Cos’è il contratto di apprendistato
L’apprendistato è un contratto che viene
definito “a causa mista” in quanto prevede
che, accanto all'attività di lavoro vera e
propria, l’azienda si impegni a fornire al
giovane apprendista la formazione necessaria per ottenere la qualifica per la quale è
stato assunto.
In riferimento a quanto definito sopra, la legge 196/97 e il successivo decreto del Presidente della Giunta Regionale, del 2 febbraio
2005 n.22/R, le aziende hanno l’obbligo di
far
partecipare il proprio apprendista ad un
percorso di formazione esterna all’impresa
durante il normale orario di lavoro.
La formazione rappresenta, pertanto,
un’opportunità di crescita professionale sia
per l’azienda che per l’apprendista.
La formazione può avere inizio nel momento in cui l’Amministrazione provinciale
finanzia, tramite voucher inviato al lavoratore apprendista, il percorso formativo.
L’agenzia PER-CORSO corso propone
percorsi di formazione specialistici per
giovani apprendisti che rispondono alle
effettive esigenze delle imprese e dei lavoratori.
Con l’obiettivo di sostenere e accompagnare l’allievo durante la formazione, l’agenzia Per-Corso mette a disposizione la
presenza di un tutor d’aula presente durante le lezioni.
Le metodologie didattiche privilegeranno
tecniche attive ed esperienziali in grado di
coinvolgere il gruppo classe in modo costruttivo ed efficace.
I contenuti del percorso formativo sono
suddivisi in tre moduli didattici della
durata di 40 ore ciascuno, nell’ambito
dei quali verranno sviluppate:
Modulo 1: competenze di base
(recupero delle abilità linguistiche e
informatiche indispensabili per operare
nell’ambiente di lavoro);
Modulo 2: competenze trasversali
(acquisizione di capacità che il lavoratore deve possedere, qualunque sia il
settore in cui presta la sua opera, facendo riferimento a competenze quali
la comunicazione, la presa di decisioni , la collaborazione)
Modulo 3: competenze professionalizzanti (acquisizione di abilità specifiche
nel settore lavorativo prescelto).
Gli apprendisti non diplomati
frequenteranno tutti e 3 i moduli (per un
totale di 120 ore); gli apprendisti diplomati frequenteranno il 2° e il 3° modulo
(per un totale di 80 ore).
Il calendario didattico verrà definito
tenendo in considerazione le esigenze
dell’azienda e in accordo con il lavoratore.
L’agenzia PER-CORSO è abilitata a
erogare corsi per apprendisti dall’amministrazione Provinciale di Lucca nei seguenti ambiti:
•
Produzione (lavorazione industriale in serie, avorazione artigianale e semiartigianale)
•
Commercio (Vendita al pubblico, Accoglienza, Trasporti e
Logistica, servizi alla persona,
servizi socio educativi)
•
Costruzioni (Impiantistica)
•
Ufficio e servizi specialistici
(Ufficio e segreteria, tecnici
spealistici vari)
AGENZIA FORMATIVA
SEDI DI SVOLGIMENTO DEI CORSI:
PIANA DI LUCCA
•
Via Del Brennero n. 1040/Bk int.
1 Località Acquacalda S. Marco
Lucca
•
Via Del Giardino Botanico 12 Lucca
VERSILIA
•
Via Del Secco, 81 Lido di Camaiore Lucca
VALLE DEL SERCHIO
•
Via Valmaira, 24 Castelnuovo di
Garfagnana
Per-Corso Agenzia Formativa Snc
www.per-corso.it
Sede Lucca
Via Del Brennero n. 1040/Bk int. 1
Località Acquacalda—S. Marco—Lucca
Recapiti
Telefono 0583/333305
Fax 0583/332042
[email protected]
FORMAZIONE
PER APPRENDISTI
Sede Castelnuovo di Garfagnana
Via Valmaira n. 24
Castelnuovo di Garfagnana—Lucca
Recapiti
Telefono-Fax 0583/639419
Cell 366/5371127
[email protected]
www.per-corso.it