Formazione professionale
continua
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Proposta di intervento per piano formativo
2009
Milano, 24 Febbraio 2009
Indice

L’approccio ISMO alla formazione professionale

L’architettura dell’intervento

La logistica

Alcune referenze ISMO
2
L’approccio ISMO alla formazione
professionale
1/2

ISMO nasce nel 1972 e rappresenta un riferimento culturale e professionale
sui temi organizzativi e dello sviluppo delle risorse umane;

ISMO opera a supporto di imprese (aziende italiane e multinazionali, grandi,
piccole e medie realtà), aziende di servizio, enti ed amministrazioni
pubbliche, progettando e realizzando interventi professionali di elevato
spessore tecnico ed efficacia;

ISMO pone al centro della propria attività la persona ed il lavoro;

ISMO è inoltre una “scuola” di formazione per professionisti che operano
come free lance o all’interno di organizzazioni e gruppi professionali;

ISMO propone ai clienti la sua esperienza per affrontare e risolvere nuove
esigenze costruendo di volta in volta le soluzioni più adeguate;

ISMO è associato AIF, ASFOR, ASSOCONSULT, ASSOLOMBARDA.

È certificato UNI EN ISO 9001:2000
3
L’approccio ISMO alla formazione
professionale
2/2

L’approccio alla formazione di ISMO si caratterizza, ed esprime il suo massimo
valore aggiunto, per la capacità di far convergere lo sviluppo individuale e lo
sviluppo organizzativo attraverso
 metodologie che mettono l’aula al centro di un processo di
coinvolgimento e responsabilizzazione delle persone
 dispositivi che mettono al centro dell’apprendimento il soggetto e il
gruppo

La prima competenza è l’energia che ciascuno mette in campo, la “voglia
di fare e la voglia di apprendere”, di andare oltre l’esistente, la passione e il
“senso” che si possono trovare nel lavoro, l’intraprendenza con cui lo si
affronta

La formazione è quindi per ISMO una leva strategica in quanto è finalizzata a
supportare la crescita, e più in generale il cambiamento, attraverso un
percorso di sviluppo professionale, organizzativo e culturale
4
Agenda

La nostra comprensione della domanda
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L’approccio ISMO alla formazione manageriale
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Ipotesi di lavoro

Stima dell’impegno
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Alcune referenze ISMO
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ISMO ha realizzato percorsi formativi “a catalogo” di
successo
ISMO organizza da più di 35 anni percorsi per professionisti (Professione Persona) e Master
universitari e interaziendali finalizzati a formare specialisti nella formazione e nella gestione dei
processi HR, ma anche professionisti (manager, consulenti, …) che vogliono approfondire la loro
preparazione professionale
Master
Professione
Personale
2010
Percorsi
d'autore
Executive Master
per Esperti in
processi di
Formazione
e di sviluppo
organizzativo
2010
6
ISMO ha realizzato inoltre numerosi percorsi formativi
manageriali di successo
Provincia di
Catania
Provincia di
Parma
Comune
di Terni
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