UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI URBINO “Carlo Bo” FACOLTÀ DI ECONOMIA “VINCERE SENZA COMPETERE” “Solcare gli oceani o esplorare i continenti?” Maria Sorvillo, Ilaria Calicchia, Fausto Chironi, Simone Scaccia Marketing Corso Progredito A.A. 2008/2009 Dar vita a un oceano blu Il mercato è composto da 2 tipi di oceani: - Tutti i settori esistenti; - Lo spazio di mercato è conosciuto; -I confini del settore sono definiti e accettati; -Le regole del gioco competitivo sono note. -Tutti i settori che oggi non esistono; -È lo spazio di mercato incontestato; -I confini del settore sono ridefiniti; -Le regole del gioco sono tutte da inventare. Strategia oceano Rosso vs oceano Blu _________________________________________________________ STRATEGIA OCEANO ROSSO STRATEGIA OCEANO BLU _____________________________________________________________________________________ Competere nell’attuale spazio Creare uno spazio incontestato di mercato; di mercato; _________________________________________________________ Battere la concorrenza; Aggirare la concorrenza; _________________________________________________________ Sfruttare la domanda esistente. Creare e conquistare una nuova domanda. _________________________________________________________ L’innovazione di valore: colonna portante della strategia Oceano Blu COSTI INNOVAZIONE DI VALORE POTERE DI ACQUISTO Cirque du Soleil Ha raggiunto in 20 anni un fatturato che Ringling bros. And Barnum & Bailey ha ottenuto in più di un secolo. COME ? • Neutralizzando la concorrenza; • Creando un nuovo spazio di mercato: un misto tra teatro e circo tradizionale; • Creando una nuova domanda : adulti e professionisti abituati al teatro; • Differenziandosi dai circhi tradizionali attraverso l’introduzione di nuovi fattori: la trama, la musica, balli artistici ecc. • Riducendo i costi attraverso l’eliminazione di quei fattori costosi su cui si concentrava la concorrenza ma che avevano un impatto limitato sugli spettatori : tre piste o star internazionali; • Allineando il prezzo del biglietto a quello di uno spettacolo teatrale. Spezza il Trade-off tra Costo e Valore Come creare un Oceano Blu? GLI STRUMENTI: 1) Quadro strategico: Fotografare lo spazio di mercato conosciuto OBIETTIVO Spostare il focus da concorrenti ad alternative e da clienti a non-clienti Creare una nuova curva di valore 2) Framework delle 4 azioni: RIDURRE ELIMINARE NUOVA CURVA DEL VALORE AUMENTARE CREARE LE QUATTRO AZIONI DEL CIRQUE DU SOLEIL ELIMINARE AUMENTARE Star internazionali Numeri con animali Posti prenotati Uso di più piste Umorismo e divertimento Suspense e pericolo RIDURRE CREARE Un solo tendone Un tema Ambiente raffinato Più produzioni Musiche e danze artistiche IL QUADRO STRATEGICO DI CIRQUE DU SOLEIL Ringling Bros Cirque du Soleil Circhi locali LE TERRE DELLE OPPORTUNITA’: LA NUOVA FONTE DELLO SVILUPPO L’86 per cento della popolazione del mondo vive in paesi dove il reddito annuo pro capite non raggiunge i 10 mila dollari; il rapido sviluppo ha trasformato questi paesi in nuove terre delle opportunità. 14% 86% “Questo è un mercato che non ci si può permettere di ignorare” Per generazioni la terra delle opportunità è stata identificata con il mondo sviluppato. Oggi anche se questo mercato mantiene un importanza rilevante rappresenta una quota decrescente del mercato mondiale. A sua volta l’86 per cento della popolazione è stato considerato da sempre troppo povero o troppo lontano per contare qualcosa. Ma ciò non è del tutto vero, e lo è sempre di meno. Elevata consistenza demografica e alti tassi di crescita si traducono in mercati in via di sviluppo. “NON POSSIAMO PIU’ ASPETTARE CHE CRESCONO”10 LE TERRE DELLE OPPORTUNITA’ “Non cadiamo nella trappola di concepirlo come un mercato monolitico” Il mercato 86% è un mosaico di mercati profondamente diversi sia da un paese all’altro che al loro interno. Hanno tuttavia delle caratteristiche peculiari che sono comuni: CARATTERISTICHE DI MERCATO STRATEGIA PER COGLIERE LE OPPORTUNITÀ DI MERCATO Mercati, contesto culturale e ambiente sono impegnativi Non costruire un’automobile se ciò che serve è un carro Si registrano elevati tassi migratori verso il mondo sviluppato Puntare sull’economia “di rimbalzo” I mercati sono frammentati Collegare le marche al mercato La popolazione è giovane e crescente Pensare giovane Reddito e spazio sono esigui Vendere “in grande” pensando “in piccolo” Le infrastrutture sono fragili Portare le proprie infrastrutture La tecnologia è sottosviluppata “Saltare” ostacoli e ritardi I canali distributivi sono inadeguati Portare il mercato alla gente I mercati sono in rapida evoluzione Evolvere con il mercato Per avere successo nei mercati 86% bisogna saper sfidare il buon senso convenzionale 11 e creare strategie tagliate su misura PENSARE GIOVANE Il mondo sviluppato sta attraversando una “crisi di invecchiamento” I mercati 86% sono una “fonte di giovinezza” Per capire e cogliere queste opportunità le imprese devono “pensare giovane” Regioni meno sviluppate 75-79 Regioni più sviluppate 60-64 45-49 30-34 15-19 0-4 In Europa ed in Giappone il numero dei pensionati si appresta ad eguagliare quello degli individui in età di lavoro. In India nel 2015 vivranno 550 milioni di persone con meno di 20 anni, una popolazione di giovani e bambini pari al doppio di quella complessiva odierna degli Stati Uniti. 12 PENSARE GIOVANE STRATEGIE PER TRARRE PROFITTO DALLA GIOVINEZZA DEI MERCATI 86% Focalizzare l’attenzione su prodotti e servizi per i giovani Capire chi ha in mano il telecomando Puntare sui giovani “con il doppio passaporto” Individuare gli influenzatori Puntare sui genitori Opportunità legate all’istruzione Seguire i flussi migratori verso le città Comprendere i nuovi ruoli delle donne 13 SVILUPPARSI CON IL MERCATO I mercati in via di sviluppo sono “bersagli mobili”. Per definizione un paese in via di sviluppo continua a svilupparsi: reddito pro capite e PIL aumentano continuamente. A mano a mano che si sviluppano i mercati subiscono una serie di mutamenti che ne determinano la futura direzione di marcia. Le strategie adottate da un’impresa possono in breve tempo diventare inadeguate per cogliere le opportunità che questi paesi offrono. La capacità di comprendere e anticipare queste modalità di cambiamento può aiutare le imprese a creare soluzioni efficaci e attività proficue. 14 STRATEGIE PER TENERE IL PASSO CON IL CAMBIAMENTO 1. Cercare modalità ricorrenti di cambiamento 2. Sviluppare soluzioni in collaborazione con governi, ONG e altri enti 3. Esportare i successi 4. Ricercare opportunità connesse alla colonizzazione inversa 5. Far fronte ai “disturbi della crescita” 6. Esportare prodotti nel mondo sviluppato 7. Importare clienti dal mondo sviluppato 8. Utilizzare professionalità tradizionali in modi nuovi 15 Queste 4 scelte strategiche rappresentano le alternative disponibili oggi: A. Imprese provenienti dal mercato sviluppato che si rivolgono ai mercati in via di sviluppo; B. Imprese provenienti dal mercato in via di sviluppo che si rivolgono al loro interno; C. Imprese provenienti dai mercati sviluppati che si rivolgono al loro interno; D. Imprese provenienti dai mercati in via di sviluppo che si rivolgono ai mercati sviluppati. QUATTRO STRADE Vendite da 14% A Unilever, GM, P&G 86% B Grupo Bimbo, Samsung, Hero Honda, Tata Motors 86% Marketing rivolto a 14% L’ opportunità 86% C D Infosys, Lenovo, TCL, Haier 16 Conclusioni Il mercato odierno è caratterizzato da: •una spietata concorrenza che trasforma i prodotti e servizi in commodity •una competizione basata sul prezzo •una riduzione delle prospettive di profitto e di crescita. Le imprese per “riuscire a vincere” hanno due opportunità: DAR VITA A UN OCEANO BLU RIVOLGERSI AL MERCATO 86%