Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo (CeFOS)
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo (CeFOS)
Al fine di favorire l'adeguamento a un quadro
normativo in forte evoluzione, la
Fondazione Don Gnocchi ha deciso nella
primavera 2003 di trasformare in entità
autonoma il "Centro di formazione,
Orientamento e Sviluppo", fino ad allora
attivo nell'ambito del Centro IRCCS
S. Maria Nascente" di Milano. Si tratta di
uno sviluppo nella continuità, che intende
confermare e far crescere l’esperienza
trentennale portata avanti ormai dal
lontano 1973.
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Orientamento e Sviluppo
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo (CeFOS)
Cefos
Sviluppo
Progetti
Obbligo
Formativo e
Orientamento
Formazione
Continua
Unità
Operativa
ONG
Formazione
Superiore
Provider
E.C.M.
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Orientamento e Sviluppo
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo (CeFOS)
 Progettazione ed erogazione di servizi formativi nell'ambito
dell'obbligo formativo, della formazione superiore e della
formazione continua. Progettazione ed erogazione di servizi
orientativi di base, specialistici, di accompagnamento e sostegno al
lavoro.
 Progettazione e sviluppo di progetti sia all'interno di programmi
promossi dall'Unione Europea che da istituzioni pubbliche o private
nel settore della formazione e dell'integrazione lavorativa a favore
delle persone con disabilità e/o svantaggiate.
 Formazione del personale della scuola con accreditamento da parte
del MIUR Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della
Ricerca.
 In convenzione con l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano
sono promossi corsi di perfezionamento post-laurea sulle tecnologie
per l'autonomia e l'integrazione sociale delle persone disabili.
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo (CeFOS)
 L'attività di formazione è altresì rivolta alle figure
professionali operanti nel mondo della disabilità e
dell'assistenza: in qualità di Istituto di Ricovero e Cura
a Carattere Scientifico, in convenzione con l'Università
degli Studi di Milano e la Regione Lombardia, sono
attivati cinque corsi di laurea per terapista della
riabilitazione, terapista occupazionale,infermiere,
tecnico di neurofisiopatologia,educatore professionale.
 Con l’adesione della Fondazione Don Gnocchi al
programma nazionale del Ministero della Salute per
l’Educazione Continua in Medicina – ECM – nella veste
di Ente accreditato, vengono organizzati e/o richiesti
eventi con il rilascio di crediti formativi.
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Orientamento e Sviluppo
Sviluppo Progetti
Partecipazione ad
iniziative comunitarie
HORIZON
LEONARDO
SOCRATES
EQUAL
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Orientamento e Sviluppo
Iniziativa Comunitaria
HORIZON
 TIME -Tele Integrazione of Minusvalidos
for Employement
 SEA - Agenzia di Supporto all’impiego
 GATE - Teleorientamento per l’handicap
 MAGICC - Green Micropropagation
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Orientamento e Sviluppo
Il Programma EQUAL
Obiettivo generale
combattere l’esclusione sociale attraverso
1.
Occupabilità
2.
Imprenditorialità
3.
Adattabilità
4.
Pari opportunità
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo
Il Programma EQUAL
Elementi chiave
 Coinvolgimento
delle istituzioni
pubbliche, locali e regionali
 Lavoro in rete
 Cooperazione transnazionale (Stati
Membri della U.E.)
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Orientamento e Sviluppo
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo
 Esplorare alcune delle tematiche più rilevanti nel settore
dell’insegnamento rivolto alle persone con disabilità
 Elaborare un modello di formazione rivolto a insegnanti,
formatori ed educatori
 Offrire strumenti e conoscenze adeguate a garantire lo
sviluppo di un ambiente educativo integrato
 Favorire pari opportunità di apprendimento per gli studenti
disabili
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo
Sviluppo Progetti
Ricerca

Progetti di ricerca rivolti alla scuola:
 Progetto Teledomh
Teledidattica domiciliare per favorire la continuità
scolastica ad alunni che per problemi di salute non possono
frequentare regolarmente la scuola.
 Progetto DIMM

Favorire l’integrazione attraverso una didattica
individualizzata per contenuti, metodologie e strumenti.

 Progetto ATUTTOTONDO
(Intorno al bambino in famiglia e a scuola)

Ridurre il rischio di disagio dell’alunno attraverso un
intervento coordinato in ambito didattico, educativo e
sociale.
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Orientamento e Sviluppo
Formazione del Personale della Scuola
Formazione del personale della scuola con
accreditamento da parte del MIUR Ministero
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca.
Le iniziative proposte rispondono ai seguenti obiettivi formativi
prioritari indicati dal Ministero:
 Promozione, ricerca e diffusione di modelli innovativi di
formazione e aggiornamento.
 Formazione a distanza
 Contrasto al disagio giovanile ed educazione alla cittadinanza
 Formazione per docenti che lavorano con alunni disabili e
impegnati nell’integrazione degli alunni stranieri e nelle aree a
rischio
 Collaborazione con i paesi dell’UE sullo sviluppo della
professionalità docente anche in ambito e-learning
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Orientamento e Sviluppo
Sviluppo Progetti
Formazione e Lavoro
 Progetto Televideo e New Media
 Formazione di operatori della comunicazione istituzionale/new
media” in cui verrà creata una rete di comunicazione territoriale
operante su televideo e new media in ambito socio sanitario
 Progetto MILD
 Modellizzazione di protocolli per la presa in carico globale delle
persone disabili, finalizzata alla loro integrazione socio lavorativa.
 Progetto Palomar
 Buone prassi relative all’integrazione lavorativa per facilitare il
processo di mantenimento del posto di lavoro.
 Match
 Software per l’incrocio domanda – offerta di lavoro
 Formazione degli operatori
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Orientamento e Sviluppo
Sviluppo Progetti
Il Software MATCH
MATCH è uno strumento
di facilitazione nel
processo di abbinamento
mirato fra candidato
disabile e posizione di
lavoro.
Si utilizza soprattutto in quei contesti che
si trovano a gestire consistenti numeri di
soggetti disabili da inserire.
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Orientamento e Sviluppo
Sviluppo Progetti
Il Software MATCH
Il software risulta composto da due archivi:
Banca Dati Aziende
Banca Dati Utenti
Il nucleo centrale del programma è rappresentato dalle
funzioni di incrocio fra quelle che nella scheda di
rilevazione aziendale sono definite le "caratteristiche”
della mansione e i parametri psicologici e cognitivi dei
candidati che emergono dalle valutazioni testologiche.
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Orientamento e Sviluppo
Obbligo Formativo
Corsi FLAD (Formazione Lavoro Allievi Disabili).
•
•
•
•
•
Corso
Corso
Corso
Corso
Corso
di Orientamento alla formazione
per "Addetto alle attività di ristorazione collettiva"
per "Addetto alla segreteria d'ufficio"
per "Addetto alla manutenzione del verde"
per "Operatore addetto alle lavorazioni artigianali"
Totale ore formazione : 109.250
(nel triennio 2000 – 2003)
Corsi realizzati in integrazione con la SMS finalizzati
all’assolvimento dell’obbligo scolastico/formativo
•
•
•
•
Orientamento integrato
Orientamento integrato: conoscenza di sé
Orientamento integrato: laboratori
Orientamento integrato: laboratorio di informatica
Totale ore formazione : 29.570
(nel triennio 2000 – 2003)
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Orientamento e Sviluppo
Obbligo Formativo
Per l’anno formativo 2004/05 è prevista
l’attivazione del Corso triennale sperimentale
per “Operatore/trice ai servizi all’impresa”
rivolto ad allievi disabili , anche quattordicenni,
che abbiano superato positivamente l’esame del
primo ciclo di istruzione (in possesso cioè della
licenza media).
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Orientamento e Sviluppo
Orientamento
SERVIZI DI ORIENTAMENTO
Vengono erogati servizi di orientamento al lavoro ed alla
formazione previsti dalle macrotipologie orientative:
•Servizi di accoglienza e informazione orientativa
•Servizi di formazione orientativa
•Servizi di consulenza orientativa
•Servizi di accompagnamento e sostegno al lavoro
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Orientamento e Sviluppo
Formazione Continua
Disabili
Totale ore formazione: 54.300
(Nel triennio 2000 – 2003)

Corsi di formazione e di integrazione lavorativa realizzati
attraverso i finanziamenti del FSE a favore delle persone con
disabilità, finalizzati all'inserimento lavorativo in diverse
tipologie aziendali.
 La metodologia didattica è quella tradizionale e in teleformazione


Corsi individuali di riqualificazione, professionale finalizzati
all’aggiornamento e al reinserimento lavorativo.
Corsi di formazione per acquisizione patente informatica ECDL,
destinati agli allievi disabili dell’Università Cattolica.
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Orientamento e Sviluppo
Formazione Continua
Disabili
 Convenzione con il Comune di Milano per iniziative volte
all’integrazione lavorativa e sociale di cittadini portatori
d’handicap (2003).
 Convenzione con il Comune di Milano - Progetto di
Orientamento, Formazione ed Accompagnamento al lavoro
rivolto a cittadini disabili adulti (2004-2006).
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Orientamento e Sviluppo
Formazione Disabili


Il CeFOS ha rapporti con aziende private e
pubbliche, attraverso partnership
(convenzioni Azienda - Provincia) che rendono
possibile l’inserimento lavorativo mirato,
attraverso stage, delle persone disabili
iscritte ai propri corsi.
Nel contesto di queste collaborazioni, vengono
date alle aziende consulenze per facilitare e
migliorare l’occupazione e il mantenimento del
posto di lavoro.
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Orientamento e Sviluppo
Inserimenti al lavoro Disabili 2000-2003
CORSI
CAD
ADDETTO UFFICIO
INFORMATIZZATO IN
TELEFORMAZIONE
ALLIEVI IDONEI
ALLIEVI OCCUPATI
5
3
18
13
72%
di
inserimenti
DESK TOP PUBLISHING E
HTML
8
7
WEB DESIGNER
8
7
OPERATORE DI PROCESSI
AUTOMATIZZATI
D’UFFICIO
14
10
ESECUTORE DEI SERVIZI
AMMINISTRATIVI
8
4
CORSI DIVERSI
* 11 *
Oltre a quelli citati, sono stati inseriti altri 3 utenti non
partecipanti ai corsi sopra descritti.
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Orientamento e Sviluppo
Inserimenti al lavoro Disabili 2000-2003
Tipologia
Mansione
n°
Stage
azienda
allievi
Tipologia
azienda
Mansione
n°
allievi
Telecomunicazione
Call center
Impiegati
Pubbliche
relazioni Pagine
Web
12
Informatica
Impiegati
Informatici
Chimica
Metalmeccanica
Disegnatori CAD
Impiegati
2
Sanità
Impiegati
Pagine Web
Ingegneria
Disegnatori CAD
1
Banche
Impiegati
Disegnatori
1
10
Coop grafica
Impaginatori
Pagine Web
7
Impiegati
Recption
3
Aziende Gas
Disegnatori CAD
1
Trasporti
Reception
2
Ristorazione
Addetti Rist.
15
Pubblicità
Impiegati
2
Coop. Man. verde
Addetti
23
Commercio
Impiegati
10
Turismo
Impiegati
1
Tessile
Impiegati/prod
uzione
1
Enti Pubblici
Impiegati
45
Pulizie
Addetti
30
Editoria
Impiegati
2
Ferrovie
Impiegati
Geologia
Impiegati
1
Consulenza
Impiegati
1
18
2
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Orientamento e Sviluppo
Inserimenti al lavoro Disabili 2000-2003
Occupazione
Tipologia
azienda
Telecomunicazione
Mansione
n°
allievi
Call center
Impiegati
Pubbliche
relazioni
Pagine Web
17
Informatica
Impiegati
Informatici
6
Chimica
Impiegati
Recption
3
Trasporti
Reception
Pubblicità
Tipologia
azienda
Mansione
n°
allievi
Metalmeccanica
Disegnatori CAD
Impiegati
1
Sanità
Impiegati
Pagine Web
1
Ingegneria
Disegnatori CAD
1
Banche
Impiegati
Disegnatori
1
Coop. grafica
Impaginatori
1
1
Aziende Gas
Impiegati
1
Impiegati
1
Enti Pubblici
Impiegati
2
Commercio
Impiegati
6
Ristorazione
Addetti Rist.
4
Tessile
Impiegati
Produzione
1
Coop. Man. verde
Addetti
4
Editoria
Impiegati
3
Pubblicità
Impiegato
1
Geologia
Impiegati
1
Assicurazioni
Impiegati
1
Consulenza
Impiegati
1
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Orientamento e Sviluppo
Formazione Continua
Corsi per dipendenti


Il CeFos realizza corsi di formazione informatica rivolti ai propri
dipendenti.
Nel 2003 sono stati realizzati
 6 corsi di informatica di base a 62 dipendenti
 1 corsi di informatica avanzata a 11 dipendenti
2.204 ore di formazione

Nei primi 5 mesi del 2004 sono stati realizzati
 4 corsi di informatica di base a 43 dipendenti
 1 corsi di informatica avanzata a 10 dipendenti
1.208 ore di formazione


In previsione:
1 corso di informatica avanzata a 10 dipendenti
 2 corsi di informatica rivolti a 20 medici (crediti ECM)
1.144 ore di formazione
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Orientamento e Sviluppo
Formazione Continua
Corsi per dipendenti Operatori Sociali
Nell’ambito del “Piano Provinciale della Formazione degli
operatori dell’area sociale e a rilevanza sanitaria 2000 –
2002” si sono realizzati i progetti formativi:
L’INTEGRAZIONE DELLE FIGURE PROFESSIONALI
NELLA PROGETTAZIONE EDUCATIVA
nel 2000/01 per circa 45 Educatori e ASA dei servizi diurni per persone
disabili (2.160 ore formazione allievo)
LA RELAZIONE DI AIUTO NELL’ASSISTENZA ALLA
PERSONA
nel 2001/02 per circa 50 ASA dei servizi residenziali per persone disabili
(1.080 ore formazione allievo)
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Orientamento e Sviluppo
Formazione Continua
Corsi per Operatori Sociali
Dal 1997 ad oggi sono stati realizzati:
Corsi di Base
Numero
corsi
Ausiliario
Socio
Assistenziale
Operatore
Socio
Sanitario
TOTALE
Numero
partecipanti
Corsi operatori in Servizio
Numero
corsi
Numero
partecipanti
6
120
7
165
3
65
4
100
9
185
11
265
137.000 ore formazione allievo corsi di base
66.250 ore formazione allievo corsi operatori in servizio
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo
Formazione Continua
Corsi per Operatori Sociali
Dal 2000 ad oggi sono stati realizzati:
Corsi di Base
Numero
corsi
Ausiliario
Socio
Assistenziale
Operatore
Socio
Sanitario
TOTALE
Numero
partecipanti
Corsi operatori in Servizio
Numero
corsi
Numero
partecipanti
3
60
4
100
1
20
4
100
4
80
8
200
56.000 ore formazione allievo corsi di base
50.000 ore formazione allievo corsi operatori in servizio
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Orientamento e Sviluppo
Formazione Continua
Corsi a richiesta

Corsi di aggiornamento per Educatori Professionali del
C.S.E. di Como, due edizioni - 2002 e 2003
(800 ore formazione allievo)

Formazione per personale ATA e Docente dell’Istituto di
Istruzione Superiore di Vimercate – 2002/2003
(700 ore formazione allievo)

Formazione e addestramento per Fattorini Guarda Sala
della SEA – Aeroporto di Linate – 2000/2001
(312 ore formazione allievo)

Training di addestramento per coordinatori di piano per
Legge 626 – Aventis Pharma – 2001/2002
(300 ore formazione allievo)

Formazione per operatori assicurativi General Cologne Re e
BPB - 2003
(384 ore formazione allievo)
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo
Formazione Superiore
La Fondazione don Carlo Gnocchi, attraverso il CeFOS, in
collaborazione con l’IRCCS, in accordo con la Regione
Lombardia e in convenzione con l’Università degli Studi di
Milano, offre servizi per le lauree delle professioni sanitarie
quali:
• Infermiere
•Educatore Professionale
•Fisioterapista
• Terapista Occupazionale
•Tecnico della Neurofisiopatologia
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo
Formazione Superiore
Corsi di laurea delle professioni sanitarie
Corso di laurea in
Numero allievi frequentanti l’a/a
2003/2004
1° anno 2° anno
3° anno
Totale
Infermiere
29
33
18
80
Educatore Professionale
33
26
13
72
Fisioterapista
30
31
26
87
Terapista Occupazionale
29
24
12
65
Tecnico della
neurofisiopatologia
15
10
8
33
136
124
77
337
Totale
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo
Formazione Superiore
Formazione Educatore Professionale
La Fondazione don Carlo Gnocchi, dal 1992 ha
realizzato corsi per Educatore Professionale.
Dal 2001 la formazione dell’Educatore
Professionale è passata dalla competenza
regionale (DCR 28.2.1989 n. IV/1269) a quella
universitaria (DM 520/98 del Ministero della
Sanità).
I corsi regionali sono stati portati a conclusione
nel dicembre 2003.
Complessivamente i diplomati sono stati 372
(948.600 ore formazione allievo)
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo
Formazione Superiore
Formazione Animatore Sociale
Fino al 2001 la Regione Lombardia ha attivato
corsi per Animatore Sociale.
La Fondazione don Carlo Gnocchi ha realizzato
dal 1996 al 2001 4 edizioni di corso.
Complessivamente si sono diplomati 60
Animatori Sociali
(435.200 ore formazione allievo)
Di questi si sono riqualificati come Educatore
Professionale in 43
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Orientamento e Sviluppo
Formazione Superiore
Formazione I.F.T.S.
Tra il 2000 e il 2001 è stato realizzato un corso di
Istruzione e Formazione Tecnica Superiore per
“Gestore d’Impresa Sociale”
In collaborazione con:
Università
Cattolica del Sacro Cuore di Milano
Istituto Superiore di Cernusco S/N
Cooperativa Oasis
Con 15 partecipanti e
15.000 ore formazione allievo
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Orientamento e Sviluppo
Formazione Superiore
Formazione Operatori Sociali
Tra il 2000 e il 2001 è stato realizzato un
“Corso di formazione sul lavoro sociale con
persone alcoliste e i loro familiari”
In collaborazione con l’A.S.L. Città di Milano
Con 18 partecipanti e 3.600 ore formazione allievo
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Orientamento e Sviluppo
Formazione Superiore
In convenzione con l'Università Cattolica
del Sacro Cuore di Milano vengono
promossi e realizzati
corsi di perfezionamento post-laurea
sulle tecnologie per l'autonomia e
l'integrazione sociale delle persone
disabili.
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo
Convenzioni
per il tirocinio formativo
Oltre che nei servizi interni dei Centri della Fondazione, i tirocini previsti
nei diversi corsi vengono realizzati anche presso altri Enti in regime di
convenzione. Attualmente sono in essere le seguenti convenzioni:
Comuni e altri Enti Pubblici
7
A.S.L. e Aziende Ospedaliere
19
Enti privati, associazioni, istituti
50
Ospedalità privata
5
Cooperative sociali e Consorzi di cooperative sociali
43
Aziende profit
26
Ministero Grazia e Giustizia
1
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo
Educazione Continua in medicina
ECM
La Fondazione don Carlo Gnocchi è
riconosciuta come provider per i corsi in
ECM.
Il CeFOS gestisce la segreteria per le
procedure di accreditamento degli eventi
e dei progetti formativi aziendali, oltre
che organizzare e proporre corsi.
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo
Educazione Continua in medicina
ECM
Formazione Proposta in ECM (Educazione Continua in medicina)
2002 2003 2004
Numero
Eventi
Accreditati
23
53
(previsti)
85
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Orientamento e Sviluppo
ECM
Educazione Continua in medicina
Partecipanti per Categorie Professionali
Categorie Professionali
Medico/ Biologo
Psicologo
Educatore Professionale
Terapista della neuro e psicomotricità dell’età evolutiva
Fisioterapista
Infermiere
Logopedista
Tecnico Ortopedico
Terapista Occupazionale
Tecnico di laboratorio
TOTALE
2002
719
47
25
23
560
127
73
35
17
16
1.642
2003
1401
78
52
40
861
270
65
2.767
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo
Risorse Umane impegnate
nelle attività attualmente in corso
Dipendenti Collaboratori Universitari Totale
1
9
2
1
1
12
Docenti,
Formatori e
Tutor
92
127
85
304
Amministrazione
e Segreteria
11
-
-
11
113
129
86
328
Direttore
Responsabili di
area e
Coordinatori
TOTALE
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo
Unità Operativa ONG
La Direzione Generale per la Cooperazione allo Sviluppo
del ministero degli Affari Esteri nel marzo del 2001 ha
ufficialmente riconosciuto la Fondazione Don Carlo
Gnocchi come Organizzazione Non Governativa (ONG).
L’idoneità riguarda la realizzazione di programmi a
breve e medio termine nei Paesi in via di sviluppo e la
formazione in loco dei cittadini.
Per lo svolgimento di tali attività, l'Unità Operativa
Ong, composta da tecnici ed esperti nella gestione di
programmi internazionali, segue le iniziative e si occupa
di sviluppare progetti, coinvolgendo e mettendo a frutto
tutte le risorse che i vari Centri possono mettere in
campo.
Centro di Formazione,
Orientamento e Sviluppo
Unità Operativa ONG

Impegno al Centro "Sacra Famiglia" di Mostar, in Bosnia-Erzegovina,
realizzato con altre realtà italiane.

Sempre in Bosnia, un altro Centro di riabilitazione per disabili è sorto a
Siroki Brijeg.



In Kosovo, alcuni operatori della Fondazione hanno realizzato un
programma biennale di formazione di personale locale sull'applicazione
delle più moderne tecniche di riabilitazione a beneficio di quanti - specie
bambini e ragazzi - sono colpiti dahandicap fisico o mentale.
In Tibet, nella regione di Shigatse, prosegue un programma di
riabilitazione e formazione professionale di persone disabili con
l'apertura di un Centro di riabilitazione.
NelloZimbabwe (fornitura di attrezzature per la palestra di
riabilitazione, l'ospedale e per il laboratorio di analisi;cura e
riabilitazione di bambini cardiopatici).
In Sierra Leone (riabilitazione per le donne disabili creazione di una
cooperativa sociale integrata ), in Ruanda, in America Latina (Ecuador) e
in altri parti del mondo.
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Orientamento e Sviluppo