07) CNL 2006-20 C l a d to a ic if od 2002-2005 m L N C C l vazione. e d 9 7 (art. io di incenti m re p vo o nu i ettivo d tesa sul iungere l’obi raggiunto l’in gg o m ra ia a bb , a ta sugli 9 n luglio 200 farlo gravare azione convi za a n tr se os , n In data 29 0 01 la 2 partire dal ti, grazie al ntivazione a Siamo riusci ce in i d io m attuale. il pre rinnovo contr o im incrementare ss o pr el trattuali d aumenti con ll’accordo: e d i t n a c fi li a ntivazione I punti più qu remio di ince il p a confermato st re 10 0 2 ennaio o (quota A) • dal 1° g ente contratt d ce e pr al d n periodicità previsto rà erogata co sa vero i) nu an euro cluso il rico 0 es 60 , euro in za di n a se at as e di onferm ione di 2,20 at (c az rn A rt io u g ta ec o d le qu al na • la base prevista u giorni è ridotta in i lavoro su 6 per le quali è d , o ro ri vo ra mensile ed la o l i d su l’infortunio euro in caso orni e di 1,80 ospedaliero e gi B”, nelle 5 su ro vo di la inata “quota o m ri o a en or d di ta o so qu ca essere ore B non potrà ata un’ulteri ta g ro uo e q rà La . sa oltre ecentrata sulla base naio 2010 in trattazione d i) e deve essere distribuita n co la • dal 1° gen e lg o dove si sv euro annu (minimo 300 sedi dell’AVIS A a ot u q la % del rvizi inferiore al 50 a quello mento dei se ra lio ig m o successivo i n d i n m l’a m el d ra g no ro ug nze e di p entuali asse del mese di gi e ev n di io uz to n ib tr co tenendo a con la re ntrata B sarà erogat l’anno 2010), al to ri fe tazione dece ri at 1 • la quota tr 1 n 20 co o in gn i it (giu criteri defin di riferimento antita ai ari e /o altri lin ip sc di ntrata, è gar ti e en ec d im e d on ve v zi pro nui) di contratta (180 euro an i Avis prive d A se ta le uo q el n la al 30% del ennaio 2010, nno uota C) pari • dal 1° g (q ua n an a i giugno dell’a d fr e ci a es n m u l ri de to lavora plinari retribuzione dimenti disci e ogato con la vv o er pr rà i al sa ) tu C ta nto di even annuale (quo to, tenendo co en • il premio m , il ri fe ri di quello , anno 2009 o s s re successivo a g e r p la odo per il peri rogata con e e r e n rà e a s tt o e h d c o riusciti a ro forfetari, u e 0 4 i d Inoltre siam ta di una quo pagamento voratori la nsilità. i e d i r la a s prossima me dei tutela a o t a lt u is r te Un importan ! p F l s i C a l l a Aderisci Informazioni presso i rappresentanti CISL FP www.fp.cisl.it