Dall’università all’azienda
LO STAGE :
come, quando, dove …
e perché
Contenuti
• Cos’è uno stage e
cos’è un tirocinio
• Come cercare le
proposte
• Le finalità dello stage
• Una tesi sullo stage
• La legislazione che lo
regola
• Inserirsi nel mondo
del lavoro
• Quando svolgere lo
stage
• Anche all’estero
• Prima di iniziare
• L’ufficio stage di
facoltà
Cos’è uno stage e
cos’è un tirocinio
•
•
•
•
STAGE
è un’esperienza abbastanza
breve che si svolge in
azienda, una sorta di
apprendistato
ha uno scopo formativo e di
orientamento
si può svolgere durante il
corso di laurea oppure dopo
la laurea
non è obbligatorio per
conseguire la laurea
TIROCINIO
• è una esperienza formativa
volta all’apprendimento di un
ruolo professionale
• è una attività obbligatoria che
si svolge durante il corso di
laurea, ha una durata fissa
• prevede la figura di un
supervisore con un’adeguata
qualifica professionale
Le finalità
• Dal sapere al saper fare:
apprendere conoscenze
nuove ma soprattutto
migliorare le proprie
competenze pratiche
• Sviluppare le cosiddette
capacità trasversali: lavorare
in team, relazionarsi con
colleghi, superiori, clienti,
capire il contesto lavorativo e
il proprio ruolo, avere
flessibilità mentale e un
approccio “problem solving”
• Imparare osservando e
facendo
• Conoscere meglio le proprie
caratteristiche, inclinazioni e
limiti
• Orientare la scelta rispetto
alle successive esperienze
professionali
• Non deve avere uno scopo
puramente “produttivo” ma
deve essere formativo
• Può rappresentare un
periodo di prova
Le leggi che regolano lo stage
• L. 196/97 (legge Treu, 24 giugno 1997),
all’art.18 sui tirocini formativi e di orientamento
• D.M. 142 (25 marzo 1998) Regolamento recante
norme di attuazione dei principi e dei criteri di
cui all'articolo 18 suddetto
Il D.M. 142 prevede che lo stage:
• Ha scopo formativo e di
orientamento al mondo del
lavoro
• Non costituisce un rapporto
di lavoro
• È numericamente limitato in
base al numero dei
dipendenti dell’azienda che
ospita stagisti
• Ha una durata massima di
dodici mesi
• Può essere attivato da scuole,
università, centri per
l’impiego
• Deve essere preceduto da
una convenzione e da un
progetto formativo
• Deve essere coperto da
assicurazione infortuni
• Deve essere tutelato da due
tutor, uno aziendale, l’altro
dell’università
Inserirsi nel mondo del lavoro
A dieci anni dall’introduzione dello stage, quanto è
cresciuto numericamente e quanto conta per
l’inserimento lavorativo?
 La percentuale di studenti che svolgono uno stage
durante il corso di laurea è cresciuta dal 18% nel 2001
al 61% nel 2007
 Nel 2006 il 66% dei laureati che avevano già svolto
uno stage ha trovato occupazione (+13% rispetto ai
non stagisti)
(dati Almalaurea)
Lo stage promosso dall’università e uno
STRUMENTO DI FORMAZIONE.
Come tale è TUTELATO.
 Deve avere una durata minima per permettervi di
apprendere a sufficienza, ma anche una massima
congrua rispetto agli obiettivi che vengono fissati.
 Prevede l’obbligo di una valutazione dello stagista
da parte dell’azienda.
 Dopo 6 mesi di stage è opportuno il passaggio ad
una diversa forma contrattuale.
Quando svolgere lo stage
 Nell’ultimo anno di corso
 Con almeno 90 crediti formativi
(45 per la laurea magistrale)
 Dopo la stipula di un progetto formativo
Per il riconoscimento di crediti formativi:
 durata minima obbligatoria
 attestato e valutazione aziendale
 relazione per il docente tutor
Come cercare le proposte
L’Ateneo di Milano Bicocca ha attivato un sito internet specifico
per le offerte di stage all’indirizzo
www.stage.unimib.it
E’ una bacheca elettronica e per accedere ogni studente ha una
propria password. Per conoscerla attivate la vostra casella di posta
elettronica di ateneo, es. [email protected]
Naturalmente esistono in Internet molti altri siti dedicati all’offerta
e ricerca di stage. L’ufficio stage può segnalarvene alcuni.
L’ufficio stage riceve gli studenti che desiderano chiedere
consulenza per la ricerca e le pratiche relative allo stage
.
Portate la vostra candidatura corredata dal curriculum.
www.stage.unimib.it
la vostra bacheca per cercare uno stage
Oltre al sito di ateneo è bene consultare il
SITO DELLA FACOLTA’:
www.sociologia.unimib.it
Alla voce “Stage” troverete molte informazioni:
“FAQ – Frequently asked questions”
(le risposte alle domande più frequenti).
Troverete, inoltre, la modulistica necessaria e una guida
per ogni fase della procedura.
FAQ = DOMANDE FREQUENTI
E nel sito dell’ateneo?
Anche nel sito generale dell’Ateneo si parla degli
stage:
• rivolgendosi alle aziende
• rivolgendosi agli studenti
• e infine rivolgendosi ai laureati
Alcune aziende o enti che
hanno ospitato stagisti
della nostra Facoltà
1 – RICERCA SOCIALE E DI MERCATO
GfK Eurisko
Comune di Milano
Settore Statistica
2 – RISORSE UMANE
3 – DIRITTI UMANI
4 – TERRITORIO E POLITICHE
Agenda21
DAR=CASA
5 – CULTURA E COMUNICAZIONE
AZIENDA PLUS
agenzia multimediale di pubblicità
6 – PUBBLICHE RELAZIONI E COMUNICAZIONE AZIENDALE
7 – SETTORE ALBERGHIERO
8 – TOUR OPERATOR E AGENZIE DI VIAGGIO
9 – SETTORE CULTURALE
Ecomuseo Adda di Leonardo
Percorsi tra natura e cultura
VILLA
PANZA
VARESE
GALLERIA D'ARTE MODERNA E
CONTEMPORANEA DI BERGAMO
Città di Bergamo
10 – MARKETING TERRITORIALE
Turismo
Bergamo
ENIT – AGENZIA NAZIONALE DEL TURISMO
CONSORZIO TURISTICO
DEL GARDA
Una tesi sullo stage
Se l’esperienza dello stage è significativa per
contenuto e durata può contribuire alla
preparazione della tesi di laurea.
In tal caso il programma va concordato con un
docente che sarà sia tutor durante lo stage che
relatore di tesi.
Anche all’estero
La padronanza di una lingua europea, soprattutto
l’inglese, è ormai essenziale per un laureato:
perché non recarsi all’estero per un semestre con il
Programma Erasmus e svolgere anche l’esperienza
di stage presso un’azienda in Europa, rafforzando
così la competenza linguistica?
Prima di iniziare
La legge citata prevede due documenti obbligatori prima di
avviare ogni esperienza di stage:
1.
2.
una convenzione tra l’università e l’azienda
uno specifico progetto formativo. Questo a sua volta
comporta la presenza di due figure di GARANTI: un tutor
aziendale e un tutor accademico, che firmano il progetto.
L’ufficio stage insieme al docente/tutor vigilano sul buon
andamento dell’esperienza. Il progetto formativo è un
documento essenziale: tutela sia l’azienda che lo studente
indicando i rispettivi compiti, diritti e doveri. Inoltre garantisce
la copertura assicurativa allo studente.
1. L’azienda accede al sito, inserisce
ragione sociale, codice fiscale,
e-mail di riferimento
2. Riceve login e password. Entra con questi
parametri, inserisce i dati necessari per la
convenzione, la stampa e la spedisce
3. Se cerca candidati può già pubblicare la
proposta. Gli studenti si interessano allo
stage sul sito e la segreteria stage verifica i
cfu dei candidati
4. La segreteria inoltra i CV degli studenti
che abbiano maturato i cfu previsiti.
L’azienda riceve i CVe li valuta ma solo
quando la convenzione è perfezionata può
selezionare lo studente e attribuire il proprio
tutor.
5. La segreteria stage attribuisce il tutor
universitario che lo studente ha reperito
e approva il progetto formativo
6. Azienda o studente stampano il P.F,
lo studente lo fa firmare ai due tutor
e lo consegna
7. Partono le coperture assicurative
e lo stage può iniziare.
L’ufficio stage di facoltà
La “mission” dell’ufficio stage della Facoltà di Sociologia è la
promozione e organizzazione degli stage e dei tirocini curricolari.
L’ufficio è situato nell’edificio U7 al terzo piano, stanza 317
Riceve il martedì dalle 10 alle 13, il giovedì dalle 15 alle 17
Recapiti: mail [email protected]
Tel. 02 – 6448.7497 o 6448.7496.
Non si occupa di:
• laboratori (attività alternativa allo stage curricolare)
• riconoscimento di attività lavorative parificabili allo stage
(rivolgersi all’uff. pratiche studenti, Dott. Massimo Petrò)
• stage post lauream (rivolgersi all’ufficio Job Placement di ateneo)