obiettivo principale del taglio dei costi - Esistono notevoli spazi di miglioramento nell’operatività attuale - Non esiste un metodo univoco generalizzabile: esistono però metodologie e tool che opportunamente selezionati permettono di documentare e migliorare in logica di processo l’attività aziendale © 2004 Nike consulting 6 Una soluzione per il Process Life Cicle Ottimizzazione Controllo Processi Descrizione / Analisi Processi PROCESS LIFE CICLE Misurazione Implementazione Esecuzione Processi © 2004 Nike consulting 7 APPROCCIO ALLA DOCUMENTAZIONE E AL MIGLIORAMENTO DEI PROCESSI AZIENDALI FASI PRINCIPALI: Comprensione del background aziendale e Organizzazione del progetto (1) © 2004 Nike consulting Process Modeling Implementation Monitoring (attuazione) (miglioramento continuo) (2) (3) (4) 8 APPROCCIO ALLA DOCUMENTAZIONE E AL MIGLIORAMENTO DEI PROCESSI AZIENDALI FASI PRINCIPALI: Comprensione del background aziendale e Organizzazione del progetto © Process Modeling Implementation (attuazione) Monitoring (miglioramento continuo) 5% 35% 55% 5% Metodologie consolidate Metodologie consolidate Metodologie sperimentali Metodologie consolidate (1) (2) (3) (4) 2004 Nike consulting 9 Comprensione del background aziendale e Organizzazione del progetto (1) (2) (3) ATTIVITA’ (4) DELIVERABLES • Definizione degli obiettivi del progetto e individuazione delle aree di intervento Obiettivi chiari e condivisi • Costituzione del Gruppo di lavoro e condivisione operatività • Pianificazione delle attività Team di progetto costituito e formato • Comunicazione del progetto Working Plan dettagliato • Formazione Analisti-Gruppo di lavoro Assessment documentazione • Analisi della documentazione disponibile Manuale metodologico • Interviste al management Tools individuati e configurati • Individuazione metodologie e tecniche Processi aziendali classificati (Top map aziendale) • Software Selection ed eventuale configurazione dei tools • Classificazione dei processi e scelta processi target Manuale delle Convenzioni • Stesura Manuale delle Convenzioni © 2004 Nike consulting Processi target individuati 10 APPROCCIO ALLA DOCUMENTAZIONE E AL MIGLIORAMENTO DEI PROCESSI AZIENDALI FASI PRINCIPALI: Comprensione del background aziendale e Organizzazione del progetto (1) © 2004 Nike consulting Process Modeling Implementation Monitoring (attuazione) (2) (3) (miglioramento continuo) (4) DESIGN REDESIGN (diagnosi) (concezione terapia) (2.1) (2.2) 11 DESIGN (rilevazione situazione AS IS) (2.1) (2.2) ATTIVITA’ DELIVERABLES • Interviste, indagini documentali, estrazioni dai sistemi IT • Rilevazione della struttura organizzativa e delle regole di funzionamento Organigrammi e informazioni sulle variabili organizzative • Descrizione dell’architettura informatica, Applicazioni e grado di copertura IT Modelli IT • Mappatura dei processi aziendali Mappe della conoscenza • Individuazione per ogni processo di tutti gli elementi caratteristici Indicatori di Prestazione • Rilevazione e tracciamento delle principali criticità emerse nei processi Mappe di processo • Rilevazione e mappatura delle competenze Report sulle prioritarità per la riprogettazione • Benchmarking e confronto quali-quantitativo • Analisi dei gap di prestazione • Identificazione degli indicatori di prestazione quantitativi e qualitativi dei processi e loro valorizzazione. © 2004 Nike consulting 12 Strutture di partenza SVA Sviluppo Applicazioni ORGANIGRAMMA AZIENDALE SW00 Estero Interfacce SWIFT T2* Tesoreria Enti TAB Titoli amministrazione TAT Titoli amministrazione TBT Titoli BANCA ALFA S.p.A. Direzione generale Banca Alfa Controlli interni Staff Risorse umane e segreteria Staff Compliance e Sicurezza Staff Budget e controllo di gestione Staff Direzione Generale Customer Service Information Technology Staff IT Governance Infrastrutture Operative Back Office Finanza Sistemi centrali Finanza e mercati Anagrafe Titoli e GPM Sistemi di Pagamento Collocamento Fondi Organizzazione e Sistemi Holding e Governo Sistemi canali virtuali Sistemi direzionali Applicazioni canali virtuali Estero e Tesoreria di Proprietà TIQ Titoli TIR Titoli TRISBS Incassi per conto della P. A. TRV Trasporto valori TS0 Tesoreria Enti TSG Tesoreria Enti ANA ANG ANS1 ASSIC BONIFICI CARD COL CRI CS01 DEL EC00 EE00 GCC GEDIM GESIN GEVA GP00 GR01 Staff Controllo Spesa Manutenzione e Programmazione Area Centro Acquisti IT Manutenzione e Programmazione Area Sud Acquisti Tecnico/ Immobili Manutenzione e Programmazione Sedi Centrali Acquisti Servizi Generali Amministrazione Immobili Titoli Italia Canali virtuali e innovazioni tecnologiche TRF Titoli TIP Titoli Portaf. proprietà Centro Acquisti Manutenzione e Programmazione Area Nordi- Gestione Valori Esercizio Desktop Management e Telecomunicazioni Servizi Beni Immobiliari Contabilità Fornitori Commerciale e Credito TQB Titoli TIO Titoli Elenco procedure informatiche Back Office Estero/ Promotori Organizzazione e Sistemi Banche Commerciali Operations Funzione Compliance e Normativa Servizi Generali Staff Controlli e Qualità TIL Remote Banking Funzione Sicurezza Gestione Clienti Servizi Amministrativi TIF Titoli Elenco transazioni Titoli Esteri e Derivati Back Office Sistemi di Pagamento Servizi Diversi TCCCB132 TCCEE106 TCCEE1A9 TCCMB144 TCCXB115 TES03P28 TIA01P14 TPIRE167 TPOIE1D8 TPOIE1E0 TSETE154 TTIAE118 TTIAE177 TTIAE1A9 TTIAE1N1 Incassi e Pagamenti OR - Back Office Sistemi di Pagamento Elenco tabulati Responsabile Funzione Incassi e Pagamenti C3 C5 modello cluster 2C44 Addetto Funzione Incassi e Pagamenti Incassi e Pagamenti Preposto all'autorizzazione in RNI della Funzione Incassi e Pagamenti Gruppo Back Office Assegni © 2004 Nike consulting Nucleo Back Office Banche - Gruppo Back Office Bonifici C12 C8 CZ CA C2 …. Elenco Cluster dati Gruppo Back Office Portafoglio 13 Approccio top – down ai processi Livelli di scomposizione 1 Macroprocessi Processi 2 Diverse logiche di classificazione - Sequenziale (è una parte del macroprocesso) - Specializzazione (è una tipologia del m.p.) clienti - Esterni per i processi primari - Interni per i processi di supporto Sì Sì Sì Sì Sì No No No No No Altri processi Altre fasi 4 Attività - Sequenziale (è una parte delle fasi) Altre attività 5 Operazioni elementari - Sequenziale (è una parte delle attività) Altre operazioni Fasi 2004 Nike consulting 14 Input competenze multifunzionali? Macroprocesso - Sequenziale (è una parte del processo) - Specializzazione (è una tipologia del processo) 3 © Logica di scomposizione L’Output ha un valore sul mercato? Processo Mappatura dei processi (max livello di dettaglio) Il cliente ha la necessità di richiedere l'emissione del contratto Emissione Rami propri di Direzione Richiedere l'emissione del contratto Gestione Contratti Processi caratteristici Sviluppo Prodotti Gestione Contratti Gestione Sinistri Emissione contratto Grandine Emissione Contratto Pianificazione e Controllo Contabilità Generale Contabilità Tecnica Agenzie Gestione Reti di Vendita Riassicurazione Coassicurazione Acquisti Selezione e Gestione del Personale Processi Gestionali Gestione Immobiliare Controlli post-vendita Assunzione Gestione Finanziaria Processi di investimento Gestione Sistemi Inf. Emissione di Agenzia (oltre i limiti) Emissione di Direzione oltre i limiti di prodotto Emissione in Agenzia Emissione Altri danni ai beni Emissione contratto Trasporti Telefono Contattare il Ramo Agenzia Emettere Certificato Agenzia Raccogliere Certificati Ramo Grandine Contattare Consorzio Ramo Grandine Emettere contratto Consorzio Incassare tramite bonifico Contabilità tecnica Abbinare le movimentazioni tecnico/contabili Credito e Contenzioso Certificato Emissione di Agenzia (entro i limiti) Processi di Controllo Processi di supporto Cliente Emissione Rami propri di Direzione Contattare il Ramo Emettere Certificato Raccogliere Certificati Contattare Consorzio Emettere contratto Incassare tramite bonifico Abbinare le movimentazioni tecnico/contabili Polizza Archivio Polizze Archivio Contabile Emettere contratto Ramo Altri danni ai beni Caricare su archivio polizze Contabilità gestione dir. Caricare su archivio contabile Contabilità gestione dir. Polizze Grandine Emissione in Direzione Fasi Sottoprocessi (Alberi Attività) Processi (Alberi Attività) Macroprocessi (Catene del Valore) Il contratto è stato emesso Attività L’attività preliminare è la mappatura dei L’attività preliminare è la mappatura dei processi fino a livello di dettaglio processi fino a livello di dettaglio opportuno (Macroprocesso Æ Operazioni opportuno (Macroprocesso Æ Operazioni elementari) con la realizzazione inoltre dei elementari) con la realizzazione inoltre dei vari modelli di struttura organizzativa, vari modelli di struttura organizzativa, struttura IT, Normativa e Prodotti struttura IT, Normativa e Prodotti (eventualmente canali distributivi, (eventualmente canali distributivi, clientela, ecc...) clientela, ecc...) Scheda degli attributi delle attività Tempo di trasmissione: Tempo intercorrente fra un’attività e la successiva © 2004 Nike consulting Sist Inform. Mutui Eseguire estinzione anticipata Stampa riepilogo Stampa riepilogo per cliente Stampa riepilogo Far firmare cliente stampa riepilogo Addetto Filiale CPE - Estinzione anticipata mutui/pres... Addetto Filiale COME Cliente Richiesta pagamenti diversi allo sportello Richiesta c liente estinzione anticipata mutui LN00_ Mutui Cliente non acc etta 15 Cliente acc etta COSA Prestito senza c ontributo Prestito con contributo Avg. processing time: 5,00 Minute(s) 1,00 Minute(s) Min. processing time: 2,00 Minute(s) Max. processing time: 10,00 Minute(s) Durata più probabile (Avg.) “moda” (realistica) Durata minima (Min) dell’attività (stima ottimistica) Durata massima (Max) dell’attività Addetto Filiale Verificare se trattasi di prestito c on contributo Rettificare su sistema i dati stipula Verificare su sistema correttezza intervento Simulare estinzione per calcolo importo da pagare Richiedere autorizzazione al Servizio Crediti Territoriale Addetto Filiale Valutare richiesta cliente Servizio Crediti Territoriale Comunicare autorizzazione alla filiale Servizio Crediti Territoriale Autorizzazione comunicata a filiale LN00_ Mutui Eseguire estinzione anticipata Stampa riepilogo Stampa riepilogo per cliente Stampa riepilogo Far firmare cliente stampa riepilogo Ric hiesta pagamenti diversi allo sportello Pagamenti vari allo sportello Addetto Filiale Addetto Filiale Cliente CHI Valutazione performance di processo - KPI In c r e m e n t o o p e r a z i o n i c o n c l i e n t e l a r e t a l i t r a m i t e e - b u s i n e s s In c r e m e n t o o p e r a z i o n i c o n c l i e n t e l a r e t a l i t r a m i t e e - b u s i n e s s E le v a t o E le v a t o l i v Ee llleov ad ti o di t a Es lseov ad ti o r e dl i vdei t lli vo i t à r(eRdOd Ei t i)v i t à c r e st ac si t sa o ddei i c rrei cs ac vi t ia d e i (R O E ) r ic a v i 0 1 F in a n z ia r ia 0 1 F in a n z ia r ia A m p lia m e n t o m e r cA amt op lni aamz ieo nn taol e mc el i er cnat et ol a n raeztiao inl a l e c lie n t e la r e t a il 0 2 C lie n t i 0 2 C lie n t i E le v a t a s o d dEi sl ef av zai ot an e s oc d l i ed ni st feal az i o n e c lie n t e la A m p ia m ap i da i g a mA m gs ae m r vmi z ai d i s e r v iz i P ro c e ssi d i mP ar o r kceet isns gi d i e mv ae rnk de itt ien g e ef f ivc ei enndt ii t e e f f ic ie n t i 0 3 P ro ce ss i 0 3 P ro ce ss i Comitato Direttivo Ba ssi c o Bs tai sdsi i p r oc coes st is do i proce sso In t e g r a z i o n e Ino ttet igmr aa lzei o n e p r oo tct iems as li e ap trt ou ca el i s s i a t t u a li 0 5 P a r t n e r & in n o v a z io n e 0 5 P a r t n e r & in n o v a z io n e C o n o s c e n za Cp or on co es sc se i n z a s pp er oc ci f ei csi s i s p e c if ic i C o n f ig u r a z io n e C o n Df i g au t ar a z i o n e W a r eDh ao tua s e W a re h o u se N uov i p a Nr tun oe vr i a lrot ng ei cr i t e c np o t e c n o lo g ic i Sistema contabilità industriale In c r e m e n t o r el emd egne t o K In n oc w e de gn et M aKnnaog we l m M an age m ent 03 Processi Incremento operazioni con clientela retali tramite e-business Indicatore costi di processo clientela retail Actual Time Period: First quart 100% Target Time Period: 166,7% 100% 93,3% 01 Finanziaria 113,6 100 110 0 [] 01 Finanziaria 02 Clienti 100% 100% Stato di avanzamento di progetto Actual Time Period: First quart 100% Target Time Period: 02 Clienti 100% 50 50 [%] 03 Processi 03 Processi Processi e-business ottimali Actual Time Period: Target Time Period: 103% 96% 100% 200% 04 Apprendimento & Crescita Professionale 97 100 104 0 Elevato livello di Elevato redditività tasso di (ROE) Elevato crescita dei Actual value: livello0,80 di ricavi Elevato Actual value: Plan value: 1,00 redditività tasso0,92 di (ROE) Plan value: 1,00 crescita dei Actual value: 0,80 ricavi Actual value: 0,92 Plan value: 1,00 Ampliamento Elevata Plan value: 1,00 mercato nazionale soddisfazione clientela retail clientela Ampia Elevata Actual Ampliamento value: 0,48 Actual value: 1,02 mercato nazionalegamma di soddisfazione Plan value: 1,00 Plan value: 1,00 clientela retail servizi clientela Ampia Actual value: Actual 0,48 value: 0,96 Actual value: 1,02 gamma di Plan value: 1,00 Plan value: 1,00 Plan value: 1,00 servizi Indice di soddisfazione manifestato dalla clientela M. Rossi Weighting: 0,400 Relazioni tra Obiettivi e Relazioni tra Obiettivi e • KPI (Key Performance • KPI (Key Performance Indicators) KRI Indicators) KRI • Responsabilità • Responsabilità • Iniziative / Progetti • Iniziative / Progetti • Fonti informative • Fonti informative Indice di soddisfazione clientela interna Weighting: 0,400 Indice di soddisfazione della clientela corporate Weighting: 0,200 Indice di soddisfazione della clientela retail Relazione tra KPI Relazione tra KPI (gerarchie) (gerarchie) [] 92,5% 100% Actual value: 0,78 Plan value: 1,00 Actual value: 1,00 Plan value: 1,00 150% Processi e-business ottimali Processi Actual value: 1,03 e-business Plan value: 1,00 ottimali Actual value: 0,91 Plan value: 1,00 Configurazione Data Warehouse Configurazione Actual value: 0,78 Data Plan value: 1,00 Warehouse Nuovi partner commerciali Nuovi Actual value: 1,00 partner Plan value: 1,00 05 Partner & innovazione commerciali 05 Partner & innovazione 82,5% Quantificazione di Valore reale e obiettivo: Bassi costi di prodotto Bassi Actual value: 1,06 costi di Plan value: 1,00 prodotto Actual value: 1,06 Plan value: 1,00 Bassi costi di processo Integrazione Bassi ottimale Actual value: 0,91 costi di processi Plan value: 1,00 processo attuali Integrazione Actual value: 0,82 ottimale Actual value: 0,91 Plan value: 1,00 processi Plan value: 1,00 Actual value: 1,03 attuali Actual value: 0,82 Plan value: 1,00 Plan value: 1,00 Elevata Conoscenza motivazione processi dipendenti specifici Elevata Actual value: 0,91 Actual Conoscenza value: 0,86 motivazione processi Plan value: 1,00 Plan value: 1,00 dipendenti specifici Actual value: 0,96 Processi di Plan value: 1,00 marketing e vendite efficienti Processi di Actual value: 1,00 marketing Plan value: 1,00 e vendite efficienti Actual value: 1,00 Plan value: 1,00 04 Apprendimento & Crescita Professionale 100% 96% Integrazione ottimale processi attuali Actual Time Period: Target Time Period: Processi e-business/ processi attuali Actual Time Period: First quart 100% Target Time Period: Weighting: 0,700 Incremento operazioni con clientela retali tramite e-business 90,9% 93,3% 100% Processi di marketing e vendite efficienti Actual Time Period: Target Time Period: Indice lavorazione online operazioni clientela retail Actual Time Period: First quart 100% Target Time Period: Weighting: 0,300 Tasso di turn over della clientela Ottimizzazione processi Cruscotto aziendale - valutazione KPI - KRI e performance processo Bassi costi di processo Actual Time Period: Target Time Period: M. Rossi Indicatore Costi di processo Clientela Retail Dagli obiettivi ai KPI 0 4 A p p r e n d im e n t o & C r0 e4 s cA i t ap pPr reon f d e im sse i onnt o a l e& C r e s c it a P r o f e s s io n a le Nuovi p aNr tun oe vr i c o m pmaer trnc ei ar l i c o m m e r c i a li Realizzazione progetto ABC Ba ssi c o Bs tai sdsi i p r co od so ttti od i p r o d o tt o Pro ce ssi e - bPur so icn ee ss ss i eo-t bt iums ai nl ie s s o t t im a li E le v a t a m o tE i v lae zv iao tnae dmi poet ni vda ez ni ot in e d ip e n d e n t i Indice di soddisfazione della clientela Bassi costi di processo Actual value: 0,86 Plan value: 1,00 Incremento Knowledge Management Incremento Actual value: 1,09 Knowledge Plan value: 1,00 Management Nuovi partner tecnologici Nuovi Actual value: 0,60 partner Plan value: 1,00 tecnologici Actual value: 0,60 Plan value: 1,00 Actual value: 1,09 Plan value: 1,00 100% 92,5% 1,35 0 1 1,15 Dai KPI al monitoraggio ¾ Valore pianificato ¾ Valore minimo ¾ Valore massimo ¾ Scostamenti ammissibili ¾ Intervallo temporale di riferimento [] La valorizzazione dei dati reali avviene in base a rilevazione sul campo, input dai Sist. Informatici, valori standard. I valori obiettivo sono in funzione di: © 2004 Nike consulting 16 ¾ Richieste esplicite / esigenze manifestate dai clienti ¾ Analisi preliminari dei risultati perseguibili / da perseguire (analisi di mercato, benchmarking esterni / interni, ….) Analisi e Confronto quantitativo-qualitativo Attività del processo parametro metrica Valore rilevato Azienda A Valore rilevato Azienda B Ordini annui/addetto Tempo conferma ordine (gg) Minuti Kg/addetto Kg/addetto Fatturato/addetto (in mil di euro) 320 1,5 460 1 65 120 250 0,45 51 170 260 1 320 0,15 500 0,45 Durata media Ordini annui/addetto Fatturato/addetto (ml di euro) Minuti 1200 400 Durata minima teorica Minuti 1 ricezione ordine Efficienza Livello di servizio 2 evasione a magazzino 3 spedizione 4 fatturazione Durata attività Efficienza Efficienza Efficienza Totale processo evasione ordine Efficienza La griglia seguente indica per ciascuna leva operativa: - Situazione attuale (as is): caratteristiche quali/quantitative del processo attuale - Vision (to be): sintesi di caratteristiche quali/quantitative del nuovo processo - Gap fra la situazione desiderata quella corrente e le azioni da intraprendere per annullare il gap Leve operative © Processo AS IS Processo TO BE (vision nuovo processo) Gap e azioni da intraprendere Flusso delle Attività Parcellizzato e sequenziale Unificato e gestito in tempo reale Ridisegno flussi Struttura organizzativa funzionale Per processi Ridisegno organizzativo Tecnologia Sistemi non integrati Sistemi integrati e DB integrato Integrazione sistemi o progettazione nuovo SI Risorse umane Specializzazione su singole attività Competenze multiple Addestramento Misurazione prestazioni Costi Tempo e costi Aggiunta indicatore di prestazione con priorità Tempo e Costi 2004 Nike consulting 17 Esempio tratto da Bracchi e Motta (1997) REDESIGN (definizione situazione TO BE) (2.1) (2.2) ATTIVITA’ DELIVERABLES • Definizione nuovi obiettivi e indici di prestazione Piano di azione operativo finale • Definizione varianti/alternative di ridisegno Definizione, rating e selezione delle opzioni di miglioramento • Mappatura nuovi processi aziendali (situazione To Be) • Disegno nuove variabili organizzative • Ridefinizione flussi informativi, sistemi IT, applicazioni • Individuazione nuovi sistemi coerenti per le risorse umane • Simulazione delle alternative • Analisi di fattibilità tecnica-economica-organizzativa di tutte le azioni di miglioramento in team aziendali interfunzionali (analisi d’impatto) – Valutazione degli aspetti tecnici e comportamentali del progetto. • Progettazione del piano di azione © 2004 Nike consulting 18 Ordine di Servizio, Dimensionamento Organici e Manuali Operativi Modelli dei processi, IT e organizzativi del To Be Miglioramento di processo - Simulazioni („What if“) Dati iniziali Struttura Figure Professionali Filiale/Ufficio N Numero (FTE effett) Processi/Fasi/Attività Tempo Simulazione (Min/Max/Medio) n° medio operazioni (Volumi) o istanze processo (nr. clienti) Eventuale distribuz. Statistica - temporale 2004 Nike consulting Saturazione 100% Saturazione 75% PP RR pt) NN pt) OO pt) LL MM HH II (pt) FF GG pt) EE DD BB CC pt) T AA S R P Q (pt) N O M I L (pt) H G E F (pt) D C Saturazione 110% A 9tempi di attraversamento del processo (lead time)–(“best – “worse”) 9tempi di attesa dinamica (livello delle code) 9livelli di saturazione (%) e efficienza delle risorse aziendali – aree az. 9FTE teorici (ottimali) e effettivi (dichiarati) 9numero di processi completati in un determinato intervallo temporale 9numero di esecuzioni attività 9numero di occorrenze eventi 9Individuazione attività critiche / colli di bottiglia 9Analisi interrelazione dinamica dei processi 145% 140% 135% 130% 125% 120% 115% 110% 105% 100% 95% 90% 85% 80% 75% 70% 65% 60% 55% 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% B Saturazione effettiva [%] Andamento saturazione area Aziendale (A+B) ALCUNI DELIVERABLE DELLA SIMULAZIONE: © Risultati Il calcolo dei dimensionamenti è tipicamente un’attività legata alla simulazione. Si basa sull’individuazione e sull’utilizzo di driver (tipicamente relativi al numero di operazioni e alla stima dei tempi di effettuazione delle attività) che caratterizzano il processo in esame. Per ciascun processo si ottiene così l’assorbimento di risorse necessario alla sua esecuzione. Risorse I m p e g n o F T E s u p r o d o t ti - A r e a G E .F I . Impegno FTE 7 ,0 6 ,5 6 ,0 5 ,5 5 ,0 4 ,5 4 ,0 3 ,5 3 ,0 2 ,5 2 ,0 1 ,5 1 ,0 0 ,5 0 ,0 19 F ond. O rd in a ri o In d . O rd ina ri o In d . Pool A gr. A g e vo lat o In d . S a b a ti n i In d . A g e vo la t o A l tr o A gr. O rd in a ri o In d . C r e d ito d i fi r m a In d . c o n p ro vvis t a In d . A p e r tu r a di A g r. F ondi di te r z i Im p e g n o F T E g r u p p o R a te 6 ,3 4 ,5 2 ,6 0 ,5 0 ,0 0 ,1 1 ,8 1 ,0 0 ,0 0 ,0 0 ,0 0 ,0 Im p e g n o F T E g r u p p o C S 0 ,0 0 ,6 2 ,2 2 ,7 3 ,1 2 ,1 0 ,0 0 ,4 0 ,7 0 ,6 0 ,4 0 ,4 Griglia di sintesi su leve operative/fasi del Process Modeling Leve operative Flusso delle Attività Design Redesign (rilevazione As Is) (definizione situaz. To Be) (esempi) Modellazione: macroprocessi, processi, fasi, attività, operazioni Ridisegno e simulazione alternative Diagrammi di flusso, meta-modelli, WF, Case, Process Designer Progettazione struttura org.va meccanismi oper., stili di direzione Organigrammi, mansionari, funzionigrammi,griglie attività/responsabil. Ridisegno flussi informat., nuove applicazioni, sistemi, Data Base Diagrammi di flusso informazioni, schemi di rappresentazione ERM, CASE tools Definizione nuovi sistemi HR coerenti con nuova progettazione Griglie di analisi knowledge posizioni/persone e processi Definizione nuovi valori obiettivo e nuovi indici prestaz Variabili di efficienza, efficacia, qualità , liv. servizio, metodo KPI Diagnosi: Analisi, diagnosi e benchmarking con aziende concorrenti e “best in class” Struttura organizzativa Modellazione: Struttura organizzativa, meccanismi operativi, stili di direzione Flusso delle informazioni e tecnologia IT Modellazione: flusso delle informaz., architett. infrastruttura IT, applicazioni, dati e copertura IT Risorse umane Modellazione: Rilevazione knowledge sulle persone/posizioni e sui processi Diagnosi:Analisi, diagnosi e benchmarking con aziende concorrenti e “best in class” Diagnosi: Esame opportunità di mercato e soluzioni concorrenti Diagnosi: Analisi, diagnosi e benchmarking con altre aziende concorrenti o Best Misuraz. Prestaz /Strategie Metodi e tecnologie Modellazione: Identificazione Indicatori q/q e valori delle prestazioni attuali Diagnosi: Confronto prestazioni competitori e best, analisi dei gap Project management Gestione progetto Rielaborazione da Bracchi e Motta (1997) © 2004 Nike consulting 20 METODOLOGIA 9 Flow-diagrams (anche flow-chart) & STRUMENTI 9 Diagramma ad albero 9 Diagramma di Warnier-Orr CRITERI DI SCELTA PER ORIENTARSI TRA I TOOL E LE METODOLOGIE: 9 Business Activity Map (BAM) 9 Diagrammi delle transazioni di stato 9 Structurated Process Analysis (SPA) 9 Role Activity Diagram (RAD) 9 Diagrammi relazionali 9 Diagrammi a spina di pesce 9 UML (Unified Modelling Language) 9 BPML (Business Process Modelling Language) 9 Modelli di flussi di azioni Domandarsi prima di tutto che utilizzo se ne deve fare, qual è l’obiettivo all’interno dell’azienda? IL PACCHETTO METODOLOGIA + TOOL (eventualmente + metodologie) VALUTAZIONE DEL FORNITORE (SOLIDITA’, IMPEGNO E CONOSCENZA MKT, SUPPORTO) CAPACITA’ DI INTERFACCIARSI CON ALTRI SISTEMI (DB, WF, ERP, CASE…) MULTIFUNZIONALITA’ BASE (Realizzazione modelli, Exporting/Importing, Analisi TVC, Report) AVANZATE (Simulazione, ABC, QM, KM, Web Publishing, Groupware, Certificazione, Librerie precostituite come best practices, interfacce…) 9 Modelli matematici FUNZIONALITA’ GENERICHE o dI SUPPORTO (metafunzionalità) 9 IDEF 9 EPC (Event-driven Process Chain) 9 Modelli sinaptici 9 Carte di processo 9 Action Workflow diagram 9 Diagrammi gerarchici 9 Modelli a rete 9 STRIM (RAD + ER + ling.txt) 9 WPDL (Workflow Process Definition Language) © 2004 Nike consulting (help on line, correttore testi e erori metod., GUI personalizzabile, ecc..) CAPACITA’ DI RAPPRESENTARE ESAUSTIVAMENTE I VARI ASPETTI AZIENDALI SCALABILITA’ e FLESSIBILITA’ CLIENT/SERVER ARCHITECTURE – WEB BASED COMPLESSITA’/ USER FRIENDLY CARATTERISTICHE TECNICHE DEL PRODOTTO DIFFUSIONE FORMAZIONE NECESSARIA SERVIZIO POST-VENDITA – ASSISTENZA PREZZO 21 Alcune classificazioni dei tool a supporto 1. Simple flow-chart graphic software: (Micrografx's ABC SnapGraphics e ABC Flowcharter; VISIO; Process Charte della Scitor …) – Business Process Analysis/Modeling BPR tool Vendors 2. BPR tools – Process modelling products: (Plexus della Jonathan Co-Systems Group; Bpwin della Logic Works Inc; ARIS Toolset della IDS Scheer, ecc..) 2.1 IDEF process mapping products: (COSMO della Coe-Truman Technologies; BUSINESS ENGINEERING TOOLKIT della D. Appleton Company; "intelligent" IDEF tools della Knowledge Based Systems Inc. (KBSI): AIO Win, Procap, Prosim, WITNESS; Design/IDEF della Meta Software. Business Design Facility (BDF) della Texas Instruments (TI); ABLE PM della Triune Software; KI Shell della UES Knowledge Integration Center (UES-KIC); MINERVA della Wizdom, System Architect della Popkin…) 3. Specialised Tools: 3.1 Process simulation products: (OPTIMA della AdvanEdge Technoogies; ADC ProcessSimulator dell'Application Development Consultants; WITNESS Simulation Software della AT & T ISTEL; SIMPROCESS e SIMPROCESS II; Extend + BPR della Imagine; Prosim della KBSI (Knowledge Based Systems, Inc.); WorkFlow Analyser della Meta Software Co; Design/CPN della Meta Software; Micro Saint della Micro Analysis & Simulation Software; ITHINK della Performance Systems; ServiceModel della PROMODEL Co; TemPRO della Software Consultants International (SCI) Ltd; ARENA della Systems Modeling Co; ARIS Simulation della IDS Scheer…) 3.2 Process mapping - related Activity-Based-Costing (ABC) products: (Easy ABC Plus della ABC Technologies; AIO WIN della KBSI; BPwin della Logic Works; ABLE PM della Triune Software; ARIS ABC della IDS Scheer…) 4. Workflow tools: (Visual Workflo FlowMark, IBM MQSeries, Oracle, Fujitsu, Jet Form, Level 8, Lotus Notes, FabaSoft Components, SiFrameANTE, Workflow (CSE), Staffware, Workflow COSA, Plexus, SAVVION, Nobilis software, Qlink) 5. Case Tools: (COOL:Biz (KEY/ADW) from Sterling Software, COOL:Gen (IEF/Composer) from Sterling Software, Designer/2000 from Oracle, GroundWorks (Bachman/Analyst) from Cayenne (Data Models only), ERwin from Platinum/LogicWorks, Select Enterprise from Select Software Tools, Select SE (Systems Engineer) from Select Software Tools, Rational Rose from Rational Software, PowerDesigner/DataArchitect from Sybase (Data Models only), System Architect from Popkin) © 2004 Nike consulting 22 Supporto ARIS all’attività aziendale Modellazione Processi, Risorse e Applicazioni IT Supporto a progetti ridisegno o miglioramento (BPR/BPI) - Benchmarking Analisi Costi di prodotto e di processo (PCA: Process Cost Analyser - ABC: Activity Based Costing) Simulazione, Dimensionamento, Ottimizzazione Knowledge Management (mappatura competenze) Diffusione Web e Report Rischi operativi e controlli Certificazione VISION (ISO 9001:2000) Automazione Processo (Workflow) Process Performance Management, KPI, BSC Sviluppo software, introduzione ERP, CRM, SCM EBusiness – ARIS for SAP R/3 © 2004 Nike consulting 23 I moduli ARIS a supporto del Process Life Cycle Grazie per la Vostra attenzione. Domande? L’intervento è stato effettuato dalla Nike Consulting (www.nikeconsulting.it): Dott. Lorenzo Capozza: 335 6755672 – [email protected] Dott. Paolo Montisci: 338 4450545 – [email protected] © 2004 Nike consulting 24