ISTITUTO TECNICO STATALE COMMERCIALE E PER IL TURISMO
"ANTONIO BORDONI"
Via S. Carlo,2 - 27100 PAVIA Tel 038222243 Fax 038225313
Bordoni
Approvato Collegio Docenti del 20 Novembre 2012
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SOMMARIO
1. L'ISTITUTO ......................................................................................................................................................... 4
2. LA RIFORMA...................................................................................................................................................... 7
PROFILO EDUCATIVO .................................................................................................................................... 7
PRESENTAZIONE SINTETICA DEGLI INDIRIZZI ECONOMICI ................................................................ 8
I NUOVI INDIRIZZI ...............................................................................................................................................11
I DUE INDIRIZZI DEL SETTORE ECONOMICO SECONDO LA RIFORMA ..............................................11
Indirizzo:"AMMINISTRAZIONE FINANZA e MARKETING" .......................................................................12
Corso Relazioni Internazionali per il Marketing ................................................................................................14
Corso SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI .................................................................................................16
Indirizzo TURISMO ..........................................................................................................................................19
2. CORSI DI STUDIO TRADIZIONALI ...............................................................................................................21
INDIRIZZO IGEA.............................................................................................................................................21
LICEO ECONOMICO .......................................................................................................................................22
INDIRIZZO ITER .............................................................................................................................................22
QUADRO ORARIO SETTIMANALE ...............................................................................................................23
3. L’OFFERTA FORMATIVA................................................................................................................................25
1. ORGANIZZAZIONE E DIDATTICA ............................................................................................................27
2. ORGANIGRAMMA FUNZIONALE .............................................................................................................29
ORGANIZZAZIONE DELL’ISTITUTO ...........................................................................................................30
3. I CURRICOLI................................................................................................................................................34
IL PATTO DI CORRESPONSABILITÀ............................................................................................................36
LA VALUTAZIONE ..........................................................................................................................................39
CRITERI PER LA VALUTAZIONE DEI COMPORTAMENTI .......................................................................39
VALUTAZIONE PERIODICA DEGLI APPRENDIMENTI .............................................................................45
CRITERI DI VALUTAZIONE NEGLI SCRUTINI FINALI .............................................................................48
GRIGLIE di VALUTAZIONE ...........................................................................................................................49
CONTENUTI MINIMI DISCIPLINARI IN TERMINI DI CONOSCENZE E COMPETENZE .......................49
MODALITÀ DI SOSTEGNO E RECUPERO ....................................................................................................51
AMPLIAMENTO DEL PIANO DELL’OFFERTA FORMATIVA ....................................................................55
PROGETTI 2012-2013 ......................................................................................................................................55
6. IL BORDONI TEST CENTER ECDL PER PAVIA E PROVINCIA .............................................................65
7. IL BORDONI E IL PROGETTO QUALITA’ ................................................................................................66
4. FORMAZIONE DOCENTI .................................................................................................................................68
SVILUPPO PROFESSIONALITÀ DOCENTE .................................................................................................68
5. AUTOVALUTAZIONE D’ISTITUTO ................................................................................................................72
1. LE AZIONI PER IL MONITORAGGIO E VALUTAZIONE ........................................................................72
2. REPORT ESITI .............................................................................................................................................72
I NUMERI DELLA SCUOLA ................................................................................................................................73
CUSTOMER SATISFACTION .........................................................................................................................77
Sintesi esiti .......................................................................................................................................................77
LA SCUOLA SI METTE IN GIOCO:.....................................................................................................................78
I 150 ANNI DEL BORDONI ..................................................................................................................................78
Gli eventi............................................................................................................................................................78
La pubblicazione ................................................................................................................................................80
La copertina, il sommario e la presentazione della pubblicazione ........................................................................80
FEED BACK ESTERNI ....................................................................................................................................84
ECDL .................................................................................................................................................................84
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STAGE 11-12 .....................................................................................................................................................84
STAGE ALL’ESTERO .........................................................................................................................................84
PROGETTO ALTERNANZA SCUOLA LAVORO.................................................................................................84
IL BORDONI E GLI ENTI DEL TERRITORIO ...............................................................................................85
ALCUNI PROGETTI .............................................................................................................................................86
BORDONI - FAI : ARTE, UN PONTE FRA CULTURE .......................................................................................86
GIORNALISTI A SCUOLA..................................................................................................................................86
BORDONI GUIDA .............................................................................................................................................86
EDUCAZIONE FINANZIARIA............................................................................................................................86
INNOVATION CREATIVITY CAMP ...................................................................................................................87
SPETTACOLO A S. LANFRANCO SU THOMAS BECKET .................................................................................87
elaborazione del documento a cura di Carla Fedeli (F.S per l’offerta formativa –rappresentante della direzionegruppo valutazione) e di Aurora Mangiarotti (gruppo qualità )
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1. L'ISTITUTO
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tel. 038222245
fax 0382/25313
e-mail
codice istituto
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Indirizzo Internet
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N° studenti
N° Alunni stranieri
N° docenti
Personale ATA
845
134
81
23
STRUTTURE E SERVIZI
Tipologia
Aule didattiche
Aule di lingue
Aula multimediale
Aule scolastiche dotate di LIM
Laboratori linguistici in rete
Laboratori informatici (di cui 3 in rete)
Laboratorio di chimica
Laboratorio di scienze
Biblioteca
Archivio storico
Palestre
Infermeria
Spazio d’ascolto
Dipartimenti disciplinari (tutte le discipline)
N°
38
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N° PC
30
140
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ORARI DI APERTURA SEGRETERIA
lunedì - martedì - mercoledì e venerdì Utenza interna ed esterna
Solo docenti
utenza interna ed esterna
giovedì
utenza interna ed esterna
sabato
utenza interna ed esterna
utenza interna ed esterna
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h. 08:00 - 09:00
durante l'intervallo
h. 12:30 - 13:30
h. 13:00 - 15:30
h. 8:00 - 9:00
h.11:30 - 13:30
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La nostra idea di scuola
FORMARE UN CITTADINO
FAR ACQUISIRE COMPETENZE
DEL MONDO CONSAPEVOLE DELLA
PROPRIA RESPONSABILITÀ SOCIALE
DI ELEVATO
PROFILO SEPENDIBILI NEL MODO DEL
LAVORO E NEL PROSEGUIMENTO
DEGLI STUDI
GARANTIRE A TUTTI
I SUOI STUDENTI PARI OPPORTUNITÀ
EDUCATIVE E DI SVILUPPO
PROFESSIONALE
promuovere lo sviluppo della
professionalità dei suoi
docenti
ricerca-innovazione-formazione
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realizzare
percorsi di apprendimento
anche con riferimento
alle certificazioni
europee e internazionali
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2. LA RIFORMA
PROFILO EDUCATIVO
Il secondo ciclo di istruzione e formazione ha come riferimento unitario il profilo educativo,
culturale e professionale definito dal decreto legislativo 17 ottobre 2005, n. 226, allegato A). Esso è
finalizzato a:
a) la crescita educativa, culturale e professionale dei giovani, per trasformare la molteplicità dei saperi in un sapere unitario, dotato di senso, ricco di motivazioni;
b) lo sviluppo dell’autonoma capacità di giudizio;
c) l’esercizio della responsabilità personale e sociale.
Il Profilo sottolinea, in continuità con il primo ciclo, la dimensione trasversale ai differenti
percorsi di istruzione e di formazione frequentati dallo studente, evidenziando che le conoscenze disciplinari e interdisciplinari (il sapere) e le abilità operative apprese (il fare consapevole), nonché
l’insieme delle azioni e delle relazioni interpersonali intessute (l’agire) siano la condizione per maturare le competenze che arricchiscono la personalità dello studente e lo rendono autonomo costruttore di se stesso in tutti i campi della esperienza umana, sociale e professionale.
Nel secondo ciclo, gli studenti sono tenuti ad assolvere al diritto-dovere all’istruzione e alla
formazione sino al conseguimento di un titolo di studio di durata quinquennale o almeno di una
qualifica di durata triennale entro il diciottesimo anno di età. Allo scopo di garantire il più possibile
che “nessuno resti escluso” e che “ognuno venga valorizzato”, il secondo ciclo è articolato nei percorsi dell’istruzione secondaria superiore (licei, istituti tecnici, istituti professionali) e nei percorsi
del sistema dell’istruzione e della formazione professionale di competenza regionale, presidiati dai
livelli essenziali delle prestazioni definiti a livello nazionale. In questo ambito gli studenti completano anche l’obbligo di istruzione
I percorsi degli istituti tecnici sono connotati da una solida base culturale a carattere scientifico e
tecnologico in linea con le indicazioni dell’Unione europea, costruita attraverso lo studio,
l’approfondimento, l’applicazione di linguaggi e metodologie di carattere generale e specifico, correlati a settori fondamentali per lo sviluppo economico e produttivo del Paese. Tale base ha
l’obiettivo di far acquisire agli studenti sia conoscenze teoriche e applicative spendibili in vari contesti di vita, di studio e di lavoro sia abilità cognitive idonee per risolvere problemi, sapersi gestire
autonomamente in ambiti caratterizzati da innovazioni continue, assumere progressivamente anche
responsabilità per la valutazione e il miglioramento dei risultati ottenuti.
Nel successivo triennio sarà possibile articolare ulteriormente tali proposte in opzioni, anche per rispondere alle esigenze di una formazione mirata a specifiche richieste del tessuto produttivo locale.
I percorsi dei nuovi istituti tecnici danno, inoltre, ampio spazio alle metodologie finalizzate a sviluppare le competenze degli allievi attraverso la didattica di laboratorio e le esperienze in contesti
applicativi, l’analisi e la soluzione di problemi ispirati a situazioni reali, il lavoro per progetti; prevedono, altresì, un collegamento organico con il mondo del lavoro e delle professioni, attraverso
stage, tirocini, alternanza scuola-lavoro.
I percorsi degli istituti tecnici sono definiti, infine, rispetto ai percorsi dei licei, in modo da garantire
uno “zoccolo comune”, caratterizzato da saperi e competenze riferiti soprattutto agli insegnamenti
di lingua e letteratura italiana, lingua inglese, matematica, storia e scienze.
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Dall’anno scolastico 2010-11, trova applicazione la riforma della scuola secondaria di secondo
PRESENTAZIONE SINTETICA DEGLI INDIRIZZI ECONOMICI
Il settore economico comprende due ampi indirizzi, riferiti ad ambiti e processi essenziali per la
competitività del sistema economico e produttivo del Paese, come quelli amministrativi, finanziari,
commerciali e del turismo. Per l’approfondimento di tecnologie e metodologie specifiche di indirizzo, sono previste alcune articolazioni nell’indirizzo “Amministrazione, finanza e marketing”.
In tutti gli indirizzi e articolazioni, i risultati di apprendimento sono definiti a partire dalle funzioni
aziendali e dai processi produttivi e tengono conto dell’ evoluzione che caratterizza l’intero settore
sia sul piano delle metodologie di erogazione dei servizi sia sul piano delle tecnologie di gestione,
che risultano sempre più trasversali alla diverse tipologie aziendali. Essi tengono conto, in particolare, di un significativo spostamento di attenzione che riguarda l’organizzazione e il sistema informativo aziendale, la gestione delle relazioni interpersonali e degli aspetti comunicativi, i processi di internazionalizzazione.
I risultati di apprendimento rispecchiano questo cambiamento delle discipline economico-aziendali
in senso sistemico e integrato e vanno letti nel loro insieme. Tale impostazione intende facilitare,
inoltre, apprendimenti più efficaci e duraturi nel tempo, in quanto basati su un approccio che parte
dall’osservazione del reale, essenziale per affrontare professionalmente le problematiche delle discipline in una prospettiva dinamica.
Questo ambito di studi si caratterizza, in generale, per un'offerta formativa relativa ad un settore che
ha come sfondo il mercato e affronta lo studio dei macrofenomeni economico-aziendali nazionali e
internazionali, la normativa civilistica e fiscale, il sistema azienda nella sua complessità e nella sua
struttura, con specifica attenzione all'utilizzo delle tecnologie e forme di comunicazione più appropriate, anche in lingua straniera.
Le discipline di indirizzo sono presenti nel percorso fin dal primo biennio, in funzione orientativa e
concorrono a far acquisire agli studenti i risultati di apprendimento dell’obbligo di istruzione; si sviluppano nel successivo triennio con gli approfondimenti specialistici che si propongono di sostenere
gli studenti nelle loro scelte professionali e di studio.
Le competenze acquisite dagli studenti nell’intero corso di studi sono configurate a partire dal quadro unitario definito dagli assi culturali dell’obbligo di istruzione, che ne risulta
progressivamente potenziato. In particolare, l’asse scientifico-tecnologico viene consolidato dagli
apporti specialistici, finalizzati a far comprendere anche la continua evoluzione delle normative e
degli standard tecnici, nazionali ed internazionali, operanti a livello settoriale.
Un altro aspetto di rilievo per il settore economico è costituito dall’educazione all’imprenditorialità,
in linea con le indicazioni dell’Unione europea, in quanto le competenze imprenditoriali sono motore dell’innovazione, della competitività e della crescita. La loro acquisizione consente agli studenti
di sviluppare una visione orientata al cambiamento, all’iniziativa, alla creatività, alla mobilità geografica e professionale, nonché all’assunzione di comportamenti socialmente responsabili, che li
mettono in grado di organizzare il proprio futuro professionale tenendo conto dei processi in atto.
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LINEE GUIDA SETTORE ECONOMICO (6 settembre 2011)
Indirizzo “Amministrazione, Finanza e Marketing”
L’indirizzo “Amministrazione, Finanza e Marketing”, con le sue due articolazioni, si riferisce
ad ambiti e processi essenziali per la competitività del sistema economico e produttivo del Paese, come quelli amministrativi, finanziari, del marketing e dei sistemi informativi aziendali di
cui vengono approfonditi tecnologie e metodologie.
I risultati di apprendimento sono definiti a partire dalle funzioni aziendali e dai processi produttivi e
tengono conto dell’evoluzione che caratterizza l’intero settore sia sul piano delle metodologie di erogazione dei servizi sia sul piano delle tecnologie di gestione, sempre più trasversali alla diverse
tipologie di imprese. Tali risultati tengono conto del significativo spostamento di attenzione verificatosi nel campo delle scienze aziendali verso l’organizzazione e il sistema informativo, la gestione
delle relazioni interpersonali e degli aspetti comunicativi, i processi di internazionalizzazione.
L’indirizzo si caratterizza per un'offerta formativa che ha come sfondo il mercato e affronta lo studio dei macrofenomeni economico-aziendali nazionali e internazionali, la normativa civilistica e fiscale, il sistema azienda nella sua complessità e nella sua struttura, con un’ottica mirata all'utilizzo
delle tecnologie e alle forme di comunicazione più appropriate, anche in lingua straniera.
Le discipline giuridiche, economiche, aziendali e informatiche riflettono questo cambiamento e si
connotano per l’approccio di tipo sistemico e integrato dei loro contenuti che vanno quindi sempre
letti nel loro insieme. Un simile approccio persegue anche l’obiettivo di rendere gli apprendimenti
più efficaci e duraturi perché basati su una didattica che parte dalla osservazione del reale, essenziale per affrontare professionalmente le problematiche delle discipline in prospettiva dinamica.
Le discipline di indirizzo, presenti nel percorso fin dal primo biennio sia con funzione orientativa
sia per concorrere a far acquisire i risultati di apprendimento dell’obbligo di istruzione, si svolgono
nel triennio con organici approfondimenti specialistici e tecnologici. Tale modalità, in linea con le
indicazioni dell’Unione europea, consente anche di sviluppare educazione alla imprenditorialità e di
sostenere i giovani nelle loro scelte di studio e professionali. Le competenze imprenditoriali, infatti,
sono considerate motore di innovazione, competitività, crescita e la loro acquisizione consente di
far acquisire una visione orientata al cambiamento, all’iniziativa, alla creatività, alla mobilità geografica e professionale, nonché all’assunzione di comportamenti socialmente responsabili che mettono gli studenti in grado di organizzare il proprio futuro tenendo conto dei processi in atto.
A queste finalità concorre la particolare impostazione data nel quinto anno all’attività didattica che
è tesa, in coerenza con quanto indicato nella L. 53/2003, ad approfondire e arricchire col metodo dei
casi e dell’area di progetto i contenuti affrontati nel precedente biennio. Lo svolgimento di differenti casi aziendali riferiti a diversi contesti produttivi e al tessuto economico locale, infatti, consente
non solo di favorire l’autonomia scolastica e il radicamento sul territorio, ma anche di stimolare
negli studenti autonomia elaborativa, capacità di ricerca, abitudine a produrre in gruppo, uso di
strumenti efficaci nel rappresentare e comunicare i risultati del proprio lavoro.
L’indirizzo e le due articolazioni, di cui si riportano in sintesi le descrizioni, fanno riferimento a
comparti in costante crescita sul piano occupazionale perché orientati verso forti innovazioni sul piano organizzativo e del marketing, soprattutto con riferimento alle potenzialità delle tecnologie
dell’informazione e della comunicazione (ICT).

L’indirizzo “Amministrazione, finanza e marketing” persegue lo sviluppo di competenze relative alla gestione aziendale nel suo insieme e all’interpretazione dei risultati economici, con spe-
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
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cifico riferimento alle funzioni in cui si articola il sistema azienda (amministrazione, pianificazione, controllo, finanza, marketing, sistema informativo, gestioni speciali).
L’articolazione “Relazioni internazionali per il Marketing” approfondisce gli aspetti relativi alla gestione delle relazioni commerciali internazionali riguardanti differenti realtà geo-politiche o
settoriali e assicura le competenze necessarie a livello culturale, linguistico, tecnico.
L’articolazione “Sistemi informativi aziendali” approfondisce competenze relative alla gestione
informatica delle informazioni, alla valutazione, alla scelta e all’adattamento di software applicativi, alla realizzazione di nuove procedure, con particolare riguardo al sistema di archiviazione,
della comunicazione in rete e della sicurezza informatica.
Indirizzo “Turismo”
L’indirizzo “Turismo” ha lo scopo di far acquisire allo studente, a conclusione del percorso quinquennale, le competenze relative all’ambito turistico, oggi essenziale per la competitività del sistema economico e produttivo del Paese e connotato dall’esigenza di dare valorizzazione integrata e
sostenibile al patrimonio culturale, artistico, artigianale, enogastronomico, paesaggistico.
L’ambito è caratterizzato da un mercato complesso perché estremamente mutevole e molto sensibile
alle variazioni dei fattori economici, ambientali, sociali che incidono sull’andamento dei flussi turistici e dell’offerta ad essi connessa.
Tale complessità richiede percorsi formativi finalizzati al conseguimento di un’ampia gamma di
competenze tali da consentire allo studente di adottare stili e comportamenti funzionali alle richieste
provenienti dai diversi contesti e di “curvare” la propria professionalità secondo l’andamento della
domanda. Per sviluppare simili competenze occorre, pertanto, favorire apprendimenti metacognitivi mediante il ricorso a metodologie esperienziali e la pratica di attività in grado di:
- sviluppare capacità diffuse di vision, motivate dalla necessità di promuovere continue innova-
zioni di processo e di prodotto;
- promuovere competenze legate alla dimensione relazionale intesa sia negli aspetti tecnici
(dalla pratica delle lingue straniere, all’utilizzo delle nuove tecnologie), sia negli aspetti attitudinali ( attitudine alla relazione, all’informazione, al servizio);
- stimolare sensibilità e interesse per l’intercultura, intesa sia come capacità di relazionarsi efficacemente a soggetti provenienti da culture diverse, sia come capacità di comunicare ad essi
gli elementi più rilevanti della cultura di appartenenza.
Le discipline di indirizzo, in linea con le indicazioni dell’Unione Europea, consentono anche di sviluppare educazione alla imprenditorialità e di sostenere i giovani nelle loro scelte di studio e professionali. Le competenze imprenditoriali, infatti, sono considerate motore di innovazione, competit ività, crescita e la loro acquisizione consente di far acquisire una visione orientata al cambiamento,
all’iniziativa, alla creatività, alla mobilità geografica e professionale, nonché all’assunzione di comportamenti socialmente responsabili che mettono gli studenti in grado di organizzare il proprio futuro tenendo conto dei processi in atto.
A queste finalità concorre la particolare impostazione data nel quinto anno all’attività didattica che
è tesa, in coerenza con quanto indicato nella L. 53/2003, ad approfondire e arricchire col metodo dei
casi e dell’area di progetto i contenuti affrontati nel precedente biennio. Lo svolgimento di differenti casi aziendali riferiti a diverse tipologie di imprese e al tessuto economico locale, infatti, consente non solo di favorire l’autonomia scolastica e il radicamento sul territorio, ma anche di stimolare
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I NUOVI INDIRIZZI
QUADRO ORARIO SETTIMANALE DEL BIENNIO COMUNE DEGLI INDIRIZZI
ECONOMICI
Discipline piano di studi del biennio della riforma
Religione/att. Alt
Scienze motorie
Lingua e letteratura It.
Storia ed educ. civica
1a lingua straniera
2a lingua straniera
Matematica e laboratorio
Scienze integrate (Fisica)
Scienze integrate (Chimica)
Scienze integrate (Scienze della terra e biologia)
Diritto ed economia
Geografia
Economia aziendale
informatica
Totale ore
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3
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I DUE INDIRIZZI DEL SETTORE ECONOMICO SECONDO LA RIFORMA
1. AMMINISTRAZIONE FINANZA E MARKETING che si articola in:
1.1. AMMINISTRAZIONE FINANZA E MARKETING
1.2. RELAZIONI INTERNAZIONALI PER IL MARKETING
1.3. SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI
2. TURISMO
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Indirizzo:"AMMINISTRAZIONE FINANZA e MARKETING"
Diploma in Amministrazione Finanza e Marketing
Profilo Professionale
Il Diplomato in “Amministrazione, Finanza e Marketing” ha competenze nel campo dei macrofenomeni economici nazionali ed internazionali, della normativa civilistica e fiscale, dei sistemi e
processi aziendali (organizzazione, pianificazione, programmazione, amministrazione, finanza e
controllo), degli strumenti di marketing, dei prodotti assicurativo-finanziari e dell’economia sociale.
Integra le competenze dell’ambito professionale specifico con quelle linguistiche e informatiche per
operare nel sistema informativo dell’azienda e contribuire sia all’innovazione sia al miglioramento
organizzativo e tecnologico dell’impresa inserita nel contesto internazionale.
Attraverso il percorso generale, è in grado di:
 collaborare all’organizzazione, alla gestione e al controllo dei processi aziendali;
 rilevare le operazioni gestionali utilizzando metodi, strumenti, tecniche contabili ed extracontabili in linea con i principi nazionali ed internazionali;
 redigere e interpretare i documenti amministrativi e finanziari aziendali;
 gestire adempimenti di natura fiscale;
 collaborare alle trattative contrattuali riferite alle diverse aree funzionali dell’azienda;
 svolgere attività di marketing;
 utilizzare tecnologie e software applicativi per la gestione integrata di amministrazione, finanza e marketing.
SBOCCHI PROFESSIONALI
A. Proseguimento degli studi
Accesso a tutte le facoltà universitarie; le più affini sono: Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Politecnico( sezione gestionale ed amministrativa); Scuola di Amministrazione
Aziendale. Corsi professionali post-diploma.
B. Professioni emergenti
Il mercato del lavoro presenta, tra l'altro, professioni emergenti e in forte espansione quali:
 il Controller (copilota del business con funzioni di supporto dell'Amministratore Delegato);
 il Treasure che gestisce i rapporti con le banche e propone soluzioni finanziarie;
 il Tecnico Commerciale che cura le strategie di sviluppo dei mercati in termini di comunicazioni ed immagine del prodotto;
 l' Addetto al Customer Service, l'Assistente di Marketing, l'Operatore Telemarketing, l'Analista dei Costi, l'Analista di Bilancio, il Revisore Aziendale, il Tributarista, il Tecnico del Sistema Qualità, il Tecnico di Programmazione della Produzione e il Tecnico Acquisti e Approvvigionamenti
C. Libera professione
La libera professione è accessibile grazie al conseguimento della laurea in Economia, dopo
il praticantato, di cui un anno corrispondente all’ultimo della laurea magistrale, è possibile
affrontare l’esame di stato ed ottenere l'iscrizione all’Ordine dei Dottori Commercialisti. La
frequenza di un corso specifico, successivo al diploma, consente di esercitare la professione
di consulente del lavoro, promotore finanziario, controller e addetto "customer service".
D. Lavoro dipendente
 IMPRESE PRIVATE: qualunque tipo di impresa (imprese bancarie, industriali, commerciali, assicurative finanziarie, immobiliari, edili, studi professionali -notaio, avvocaItct A.Bordoni- POF 2012-2013
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to,commercialista, consulente del lavoro-, amministrazioni condomini, consorzi, cooperative.
PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI: Stato, Regioni, Province, Comuni, A.S.L.
QUADRO ORARIO SETTIMANALE
Anno di corso
Amministrazione Finanza e Marketing
Attività ed insegnamenti obbligatori
Lingua e letteratura italiana
Lingua inglese
Storia
Matematica
Diritto ed economia
Scienze integrate (Scienze della Terra e Biologia)
Scienze Integrate (Fisica)
Scienze Integrate (Chimica)
Geografia
Scienze motorie e sportive
Religione Cattolica o attività alternative
Attività ed insegnamenti obbligatori di indirizzo
Seconda lingua comunitaria
Informatica
Economia aziendale
Diritto
Economia politica
Totale complessivo ore
Itct A.Bordoni- POF 2012-2013
I
4
3
2
4
2
2
2
II
4
3
2
4
2
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2
3
2
1
3
2
2
3
2
2
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32
III
4
3
2
3
IV
4
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2
3
V
4
3
2
3
2
1
2
1
2
1
3
2
6
3
3
32
3
2
7
3
2
32
3
8
2
3
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CERTIFICAZIONE QUALITÀ
UNI EN ISO 9001:2008
SQ041695 EA SECTOR 37
ISTITUTO TECNICO STATALE COMMERCIALE
E PER IL TURISMO
"ANTONIO BORDONI"
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Corso Relazioni Internazionali per il Marketing
Diploma in
"Amministrazione Finanza e Marketing- Relazioni internazionali”
Profilo Professionale
Il profilo del diplomato nell’articolazione Relazioni internazionali per il marketing si caratterizza
per il riferimento sia all’ambito della comunicazione aziendale con l’utilizzo di tre lingue straniere e
appropriati strumenti tecnologici sia alla collaborazione nella gestione dei rapporti aziendali nazionali e internazionali riguardanti differenti realtà geo-politiche e vari contesti lavorativi. Ha competenze meno specifiche nel campo dei macrofenomeni economici nazionali ed internazionali, della
normativa civilistica e fiscale, dei sistemi e processi aziendali, dei prodotti assicurativo-finanziari e
dell’economia sociale.
Attraverso il percorso generale, è in grado di:
 rilevare le operazioni gestionali utilizzando metodi, strumenti, tecniche contabili ed extracontabili in linea con i principi nazionali ed internazionali;
 redigere e interpretare i documenti amministrativi e finanziari aziendali;
 collaborare alle trattative contrattuali riferite alle diverse aree funzionali dell’azienda;
 svolgere attività di marketing;
 utilizzare tecnologie e software applicativi per la gestione integrata di amministrazione, finanza e marketing.
SBOCCHI PROFESSIONALI
A. Proseguimento degli studi
Accesso a tutte le facoltà universitarie; le più affini sono: Scienze Politiche con indirizzo Internazionale, Lingue, Economia. Corsi professionali post-diploma.
B. Libera professione
Dopo laurea magistrale in Economia con praticantato come dottore commercialista;
C. Lavori emergenti
Per il diplomato con articolazione ‘Relazioni internazionali per il marketing’ il mercato del
lavoro presenta, tra l'altro, professioni emergenti e in forte espansione quali:
 Tecnico degli Scambi con l'estero
 l'Operatore Telemarketing nei rapporti con l’estero
 l'Assistente di Marketing , Addetto al Customer Service, , l'Operatore di Teleselling,
 il Treasure che gestisce i rapporti con le banche e propone soluzioni finanziarie anche in lingue straniere;
 il Tecnico Commerciale che cura le strategie di sviluppo dei mercati in termini di comunicazioni ed immagine del prodotto anche in lingue straniere;
 il Tecnico Acquisti e Approvvigionamenti all’estero.
C. Lavoro dipendente
 IMPRESE ed ENTI in ambiti di interrelazione con l’estero (agenzie di viaggio , imprese turistiche, industriali, commerciali, immobiliari, studi professionali, consorzi, cooperative).
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CERTIFICAZIONE QUALITÀ
UNI EN ISO 9001:2008
SQ041695 EA SECTOR 37
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E PER IL TURISMO
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QUADRO ORARIO SETTIMANALE
RELAZIONI INTERNAZIONALI per il MARKETING
Attività ed insegnamenti obbligatori
Lingua e letteratura italiana
Lingua inglese
Storia
Matematica
Diritto ed economia
Scienze integrate (Scienze della Terra e Biologia)
Scienze Integrate (Fisica)
Scienze Integrate (Chimica)
Geografia
Scienze motorie e sportive
Religione Cattolica o attività alternative
Attività ed insegnamenti obbligatori di indirizzo
Seconda lingua comunitaria
Terza lingua straniera
Informatica
Economia aziendale e geo-politica
Diritto
Relazioni internazionali
Tecnologie della comunicazione
Totale complessivo ore
Itct A.Bordoni- POF 2012-2013
Anno di corso
I
4
3
2
4
2
2
2
II
4
3
2
4
2
2
3
2
1
2
3
2
1
3
3
2
2
2
2
32
32
III
4
3
2
3
IV
4
3
2
3
V
4
3
2
3
2
1
2
1
2
1
3
3
3
3
3
3
5
2
2
2
32
5
2
2
2
32
6
2
2
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CERTIFICAZIONE QUALITÀ
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Corso SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI
Diploma in
"Amministrazione Finanza e Marketing- Sistemi informativi aziendali"
Profilo professionale
Il diplomato in Amministrazione Finanza e Marketing articolazione Sistemi informativi aziendali è in possesso di buone capacità linguistico-espressive e logiche. ha acquisito competenze relative alla gestione aziendale nel suo insieme e alla gestione del sistema informativo aziendale fortemente correlate alla valutazione, alla scelta e all’adattamento di software applicativi, alla realizzazione di nuove procedure, con particolare riguardo al sistema di archiviazione, della comunicazione
in rete e della sicurezza informatica.
Questo indirizzo è indicato per chi ha una buona predisposizione per le discipline economico aziendali ed è interessato all’informatica e alle sue applicazioni nella gestione aziendale
Il diplomato in questa articolazione, oltre alle competenze generali che caratterizzano Amministrazione Finanza e Marketing, acquisisce competenze aggiuntive in tema di:
 capacità di leggere ed interpretare il sistema azienda nei suoi modelli, processi e flussi
informativi da applicare alle specifiche tipologie aziendali;
 utilizzo di tecnologie e programmi informatici dedicati alla gestione amministrativofinanziaria;
 capacità di utilizzare programmi per la gestione della contabilità integrata
SBOCCHI PROFESSIONALI
A Proseguire gli studi
Il diplomato SIA ha la possibilità di iscriversi a qualsiasi facoltà universitaria, quelle più coerenti con il corso di studi sono:Economia, Statistica, Scienze dell'Informazione, Informatica, Ingegneria gestionale
Iscrizione a corsi di studi superiori.
B Libera Professioni, lavori emergenti, imprenditorialità
Dopo la laurea magistrale con praticantato come dottore commercialista. La frequenza di un
corso specifico, dopo il diploma, consente di esercitare la professione di consulente del lavoro,
promotore finanziario, controller e addetto "customer service".
 libera professione come consulente e tecnico per la progettazione, adattamento, miglioramento della gestione informatica del sistema informativo, nonché della creazione e gestione
dei siti web aziendali
 gestore delle reti informatiche e la loro sicurezza
 progettista di software applicativo gestionale
 tecnico dei sistemi informatici per adeguarli alle diverse necessità aziendali
 tecnico di e-economy
 tecnico di marketing e customer care
 progettista e gestore di siti web
C Lavoro dipendente
 può operare in qualunque tipo di azienda
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CERTIFICAZIONE QUALITÀ
UNI EN ISO 9001:2008
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


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società di servizi pubbliche e private
aziende di produzione software e assistenza hardware
aziende del settore industriale e del terziario avanzato
QUADRO ORARIO SETTIMANALE
SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI
Attività ed insegnamenti obbligatori
Lingua e letteratura italiana
Lingua inglese
Storia
Matematica
Diritto ed economia
Scienze integrate (Scienze della Terra e Biologia)
Scienze Integrate (Fisica)
Scienze Integrate (Chimica)
Geografia
Scienze motorie e sportive
Religione Cattolica o attività alternative
Attività ed insegnamenti obbligatori di indirizzo
Seconda lingua comunitaria
Informatica
Economia aziendale
Diritto
Economia politica
Totale complessivo ore
Anno di corso
I
4
3
2
4
2
2
2
II
4
3
2
4
2
2
3
2
1
2
3
2
1
3
2
2
3
2
2
32
32
III
4
3
2
3
IV
4
3
2
3
V
4
3
2
3
2
1
2
1
2
1
3
4
4
3
3
32
5
7
3
2
32
5
7
2
3
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É previsto un assistente tecnico ITP per tre ore curricolari settimanali.
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CERTIFICAZIONE QUALITÀ
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COMPETENZE IN USCITA per le articolazioni dell'indirizzo amministrativo finanze e marketing
Obiettivi triennio
Generali


Competenze
trasversali




Competenze
di indirizzo












Strategie
di insegnamento



Formazione centrata sulle competenze (= sapere+ saper fare+saper essere
in termini relazionali) da acquisire attraverso il processo di apprendimento che consenta sia di affrontare un grado di istruzione superiore sia di
avere una precisa autonomia professionale
Figura destinata a ricoprire ruoli medio alti con compiti di supporto alla
direzione aziendale.
Produrre testi orali e scritti utilizzando registri linguistici appropriati
utilizzare due lingue comunitarie come strumento di comunicazione (con
livello di conoscenza certificato da enti specializzati)
utilizzare gli strumenti informatici ( livello di conoscenza certificato da
patente europea, livello uno- possibilità di livello avanzato)
utilizzare gli strumenti matematici per analisi e rielaborazioni ( analisi
matematica, statistica, ricerca operativa)
elaborare i dati desunti dal sistema informativo aziendale, interpretarli,
rappresentarli utilizzando strumenti informatici
analizzare gli assetti organizzativi per valutarne l’efficienza e individuare
possibili interventi migliorativi
contribuire alla definizione di strategie, piani, programmi (budget)
effettuare il controllo dell’attività aziendale utilizzando opportuni strumenti informatici
redigere rapporti per favorire i processi decisionali (reports)
utilizzare le attuali tecniche della comunicazione per promuovere
l’azienda (marketing applicato alla rete-valorizzazione ruolo sociale
dell’azienda)
operare nel rispetto della normativa giuridica e tributaria
utilizzare internet in modo strategico per l’impresa
contribuire alla costruzione/progettazione di siti aziendali
utilizzare i termini tecnici dell’economia gestionale nell’impiego delle
due lingue comunitarie
conoscere la logica per la gestione e il funzionamento di un sistema di
qualità ( norme UNI_ISO)
affrontare, quando possibile, le tematiche con una strategia inter e multidisciplinare al fine di fornire ai discenti una visione globale e sistematica
di quanto proposto, di cogliere la valenza strumentale di alcune conoscenze e competenze disciplinari e di ottimizzare i tempi di apprendimento
fare largo ricorso allo studio di casi per un apprendimento consapevole
attraverso il riferimento ad esperienze ed eventi che lo studente può incontrare nella sua vita sociale e professionale
utilizzare metodologie di stimolo all’acquisizione di competenze: problem solving, analisi di casi, lavori di gruppo, costruzione di mappe concettuali.
rafforzare le competenze in ambito TIC - tecnology information e comunication ( applicativi Office, internet, e strumenti web2, con le esercitazioni di laboratorio di economia aziendale e matematica)
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Indirizzo TURISMO
Questo indirizzo è adatto a chi ha intenzione di lavorare nel settore della produzione e della commercializzazione di servizi legati al turismo, sia in imprese private che in enti pubblici.
PROFILO
Il diplomato nel turismo ha competenze specifiche nel comparto delle imprese del settore turistico.
Interviene nella valorizzazione integrata e sostenibile del patrimonio culturale, artistico, artigianale,
enogastronomico, paesaggistico e ambientale. Integra le competenze dell’ambito professionale specifico con quelle linguistiche ed informatiche per operare nel sistema informativo dell’azienda e
contribuire sia all’innovazione sia al miglioramento organizzativo e tecnologico dell’impresa turistica inserita nel contesto internazionale. Il titolo di studio consente l’accesso a tutte le facoltà universitarie.
E’ in grado di:
 comunicare in lingua straniera;
 operare nella produzione e gestione di servizi e/o prodotti turistici con particolare attenzione
alla valorizzazione del territorio;
 definire con soggetti pubblici e privati l’immagine turistica del territorio e i piani di qualificazione per lo sviluppo dell’offerta integrata;
 analizzare le tendenze del mercato e proporre opportune politiche di marketing rispetto a
specifiche tipologie di imprese turistiche;
 avvalersi di tecniche di comunicazione multimediale per la promozione del turismo integrato
 riconoscere le peculiarità organizzative delle imprese turistiche e contribuire a cercare soluzioni funzionali alle diverse tipologie.
 gestire il sistema delle rilevazioni aziendali con l’ausilio di programmi di contabilità integrata specifici per le aziende del settore Turistico
 analizzare l’immagine del territorio sia per riconoscere la specificità del suo patrimonio culturale sia per individuare strategie di sviluppo del turismo integrato e sostenibile.
 progettare, documentare e presentare servizi o prodotti turistici
 contribuire a realizzare piani di marketing con riferimento a specifiche tipologie di imprese
o prodotti turistici.
 utilizzare il sistema delle comunicazioni e delle relazioni delle imprese turistiche
SBOCCHI PROFESSIONALI
A. Proseguimento degli studi
Accesso a tutti i percorsi di laurea, sono particolarmente affini alla preparazione Economia del turismo, Lingue moderne, Conservazione e gestione dei beni e delle attività culturali, Progettazione e
Gestione del turismo culturale, Storia e Tutela dei beni culturali. Corsi professionali post-diploma.
B. Libera professione
Il diplomato opera nel settore della produzione, commercializzazione ed effettuazione dei servizi
turistici, all'interno di aziende private e di Enti pubblici. Si occupa sia del turismo di accoglienza sia
di turismo in uscita, in Italia ed all'estero, con particolare riguardo ai Paesi europei e del bacino Mediterraneo.
Potrà essere quindi una guida turistica, un accompagnatore turistico, un consulente e promotore turistico, un interprete e traduttore.
C. Lavoro dipendente
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Libero inserimento in organizzazioni turistiche private di grande dimensione, in posizioni impiegatizie e di quadro intermedio, nelle aree funzionali d’impresa; inserimento in piccole organizzazioni
operanti nel settore del turismo; inserimento nel sistema delle organizzazioni internazionali e comunitarie operanti nel sostegno allo sviluppo economico; inserimento nel settore della consulenza agli
enti pubblici ed alle imprese con particolare riferimento al marketing del territorio, alla comunicazione e pubblicità in posizione di affiancamento a figure di medio-alta responsabilità; inserimento
nel sistema della Pubblica Amministrazione centrale e periferica, in posizione impiegatizia o di
quadro intermedio, imprese ed aziende di trasporto, servizi di comunicazione e pubbliche relazioni,
aeroporti, organizzazioni professionali di congressi e fiere, enti pubblici e privati di promozione,
programmazione e coordinamento dell'offerta turistica
QUADRO ORARIO SETTIMANALE
TURISMO
Attività ed insegnamenti obbligatori
Lingua e letteratura italiana
Lingua inglese
Storia
Matematica
Diritto ed economia
Scienze integrate (Scienze della Terra e Biologia)
Scienze Integrate (Fisica)
Scienze Integrate (Chimica)
Geografia
Scienze motorie e sportive
Religione Cattolica o attività alternative
Attività ed insegnamenti obbligatori di indirizzo
Seconda lingua comunitaria
Informatica
Economia aziendale
Discipline turistiche e aziendali
Terza lingua straniera
Geografia turistica
Diritto e legislazione turistica
Arte e territorio
Totale complessivo ore
Itct A.Bordoni- POF 2012-2013
Anno di corso
I
4
3
2
4
2
2
2
II
4
3
2
4
2
2
3
2
1
2
3
2
1
3
2
2
3
2
2
32
32
III
4
3
2
3
IV
4
3
2
3
V
4
3
2
3
2
1
2
1
2
1
3
3
3
4
3
2
3
2
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3
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3
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2. CORSI DI STUDIO TRADIZIONALI
Nella scuola sono attivi ancora gli indirizzi di studio: IGEA (classi quarta e quinta), LICEO ECONOMICO BROCCA(classi quinte) e ITER( classi quarta e quinta) che saranno via via sostituiti dai
nuovi indirizzi.
INDIRIZZO IGEA
In base alle linee generali previste dalla riforma, l’indirizzo IGEA si connota come un percorso di
alta valenza nell’ambito economico e gestionale e si prospetta, nel ventaglio degli indirizzi di studi
della scuola secondaria di secondo grado, come l’unico realmente formativo nell’area economicogiuridico
L’indirizzo si propone di far acquisire ai propri allievi le competenze necessarie per inserirsi
in modo proficuo in qualsivoglia realtà aziendale gestendo consapevolmente e in autonomia i processi aziendali, in un rapporto di lavoro dipendente o da libero professionista.
Obiettivo fondamentale dell’indirizzo IGEA è l'acquisizione di competenze linguistiche, matemat iche, informatiche, economiche e giuridiche che concorrono ad una preparazione professionale adeguata alle complesse problematiche aziendali.
Il triennio: consente al diplomato di acquisire competenze da spendere nell’organizzazione aziendale come supporto alla direzione esercitando attività di reporting e auditing interno. Alla fine del
quinquennio il diplomato è in grado di ricoprire ruoli medio-alti in qualsivoglia tipo di azienda con
compiti anche di affiancamento e supporto alla direzione
L’indirizzo si propone di formare una figura in possesso di un’ampia e solida cultura, di competenze linguistiche, matematiche, informatiche, comunicative, gestionali di alto livello e di una professionalità di elevata qualità.
che risultano propedeutiche per la prosecuzione degli studi in corsi universitari o in corsi post- secondari ad elevata specializzazione.
Tale solida preparazione di base è facilmente spendibile direttamente nel mondo del lavoro e costituisce una valida premessa per la prosecuzione degli studi a livello universitario negli ambiti economico, giuridico, linguistico, scientifico.
FIGURA PROFESSIONALE
Il diplomato IGEA possiede una consistente cultura generale, buone capacità linguisticoespressive e logiche e una buona conoscenza di due lingue straniere comunitarie; inoltre ha una conoscenza complessiva e sistematica dei processi che caratterizzano la gestione aziendale sotto il
profilo economico, giuridico, organizzativo, contabile. Utilizza metodi, strumenti, tecniche contabili
ed extra-contabili per una corretta rilevazione e rappresentazione dei fenomeni aziendali. Si avvale
delle tecnologie informatiche per organizzare funzionalmente il proprio lavoro ed ha anche competenze nell'uso delle nuove tecnologie multimediali. E' in grado di leggere ed interpretare i più significativi documenti aziendali, e interagire col sistema informativo aziendale ed i suoi sottosistemi
anche automatizzati. Elabora dati e li rappresenta in modo efficace per favorire i diversi processi
decisionali. Coglie gli aspetti organizzativi delle varie funzioni aziendali per adeguarvisi, controllarli o suggerire modifiche. Contribuisce a creare una rete di rapporti con l'ambiente esterno per realizzare una reale integrazione fra azienda e territorio.
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CERTIFICAZIONE QUALITÀ
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LICEO ECONOMICO
Il Liceo Economico istituzionalizza la sperimentazione dell’Indirizzo Gestionale che già da diversi
anni è attiva nel nostro Istituto grazie all’autonomia (ex DPR 275) e beneficia dell’esperienza innovativa maturata in ambito metodologico-didattico. Il corso è ad esaurimento ed è presente dalla terza alla quinta.
INDIRIZZO ITER
Il progetto ITER si propone la formazione di operatori di livello intermedio che si connotano per le
forti capacità relazionali, per la creatività e la progettualità volte alla valorizzazione del territorio e
al potenziamento dei servizi rivolti alle persone in ambito turistico.
L'obiettivo primario è l'acquisizione di competenze linguistico-comunicative, di un'ampia cultura
storico-artistica nonché di competenze giuridico-economiche finalizzate alla gestione di realtà aziendali del settore turistico e informatiche legate soprattutto all'uso delle nuove tecnologie multimediali.
Anche per il diplomato ITER i possibili sbocchi professionali sono l'inserimento diretto nel mondo
del lavoro, oppure la specializzazione in particolari settori grazie alla frequenza di corsi postdiploma o la prosecuzione degli studi a livello universitario.
FIGURA PROFESSIONALE
Il diplomato ITER possiede un'ampia cultura storico-artistica, padronanza delle lingue, sia di quella
madre che di tre lingue straniere comunitarie e forti capacità relazionali. Possiede inoltre buone conoscenze dei beni culturali legati alla storia locale, e nazionale. Conosce le potenzialità del territorio in cui opera, la sua recettività, e le offerte turistiche (manifestazioni, mostre permanenti e temporanee, ecc.). Si distingue per concretezza delle proposte e delle scelte organizzative orientate a soddisfare le peculiari esigenze dei clienti. Sa affrontare i cambiamenti aggiornandosi e ristrutturando
le proprie conoscenze.
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QUADRO ORARIO SETTIMANALE
INDIRIZZI TRADIZIONALI DALLA CLASSE TERZA ALLA QUINTA
INDIRIZZO IGEA
INDIRIZZO ITER
Ore settimanali
per anno di corso
Discipline
Ore settimanali
piano di studi per anno di corso
Religione/att. Alt
4a
1
5a
1
Ed. fisica
2
2
Lingua e letteratura It.
Storia ed
educ.
civica
1a lingua straniera
3
3
2
2
3
3
2a lingua straniera
3
3
Matematica e laboratorio
Scienze della materia e lab.
Scienze della natura
Diritto ed economia
Economia
pol.
scienze finanze
Geografia
economica
Economia aziendale e lab.
Trattamento testi e
dati
3
3
Totale ore
32
3
3
2
2
2
3
8
7
32
Religione/att.
Alt
Ed. fisica
Lingua e letteratura It.
Storia
ed
educ. civica
1a
lingua
straniera
2a
lingua
straniera
3a
lingua
straniera
Arte e territorio
Matematica e
informatica
Laboratorio
fisica/chimica
Scienze natura e terra
Geografia del
turismo
Economia
aziendale
Disc. turistiche e aziendali
Diritto
ed
economia
Diritto e leg.
turistica
Trattamento
testi e dati
Totale ore
Itct A.Bordoni- POF 2012-2013
4a
1
1
2
2
4
4
2
2
3
3
3
3
3
3
2
2
3
3
2
2
4
4
3
3
32
32
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CERTIFICAZIONE QUALITÀ
UNI EN ISO 9001:2008
SQ041695 EA SECTOR 37
ISTITUTO TECNICO STATALE COMMERCIALE
E PER IL TURISMO
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www.bordoni.pv.it
QUADRO ORARIO SETTIMANALE PER IL LICEO ECONOMICO BROCCA
CLASSI QUARTE E QUINTA
Discipline
piano di studi
Ore settimanali
per anno di corso
5a
Religione/att. Alt
Ed. fisica
Lingua e letteratura It.
Storia ed educ. civica
1a lingua straniera
2a lingua straniera
Matematica e
informatica
Fisica chimica
Geografia
Economia aziendale e
laboratorio
Diritto
Economia
Filosofia
Totale ore
Itct A.Bordoni- POF 2012-2013
1
2
4
2
3
2
3
2
6
3
2
2
32
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CERTIFICAZIONE QUALITÀ
UNI EN ISO 9001:2008
SQ041695 EA SECTOR 37
ISTITUTO TECNICO STATALE COMMERCIALE
E PER IL TURISMO
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3. L’OFFERTA FORMATIVA
L'Istituto Tecnico Commerciale A. Bordoni opera sul territorio pavese dal 1861 ed ha antiche tradizioni; la scuola si connota per la sua attenzione alla qualità della istruzione, ai mutamenti della realtà socio-economica e ai nuovi bisogni degli studenti, delle famiglie e del mondo del lavoro.
Aperta alle innovazioni, ha introdotto le sperimentazioni IGEA nel 1985, ITER nel 1994, Liceo gestionale nel 2001 e Liceo economico Brocca dal 2004, adottando nuove metodologie didattiche
supportate anche dall'uso delle tecnologie informatiche.
Nel corrente anno scolastico ha attivato una Commissione di Studio sulla riforma al fine di coglierne le opportunità per tradurre gli orientamenti in specifiche azioni per connotare e ulteriormente
qualificare la propria offerta formativa.
La nostra scuola ha finalizzato la propria politica al raggiungimento del successo scolastico e formativo dei suoi studenti, al miglioramento della qualità degli apprendimenti e dell’offerta formativa indirizzandovi tutte le proprie risorse .
Nell’ottica del continuo miglioramento della propria azione, ha lavorato per l’ottenimento della
Certificazione di Qualità conseguendola, per tutti i propri processi, nel 2003.
Ha indirizzato i propri sforzi verso cinque direttrici fondamentali:





progettualità, intesa come ragionata redisegnazione dei percorsi didattici e formativi arricchendoli di interventi progettati per elevare la qualità delle competenze, offrire occasioni di
crescita culturale e supportare lo sviluppo armonico della personalità dei propri studenti
certificazione di competenze, attestate da Enti autorizzati e riconosciuti a livello internazionale:
 ECDL : patente europea per l’utilizzo del computer
 certificazioni linguistiche: per Inglese, Francese, Tedesco, Spagnolo
 certificazione delle competenze esercitate in azienda nell’ambito del progetto Alternanza Scuola Lavoro
qualità, intesa come sistema volto a tenere sotto controllo coerenza, efficacia e efficienza
delle azioni intraprese, orientato al miglioramento continuo e che promuove la formazione
dei docenti e del personale non docente
potenziamento/adeguamento delle strutture, inteso come:
 adeguamento dell’edificio alle norme di sicurezza in base alle leggi vigenti con relativa formazione del personale responsabile
 acquisizione di strumentazioni ad alto livello tecnologico, laboratori informatici e
linguistici in rete, testi tecnici e materiali multimediali
 potenziamento della biblioteca (la dotazione ha raggiunto il ragguardevole numero di
oltre 9.000 volumi), e valorizzazione della stessa attraverso azioni che prevedono la
riorganizzazione dei materiali storici (documenti, testi, prodotti di docenti e allievi e
relativa ricatalogazione informatica) per renderne possibile la fruizione, anche da
parte di soggetti terzi.
 dotazione di macchine ginniche per una delle palestre;
implementazione di relazioni sinergiche con soggetti esterni creando collaborazioni che
si concretizzano in azioni di orientamento, interventi di esperti, stages presso aziende, scambi culturali, partecipazione ad eventi culturali, offerte di servizi al territorio, reti tra scuole.
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Le scelte culturali di fondo tendono a un’offerta formativa differenziata, di elevata valenza culturale, che qualifichi le competenze.
Esse si esprimono nella “mission” dell’Istituto e si sintetizzano in:

pari opportunità educative e di sviluppo personale e professionale
 attenzione allo stare bene a scuola
 motivazione allo studio
 sviluppo della dimensione orientativa
 sviluppo della professionalità docente attraverso la formazione continua particolarmente finalizzata alla sperimentazione di nuove metodologie didattiche.
 sviluppo di un sistema di certificazione delle competenze
 arricchimento dei curricola di studio
 offerta di servizi al territorio (test center ECDL, scuola presidio [email protected])
In ambito organizzativo le scelte si propongono:
 il mantenimento del sistema di qualità certificato
 l’implementazione del sistema di valutazione e autovalutazione d’Istituto che recepisce i dati relativi a:
o esiti studenti, programmazione didattica, programmazione dei Consigli di Classe,
corsi di formazione alunni, docenti e personale scolastico, realizzazione dei progetti,
risultati partecipazione gare di matematica e management game, esiti sportelli didattici e corsi di recupero, valutazione stage alunni, dati contatti sito web
dell’istituto.
o questionari per la misurazione della soddisfazione degli utenti proposti a alunni, famiglie, docenti, personale segreteria e collaboratori scolastici
o valutazione delle competenze degli alunni attraverso il monitoraggio esterno attuato
dal Ministero dell’Istruzione, Università, Ricerca;
o verbale e relazione degli ispettori esterni per la conferma della certificazione del sistema qualità da parte dell’ente certificatore
o valutazione da parte degli studenti partecipanti alle attività proposte dalla scuola
(compilazione schede validazione progetti e attività)

Tali dati sono rielaborati e rappresentati in un Report per la direzione che consenta una valutazione del grado di raggiungimento degli obiettivi e la riprogrammazione dell’azione didattica –educativa.
Un estratto di tale report viene allegato al presente Piano dell’offerta formativo al fine di
rendere disponibili alcuni dati per le famiglie.
creazione di archivi informatizzati:
o dei documenti relativi alla programmazione didattica per migliorare la qualità del
servizio.
o delle assenze degli studenti (banca dati online consultabile dalle famiglie)
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1. ORGANIZZAZIONE E DIDATTICA
LA PROGETTAZIONE DELL'ATTIVITÀ DIDATTICA
I progetti sono un elemento di rafforzamento dei curricula e si collocano in una linea di continuità
con i percorsi didattici e formativi ampiamente sperimentati.
La progettazione dell'attività didattica, funzionale al raggiungimento delle finalità precedentemente
descritte, avviene attraverso:
 incontri dei coordinatori disciplinari per fare emergere proposte di miglioramento e stabilire
una linea comune e condivisa di azione che possa aumentare dell’efficacia dell’azione didattica
 incontri dei docenti, all’interno di ciascun dipartimento disciplinare con l'obiettivo di fissare
i nuclei fondanti, i contenuti minimi, le competenze minime, i metodi e gli strumenti per le
varie materie di studio
 incontri per Consigli di Classe che organizzano i percorsi didattici e formativi tenendo presenti la realtà della classe in cui operano, le potenzialità degli alunni, i loro interessi e bisogni
 progettazione di percorsi finalizzati al recupero/sostegno e all’approfondimento
 progettazione di moduli disciplinari, pluridisciplinari e interdisciplinari.
RECUPERO DELLE INSUFFICIENZE
Il Collegio docenti ha individuato quali possibili modalità:
 attività di sportello, su richiesta degli alunni (minimo tre) o su proposta del docente,
 recupero in itinere,
 moduli disciplinari nei corsi di recupero,
I moduli sono comuni e le prove uguali per tutti gli allievi delle classi parallele. I corsi sono attivati
per gli allievi segnalati dai singoli Consigli di Classe, in base a criteri comuni.
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RAPPORTI CON IL TERRITORIO
Per consolidare i rapporti con il territorio si perseguono:
 accordi di collaborazione programmata con Ordini Professionali (Ordine dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili - Ordine dei Promotori Finanziari ), Agenzia delle entrate,
Associazione Industriali, CCIAA, Università, Banca S. Paolo Intesa, per la pianificazione di
interventi di loro esperti per l'ampliamento dell'offerta formativa e l'orientamento in uscita
 incontri con esperti: Banche, Agenzie del lavoro e CCIAA per promuovere la conoscenza
del mondo del lavoro e per fornire strumenti per la redazione del proprio curriculum vitae e
per affrontare con successo i colloqui di lavoro
 incontri con il mondo del volontariato e rappresentanti dei corpi dello Stato ( Guardia di finanza, Carabinieri)
 incontri con esperti dell’ASL per l’educazione alla salute e AIDO per sensibilizzare gli studenti in tema di donazione di organi
 convenzioni con aziende di ogni settore per esperienze di stage e alternanza scuola lavoro
che coinvolgono gli studenti delle classi terze e quarte e selezione di aziende molte qualificate
 collaborazione con il FAI per la partecipazione degli allievi alle "Giornate di primavera"
 sperimentazione di attività di alternanza scuola lavoro per alcune classi, secondo un progetto
promosso da Union Camere e Ufficio Scolastico Regionale Lombardia, in collaborazione
con Unione Industriali e CCIAA di Pavia
INTERNAZIONALIZZAZIONE
 adesione al progetto "YOUMOVE 2" finanziato dalla UE per la mobilità delle persone in
formazione professionale iniziale. Si tratta di stage all'estero
 presenza di un assistente di madre lingua tedesca per rafforzamento competenze linguistiche
finanziato dalla UE
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2. ORGANIGRAMMA FUNZIONALE
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ORGANIZZAZIONE DELL’ISTITUTO
La complessità e l’articolazione dei processi posti in essere con il piano dell’offerta formativa richiedono uno sforzo di coordinamento per ottimizzare l’utilizzo delle risorse e la gestione delle attività, pertanto si è proceduto
-alla definizione delle responsabilità mediante:
 assegnazione di compiti di coordinamento e monitoraggio delle attività dei consigli di classe
al coordinatore di classe
 assegnazione di compiti di coordinamento delle attività delle aree disciplinari
 definizione delle aree delle funzioni strumentali e nominati i responsabili delle stesse
 nomina dei responsabili di area, dei vari laboratori, della biblioteca
 costituzione di commissioni di lavoro e di studio
 assegnazione di funzioni specifiche
 formazione docenti
 costituzione di un gruppo valutazione
 costituzione un gruppo “qualità”
 attivazione, dall’anno 2001, del progetto ” qualità”.
-alla gestione, utilizzo e valorizzazione delle risorse umane che prevedono un frequente aggiornamento dei curricula personali dei docenti per monitorare le competenze disponibili
-alla erogazione e controllo del servizio formativo. La produzione di un report per la direzione che
presenta la rielaborazione di tutti i dati di valutazione e autovalutazione consente di disporre delle
informazioni utili a definire la programmazione annuale
Il gruppo qualità, in collaborazione di tutte le componenti scolastiche, è impegnato nel miglioramento continuo dei processi, condizione necessaria, oltre che per l’erogazione di servizi più qualificati, anche per il mantenimento della certificazione di qualità.
- al continuo miglioramento dei processi per la produzione del servizio formativo
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ORGANIGRAMMA 2012 -13
id
1
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3
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RUOLO / FUNZIONE
Dirigente Scolastico
DSGA
Rappresentante della Direzione
per la qualità
Valutatori interni (auditors)
4
Collaboratori
5
Funzioni strumentali
Gestione del piano dell’offerta formativa, organizzazione della didattica e dei servizi di supporto
Orientamento in entrata
Organizzazione dei servizi di supporto
all’apprendimento
Accoglienza ed integrazione alunni stranieri
Utilizzo delle tecnologie informatiche e multimediali
Orientamento in uscita e stage
Commissioni
Comitato di valutazione del servizio del personale docente
6
Commissione POF e per lo studio e
l’applicazione della riforma
Commissione per la promozione dell’indirizzo
turistico
Commissione elettorale
Commissione tecnologie informatiche e multimediali
Commissione intercultura
Commissione H (Handicap)
Commissione formazione iniziale e continua
docenti
Commissione biblioteca
NOMINATIVO
Prof. Oler grandi
Dott.ssa Stanziale Marina
Prof. Fedeli Carla
Proff:
Fedeli Carla
Mangiarotti Maria Aurora
Cerutti Caterina
Durigon Claudia
Ponti Alessandro
Prof. DePaoli Francesca
Prof. Pattarini Massimo
Prof. Fedeli Carla
Prof. Rossi Maria Grazia
Prof. Bertoloni Roberta
Prof. Fumagalli Daniela
Prof. Bottiroli Marta
Prof. Filingeri Ada
Proff: Mangiarotti, Cerutti, Pedrazzini,
Filingeri
Supplenti: Mazzilli, Ponti
Tutti i professori coordinatori disciplinari e i Bertoloni, Bini, Bottiroli, Ferri,
Versè, Stercoli, Fumagalli, Martino
Proff. Bertoloni, Cremaschi,
Pietra e Versè
Prof. Manelli e Ferri
Proff. Bottiroli, Panunzio,
Bertoloni, Mangiarotti, Scorza, Stasolla
Proff: Fumagalli, Cremaschi, Amadio,
Panunzio, Ferri, Versè, Martino, Pietra, Pontiroli, Bini, Spizzi, Pattarini,
Zanaboni, Zucchella
Proff. Durigon. Bini, docenti di sostegno
Proff. Mangiarotti e Cerutti
Proff. Ponti, Zucchella, Pattarini, Fu-
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Commissione viaggi d’istruzione e visite guidate
Commissione corsi di recupero e calendario esami
Commissione scambi culturali
Commissione prevenzione/protezione, sicurezza, pronto soccorso
Commissione formazione classi
Commissione orario
Centro sportivo scolastico
7
8
Commissione passaggio tra i sistemi (DPR
257/2000 art. 6)
Commissione valutazione domande funzioni
strumentali
Referenti d’istituto
Scambi con il Brasile
Educazione alla salute
Educazione ambientale
Progetti area scientifica
Educazione stradale
CLIL
Teatro
Coordinatori di materia
Italiano (con Filosofia)
Matematica
Economia Aziendale
Diritto
Scienze
Chimica
Lingua Francese
Lingua Inglese
Lingua Spagnolo
Lingua Tedesco
Arte
Trattamento Testi
Geografia
Educazione Fisica
Religione
www.bordoni.pv.it
magalli, Canepa, Zanaboni, Rimini
Proff. Savini, Zanaboni, Ferri
Bertoloni Manelli Ferri
Proff. Savini, Filingeri, Amadio,
Cerutti
Proff. Favaro, De Paoli, Ferri, Pattarini, Pontiroli, Ferri, Callegari
Collaboratori scolastici
Quattrini, Risari
Proff. Cerutti, Ferri, Filingeri,
Stercoli, Gatti
Prof. Ponti, Guglielmetti, Mangiarotti
Tutti i docenti di Educazione Fisica
coordinati dal prof. Argentieri
Proff. Spairani, Savini, Versè, Rimini,
Mangiarotti,Fedeli
Proff. Ferri, Mazzilli, Durigon, Canepa
Proff. Savini e Argentieri
Prof. Callegari
Prof. Riboni
Prof. Mangiarotti
Prof. Ponti
Prof. Cerutti
Prof. Zanaboni
Biennio: Prof. Canepa Gloriana
Triennio: Prof. Pedrazzini Rosaria
Prof. Mangiarotti M. Aurora
Prof. Fedeli Carla
Prof. Pagani Giulia
Prof. De Paoli Francesca
Prof. Pontiroli Mariella
Prof. Filingeri Angelina
Prof. Rossi M. Grazia
Prof. Amadio Maria Nelida
Prof. Cerutti Catertina
Prof. Spizzi Anna Maria
Prof. Panunzio Giuseppina
Prof. Lovagnini Antonella
Prof. Argentieri Raffaele
Prof. Bertoloni Enrico
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COORDINATORI DI CLASSE
Cortesi M. Elisabetta
Martino Maria Rosa
Cesaro Antonella
Ferri Luciana
Burdisso Marina
Versè Paola
De Paoli Francesca
Sassanelli Paola
Pontiroli Mariella
Zucchella M. Antonietta
Mazzilli Emiliana
Ponti Alessandro
Bini Francesca
Faravelli Rita
Pattarini Massimo
Stercoli Gloria
Durigon Claudia
Zanaboni Fiammetta
Valvassori Antonella
Canepa Gloriana
Cabri Valeria
Bertoloni Roberta
Redaelli Giovanna
Boatti Milena
Fedeli Carla
Gatti Marialuisa
Manelli Rossana
Pagani Giulia
Pedrazzini Rosaria
Guglielmetti Carlo
Filingeri Rizzo Angelina
Mangiarotti M. Aurora
Spairani Bruna
Rossi Maria Grazia
Bellini Gabriella
Rimini Luisa
Fumagalli Daniela
1A
1B
1C
1D
1E
1TA
1TB
1TC
2A
2B
2C
2D
2E
2TA
2TB
2TC
3A
3B Art
3C
3D
3TA
3TB
3TC
4A
4B
4C
4D
4TA
4TB
4TC
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5B
5C
5LA
5LB
5TA
5TB
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3. I CURRICOLI1
Il percorso curricolare rispetta le indicazioni dei piani di studio previsti dal Ministero per gli indirizzi in oggetto ed è orientato, attraverso interventi progettuali mirati, al potenziamento di una solida cultura di base e allo sviluppo delle competenze ritenute qualificanti per la formazione dei profili
formativi e delle figure professionali, quali:
 capacità di comunicazione
 capacità logico-critiche e di analisi
 capacità di assumere, elaborare, rappresentare le informazioni utili ad orientare le scelte aziendali (indirizzo IGEA)
 capacità di analizzare e interpretare le dinamiche del macro sistema economico, valutare rischi e
opportunità, analizzare le dinamiche del sistema azienda, valutandone punti di forza e di debolezza, per la stesura di piani e programmi(LICEO ECONOMICO)
 capacità di analizzare e cogliere le potenzialità del territorio da valorizzare attraverso percorsi
turistici mirati (INDIRIZZO ITER)
Tali obiettivi, individuati dal collegio docenti, sono fatti propri dal Consiglio di Istituto e da tutte le
componenti scolastiche.
Nell’ambito dell’autonomia, per poterne utilizzare le opportunità e per dare concretezza ai valori
sottesi al nostro concetto di scuola, viene potenziata la ricerca innovativa tesa al potenziamento dei
curricoli. L’obiettivo è quello di rafforzare le competenze di base in ambito linguisticocomunicativo e matematico-scientifico e le competenze di elevato profilo professionale attraverso
una razionalizzazione dei percorsi disciplinari, una organizzazione di moduli disciplinari, multidisciplinari, interdisciplinari da integrare nel percorso formativo, del tempo scuola e l’utilizzo delle
opportunità.
MISSION DELL’ISTITUTO
Formare un cittadino del mondo con una solida cultura e competenze professionali flessibili, garantendo le stesse opportunità formative e un percorso di studi innovativo.
Con il continuo impegno nella ricerca e nella didattica il Bordoni si propone di:
 educare alla responsabilità, alla pluralità e all’integrazione
 formare persone con solida cultura di base
 far acquisire competenze professionali trasversali che consentano di affrontare le sfide e di rispondere alle esigenze della società attuale
 attuare attività di ricerca disciplinare, metodologica e strumentale finalizzata al successo scolastico e formativo fondata sulla valorizzazione delle esperienze maturate nella lunga tradizione
dell'Istituto
 potenziare l'uso delle nuove tecnologie nella didattica
 porre attenzione alla gestione della complessità dell'istituto attraverso un'organizzazione efficace, collaborativa e trasparente
 studiare un sistema di certificazione delle competenze per migliorare il raccordo tra offerta e
domanda di lavoro nell'ottica della formazione continua
 collaborare con Enti e istituzioni sul territorio in modo sinergico per mettere in comune le risorse
 orientare per promuovere scelte consapevoli
1
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GLI OBIETTIVI TRASVERSALI
Il Collegio definisce gli obiettivi trasversali da perseguire nell’arco del quinquennio. Ogni consiglio
di classe nell’ambito della propria autonomia e, tenendo conto delle peculiarità della classe, individua quelli da inserire nella programmazione annuale e definisce le strategie per il loro raggiungimento..
CAPACITÀ
Si sa muovere all’interno della scuola
Usa correttamente il libro di testo:
decodifica e produce schemi, tabelle, grafici,
confronta parti diverse dello stesso testo, testi diversi.
Essere
Prende appunti cogliendo l’idea centrale, conserva lo schema logico del discorso
autonomi
Rielabora gli appunti, decodificandoli, ricostruendo i punti nodali e integrandoli
con le informazioni desunte dai manuali.
Organizza il proprio impegno settimanale
Comunicare efficace- Comprende e produce tipi diversi di testi
Comprende codici e registri diversi
mente
Comprende e utilizza il linguaggio specifico di ogni disciplina
Usa un registro adeguato alla situazione comunicativa
Riconosce la natura del problema
Scompone in sotto-problemi
Risolvere
Formula ipotesi di soluzione, applica regole e procedure risolutive
problemi
Effettua scelte
Valuta il risultato ottenuto
Riferisce i risultati
COMPORTAMENTI
Rispettare
le regole
Porsi in
relazione
con altri
Essere
flessibili
Lavorare
in gruppo
Rispetta i regolamenti, rispetta gli orari di entrata
giustifica assenze, ritardi, uscite anticipate
E’ puntuale nell’eseguire i compiti assegnati e nella riconsegna della documentazione scolastica
Ascolta con disponibilità e coglie gli aspetti positivi nell’ altro
Aiuta i compagni e accetta di essere aiutato
Interviene in classe per esprimere il proprio pensiero
Interagisce in modo corretto con il personale della scuola
Discute serenamente ed è disposto ad accettare idee diverse dalle proprie
Accetta critiche ed ammette i propri errori
Non si blocca davanti a situazioni nuove
Partecipa al lavoro di gruppo proponendo e collaborando
Rispetta le regole che il gruppo si è dato
Porta a termine il compito assegnatogli e rispetta i tempi
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Le strategie comuni per il raggiungimento degli obiettivi trasversali del Consiglio di classe sono definite in termini di:
 atteggiamenti relazionali nei confronti della classe
quali: esplicitare gli obiettivi dei percorsi disciplinari, illustrare le tipologie di prove, definire il numero massimo di prove per giorno, comunicare la griglia di valutazione, comunicare le valutazioni,
coinvolgere le famiglie, ecc
 azioni
quali: esigere il rispetto delle regole di comportamento civile, il rispetto degli impegni assunti, dei
tempi di consegna degli elaborati, ecc
IL PATTO DI CORRESPONSABILITÀ
Il Collegio docenti ha definito, attraverso il Patto di Corresponsabilità, diritti e doveri che devono
regolare il apporto tra istituzione scolastica, famiglie e studenti.
Patto educativo di corresponsabilità
(DPR 21/11/2007 N° 235)
Approvato dal Consiglio di Istituto
La scuola è l’ambiente di apprendimento in cui promuovere la formazione di ogni studente, la sua
interazione sociale, la sua crescita civile. La formazione e l’educazione sono processi complessi e
continui che richiedono la cooperazione dello studente, della scuola, della famiglia.
Il Genitore/Affidatario ed il Dirigente Scolastico
sottoscrivono
il seguente patto educativo di corresponsabilità, ispirato alla normativa che regola la vita all’interno
della comunità scolastica e finalizzato a definire in maniera condivisa diritti e doveri nel rapporto
tra istituzione scolastica, famiglie e studenti.
Il rispetto di tale patto costituisce la condizione indispensabile per guidare gli studenti al successo
scolastico e formativo e realizzare le finalità dell’Offerta Formativa.
L’ISTITUZIONE SCOLASTICA si impegna a:
o offrire un ambiente favorevole alla crescita culturale e civile della persona aperto alla pluralità delle idee, nel rispetto dell’identità di ciascun studente/studentessa;
o realizzare i curricoli disciplinari e tutte le iniziative volte al raggiungimento del successo
scolastico e formativo previste dal Piano dell’Offerta Formativa;
o attuare azioni per il recupero di situazioni di ritardo o svantaggio volte al raggiungimento
del successo scolastico e per la promozione del il merito e l’incentivazione delle eccellenze
o promuovere l’accoglienza e l’integrazione degli studenti stranieri;
o stimolare riflessioni e attivare percorsi volti al benessere, alla tutela della salute degli studenti e al rispetto dell’ambiente;
o garantire la massima trasparenza nelle valutazioni, esplicitando i criteri adottati, e nelle comunicazioni con la famiglia e con gli studenti nel rispetto della privacy;
o favorire un rapporto costruttivo fra scuola e famiglia attraverso un atteggiamento di dialogo
e collaborazione.
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LA/LO STUDENTESSA/STUDENTE si impegna a:
o prendere coscienza dei propri diritti e doveri;
o rispettare persone, ambienti ed attrezzature;
o tenere un comportamento corretto e rispettoso nei confronti di tutto il personale della scuola
e dei compagni;
o condividere la responsabilità di rendere accogliente e curare l’ambiente scolastico;
o rispettare gli impegni programmati e concordati con i docenti per il raggiungimento degli
obiettivi previsti dal curriculum portando a termine responsabilmente i propri compiti;
o partecipare costruttivamente alle attività scolastiche contribuendovi con il proprio apporto e
collaborando con i compagni;
o comportarsi in ogni momento della vita scolastica in modo adeguato alle circostanze, ai luoghi, alle persone nel rispetto delle regole vigenti nell’istituzione scolastica in particolare:
o linguaggio consono;
o abbigliamento consono,
o puntualità alle lezioni;
o regolarità della frequenza;
o utilizzo dei permessi di uscita anticipata ed entrata posticipata solo in caso di effettiva necessità;
o spegnimento del cellulare;
o divieto di fumare a scuola.
LA FAMIGLIA si impegna a:
o conoscere l’offerta formativa dell’istituto;
o assicurare la frequenza regolare e la puntualità dello studente alle lezioni;
o controllare il libretto personale dello studente, utilizzarlo sempre per giustificare le assenze
ed i ritardi, limitare al massimo le richieste di ingressi posticipati ed uscite anticipate degli
allievi;
o verificare attraverso un contatto frequente con i docenti che lo studente segua gli impegni di
studio e le regole della scuola prendendo parte attiva e responsabile alla vita scolastica;
o risarcire la scuola per i danni arrecati agli arredi, alle attrezzature e per ogni danno provocato da un cattivo comportamento del proprio figlio/a anche in concorso con altri;
o segnalare tempestivamente alla scuola eventuali problemi legati alla frequenza, alla motivazione, alla salute, al rendimento scolastico del figlio per concordare, eventualmente, idonee
strategie di intervento;
o formulare pareri e proposte direttamente o tramite la propria rappresentanza eletta nei consigli di Classe e nel Consiglio d'Istituto, per il miglioramento dell'offerta formativa.
Pavia…….
Firme per accettazione:
per l’ITCT A. BORDONI
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
………………………………………
Per la famiglia dell’allieva/o
I GENITORI DELL’ALLIEVA/O
……………………………………………..
L’ALLIEVA/O
……………………………………………….
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Regolamento assenze, ritardi, entrate posticipate ed uscite anticipate
 ASSENZE
Il limite minimo di presenze per assicurare la validità dell’anno scolastico ai sensi dell’ art. 14
c.7 DPR 122/2009- e’ pari a 3/4 del monte ore annuale (792 ore in relazione al piani di studio attivati presso l’I.T.C.T. “A. Bordoni”).
Eventuali deroghe sono previste solo ed esclusivamente per i seguenti casi:
 motivi di salute, adeguatamente documentati;
 terapie e/o cure mediche programmate;
 donazioni di sangue
 adesioni a confessioni religiose per le quali esistono specifiche intese che considerano il
sabato come giorno di riposo
 partecipazione ad attività sportive e agonistiche riconosciute dal CONI
 cause di forza maggiore adeguatamente documentate;
a condizione che tali assenze non pregiudichino la possibilità di procedere alla valutazione degli
alunni interessati.
 RITARDI
Gli studenti devono essere presenti in classe per l’inizio della prima ora di lezione secondo
l’orario stabilito. Il docente della prima ora deciderà direttamente l’ammissione dello studente
che ha un ritardo massimo di dieci minuti, annotandolo sul registro di classe.
L’arrivo in ritardo oltre i dieci minuti comporta l’ammissione in classe alla seconda ora: gli
studenti ritardatari dovranno attendere l’inizio della seconda ora in corridoio sotto la vigilanza
dei collaboratori scolastici.
Gli studenti che si presentano a scuola dopo la seconda ora di lezione non saranno ammessi
in classe.
Se il ritardo non verrà giustificato entro i tre giorni successivi, il docente coordinatore avviserà la
famiglia dell’alunno che si presenterà senza giustificazione.
I ritardi devono essere sempre giustificati per iscritto sul libretto dello studente
Ripetuti ritardi, senza provata e seria motivazione, costituiranno motivo di sanzione disciplinare, previa informazione alla famiglia da parte del docente coordinatore di classe.
 ENTRATE POSTICIPATE-USCITE ANTICIPATE
Sono ammesse, eccezionalmente, entrate posticipate ( non oltre la fine della seconda ora) e uscite
anticipate ( non prima della penultima ora di lezione).
Entrate e uscite devono essere richieste e autorizzate preventivamente dal Dirigente Scolastico o
da uno dei Collaboratori.
I permessi ( max 4 per quadrimestre ) saranno concessi esclusivamente per le ragioni indicate:
1. visita medica od analisi di laboratorio
2. gravi motivi di famiglia
La richiesta deve essere fatta dal genitore (o dallo studente se maggiorenne) compilando
l’apposito spazio del libretto personale.
L’orario dell’ entrata posticipata o dell’uscita anticipata dovrà essere annotato sul Registro di
classe dal docente. Dopo cinque permessi di entrata posticipata o uscita anticipata il coordinatore
di classe e’ tenuto a sentire la famiglia per verificare le motivazioni.
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Gli alunni minorenni, in caso di uscita anticipata, dovranno essere presi in custodia da un
genitore o da un suo delegato (delega scritta).Le richieste di uscita anticipata dovranno essere tassativamente presentate entro il giorno prima.
In casi eccezionali (es: improvviso malessere di un allievo), in assenza del Dirigente e dei suoi
collaboratori, l’autorizzazione ad uscire anticipatamente dall’Istituto deve essere rilasciata dal
docente presente in classe al momento dell’uscita, purchè l’allievo venga preso in custodia da un
genitore o da un suo delegato (delega scritta).
LA VALUTAZIONE
Il Collegio docenti ha stabilito i criteri da applicare per la valutazione degli allievi anche in base al
Patto di corresponsabilità:
criteri per la valutazione dei comportamenti
 criteri scrutini finali
 griglia di valutazione
CRITERI PER LA VALUTAZIONE DEI COMPORTAMENTI
Deliberati dal Collegio dei Docenti, approvati il 10/11/2009 e l’11/11/2010
in attuazione del DPR 122 DEL 22/08/09
PREMESSA
La valutazione del comportamento degli alunni nelle scuole secondarie di primo e di secondo grado
si propone di favorire l'acquisizione di una coscienza civile basata sulla consapevolezza che la libertà personale si realizza nell'adempimento dei propri doveri, nella conoscenza e nell'esercizio dei
propri diritti, nel rispetto dei diritti altrui e delle regole che governano la convivenza civile in generale e la vita scolastica in particolare.
In sede di scrutinio intermedio e finale viene valutato il comportamento di ogni studente e la valutazione, se insufficiente, determinerà la non ammissione all’anno successivo di corso o agli esami di
stato.
Il voto di condotta viene attribuito dall’intero Consiglio di Classe riunito per gli scrutini in base ai
seguenti elementi: .
CRITERI
1. La valutazione della condotta ha valenza educativa e concorre con la valutazione del profitto al
conseguimento degli obiettivi formativi della scuola.
2. La valutazione, espressa in sede di scrutinio intermedio e finale, si riferisce a tutto il periodo di
permanenza nella scuola e a tutte le attività svolte.
3. La valutazione è assegnata in base agli indicatori deliberati e tenendo conto delle eventuali sanzioni disciplinari
4. Il Consiglio di Classe attribuisce collegialmente il voto, esprimendosi sui comportamenti relativi
ai doveri indicati dallo Statuto degli studenti e delle studentesse e dal Patto Educativo di Corresponsabilità dell’Istituto
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GRIGLIA
voto Indicatori:
Descrittori:
Frequenza e puntualità
alle lezioni:
Lo studente frequenta regolarmente le lezioni e rispetta:
- gli orari di inizio delle lezioni,
- limita ai casi di effettiva necessità le richieste di entrata posticipata e uscita anticipata (N° assenze inferiore a 20)
Interesse e partecipazione al dialogo educativo:
Durante le attività didattiche lo studente:
- è attento ed educato e collabora in modo propositivo e consapevole,
- segue con molta attenzione tutte le discipline
- segue con interesse continuo le proposte didattiche,
- contribuisce con il proprio apporto personale alla crescita del gruppo classe
- è cosciente dei propri obiettivi e si sforza di raggiungerli,
Lo studente è in grado:
-di collaborare efficacemente con i compagni nelle attività proposte dai docenti,
-di intervenire in modo consapevole durante le lezioni
- di sollecitare i compagni a rispettare le regole della convivenza civile
Si impegna con costanza:
- nello svolgimento dei compiti a casa in tutte le discipline,
- nel rispetto puntuale delle consegne date dai docenti,
- nella presenza in occasione di verifiche, valutazioni, attività specifiche,
L’alunno:
-è corretto con tutte le persone che, a vario titolo, sono coinvolte nell’attività scolastica
-è rispettoso verso diritti altrui, nella consapevolezza delle differenze individuali e
con un atteggiamento di aiuto e collaborazione nei confronti di chi si trova in difficoltà,
-è responsabile durante le visite d’istruzione, i viaggi d’istruzione e le attività proposte dalla scuola,
-è collaborativo con i compagni, offrendo aiuto e chiedendolo quando è necessario,
-ha un atteggiamento e un linguaggio sempre consoni all’ambiente scolastico,
-sa interagire nel gruppo motivando le proprie azioni, ascoltando le ragioni degli altri, manifestando sempre e comunque rispetto per l’interlocutore,
-comunica in modo corretto, adeguando il registro della comunicazione
all’interlocutore, alla situazione e al contesto
Ruolo propositivo
all’interno della classe:
Rispetto degli impegni
scolastici:
10
Rispetto dei compagni e
del personale scolastico:
Rispetto delle regole di
Istituto
Sanzioni disciplinari
Lo studente rispetta scrupolosamente e consapevolmente tutte le regole
Nessuna sanzione disciplinare
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Frequenza e puntualità alle lezioni:
Lo studente frequenta regolarmente le lezioni e rispetta:
- gli orari di inizio delle lezioni,
- limita ai casi di effettiva necessità le richieste di entrata posticipata e uscita anticipata (N° assenze inferiore a 20)
Interesse e partecipazione al dialogo educativo:
Durante le attività didattiche lo studente:
- è attento ed educato e collabora in modo propositivo e consapevole,
- segue con molta attenzione tutte le discipline
- segue con interesse continuo le proposte didattiche,
- contribuisce con il proprio apporto personale alla crescita del gruppo classe
- è cosciente dei propri obiettivi e si sforza di raggiungerli,
Lo studente è in grado:
-di collaborare con i compagni nelle attività proposte dai docenti,
-di intervenire in modo consapevole durante le lezioni
- di sollecitare i compagni a rispettare le regole della convivenza civile
Si impegna con costanza:
- nello svolgimento dei compiti a casa in tutte le discipline,
- nel rispetto puntuale delle consegne date dai docenti,
- nella presenza in occasione di verifiche, valutazioni, attività specifiche,
L’alunno:
-è corretto con tutte le persone che, a vario titolo, sono coinvolte nell’attività scolastica
-è rispettoso verso diritti altrui, nella consapevolezza delle differenze individuali e con
un atteggiamento di aiuto e collaborazione nei confronti di chi si trova in difficoltà,
-è responsabile durante le visite d’istruzione, i viaggi d’istruzione e le attività proposte
dalla scuola,
-è collaborativo con i compagni, offrendo aiuto e chiedendolo quando è necessario,
-ha un atteggiamento e un linguaggio sempre consoni all’ambiente scolastico,
-sa interagire nel gruppo motivando le proprie azioni, ascoltando le ragioni degli altri,
manifestando sempre e comunque rispetto per l’interlocutore,
Ruolo propositivo
all’interno della classe:
9
[email protected]
Rispetto degli impegni scolastici:
Rispetto dei compagni e del personale
scolastico:
Rispetto delle regole
di Istituto
Sanzioni disciplinari
Lo studente rispetta scrupolosamente tutte le regole
Nessuna sanzione disciplinare
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Frequenza e puntualità alle lezioni:
Lo studente frequenta regolarmente le lezioni e rispetta:
- gli orari di inizio delle lezioni,
- Talvolta si rende responsabile di qualche assenza e/o ritardo poco motivati (N° assenze/permessi inferiore a 30)
Interesse e partecipazione al dialogo educativo:
Durante le attività didattiche lo studente:
- è attento ed educato,
- segue con qualche discontinuità le diverse discipline
- segue le proposte didattiche,
- è abbastanza cosciente dei propri obiettivi e si sforza di raggiungerli,
Lo studente è in grado:
-di collaborare con i compagni nelle attività proposte dai docenti,
-di intervenire in modo consapevole durante le lezioni
Si impegna con sostanziale continuità:
- nello svolgimento dei compiti a casa,
- nel rispetto delle consegne date dai docenti,
- nella presenza in occasione di verifiche, valutazioni, attività specifiche,
L’alunno:
-è corretto con tutte le persone che, a vario titolo, sono coinvolte nell’attività scolastica
-è rispettoso verso diritti altrui,
-è responsabile durante le visite d’istruzione, i viaggi d’istruzione e le attività proposte
dalla scuola,
-non sempre è collaborativo con i compagni,
-ha un atteggiamento e un linguaggio sufficientemente consoni all’ambiente scolastico,
-è in grado di lavorare in gruppo,
-comunica in modo corretto,
Ruolo propositivo
all’interno della classe:
Rispetto degli impegni scolastici:
8
Rispetto dei compagni e del personale
scolastico:
Rispetto delle regole
di Istituto
Sanzioni disciplinari
Lo studente rispetta le regole
Rari richiami verbali e/o o max 2 richiami scritti
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Frequenza e puntualità alle lezioni:
Interesse e partecipazione al dialogo educativo:
Ruolo propositivo
all’interno della classe:
Rispetto degli impegni scolastici:
7
Rispetto dei compagni e del personale
scolastico:
Rispetto delle regole
di Istituto
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Lo studente presenta frequenza irregolare:
- assenze non puntualmente giustificate e ritardi (N° assenze/permessi superiori a 30 e
inferiori a 40)
Durante le attività didattiche lo studente:
- è sostanzialmente corretto,
- segue con qualche discontinuità le diverse discipline,
Lo studente svolge sostanzialmente un ruolo passivo e interviene raramente
Non assolve le consegne in modo puntuale e costante
- è occasionalmente assente alle verifiche, valutazioni, attività specifiche,
L’alunno:
-è corretto con tutte le persone che, a vario titolo, sono coinvolte nell’attività scolastica
-è rispettoso verso diritti altrui,
-è responsabile durante le visite d’istruzione, i viaggi d’istruzione e le attività proposte
dalla scuola,
-non sempre è collaborativo con i compagni,
-ha un atteggiamento e un linguaggio sufficientemente consoni all’ambiente scolastico,
-è in grado di lavorare in gruppo,
-comunica in modo corretto,
Lo studente non sempre rispetta le regole
Alcuni richiami verbali e/o max 3 richiami scritti
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Frequenza e puntualità alle lezioni:
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Interesse e partecipazione al dialogo educativo:
Ruolo propositivo
all’interno della classe:
Rispetto degli impegni scolastici:
Rispetto dei compagni e del personale
scolastico:
Rispetto delle regole
di Istituto
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Lo studente presenta frequenza molto irregolare:
- assenze non puntualmente giustificate e ritardi (N° assenze/permessi superiori a 30 )
Durante le attività didattiche lo studente:
- non sempre è corretto,
- segue con molta discontinuità le diverse discipline,
Lo studente svolge un ruolo passivo e non interviene
Vi è spesso inosservanza delle consegne
- è spesso assente alle verifiche, valutazioni, attività specifiche,
L’alunno:
-non è sempre corretto con tutte le persone che, a vario titolo, sono coinvolte
nell’attività scolastica
-non è sempre rispettoso verso diritti altrui,
-non è collaborativo con i compagni,
-ha un atteggiamento e un linguaggio non sempre consoni all’ambiente scolastico,
Lo studente non sempre rispetta le regole
Presenza di reiterati richiami verbali e scritti
Comportamento decisamente scorretto, improntato sul mancato rispetto del docente,
degli alunni del personale delle strutture e degli arredi. Si rende responsabile di continue assenze e ritardi per sottrarsi agli impegni. Si atteggia con spavalderia nei confronti dei docenti e dei compagni. Mancato rispetto dei regolamenti, ripetuti e gravi
richiami verbali e sanzioni disciplinari con sospensione dall’attività didattica. Non rispetta le consegne, ha un ruolo negativo nel gruppo classe.
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VALUTAZIONE PERIODICA DEGLI APPRENDIMENTI
In base alla circolare ministeriale N° 89 del 18/10/12, sono state definite le tipologie di prove di valutazione e le corrispondenti modalità di espressione del voto in sede di scrutini intermedi per le
classi prime, seconde e terze. Il Collegio Docenti si è espresso per l'attribuzione di un voto unico
per la valutazione periodica degli apprendimenti negli scrutini intermedi.
Il voto è espressione di sintesi valutativa di prove di verifica riconducibili a diverse tipologie, coerenti con le strategie metodologiche- didattiche adottate dai docenti e con le linee guida della riforma. Il numero di verifiche deve essere congruo e le stesse funzionali all'accertamento dei risultati di
apprendimento declinati in competenze, conoscenze e abilità. Le prove sono diversificate e in numero tale da consentire la valutazione delle diverse competenze ed abilità dell'allievo.
Tipologia di prove di valutazione
PROVE
DISCIPLINA
Lingua e lette- CLASSI PRIME E SECONDE
ratura italiana Scritto: riassunto, analisi e comprensione di un testo; produzione testo narrativi, testo descrittivo,testo argomentativo, analisi testo poetico; prove di prove di
grammatica, di analisi logica e di analisi del periodo.
Interrogazioni, prove strutturate e semistrutturate.
CLASSE TERZA
Prove scritte tipologie:
A(analisi testuale, testo letterario e non letteraraio)
C ( tema storico)
D ( tema di argomento generale)
Interrogazioni, prove semistrutturate
CLASSI QUARTE E QUINTE
Prove scritte tipologie:
A(analisi testuale, testo letterario e non letteraraio)
B (saggio breve e articolo di giornale)
C ( tema storico)
D ( tema di argomento generale)
Interrogazioni, prove semistrutturate
Interrogazioni, questionari, prove semistrutturate
Storia ed
educazione civica
prove aperte non strutturate, prove strutturate e semistrutturate
Economia
altro: in alcune classi si valuteranno prodotti multimediali, lavori di gruppo laAziendale
boratoriali
interrogazioni
prove aperte non strutturate, prove strutturate e semistrutturate
Matematica
altro: in alcune classi si valuteranno prodotti multimediali, lavori di gruppo laboratoriali
interrogazioni
Interrogazioni e prove semistrutturate
Diritto ed
Economia
Politica
BIENNIO: prove strutturate, prove semistrutturate, interrogazioni, lavori di
Geografia
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gruppo e attività laboratoriale
CLASSI TERZE QUARTE E QUINTE TURISTICO
prove strutturate, prove semistrutturate, interrogazioni, lavori di gruppo e attività laboratoriale, produzione di itinerari.
CLASSI QUARTE E QUINTE IGEA E LICEO
prove strutturate, prove semistrutturate, interrogazioni, lavori di gruppo e attività laboratoriale
CLASSE PRIMA
Test di ascolto. Interazione tra compagni e/o insegnante. Role-plays:simulazione
di situazioni di comunicazione. Esercizi strutturali e lessicali. Comprensione di
informazioni in brevi/semplici testi scritti(skimming e scanning).. Stesura di
brevi messaggi, testi di carattere personale, descrizione di persone, luoghi, esperienze, attività o avvenimenti presenti e passati ( vacanze, fatti di vita quotidiana,..). Redazione di lettere, biografie, leaflet, cartoline.
CLASSE SECONDA
Test di ascolto. Interazione tra compagni e/o insegnante. Role-plays:simulazione
di situazioni di comunicazione. Esercizi strutturali e lessicali. Comprensione di
informazioni in brevi/semplici testi scritti(skimming e scanning).. Stesura di
brevi messaggi, testi di carattere personale, descrizione di persone, luoghi, esperienze, attività o avvenimenti presenti e passati ( vacanze, fatti di vita quotidiana,..). Redazione di lettere, biografie, cartoline,brochure turistiche, itinerari, oroscopi.
CLASSE TERZA
Test di ascolto. Interazione tra compagni e/o insegnante. Role-plays:simulazione
di situazioni di comunicazione. Esercizi strutturali e lessicali. Comprensione di
informazioni in brevi/semplici testi scritti(skimming e scanning). Stesura di brevi messaggi, testi di carattere personale, descrizione di persone, luoghi, esperienze, attività o avvenimenti presenti e passati ( vacanze, fatti di vita quotidiana,..). Redazione di lettere, biografie, cartoline,brochure turistiche, itinerari, oroscopi. Redazione di lettere formali, storie, interviste, articoli, recensioni cinematografiche.
CLASSE QUARTA
Test di ascolto. Interazione tra compagni e/o insegnante. Role-plays:simulazione
di situazioni di comunicazione. Comprensione di informazioni in testi scritti di
carattere economico e turistico (skimming e scanning). Business and tourism role-plays. Presentazioni orali. Reporting orale e scritto. Prove strutturate e/o semistrutturate. Lettere commerciali, itinerari, opuscoli.
CLASSE QUINTA
Test di ascolto. Interazione tra compagni e/o insegnante. Role-plays:simulazione
di situazioni di comunicazione. Comprensione di informazioni in testi scritti di
carattere economico e turistico (skimming e scanning). Business and tourism role-plays. Presentazioni orali. Reporting orale e scritto. Prove strutturate e/o semistrutturate. Lettere commerciali, itinerari, opuscoli.
Lettere commerciali, riassunti, report, composizioni, itinerari, opuscoli.
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3a lingua
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Scienze integrate
(Scienze della
terra e biologia)
Scienze integrate
(Chimica)
Scienze integrate
(Fisica)
Informatica
Religione
Scienze
Motorie
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Vedi prima lingua.
Redazione di testi relativi a linguaggi disciplinari di indirizzo( relazioni, lettere commerciali, riassunti)
Comprensione di documenti scritti o audiovisivi riguardanti temi specifici dei
diversi aspetti dell'economia e della civiltà di cui si studia la lingua.
Testi.
Interrogazioni atte a valutare: esposizione fluida e foneticamente corretta dei
contenuti oggetto di studio, uso di un linguaggio specifico adeguato, efficacia
dei collegamenti fra i diversi ambiti disciplinari.
Vedi prima lingua.
Interrogazioni
prove strutturate e semistrutturate
interrogazioni
interrogazioni, prove scritte non strutturate, relazioni su attività di laboratorio
interrogazioni, prove semistrutturate, prove pratiche
prove scritte e pratiche
interrogazioni, prove scritte semistrutturate
interrogazioni e prove pratiche
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CRITERI DI VALUTAZIONE NEGLI SCRUTINI FINALI
La valutazione è da intendersi come una fondamentale assunzione di responsabilità collegiale che
tenga conto della personalità dello studente, del suo percorso di crescita, del suo impegno complessivo.
In particolare si valuteranno il livello di apprendimento raggiunto, il processo di maturazione e il
progresso registrato rispetto ai livelli di partenza, il grado di partecipazione alla vita della scuola, il
rigore nel mantenere gli impegni, la sistematicità nello studio, l'atteggiamento responsabile nel dialogo educativo.
Il giudizio di non promozione si determina qualora non siano stati raggiunti gli obiettivi minimi disciplinari, in presenza di insufficienze tali da compromettere la positiva frequenza all'anno scolast ico successivo.
Il giudizio di sospensione deve tener conto delle reali possibilità dell'alunno di raggiungere gli obiettivi formativi e di contenuto propri delle discipline interessate attraverso una attività di studio
personale e/o corsi di recupero attivati dalla scuola.
Per permettere un effettivo recupero si stabilisce, indicativamente, di assegnare come massimo due
corsi di recupero estivi.
Descrittori delle insufficienze
una insufficienza per la quale lo studente abbia riportato come valutaNon Grave
zione complessiva il voto 5/10 (cinque decimi)
una insufficienza per la quale lo studente abbia riportato come valutaGrave
zione complessiva un voto pari a 4/10 (quattro decimi)
una insufficienza per la quale lo studente abbia riportato come valutaGravissima
zione complessiva un voto inferiore a 4/10 (quattro decimi)
le insufficienze se sono presenti in almeno quattro (4) discipline
Numerose
Criteri di promozione/ non promozione
Fatta salva l’autonomia deliberativa del Consiglio di Classe, in relazione alla specificità dei singoli
casi, il Collegio dei Docenti stabilisce come riferimento comune per i singoli Consigli di Classe, nel
valutare l’esito finale quanto segue:
 è promosso lo studente che abbia conseguito una valutazione di almeno 6/10 in tutte le discipline
 per gli alunni che presentano insufficienze si dà luogo alla non ammissione alla classe successiva con:
o insufficienze in più di tre discipline
o insufficienze gravi con 5 o più punti mancanti al 6 nelle varie discipline
o voto di condotta insufficiente
 per gli alunni che presentano insufficienze si dà luogo alla sospensione di giudizio se non sussiste alcuna delle condizioni indicate per la non ammissione alla classe successiva
 è ammesso all’esame di Stato l’alunno che:presenta una valutazione di almeno 6/10 in tutte le
discipline e un voto di comportamento almeno sufficiente.
In caso di giudizio sospeso l’alunno verrà ammesso alla classe successiva in base ad una valutazione complessiva dello stesso e tenendo conto degli esiti delle prove di verifica delle discipline oggetto del recupero
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Criteri comuni per la misurazione dei livelli di conoscenza/competenza
GRIGLIE di VALUTAZIONE
CAPACITA’
LIVELLO
CONOSCENZA
1
Manca quasi totalmente delle
conoscenze dei contenuti minimi
Ha conoscenze parziali dei
contenuti minimi
2
VOTO
3
Ha conoscenze superficiali dei
contenuti minimi
4
Conosce i contenuti minimi
essenziali
5
Conosce i contenuti con lievi
incertezze
Conosce i contenuti con sicurezza
Conosce in modo approfondito le tematiche proposte
6
7
È incapace di utilizzare le scarse conoscenze, 1 - 3
anche per le applicazioni più semplici.
Non sa utilizzare le conoscenze in modo organizzato per risolvere semplici problemi. Si esprime con molta difficoltà
Utilizza le conoscenze per la risoluzione di
semplici problemi, commettendo errori. Si esprime in modo frammentario e incerto.
Sa applicare le conoscenze acquisite per la soluzione di semplici problemi. Espone con qualche incertezza i contenuti
Utilizza le conoscenze con coerenza. Si esprime con un linguaggio appropriato
Analizza, rielabora, sintetizza, si esprime con
coerenza utilizzando un linguaggio appropriato.
Analizza, rielabora autonomamente, sintetizza
efficacemente, si esprime con sicurezza utilizzando un linguaggio accurato
4
5
6
7
8
9 - 10
CONTENUTI MINIMI DISCIPLINARI IN TERMINI DI CONOSCENZE E
COMPETENZE
Per ciascuna disciplina i dipartimenti hanno individuato i contenuti minimi, in termini di conoscenze e competenze, che devono essere acquisiti per conseguire una valutazione di sufficienza.
I contenuti minimi disciplinari sono declinati per anno di corso, suddivisi per quadrimestre, ed esplicitati nelle schede di programmazione disciplinare ( le schede sono pubblicate sul sito).
Nella valutazione sommativa si deve tener conto:






del livello individuale di partenza
del livello di raggiungimento degli obiettivi disciplinari
del progresso
della situazione della classe
di situazioni particolari
del livello di raggiungimento degli obiettivi trasversali
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COINVOLGIMENTO DELLE FAMIGLIE
Le famiglie rappresentano una risorsa importante, intervengono nelle scelte operate dalla scuola
tramite il Consiglio di Istituto e offrono un contributo significativo.
Viene illustrato il piano dell’offerta formativa ai genitori e agli alunni al fine di una condivisione
degli obiettivi, delle azioni e di una consapevole assunzione di responsabilità.
I genitori possono incontrare individualmente i docenti nell’ora settimanale di ricevimento al mattino e durante l'udienza generale pomeridiana.
Le comunicazioni ai genitori di eventuali problemi particolari sono compito del docente coordinatore del consiglio di classe che svolge compiti di tutor per gli allievi.
Classi prime seconde e terze:
le valutazioni conseguite nelle varie discipline sono riportate sul registro elettronico o sul sito riservato "scuolanet" http://www.pvtd010005.scuolanet.info/ e accessibili da parte dei genitori attraverso password, da richiedere in segreteria.
Viene inoltre utilizzato il libretto personale dell'alunno in cui vengono riportati:
 le comunicazioni scuola-famiglia (firmate dal docente e controfirmate dal genitore)
 le assenze
 i ritardi/permessi di entrata e uscita
Classi quarte e quinte:
viene utilizzato il libretto personale dell'alunno in cui vengono riportati:
 le valutazioni scritte e orali conseguite nelle varie discipline (firmate dal docente e controfirmate dal genitore)
 le comunicazioni scuola-famiglia (firmate dal docente e controfirmate dal genitore)
 le assenze
 i ritardi/permessi di entrata e uscita
Al fine di un più diretto coinvolgimento, le famiglie vengono convocate:
 dal Preside per illustrare il progetto educativo della scuola
 dai docenti responsabili dei progetti che presuppongono un supporto ed una responsabilità
anche da parte delle famiglie: stage, alternanza scuola lavoro, soggiorno di studi all’estero,
stage all’estero, progetto web.
In caso di particolari problemi relativi al singolo alunno o all’intera classe, il docente coordinatore,
su mandato del Consiglio di classe, coinvolge direttamente i genitori.
Per una migliore conoscenza dell’offerta didattica e formativa della scuola e per rendere più accessibili i contenuti di alcuni documenti significativi sono pubblicati:
sul sito dell’Istituto:
 il Piano dell’Offerta Formativa (P.O.F.) con allegato lo stralcio del report per la direzione
che presenta alcuni dati di analisi relativi alla soddisfazione dell’utenza ed altri indicazioni
significative.
 le schede di programmazione disciplinare con la scansione, per quadrimestre e per anno di
corso, dei contenuti e delle competenze disciplinari
 richiami ai progetti più significativi
sulla bacheca pubblica della scuola in scuolanet http://www.pvtd010005.scuolanet.info/:
 le circolari pubbliche
sulla bacheca di classe in scuolanet http://www.pvtd010005.scuolanet.info/:
 la scheda di programmazione del Consiglio di Classe
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MODALITÀ DI SOSTEGNO E RECUPERO
Le attività di sostegno e di recupero hanno lo scopo di promuovere il successo scolastico pertanto si
realizzano contestualmente all’attività didattica curricolare.
La scuola attiva, per l’intero anno scolastico, un servizio di sostegno che comporta l’erogazione di
lezioni pomeridiane a piccoli gruppi di studenti su argomenti specifici su richiesta degli stessi.
Dopo gli scrutini del primo quadrimestre la scuola avrà cura di attivare, in alcuni ambiti disciplinari,
interventi didattico-educativi per quegli studenti che non abbiano ancora raggiunto gli obiettivi prefissati al fine di un tempestivo recupero delle carenze. Alla luce dei criteri generali stabiliti dal Collegio Docenti, il Consiglio di Classe valuterà anche la possibilità degli studenti di raggiungere autonomamente, mediante lo studio personale, gli obiettivi didattici e formativi stabiliti. Le scelte operate in merito alla programmazione degli interventi di recupero potrebbero comportare una diversa articolazione delle unità di lavoro rispetto a quella del gruppo classe e la designazione di docenti diversi dall’insegnante titolare cui è affidata in ogni caso la valutazione del recupero. Gli studenti sono tenuti alla frequenza dei corsi attivati. Nel caso in cui le famiglie non intendano avvalersi delle
iniziative organizzate dalla scuola, devono dichiarare formalmente e per iscritto di voler provvedere
autonomamente.
Al termine degli interventi, che ci si sia avvalsi o meno delle attività programmate, gli studenti hanno l’obbligo di sottoporsi a verifiche documentabili che accertino il superamento delle carenze riscontrate.
Per gli studenti che in sede di scrutinio finale presentino in una o più discipline valutazione insufficiente, il consiglio di Classe, sulla base di criteri preventivamente stabiliti, procede ad una valutazione della possibilità dell’alunno di raggiungere gli obiettivi formativi e di contenuto propri delle
discipline interessate, entro e non oltre l’inizio del nuovo anno scolastico mediante studio autonomo
o attraverso la frequenza di corsi di recupero estivi.
Il Consiglio di Classe può rinviare pertanto la formulazione del giudizio finale e provvedere, sulla
base degli specifici bisogni formativi, a predisporre attività di recupero ( compreso lo studio autonomo). Anche in questo caso le famiglie che non intendano avvalersi delle iniziative organizzate
dalla scuola, devono dichiarare formalmente e per iscritto di voler provvedere autonomamente.
Le verifiche finali sono obbligatorie.
La scuola informerà le famiglie degli studenti interessati circa gli esiti delle prove.
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5. L'AUTONOMIA SCOLASTICA
I PROGETTI
Sulla base :
 della valutazione delle esperienze maturate e dei risultati conseguiti
 degli obiettivi didattici ed educativi definiti nell’ambito della politica della qualità e recepiti in
sede in di programmazione annuale
si ripropongono i progetti che hanno presentato una sensibile valenza formativa, con un pur necessario adeguamento, si promuovono azioni e si attivano nuovi progetti sempre nella logica della nostra offerta.
Obiettivi prioritari sono: sviluppo della personalità, delle competenze disciplinari e trasversali maggiormente atte a qualificare la preparazione, nella consapevolezza della centralità dell’allievo.
AREE DI INTERVENTO
1. Successo scolastico e formativo
Finalità: acquisizione e consolidamento di competenze di base di tipo cognitivo, motivazionale e affettivo -relazionale
I progetti raggruppati in quest’area mirano a:











un proficuo inserimento degli studenti delle classi prime,
un recupero motivazionale attraverso una maggiore consapevolezza delle proprie potenzialità,
un orientamento inteso come abitudine ad effettuare scelte responsabili,
un recupero didattico inteso come creazione o consolidamento del metodo di studio
rafforzare consapevolezza e preparazione nella produzione di testi
fornire ai giovani strumenti idonei ad affrontare problemi della loro età
migliorare il benessere psicologico
migliorare e rafforzare i rapporti di relazione
sviluppare le proprie potenzialità
interagire sinergicamente in un gruppo
far acquisire capacità di decodificazione di linguaggi espressivi particolari
Tali obiettivi si perseguono attraverso il potenziamento e miglioramento delle attività di orientamento in entrata, di accoglienza, il riallineamento delle competenze di base di matematica, gli interventi sul metodo di studio, l’attivazione di sportelli a rafforzamento dell’attività di sostegno e recupero, l’accorpamento delle ore di insegnamento del diritto e dell’economia aziendale per diminuire
il numero delle materie oggetto di studio nelle classi prime e seconde.
L’attività sportiva, l’educazione alla salute, il supporto psicologico (sportello di ascolto), il giornale
d’istituto, l’analisi del linguaggio giornalistico, cinematografico e teatrale sono alcuni degli strumenti utilizzati per il perseguimento di tali obiettivi.
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2. Sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali.
Finalità: Sviluppo competenze metacognitive, professionali, trasversali attraverso l’acquisizione di
chiavi di lettura dei diversi contesti socio- economici anche con l’utilizzo delle nuove tecnologie
Quest’area comprende i progetti più specificatamente mirati all’acquisizione, allo sviluppo ed al potenziamento di conoscenze e competenze qualificanti in ambito professionale e culturale e con gli
obiettivi di:
 far acquisire conoscenze e competenze di temi disciplinari attraverso nuove metodologie
 promuovere la formazione attraverso l’esperienza in situazioni reali di lavoro ed elevare la qualità e il livello di professionalità
 consentire l’approfondimento di attuali tematiche economiche ed aziendali di particolare interesse
 favorire il contatto degli studenti con aree di attività interessanti per le scelte di orientamento
 rafforzare la capacità di comunicare in lingue comunitarie
 migliorare la capacità di comunicare e di documentare il proprio lavoro
 far acquisire competenze nell’uso di nuove tecnologie (patente europea del computer, contabilità informatizzata, costruzione di reports) attraverso il percorso curricolare
 promuovere il contatto con professionisti, esperti operanti nel mondo del lavoro, in enti locali e
all’università
 offrire agli studenti più motivati l’opportunità di ampliare e approfondire le proprie conoscenze
 educare alla conoscenza ed alla fruizione del patrimonio classico e moderno in ambito musicale,
teatrale, storico e ambientale.
Tali obiettivi si perseguono arricchendo il curricolo attraverso moduli formativi, incontri con esperti
universitari, qualificati professionisti del mondo del lavoro e imprenditori, la partecipazione a stages
in azienda in Italia e all’estero, esperienze di alternanza scuola-lavoro, la proposta di moduli informatici, la preparazione agli esami di certificazione della conoscenza delle lingue comunitarie, gli
scambi culturali, stage linguistici, la partecipazione a progetti transnazionali.
3. servizi ad alunni e famiglie
Finalità: informare e attivare rapporti di reciproca collaborazione
Obiettivi:
 promuovere le attività del nostro istituto attraverso un servizio di corretta e completa informazione
 creare occasioni e modalità di sinergica collaborazione
 ampliare le modalità di comunicazione scuola-famiglia sul sito web della scuola, di un’area riservata ai genitori per fornire informazioni su assenze e votazioni
Tali obiettivi sono perseguiti attraverso l’orientamento in entrata e in uscita,
la formazione per studenti relativa all’acquisizione di competenze e di modalità comportamentali relative alla compilazione di curricula e alla preparazione dei colloqui di lavoro, le convocazioni delle famiglie per un coinvolgimento costruttivo.
 migliorare l’organizzazione dei servizi erogati, incentivare la formazione, l’innovazione, la ricerca didattica e metodologica, la sperimentazione e l’integrazione nuove tecnologie nella didattica.
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4. Integrazione con il territorio e servizi agli esterni
Finalità: Promuovere la scuola come centro di servizi che interagisce con il territorio
Obiettivi:
 creare reti di collaborazione con gli enti territoriali
 ottimizzare l’utilizzo delle competenze presenti nella scuola
 rilevare le esigenze di nuove professionalità nel mondo del lavoro
 collaborazione con enti per proposte di formazione qualificata diretta a docenti, personale scolastico e studenti
 fornire informazioni on-line attraverso il sito web
Con l’obiettivo di migliorare il proprio servizio e di creare una rete sinergica, si sono stipulate, nel
corso degli anni, e si mantengono convenzioni e collaborazioni con soggetti quali Università, altre
scuole italiane ed europee, Ministero della Istruzione, Università e Ricerca, Comune di Pavia, Provincia di Pavia, MIUR, enti ed aziende, Ordini professionali
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AMPLIAMENTO DEL PIANO DELL’OFFERTA FORMATIVA
PROGETTI 2012-2013
1. AREA 1 - successo scolastico e formativo
Acquisizione e consolidamento di competenze di base di tipo cognitivo, motivazionale e affettivo relazionale
1
STUDIARE PER CRESCERE
area
referente
destinatari
obiettivi
tempi previsti
di realizzazione
2
SERVIZIO DI ISTRUZIONE DOMICILIARE
successo scolastico e formativo
prof.ssa R. Bertoloni
alunni dell’Istituto colpiti da gravi patologie e impediti a frequentare per un
periodo di almeno 30 giorni
 riduzione degli insuccessi
area
referente
destinatari
obiettivi
tempi previsti
di realizzazione
3
area
referente
destinatari
obiettivi
successo scolastico e formativo
prof.ssa R. Bertoloni
tutti gli alunni dell’Istituto
 miglioramento nel metodo di studio
 miglioramento dei risultati scolastici e dell’autostima
 riduzione degli insuccessi
 inserimento positivo nella classe e nella scuola superiore
 utilizzazione in autonomia delle strutture scolastiche
 consapevolezza nelle scelte e capacità di adeguarle alle proprie
attitudini e ai propri interessi
anno scolastico
anno scolastico
ACCOGLIENZA ALUNNI STRANIERI
successo scolastico e formativo
prof.ssa Daniela. Fumagalli
tutti gli alunni stranieri dell’Istituto
 accoglienza e inserimento degli alunni provenienti
direttamente da scuole straniere
 acquisizione delle strutture grammaticali e sintattiche di base
della lingua italiana
 raggiungimento degli obiettivi minimi nelle discipline tecniche,
scientifiche, matematiche e di lingue straniere per l’inserimento e il sostegno didattico nella classe di accoglienza
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 semplificazioni linguistica dei testi scolastici delle varie materie
 eventuale riorientamento
 certificazione interna di alfabetizzazione italiana livello A2 a tutti
tempi previsti
di realizzazione
4
SPAZIO D’ASCOLTO
area
referente
destinatari
obiettivi
tempi previsti
di realizzazione
5
successo scolastico e formativo
prof.ssa M. L. Gatti
Tutte le componenti scolastiche dell’istituto
 prevenzione del disagio e rafforzamento di comportamenti
che producono benessere in rapporto a se stessi e agli altri
 favorire la riflessione e il confronto su situazioni, atteggiamenti
e azioni significative dell’esperienza degli studenti al fine di
individuare soluzioni per le difficoltà e favorire scelte consapevoli
e responsabili
anno scolastico
QUOTIDIANO IN CLASSE
area
referente
destinatari
obiettivi
tempi previsti
di realizzazione
6
gli studenti neo-arrivati
anno scolastico
successo scolastico e formativo
prof.ssa B. Spairani
tutte le classi
 favorire nei ragazzi l’abitudine a consultare un quotidiano
 stimolare l’interesse nei confronti dei fatti di attualità
 capire il linguaggio giornalistico
 comprendere e analizzare un articolo giornalistico distinguendo i fatti dalle opinioni
 riferire con linguaggio appropriato i contenuti degli articoli
anno scolastico
EDUCAZIONE SESSUALE Un percorso di educazione all’affettività, alla sessualità, alla prevenzione di malattie sessualmente trasmesse
area
referente
destinatari
successo scolastico e formativo
prof.ssa Callegari
classi quarte
(progetto PEER EDUCATION con studenti di medicina UNIPV))
obiettivi

tempi previsti
di realizzazione
Ottobre- dicembre
acquisizione di una adeguata percezione del rischio e
rafforzamento di comportamenti positivi per se stessi e per gli altri
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PROGETTO ICARO Un percorso di educazione stradale rivolto ad un gruppo di
allievi delle classi quarta
area
referente
destinatari
successo scolastico e formativo
prof.Ponti
classi quarte
(collaborazione con Polizia stradale)
obiettivi

tempi previsti
di realizzazione
Marzo aprile
acquisizione di una adeguata percezione del rischio e
rafforzamento di comportamenti positivi per se stessi e per gli altri durante la
guida di autovetture
8
SPORT A SCUOLA
successo scolastico e formativo
prof. R. Argentieri ( sospeso in attesa di comunicazione relativamente ai
fondi disponibili)
tutti gli alunni stranieri dell’Istituto
area
referente
destinatari
obiettivi




tempi previsti
di realizzazione
9
favorire la formazione di una personalità nella quale il movimento e lo Sport abbiano un ruolo per una educazione alla socializzazione, alla cooperazione, alla solidarietà, all’integrazione socio-motoria
diffondere una corretta educazione alla salute, una adeguata conoscenza del proprio corpo, corretti comportamenti alimentari
contribuire alla lotta contro la dispersione scolastica, l’abbandono precoce della
pratica sportiva e per la prevenzione e rimozione dei disagi giovanili
arrivare alla formazione delle varie squadre che parteciperanno ai Giochi Sportivi
Studenteschi
anno scolastico
RECUPERO INSUFFICIENZE
area
referente
destinatari
obiettivi
successo scolastico e formativo
Dirigente scolastico
Tutti gli alunni
Le attività di recupero sono finalizzate al tempestivo recupero delle carenze rilevate e sono realizzate per gli studenti che riportano
voti di insufficienza negli scrutini intermedi e per quelli che i Consigli di Classe deliberino di sospendere il giudizio di ammissione alla classe successiva.
Le attività di recupero – corsi, recupero in itinere, studio individuale, studio individuale con sportello-sono programmate e attuate
sulla base dei criteri didattico-metodologici definiti dal Collegio
Docenti e delle indicazioni organizzative approvate dal Consiglio d’istituto.
.
tempi previsti
di realizzazione
Inizio secondo quadrimestre e mese di giugno-luglio
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AREA 2 - sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
Sviluppo competenze metacognitive, professionali, trasversali attraverso l’acquisizione di chiavi di
lettura dei diversi contesti socio- economici anche con l’utilizzo delle nuove tecnologie
1
ALTERNANZA SCUOLA - LAVORO
area
referente
destinatari
obiettivi
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
Prof. Luisa Rimini
Alunni classi seconde, terze e 4B
Sviluppo e consolidamento di competenze trasversali e professionali; sviluppo della consapevolezza delle proprie potenzialità e del possibile sbocco nel mondo del lavoro. Per la classe seconda il percorso prevede l’approfondimento, in orario curriculare,di tematiche relative alla
consapevolezza delle proprie potenzialità ed attitudini anche attraverso lezioni di esperti della
Camera di Commercio. Per le classi terza e quarta il percorso prevede: attività curriculari di
consolidamento di competenze professionalizzanti, incontri con esperti della Camera di Commercio e Asl e rispettivamente, 70 ore e 90 ore di attività in azienda con affiancamento di un
tutor aziendale.
tempi previ- Anno scolastico
sti
di realizzazione
2
CERTIFICAZIONI LINGUISTICHE
area
referente
destinatari
obiettivi
tempi previsti
di realizzazione
3
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
Prof. Maria Grazia Rossi
Alunni classi seconde, terze, quarte e quinte
Superamento degli esami di livello B1 da parte di almeno il 90%
degli alunni partecipanti per inglese PET, francese DELF, tedesco ZDJ e
spagnolo DELE Inicial e B2.
Validazione positiva dei corsi di lingua straniera pomeridiani per la preparazione agli esami indicati
Anno scolastico
Scambi di studi con il Brasile
area
referente
destinatari
obiettivi
tempi previsti
di realizzazione
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
Proff. Savini - Argentieri
Alunni classi quarte
Sviluppo e consolidamento competenze linguistiche e trasversali attraverso
l’inserimento in contesti culturali diversi. Frequenza da parte di studenti brasiliani di un anno scolastico presso il nostro istituto e di nostri studenti presso
un istituto superiore del Brasile. Progetto con la Fondazione- Torino
Anno scolastico 2012 e 2013
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ECDL nel curriculum
area
referente
destinatari
obiettivi
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
Prof. Marta Bottiroli
Tutti gli alunni dell’istituto e docenti interni
tempi previsti
di realizzazione
Anno scolastico
5
.Acquisizione di competenze specifiche nell’uso del pacchetto applicativo di Office
spendibile per ottenere la certificazione ECDL. Migliorare la qualità della documentazione del proprio lavoro producendo materiali realizzati utilizzando le risorse informatiche. Utilizzare in modo più consapevole ed efficace le potenzialità dei media
per ricercare ed acquisire dati ed informa zio. Imparare a lavorare in forma collaborativa attraverso internet e posta elettronica. Acquisire tecniche per produrre prove
strutturate.
Orientamento in uscita e stages
area
referente
destinatari
obiettivi
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
Prof. Angelina Filingeri
Alunni classi quarte, quinte
tempi previsti
di realizzazione
Anno scolastico e mese di giugno
6
Orientamento in uscita:
 acquisire consapevolezza dei propri interessi e delle proprie potenzialità
 informarsi in modo più completo sull’offerta universitaria e post-diploma
 perfezionare la capacità di autovalutazione e cogliere le opportunità offerte dal
mondo della formazione e del lavoro
Stages:
 sviluppare le consolidare le competenze professionali e trasversali attraverso
momenti di alternanza tra studi e lavoro
 facilitare scelte professionali attraverso la conoscenza diretta del mondo del lavoro
 rendere più efficace l’azione di orientamento
 consolidare la collaborazione con le aziende del territorio
Lauree scientifiche
area
referente
destinatari
obiettivi
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
Prof. Maria Aurora Mangiarotti
Alunni classi quarta B
tempi previsti
di realizzazione
Anno scolastico
7
area
Studiare funzioni con parametri e approssimare funzioni complesse con polinomi.
Consolidare la capacità nell'uso di geogebra
Gare di matematica e business game
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
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Prof. Maria Aurora Mangiarotti
gare matematica-classi prime- classi quarte per business game
Gare matematica:
referente
destinatari
obiettivi
avvicinare i ragazzi al mondo della matematica e diffondere il gusto per questa disciplina
Business game:
sviluppare capacità in chiave multidisciplinare, visione strategica, spirito di gruppo
Sviluppare la capacità di mettersi in gioco.
tempi previsti
di realizzazione
8
Anno scolastico
Progetto professionalità
area
referente
destinatari
obiettivi
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
Prof. Carla fedeli
alunni classi quarte e quinte
tempi previsti
di realizzazione
Anno scolastico
9
Utilizzare l’esperienza e la competenza di professionisti, operanti sul territorio, per
coinvolgere gli allievi in attività di laboratorio che possano: favorire la conoscenza
degli ambiti specialistici in cui potranno operare in un’ottica di orientamento informato,
Consentire un’attività non usuale in cui il professionista interagisce con gli allievi
con modalità laboratoriali per l’analisi di casi,
promuovere l’acquisizione di competenze operative in un’ottica pluridisciplinare.
Attivare seminari di educazione finanziaria per la trattazione di casi presentati e
analizzati da esperti del mondo del lavoro.
Stage linguistico all'estero:Nizza
area
referente
destinatari
obiettivi
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
Prof. Filingeri
tutti gli alunni
tempi previsti
di realizzazione
secondo quadrimestre
10
Acquisizione di competenze interculturali e miglioramento delle abilità linguistiche.
Conseguimento da parte degli studenti italiani partecipanti allo i stage di una valutazione positiva nell'attestato di partecipazione al corso
Stage linguistico all'estero:Inghilterra
area
referente
destinatari
obiettivi
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
Prof. Savini
tutti gli alunni
tempi previsti
di realizzazione
secondo quadrimestre
Acquisizione di competenze interculturali e miglioramento delle abilità linguistiche.
Conseguimento da parte degli studenti italiani partecipanti allo stage di una valutazione positiva nell'attestato di partecipazione al corso
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Scambio culturale con Germania
area
referente
destinatari
obiettivi
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
Prof. Cerutti
Alunni che hanno partecipato allo scambio ospitando i compagni tedeschi
tempi previsti
di realizzazione
Primo quadrimestre
12
Acquisizione di competenze interculturali e miglioramento delle abilità linguistiche.
Conseguimento da parte degli studenti italiani partecipanti allo scambio di una certificazione linguistica interna rilasciata dalla scuola gemellata.
"Youmove 2"
area
referente
destinatari
obiettivi
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
Prof. Rimini
16 alunni delle classi quarte
tempi previsti
di realizzazione
Estate 2013
13
Acquisizione di competenze interculturali e miglioramento delle abilità linguistiche.
Corso preparazione in lingua di 20 ore. Stage in Francia, Germania, Spagna, Inghilterra. con frequenza di un ulteriore corso di 20 ore.
Generazione web
area
referente
destinatari
obiettivi
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
Prof. M. Aurora Mangiarotti
3B (AFM e SIA)
tempi previsti
di realizzazione
Anno scolastico
14
Sperimentazione di una didattica con l'uso dei testi digitali e delle tecnologie per sviluppare capacità e competenze attraverso la laboratorietà, la cocreazione e la condivisione. (progetto di ricerca azione sperimentale)
Laboratorio teatrale in lingua
area
referente
destinatari
obiettivi
tempi previsti
di realizzazione
15
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
Prof. Cesaro-Amadio
Classi terze e quinte
Consolidamento competenze linguistiche (lingua spagnola)
Anno scolastico
Lettorato in inglese
area
referente
destinatari
obiettivi
tempi previsti
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
Prof. Rossi-Cabri
Classi terze turismo
Consolidamento competenze linguistiche
Anno scolastico
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AREA 3 - servizi ad alunni e famiglie
Informare e attivare rapporti di reciproca collaborazione
1
Orientamento in entrata
area
referente
destinatari
obiettivi
Informare e attivare rapporti di reciproca collaborazione
Prof. M. Grazia Rossi
Alunni delle scuole secondarie inferiori e famiglie
tempi previsti
di realizzazione
Anno scolastico
2
Presentare l’offerta formativa del nostro Istituto attraverso una puntuale attività di
informazione che consenta l’assunzione di scelte consapevoli da parte di studenti e
famiglie.
Produrre e aggiornare il materiale informativo
Aggiornamento sito web
area
referente
destinatari
Informare e attivare rapporti di reciproca collaborazione
Prof. Marta Bottiroli
Alunni delle scuole secondarie inferiori e famiglie. Insegnanti scuole medie.
Enti pubblici presenti sul territorio.
obiettivi
Implementare ed aggiornare le pagine ed i contenuti del sito per migliorare la conoscenza del piano dell’offerta formativa e delle attività del nostro Istituto sul territorio.
tempi previsti
di realizzazione
Anno scolastico
AREA 4 - integrazione con il territorio - organizzazione servizi erogati
e formazione docenti
Promuovere la scuola come centro di servizi capace di interagire con il territorio
Valorizzazione dell’Istituto
Miglioramento organizzazione dei servizi erogati
Formazione, innovazione,ricerca-sviluppo, sperimentazione, integrazione nuove tecnologie nella
didattica
1 Rete il Ponte
area
referente
destinatari
obiettivi
tempi previsti
di realizzazione
Promuovere la scuola come centro di servizi capace di interagire con il territorio
D. S. Prof Oler Grandi
Personale amministrativo e ATA delle scuole in rete
L’istituto è capofila di una rete di scuole di ogni ordine e grado che si è costituita in
particolare per lo svolgimento di attività formative e di addestramento del personale.
Anno scolastico
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2 Progetto Qualità
area
referente
destinatari
obiettivi
Miglioramento organizzazione dei servizi erogati
Prof. Carla Fedeli
Tutti i componenti dell’istituto e il territorio
tempi previsti
di realizzazione
Anno scolastico
Miglioramento continuo dei servizi erogati. Mantenimento della certificazione di
qualità UNI EN ISO 9001:2008.
3 Formazione
Formazione, innovazione,ricerca-sviluppo, sperimentazione, integrazione
nuove tecnologie nella didattica
Prof. M. A. Mangiarotti e Caterina Cerutti
Docenti dell’istituto
area
referente
destinatari
obiettivi
Accoglienza nuovi docenti. Formazione e sostegno dei processi innovativi. Alfabetizzazione in ambito TIC. Sostegno alla didattica per il potenziamento delle competenze disciplinari. Studio di tecniche e procedure per la valutazione e
l’autovalutazione d’istituto. Azioni di sostegno alla didattica per il miglioramento
delle relazioni docente-studente.
tempi previsti
di realizzazione
4
Anno scolastico
Riordino della documentazione storica e della biblioteca
area
referente
destinatari
obiettivi
Valorizzazione dell’Istituto
prof. S. Ponti
Componenti scolastiche e territorio
tempi previsti
di realizzazione
Anno scolastico
rendere fruibile il patrimonio di documenti giacenti presso il nostro istituto
catalogazione e messa on-line dei testi della biblioteca sul catologo OPAC pavese
Progetti e interventi proposti da enti e associazioni esterne senza oneri per la scuola per ampliamento dell’offerta formativa







Corso di educazione finanziaria : Associazione nazionale promotori finanziari
Seminari su prodotti finanziari: Banca Intesa- Gruppo Formazione
Formazione docenti ambito Lauree Scientifiche: Università di Pavia- Dipartimento di Matematica
Progetto Alternanza scuola lavoro: Camera di Commercio:
Progetto "Youmove2": Unione Europea
Interventi di educazione ai diritti umani (Classi quinte)– Volontari del Servizio EDU di Amnesty
International Lombardia
Progetto di educazione alla cittadinanza europea (Classi quarte) – Associazione AEDE gruppo di
Pavia
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








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Visite guidate presso Agenzia delle Entrate Pavia per diffondere la cultura della legalità fiscale
(Classi quinte indirizzi economici)
Orientamento all’autoimprenditorialità (4B, 4tB, 3B) – CCIAA
Orientamento al mercato del lavoro (2B, 3B, 4B) – Società di servizi per le aziende SOGESA
Progetto AIDO nelle scuole (Classi quinte) – Sezione provinciale AIDO
Peer Education per l’educazione sessuale (Classi quarte) - Associazione SISM
Sportello di ascolto e consulenza a Consigli di Classe o gruppi di Docenti e incontri con genitori –
due Psicologhe
Incontri con l’autore e o spettacoli – Compagnia LA FA BU' teatro en espanol
Progetto OLTRE per combattere la dispersione scolastica e favorire il successo degli alunni stranieri – Fondazione CARIPLO
“Giornate di primavera"- FAI
Partecipazione ai campionati sportivi studenteschi a.s. 12/13
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6. IL BORDONI TEST CENTER ECDL PER PAVIA E PROVINCIA
Il programma ECDL (European Computer Driving License) promuove la diffusione della cultura
delle nuove tecnologie e il conseguimento della patente informatica europea. La certificazione
ECDL (patente informatica europea) è riconosciuta a livello internazionale e attesta abilità informatiche di base, bagaglio ormai indispensabile sia per i giovani, in vista di un loro futuro e proficuo
inserimento nel mondo del lavoro, sia per coloro che, svolgendo già un’attività lavorativa, intendono riqualificarsi.
Il MIUR ha stipulato due convenzioni: l’una con il Ministero del lavoro per promuovere il conseguimento di competenze informatiche rispondenti a esigenze espresse dal mondo del lavoro certificabili secondo lo standard ECDL, l’altra con la Conferenza dei rettori con l’impegno di favorire
presso le università italiane il riconoscimento del credito formativo derivante dal possesso della patente informatica.
L’Istituto Tecnico Commerciale e per il Turismo “Antonio Bordoni” ha avuto la qualifica di TEST
CENTER da parte dell’A.I.C.A, l’ente italiano del Council of European ProfessionalInformatic Societes, accreditato presso il Ministero dell’Università e Ricerca e responsabile del programma nel
nostro paese, nel 1999. L’Istituto è risultato infatti in possesso degli standard qualitativi richiesti:
lunga esperienza in corsi di aggiornamento, presenza di uno staff di docenti formatori e di laboratori
didattici adeguatamente attrezzati.
L’istituto, in qualità di TEST CENTER, promuove un programma che prevede le seguenti attività:
 sessioni d’esame (anche per coloro che hanno acquisito competenze in modo autonomo)
 corsi di formazione per la preparazione agli esami
 coordinamento, dei rapporti fra i Test Center affiliati e l’A.I.C.A.
L’Istituto :
 ha inserito il programma ECDL nel curricolo di studi dei propri allievi affinché essi valorizzino,
attraverso la certificazione, le proprie competenze in campo informatico e abbiano strumenti adeguati per un migliore inserimento in un contesto lavorativo o in vista della prosecuzione degli
studi
 attua un piano di formazione mirato agli utenti esterni (studenti di altri istituti, studenti universitari o del post-obbligo, disoccupati e occupati) perché possano riqualificarsi.
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7. IL BORDONI E IL PROGETTO QUALITA’
Motivazioni
L’istituto è certificato per tutti i suoi processi dal 2003.
L'Istituto Bordoni ha attivato il progetto qualità che è un percorso di ricerca, formazione e innovazione fortemente orientato allo sviluppo di una cultura professionale e organizzativa delle scuole.
Il Progetto vuole sostenere lo sviluppo di un modo nuovo di essere della scuola che, attraverso la
valorizzazione di tutte le risorse professionali interne, anzitutto si proponga di perseguire, con la
massima efficacia ed efficienza, gli obiettivi che le sono propri, sviluppando coerentemente i programmi d'azione e traducendoli in risultati chiaramente identificabili e valutabili.
Finalità
Garantire il miglioramento continuo del servizio scolastico e risultati di apprendimento crescente
per gli studenti
La Qualità si presenta come la condizione per attuare, gradualmente ma realisticamente, il rinnovamento della nostra scuola anche secondo le indicazioni dell'Unione Europea, in base alle quali essa
è considerata come un'organizzazione complessa dove interagiscono molteplici attori: allievi, insegnanti, genitori, autorità locali, associazioni del mondo del lavoro e della produzione che può offrire
servizi al contesto nel quale opera in modo dinamico.
Il Progetto si rivolge principalmente a chi vive e opera nella scuola: insegnanti e operatori scolast ici, anche studenti e genitori sono chiamati a svolgere un ruolo attivo, consapevole e produttivo.
Obiettivi






Migliorare i propri servizi
Costruire un sistema di autovalutazione di istituto
Curare la formazione dei propri insegnanti
Fare della scuola un centro di iniziativa per la qualità
Diffondere le migliori pratiche all’interno della scuola e in rete sul territorio
Mantenere la certificazione di qualità ISO 9001:2008
Fasi
Il progetto "Qualità" si sviluppa attraverso diversi stadi; ogni stadio ha propri obiettivi, il cui raggiungimento costituisce la condizione necessaria per poter passare al livello successivo, con la garanzia della presenza delle competenze e delle risorse indispensabili.
Prima fase: la cultura della qualità
Il percorso formativo del Progetto prevede, in un primo momento, la diffusione di una nuova metodologia di lavoro quella di operare per "progetti" : tale approccio favorisce l'assunzione di precise
responsabilità da parte di tutti gli operatori scolastici e insieme la condivisione del lavoro e degli obiettivi.
Questa fase è già stata affrontata autonomamente dalla nostra scuola negli ultimi quattro anni. Essa
ha portato ad un’uniformità di azioni nella progettazione e nel controllo dei progetti
Seconda fase: dall'analisi ai progetti di miglioramento
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In questa fase, dopo un lavoro di analisi, si progettano interventi volti a migliorare gli aspetti di non
qualità e si elaborano procedure per attuare, monitorare e valutare tali interventi.Si individuano i
servizi fondamentali e si identificano i processi attraverso cui realizzare tali servizi in una logica di
sistema.
Terza fase: il Sistema Qualità
In questa fase del percorso si definiscono gli standard qualitativi dei processi, verificare, valutare e
migliorare i risultati raggiunti. La scuola è così in grado di redigere Il Manuale della Qualità e quindi far certificare la qualità del servizio erogato attraverso un auditing esterno.
A questo punto, però, non deve ritenersi concluso il ciclo della Qualità: la scuola, infatti, continuerà
a rivedere i propri servizi per rispondere con efficacia ed efficienza alle nuove richieste dell'utenza.
Il Progetto Qualità non ha scadenze, la logica del miglioramento continuo e delle verifiche periodiche dell’ente certificatore, per il mantenimento della certificazione, fa sì che il Progetto non abbia
un termine effettivo.
Modalità
il progetto:
 prende in considerazione tutti i processi attivati nell’istituto dalla progettazione all’erogazione del
servizio scolastico
 utilizza e valorizza le differenti competenze e professionalità che già operano nella scuola
 privilegia il lavoro di gruppo e la qualità complessiva dell'Istituto scolastico
 adotta un percorso di formazione operativo e concreto, un "imparare facendo" che garantisce una
ricaduta effettiva nella realtà della scuola
 avvia un Sistema Qualità nella Scuola all'interno di un preciso quadro di regole di riferimento

favorisce la modalità di lavoro in team
gruppi di lavoro
 RESPONSABILE QUALITA’
 GRUPPO QUALITÀ: composto dal Responsabile Qualità, dal Dirigente Scolastico, dal Direttore Servizi Generali e Amministrativi, da quattro docenti e da un addetto di segreteria
con il compito di realizzare il progetto, e diffondere la cultura della qualità nella scuola
 GRUPPO di VALUTAZIONE: composto dal Dirigente Scolastico, dal Direttore dei Servizi
Generali e Amministrativi, dai collaboratori del D.S. e dalle Funzioni Strumentali, con il
compito di valutare ex-ante ed ex-post i progetti
 GRUPPO ISPETTIVO: composto dal Responsabile della qualità e da quattro docenti auditors interni, con il compito di monitorare l’applicazione delle procedure della qualità, attraverso ispezioni interne. Il fine è quello di:
 potenziare la formazione di elevato profilo dei componenti il gruppo di lavoro
 vedere monitorati dall’agenzia i processi posti in essere per il miglioramento continuo del
sistema.
 Il nostro sistema di qualità risulta certificato dal 2003 e nel corrente anno ci è stato concesso
il rinnovo della certificazione in base alla nuova normativa UNI. EN ISO 9001-2008
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
4. FORMAZIONE DOCENTI
SVILUPPO PROFESSIONALITÀ DOCENTE
Nel nostro istituto lo sviluppo della professionalità dei docenti è considerato un elemento strategico
per un'efficace attività didattica mirata alla costruzione di specifiche competenze negli allievi, più
che ad una mera trasmissione di contenuti.
Per promuovere nei docenti le capacità progettuali, che rappresentano una risorsa importante e vanno sostenute con adeguati strumenti tecnici, si fornisce un supporto alla progettazione e alla documentazione dei progetti attraverso un'assistenza individualizzata ai docenti.
Lo sviluppo della professionalità si realizza anche attraverso l'utilizzo delle nuove tecnologie; perché l'uso delle nuove tecnologie diventi, tra le altre, un'abituale pratica didattica e una preziosa risorsa, si propone un servizio di assistenza continua. La cultura della qualità viene diffusa attraverso
una formazione mirata alla condivisione degli obiettivi, dei processi e delle procedure per la qualità.
I TEMI
 Formazione in ingresso per i nuovi docenti
 Formazione a sostegno dei processi innovativi
 Azioni di sostegno alla didattica per il potenziamento delle competenze disciplinari in italiano, scienze, matematica, lingue ed economia aziendale
 Progetto Lauree scientifiche
 Tecniche e procedure per la valutazione e l’autovalutazione di Istituto
 Azioni di sostegno alla didattica per il miglioramento delle relazioni docente-studenti, comunicazione e rimotivazione allo studio
Il piano di formazione prevede:
 rilevamento bisogni formativi
 censimento dei corsi di formazione seguiti dal personale e organizzati da enti esterni accreditati nello scorso anno scolastico
 progettazione dei corsi da attivare in base agli elementi acquisiti
 attivazione di corsi o azioni formative (gruppi di studio, ecc.)
 monitoraggio e valutazione
Modalità
In base all’analisi dei bisogni, in coerenza con gli obiettivi del POF e con le priorità fissate dal
MIUR, l’attività di formazione e ricerca si esplica secondo le seguenti modalità:
 formazione assistita
 autoformazione
 formazione/autoformazione on line
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ARTICOLAZIONE DEL PIANO DI FORMAZIONE 2012-2013
disciplina
azioni
tempi
utenti
ambito
disciplinare
integrato
con ricerca e sperimentazione
Tutte le discipline
Corso per una
didattica per
competenze in
rete tra scuole
Matematica
Informatica
Lingue
Saperi, discipline e curricolo
Valutazione
Alternanza
scuola lavoro e
stage
Formazione
sulle prove INVALSI
Autoformazione per
Anno scolastico
l’attuazione della riforma
Azioni di accompagnamen- Anno scolastico
to alla certificazioni di competenze
Tutti i docenti
Progetto “Lauree Scientifiche”
Insegnamento di una disciplina in lingua CLIL
Corso di base/avanzato
Novembre/ marzo
Anno scolastico
docenti di matematica
docenti
Anno scolastico
docenti dell’Istituto
Produzione di materiali se- Anno scolastico
condo la metodologia Case
History
Attività di ricerca-azione dei Anno in corso
gruppi disciplinari: prove
comuni
formazione a cura di USR
novembre
Lombardia
Docenti dell’Istituto
Formazione/ Riflessione
sugli esiti delle prove
Docenti dell’Istituto
gennaio
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Docenti di uno-due
consigli di classe
Docenti
1 Docente dell’Istituto
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ambito
comportamentale e
relazionale
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area
azioni
Miglioramento della professionali- autoformazione
tà docente e non docente
(comunicazione/gestione cambiamenti, gestione gruppi,…)
Programma ECDL per esterni
Moduli ECDL
tempi
Anno in
corso
utenti
Docenti, personale di segreteria, personale ATA
Anno in
corso
Utenti esterni
Progetto generazione web
Formazione e au- Anno in
toformazione
corso
Informatica (office e ARGO)
formazione
settembre
Sicurezza
formazione
Anno in
corso
Organizzazione
Gestione biblioteca
Anno in
corso
Formazione personale ATA (12
ore) per miglioramento competenze informatiche
Formazione uso
sito riservato
Anno in
corso
Tecnologie didattiche
Sistema qualità
Anno in
corso
Docenti del Consiglio di classe
3B art
ATA
Gruppo sicurezza
e nuovi docenti
Docenti responsabili della biblioteca
Personale ATA
Docenti
dell’Istituto
Progettazione
Sportello a sostegno attività di progettazione
Revisione procedure,nuova documentazione,valutazione
autoformazione
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Anno in
corso
Docenti e personale del
gruppo qualità
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5. AUTOVALUTAZIONE D’ISTITUTO
1. LE AZIONI PER IL MONITORAGGIO E VALUTAZIONE
Ambiti di valutazione:
 successo scolastico
 rendimento scolastico studenti (attivazione sportelli, corsi di recupero, spazi di ascolto,
ecc.)
 esiti finali studenti
 esiti della partecipazione a prove esterne per la valutazione delle competenze disciplinari
(italiano e matematica)
 esiti valutazione prove comuni

progetti
 valutazione ex ante dell’ammissibilità dei progetti, secondo criteri generali definiti dal
Collegio Docenti in linea con gli obiettivi della mission, da parte del Gruppo Valutazione
(costituito dalle Funzioni Strumentali e loro collaboratori)
 assistenza da parte del responsabile POF per supporto alla gestione dei progetti e rilevazione delle criticità in itinere
 rilevazione sistematica delle criticità e dei bisogni attraverso apposite schede di segnalazione
 valutazione ex post dei progetti con riferimento al successo degli stessi

formazione personale della scuola
 rilevazione attività di aggiornamento svolte per la rilevazione delle competenze presenti e
per l’aggiornamento dei curricula personali
 rilevazione bisogni di formazione per una programmazione delle attività di formazione che
tenga conto anche delle specifiche esigenze

soddisfazione utenti
 rilevazione della soddisfazione di studenti, docenti, genitori, personale di segreteria e ATA
(da dieci anni procediamo alla distribuzione, raccolta e rielaborazione di questionari per la
rilevazione della soddisfazione degli utenti in un’ottica di continuo miglioramento)
2. REPORT ESITI
 rielaborazione e rappresentazione nel report per la direzione di tutti i dati raccolti
 analisi degli scostamenti fra obiettivi ed esiti, in base a indicatori specifici, per dedurre elementi in merito all'efficacia e all'efficienza dell'intera attività didattica e formativa svolta
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utili alla revisione degli obiettivi e strategie 2.
FEEDBACK INTERNI
I NUMERI DELLA SCUOLA
SISTEMA QUALITÀ BORDONI
 analisi dati a. s. 11/12
 valutazione risultati
 analisi scostamenti
estratto del rapporto statistico dati Istituto
A cura di
Fedeli Carla
Mangiarotti M. Aurora
mento è Mangiarotti M. docenti dell'istituto.
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SOMMARIO REPORT PER LA DIREZIONE
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DATI CLASSI
Gli alunni iscritti a inizio anno scolastico sono 864, dei quali 116 sono stranieri pari al 13% (provenienti da 25
nazioni, +1% rispetto all’anno precedente) dell’intera popolazione scolastica.
Dati percentuali relativi alla non promozione calcolati sugli scrutinati per classe
CLASSI
Non Promosso/a
‘09/10
23%
Non Promosso/a
‘10/11
19%
Non Promosso/a ‘11/12
1
Non Promosso/a
‘08/09
27%
2
18%
17%
11%
9%
3
16%
6%
21%
7%
4
6%
4%
12%
11%
16%
14%
Totale non
promossi su
scrutinati
classi 1,2,3,4
23%
ANALISI DELLA CORRELAZIONE FRA ESITI ESAMI DI FINE PERCORSO E VALUTAZIONE INTERNE –
classi prime e quinte
Riteniamo utile proseguire l’analisi della corrispondenza tra i risultati conseguiti in sede d’esame di fine percorso, con le valutazioni assegnate all’interno del nostro Istituto:
esiti esame di licenza media e valutazione assegnate alla fine della classe prima
medie di ammissione assegnate ed esiti esame di di stato
L’obiettivo è la validazione della congruità delle nostre valutazioni, sia in ingresso sia in uscita
Come rilevato per il terzo anno, l’esito dell’esame è strettamente correlato alla media dello scrutinio finale
d’ammissione, come dimostra l’indice statistico di correlazione pari a 0,86 (con valore massimo dell’indice
uguale a 1).
Mediamente una media di ammissione superiore al 7,1 vede voti di diploma superiori all’80 su 100.
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ASSENZE ALUNNI
La media di assenze per studenti è di 20 giorni con uno scarto in più o in meno di 16 giorni, mentre il 50%
degli studenti è al di sotto dei 17 giorni (dato mediano). Il 75% degli studenti fa al massimo 25 giorni di assenza e l’83% si assenta per meno di 30 giorni e solo il 2% supera i 60 giorni., dovendo considerare tra
questi anche i ritirati di fatto. Mentre lo scorso anno solo il 56% aveva assenze inferiore ai 20 giorni,
quest’anno è il 63% (+7%). L’andamento generale delle assenze risulta migliorato. Occorre porre attenzione
per un ulteriore miglioramento.
Assenze personale docente dal 1/09/11 al 13/07/12
personale
docente
gg
lavorativi
gg
assenza
17909
621
%
3,47%
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CUSTOMER SATISFACTION
Sintesi esiti
Esiti studenti
1. domande che hanno ottenuto un giudizio molto positivo:
- preparazione sinora ricevuta
- le comunicazioni scuola – studenti – famiglie
- utilità interventi di recupero
- utilità sportello help
- utilità di progetti legati al POF
2. domande che hanno ottenuto un livello di giudizio positivo :
– rapporto con i docenti
- informazioni su offerta formativa
- informazioni dell'insegnante sulle modalità di valutazione delle prove di verifica
- iniziative di orientamento della scuola per facilitare la scelta del percorso successivo al
diploma
- informazioni relative ai criteri di attribuzione dei voti di condotta
- iniziative per favorire la scelta della scuola
Esiti genitori
Domande che hanno un giudizio molto positivo:
- rapporto con i docenti
- preparazione sinora ricevuta
- informazioni su offerta formativa
le comunicazioni scuola – studenti – famiglie
- utilità interventi di recupero
- utilità sportello help
- utilità di progetti legati al POF
- informazioni da parte dei docenti dell'insegnante sulle modalità di valutazione delle prove di verifica
- iniziative di orientamento della scuola per facilitare la scelta del percorso successivo al
diploma
- informazioni relative ai criteri di attribuzione dei voti di condotta
- iniziative per favorire la scelta della scuola
-
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LA SCUOLA SI METTE IN GIOCO:
I 150 ANNI DEL BORDONI
Gli eventi
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La pubblicazione
La copertina, il sommario e la presentazione della pubblicazione
Progetto “150 anni del Bordoni”
Organizzazione e coordinamento
Carla Fedeli
Realizzazione del volume
Carla Fedeli e Aurora Mangiarotti
Realizzazione mostra manifesti
Carla Fedeli e Aurora Mangiarotti
Ricerche d’archivio
Alessandro Ponti
Edito da ITCT A. Bordoni Pavia
Stampato nel mese di novembre 2011
Tipografia Popolare – Pavia
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PRESENTAZIONE
Il passato e il presente dell’Istituto Tecnico “Antonio Bordoni” si saldano in questo volume
– pubblicato in occasione del centocinquantesimo anniversario della nascita dell’Istituto
stesso, avvenuta nel 1861 –, frutto della passione per la ricerca e dell’amore per la propria
scuola di studenti e docenti di oggi e di ieri.
Gli autori che hanno collaborato alla sua stesura hanno infatti approfondito, in relazione
ai propri interessi e alle proprie competenze, diversi aspetti e momenti, tutti significativi,
del passato della scuola – attingendo al cospicuo patrimonio bibliografico ed archivistico
conservato, nonché all’ “archivio della memoria” – e del presente di essa, testimoniato
dagli incontri tenuti nelle giornate del 15, 22 e 29 ottobre 2011.
Non si tratta quindi di una storia organica dell’Istituto, peraltro, per i primi cento anni, egregiamente stesa dal prof. Giorgio Piovano 1, ma di una serie di contributi che illuminano –
attraverso l’analisi di documenti e testi , la ricostruzione di particolari episodi, il ricordo di
singoli personaggi – un’epoca o un contesto storico.
Credo che questa pubblicazione mostri quanti spunti di ricerca possa offrire l’esplorazione
e lo scavo di fonti così prossime, e spesso, purtroppo, trascurate, quali gli archivi e le biblioteche scolastiche (inutile, oltreché molto meno stimolante, studiare la storia sui manuali, se poi si trascura il suo lascito, così ‘vivo’ e vicino a noi), e mostri altresì la ricchezza
dello specifico patrimonio custodito presso il Bordoni: la biblioteca conserva infatti un fondo antico con pregevoli opere – di carattere prevalentemente scientifico, ma non solo –
sette e ottocentesche, ed è stata poi costantemente incrementata, con libri e collezioni di
riviste, dopo l’Unità; l’archivio storico conserva atti dal 1861.
Biblioteca ed archivio sono in via di sistemazione: dalla mia nomina alla direzione
dell’Istituto mi sono posto l’obiettivo di salvaguardare, catalogare e rendere fruibile questo
invidiabile patrimonio che testimonia della grande tradizione del Bordoni, una scuola importante nella storia di Pavia, avendo formato generazioni di ragionieri e geometri, docenti
e professionisti.
Il presente volume può pertanto essere letto come contributo alla valorizzazione di tale
patrimonio di memorie, con l’augurio che esso possa essere trasmesso alle nuove generazioni, come saldo fondamento su cui poggiare il futuro.
Oler Grandi
Pavia, Dicembre 2011
1861-1961, Cento anni dell’Istituto Bordoni, a cura di GIORGIO PIOVANO, con un saggio di CLEMENTE BONFIGLI. Prefazione di
GIUSEPPE RAMPULLA. Il saggio del Bonfigli è dedicato alla figura e alle opere di Antonio Bordoni ( 1788-1860) a cui la scuola fu
intitolata nel 1882.
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FEED BACK ESTERNI
ECDL
Nel corrente anno scolastico sono state effettuate 30 sessioni di esami per un totale di 1060 esami con una
percentuale di promozione pari all’83% stazionario.
I NUMERI ECDL
2008/09
2009/10
2010/11
2011/12
n° SESSIONI
18
21
22
30
n° ESAMI
898
1036
1123
1060
% DI SUPERAMENTO
81,74%
84,85%
83%
83%
ESITI PROVE EFFETTUATE DAL MINISTERO
Gli esiti delle prove di italiano e matematica, effettuate dalle classi seconde nell'anno 2011 e comunicati dal
Ministero, collocano il nostro Istituto significativamente al di sopra della media italiana sia per Italiano, sia
per matematica.
STAGE 11-12
Il progetto ha come utenti privilegiati gli studenti delle classi quarte, ma coinvolge anche alcuni alunni delle
classi terze e quinte. L’esperienza si è principalmente realizzata nel periodo estivo per una durata di quattro
settimane. I rapporti con le aziende, consolidati, hanno fatto sì che ci fosse una eccedenza di posti rispetto
alle esigenze della scuola, è quindi stato possibile selezionare le aziende più disponibili e attente ai rapporti
con gli studenti. La soddisfazione è stata rilevata su di un campione di alunni e vede il 90% degli studenti
soddisfatti dell’esperienza che ritiene anche utile.
La valutazione degli studenti da parte dei tutor aziendali è di ottimo livello. Tutti gli studenti coinvolti hanno
avuto una ottima valutazione relativamente alla motivazione, l’80% ha dimostrato un impegno buono/ ottimo,
solo il 20% sufficiente. Il 90% ha dimostrato buone ottime capacità di svolgere in modo autonomo i compiti,
di eseguire il lavoro, di rapportarsi positivamente con i colleghi. Sempre il 90% ha rispettato regole e disposizioni; l’80% ha avuto una valutazione della puntualità, assiduità e capacità di utilizzo degli strumenti di lavoro
buona o ottima.
Esperienza ampiamente positiva.
STAGE ALL’ESTERO
Grazie al contributo della CCIAA di Pavia è stato possibile realizzare uno stage in Germania per tre studenti:
Fasani Marco 5B, Navone Sofia e Amico Erica di 4LA.
PROGETTO ALTERNANZA SCUOLA LAVORO
Anche quest’anno è stato realizzato il progetto alternanza scuola lavoro, in rete con l’Istituto Tosi di Busto
Arsizio.
La rete di scuole, è nata quale supporto alla realizzazione del progetto alternanza scuola lavoro, con le seguenti finalità:
 favorire la collaborazione tra docenti di scuole diverse, valorizzando le peculiarità degli istituti ma
nel contempo ricercando metodologie comuni nella realizzazione dei progetti
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
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migliorare la progettualità delle scuole nel rispetto della loro autonomia
promuovere la formazione dei docenti in tema di progettazione didattica, orientamento e tutoraggio
La collaborazione fra le tre scuole della rete ha portato alla revisione e alla standardizzazione della documentazione che accompagna gli studenti in azienda, documentazione che verrà messa a
disposizione di tutte le scuole della provincia di Pavia.
Al progetto alternanza del Bordoni hanno partecipato tre classi intere:2B, 3B, 4B per un totale di
circa 60 studenti, di cui circa 40 sono stati inseriti in aziende di Pavia Milano e , provincia.
Sono stati realizzati per gli alunni incontri di Orientamento aperti oltre che alle classi aderenti al
progetto,anche tutte le classi quarte IGEA e quinte IGEA ITER e BROCCA tenuti da esperti esterni, organizzati e finanziati dalla Camera di Commercio Pavese.
Un contributo notevole al successo del progetto è stato offerto dalle famiglie che hanno proposto
un buon numero di aziende accoglienti che hanno efficacemente accompagnato gli studenti nel
percorso in azienda..
Il progetto ha previsto diverse attività di aggiornamento per i docenti su varie tematiche (certificazione delle competenze, didattica per competenze, esame della nuova normativa di riferimento.
IL BORDONI E GLI ENTI DEL TERRITORIO
Dal 1996, anno di inizio del progetto stage, circa 350 aziende/enti del territorio hanno collaborato
con il nostro Istituto per la realizzazione dei progetti “Stage” e “Alternanza Scuola Lavoro” consentendo a più 1.700 studenti di effettuare una significativa esperienza di lavoro.
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ALCUNI PROGETTI
BORDONI - FAI : ARTE, UN PONTE FRA CULTURE
Venti alunni del Bordoni hanno partecipato al progetto “Arte: un ponte fra culture” proposto
dal FAI, Fondo Ambiente
Italiano, che ha organizzato
la Giornata di Primavera di
apertura di monumenti storici.
Gli studenti Bordoni, di madre lingua diversa dall'italiano, si sono cimentati a far
da ciceroni per la visita al
chiostro
cinquecentesco
della facoltà di filosofia e alla chiesa di origine longobarda della facoltà di economia, nonché al palazzo Botta (‘700).
Utilizzando la propria lingua: arabo, cinese, albanese, rumeno, russo, spagnolo, portoghese, francese, hanno accompagnato i loro genitori, stranieri che abitano a Pavia e dintorni e
turisti che, incuriositi, sono venuti a visitare alcuni importanti monumenti di Pavia. Il progetto “ARTE:UN PONTE FRA CULTURE” è stato concepito per favorire una reale integrazione tra gli appartenenti ad una società multietnica, quale la nostra, attraverso la conoscenza di monumenti artisticamente rappresentativi resi fruibili da illustrazioni fornite nella lingua madre dei visitatori. Il progetto ha visto anche la visita, in un sabato di ottobre, per il
pubblico di lingua straniera, ad alcuni importanti monumenti di Pavia quali piazza del
Duomo e il Castello Visconteo.
GIORNALISTI A SCUOLA
Progetto realizzato in collaborazione con il giornale il Ticino e altri istituti di Pavia.
BORDONI GUIDA
Alunni dell’indirizzo turistico hanno accolto visitatori della Lomellina, nell’ambito del progetto “Caccia ai tesori della Lomellina” accompagnando anche un gruppo di medici tedeschi.
EDUCAZIONE FINANZIARIA
In collaborazione con la banca INTESA - SAN PAOLO sono state organizzate lezioni per
gli alunni delle classi quarte e quinte in tema di concessione di fido bancario, crisi finanziaria, prodotti derivati. Il progetto proseguirà per l’anno 2012-13.
In collaborazione con ANASF (gruppo promotori finanziari) e Banca Fideuram sono stati
organizzati corsi di educazione finanziaria sul tema: definizione del profilo personale
dell’investitore e costruzione di un adeguato piano di investimento. I corsi saranno proposti
alle classi quarte nel prossimo anno scolastico.
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INNOVATION CREATIVITY CAMP
L’esperienza di uno dei vincitori
Quest’anno l’insegnante di matematica ha proposto alla nostra classe di svolgere un test di cultura generale che, se superato con un punteggio adeguato, dava la possibilità di partecipare ad un’iniziativa promossa
da Junior Achievement e da City Bank per i suoi 200 anni di attività. Io ho potuto usufruire di questa possibilità assieme ad altri 3 miei compagni di classe e così ci siamo recati a Milano per prendere parte al V°
Innovation and creativity camp della durata di due giorni.
Siamo stati radunati nella sala di un grande Hotel e qui sono stati formati i gruppi di lavoro. Quello a cui sono
stato assegnato era formato da sette ragazzi, provenienti da diverse città d’Italia. Successivamente ci è stato
comunicato il compito da affrontare durante il campus: la realizzazione di un progetto innovativo per la città
di Milano che consentisse di ottenere risultati in campo economico, culturale, turistico e sostenibile utilizzando finanziamenti in parte pubblici e in parte privati.
La sfida era impegnativa e con i compagni del mio gruppo studenti provenienti da varie parti d’Italia, abbiamo discusso su quale progetto si potesse realizzare e dopo esserci confrontati, con l’aiuto di alcuni esperti d’azienda che erano a nostra disposizione per darci suggerimenti, abbiamo elaborato un piano che ci
sembrava originale e nello stesso tempo realizzabile in modo semplice.
Il nostro progetto proponeva la ristrutturazione di un grande albergo di Milano già esistente ma che necessitava di ammodernamento,proponendo un utilizzo particolare della struttura. I clienti che vi avessero soggiornato non dovevano pagare nulla per la camera e i servizi alberghieri, a patto che facessero acquisti per
una cifra minima stabilita presso alcuni negozi convenzionati del centro. Inoltre erano previste agevolazioni
per l’accesso ai musei a agli spettacoli teatrali e culturali in genere.
I lavori di ristrutturazione si riteneva potessero essere realizzati in parte dal Comune e in parte dalla partner
ship con una banca che avrebbe avuto come contropartita la possibilità di mettere a disposizione i propri
servizi bancari direttamente nell’albergo, mentre i commercianti avrebbero partecipato pagando il costo della camera occupata dai turisti.
Durante la seconda giornata del campus tutti i gruppi hanno presento i loro progetti al giudizio di una giuria
che ha stabilito che il nostro era il lavoro migliore. E’ stata una grande soddisfazione, ci è stata consegnata
una medaglia e un attestato e il 20 aprile i primi tre gruppi classificati sono stati convocati all’Università Bocconi a Milano, durante il Salone del Risparmio, per esporre di nuovo i progetti e ricevere un ulteriore premio.
Questa esperienza è stata davvero stimolante e utile, mi ha permesso di lavorare in gruppo e di confrontarmi con ragazzi di altre città e di diverse realtà scolastiche.
Pavia, 13/05/2012
DANIELE ROVEDA
ITCT BORDONI CLASSE 5B
SPETTACOLO A S. LANFRANCO SU THOMAS BECKET
Gli studenti della classe 4lA hanno realizzato un prodotto multimediale sul tema
“L’assassinio di T. Becket nella basilica di S. Lanfranco a Pavia”. Il lavoro è stato presentato alla Cittadinanza presso la basilica stessa e ha visto gli studenti cimentarsi anche nella
recitazione. Il progetto s è realizzato in collaborazione con l’assessorato al turismo della
provincia di Pavia.
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PROPOSTA DI POF - ITCT A. BORDONI PV