Young professionals program Young professionals program Pagina 1. Scopo 3 2. Progetto 4 3. Programma 5 4. Contenuti percorso 6 5. Profilo 7 6. Contratto proposto 8 2 2 Young professionals program SCOPO Lo Young professionals program è un progetto con il quale vorremmo entrare in contatto con giovani e brillanti neolaureati a cui proporre un percorso formativo a 360° nel nostro mondo aziendali, sia a livello nazionale che internazionale. I giovani individuati trascorreranno alcuni mesi in ogni funzione aziendale, affiancando il Responsabile della funzione, supportandolo sia nell’attività quotidiana che nell’implementazione dei progetti attivi. In ogni momento avranno il supporto di un tutor aziendale, membro dell’Excom Lo scopo è quello di formare internamente giovani talenti a cui offrire un’opportunità di lavoro. Terminato con successo il percorso nazionale ed internazionale, I giovani talenti, previo appraisal e presentazione del percorso seguito a tutto l’Excom, verranno inseriti in un’area aziendale, a seconda delle esigenze organizzative e delle attitudini/interessi dimostrati. 3 3 Young professionals program PROGETTO Durata progetto 18 mesi Periodo trascorso in ogni area aziendale 3 mesi Periodo trascorso all’estero in una società del gruppo 3 mesi Numero giovani talenti 5 4 4 Young professionals program PROGRAMMA Individuazione giovani talenti Assegnazione trimestrale ad una delle seguenti aree aziendali: Finanza Operations Commerciale Acquisti Marketing PPX estero 5 5 Young professionals program CONTENUTO PERCORSO I giovani talenti durante la loro esperienza: - parteciperanno alle attività quotidiane - prenderanno parte ai meetings - contribuiranno all’implementazione dei progetti attivi - parteciperanno, laddove previsti, a seminari e programmi di formazione Al termine di ogni assegnazione (3 mesi trascorsi nella stessa area aziendale) i giovani talenti dovranno presentare all’Excom una relazione sulle attività svolte ed i progetti seguiti. 6 6 Young professionals program PROFILO GIOVANE TALENTO Brillante, ambizioso, “curioso” Massimo 27 anni Laurea di secondo livello o Master, conseguito con il massimo dei voti Ottima conoscenza lingua inglese Ottima conoscenza Pacchetto Office Gradite esperienze extra scolastiche in ambito sportivo, sociale od imprenditoriale 7 7 Young professionals program CONTRATTO PROPOSTO Primo step: Stage di 6 mesi Rimborso spese di 500 Euro mensili Buoni pasto Eventuali spese di trasferta Secondo step: Contratto di inserimento di 12 mesi Inquadramento e retribuzione da valutare 8 8 Young professionals program Grazie! 9 9