Focalizzazione sui dati disponibili e
sulle informazioni che si possiedono
in merito al problema da risolvere
non introdurre una propria opinione personale
essere in grado di fornire
ogni tipo di informazione
fatti e dati oggettivi
fornisce il punto di vista emotivo
liberare ed esternare le sensazioni,
le emozioni e i sentimenti (spesso trattenuti)
che possono nascere
davanti ad una soluzione
manifestarle senza
la necessità di giustificare
o spiegare
valutare perché l'idea
potrebbe non funzionare
guarda in modo cauto
e difensivo a tutti
gli aspetti negativi
delle decisioni
aiuta a vedere tutti i benefici e
lati positivi della decisione
essere positivi e costruttivi,
offrire suggerimenti
guardare le cose in modo
positivo può determinare
una nuova prospettiva
liberare la creatività,
per produrre nuove idee
e soluzioni innovative
abbandonare le vecchie idee
serve quando ogni altro
sforzo è risultato inutile
riporta alla discussione la dove
ci scostiamo dal problema
È colui che fa “l’animatore di gruppo”
può essere indossato da chiunque
Ogni persona del gruppo
deve saper assumere
il ruolo del cappello blu
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Sei cappelli per pensare - a supporto dell`intervento di Giovanna