Ufficio Associato
Interprovinciale per la
Prevenzione e la Risoluzione
delle patologie del rapporto
di lavoro
(Dirigente Sylvia Kranz)
Adesione al progetto
Ripartizione per funzioni
45
72%
40
35
30
25
20
15
10
5
12%
16%
0
adesione a 1 funzione
adesione a 2 funzioni
adesione a 3 funzioni
Funzioni svolte

Disciplinare e Contenzioso del lavoro

Consulenze e Relazioni sindacali

Servizio Ispettivo
Disciplinare e contenzioso del lavoro

Gestione di tutti procedimenti disciplinari dei dipendenti con qualifica dirigenziale;

Supporto alla Dirigenza nell’espletamento delle competenze disciplinari nei confronti
del personale non avente qualifica dirigenziale per le fattispecie disciplinari di minore
gravità, per gli Enti con la Dirigenza;

Gestione dei procedimenti disciplinari dei dipendenti non aventi qualifica dirigenziale
per i Comuni senza la dirigenza e di quelli di maggior gravità per gli Enti con la
Dirigenza;

Comunicazioni e rapporti con l’Ispettorato della Funzione pubblica in merito ai
procedimenti disciplinari avviati e conclusi negli Enti aderenti alla funzione;

Rapporti con organi di polizia, Carabinieri e Guardia di Finanza concernenti
comportamenti penalmente rilevanti dei dipendenti degli Enti aderenti alla funzione;

Gestione del Contenzioso del lavoro in sede di tentativo di conciliazione e
affiancamento del legale dell’Ente(interno o esterno) sia derivante da procedimenti
disciplinari sia per altre cause.
Consulenze e relazioni sindacali

Formulazione di risposte scritte a richieste di parere riguardanti la gestione di
non ordinaria amministrazione del rapporto di lavoro e l’applicazione di leggi,
Regolamenti e Contratti collettivi, nazionali o decentrati, suscettibili di
determinare l’insorgere di un contenzioso del lavoro;

Pareri su bozze di atti, Contratti decentrati o Regolamenti dell’Ente in materia
di gestione del rapporto di lavoro;

Supporto alle delegazioni trattanti su richiesta dei singoli Enti associati in via
episodica o continuativa, in forma consulenziale o in qualità di componente
della medesima;

Gestione dei permessi sindacali e delle operazioni concernenti la rielezione
delle RSU degli enti associati.
Servizio ispettivo

Controlli a campione sui dipendenti degli Enti aderenti alla funzione,
secondo le norme stabilite dal Regolamento unico del servizio ispettivo;

Controllo su richiesta di vari soggetti delle Amministrazioni su soggetti
individuati o segnalati da altre Amministrazioni;

Presidenza dell’Organo collegiale del Servizio preposto alla verifica di
legittimità delle attività libero professionali dei dipendenti delle
Amministrazioni aderenti alla funzione secondo quanto previsto dalla
L.662/1996 e successive modifiche e integrazioni;

Gestione dei rapporti e delle comunicazioni con l’Ispettorato della Funzione
Pubblica connesse a tale funzione;

Gestione dei provvedimenti da assumere nei confronti dei dipendenti
conseguenti alle verifiche previste dal Regolamento.
Enti aderenti
Prov.
Comuni
Dip.
Prov.
Comuni
Dip.
BO
Anzola Emilia
87
FC
Sogliano al Rubicone
38
BO
Calderara di Reno
117
FC
U M. Acqua Cheta (5 Enti)
71
BO
Mordano
20
FE
Cento
179
BO
Ozzano Emilia
98
PC
Monticelli d'Ongina
29
BO
Sala Bolognese
49
PC
Corte Brugnatella
9
BO
San Giovanni in Persiceto
232
PC
Unione Valnure
9
BO
San Lazzaro di Savena
270
RA
Castel Bolognese
50
BO
Sant'Agata Bolognese
53
RA
Cervia
287
FC
Bagno di Romagna
69
RA
Faenza (incontro a giugno)
FC
Borghi
21
RA
Solarolo
26
FC
Cesena
664
RA
Unione Bassa Romagna (11 Enti)
768
FC
Cesenatico
166
104
855
RA
FC
Forlì
Unione dei Comuni Brisighella, Casola
Valsenio, Riolo Terme (4 enti)
Gambettola
48
RN
Mondaino
10
FC
Longiano
30
RN
S.Agata Feltria
25
FC
Mercato Saraceno
35
RN
Saludecio
14
FC
Montiano
17
RN
Unione Valmarecchia (5 enti)
190
FC
FC
Roncofreddo
20
FC
Sarsina
43
TOTALI (55 Enti)
4.703
Prospettive future del progetto