CONVENZIONE COOPERCARE PER I SOCI DELLA CASSA
RURALE BASSA VALSUGANA E TESINO
COOPERJOB SPA Agenzia per il lavoro, con sede in Trento via Rienza 22 38122 Trento - C.F. e P.
IVA 02558070211, nella persona del legale rappresentante Pietro Scarpa,
e CASSA RURALE
VALSUGANA E TESINO con sede in Strigno , C.F e P.I.001032302223 nella persona del
Rappresentante Legale Paolo Zanetti, promuovono un servizio per l’assistenza familiare a persone
autosufficienti e non denominato “Coopercare” (www.coopercare.it) con la sottoscrizione di un accordo
di promozione pubblicitaria e del marchio .
Il servizio è rivolto a famiglie e singole persone che hanno bisogno, per esigenze diverse, di un
supporto, che generalmente riguarda un anziano non autosufficiente, ma non esclusivamente; scopo del
servizio è fornire soluzioni nella ricerca e gestione di un assistente familiare che possa rispondere a
molteplici esigenze anche flessibili nel tempo.
Con la presente Convenzione, il servizio è esteso a tutti i Soci – persone fisiche, con particolari
condizioni di vantaggio .
Essere socio della Cassa Rurale Valsugana e Tesino infatti significa
riconoscersi in una banca che tiene conto delle tematiche sociali ambientali con comportamenti efficaci
e favorisce lo sviluppo del territorio e delle sue comunità; che contribuisce a diffondere i valori della
solidarietà e della mutualità con progetti sociali, culturali educativi.
Grazie alla collaborazione con la Cassa Rurale, che mette a disposizione uno sportello che si trova
presso la sede di Strigno, dedicato alla consulenza alle famiglie e per chi cerca lavoro nell’ambito del
lavoro di cura privato, i Soci interessati potranno usufruire del servizio a tariffe agevolate, con una
scontistica come da tabella (Allegato 1).
Cooperjob, mette a disposizione i propri collaboratori per fornire una conoscenza adeguata del servizio
Coopercare al personale stesso della Cassa Rurale che attraverso le proprie filiali e i responsabili di
zona possa creare le condizioni per promuovere il servizio sul territorio e tra i Soci.
La Cassa intende adottare ogni strumento di marketing operativo in uso, e attivare canali di
comunicazione adeguati per dare ampia pubblicizzazione al servizio e alla presente convenzione in
essere per i Soci .
Trento, 23 Settembre 2014
CASSA RURALE VALSUGANA E TESINO
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COOPERJOB SPA
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Agenzia per il Lavoro · Aut.Min.13/I/0007848 del 04/06/2010
Sede Amministrativa e Direzione: Via G. Galilei 2/A (BZ) · Tel. 0471 441877 · Fax 0471 441880 · Sede Legale: Via Rienza, 22 (TN)
www.cooperjob.it · [email protected] · C.F./P.IVA/Iscr. Reg. Imp. 02558070211 · REA 187464 CCIAA BZ · Capitale Sociale € 721.300 i.v.
Allegato 1
PROPOSTA
CONVENZIONE CASSA
RURALE VALSUGANA E
TESINO
tariffe assistenza familiare /Colf
(livello C Super)
Sconto su
tariffa
standard
Orario settimanale
tariffa (iva
inclusa)
markup %
< 12 ore
€ 15,30
41,00%
12- 24 ORE
€ 12,98
22,40%
25 - 35 ORE
€ 12,48
21,40%
-4,20%
-3,50%
-1,10%
36-40 ORE
54 ORE
SETT(CONVIVENTE)
€ 11,74
12,80%
-3,20%
€ 7,79
9,40%
-4,20%
Agenzia per il Lavoro · Aut.Min.13/I/0007848 del 04/06/2010
Sede Amministrativa e Direzione: Via G. Galilei 2/A (BZ) · Tel. 0471 441877 · Fax 0471 441880 · Sede Legale: Via Rienza, 22 (TN)
www.cooperjob.it · [email protected] · C.F./P.IVA/Iscr. Reg. Imp. 02558070211 · REA 187464 CCIAA BZ · Capitale Sociale € 721.300 i.v.