Agenzia Formativa Apogeo
Via A. Vannucci 11rosso - 50134 FIRENZE
Tel. 055/46.27.285 - Fax 055/46.34.014
[email protected] - www.apogeoform.net
Codice corso AssSoc03/14 – Umbria 23/05/2014
Tre laboratori formativi di sviluppo specialistico
in Umbria
per la pratica professionale dell’Assistenza Sociale
a cura di Agenzia formativa Apogeo di Firenze
Con 25 crediti formativi ciascuno all’Ordine Assistenti Sociali Umbria
La gestione dei comportamenti aggressivi
Mappe cognitive maschili e femminili
La violenza di genere, familiare e assistita
Francisco José de Goya y Lucientes, Riña de Gatos, Museo del Prado, Madrid
Tre percorsi concreti per sviluppare relazioni positive ed efficaci nell’attività professionale
anche in situazioni di conflitto, aggressività e fragilità di alcune categorie di clienti/cittadini
Copertura economica totale di INPS per gli aventi diritto
Nell’ambito del progetto “Homo Sapiens Sapiens” – C.A.P.
Rivolto a assistenti sociali iscritti all’ordine e dipendenti di ente pubblico
Per la frequenza valida a ciascun corso in riconoscimento i crediti OAS
Durata per ogni evento n. 40 ore in giorni non consecutivi
Agenzia formativa Apogeo - www.apogeoform.net
Tel. 055/46.27.285 – [email protected]
Per info e iscrizione vedi scheda tecnica del corso
Codice Accreditamento Regione Toscana n. FI0320
Accreditamento Provinciale EDA n. 2EDA0007
Accreditamento RT apprendistato A064
Accreditamento FormAzienda
A c c r e di t a me n t o C N O A S
C.Fiscale/P.Iva 05046800487 - Iscr. al Reg. delle Imprese di Firenze al n. 05046800487 - Repertorio Economico Amministrativo N. 514493
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Codice corso AssSoc03/14 – Umbria 23/05/2014
Tre laboratori formativi di sviluppo specialistico in Umbria
per la pratica professionale dell’Assistenza Sociale
a cura di Agenzia formativa Apogeo di Firenze
In accreditamento all’Ordine Assistenti Sociali Umbria
Scheda tecnica dei laboratori formativi 2014
Durata per ciascun corso: n. 40 ore in aula distribuite in giorni non consecutivi
Contenuti principali e calendario: vedi programma di dettaglio
Sedi per i corsi: UEPE, via M. Angeloni, 45 (salvo altre)
Informazioni: segreteria corsi Apogeo, email [email protected], tel. 055/46.27.285
Numero partecipanti: minimo 15 per favorire scambio e approfondimento. Al di
sotto di tale numero il corso non può avere luogo per effetto del regolamento INPS
Trainer: senior e master, autori di letteratura specifica, fra i quali A.D. e Presidente di Apogeo
Materiali: dispensa e kit d’aula. Estratti da volumi integrativi dei temi dei corsi con tecniche
funzionali per lo sviluppo professionale
Piattaforma web: a disposizione la piattaforma WEB di Apogeo per scaricare i materiali
Metodo di lavoro: schemi di riferimento, strumenti operativi, scambi, confronti e dibattiti per
l’operatività. Analisi di casi concreti.
Costo per assistenti sociali aventi diritto: gratuito per effetto borsa di studio INPS
Iscrizione
per dipendenti pubblici iscritti INPS: attraverso il sito INPS, mediante utilizzo del
PIN, da richiedere tramite il sito INPS stesso, per chi non ne fosse ancora in
possesso. La procedura si attiva da “Servizi on line”. Informazioni di dettagli sulla
procedura richiedibili ad Apogeo (email [email protected]). Poiché le iscrizioni
sono accolte da INPS in ordine di arrivo e la consegna del PIN richiede un
tempo tecnico, si consiglia a tutte le persone interessate di agire quanto prima,
a pena di esclusione.
al di fuori del progetto Homo Sapiens Sapiens (C.A.P., Corsi di Aggiornamento
Professionale): per info e iscrizione contattare Agenzia formativa Apogeo
Scadenza iscrizione: Vedi programma di dettaglio
Consegna attestato valido ai fini OAS: a conclusione di ciascun corso
Frequenza per il riconoscimento dei crediti e la borsa di studio: in base alle indicazioni
della normativa di INPS e OAS
Codice Accreditamento Regione Toscana n. FI0320
Accreditamento Provinciale EDA n. 2EDA0007
Accreditamento RT apprendistato A064
Accreditamento FormAzienda
A c c r e di t a me n t o C N O A S
C.Fiscale/P.Iva 05046800487 - Iscr. al Reg. delle Imprese di Firenze al n. 05046800487 - Repertorio Economico Amministrativo N. 514493
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Codice corso AssSoc03/14 – Umbria 23/05/2014
Contenuti principali dei laboratori formativi 2014
La gestione dei comportamenti
aggressivi…
Perugia - 23/06, 15/09, 06/10, 27/10, 17/11, 05/12
Primi 5 giorni ore 09:00-13:30 e 14:00-16:30
Ultimo giorno ore 09:00-14:00
Scadenza iscrizione 09 giugno 2014
La dimensione antropologica dell’aggressività
Struttura del cervello e dimensione ancestrale
Centri dell’aggressività e nuove ricerche
Fisiologia dell’aggressività
L’aggressività nelle dipendenze
Stili di relazione e aggressività
I paradigmi aggressivo, passivo e assertivo
Eziologia e interazioni fra i tre stili
Comprendere il proprio paradigma dominante
Lo sviluppo del comportamento assertivo per la
gestione e la prevenzione dell'aggressività
L’assertività per affermare il proprio punto di vista
coerente con il ruolo di assistente sociale
La violenza di genere, familiare e
assistita…
Perugia, 22/09; 06/10; 20/10; 10/11; 24/11; 01/12
Orario: primi 5 incontri 09:00-13:30, 14:00-16:30
Ultimo giorno ore 09:00-14:00
Scadenza iscrizione 08 settembre2014
Violenza di genere: inquadramento
Definizione e dati
Stereotipi e pregiudizi sulla violenza di genere
Mappe cognitive maschili e femminili nella violenza
di genere
I diversi approcci del maschile e del femminile
Il fenomeno nell’antropologia della mente
Conoscenza delle mappe e relazione professionale
Violenza di genere: analisi del fenomeno
Ambiti tipici
Condotte ricorrenti
Violenza assistita da minori in ambito familiare
La gestione operativa dell’aggressività
Segnali premonitori dell’aggressività nei soggetti
non patologici e risposte professionali
Il linguaggio positivo per gestire l’aggressività
I comportamenti e il setting per la sicurezza
Sostegno allo sviluppo della capacità assertiva e
dell’autorevolezza per porsi come riferimento di
credibilità, affidabilità e sostegno
La gestione delle obiezioni agli interventi di lavoro
Laboratorio operativo per l’assistente sociale
Analisi di esperienze ritenute critiche
Enucleazione di linee guida per la prevenzione e la
gestione dei casi similari
Con riferimenti alla dimensione assertiva e alla gestione
dell’aggressività basati sui volumi ed. Gruppo Giunti di
P. Boschi e L. Sprugnoli (Presidente e A.D. Apogeo),
Conflitti e frustrazioni (Demetra, 1999) e Superare
l’ansia (De Vecchi, 2011). Analisi di opere d’arte
figurativa come elementi per lo studio del comportamento
caratteristiche, dinamiche e percorsi di intervento
(Rilevazione, Protezione, Valutazione e trattamento)
il sistema di protezione in Italia
quadro normativo e approccio istituzionale:
comportamenti penalmente rilevanti
Aggressività femminile e relazioni interpersonali
la violenza della donna nella relazione di coppia
donne, abusi sull’infanzia, stalking, mobbing e bullismo
Uomini maltrattati
Forme di violenza del femminile
Casistica e negazione del fenomeno
Reazioni alla situazione dell’uomo maltrattato e percosso
Esiti del maltrattamento e forme di assistenza
La presa in carico della persona violenta
Normativa
La relazione con i soggetti presi in carico
I centri di ascolto uomini maltrattanti (C.A.M.)
L’attenzione al “falso pentimento”
Continuità trattamentale minori/adulti
Lo stato emotivo dell’operatore
.
Riconoscere e gestire il proprio stato e le proprie emozioni
L’attenzione ai fatti e la distinzione dalle deduzioni
Defusing e supervisione diffusa nel gruppo dei pari
Apogeo potrà modificare alcuni aspetti del programma in caso di necessità
Codice Accreditamento Regione Toscana n. FI0320
Accreditamento Provinciale EDA n. 2EDA0007
Accreditamento RT apprendistato A064
Accreditamento FormAzienda
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C.Fiscale/P.Iva 05046800487 - Iscr. al Reg. delle Imprese di Firenze al n. 05046800487 - Repertorio Economico Amministrativo N. 514493
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Via A. Vannucci 11rosso - 50134 FIRENZE
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Contenuti principali dei laboratori formativi 2014
Mappe cognitive e comportamenti maschili e femminili…
Perugia - 09/10; 30/10, 13/11, 27/11, 11/12
Orario per tutti gli incontri 09:00-13:00 e 14:00-18:00
Scadenza iscrizione 24 settembre 2014
Quadro di riferimento
Mettere a fuoco i diversi approcci del maschile e
del femminile indagandone cause ed esiti
Dati antropologici per individuare l’eziologia delle
rispettive modalità cognitive e comportamentali
Applicazioni operative
Conoscere le mappe per orientare la relazione
professionale, gestire dibattiti, risolvere conflitti,
sostenere sinergie
Lo sviluppo della comunicazione e della pratica
linguistica fra maschile e femminile per attivare il
dialogo in vista di un risultato costruttivo
Laboratori
Laboratorio di colloquio fra maschile e femminile
Analisi di casi riferiti dalle persone in formazione
ed enucleazione di modelli condivisibili per il
sostegno all’azione professionale
Il lavoro del femminile in ambienti tipicamente
maschili e viceversa
La conflittualità fra maschile e femminile e il ruolo dell’assistente sociale
Eziologie ricorrenti nella conflittualità
Dati sulla violenza di genere al di là degli stereotipi ricorrenti
I risultati degli studi più recenti
I nuovi centri di ascolto e sostegno
Cenni alla rilevazione delle situazioni
I principali indicatori obiettivi
Riconoscere e gestire le proprie emozioni
Elementi di tecniche di ascolto
L’approccio ai casi di violenza assistita
Apogeo potrà modificare alcuni aspetti del programma in caso di necessità
Codice Accreditamento Regione Toscana n. FI0320
Accreditamento Provinciale EDA n. 2EDA0007
Accreditamento RT apprendistato A064
Accreditamento FormAzienda
A c c r e di t a me n t o C N O A S
C.Fiscale/P.Iva 05046800487 - Iscr. al Reg. delle Imprese di Firenze al n. 05046800487 - Repertorio Economico Amministrativo N. 514493
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Brochure OAS Umbria 2014_3 - Ordine Assistenti Sociali Umbria