UNIONE SINDACALE TERRITORIALE
FROSINONE
CONSIGLIO GENERALE
FROSINONE, 21 DICEMBRE 2005
HOTEL CESARI
CONSIGLIO GENERALE
UST CISL FROSINONE
ORDINE DEL GIORNO
Situazione Politico – Sindacale nella Provincia di
Frosinone
Bilancio dell’attività Politico – Organizzativa e le future
iniziative
Piano Formativo della UST – CISL 2006/2007
Integrazione Esecutivo
Varie ed eventuali.
SITUAZIONE
POLITICO-SINDACALE
NELLA PROVINCIA DI
FROSINONE
SITUAZIONE DIFFICILE
PESANTE SITUAZIONE REDDITI DELLE FAMIGLIE
ALTA DISOCCUPAZIONE
INSTABILITA’ OCCUPAZIONE
DIMINUZIONE CAPACITA’ DI ACQUISTO
CARENZA AMMORTIZZATORI SOCIALI
NUOVE POVERTA’
SITUAZIONE POLITICO - SINDACALE
COMPLESSIVAMENTE DIFFICILE
PREOCCUPANTI SEGNI DI DISSAFEZIONE
ALLE ATTIVITA’ E ALLA VITA DEL SINDACATO
SEGNALI DI “BANALIZZAZIONE” DELL’AZIONE
DEL SINDACATO
TROPPA NORMALITA’, POCA ANIMA
NELL’AGIRE DEL SINDACATO
SCIOPERO 25 NOVEMBRE 2005
BUONA RIUSCITA , MA
POCA GRINTA COMPLESSIVA
QUALCHE RITUALISMO DI TROPPO
QUALCHE ASSENZA DI TROPPO
LA CISL DI FROSINONE E’ CHIAMATA A
DIVENTARE “PIVOT” DI UN NUOVO CORSO
SI VUOLE METTERE IN DISCUSSIONE
VUOLE COMPRENDERE I PROBLEMI
PROPORRE LE SOLUZIONI
COINVOLGERE GLI ALTRI
CONCERTARE PER RAGGIUNGERE ACCORDI
FARE PRESSIONI PER LA LORO APPLICAZIONE E
PER LA REALIZZAZIONE DEGLI IMPEGNI
TORNARE A FARE SINDACATO
A TUTTI LIVELLI
SENZA DELEGHE
SENZA CULLARSI SU POSIZIONI DI RENDITA
PREPARATI
TRASPARENTI NEI LUOGHI DI LAVORO E
NELL’ORGANIZZAZIONE
BILANCIO DELL’ATTIVITA’
POLITICO – ORGANIZZATIVA
E LE FUTURE INIZIATIVE
IL 2005 UN ANNO MOLTO INTENSO
RISPETTO ALLE ATTIVITA’
RISPETTO ALLA ORGANIZZAZIONE
FARE BILANCI PER VERIFICARE LO STATO
DELL’ARTE E PROGETTARE
LE AZIONI FUTURE
RAPPORTI
BUONI I RAPPORTI CON LE ISTITUZIONI
LOCALI
RIPRESO UN CORRETTO RAPPORTO
ANCHE CON IL COMUNE DI FROSINONE
E LA CAMERA DI COMMERCIO
RIAVVIATA LA PRATICA DELLA
CONCERTAZIONE CON LA REGIONE
LAZIO
LA NOSTRA STRATEGIA CONCERTATIVA,
ILLUSTRATA E MESSA A PUNTO CON L’ULTIMO
CONSIGLIO GENERALE DEL 15 SETTEMBRE U.S.,
FINALIZZATA ALLO SVILUPPO ECONOMICO
E ALLA CRESCITA OCCUPAZIONALE
ATTRAVERSO
PERCORSI DEMOCRATICI APERTI,
BILANCIO POLITICO PARTECIPATO CON REGIONE
LAZIO, PROVINCIA E COMUNI
IN PERFETTA SINTONIA CON LA USR CON LA
INDIVIDUAZIONE DELLE PRIORITA’ DEL
TERRITORIO CON IL METODO DEL BIG TALK
PROTOCOLLO DI INTESA TRA PROVINCIA DI FROSINONE E CGIL
CISL UIL SULLE PRIORITA’ IN ORDINE ALLE ESIGENZE
TERRITORIALI PER IL CONFRONTO CON LA GIUNTA REGIONALE
Adeguamento ss 156 Monti Lepini (Frosinone – Latina)
Completamento della Sora – Frosinone - Ferentino con apertura del nuovo casello
autostradale
Completamento dell’Interporto di Frosinone e dell’Aeroporto e dell’Eliporto, strutture
strategiche per lo sviluppo del territorio provinciale
Cablaggio delle 4 AREE Industriali di:
FROSINONE-CEPRANO, ANAGNI, SORA, CASSINO-CORENO
Verifica dei progetti, incremento e fruibilità delle risorse previste per i Distretti
CORENO e SORA, per il Sistema Produttivo Locale del chimico-farmaceutico e
sostegno-potenziamento del Distretto Tecnologico dell’Aerospazio, nonché
sollecitazione dell’iter burocratico per la istituzione di un distretto cartario; attivazione
sollecita dei Comitati di distretto
Segue
Immediata deliberazione, da parte della Giunta Regionale, degli interventi Legge 46/02:
- Innovazione tecnologica di processo e di prodotto
- Rimodulazione del Patto Territoriale provinciale, destinata ad aziende dell’
dell’indotto Fiat
- Formazione alto e medio livello
- Infrastrutture materiali ed immateriali dell’
dell’Area Industriale
- Sostegno al credito
Garanzia di necessario peso istituzionale della Regione nella gestione
gestione degli interventi in favore del
sistema della componentistica ed indotto automobilistico nonché
nonché VIDEOCOLOR, attivando per
quest’
quest’ultima, il necessario accordo di programma.
Verifica degli accordi sul rilancio aziendale e termale di Fiuggi
Fiuggi e adeguamento del relativo accordo di
programma alle esigenze più
più complessive di sviluppo dell’
dell’Area “ErniciErnici-Simbruini
Delega totale alla Provincia sulla formazione professionale, alla
alla luce del Patto Formativo Provinciale
e della costituita Agenzia Pubblica della Formazione Professionale
Professionale
Riorganizzazione e riequilibrio ospedaliero e dei servizi, funzionale
funzionale al sistema integrato sociosociosanitario, concertato con le Istituzioni locali, e avendo come baricentro
baricentro di qualità
qualità e d’
d’avanguardia il
nuovo ospedale di Cassino, da ultimare, e quello di Frosinone, in
in via di costruzione, ivi individuando il
previsto DEA di II°
II° Livello
Confronto urgente sulla emergenza Valle del Sacco e altre situazioni
situazioni ambientali a rischio con
attivazione di un Tavolo di confronto e di concertazione e la realizzazione
realizzazione di infrastrutture o servizi
all’
all’ambiente
SEGUE
Trasferimento dei poteri dalla Regione alla Provincia per la gestione
gestione delle crisi industriali e
delle procedure di Cassa Integrazione Guadagni e Mobilità
Mobilità
FIRMATO IL 28 SETTEMBRE 2005
PROTOCOLLO SULLE REGOLE DI CONCERTAZIONE TRA
PROVINCIA DI FROSINONE E CGIL CISL UIL
Regola il metodo di confronto tra Amm.ne Provinciale e Sindacato
Confederale
basato su concertazione, informazione e consultazione
Pone le basi per un’azione programmatica comune per lo sviluppo
economico, occupazionale e sociale del territorio
Su bilancio preventivo e assestamento di bilancio l’Amministrazione
presenta proposte almeno 10 giorni prima da quello previsto per
l’approvazione, per le osservazioni
Su questioni ordinarie le proposte verranno inviate almeno 7 giorni prima
della seduta prevista per l’approvazione
Il Presidente della Giunta emana un atto di indirizzo che solleciti il
recepimento del protocollo da parte di tutte le Aziende e gli Enti
strumentali della Provincia
FIRMATO IL 28 SETTEMBRE 2005
PROTOCOLLO SULLE REGOLE DI CONCERTAZIONE
CON I COMUNI DI
FROSINONE, ANAGNI, SORA, CASSINO
Proposta del 1 Agosto 2005
DEFINITO DA CGIL CISL UIL sullo stesso schema del protocollo con la
Provincia
INFORMAZIONE E CONSULTAZIONE
DPEF (Sett. – Ott.)
BILANCIO PREVENTIVO (Nov. – Dic.)
ASSESTAMENTO DI BILANCIO (Giugno – Luglio )
Entro 15 Giorni dalla presentazione delle proposte dei singoli Assessori le
OO.SS. possono presentare osservazioni.
In attesa di risposta.
IN FASE DI ACCORDO
PROTOCOLLO DI INTESA TRA SIF DI FROSINONE
E CGIL CISL UIL DI FROSINONE
LINEE DI INDIRIZZO ED ATTIVITA’
Accelerare la costruzione del primo stralcio di opere
Realizzare un nuovo Piano Economico Finanziario e strategico della Società
Predisporre un Tavolo concreto di discussione sia con gli altri Interporti nazionali che
con le piattaforme intermodali
I BENEFICI
Diverso “Punto di Azione” delle Aziende. Collocazione a ridosso della nuova
Struttura
Posizione Strategica vicino al prossimo casello autostradale di Ferentino, all’esistente di
Frosinone e alla Superstrada Frosinone – Sora
CON IL PROTOCOLLO DI INTESA SI CONVIENE SU
Realizzare il completamento del centro di scambio intermodale (rotaia – gomma), entro
i prossimi tre anni, con risparmio dei costi
Avvio di azione concertativa con Regione Lazio per sostegno concreto per il
completamento di tale Infrastruttura
FIRMATO IL 18 OTTOBRE 2005
PROTOCOLLO DI INTESA TRA IL CONSORZIO PER LO SVILUPPO
INDUSTRIALE DI FROSINONE E CGIL CISL UIL DI FROSINONE
LE LINEE DI INTERVENTO
Istituzione di uno Sportello Unico attività
attività industriali
Recupero dei siti dismessi per nuove iniziative imprenditoriali
Cablaggio di tutte le aree produttive
Attivazione strutture di ricerca ponendo le basi per la realizzazione
realizzazione di un POLO SCIENTIFICO E
TECNOLOGICO DEL LAZIO MERIDIONALE
Attivazione servizio Telematico di Marketing dei siti e dei prodotti industriali territoriali
Creazione di rete infrastrutturale di collegamento tra le aree ASI e le altre zone produttive e con
con i poli
logistici (autostrada, TAV, S.S. 155 e 156, CassinoCassino-Formia,
Formia, Dorsale Appenninica, Porto di Gaeta ed
Interporto)
Introduzione di una concreta logica di Sviluppo sostenibile per il superamento della problematica
della gestione dei rifiuti e dei reflui industriali
Riduzione ed ottimizzazione dei consumi e riduzione dei costi di approvvigionamento
Attivazione di un Tavolo permanente di confronto
FIRMATO IL 29 NOVEMBRE 2005
PROTOCOLLO DI INTESA TRA UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI
CASSINO E CGIL CISL UIL DI FROSINONE
GLI OBIETTIVI
Realizzazione di un PARCO PROGETTI
Organizzazione di un Sistema di Orientamento Tecnologico
Attivazione di strumenti per il trasferimento tecnologico ed apertura di uno
sportello di informazione, assistenza e consulenza
Realizzazione di un ANAGRAFE DELLA RICERCA nel Territorio
Promozione di progetti di alta qualificazione professionale e riqualificazione
delle risorse umane
Completamento e messa a sistema delle nuove tecnologie di comunicazione
tramite implementazione di reti informatiche territoriali
SEGUE
L’ UNIVERSITA’ DI CASSINO E CGIL CISL UIL SI IMPEGNANO A
Creare una Sede Permanente di confronto
Avviare iniziative comuni di sviluppo e promozione della cultura dell’innovazione
Promuovere la realizzazione di un FORUM PROVINCIALE DELL’INNOVAZIONE
Sollecitare la Regione ad adottare la Legge Quadro sull’innovazione
Sostenere i progetti e le attività connesse alla Legge Regionale 46/2002
Realizzare iniziative per facilitare la partecipazione dei lavoratori ai corsi universitari;
Verificare stato di attuazione “tutorato”
Delineare e sostenere progetti ed attività legate ai Distretti e Sistemi di Sviluppo Locale
APPROVATO DAL SENATO ACCEDEMICO E
DAL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
PROTOCOLLO DI INTESA PER LA PROMOZIONE DELLA
SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
I FIRMATARI
Provincia di Frosinone
Anci Regionale
Direzione Provinciale del Lavoro
AUSL
INAIL
INPS
Comando Provinciale Vigili del Fuoco
C.S.A. Ex Provedditorato
CGIL CISL UIL
Unione Industriale Frosinone
Federlazio
CNA – Casa – Confartigianato – Unione Artigiani Italiani
Unione Agricoltori
Coldiretti
CIA
Unione Commercianti
Confesercenti
Anmil
SEGUE
PROTOCOLLO DI INTESA PER LA PROMOZIONE DELLA
SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
SI CONVIENE
E’ istituito presso la Prefettura un Tavolo permanente di concertazione in materia di
salute e sicurezza sul lavoro. Il Tavolo permanente presterà particolare attenzione ad
eventuali rischi nuovi o emergenti derivanti dalle innovazioni tecnologiche e/o dalle
nuove forme di lavoro
IL TAVOLO PERMANENTE INDIVIDUERA’ RAPIDAMENTE UN PROGRMMA DI IMPEGNI
Per stimolare le necessarie azioni affinché la normativa prevenzionistica possa trovare
rapidamente applicazione in tutti i luoghi di lavoro
Per un periodico confronto sui piani di intervento degli Organi di Vigilanza, previsti dall’attuale
normativa in materia per l’attività di prevenzione e per la repressione degli illeciti
SI CONCORDA
di promuovere tra la popolazione, a partire dall’ambito scolastico, la cultura della
prevenzione e della sicurezza nel mondo del lavoro
di collaborare con il CLES al fine di integrare le conoscenze ad aumentare l’efficienza
degli Enti che operano nella prevenzione del lavoro “nero” ed irregolare
di adeguare il presente protocollo di intesa
di collaborare con il Comitato paritetico e territoriale per l’edilizia (CPT) e con Edilcassa
P.F. per la diffusione della cultura e della sicurezza nel settore edile
FIRMATO IL 15 DICEMBRE 2005
CONFRONTI APERTI
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE
TAVOLO DEL CREDITO
MERCATO DEL LAVORO
Progettazione Piano Regolatore Sociale Triennale della Provincia di Frosinone
TAVOLO AMBIENTE
Osservatorio Provinciale
Formazione e Riqualificazione professionale
Inserimento delle persone socialmente svantaggiate
WELFARE
Credito di vantaggio per piccole e medie imprese
Smaltimenti
Valle del Sacco
Ruolo SAF
ASSESSORATO ALL’AGRICOLTURA
Costituzione “Cabina di Regia” per lo sviluppo del Territorio e avvio discussione su Piattaforma
CGIL CISL UIL
SEGUE
REGIONE LAZIO
PRIORITA’ TERRITORIALI. TAVOLI FORMALMENTE APERTI IL
24 NOVEMBRE U.S.
CONFINDUSTRIA
AVVIO DISCUSSIONE SU SETTORE CHIMICO E
METALMECCANICO
SEGUE AVVIO DISCUSSIONE SU ALTRI SETTORI
UN’AZIONE A 360 GRADI
SENZA LASCIARE
NULLA DI INTENTATO….
PROTOCOLLO DI INTESA TRA AVIS
ASSOCIAZIONE VOLONTARI ITALIANI DEL SANGUE E LE
CONFEDERAZIONI SINDACALI CGIL CISL UIL DI FROSINONE
Tra l’AVIS e le Confederazioni Sindacali CGIL, CISL e UIL di Frosinone
si conviene di
dare vita ad un apposito gruppo di lavoro costituito da due
rappresentanti dell’AVIS e da un rappresentante di ognuna delle tre
Confederazioni con il compito di individuare e pianificare le iniziative
utili per la diffusione della cultura della donazione del sangue anonima,
volontaria e gratuita secondo i dettati dello Statuto dell’AVIS
dare notizia attraverso le pubblicazioni associative, le bacheche di
ognuna delle parti sottoscrittrici dell’accordo raggiunto e della
collaborazione in essere
dare massima diffusione e applicazione alla flessibilità oraria del
lavoratore in base al disposto contenuto nella Legge 266/91
FIRMATO IL 12 OTTOBRE 2005
CONVEGNO
CONVEGNO
AGRICOLTURA
PONTECORVO
AGRICOLTURA
AGROALIMENTARE
AMBIENTE E TERRITORIO
PER IL
RILANCIO DELL’ECONOMIA
PROVINCIALE
………….
Pontecorvo
8 Novembre 2005
Comune – Sala Consiliare
CON IL CONVEGNO DI PONTECORVO CGIL CISL UIL PROPONGONO
VERIFICA AGROAMBIENTALE TERRITORIALE PER UN PROGRAMMATO SVILUPPO RURALE
PROPONGONO IN PARTICOLARE ALL’
ALL’AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE
UNA ESTESA INIZIATIVA DI BONIFICA TERRITORIALE PROGRAMMATA DA CONDIVIDERE
CONDIVIDERE CON LA REGIONE LAZIO
CHE, PARTENDO DALLA VALLE DEL SACCO, POSSA COINVOLGERE LA MEDIA VALLE DEL LIRI E RAGGIUNGERE LE
VALLI DEL GARIGLIANO
QUATTRO AREE RURALI E AGROALIMENTARI DI QUALITA’
QUALITA’
L’area PONTECORVO - CASSINO
L’Area SORA - VALLE DI COMINO
L’Area VALLE DEL SACCO - MONTI LEPINI ED ERNICI
L’Area CESANESE DEL PIGLIO
“FILIERE”
FILIERE” (PSR 20072007-2013) NEI PREVALENTI COMPARTI PRODUTTIVI DEL BASSO LAZIO
NEL PSR 20072007-2013 POSSIBILITA’
POSSIBILITA’ DI METTERE INSIEME TANTE PICCOLISSIME IMPRESE O
PRODUTTORI E RAGGIUNGERE ESTENSIONI MINIME PROGETTUALI, PER ACCEDERE
ACCEDERE AL
SOSTEGNO PUBBLICO INDICATO DAI REGOLAMENTI DELL’
DELL’UNIONE EUROPEA
L’ADOZIONE DI UN TESTO UNICO DI SVILUPPO RURALE
PROGETTO
“FILIERA CORTA”
E
E GRUPPI ACQUISTO
SOLIDALE
ANCHE A FROSINONE
ADICONSUM CISL
FNP CISL
UGC CISL
CENASCA CISL
PROGETTO “FILIERA CORTA”
OBIETTIVI GENERALI
Fornire ai consumatori un supporto per accorciare la filiera
d’acquisto, riducendo con i passaggi dalla produzione il prezzo
Offrire al produttore locale opportunità di vendita più
remunerative
GRUPPI DI ACQUISTO SOLIDALE
• Per acquisti collettivi, basati su criteri di solidarietà
• Per la realizzazione di una concezione più umana
dell’economia
• Per un’etica del consumo
• Per tentare una risposta alle povertà
I Gruppi di Acquisto Solidale e i Produttori aderiscono al progetto
“Filiera Corta” impegnandosi al rispetto del Regolamento
Tra la Federazione Pensionati
(FNP CISL di Frosinone e del Lazio)
e
la Unione Generale Coltivatori
(UGC CISL di Frosinone e del Lazio)
per
acquisti diretti di prodotti agricoli freschi e trasformati offerti dai Produttori Coltivatori
dell’UGC ai Pensionati iscritti alla FNP Cisl di Roma e Lazio.
La Convenzione rientra nell’ambito del progetto più ampio denominato “Filiera Corta” - Gruppo d’Acquisto
Solidale di cui è promotrice la UST – CISL con Adiconsum, UGC, Cenasca e FNP.
Convenzione UGC-Lazio e FNP-Lazio
“DAL PRODUTTORE AL CONSUMATORE”
“E-Shop” o tramite Sedi Cisl – Lega Pensionati: Le Società Cooperative, promosse dalla Ugc-Cisl,
anche con sito web, possono svolgere la propria attività di commercializzazione dei prodotti agricoli –
freschi e trasformati – conferiti dai propri Soci (filiera corta).
“Negozio Virtuale”: La “Home Page” è la porta d’ingresso del negozio virtuale (l’E-Shop) dell’acquirente,
pensionato iscritto alla Cisl.
“Struttura e Prodotti in Vendita”: Nella testata (parte superiore orizzontale) è riprodotto il “marchio” della
Società Cooperativa ed una breve descrizione dei prodotti in vendita.
“Condizioni di acquisto e pagamento”: Sono evidenziate tutte le informazioni relative alle condizioni di
acquisto e alla forma di pagamento (riduzione del 10 15% sul prezzo di listino dei pensionati iscritti alla Cisl.
“Richiesta settimanale dei prodotti in offerta”: dalla giornata di lunedì alla giornata di giovedì (entro le
ore………) è possibile prenotare l’acquisto dei prodotti disponibili ed offerti, come da catalogo settimanale,
sia mediante la visione e-shop o tramite le sedi Cisl-Lega pensionati.
(e-mail:[email protected] oppure telefono o fax 0776/743391)
“Consegna dei prodotti”: dalla giornata di venerdì (dalle ore .. alle ore..) – previo avviso telefonico e fino
alle ore………del sabato, viene eseguita la consegna, all’acquirente committente, presso le sedi Cisl – lega
pensionati, già segnalata all’atto della prenotazione-acquisto prodotti oppure presso il domicilio, se richiesto
dall’acquirente. Il pagamento dei prodotti acquistati (a prezzo già ridotto) avviene alla consegna presso le
sedi Cisl Lega pensionati oppure, a richiesta anche presso il domicilio dell’acquirente (con pagamento
maggiorato dell’incidenza di spesa trasporto).
ISTITUZIONE DEL DIPARTIMENTO
POLITICHE INTERNAZIONALI
DIPARTIMENTO POLITICHE INTERNAZIONALI
CHE COS’E’
mantiene e sviluppa insieme con la USR i rapporti con le confederazioni
confederazioni sindacali europee e degli altri
continenti al fine di promuovere, nelle relazioni sociali internazionali,
internazionali, il sindacalismo libero e democratico nel
mondo, la pace e la democrazia, l’l’affermazione del lavoro e dei suoi diritti nei processi di globalizzazione,
globalizzazione, il
rafforzamento del ruolo sindacale nelle Istituzioni e negli Accordi
Accordi internazionali
Indirizza e promuove attraverso l’l’Iscos i programmi di cooperazione internazionale con i sindacati dei paesi in
via di sviluppo per il rafforzamento della dimensione sociale e dello sviluppo sostenibile
LE INIZIATIVE REALIZZATE
INCONTRO CON DELEGAZIONE CINESE SHANGHAI NORMAL UNIVERSITY (28 Novembre
Novembre 2005)
Presentazione del Segretario Generale e della Segreteria Provinciale
Illustrazione Storia, valori, funzione sociale, attività contrattuale, servizi Cisl
Visite guidate alla Villa Comunale di Frosinone ed allo Stabilimento Caseario Pomella
Pranzo di socializzazione e scambio di doni
La Delegazione era composta dalla Vice Rettrice dell’Università Sig.ra Jiang Weiyi e da 5
professori. Incaricata Ufficiale del Governo Cinese la Signorina “Giovanna”
SEGUE
PROSPETTIVE
Formale dichiarazione di reciproco impegno a proseguire e ad approfondire gli
scambi, ampliandoli anche agli aspetti sociali.
Opportunità di favorire scambi commerciali, soprattutto, relativamente alle
produzioni tipiche locali
INCONTRO CON DELEGAZIONE CINESE DELLA COMMISSIONE NAZIONALE DI SVILUPPO
SVILUPPO E RIFORMA
DEL LAVORO (2 DICEMBRE 2005)
Presentazione del Segretario Generale e della Segreteria Provinciale
Presentazione del Direttore dell’Inas Provinciale
approfondimento, da parte della delegazione cinese, sul ruolo dei Sindacati in
Italia, sulle attività svolte a supporto dei lavoratori, sulle modalità di trattativa e
negoziazione con Aziende e Istituzioni
illustrazione del ruolo del Patronato Inas in tema di previdenza sociale ed
assicurazione dei lavoratori
pranzo di socializzazione e scambio di doni
La Delegazione era composta da: Hu Deqiao, Wang Xiaozhuo, Ye Ying, Sun Zhongzhen, Zhang
Bin, Liu Yuan, Zhao Bing
PROSPETTIVE
Apertura di un sistematico rapporto di collaborazione
Viaggio di studio, di una delegazione della Cisl di Frosinone, in Cina
PROGETTO E-GOVERNMENT
IN DIRITTURA DI ARRIVO
PROGETTO E-GOVERNMENT
ABBIAMO REALIZZATO, IN SOLI 7 MESI, DA MAGGIO A DICEMBRE
Adeguamento alla nuova Legge 31 Dicembre 1996, n. 675 riguardante “la tutela
delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali”
Ristrutturazione e ottimizzazione funzionale del sito web
Home Page di riferimento per ogni Categoria, Ente e Associazione della Cisl di
Frosinone
Sistema di messaggistica istantanea
Attivazione di un indirizzo di Posta Elettronica per tutte le Strutture
Salvataggio e ripristino dei dati
Acquisto ed installazione di computers con monitor piatto (LCD) con relative licenze
d’uso, stampante laser a colori, scanner e videoproiettrore. Acquistati i nuovi e
potenti Servers
SEGUE
SEGUE
Web Tv sindacale della Cisl di Frosinone
Realizzazione di una Mailing List (lista di indirizzi internet) delle Categorie, degli Enti
e delle Associazioni
Metodologie di utilizzo dei sistemi da parte degli utenti interni nonché politiche di
sicurezza interna (LAN) ed esterna (Internet)
Organizzazione e gestione delle risorse I.T.
Accesso ai servizi
Formazione (Training on the job)
Corso di lingua Inglese
LA CISL DI FROSINONE
HA TROVATO CASA
LA CISL DI FROSINONE HA TROVATO CASA
MODALITA’
MODALITA’ E PROCEDURE APPROVATE ALL’
ALL’UNANIMITA’
UNANIMITA’ DAL COMITATO ESECUTIVO DEL 01
DICEMBRE 2005 E FINALIZZATE ALL’
ALL’ACQUISTO DELLA NUOVA SEDE
Liquidazione delle Società
Società Immobiliari GE.S.A. e IMMOBILSIND proprietarie delle Sedi Cisl
rispettivamente di Frosinone e Cassino
Trasferimento ed intestazione delle proprietà
proprietà immobiliari da GE.S.A. e IMMOBILSIND alla Cisl di
Frosinone in comproprietà
comproprietà fiduciaria
Incarico all’
all’Agenzia Immobiliare al fine di reperire l’
l’acquirente per la vendita della Palazzina in
Via M. T. Cicerone, 70 e dell’
dell’appartamento di Via M. Mastroianni,
Mastroianni, 301
Costituzione di una Società
Società di Scopo per l’
l’acquisto della nuova Sede con Capitale Sociale
suddiviso tra UST e Federazioni di Categoria in ragione delle quote
quote versate
Definizione di un sistema automatico di riparto anticipato tra le
le Strutture interessate delle
somme necessarie per il pagamento del Mutuo e delle spese di gestione
gestione con conguaglio
trimestrale
Liquidazione della Società
Società di Scopo ed intestazione dell’
dell’immobile alla Cisl di Frosinone in
comproprietà
comproprietà fiduciaria
PIANO TERRA
PRIMO PIANO
LA STRUTTURA
ORGANIZZATIVA
CONSIGLIO GENERALE DELLA CISL DI FROSINONE
15 SETTEMBRE 2005
• Riposizionamento strategico organizzativo della Cisl nel
Territorio
• Recupero della dimensione associativa della Organizzazione
attraverso il rilancio della nostra Mission: il proselitismo e
l’azione concertativa con gli Enti Locali
• Organizzazione coesa, snella, territorializzata e presente in
tutti i comuni
COSTITUZIONE DELL’UNIONE SINDACALE DI CASSINO
Frosinone Sud con sede a Cassino (12.10.2005)
Angelucci Antonio è stato nominato Coordinatore
dell’Unione Sindacale Zonale di Cassino
Gli Organismi dell’Unione Sindacale Zonale, costituiti in base agli art. 3 e 4 del Regolamento
approvato dal Consiglio Generale in data 15 settembre u.s. quale il Consiglio di Coordinamento è
costituito da:
Angelo Palazzo - FPS
Mario Spigola - FIM
Antonio Cantatale - FISTEL
Pasquale Trani - FNP
Ennio La Bella - FEMCA
Vittorio Bonaventura - FIBA
Alessandro De Santis - CISL SCUOLA
Francesco Cuzi Croce - UNIVERSITA’
Mario Parente - FILCA
Giorgio Venditti - FAI
Francesco Esposito - COORDINAMENTO GIOVANI
Patrizia Zainni - COORDINAMENTO FEMMINILE
Coreno Maria - COORDINAMENTO SERVIZI
Antonio Marzilli - INAS
COSTITUZIONE DELL’UNIONE SINDACALE DI SORA
Frosinone Est con sede a Sora (24.10.2005)
Arcangelo Longo è stato nominato Coordinatore
dell’Unione Sindacale Zonale di Sora.
La nomina è diventata operativa dal 1 novembre u. s.
PIANO FORMATIVO
DELLA UST CISL DI FROSINONE
2006-2007
SEMINARI E CORSI DI FORMAZIONE INDIVIDUATI
CONSIGLIO GENERALE UST
1 GIORNATA
- IMPATTO E RICADUTE DELLA RIFORMA DEL TFR
- SCELTA TRA FONDI APERTI E CHIUSI
- RUOLO DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA PER LE PENSIONI COMPLEMENTARI
COMPLEMENTARI
- LE ATTESE E LE PROIEZIONI DELLA PENSIONE COMPLEMENTARE
- A CHI CONVIENE LA PENSIONE COMPLEMENTARE
DIRIGENZA SINDACALE (SEGRETARI DI FEDERAZIONI)
2 GIORNATE
- FENOMENI DELLA POST GLOBALIZZAZIONE
DIRIGENZA DEL SETTORE PRIVATO (SEGRETARI DI FEDERAZIONI, OPERATORI
OPERATORI E GIOVANI)
4 GIORNATE - 2 MODULI DI DUE GIORNI CIASCUNO
PRIMO MODULO
- CONOSCENZA E APPROFONDIMENTO DELLA L. 30
- CONTRATTI A PROGETTO, INTERINALI, SOMMINISTRAZIONE, INTERMITTENTE,
INTERMITTENTE, RIPARTITO ECC…
ECC…
- LO STATO DI ATTUAZIONE DELLA RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO
SECONDO MODULO
- IMPATTO DELLA L. 30 SUL TERRITORIO
- RUOLO DELLE PARTI SOCIALI CONFEDERALI E DI CATEGORIA TERRITORIALE
TERRITORIALE PER DISCIPLINARNE L’
L’APPLICAZIONE
- CERTIFICAZIONE DEI CONTRATTI DI LAVORO
- LOTTA AL LAVORO NERO
- EMERSIONE DEL SOMMERSO
SEGUE
DIRIGENZA DEL SETTORE PUBBLICO (SEGRETARI DI FEDERAZIONI, OPERATORI
OPERATORI E GIOVANI)
2 GIORNATE
La riforma della P. A.
Le riforme Istituzionali e le modifiche della Costituzione
La riforma del Mercato del Lavoro
Le P.A.:
P.A.: Dal Modello Burocratico al Modello Imprenditoriale
COORDINATORI USZ, USC, USIC
2 GIORNATE
Conoscenza e lettura dei Bilanci
Analisi del Bilancio
Indicatori di Bilancio
Analisi degli indicatori economici e finanziari di Bilancio
Conto Economico e Stato Patrimoniale
GIOVANI
1 GIORNATA
Modalità
Modalità per immissione nel mondo del lavoro
Ruolo e compiti dei Centri di Orientamento al Lavoro
GIOVANI
2 GIORNATE
Conoscenza dei compiti e funzioni di Enti, Associazioni e Istituzioni
Istituzioni presenti sul territorio
COORDINAMENTO FEMMINILE (Dirigenti,
(Dirigenti, Quadri e RSU)
RSU)
2 GIORNATE
Ruolo del Coordinamento Femminile nell’
nell’Organizzazione
Presenza femminile a tutti i livelli dell’
dell’Organizzazione
Risorse pubbliche attivabili per il sostegno sociale delle donne (L. 53 del 08.03.2000)
SEGUE
DESTINATO A TUTTI (Dirigenti, Quadri, Giovani, Donne e RSU)
2 GIORNATE
Comunicazione e Mass Media
Alcuni mezzi di comunicazione di massa: radio, Tv, giornali, internet
Utilizzo delle nuove tecnologie, interventi di esperti con esercitazioni e simulazioni
CONSIGLIO GENERALE UST
1 GIORNATA
Indice umano di sviluppo
RESPONSABILI DEL PROGETTO
MARIA PIA BRAIT – Segretaria Organizzativa UST – Tel. 0775.8229204
SERGIO LISI – Responsabile Formazione per la UST – Tel. 338.7496771
INIZIATIVE
A BREVE TERMINE
INIZIATIVE A BREVE TERMINE
1. CONVEGNI
“IL CARCERE: DALLA LOGICA DELLE EMERGENZE ALLE PROSPETTIVE POSSIBILI
”
POSSIBILI”
Per contrastare il sovraffollamento
Per valorizzare il personale penitenziario
Per coinvolgere il Territorio
“VALLE DI COMINO - QUALE SVILUPPO”
SVILUPPO”
2. APPROFONDIMENTI
Altra Economia
Economia Sociale
3. INDAGINE CONOSCITIVA
CHI E’
E’ L’ISCRITTO CISL?
Scopo di questo intervento è quello di corrispondere agli obiettivi del progetto del
Servizio Civile Nazionale promosso dal Cenasca e denominato “Informa Futuro Fasce
Deboli”
Deboli”. La ricerca, individuando gli iscritti Cisl quale campione rappresentativo
rappresentativo della
collettività
collettività ciociara,
ciociara, ne analizza le potenzialità
potenzialità e criticità
criticità.
4. CONVENTION PROVINCIALE
“UN NUOVO MODELLO DI SVILUPPO PER LA PROVINCIA DI FROSINONE”
SEGUE
5. CONVEGNO INAS CISL “SEGRETARIATO SOCIALE E WELFARE”
6. PRIMO MEETING GIOVANI FROSINONE: “INSIEME PER IL BURUNDI”
LUOGO
Frosinone – Villa Comunale e Parcheggio antistante
OBIETTIVI
Raccolta fondi per il progetto Iscos Cisl in Burundi nelle province di Bubanza e Rutana
Giornata di aggregazione e riflessione dei giovani e delle diverse
diverse Associazioni di Volontariato giovanile
della Provincia di Frosinone
Giornata di solidarietà
solidarietà
ATTIVITA’
ATTIVITA’
Concerto di beneficenza
Mostra fotografica, in bianco e nero, sui mestieri
Rassegna di giovani fumettisti
Mostra di strumenti di musica etnica
Esposizione di quadri e sculture realizzate dai ragazzi dei licei
licei artistici e istituti d’
d’arte della provincia di
Frosinone
7. PRIMA CONFERENZA PROVINCIALE SULL’IMMIGRAZIONE
8. PRIMA GIORNATA DEGLI ANZIANI
9. LA CONDIZIONE FEMMINILE IN PROVINCIA DI FROSINONE: “POLITICHE ATTIVE PER
L’OCCUPAZIONE E LA QUALITA’ DELLA VITA”
A Tutti Voi e alle
Vostre famiglie i
più sinceri auguri
di Buon Natale!