ISTITUTO TECNICO STATALE COMMERCIALE E PER IL TURISMO
"ANTONIO BORDONI"
Via S. Carlo, 2 - 27100 PAVIA Tel. 038222243 Fax 038225313
IL PIANO
DELL'OFFERTA FORMATIVA
P
O
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Bordoni
Approvato Collegio Docenti del 18 Dicembre 2013
ISTITUTO TECNICO STATALE COMMERCIALE
E PER IL TURISMO
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SOMMARIO
1. L'ISTITUTO ................................................................................................................................................................. 3
2. LA RIFORMA ............................................................................................................................................................. 6
PROFILO EDUCATIVO ........................................................................................................................................ 6
PRESENTAZIONE SINTETICA DEGLI INDIRIZZI ECONOMICI ............................................................... 7
3. I NUOVI INDIRIZZI ................................................................................................................................................. 10
I DUE INDIRIZZI DEL SETTORE ECONOMICO SECONDO LA RIFORMA ................................................ 11
Corso RELAZIONI INTERNAZIONALI PER IL MARKETING ........................................................................ 14
Corso SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI .................................................................................................... 16
Indirizzo TURISMO ................................................................................................................................................ 19
4. CORSI DI STUDIO TRADIZIONALI .................................................................................................................... 23
INDIRIZZO IGEA .................................................................................................................................................. 23
INDIRIZZO ITER .................................................................................................................................................. 24
QUADRO ORARIO SETTIMANALE ................................................................................................................ 25
5. L’OFFERTA FORMATIVA ....................................................................................................................................... 26
1.
ORGANIZZAZIONE E DIDATTICA ........................................................................................................... 28
2.
ORGANIZZAZIONE DELL’ISTITUTO ....................................................................................................... 31
3.
ORGANIGRAMMA FUNZIONALE ............................................................................................................. 31
4.
I CURRICOLI ................................................................................................................................................ 36
5.
L’AREA DELL’INCLUSIVITÀ ..................................................................................................................... 36
6.
MISSION DELL’ISTITUTO ......................................................................................................................... 37
7.
GLI OBIETTIVI TRASVERSALI ................................................................................................................. 38
8.
COMPORTAMENTI ...................................................................................................................................... 39
9.
IL PATTO DI CORRESPONSABILITÀ .................................................................................................... 40
10. ASSENZE, RITARDI, ENTRATE POSTICIPATE ED USCITE ANTICIPATE......................................... 42
11.
LA VALUTAZIONE ....................................................................................................................................... 43
12. CRITERI PER LA VALUTAZIONE DEI COMPORTAMENTI.................................................................. 43
13. VALUTAZIONE PERIODICA DEGLI APPRENDIMENTI ....................................................................... 49
14. CRITERI DI VALUTAZIONE NEGLI SCRUTINI FINALI ....................................................................... 53
15. GRIGLIE di VALUTAZIONE ....................................................................................................................... 55
16. CONTENUTI MINIMI DISCIPLINARI IN TERMINI DI CONOSCENZE E COMPETENZE .............. 56
17. COINVOLGIMENTO DELLE FAMIGLIE.................................................................................................. 56
18. MODALITÀ DI SOSTEGNO E RECUPERO .............................................................................................. 58
19. L'AUTONOMIA SCOLASTICA:................................................................................................................... 58
20. AMPLIAMENTO DEL PIANO DELL’OFFERTA FORMATIVA .............................................................. 61
21. IL BORDONI TEST CENTER ECDL PER PAVIA E PROVINCIA ........................................................... 74
6. FORMAZIONE DOCENTI ....................................................................................................................................... 75
SVILUPPO PROFESSIONALITÀ DOCENTE .................................................................................................... 75
ALLEGATO N.1................................................................................................................................................................. 77
Elaborazione del documento a cura della prof. Fiammetta Zanaboni (F.S per l’offerta formativa) con la collaborazione
del prof. Oler Grandi (Dirigente Scolastico), della prof. Marta Bottiroli (F.S. per le tecnologie informatiche), della
prof.M. Aurora Mangiarotti (Commissione Formazione docenti) e della sig. Silvia Rustioni (tecnico di laboratorio).
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1. L'ISTITUTO
Nome: ITCT A.BORDONI
Indirizzo: Via S. Carlo, 2
27100 Pavia
tel. 038222245 fax 0382/25313
e-mail
codice istituto
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P
V
T
D
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1
0
0
0
5
[email protected]
Indirizzo Internet
http://www.bordoni.pv.it
N° studenti
836
N° Alunni stranieri
122
N° docenti
81
Personale ATA
23
STRUTTURE E SERVIZI
Tipologia
N°
N° PC
Aule didattiche
37
Aule di lingue
3
Aula multimediale
3
Aule scolastiche dotate di LIM
3
Laboratori linguistici in rete
1
30
Laboratori informatici (di cui 3 in rete)
4
110
Laboratorio di chimica
1
Laboratorio di scienze
1
Biblioteca
1
Archivio storico
1
Palestre
2
Infermeria
1
Spazio d’ascolto
1
Dipartimenti disciplinari (tutte le discipline)
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ORARI DI APERTURA DI SEGRETERIA
lunedì - martedì
utenza interna ed esterna
h. 12:30 - 15:30
mercoledì - venerdì
utenza interna ed esterna
h. 12 :30 -13:30
giovedì
sabato
utenza interna ed esterna
h. 13:00 - 15:30
utenza interna ed esterna
h. 11:30 - 13:20
lunedì – martedì – mercoledì –
giovedì – venerdì - sabato
utenza interna ed esterna
h. 08:00 - 09:00
solo docenti
durante l'intervallo
lunedì- mercoledì- venerdì
solo docenti
h.
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07:45- 08:00
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2. LA RIFORMA
PROFILO EDUCATIVO
Il secondo ciclo di istruzione e formazione ha come riferimento unitario il profilo educativo,
culturale e professionale definito dal decreto legislativo 17 ottobre 2005, n. 226, allegato A). Esso è
finalizzato a:
a) la crescita educativa, culturale e professionale dei giovani, per trasformare la molteplicità dei saperi
in un sapere unitario, dotato di senso, ricco di motivazioni;
b) lo sviluppo dell’autonoma capacità di giudizio;
c) l’esercizio della responsabilità personale e sociale.
Il Profilo sottolinea, in continuità con il primo ciclo, la dimensione trasversale ai differenti
percorsi di istruzione e di formazione frequentati dallo studente, evidenziando che le conoscenze
disciplinari e interdisciplinari (il sapere) e le abilità operative apprese (il fare consapevole), nonché
l’insieme delle azioni e delle relazioni interpersonali intessute (l’agire) siano la condizione per
maturare le competenze che arricchiscono la personalità dello studente e lo rendono autonomo
costruttore di se stesso in tutti i campi della esperienza umana, sociale e professionale.
Nel secondo ciclo, gli studenti sono tenuti ad assolvere al diritto-dovere all’istruzione e alla
formazione sino al conseguimento di un titolo di studio di durata quinquennale o almeno di una
qualifica di durata triennale entro il diciottesimo anno di età. Allo scopo di garantire il più possibile che
“nessuno resti escluso” e che “ognuno venga valorizzato”, il secondo ciclo è articolato nei percorsi
dell’istruzione secondaria superiore (licei, istituti tecnici, istituti professionali) e nei percorsi del sistema
dell’istruzione e della formazione professionale di competenza regionale, presidiati dai livelli essenziali
delle prestazioni definiti a livello nazionale. In questo ambito gli studenti completano anche l’obbligo di
istruzione
I percorsi degli istituti tecnici sono connotati da una solida base culturale a carattere scientifico e
tecnologico in linea con le indicazioni dell’Unione europea, costruita attraverso lo studio,
l’approfondimento, l’applicazione di linguaggi e metodologie di carattere generale e specifico, correlati
a settori fondamentali per lo sviluppo economico e produttivo del Paese. Tale base ha l’obiettivo di far
acquisire agli studenti sia conoscenze teoriche e applicative spendibili in vari contesti di vita, di studio
e di lavoro sia abilità cognitive idonee per risolvere problemi, sapersi gestire autonomamente in ambiti
caratterizzati da innovazioni continue, assumere progressivamente anche responsabilità per la
valutazione e il miglioramento dei risultati ottenuti.
Nel successivo triennio sarà possibile articolare ulteriormente tali proposte in opzioni, anche per
rispondere alle esigenze di una formazione mirata a specifiche richieste del tessuto produttivo locale.
I percorsi dei nuovi istituti tecnici danno, inoltre, ampio spazio alle metodologie finalizzate a sviluppare
le competenze degli allievi attraverso la didattica di laboratorio e le esperienze in contesti applicativi,
l’analisi e la soluzione di problemi ispirati a situazioni reali, il lavoro per progetti; prevedono, altresì, un
collegamento organico con il mondo del lavoro e delle professioni, attraverso stage, tirocini, alternanza
scuola-lavoro.
I percorsi degli istituti tecnici sono definiti, infine, rispetto ai percorsi dei licei, in modo da garantire uno
“zoccolo comune”, caratterizzato da saperi e competenze riferiti soprattutto agli insegnamenti di lingua
e letteratura italiana, lingua inglese, matematica, storia e scienze. Dall’anno scolastico 2010-11 trova
applicazione la riforma della scuola secondaria di secondo grado.
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PRESENTAZIONE SINTETICA DEGLI INDIRIZZI ECONOMICI
Il settore economico comprende due ampi indirizzi, riferiti ad ambiti e processi essenziali per la
competitività del sistema economico e produttivo del Paese: quello amministrativo- finanziariocommerciale e quello del turismo. Per l’approfondimento di tecnologie e metodologie specifiche di
indirizzo, sono previste alcune articolazioni nell’indirizzo “Amministrazione, finanza e marketing”.
In tutti gli indirizzi e articolazioni, i risultati di apprendimento sono definiti a partire dalle funzioni
aziendali e dai processi produttivi e tengono conto dell’ evoluzione che caratterizza l’intero settore sia
sul piano delle metodologie di erogazione dei servizi sia sul piano delle tecnologie di gestione, che
risultano sempre più trasversali alla diverse tipologie aziendali. Essi tengono conto, in particolare, di un
significativo spostamento di attenzione che riguarda l’organizzazione e il sistema informativo aziendale,
la gestione delle relazioni interpersonali e degli aspetti comunicativi, i processi di
internazionalizzazione.
I risultati di apprendimento rispecchiano questo cambiamento delle discipline economico-aziendali in
senso sistemico e integrato e vanno letti nel loro insieme. Tale impostazione intende facilitare, inoltre,
apprendimenti più efficaci e duraturi nel tempo, in quanto basati su un approccio che parte
dall’osservazione del reale, essenziale per affrontare professionalmente le problematiche delle discipline
in una prospettiva dinamica.
Questo ambito di studi si caratterizza, in generale, per un'offerta formativa relativa ad un settore che ha
come sfondo il mercato e affronta lo studio dei macrofenomeni economico-aziendali nazionali e
internazionali, la normativa civilistica e fiscale, il sistema azienda nella sua complessità e nella sua
struttura, con specifica attenzione all'utilizzo delle tecnologie e forme di comunicazione più appropriate,
anche in lingua straniera.
Le discipline di indirizzo sono presenti nel percorso fin dal primo biennio, in funzione orientativa e
concorrono a far acquisire agli studenti i risultati di apprendimento dell’obbligo di istruzione; si
sviluppano nel successivo triennio con gli approfondimenti specialistici che si propongono di sostenere
gli studenti nelle loro scelte professionali e di studio.
Le competenze acquisite dagli studenti nell’intero corso di studi sono configurate a partire dal quadro
unitario definito dagli assi culturali dell’obbligo di istruzione, che ne risulta progressivamente
potenziato. In particolare, l’asse scientifico-tecnologico viene consolidato dagli apporti specialistici,
finalizzati a far comprendere anche la continua evoluzione delle normative e degli standard tecnici,
nazionali ed internazionali, operanti a livello settoriale.
Un altro aspetto di rilievo per il settore economico è costituito dall’educazione all’imprenditorialità, in
linea con le indicazioni dell’Unione europea, in quanto le competenze imprenditoriali sono motore
dell’innovazione, della competitività e della crescita. La loro acquisizione consente agli studenti di
sviluppare una visione orientata al cambiamento, all’iniziativa, alla creatività, alla mobilità geografica e
professionale, nonché all’assunzione di comportamenti socialmente responsabili, che li mettono in
grado di organizzare il proprio futuro professionale tenendo conto dei processi in atto.
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LINEE GUIDA SETTORE ECONOMICO (6 settembre 2011)
Indirizzo “Amministrazione, Finanza e Marketing”
L’indirizzo “Amministrazione, Finanza e Marketing”, con le sue due articolazioni, si riferisce ad
ambiti e processi essenziali per la competitività del sistema economico e produttivo del Paese,
come quelli amministrativi, finanziari, del marketing e dei sistemi informativi aziendali di cui
vengono approfonditi tecnologie e metodologie.
I risultati di apprendimento sono definiti a partire dalle funzioni aziendali e dai processi produttivi e
tengono conto dell’evoluzione che caratterizza l’intero settore sia sul piano delle metodologie di
erogazione dei servizi sia sul piano delle tecnologie di gestione, sempre più trasversali alla diverse
tipologie di imprese. Tali risultati tengono conto del significativo spostamento di attenzione verificatosi
nel campo delle scienze aziendali verso l’organizzazione e il sistema informativo, la gestione delle
relazioni interpersonali e degli aspetti comunicativi, i processi di internazionalizzazione.
L’indirizzo si caratterizza per un'offerta formativa che ha come sfondo il mercato e affronta lo studio dei
macrofenomeni economico-aziendali nazionali e internazionali, la normativa civilistica e fiscale, il
sistema azienda nella sua complessità e nella sua struttura, con un’ottica mirata all'utilizzo delle
tecnologie e alle forme di comunicazione più appropriate, anche in lingua straniera.
Le discipline giuridiche, economiche, aziendali e informatiche riflettono questo cambiamento e si
connotano per l’approccio di tipo sistemico e integrato dei loro contenuti che vanno quindi sempre letti
nel loro insieme. Un simile approccio persegue anche l’obiettivo di rendere gli apprendimenti più
efficaci e duraturi perché basati su una didattica che parte dalla osservazione del reale, essenziale per
affrontare professionalmente le problematiche delle discipline in prospettiva dinamica.
Le discipline di indirizzo, presenti nel percorso fin dal primo biennio sia con funzione orientativa sia per
concorrere a far acquisire i risultati di apprendimento dell’obbligo di istruzione, si svolgono nel triennio
con organici approfondimenti specialistici e tecnologici. Tale modalità, in linea con le indicazioni
dell’Unione europea, consente anche di sviluppare educazione alla imprenditorialità e di sostenere i
giovani nelle loro scelte di studio e professionali. Le competenze imprenditoriali, infatti, sono
considerate motore di innovazione, competitività, crescita e la loro acquisizione consente di far
acquisire una visione orientata al cambiamento, all’iniziativa, alla creatività, alla mobilità geografica e
professionale, nonché all’assunzione di comportamenti socialmente responsabili che mettono gli
studenti in grado di organizzare il proprio futuro tenendo conto dei processi in atto.
A queste finalità concorre la particolare impostazione data nel quinto anno all’attività didattica che è
tesa, in coerenza con quanto indicato nella L. 53/2003, ad approfondire e arricchire col metodo dei casi
e dell’area di progetto i contenuti affrontati nel precedente biennio. Lo svolgimento di differenti casi
aziendali riferiti a diversi contesti produttivi e al tessuto economico locale, infatti, consente non solo di
favorire l’autonomia scolastica e il radicamento sul territorio, ma anche di stimolare negli studenti
autonomia elaborativa, capacità di ricerca, abitudine a produrre in gruppo, uso di strumenti efficaci nel
rappresentare e comunicare i risultati del proprio lavoro.
L’indirizzo e le due articolazioni, di cui si riportano in sintesi le descrizioni, fanno riferimento a
comparti in costante crescita sul piano occupazionale perché orientati verso forti innovazioni sul piano
organizzativo e del marketing, soprattutto con riferimento alle potenzialità delle tecnologie
dell’informazione e della comunicazione (ICT).

L’indirizzo “Amministrazione, finanza e marketing” persegue lo sviluppo di competenze relative
alla gestione aziendale nel suo insieme e all’interpretazione dei risultati economici, con specifico
riferimento alle funzioni in cui si articola il sistema azienda (amministrazione, pianificazione,
controllo, finanza, marketing, sistema informativo, gestioni speciali).
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
L’articolazione “Relazioni internazionali per il Marketing” approfondisce gli aspetti relativi alla
gestione delle relazioni commerciali internazionali riguardanti differenti realtà geo-politiche o
settoriali e assicura le competenze necessarie a livello culturale, linguistico, tecnico.

L’articolazione “Sistemi informativi aziendali” approfondisce competenze relative alla gestione
informatica delle informazioni, alla valutazione, alla scelta e all’adattamento di software applicativi,
alla realizzazione di nuove procedure, con particolare riguardo al sistema di archiviazione, della
comunicazione in rete e della sicurezza informatica.
Indirizzo “Turismo”
L’indirizzo “Turismo” ha lo scopo di far acquisire allo studente, a conclusione del percorso
quinquennale, le competenze relative all’ambito turistico, oggi essenziale per la competitività del
sistema economico e produttivo del Paese e connotato dall’esigenza di dare valorizzazione integrata e
sostenibile al patrimonio culturale, artistico, artigianale, enogastronomico, paesaggistico.
L’ambito è caratterizzato da un mercato complesso perché estremamente mutevole e molto sensibile alle
variazioni dei fattori economici, ambientali, sociali che incidono sull’andamento dei flussi turistici e
dell’offerta ad essi connessa.
Tale complessità richiede percorsi formativi finalizzati al conseguimento di un’ampia gamma di
competenze tali da consentire allo studente di adottare stili e comportamenti funzionali alle richieste
provenienti dai diversi contesti e di “curvare” la propria professionalità secondo l’andamento della
domanda. Per sviluppare simili competenze occorre, pertanto, favorire apprendimenti metacognitivi
mediante il ricorso a metodologie esperienziali e la pratica di attività in grado di:
- sviluppare capacità diffuse di vision, motivate dalla necessità di promuovere continue innovazioni
di processo e di prodotto;
- promuovere competenze legate alla dimensione relazionale intesa sia negli aspetti tecnici (dalla
pratica delle lingue straniere, all’utilizzo delle nuove tecnologie), sia negli aspetti attitudinali (
attitudine alla relazione, all’informazione, al servizio);
- stimolare sensibilità e interesse per l’intercultura, intesa sia come capacità di relazionarsi
efficacemente a soggetti provenienti da culture diverse, sia come capacità di comunicare ad essi
gli elementi più rilevanti della cultura di appartenenza.
Le discipline di indirizzo, in linea con le indicazioni dell’Unione Europea, consentono anche di
sviluppare educazione alla imprenditorialità e di sostenere i giovani nelle loro scelte di studio e
professionali. Le competenze imprenditoriali, infatti, sono considerate motore di innovazione,
competitività, crescita e la loro acquisizione consente di far acquisire una visione orientata al
cambiamento, all’iniziativa, alla creatività, alla mobilità geografica e professionale, nonché
all’assunzione di comportamenti socialmente responsabili che mettono gli studenti in grado di
organizzare il proprio futuro tenendo conto dei processi in atto.
A queste finalità concorre la particolare impostazione data nel quinto anno all’attività didattica che è
tesa, in coerenza con quanto indicato nella L. 53/2003, ad approfondire e arricchire col metodo dei casi
e dell’area di progetto i contenuti affrontati nel precedente biennio. Lo svolgimento di differenti casi
aziendali riferiti a diverse tipologie di imprese e al tessuto economico locale, infatti, consente non solo
di favorire l’autonomia scolastica e il radicamento sul territorio, ma anche di stimolare negli studenti
autonomia elaborativa, capacità di ricerca, abitudine a produrre in gruppo, uso di strumenti efficaci nel
rappresentare e comunicare i risultati del proprio lavoro.
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3. I NUOVI INDIRIZZI
QUADRO ORARIO SETTIMANALE DEL BIENNIO COMUNE DEGLI INDIRIZZI
ECONOMICI
1a
Discipline piano di studi del biennio della riforma
2a
Religione/Att. Alt
1
1
Scienze motorie
2
2
Lingua e letteratura It.
4
4
Storia
2
2
a
3
3
a
2 lingua straniera comunitaria
3
3
Matematica e laboratorio
4
4
Scienze integrate (Fisica)
2
1 lingua straniera (Inglese)
Scienze integrate (Chimica)
2
Scienze integrate (Scienze della terra e biologia)
2
2
Diritto ed economia
2
2
Geografia
3
3
Economia aziendale
2
2
Informatica
2
2
Totale ore
32
32
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I DUE INDIRIZZI DEL SETTORE ECONOMICO SECONDO LA RIFORMA
1. AMMINISTRAZIONE FINANZA E MARKETING che si articola in:
1.1. AMMINISTRAZIONE FINANZA E MARKETING
1.2. RELAZIONI INTERNAZIONALI PER IL MARKETING
1.3. SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI
2. TURISMO
Indirizzo:"AMMINISTRAZIONE FINANZA E MARKETING"
Diploma in Amministrazione Finanza e Marketing
Profilo Professionale
Il Diplomato in “Amministrazione, Finanza e Marketing” ha competenze nel campo dei macrofenomeni
economici nazionali ed internazionali, della normativa civilistica e fiscale, dei sistemi e processi
aziendali (organizzazione, pianificazione, programmazione, amministrazione, finanza e controllo), degli
strumenti di marketing, dei prodotti assicurativo-finanziari e dell’economia sociale. Integra le
competenze dell’ambito professionale specifico con quelle linguistiche e informatiche per operare nel
sistema informativo dell’azienda e contribuire sia all’innovazione sia al miglioramento organizzativo e
tecnologico dell’impresa inserita nel contesto internazionale.
Attraverso il percorso generale, è in grado di:

collaborare all’organizzazione, alla gestione e al controllo dei processi aziendali;

rilevare le operazioni gestionali utilizzando metodi, strumenti, tecniche contabili ed
extracontabili in linea con i principi nazionali ed internazionali;
redigere e interpretare i documenti amministrativi e finanziari aziendali;
gestire adempimenti di natura fiscale;
collaborare alle trattative contrattuali riferite alle diverse aree funzionali dell’azienda;
svolgere attività di marketing;
utilizzare tecnologie e software applicativi per la gestione integrata di amministrazione, finanza
e marketing.





SBOCCHI PROFESSIONALI
A. Proseguimento degli studi
Accesso a tutte le facoltà universitarie; le più affini sono: Economia, Giurisprudenza, Scienze
Politiche, Politecnico( sezione gestionale ed amministrativa); Scuola di Amministrazione
Aziendale. Corsi professionali post-diploma.
B. Professioni emergenti
Il mercato del lavoro presenta, tra l'altro, professioni emergenti e in forte espansione quali:



il Controller (copilota del business con funzioni di supporto dell'Amministratore Delegato);
il Treasure che gestisce i rapporti con le banche e propone soluzioni finanziarie;
il Tecnico Commerciale che cura le strategie di sviluppo dei mercati in termini di comunicazioni
ed immagine del prodotto;
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
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l' Addetto al Customer Service, l'Assistente di Marketing, l'Operatore Telemarketing, l'Analista
dei Costi, l'Analista di Bilancio, il Revisore Aziendale, il Tributarista, il Tecnico del Sistema
Qualità, il Tecnico di Programmazione della Produzione e il Tecnico Acquisti e
Approvvigionamenti
C. Libera professione
La libera professione è accessibile grazie al conseguimento della laurea in Economia, dopo il
praticantato, di cui un anno corrispondente all’ultimo della laurea magistrale, è possibile
affrontare l’esame di stato ed ottenere l'iscrizione all’Ordine dei Dottori Commercialisti. La
frequenza di un corso specifico, successivo al diploma, consente di esercitare la professione di
consulente del lavoro, promotore finanziario, controller e addetto "customer service".
D. Lavoro dipendente
 IMPRESE PRIVATE: qualunque tipo di impresa (imprese bancarie, industriali, commerciali,
assicurative
finanziarie,
immobiliari,
edili,
studi
professionali
-notaio,
avvocato,commercialista, consulente del lavoro-, amministrazioni condomini, consorzi,
cooperative.
 PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI: Stato, Regioni, Province, Comuni, A.S.L.
E. Proseguimento degli studi
Accesso a tutte le facoltà universitarie; le più affini sono: Economia, Giurisprudenza, Scienze
Politiche, Politecnico( sezione gestionale ed amministrativa); Scuola di Amministrazione
Aziendale. Corsi professionali post-diploma.
F. Professioni emergenti
Il mercato del lavoro presenta, tra l'altro, professioni emergenti e in forte espansione quali:
 il Controller (copilota del business con funzioni di supporto dell'Amministratore Delegato);
 il Treasure che gestisce i rapporti con le banche e propone soluzioni finanziarie;
 il Tecnico Commerciale che cura le strategie di sviluppo dei mercati in termini di comunicazioni
ed immagine del prodotto;
 l' Addetto al Customer Service, l'Assistente di Marketing, l'Operatore Telemarketing, l'Analista
dei Costi, l'Analista di Bilancio, il Revisore Aziendale, il Tributarista, il Tecnico del Sistema
Qualità, il Tecnico di Programmazione della Produzione e il Tecnico Acquisti e
Approvvigionamenti
G. Libera professione
La libera professione è accessibile grazie al conseguimento della laurea in Economia, dopo il
praticantato, di cui un anno corrispondente all’ultimo della laurea magistrale, è possibile
affrontare l’esame di stato ed ottenere l'iscrizione all’Ordine dei Dottori Commercialisti. La
frequenza di un corso specifico, successivo al diploma, consente di esercitare la professione di
consulente del lavoro, promotore finanziario, controller e addetto "customer service".
H. Lavoro dipendente
 IMPRESE PRIVATE: qualunque tipo di impresa (imprese bancarie, industriali, commerciali,
assicurative finanziarie, immobiliari, edili, studi professionali -notaio, avvocato,commercialista,
consulente del lavoro-, amministrazioni condomini, consorzi, cooperative.

PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI: Stato, Regioni, Province, Comuni, A.S.L.
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QUADRO ORARIO SETTIMANALE
Amministrazione Finanza e Marketing
Anno di corso
I
II
III
IV
V
Lingua e letteratura italiana
4
4
4
4
4
Lingua inglese
3
3
3
3
3
Storia
2
2
2
2
2
Matematica
4
4
3
3
3
Diritto ed economia
2
2
Scienze integrate (Scienze della Terra e Biologia)
2
2
Scienze Integrate (Fisica)
2
Attività ed insegnamenti obbligatori
Scienze Integrate (Chimica)
2
Geografia
3
3
Scienze motorie e sportive
2
2
2
2
2
Religione Cattolica o attività alternative
1
1
1
1
1
Seconda lingua comunitaria
3
3
3
3
3
Informatica
2
2
2
2
Economia aziendale
2
2
6
7
8
Diritto
3
3
2
Economia politica
3
2
3
32
32
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Attività ed insegnamenti obbligatori di indirizzo
Totale complessivo ore
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E PER IL TURISMO
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Corso RELAZIONI INTERNAZIONALI PER IL MARKETING
Diploma in
"Amministrazione Finanza e Marketing- Relazioni internazionali”
Profilo Professionale
Il profilo del diplomato nell’articolazione Relazioni internazionali per il marketing si caratterizza per
il riferimento sia all’ambito della comunicazione aziendale con l’utilizzo di tre lingue straniere e
appropriati strumenti tecnologici sia alla collaborazione nella gestione dei rapporti aziendali nazionali e
internazionali riguardanti differenti realtà geo-politiche e vari contesti lavorativi. Ha competenze meno
specifiche nel campo dei macrofenomeni economici nazionali ed internazionali, della normativa
civilistica e fiscale, dei sistemi e processi aziendali, dei prodotti assicurativo-finanziari e dell’economia
sociale.
Attraverso il percorso generale, è in grado di:





rilevare le operazioni gestionali utilizzando metodi, strumenti, tecniche contabili ed
extracontabili in linea con i principi nazionali ed internazionali;
redigere e interpretare i documenti amministrativi e finanziari aziendali;
collaborare alle trattative contrattuali riferite alle diverse aree funzionali dell’azienda;
svolgere attività di marketing;
utilizzare tecnologie e software applicativi per la gestione integrata di amministrazione, finanza
e marketing.
SBOCCHI PROFESSIONALI
A. Proseguimento degli studi
Accesso a tutte le facoltà universitarie; le più affini sono: Scienze Politiche con indirizzo
Internazionale, Lingue, Economia. Corsi professionali post-diploma.
B. Libera professione
Dopo laurea magistrale in Economia con praticantato come dottore commercialista;
C. Lavori emergenti
Per il diplomato con articolazione ‘Relazioni internazionali per il marketing’ il mercato del
lavoro presenta, tra l'altro, professioni emergenti e in forte espansione quali:
 Tecnico degli Scambi con l'estero





l'Operatore Telemarketing nei rapporti con l’estero
l'Assistente di Marketing , Addetto al Customer Service, , l'Operatore di Teleselling,
il Treasure che gestisce i rapporti con le banche e propone soluzioni finanziarie anche in lingue
straniere;
il Tecnico Commerciale che cura le strategie di sviluppo dei mercati in termini di comunicazioni
ed immagine del prodotto anche in lingue straniere;
il Tecnico Acquisti e Approvvigionamenti all’estero.
C. Lavoro dipendente
 IMPRESE ed ENTI in ambiti di interrelazione con l’estero (agenzie di viaggio , imprese
turistiche, industriali, commerciali, immobiliari, studi professionali, consorzi, cooperative).
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QUADRO ORARIO SETTIMANALE
RELAZIONI INTERNAZIONALI per il MARKETING
Anno di corso
I
II
III
IV
V
Lingua e letteratura italiana
4
4
4
4
4
Lingua inglese
3
3
3
3
3
Storia
2
2
2
2
2
Matematica
4
4
3
3
3
Diritto ed economia
2
2
Scienze integrate (Scienze della Terra e Biologia)
2
2
Scienze Integrate (Fisica)
2
Attività ed insegnamenti obbligatori
Scienze Integrate (Chimica)
2
Geografia
3
3
Scienze motorie e sportive
2
2
2
2
2
Religione Cattolica o attività alternative
1
1
1
1
1
3
3
3
3
3
3
3
3
5
5
6
Diritto
2
2
2
Relazioni internazionali
2
2
3
Tecnologie della comunicazione
2
2
32
32
Attività ed insegnamenti obbligatori di indirizzo
Seconda lingua comunitaria
Terza lingua straniera
Informatica
2
2
Economia aziendale e geo-politica
2
2
Totale complessivo ore
32
32
32
Dall’anno scolastico 2013/14 l’ Istituto Bordoni ha attivato questo nuovo indirizzo. Pertanto nel
presente anno scolastico una classe III della scuola segue l’articolazione “Relazioni internazionali per il
marketing”.
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Corso SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI
Diploma in
"Amministrazione Finanza e Marketing- Sistemi informativi aziendali"
Profilo professionale
Il diplomato in Amministrazione Finanza e Marketing articolazione Sistemi informativi aziendali è
in possesso di buone capacità linguistico-espressive e logiche. ha acquisito competenze relative alla
gestione aziendale nel suo insieme e alla gestione del sistema informativo aziendale fortemente correlate
alla valutazione, alla scelta e all’adattamento di software applicativi, alla realizzazione di nuove
procedure, con particolare riguardo al sistema di archiviazione, della comunicazione in rete e della
sicurezza informatica.
Questo indirizzo è indicato per chi ha una buona predisposizione per le discipline economico aziendali
ed è interessato all’informatica e alle sue applicazioni nella gestione aziendale
Il diplomato in questa articolazione, oltre alle competenze generali che caratterizzano Amministrazione
Finanza e Marketing, acquisisce competenze aggiuntive in tema di:
 capacità di leggere ed interpretare il sistema azienda nei suoi modelli, processi e flussi
informativi da applicare alle specifiche tipologie aziendali;
 utilizzo di tecnologie e programmi informatici dedicati alla gestione amministrativofinanziaria;
 capacità di utilizzare programmi per la gestione della contabilità integrata
SBOCCHI PROFESSIONALI
A Proseguire gli studi
Il diplomato SIA ha la possibilità di iscriversi a qualsiasi facoltà universitaria, quelle più coerenti
con il corso di studi sono:Economia, Statistica, Scienze dell'Informazione, Informatica, Ingegneria
gestionale
Iscrizione a corsi di studi superiori.
B Libera Professioni, lavori emergenti, imprenditorialità
Dopo la laurea magistrale con praticantato consente di esercitare la professione di dottore
commercialista. La frequenza di un corso specifico, dopo il diploma, consente di esercitare la
professione di consulente del lavoro, promotore finanziario, controller e addetto "customer service".
 libera professione come consulente e tecnico per la progettazione, adattamento, miglioramento
della gestione informatica del sistema informativo, nonché della creazione e gestione dei siti
web aziendali
 gestore delle reti informatiche e la loro sicurezza
 progettista di software applicativo gestionale
 tecnico dei sistemi informatici per adeguarli alle diverse necessità aziendali
 tecnico di e-economy
 tecnico di marketing e customer care
 progettista e gestore di siti web
C Lavoro dipendente
 può operare in qualunque tipo di azienda
 società di servizi pubbliche e private
 aziende di produzione software e assistenza hardware
 aziende del settore industriale e del terziario avanzato
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QUADRO ORARIO SETTIMANALE
SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI
Anno di corso
I
II
III
IV
V
Lingua e letteratura italiana
4
4
4
4
4
Lingua inglese
3
3
3
3
3
Storia
2
2
2
2
2
Matematica
4
4
3
3
3
Diritto ed economia
2
2
Scienze integrate (Scienze della Terra e Biologia)
2
2
Scienze Integrate (Fisica)
2
Attività ed insegnamenti obbligatori
Scienze Integrate (Chimica)
2
Geografia
3
3
Scienze motorie e sportive
2
2
2
2
2
Religione Cattolica o attività alternative
1
1
1
1
1
Seconda lingua comunitaria
3
3
3
Informatica
2
2
4
5
5
Economia aziendale
2
2
4
7
7
Diritto
3
3
2
Economia politica
3
2
3
32
32
32
Attività ed insegnamenti obbligatori di indirizzo
Totale complessivo ore
32
32
Nel triennio è previsto un insegnante tecnico-pratico (ITP) per tre ore curricolari settimanali.
Dall’anno scolastico 2012/13 l’Istituto Bordoni ha attivato questo nuovo indirizzo. Pertanto nel presente
anno scolastico due classi, una III ed una IV, seguono l’articolazione “Sistemi informativi aziendali”.
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COMPETENZE IN USCITA per le articolazioni dell'indirizzo amministrativo finanze e marketing
Obiettivi triennio
Generali
Competenze
trasversali

Formazione centrata sulle competenze (= sapere+ saper fare+saper essere in
termini relazionali) da acquisire attraverso il processo di apprendimento che
consenta sia di affrontare un grado di istruzione superiore sia di avere una
precisa autonomia professionale

Figura destinata a ricoprire ruoli medio alti con compiti di supporto alla
direzione aziendale.


Produzione di testi orali e scritti utilizzando registri linguistici appropriati
Utilizzo di due lingue comunitarie come strumento di comunicazione e, per
interagire in diversi ambiti e contesti professionali, (con livello di
conoscenza certificato da enti specializzati)
utilizzo degli strumenti informatici ( livello di conoscenza certificato da
patente europea, livello uno- possibilità di livello avanzato)
utilizzo degli strumenti matematici per analisi e ricerca operativa nello studio
dei fenomeni economici
elaborazione di dati desunti dal sistema informativo aziendale,
interpretazione, rappresentazione utilizzando strumenti informatici
analisi degli assetti organizzativi per valutarne l’efficienza e individuare
possibili interventi migliorativi
definizione di strategie, piani, programmi (budget)
controllo dell’attività aziendale utilizzando opportuni strumenti informatici
redazione di rapporti per favorire i processi decisionali (reports)
utilizzo delle attuali tecniche della comunicazione per promuovere l’azienda
(marketing applicato alla rete-valorizzazione ruolo sociale dell’azienda)
conoscenza ed utilizzo della normativa giuridica e tributaria
utilizzo di internet in modo strategico per l’impresa
conoscenze relative alla costruzione/progettazione di siti aziendali
utilizzo di termini tecnici dell’economia gestionale nell’impiego delle due
lingue comunitarie
conoscenza della logica per la gestione e il funzionamento di un sistema di
qualità ( norme UNI_ISO)


Competenze
di indirizzo











Strategie
di insegnamento




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utilizzo di strategie inter e multidisciplinare al fine di cogliere la valenza
strumentale di alcune conoscenze e competenze disciplinari e di ottimizzare i
tempi di apprendimento
studio di casi per un apprendimento consapevole attraverso il riferimento ad
esperienze ed eventi che lo studente può incontrare nella sua vita sociale e
professionale
utilizzo di metodologie di stimolo all’acquisizione di competenze: problem
solving, analisi di casi, lavori di gruppo, costruzione di mappe concettuali.
Rafforzamento delle competenze in ambito TIC - tecnology information e
comunication ( applicativi Office, internet, e strumenti web2, con le
esercitazioni di laboratorio di economia aziendale e matematica)
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Indirizzo TURISMO
Questo indirizzo è adatto a chi ha intenzione di lavorare nel settore della produzione e della
commercializzazione di servizi legati al turismo, sia in imprese private che in enti pubblici.
PROFILO
Il diplomato nel turismo ha competenze specifiche nel comparto delle imprese del settore turistico.
Interviene nella valorizzazione integrata e sostenibile del patrimonio culturale, artistico, artigianale,
enogastronomico, paesaggistico e ambientale. Integra le competenze dell’ambito professionale specifico
con quelle linguistiche ed informatiche per operare nel sistema informativo dell’azienda e contribuire sia
all’innovazione sia al miglioramento organizzativo e tecnologico dell’impresa turistica inserita nel
contesto internazionale. Il titolo di studio consente l’accesso a tutte le facoltà universitarie.
E’ in grado di:
 comunicare in lingua straniera;
 operare nella produzione e gestione di servizi e/o prodotti turistici con particolare attenzione alla
valorizzazione del territorio;
 definire con soggetti pubblici e privati l’immagine turistica del territorio e i piani di
qualificazione per lo sviluppo dell’offerta integrata;








analizzare le tendenze del mercato e proporre opportune politiche di marketing rispetto a
specifiche tipologie di imprese turistiche;
avvalersi di tecniche di comunicazione multimediale per la promozione del turismo integrato
riconoscere le peculiarità organizzative delle imprese turistiche e contribuire a cercare soluzioni
funzionali alle diverse tipologie.
gestire il sistema delle rilevazioni aziendali con l’ausilio di programmi di contabilità integrata
specifici per le aziende del settore Turistico
analizzare l’immagine del territorio sia per riconoscere la specificità del suo patrimonio culturale
sia per individuare strategie di sviluppo del turismo integrato e sostenibile.
progettare, documentare e presentare servizi o prodotti turistici
contribuire a realizzare piani di marketing con riferimento a specifiche tipologie di imprese o
prodotti turistici.
utilizzare il sistema delle comunicazioni e delle relazioni delle imprese turistiche
SBOCCHI PROFESSIONALI
A. Proseguimento degli studi
Accesso a tutti i percorsi di laurea, sono particolarmente affini alla preparazione Economia del turismo,
Lingue moderne, Conservazione e gestione dei beni e delle attività culturali, Progettazione e Gestione
del turismo culturale, Storia e Tutela dei beni culturali. Corsi professionali post-diploma.
B. Libera professione, imprenditorialità
Il diplomato opera nel settore della produzione, commercializzazione ed effettuazione dei servizi
turistici, all'interno di aziende private e di Enti pubblici. Si occupa sia del turismo di accoglienza sia di
turismo in uscita, in Italia ed all'estero, con particolare riguardo ai Paesi europei e del bacino
Mediterraneo.
Potrà essere quindi una guida turistica, un accompagnatore turistico, un consulente e promotore
turistico, un interprete e traduttore.
C. Lavoro dipendente
Libero inserimento in organizzazioni turistiche private di grande dimensione, in posizioni impiegatizie e
di quadro intermedio, nelle aree funzionali d’impresa; inserimento in organizzazioni operanti nel settore
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del turismo; inserimento nel sistema delle organizzazioni internazionali e comunitarie operanti nel
sostegno allo sviluppo economico; inserimento nel settore della consulenza agli enti pubblici ed alle
imprese con particolare riferimento al marketing del territorio, alla comunicazione e pubblicità in
posizione di affiancamento a figure di medio-alta responsabilità; inserimento nel sistema della Pubblica
Amministrazione centrale e periferica, in posizione impiegatizia o di quadro intermedio, imprese ed
aziende di trasporto, servizi di comunicazione e pubbliche relazioni, aeroporti, organizzazioni
professionali di congressi e fiere, enti pubblici e privati di promozione, programmazione e
coordinamento dell'offerta turistica.
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QUADRO ORARIO SETTIMANALE
TURISMO
Anno di corso
I
II
III
IV
V
Lingua e letteratura italiana
4
4
4
4
4
Lingua inglese
3
3
3
3
3
Storia
2
2
2
2
2
Matematica
4
4
3
3
3
Diritto ed economia
2
2
Scienze integrate (Scienze della Terra e Biologia)
2
2
Scienze Integrate (Fisica)
2
Attività ed insegnamenti obbligatori
Scienze Integrate (Chimica)
2
Geografia
3
3
Scienze motorie e sportive
2
2
2
2
2
Religione Cattolica o attività alternative
1
1
1
1
1
Seconda lingua comunitaria
3
3
3
3
3
Informatica
2
2
Economia aziendale
2
2
Discipline turistiche e aziendali
4
4
4
Terza lingua straniera
3
3
3
Geografia turistica
2
2
2
Diritto e legislazione turistica
3
3
3
Arte e territorio
2
2
2
32
32
32
Attività ed insegnamenti obbligatori di indirizzo
Totale complessivo ore
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32
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COMPETENZE IN USCITA per l’indirizzo TURISMO
Obiettivi triennio
Generali


Competenze
trasversali




Competenze
di indirizzo














conoscenza della logica per la gestione e il funzionamento di un sistema di qualità ( norme
UNI_ISO)
valorizzazione della dimensione relazionale
sia negli aspetti della pratica delle lingue straniere e dell’utilizzo delle nuove tecnologie
sia negli aspetti attitudinali ( attitudine alla relazione, all’informazione, al servizio);
sensibilità e interesse per l’intercultura per relazionarsi efficacemente con soggetti provenienti
da culture diverse
collegamenti tra le tradizioni culturali locali, nazionali ed internazionali sia in una prospettiva
interculturale sia ai fini della mobilità di studio e di lavoro.
Comunicazione degli elementi più rilevanti della cultura di appartenenza
Approfondimenti col metodo dei casi riferiti a diverse tipologie di imprese e al tessuto economico locale
Progettazione, documentazione e presentazione di servizi o prodotti turistici
Realizzazione di piani di marketing con riferimento a specifiche tipologie di imprese o prodotti
turistici.
Redazione di relazioni tecniche e documentazione delle attività individuali e di gruppo relative
a situazioni professionali
Utilizzo degli strumenti di comunicazione e di team working più appropriati per intervenire nei
contesti organizzativi e professionali di riferimento
Riconoscimento e ed interpretazione di:
tendenze dei mercati locali, nazionali e globali per coglierne le ripercussioni nel contesto
turistico;
macrofenomeni socio-economici globali dell’impresa turistica.

Conoscenza della normativa pubblicistica, civilistica, fiscale con particolare riferimento al settore turistico.
Conoscenza delle peculiarità organizzative delle imprese turistiche per la ricerca di soluzioni
funzionali.
Gestione del sistema delle rilevazioni aziendali con l’ausilio di programmi di contabilità integrata specifici per le aziende del settore turistico.
Utilizzo e produzione di strumenti di comunicazione visiva e multimediale






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Produzione di testi orali e scritti utilizzando registri linguistici appropriati
Utilizzo di tre lingue comunitarie come strumento di comunicazione e, per interagire in diversi
ambiti e contesti professionali, (con livello di conoscenza certificato da enti specializzati)
utilizzo degli strumenti informatici ( livello di conoscenza certificato da patente europea,
livello uno- possibilità di livello avanzato)
utilizzo degli strumenti matematici per analisi e ricerca operativa nello studio dei fenomeni
economici


Strategie
di insegnamento
Formazione centrata sulle competenze (= sapere + saper fare + saper essere in termini
relazionali) da acquisire attraverso il processo di apprendimento che consenta sia di affrontare
un grado di istruzione superiore sia di avere una precisa autonomia professionale
Figura in grado di integrare la propria professionalità con l’andamento della domanda nel
settore turistico, soggetta a variazione relativa a fattori economici, ambientali e sociali
Utilizzo di una strategia inter e multidisciplinare al fine di fornire una visione globale e
sistematica di quanto proposto, di cogliere la valenza strumentale di alcune conoscenze e
competenze disciplinari e di ottimizzare i tempi di apprendimento
utilizzo dello studio di casi per un apprendimento consapevole attraverso il riferimento ad
esperienze concrete
utilizzo di metodologie di stimolo all’acquisizione di competenze: problem solving, analisi di
casi, lavori di gruppo, costruzione di mappe concettuali.
rafforzarmento delle competenze in ambito TIC - tecnology information e comunication
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4. CORSI DI STUDIO TRADIZIONALI
Nella scuola sono attivi ancora gli indirizzi di studio: IGEA (classe quinta), e ITER( classe quinta) che
con il prossimo anno saranno sostituiti completamente dai nuovi indirizzi
INDIRIZZO IGEA
In base alle linee generali previste dalla riforma, l’indirizzo IGEA si connota come un percorso di alta
valenza nell’ambito economico e gestionale e si prospetta, nel ventaglio degli indirizzi di studi della
scuola secondaria di secondo grado, come l’unico realmente formativo nell’area economico-giuridico
L’indirizzo si propone di far acquisire ai propri allievi le competenze necessarie per inserirsi in
modo proficuo in qualsivoglia realtà aziendale gestendo consapevolmente e in autonomia i processi
aziendali, in un rapporto di lavoro dipendente o da libero professionista.
Obiettivo fondamentale dell’indirizzo IGEA è l'acquisizione di competenze linguistiche, matematiche,
informatiche, economiche e giuridiche che concorrono ad una preparazione professionale adeguata alle
complesse problematiche aziendali.
Il triennio: consente al diplomato di acquisire competenze da spendere nell’organizzazione aziendale
come supporto alla direzione esercitando attività di reporting e auditing interno. Alla fine del
quinquennio il diplomato è in grado di ricoprire ruoli medio-alti in qualsivoglia tipo di azienda con
compiti anche di affiancamento e supporto alla direzione
L’indirizzo si propone di formare una figura in possesso di un’ampia e solida cultura, di competenze
linguistiche, matematiche, informatiche, comunicative, gestionali di alto livello e di una professionalità
di elevata qualità.
che risultano propedeutiche per la prosecuzione degli studi in corsi universitari o in corsi post- secondari
ad elevata specializzazione.
Tale solida preparazione di base è facilmente spendibile direttamente nel mondo del lavoro e costituisce
una valida premessa per la prosecuzione degli studi a livello universitario negli ambiti economico,
giuridico, linguistico, scientifico.
FIGURA PROFESSIONALE
Il diplomato IGEA possiede una consistente cultura generale, buone capacità linguisticoespressive e logiche e una buona conoscenza di due lingue straniere comunitarie; inoltre ha una
conoscenza complessiva e sistematica dei processi che caratterizzano la gestione aziendale sotto il
profilo economico, giuridico, organizzativo, contabile. Utilizza metodi, strumenti, tecniche contabili ed
extra-contabili per una corretta rilevazione e rappresentazione dei fenomeni aziendali. Si avvale delle
tecnologie informatiche per organizzare funzionalmente il proprio lavoro ed ha anche competenze
nell'uso delle nuove tecnologie multimediali. E' in grado di leggere ed interpretare i più significativi
documenti aziendali, e interagire col sistema informativo aziendale ed i suoi sottosistemi anche
automatizzati. Elabora dati e li rappresenta in modo efficace per favorire i diversi processi decisionali.
Coglie gli aspetti organizzativi delle varie funzioni aziendali per adeguarvisi, controllarli o suggerire
modifiche. Contribuisce a creare una rete di rapporti con l'ambiente esterno per realizzare una reale
integrazione fra azienda e territorio.
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INDIRIZZO ITER
Il progetto ITER si propone la formazione di operatori di livello intermedio che si connotano per le forti
capacità relazionali, per la creatività e la progettualità volte alla valorizzazione del territorio e al
potenziamento dei servizi rivolti alle persone in ambito turistico.
L'obiettivo primario è l'acquisizione di competenze linguistico-comunicative, di un'ampia cultura
storico-artistica nonché di competenze giuridico-economiche finalizzate alla gestione di realtà aziendali
del settore turistico e informatiche legate soprattutto all'uso delle nuove tecnologie multimediali.
Anche per il diplomato ITER i possibili sbocchi professionali sono l'inserimento diretto nel mondo del
lavoro, oppure la specializzazione in particolari settori grazie alla frequenza di corsi post-diploma o la
prosecuzione degli studi a livello universitario.
FIGURA PROFESSIONALE
Il diplomato ITER possiede un'ampia cultura storico-artistica, padronanza delle lingue, sia di quella
madre che di tre lingue straniere comunitarie e forti capacità relazionali. Possiede inoltre buone
conoscenze dei beni culturali legati alla storia locale, e nazionale. Conosce le potenzialità del territorio
in cui opera, la sua recettività, e le offerte turistiche (manifestazioni, mostre permanenti e temporanee,
ecc.). Si distingue per concretezza delle proposte e delle scelte organizzative orientate a soddisfare le
peculiari esigenze dei clienti. Sa affrontare i cambiamenti aggiornandosi e ristrutturando le proprie
conoscenze.
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QUADRO ORARIO SETTIMANALE
INDIRIZZI TRADIZIONALI - CLASSI QUINTE
INDIRIZZO IGEA
Discipline piano di
studi
INDIRIZZO ITER
Ore settimanali 5° anno
Discipline
piano di studi
Ore settimanali 5° anno
Religione/Att. Alt
1
Religione/Att.
Alt
1
Ed. fisica
2
Ed. fisica
2
Lingua e Lettere it.
3
Italiano
4
Storia
2
Storia
2
a
a
1 lingua straniera
3
1 lingua
straniera
3
2a lingua straniera
3
2a lingua
straniera
3
Matematica e
laboratorio
3
3a lingua
straniera
3
Scienze della
materia e lab.
Arte e
territorio
2
Scienze della natura
Matematica e
informatica
3
Diritto
3
Laboratorio
fisica/chimica
Scienza delle
finanze
2
Scienze
natura e terra
Geografia
3
Geografia del
turismo
7
Economia
aziendale
economica
Economia aziendale
e lab.
Trattamento testi e
dati
Totale ore
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Disc.
turistiche e
aziendali
32
2
4
Diritto ed
economia
Diritto e leg.
turistica
3
Totale ore
32
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5. L’OFFERTA FORMATIVA
L'Istituto Tecnico Commerciale A. Bordoni opera sul territorio pavese dal 1861 ed ha antiche tradizioni;
la scuola si connota per la sua attenzione alla qualità della istruzione, ai mutamenti della realtà socioeconomica e ai nuovi bisogni degli studenti, delle famiglie e del mondo del lavoro.
Aperta alle innovazioni, ha introdotto le sperimentazioni IGEA nel 1985, ITER nel 1994, Liceo
gestionale nel 2001 e Liceo economico Brocca dal 2004, adottando nuove metodologie didattiche
supportate anche dall'uso delle tecnologie informatiche.
Nel corrente anno scolastico ha attivato una Commissione di Studio sulla riforma al fine di coglierne le
opportunità per tradurre gli orientamenti in specifiche azioni per connotare e ulteriormente qualificare
la propria offerta formativa.
La nostra scuola ha finalizzato la propria politica al raggiungimento del successo scolastico e formativo
dei suoi studenti, al miglioramento della qualità degli apprendimenti e dell’offerta formativa
indirizzandovi tutte le proprie risorse .
Nell’ottica del continuo miglioramento della propria azione, ha lavorato per l’ottenimento della
Certificazione di Qualità conseguendola, per tutti i propri processi, nel 2003.
Ha indirizzato i propri sforzi verso cinque direttrici fondamentali:

progettualità, intesa come arricchimento dei percorsi didattici e formativi arricchendoli di
interventi progettati per elevare la qualità delle competenze, offrire occasioni di crescita
culturale e supportare lo sviluppo armonico della personalità dei propri studenti

certificazione di competenze, attestate da Enti autorizzati e riconosciuti a livello internazionale:
 ECDL : patente europea per l’utilizzo del computer
 certificazioni linguistiche: per Inglese, Francese, Tedesco, Spagnolo

certificazione delle competenze esercitate in azienda nell’ambito del progetto Alternanza
Scuola Lavoro

potenziamento/adeguamento delle strutture, inteso come:
 adeguamento dell’edificio alle norme di sicurezza in base alle leggi vigenti con relativa
formazione del personale responsabile
 acquisizione di strumentazioni ad alto livello tecnologico, laboratori informatici e
linguistici in rete, testi tecnici e materiali multimediali
 potenziamento della biblioteca (la dotazione ha raggiunto il ragguardevole numero di
oltre 9.000 volumi), e valorizzazione della stessa attraverso azioni che prevedono la
riorganizzazione dei materiali storici (documenti, testi, prodotti di docenti e allievi e
relativa ricatalogazione informatica) per renderne possibile la fruizione, anche da parte
di soggetti terzi.
 dotazione di macchine ginniche per una delle palestre;

implementazione di relazioni sinergiche con soggetti esterni creando collaborazioni che si
concretizzano in azioni di orientamento, interventi di esperti, stages presso aziende, scambi
culturali, partecipazione ad eventi culturali, offerte di servizi al territorio, reti tra scuole.
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Le scelte culturali di fondo tendono a un’offerta formativa differenziata, di elevata valenza culturale,
che qualifichi le competenze.
Esse si esprimono nella “mission” dell’Istituto e si sintetizzano in:

pari opportunità educative e di sviluppo personale e professionale
 attenzione allo stare bene a scuola
 motivazione allo studio
 sviluppo della dimensione orientativa
 sviluppo della professionalità docente attraverso la formazione continua particolarmente
finalizzata alla sperimentazione di nuove metodologie didattiche.
 sviluppo di un sistema di certificazione delle competenze


arricchimento dei curricola di studio
offerta di servizi al territorio (test center ECDL, scuola presidio [email protected])
In ambito organizzativo le scelte si propongono:

l’implementazione del sistema di valutazione e autovalutazione d’Istituto che recepisce i dati
relativi a:
o esiti studenti, programmazione didattica, programmazione dei Consigli di Classe, corsi
di formazione alunni, docenti e personale scolastico, realizzazione dei progetti, risultati
partecipazione gare di matematica e management game, esiti sportelli didattici e corsi
di recupero, valutazione stage alunni, dati contatti sito web dell’istituto.
o questionari per la misurazione della soddisfazione degli utenti proposti a alunni,
famiglie, docenti, personale segreteria e collaboratori scolastici
o valutazione delle competenze degli alunni attraverso il monitoraggio esterno attuato dal
Ministero dell’Istruzione, Università, Ricerca;
o valutazione da parte degli studenti partecipanti alle attività proposte dalla scuola
(compilazione schede validazione progetti e attività)
Tali dati sono rielaborati e rappresentati in un Report per la direzione che consenta una
valutazione del grado di raggiungimento degli obiettivi e la riprogrammazione dell’azione
didattica –educativa.
Un estratto di tale report viene allegato al presente Piano dell’offerta formativo al fine di rendere
disponibili alcuni dati per le famiglie.

creazione di archivi informatizzati:
o dei documenti relativi alla programmazione didattica per migliorare la qualità del
servizio.
o delle assenze degli studenti (banca dati online consultabile dalle famiglie)
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1. ORGANIZZAZIONE E DIDATTICA
LA PROGETTAZIONE DELL'ATTIVITÀ DIDATTICA
I progetti sono un elemento di rafforzamento dei curricula e si collocano in una linea di continuità con i
percorsi didattici e formativi ampiamente sperimentati.
La progettazione dell'attività didattica, funzionale al raggiungimento delle finalità precedentemente
descritte, avviene attraverso:





incontri dei coordinatori disciplinari, in cui emergano proposte di miglioramento e linee di
azione comuni e condivise che possano aumentare l’efficacia dell’azione didattica
incontri dei docenti all’interno di ciascun dipartimento disciplinare, con l'obiettivo di fissare i
nuclei fondanti, i contenuti minimi, le competenze minime, i metodi e gli strumenti per le varie
materie di studio
incontri per Consigli di Classe, che organizzano i percorsi didattici e formativi tenendo presenti
le realtà delle classi in cui operano, le potenzialità degli alunni, i loro interessi e bisogni
progettazione di percorsi finalizzati al recupero/sostegno e all’approfondimento
progettazione di moduli disciplinari, pluridisciplinari e interdisciplinari.
RECUPERO DELLE INSUFFICIENZE
Il Collegio docenti ha individuato quali possibili modalità di recupero:

attività di sportello, su richiesta degli alunni (minimo tre) o su proposta del docente;

recupero in itinere;

moduli disciplinari nei corsi di recupero

recupero individuale
.
I moduli sono comuni ed i corsi attivati per gli allievi segnalati dai singoli Consigli di Classe in base a
criteri comuni e condivisi
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RAPPORTI CON IL TERRITORIO
I rapporti con il territorio si attuano attraverso:

accordi di collaborazione programmata con Ordini Professionali (Ordine dei Dottori
Commercialisti ed Esperti Contabili - Ordine dei Promotori Finanziari ), Agenzia delle entrate,
Associazione Industriali, CCIAA, Università, Banche , per la pianificazione di interventi dei loro
esperti per l'ampliamento dell'offerta formativa e l'orientamento in uscita

incontri con esperti: Banche, Agenzie del lavoro e CCIAA per promuovere la conoscenza del
mondo del lavoro e per fornire strumenti per la redazione del proprio curriculum vitae e per affrontare
con successo i colloqui di lavoro

incontri con il mondo del volontariato e rappresentanti delle Istituzioni, partecipazione alle
attività della rete territoriale per la prevenzione delle dipendenze

incontri con esperti di ASL, Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo, studenti di Medicina,
per l’educazione alla salute; con associazioni quali AIDO per sensibilizzare gli studenti in tema di
donazione di organi, CROCE VERDE per apprendere le tecniche del primo soccorso
convenzioni con aziende ed agenzie molto qualificate di ogni settore per esperienze di stage e
alternanza scuola lavoro che coinvolgono gli studenti delle classi terze e quarte

collaborazione con il FAI per la partecipazione degli allievi alle "Giornate di primavera"

accordi di rete tra scuole, enti ed imprese per orientare e favorire l’inserimento dei giovani nel
mondo del lavoro.

INTERNAZIONALIZZAZIONE
Organizzazione di stage all'estero della durata di una settimana con corsi di approfondimento delle
lingue comunitarie
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2. ORGANIZZAZIONE DELL’ISTITUTO
La complessità e l’articolazione dei processi posti in essere con il piano dell’offerta formativa
richiedono uno sforzo di coordinamento per ottimizzare l’utilizzo delle risorse e la gestione delle
attività, pertanto si è proceduto alla definizione delle responsabilità mediante:

assegnazione di compiti di coordinamento e monitoraggio delle attività dei consigli di
classe al coordinatore di classe

assegnazione di compiti di coordinamento delle attività delle aree disciplinari

definizione delle aree delle funzioni strumentali e nominati i responsabili delle stesse

nomina dei responsabili di area, dei vari laboratori, della biblioteca

costituzione di commissioni di lavoro e di studio

assegnazione di funzioni specifiche

formazione docenti

costituzione di un gruppo valutazione

attivazione, dall’anno 2001 al 2013, del progetto ” qualità”.
-alla gestione, utilizzo e valorizzazione delle risorse umane che prevedono un frequente aggiornamento
dei curricula personali dei docenti per monitorare le competenze disponibili
-alla erogazione e controllo del servizio formativo. La produzione di un report per la direzione che
presenta la rielaborazione di tutti i dati di valutazione e autovalutazione consente di disporre delle
informazioni utili a definire la programmazione annuale
- al continuo miglioramento dei processi per la produzione del servizio formativo.
3. ORGANIGRAMMA FUNZIONALE
id
RUOLO / FUNZIONE
NOMINATIVO
1
Dirigente Scolastico
Prof. Grandi Oler
2
DSGA
Stanziale Maria
4
Collaboratori del D.S.
Prof. De Paoli Francesca
Prof. Pattarini Massimo
5
Funzioni strumentali
Gestione del piano dell’offerta formativa,
organizzazione della didattica e dei servizi di
supporto
Prof. Zanaboni Fiammetta
Orientamento in entrata
Prof. Rossi Maria Grazia
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Organizzazione dei servizi di supporto
all’apprendimento
Prof. Bertoloni Roberta
Area dell'inclusione
Utilizzo delle tecnologie informatiche e
multimediali
Prof. Fumagalli Daniela
Orientamento in uscita e stage
Prof. Filingeri Rizzo Angelina
Prof. Bottiroli Marta
Commissioni
Comitato di valutazione del servizio del personale
docente
Proff: Mangiarotti Maria Aurora, Cerutti
Caterina, Pedrazzini Rosaria, Filingeri
Rizzo Angelina;
Supplenti: Mazzilli Emiliana, Ponti
Alessandro
Commissione POF e per lo studio e
l’applicazione della riforma
Tutti i professori coordinatori di materia
e le proff.: Bertoloni Roberta, Bini
Francesca, Bottiroli Marta, Mazzilli
Emiliana, Stercoli Gloria, Fumagalli
Daniela, Martino Maria Rosa
Proff. Bertoloni Roberta, Cremaschi
Laura, Pietra Cristina , Paltineri Silvia,
Garibaldi Barbara
Commissione per la promozione dell’indirizzo
turistico
Commissione elettorale
Commissione tecnologie informatiche e
multimediali
Proff. Ponti Alessandro e Faravelli Rita
Proff. Bottiroli Marta, Panunzio
Giuseppina, Bertoloni Roberta,
Mangiarotti Maria Aurora, Aromataris
Giuseppe, Bandelli Silvia
Commissione intercultura
Proff: Fumagalli Daniela, Cremaschi
Laura, Panunzio Giuseppina, Brunati
Nadia, Martino Maria Rosa, Pietra
Cristina, Pontiroli Mariella, Bini
Francesca, Spizzi Anna Maria, Pattarini
Massimo, Amadio Maria Nelida
Gruppo H d’Istituto
Proff. Durigon Claudia, Bini Francesca,
docenti di sostegno
Commissione formazione iniziale e continua
docenti
Proff. Mangiarotti Maria Aurora e
Cerutti Caterina
Commissione biblioteca
Proff. Ponti Alessandro, Zucchella Maria
Antonietta, Pattarini Massimo, Fumagalli
Daniela, Canepa Gloriana, Paltineri
Silvia, Rimini Luisa
Commissione viaggi d’istruzione e visite guidate
Proff. Savini Angela, Zanaboni
Fiammetta, Ferri Luciana
Commissione corsi di recupero e calendario esami
Proff. Bertoloni Roberta, Manelli
Rossana, Ferri Luciana
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Commissione scambi culturali e stage all' estero
Proff. Savini Angela, Filingeri Rizzo
Angelina, Amadio Maria Nelida,
Cerutti Caterina
Commissione formazione classi
Proff. Cerutti Caterina, Ferri Luciana,
Filingeri Rizzo Angelina
Commissione organizzazione corsi di recupero e
calendario verifiche
Proff. Manelli Rossana, Ferri Luciana,
Bertoloni Roberta;
Commissione orario
Proff. Ferri Luciana, Guglielmetti Carlo,
Centro sportivo scolastico
Tutti i docenti di Scienze motorie e
sportive / Educazione Fisica, coordinati
dal prof. Argentieri Raffaele
Commissione a supporto della funzione
strumentale orientamento in entrata
Proff. Amadio Maria Nelida, Cerutti
Caterina, Cremaschi Laura, Ferri
Luciana, Gatti Marialuisa, Pedrazzini
Rosaria, Ponti Alessandro, Versè Paola,
Zanaboni Fiammetta
Referenti d’istituto
Educazione alla salute
Prof. Callegari Aliria
Educazione ambientale
Prof. Riboni Rosa
Progetti area scientifica
Prof. Mangiarotti Maria Aurora
CLIL
Proff. Garibaldi Barbara, Bini Francesca
Teatro
Prof. Canepa Gloriana
Coordinamento alternanza scuola- lavoro
Prof. Rimini Luisa
D. S. A.
Prof. Rasconi Fabio
Coordinatori di materia
Italiano e Storia
Biennio: Prof. Canepa Gloriana
Triennio: Prof. Pedrazzini Rosaria
Matematica
Prof. Mangiarotti Maria Aurora
Economia Aziendale
Prof. Fedeli Carla
Diritto / Economia politica
Prof. Pagani Giulia
Scienze
Prof. De Paoli Francesca
Chimica
Prof. Pontiroli Mariella
Lingua Francese
Prof. Versè Paola
Lingua Inglese
Prof. Cabri Valeria
Lingua Spagnola
Prof. Amadio Maria Nelida
Lingua Tedesca
Prof. Cerutti Caterina
Arte e Territorio
Prof. Spizzi Anna Maria
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Informatica
Prof. Panunzio Giuseppina
Geografia
Prof. Lovagnini Antonella
Scienze motorie e sportive/Educazione Fisica
Prof. Argentieri Raffaele
Religione Cattolica
Prof. Bertoloni Enrico
COORDINATORI DI CLASSE
Stercoli Gloria
1A
Lovagnini Antonella
1B
Mazzilli Emiliana
1C
Rossi Maria Grazia
1D
Paltineri Silvia
1E
Spairani Bruna
1TA
Blitto Patrizia
1TB
Sassanelli Paola
1TC
Cortesi M. Elisabetta
2A
Martino M. Rosa
2B
Bini Francesca
2C
Ferri Luciana
2D
Riboni Rosa
2E
Versè Paola
2TA
Pattarini Massimo
2TB
Faravelli Rita
2TC
Filingeri Rizzo M.Angelina
3A
Zucchella M. Antonietta
3B
Ponti Alessandro
3C
Mangiarotti Aurora
3 SA
Valvassori Antonella
3RA
Cabras Rossella
3TA
Savini Angela
3TB
Durigon Claudia
4A
Zanaboni Fiammetta
4B
Rimini Luisa
4C
Canepa Gloriana
4D
Cabri Valeria
4TA
Bertoloni Roberta
4TB
Bellini Gabriella
4TC
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Boatti Milena
5A
Fedeli Carla
5B
Gatti Maria Luisa
5C
Manelli Rossana
5D
Pagani Giulia
5TA
Pedrazzini Rosaria
5TB
Guglielmetti Carlo
5TC
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4. I CURRICOLI
Il percorso curricolare rispetta le indicazioni dei piani di studio previsti dal Ministero per gli indirizzi in
oggetto ed è orientato, attraverso interventi progettuali mirati, al potenziamento di una solida cultura di
base e allo sviluppo delle competenze ritenute qualificanti per la formazione dei profili formativi e delle
figure professionali, quali:
 capacità di comunicazione



capacità logico-critiche e di analisi
capacità di assumere, elaborare, rappresentare le informazioni utili ad orientare le scelte aziendali
(INDRIZZO AZIENDALE)
capacità di analizzare e cogliere le potenzialità del territorio da valorizzare attraverso percorsi
turistici mirati (INDIRIZZO TURISMO)
Tali obiettivi, individuati dal collegio docenti, sono fatti propri dal Consiglio di Istituto e da tutte le
componenti scolastiche.
Nell’ambito dell’autonomia, per poterne utilizzare le opportunità e per dare concretezza ai valori sottesi
al nostro concetto di scuola, viene potenziata la ricerca innovativa tesa al potenziamento dei curricoli.
L’obiettivo è quello di rafforzare le competenze di base in ambito linguistico-comunicativo e
matematico-scientifico e le competenze di elevato profilo professionale attraverso una razionalizzazione
dei percorsi disciplinari, una organizzazione di moduli disciplinari, multidisciplinari, interdisciplinari
da integrare nel percorso formativo.
5. L’AREA DELL’INCLUSIVITÀ
A seguito della Direttiva Ministeriale del 27/12/12 “Strumenti di intervento per alunni con bisogni educativi
speciali e organizzazione territoriale per l’ inclusione”, l’Istituto ha ridefinito il tradizionale approccio per
l’integrazione scolastica, estendendo il campo di intervento individuale anche ai casi sprovvisti di certificazione di
disabilità, comprendendo cioè l’intera area dei Bisogni Educativi Speciali (i cosiddetti BES).
Pertanto l’Istituto è impegnato:
-
ad attivare percorsi individualizzati, deliberati dai Consigli di Classe;
-
ad adottare un piano didattico individualizzato e personalizzato per ogni alunno in possesso di
una diagnosi di DSA, per cui si riscontrino particolari esigenze educative e per i quali l’Istituto
adotta gli opportuni strumenti compensativi e misure dispensative;
-
a programmare percorsi individualizzati per alunni che, per determinati periodi, possano manifestare BES per motivi fisici, fisiologici, psicologici o sociali che necessitano di risposte adeguate.
Tra questi alunni sono inclusi anche coloro che non conoscono o conoscono parzialmente la lingua italiana, essendo stranieri di recente immigrazione, In questo caso gli interventi saranno
messi in atto e monitorati per il tempo necessario al superamento del bisogno.
Si è quindi costituito in Istituto un GRUPPO DI LAVORO per L’INCLUSIONE con le seguenti funzioni:
1. rilevare i BES presenti;
2. raccogliere documentazione anche in rete di scuole e/o in rapporto con azioni strategiche
dell’Amministrazione;
3. offrire supporto ai Consigli di classe nella predisposizione di particolari strategie didattiche;
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4. elaborare una proposta di PIANO ANNUALE per l’INCLUSIVITA’ riferito a tutti gli alunni
con BES, anche in relazione all’utilizzo funzionale delle risorse specifiche per l’ a.s. successivo,
da sottoporre al Collegio Docenti ed inserire nel POF ( cfr. allegato n.1).
Dall’esame delle situazioni di BES rilevate nella scuola, il GLI ha predisposto i seguenti interventi:
-
nomina di un docente del GLI con funzioni di referente per i DSA ( Disturbi Specifici di Apprendimento);
1. predisposizione di format specifici per la stesura da parte del Consiglio di classe di PDP per
DSA;
2. predisposizione di format per la stesura di PEI e PDF per disturbi evolutivi specifici, certificati
da diagnosi funzionale, per alunni con sostegno didattico;
3. predisposizione di format per la eventuale stesura da parte del Consiglio di classe di PDP per
difficoltà derivanti dalla non conoscenza della lingua italiana per alunni stranieri neoarrivati.
6. MISSION DELL’ISTITUTO
Formare un cittadino del mondo con una solida cultura e competenze professionali flessibili,
garantendo le stesse opportunità formative e un percorso di studi innovativo.
Con il continuo impegno nella ricerca e nella didattica il Bordoni si propone di:
 educare alla responsabilità, alla pluralità e all’integrazione








formare persone con solida cultura di base
far acquisire competenze professionali trasversali che consentano di affrontare le sfide e
rispondere alle esigenze della società attuale
attuare attività di ricerca disciplinare, metodologica e strumentale finalizzata al successo scolastico
e formativo fondata sulla valorizzazione delle esperienze maturate nella lunga tradizione
dell'Istituto
potenziare l'uso delle nuove tecnologie nella didattica
gestire l'Istituto nella sua complessità attraverso un'organizzazione efficace, collaborativa e
trasparente
studiare un sistema di certificazione delle competenze per migliorare il raccordo tra offerta e
domanda di lavoro nell'ottica della formazione continua
collaborare in modo sinergico con Enti e istituzioni del territori per mettere in comune le risorse
orientare per promuovere scelte consapevoli
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7. GLI OBIETTIVI TRASVERSALI
Il Collegio definisce gli obiettivi trasversali da perseguire nell’arco del quinquennio. Ogni consiglio di
classe,nell’ambito della propria autonomia e tenendo conto delle peculiarità della classe, individua
quelli da inserire nella programmazione annuale e definisce le strategie per il loro raggiungimento..
CAPACITÀ
Si sa muovere all’interno della scuola
Usa correttamente il libro di testo:
decodifica e produce schemi, tabelle, grafici,
confronta parti diverse dello stesso testo, testi diversi.
Essere autonomi
Prende appunti cogliendo l’idea centrale, conserva lo schema logico del discorso
Rielabora gli appunti, decodificandoli, ricostruendo i punti nodali e integrandoli con
le informazioni desunte dai manuali.
Organizza il proprio impegno settimanale
Comunicare
efficacemente
Comprende e produce tipi diversi di testi
Comprende codici e registri diversi
Comprende e utilizza il linguaggio specifico di ogni disciplina
Usa un registro adeguato alla situazione comunicativa
Riconosce la natura del problema
Risolvere
problemi
Scompone in sotto-problemi
Formula ipotesi di soluzione, applica regole e procedure risolutive
Effettua scelte
Valuta il risultato ottenuto
Riferisce i risultati
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8. COMPORTAMENTI
Rispettare le regole
Rispetta i regolamenti, rispetta gli orari di entrata, giustifica assenze, ritardi, uscite
anticipate
E’ puntuale nell’eseguire i compiti assegnati e nella riconsegna della documentazione
scolastica
Ascolta con disponibilità e coglie gli aspetti positivi nell’ altro
Aiuta i compagni e accetta di essere aiutato
Porsi in relazione con
altri
Interviene in classe per esprimere il proprio pensiero
Interagisce in modo corretto con il personale della scuola
Discute serenamente ed è disposto ad accettare idee diverse dalle proprie
Essere flessibili
Accetta critiche ed ammette i propri errori
Non si blocca davanti a situazioni nuove
Partecipa al lavoro di gruppo proponendo e collaborando
Lavorare in gruppo
Rispetta le regole che il gruppo si è dato
Porta a termine il compito assegnatogli e rispetta i tempi
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Le strategie comuni per il raggiungimento degli obiettivi trasversali del Consiglio di classe sono definite
in termini di:
 atteggiamenti relazionali nei confronti della classe
quali: esplicitare gli obiettivi dei percorsi disciplinari, illustrare le tipologie di prove, definire il numero
massimo di prove per giorno, comunicare la griglia di valutazione, comunicare le valutazioni,
coinvolgere le famiglie, ecc
 azioni
quali: esigere il rispetto delle regole di comportamento civile, il rispetto degli impegni assunti, dei tempi
di consegna degli elaborati, ecc.
9. IL PATTO DI CORRESPONSABILITÀ
Il Collegio docenti ha definito, attraverso il Patto di Corresponsabilità, diritti e doveri che devono
regolare il apporto tra istituzione scolastica, famiglie e studenti.
Patto educativo di corresponsabilità
(DPR 21/11/2007 N° 235)
Approvato dal Consiglio di Istituto
La scuola è l’ambiente di apprendimento in cui promuovere la formazione di ogni studente, la sua
interazione sociale, la sua crescita civile. La formazione e l’educazione sono processi complessi e
continui che richiedono la cooperazione dello studente, della scuola, della famiglia.
Il Genitore/Affidatario ed il Dirigente Scolastico
sottoscrivono
il seguente patto educativo di corresponsabilità, ispirato alla normativa che regola la vita all’interno
della comunità scolastica e finalizzato a definire in maniera condivisa diritti e doveri nel rapporto tra
istituzione scolastica, famiglie e studenti.
Il rispetto di tale patto costituisce la condizione indispensabile per guidare gli studenti al successo
scolastico e formativo e realizzare le finalità dell’Offerta Formativa.
L’ISTITUZIONE SCOLASTICA si impegna a:
o offrire un ambiente favorevole alla crescita culturale e civile della persona aperto alla pluralità
delle idee, nel rispetto dell’identità di ciascun studente/studentessa;
o realizzare i curricoli disciplinari e tutte le iniziative volte al raggiungimento del successo
scolastico e formativo previste dal Piano dell’Offerta Formativa;
o attuare azioni per il recupero di situazioni di ritardo o svantaggio volte al raggiungimento del
successo scolastico e per la promozione del il merito e l’incentivazione delle eccellenze
o promuovere l’accoglienza e l’integrazione degli studenti stranieri;
o stimolare riflessioni e attivare percorsi volti al benessere, alla tutela della salute degli studenti e
al rispetto dell’ambiente;
o garantire la massima trasparenza nelle valutazioni, esplicitando i criteri adottati, e nelle
comunicazioni con la famiglia e con gli studenti nel rispetto della privacy;
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o favorire un rapporto costruttivo fra scuola e famiglia attraverso un atteggiamento di dialogo e
collaborazione.
LA/LO STUDENTESSA/STUDENTE si impegna a :
o prendere coscienza dei propri diritti e doveri;
o rispettare persone, ambienti ed attrezzature;
o tenere un comportamento corretto e rispettoso nei confronti di tutto il personale della scuola e
dei compagni;
o condividere la responsabilità di rendere accogliente e curare l’ambiente scolastico;
o rispettare gli impegni programmati e concordati con i docenti per il raggiungimento degli
obiettivi previsti dal curriculum portando a termine responsabilmente i propri compiti;
o partecipare costruttivamente alle attività scolastiche contribuendovi con il proprio apporto e
collaborando con i compagni;
o comportarsi in ogni momento della vita scolastica in modo adeguato alle circostanze, ai luoghi,
alle persone nel rispetto delle regole vigenti nell’istituzione scolastica in particolare:
o linguaggio consono;
o abbigliamento consono,
o puntualità alle lezioni;
o regolarità della frequenza;
o utilizzo dei permessi di uscita anticipata ed entrata posticipata solo in caso di effettiva
necessità;
o spegnimento del cellulare;
o divieto di fumare a scuola.
LA FAMIGLIA si impegna a:
o conoscere l’offerta formativa dell’istituto;
o assicurare la frequenza regolare e la puntualità dello studente alle lezioni;
o controllare il libretto personale dello studente, utilizzarlo sempre per giustificare le assenze ed i
ritardi, limitare al massimo le richieste di ingressi posticipati ed uscite anticipate degli allievi;
o verificare attraverso un contatto frequente con i docenti che lo studente segua gli impegni di
studio e le regole della scuola prendendo parte attiva e responsabile alla vita scolastica;
o risarcire la scuola per i danni arrecati agli arredi, alle attrezzature e per ogni danno provocato da
un cattivo comportamento del proprio figlio/a anche in concorso con altri;
o segnalare tempestivamente alla scuola eventuali problemi legati alla frequenza, alla
motivazione, alla salute, al rendimento scolastico del figlio per concordare, eventualmente,
idonee strategie di intervento;
o formulare pareri e proposte direttamente o tramite la propria rappresentanza eletta nei consigli di
Classe e nel Consiglio d'Istituto, per il miglioramento dell'offerta formativa.
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10. ASSENZE, RITARDI, ENTRATE POSTICIPATE ED USCITE ANTICIPATE
 ASSENZE
Il limite minimo di presenze per assicurare la validità dell’anno scolastico ai sensi dell’ art. 14 c.7
DPR 122/2009- e’ pari a 3/4 del monte ore annuale (792 ore in relazione al piani di studio attivati
presso l’I.T.C.T. “A. Bordoni”).
Eventuali deroghe sono previste solo ed esclusivamente per i seguenti casi:

motivi di salute, adeguatamente documentati;

terapie e/o cure mediche programmate;

donazioni di sangue

adesioni a confessioni religiose per le quali esistono specifiche intese che considerano il
sabato come giorno di riposo

partecipazione ad attività sportive e agonistiche riconosciute dal CONI
 cause di forza maggiore adeguatamente documentate;
a condizione che tali assenze non pregiudichino la possibilità di procedere alla valutazione degli
alunni interessati.

RITARDI
Gli studenti devono essere presenti in classe per l’inizio della prima ora di lezione secondo l’orario
stabilito. Il docente della prima ora deciderà direttamente l’ammissione dello studente che ha un
ritardo massimo di dieci minuti, annotandolo sul registro di classe.
L’arrivo in ritardo oltre i dieci minuti comporta l’ammissione in classe alla seconda ora: gli
studenti ritardatari dovranno attendere l’inizio della seconda ora in corridoio sotto la vigilanza dei
collaboratori scolastici.
Gli studenti che si presentano a scuola dopo la seconda ora di lezione non saranno ammessi in
classe.
Se il ritardo non verrà giustificato entro i tre giorni successivi, il docente coordinatore avviserà la
famiglia dell’alunno che si presenterà senza giustificazione.
I ritardi devono essere sempre giustificati per iscritto sul libretto dello studente
Ripetuti ritardi, senza provata e seria motivazione, costituiranno motivo di sanzione disciplinare,
previa informazione alla famiglia da parte del docente coordinatore di classe.

ENTRATE POSTICIPATE-USCITE ANTICIPATE
Sono ammesse, eccezionalmente, entrate posticipate ( non oltre la fine della seconda ora) e uscite
anticipate ( non prima della penultima ora di lezione).
Entrate e uscite devono essere richieste e autorizzate preventivamente dal Dirigente Scolastico o dal
Collaboratore.
I permessi ( max 4 per quadrimestre ) saranno concessi esclusivamente per le ragioni indicate:
1. visita medica od analisi di laboratorio
2. gravi motivi di famiglia
La richiesta deve essere fatta dal genitore (o dallo studente se maggiorenne) compilando l’apposito
spazio del libretto personale.
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L’orario dell’ entrata posticipata o dell’uscita anticipata dovrà essere annotato sul Registro di classe
dal docente. Dopo cinque permessi di entrata posticipata o uscita anticipata il coordinatore di classe
e’ tenuto a sentire la famiglia per verificare le motivazioni.
Gli alunni minorenni, in caso di uscita anticipata, dovranno essere presi in custodia da un
genitore o da un suo delegato (delega scritta).Le richieste di uscita anticipata dovranno essere
tassativamente presentate entro il giorno prima.
In casi eccezionali (es: improvviso malessere di un allievo), in assenza del Dirigente e dei suoi
collaboratori, l’autorizzazione ad uscire anticipatamente dall’Istituto deve essere rilasciata dal
docente presente in classe al momento dell’uscita, purchè l’allievo venga preso in custodia da un
genitore o da un suo delegato (delega scritta).
11. LA VALUTAZIONE
Il Collegio Docenti ha stabilito i criteri da applicare per la valutazione degli allievi anche in base al
Patto di corresponsabilità:
criteri per la valutazione dei comportamenti
 criteri scrutini finali
 griglia di valutazione
12. CRITERI PER LA VALUTAZIONE DEI COMPORTAMENTI
Deliberati dal Collegio dei Docenti, approvati il 10/11/2009 e l’11/11/2010in attuazione del DPR 122
DEL 22/08/09
PREMESSA
La valutazione del comportamento degli alunni nelle scuole secondarie di primo e di secondo grado si
propone di favorire l'acquisizione di una coscienza civile basata sulla consapevolezza che la libertà
personale si realizza nell'adempimento dei propri doveri, nella conoscenza e nell'esercizio dei propri
diritti, nel rispetto dei diritti altrui e delle regole che governano la convivenza civile in generale e la vita
scolastica in particolare.
In sede di scrutinio intermedio e finale viene valutato il comportamento di ogni studente e la
valutazione, se insufficiente, determinerà la non ammissione all’anno successivo di corso o agli esami di
stato.
Il voto di condotta viene attribuito dall’intero Consiglio di Classe riunito per gli scrutini in base ai
seguenti elementi: .
CRITERI
1.
La valutazione della condotta ha valenza educativa e concorre con la valutazione del profitto
al conseguimento degli obiettivi formativi della scuola.
2.
La valutazione, espressa in sede di scrutinio intermedio e finale, si riferisce a tutto il periodo
di permanenza nella scuola e a tutte le attività svolte.
3.
La valutazione è assegnata in base agli indicatori deliberati e tenendo conto delle eventuali
sanzioni disciplinari
4.
Il Consiglio di Classe attribuisce collegialmente il voto, esprimendosi sui comportamenti
relativi ai doveri indicati dallo Statuto degli studenti e delle studentesse e dal Patto
Educativo di Corresponsabilità dell’Istituto
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GRIGLIA
voto
Indicatori:
Descrittori:
Frequenza e puntualità
alle lezioni:
Lo studente frequenta regolarmente le lezioni e rispetta:
- gli orari di inizio delle lezioni,
- limita ai casi di effettiva necessità le richieste di entrata posticipata e uscita anticipata
(N° assenze inferiore a 20)
Interesse e partecipazione
al dialogo educativo:
Durante le attività didattiche lo studente:
- è attento ed educato e collabora in modo propositivo e consapevole,
- segue con molta attenzione tutte le discipline
- segue con interesse continuo le proposte didattiche,
- contribuisce con il proprio apporto personale alla crescita del gruppo classe
- è cosciente dei propri obiettivi e si sforza di raggiungerli,
Ruolo propositivo
all’interno della classe:
Lo studente è in grado:
-di collaborare efficacemente con i compagni nelle attività proposte dai docenti,
-di intervenire in modo consapevole durante le lezioni
- di sollecitare i compagni a rispettare le regole della convivenza civile
Rispetto degli impegni
scolastici:
Si impegna con costanza:
- nello svolgimento dei compiti a casa in tutte le discipline,
- nel rispetto puntuale delle consegne date dai docenti,
- nella presenza in occasione di verifiche, valutazioni, attività specifiche,
Rispetto dei compagni e
del personale scolastico:
L’alunno:
-è corretto con tutte le persone che, a vario titolo, sono coinvolte nell’attività scolastica
-è rispettoso verso diritti altrui, nella consapevolezza delle differenze individuali e con
un atteggiamento di aiuto e collaborazione nei confronti di chi si trova in difficoltà,
-è responsabile durante le visite d’istruzione, i viaggi d’istruzione e le attività proposte
dalla scuola,
-è collaborativo con i compagni, offrendo aiuto e chiedendolo quando è necessario,
-ha un atteggiamento e un linguaggio sempre consoni all’ambiente scolastico,
-sa interagire nel gruppo motivando le proprie azioni, ascoltando le ragioni degli altri,
manifestando sempre e comunque rispetto per l’interlocutore,
-comunica in modo corretto, adeguando il registro della comunicazione all’interlocutore,
alla situazione e al contesto
10
Rispetto delle regole di
Istituto
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Lo studente rispetta scrupolosamente e consapevolmente tutte le regole
Nessuna sanzione disciplinare
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Frequenza e puntualità
alle lezioni:
Lo studente frequenta regolarmente le lezioni e rispetta:
- gli orari di inizio delle lezioni,
- limita ai casi di effettiva necessità le richieste di entrata posticipata e uscita anticipata (N°
assenze inferiore a 20)
Interesse e
partecipazione al
dialogo educativo:
Durante le attività didattiche lo studente:
- è attento ed educato e collabora in modo propositivo e consapevole,
- segue con molta attenzione tutte le discipline
- segue con interesse continuo le proposte didattiche,
- contribuisce con il proprio apporto personale alla crescita del gruppo classe
- è cosciente dei propri obiettivi e si sforza di raggiungerli,
Ruolo propositivo
all’interno della classe:
Lo studente è in grado:
-di collaborare con i compagni nelle attività proposte dai docenti,
-di intervenire in modo consapevole durante le lezioni
- di sollecitare i compagni a rispettare le regole della convivenza civile
Rispetto degli impegni
scolastici:
Si impegna con costanza:
- nello svolgimento dei compiti a casa in tutte le discipline,
- nel rispetto puntuale delle consegne date dai docenti,
- nella presenza in occasione di verifiche, valutazioni, attività specifiche,
Rispetto dei compagni
e del personale
scolastico:
L’alunno:
-è corretto con tutte le persone che, a vario titolo, sono coinvolte nell’attività scolastica
-è rispettoso verso diritti altrui, nella consapevolezza delle differenze individuali e con un
atteggiamento di aiuto e collaborazione nei confronti di chi si trova in difficoltà,
-è responsabile durante le visite d’istruzione, i viaggi d’istruzione e le attività proposte
dalla scuola,
-è collaborativo con i compagni, offrendo aiuto e chiedendolo quando è necessario,
-ha un atteggiamento e un linguaggio sempre consoni all’ambiente scolastico,
-sa interagire nel gruppo motivando le proprie azioni, ascoltando le ragioni degli altri,
manifestando sempre e comunque rispetto per l’interlocutore,
Rispetto delle regole di
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Lo studente rispetta scrupolosamente tutte le regole
Nessuna sanzione disciplinare
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Frequenza e puntualità
alle lezioni:
Lo studente frequenta regolarmente le lezioni e rispetta:
- gli orari di inizio delle lezioni,
- Talvolta si rende responsabile di qualche assenza e/o ritardo poco motivati (N°
assenze/permessi inferiore a 30)
Interesse e
partecipazione al
dialogo educativo:
Durante le attività didattiche lo studente:
- è attento ed educato,
- segue con qualche discontinuità le diverse discipline
- segue le proposte didattiche,
- è abbastanza cosciente dei propri obiettivi e si sforza di raggiungerli,
Ruolo propositivo
all’interno della classe:
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Lo studente è in grado:
-di collaborare con i compagni nelle attività proposte dai docenti,
-di intervenire in modo consapevole durante le lezioni
Rispetto degli impegni
scolastici:
Si impegna con sostanziale continuità:
- nello svolgimento dei compiti a casa,
- nel rispetto delle consegne date dai docenti,
- nella presenza in occasione di verifiche, valutazioni, attività specifiche,
Rispetto dei compagni
e del personale
scolastico:
L’alunno:
-è corretto con tutte le persone che, a vario titolo, sono coinvolte nell’attività scolastica
-è rispettoso verso diritti altrui,
-è responsabile durante le visite d’istruzione, i viaggi d’istruzione e le attività proposte
dalla scuola,
-non sempre è collaborativo con i compagni,
-ha un atteggiamento e un linguaggio sufficientemente consoni all’ambiente scolastico,
-è in grado di lavorare in gruppo,
-comunica in modo corretto,
Rispetto delle regole di
Istituto
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Lo studente rispetta le regole
Rari richiami verbali e/o o max 2 richiami scritti
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Frequenza e puntualità
alle lezioni:
Interesse e
partecipazione al
dialogo educativo:
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Lo studente presenta frequenza irregolare:
- assenze non puntualmente giustificate e ritardi (N° assenze/permessi superiori a 30 e
inferiori a 40)
Durante le attività didattiche lo studente:
- è sostanzialmente corretto,
- segue con qualche discontinuità le diverse discipline,
Ruolo propositivo
all’interno della classe:
Lo studente svolge sostanzialmente un ruolo passivo e interviene raramente
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Rispetto degli impegni
scolastici:
Rispetto dei compagni
e del personale
scolastico:
Rispetto delle regole di
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Non assolve le consegne in modo puntuale e costante
- è occasionalmente assente alle verifiche, valutazioni, attività specifiche,
L’alunno:
-è corretto con tutte le persone che, a vario titolo, sono coinvolte nell’attività scolastica
-è rispettoso verso diritti altrui,
-è responsabile durante le visite d’istruzione, i viaggi d’istruzione e le attività proposte
dalla scuola,
-non sempre è collaborativo con i compagni,
-ha un atteggiamento e un linguaggio sufficientemente consoni all’ambiente scolastico,
-è in grado di lavorare in gruppo,
-comunica in modo corretto,
Lo studente non sempre rispetta le regole
Alcuni richiami verbali e/o max 3 richiami scritti
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Frequenza e puntualità
alle lezioni:
Interesse e
partecipazione al
dialogo educativo:
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Lo studente presenta frequenza molto irregolare:
- assenze non puntualmente giustificate e ritardi (N° assenze/permessi superiori a 30 )
Durante le attività didattiche lo studente:
- non sempre è corretto,
- segue con molta discontinuità le diverse discipline,
Ruolo propositivo
all’interno della classe:
Lo studente svolge un ruolo passivo e non interviene
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Rispetto degli impegni
scolastici:
Rispetto dei compagni
e del personale
scolastico:
Rispetto delle regole di
Istituto
Sanzioni disciplinari
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Vi è spesso inosservanza delle consegne
- è spesso assente alle verifiche, valutazioni, attività specifiche,
L’alunno:
-non è sempre corretto con tutte le persone che, a vario titolo, sono coinvolte nell’attività
scolastica
-non è sempre rispettoso verso diritti altrui,
-non è collaborativo con i compagni,
-ha un atteggiamento e un linguaggio non sempre consoni all’ambiente scolastico,
Lo studente non sempre rispetta le regole
Presenza di reiterati richiami verbali e scritti
Comportamento decisamente scorretto, improntato sul mancato rispetto del docente, degli
alunni del personale delle strutture e degli arredi. Si rende responsabile di continue assenze
e ritardi per sottrarsi agli impegni. Si atteggia con spavalderia nei confronti dei docenti e
dei compagni. Mancato rispetto dei regolamenti, ripetuti e gravi richiami verbali e sanzioni
disciplinari con sospensione dall’attività didattica. Non rispetta le consegne, ha un ruolo
negativo nel gruppo classe.
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13. VALUTAZIONE PERIODICA DEGLI APPRENDIMENTI
In base alla circolare ministeriale N° 89 del 18/10/12, sono state definite le tipologie di prove di
valutazione e le corrispondenti modalità di espressione del voto in sede di scrutini intermedi per le
classi prime, seconde, terze e quarte di nuovo ordinamento. Il Collegio Docenti si è espresso per
l'attribuzione di un voto unico per la valutazione periodica degli apprendimenti negli scrutini intermedi.
Il voto è espressione di sintesi valutativa di prove di verifica riconducibili a diverse tipologie, coerenti
con le strategie metodologiche- didattiche adottate dai docenti e con le linee guida della riforma. Il
numero di verifiche deve essere congruo e le stesse funzionali all'accertamento dei risultati di
apprendimento declinati in competenze, conoscenze e abilità. Le prove sono diversificate e in numero
tale da consentire la valutazione delle diverse competenze ed abilità dell'allievo.
Tipologia di prove di valutazione
DISCIPLINA
PROVE
Lingua e
letteratura
italiana
CLASSI PRIME E SECONDE
Prove scritte: riassunto, analisi e comprensione di un testo; produzione testo
narrativo, testo descrittivo, testo argomentativo, analisi testo poetico; prove di
grammatica, di analisi logica e di analisi del periodo.
Interrogazioni, prove strutturate e semistrutturate.
CLASSE TERZA
Tipologia prove scritte:
A(analisi testuale, testo letterario e non letteraraio)
C ( tema storico)
D ( tema di argomento generale)
Interrogazioni, prove semistrutturate
CLASSI QUARTE
Tipologia prove scritte:
A(analisi testuale, testo letterario e non letteraraio)
B (saggio breve e articolo di giornale)
C ( tema storico)
D ( tema di argomento generale)
Interrogazioni, prove semistrutturate
Storia
Interrogazioni, questionari, prove semistrutturate
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Economia
Aziendale
/Discipline
turistiche e
aziendali
prove aperte non strutturate, prove strutturate e semistrutturate
altro: in alcune classi si valuteranno prodotti multimediali, lavori di gruppo
laboratoriali
Matematica
prove aperte non strutturate, prove strutturate e semistrutturate
altro: in alcune classi si valuteranno prodotti multimediali, lavori di gruppo
laboratoriali
interrogazioni
Diritto /
Economia
Politica
Interrogazioni,questionari e prove semistrutturate
Relazioni
internazionali
Interrogazioni, questionari, prove semistrutturate
Geografia
BIENNIO: prove strutturate, prove semistrutturate, interrogazioni, lavori di gruppo
e attività laboratoriale
CLASSI TERZE E QUARTE TURISMO
prove strutturate, prove semistrutturate, interrogazioni, lavori di gruppo e attività
laboratoriale, produzione di itinerari.
interrogazioni
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1a lingua
straniera
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CLASSE PRIMA
Test di ascolto. Interazione tra compagni e/o insegnante. Role-plays:simulazione di
situazioni di comunicazione. Esercizi strutturali e lessicali. Comprensione di
informazioni in brevi/semplici testi scritti(skimming e scanning).. Stesura di brevi
messaggi, testi di carattere personale, descrizione di persone, luoghi, esperienze,
attività o avvenimenti presenti e passati ( vacanze, fatti di vita quotidiana,..).
Redazione di lettere, biografie, leaflet, cartoline.
CLASSE SECONDA
Test di ascolto. Interazione tra compagni e/o insegnante. Role-plays:simulazione di
situazioni di comunicazione. Esercizi strutturali e lessicali. Comprensione di
informazioni in brevi/semplici testi scritti(skimming e scanning).. Stesura di brevi
messaggi, testi di carattere personale, descrizione di persone, luoghi, esperienze,
attività o avvenimenti presenti e passati ( vacanze, fatti di vita quotidiana,..).
Redazione di lettere, biografie, cartoline,brochure turistiche, itinerari, oroscopi.
CLASSE TERZA
Test di ascolto. Interazione tra compagni e/o insegnante. Role-plays:simulazione di
situazioni di comunicazione. Esercizi strutturali e lessicali. Comprensione di
informazioni in brevi/semplici testi scritti(skimming e scanning). Stesura di brevi
messaggi, testi di carattere personale, descrizione di persone, luoghi, esperienze,
attività o avvenimenti presenti e passati ( vacanze, fatti di vita quotidiana,..).
Redazione di lettere, biografie, cartoline,brochure turistiche, itinerari, oroscopi.
Redazione di lettere formali, storie, interviste, articoli, recensioni cinematografiche.
CLASSE QUARTA
Test di ascolto. Interazione tra compagni e/o insegnante. Role-plays:simulazione di
situazioni di comunicazione. Comprensione di informazioni in testi scritti di
carattere economico e turistico (skimming e scanning). Business and tourism roleplays. Presentazioni orali. Reporting orale e scritto. Prove strutturate e/o
semistrutturate. Lettere commerciali, itinerari, opuscoli.
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Vedi prima lingua.
Redazione di testi relativi a linguaggi disciplinari di indirizzo( relazioni, lettere
commerciali, riassunti)
2a lingua
straniera
3a lingua
straniera
Scienze integrate
(Scienze della
Comprensione di documenti scritti o audiovisivi riguardanti temi specifici dei
diversi aspetti dell'economia e della civiltà di cui si studia la lingua.
Testi.
Interrogazioni atte a valutare: esposizione fluida e foneticamente corretta dei
contenuti oggetto di studio, uso di un linguaggio specifico adeguato, efficacia
dei collegamenti fra i diversi ambiti disciplinari.
Vedi prima lingua.
Interrogazioni
prove strutturate e semistrutturate
interrogazioni
terra e biologia)
interrogazioni, prove scritte non strutturate, relazioni su attività di laboratorio
Scienze integrate
(Chimica)
interrogazioni, prove semistrutturate, prove pratiche
Scienze integrate
(Fisica)
prove scritte e pratiche
Informatica
questionari e prove pratiche
Tecnologie della
comunicazione
interrogazioni, prove scritte semistrutturate
Religione
Scienze
Motorie e Sportive
interrogazioni e prove pratiche
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14. CRITERI DI VALUTAZIONE NEGLI SCRUTINI FINALI
La valutazione è da intendersi come una fondamentale assunzione di responsabilità collegiale che tenga
conto della personalità dello studente, del suo percorso di crescita, del suo impegno complessivo.
In particolare si valuteranno il livello di apprendimento raggiunto, il processo di maturazione e il
progresso registrato rispetto ai livelli di partenza, il grado di partecipazione alla vita della scuola, il
rigore nel mantenere gli impegni, la sistematicità nello studio, l'atteggiamento responsabile nel dialogo
educativo.
Il giudizio di non promozione si determina qualora non siano stati raggiunti gli obiettivi minimi
disciplinari, in presenza di insufficienze tali da compromettere la positiva frequenza all'anno scolastico
successivo.
Il giudizio di sospensione deve tener conto delle reali possibilità dell'alunno di raggiungere gli obiettivi
formativi e di contenuto propri delle discipline interessate attraverso una attività di studio personale e/o
corsi di recupero attivati dalla scuola.
Per permettere un effettivo recupero si stabilisce, indicativamente, di assegnare come massimo due corsi
di recupero estivi.
Descrittori delle insufficienze
Non Grave
una insufficienza per la quale lo studente abbia
riportato come valutazione complessiva il voto
5/10 (cinque decimi)
Grave
una insufficienza per la quale lo studente abbia
riportato come valutazione complessiva un voto
pari a 4/10 (quattro decimi)
Gravissima
una insufficienza per la quale lo studente abbia
riportato come valutazione complessiva un voto
inferiore a 4/10 (quattro decimi)
Numerose
le insufficienze se sono presenti in almeno
quattro (4) discipline
Criteri di promozione/ non promozione
Fatta salva l’autonomia deliberativa del Consiglio di Classe, in relazione alla specificità dei singoli casi,
il Collegio dei Docenti stabilisce come riferimento comune per i singoli Consigli di Classe, nel valutare
l’esito finale quanto segue:

è promosso lo studente che abbia conseguito una valutazione di almeno 6/10 in tutte le discipline

per gli alunni che presentano insufficienze si dà luogo alla non ammissione alla classe successiva
con:
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o insufficienze in più di tre discipline
o insufficienze gravi con 5 o più punti mancanti al 6 nelle varie discipline
o voto di comportamento insufficiente.

per gli alunni che presentano insufficienze si dà luogo alla sospensione di giudizio se non sussiste
alcuna delle condizioni indicate per la non ammissione alla classe successiva

è ammesso all’esame di Stato l’alunno che presenta una valutazione di almeno 6/10 in tutte le
discipline e un voto di comportamento almeno sufficiente.
In caso di giudizio sospeso l’alunno verrà ammesso alla classe successiva in base ad una valutazione
complessiva dello stesso e tenendo conto degli esiti delle prove di verifica delle discipline oggetto del
recupero.
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Criteri comuni per la misurazione dei livelli di conoscenza/competenza
15. GRIGLIE di VALUTAZIONE
CAPACITA’
LIVELLO
CONOSCENZA
1
Manca quasi totalmente delle È incapace di utilizzare le scarse conoscenze, 1 - 3
conoscenze
dei
contenuti anche per le applicazioni più semplici.
minimi
2
Ha conoscenze parziali dei Non sa utilizzare le conoscenze in modo 4
contenuti minimi
organizzato per risolvere semplici problemi. Si
esprime con molta difficoltà
3
Ha conoscenze superficiali dei Utilizza le conoscenze per la risoluzione di 5
contenuti minimi
semplici problemi, commettendo errori. Si
esprime in modo frammentario e incerto.
4
Conosce i contenuti minimi Sa applicare le conoscenze acquisite per la 6
essenziali
soluzione di semplici problemi. Espone con
qualche incertezza i contenuti
5
Conosce i contenuti con lievi Utilizza le conoscenze con coerenza. Si esprime 7
incertezze
con un linguaggio appropriato
6
Conosce
sicurezza
7
Conosce in modo approfondito Analizza, rielabora autonomamente, sintetizza 9 - 10
le tematiche proposte
efficacemente, si esprime con sicurezza
utilizzando un linguaggio accurato
i
contenuti
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VOTO
con Analizza, rielabora, sintetizza, si esprime con 8
coerenza utilizzando un linguaggio appropriato.
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16. CONTENUTI MINIMI DISCIPLINARI IN TERMINI DI CONOSCENZE E
COMPETENZE
Per ciascuna disciplina i dipartimenti hanno individuato i contenuti minimi, in termini di conoscenze e
competenze, che devono essere acquisiti per conseguire una valutazione di sufficienza.
I contenuti minimi disciplinari sono declinati per anno di corso, suddivisi per quadrimestre, ed esplicitati
nelle schede di programmazione disciplinare ( le schede sono pubblicate sul sito).
Nella valutazione sommativa si deve tener conto:
 del livello individuale di partenza
 del livello di raggiungimento degli obiettivi disciplinari
 del progresso
 della situazione della classe
 di situazioni particolari
 del livello di raggiungimento degli obiettivi trasversali
17. COINVOLGIMENTO DELLE FAMIGLIE
Le famiglie rappresentano una risorsa importante, intervengono nelle scelte operate dalla scuola tramite
il Consiglio di Istituto e offrono un contributo significativo.
Viene illustrato il piano dell’offerta formativa ai genitori e agli alunni al fine di una condivisione degli
obiettivi, delle azioni e di una consapevole assunzione di responsabilità.
I genitori possono incontrare individualmente i docenti nell’ora settimanale di ricevimento al mattino e
durante l'udienza generale pomeridiana.
Le comunicazioni ai genitori di eventuali problemi particolari sono compito del docente coordinatore
del consiglio di classe che svolge compiti di tutor per gli allievi.
Le valutazioni conseguite nelle varie discipline e le assenze sono riportate sul sito riservato "scuolanet"
http://www.pvtd010005.scuolanet.info/ e accessibili da parte dei genitori (nel caso di alunni
maggiorenni col loro consenso) attraverso password, da richiedere in segreteria, o, in caso di problemi
di funzionamento del programma o di difficoltà della famiglia, sul libretto personale dell'alunno, in cui
vengono anche riportati
 le comunicazioni scuola-famiglia (firmate dal docente e controfirmate dal genitore per gli
alunni minorenni )
 ritardi/permessi di entrata e uscita
Al fine di un più diretto coinvolgimento, le famiglie possono essere convocate:
 dal Dirigente Scolastico per illustrare attività o progetti di particolare rilievo e interesse;
 dai docenti responsabili dei progetti che presuppongono un supporto ed una responsabilità
anche da parte delle famiglie, quali : stage, alternanza scuola lavoro, soggiorno di studi
all’estero, stage linguistici all’estero, progetto web.
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In caso di particolari problemi relativi al singolo alunno o all’intera classe, il docente coordinatore, su
mandato del Consiglio di classe, coinvolge direttamente i genitori.
Per una migliore conoscenza dell’offerta didattica e formativa della scuola e per rendere più accessibili
i contenuti di alcuni documenti significativi sono pubblicati:
sul sito dell’Istituto:
 il Piano dell’Offerta Formativa (P.O.F.) con allegato uno stralcio del report per la direzione che
presenta alcuni dati di analisi relativi alla soddisfazione dell’utenza ed altri indicazioni
significative.
 le schede di programmazione disciplinare con la scansione, per quadrimestre e per anno di
corso, dei contenuti e delle competenze disciplinari
 richiami ai progetti più significativi
sulla bacheca pubblica della scuola in scuolanet http://www.pvtd010005.scuolanet.info/:
 le circolari pubbliche
sulla bacheca di classe in scuolanet http://www.pvtd010005.scuolanet.info/:
 la scheda di programmazione del Consiglio di Classe
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18. MODALITÀ DI SOSTEGNO E RECUPERO
Le attività di sostegno e di recupero hanno lo scopo di promuovere il successo scolastico pertanto si
realizzano contestualmente all’attività didattica curricolare.
La scuola attiva, per l’intero anno scolastico, un servizio di sostegno che comporta l’erogazione di
lezioni pomeridiane a piccoli gruppi di studenti su argomenti specifici su richiesta degli stessi.
Dopo gli scrutini del primo quadrimestre la scuola avrà cura di attivare, in alcuni ambiti disciplinari,
interventi didattico-educativi per quegli studenti che non abbiano ancora raggiunto gli obiettivi
prefissati, al fine di un tempestivo recupero delle carenze. Alla luce dei criteri generali stabiliti dal
Collegio Docenti, il Consiglio di Classe valuterà anche la possibilità degli studenti di raggiungere
autonomamente, mediante lo studio personale, gli obiettivi didattici e formativi stabiliti. Le scelte
operate in merito alla programmazione degli interventi di recupero potrebbero comportare una diversa
articolazione delle unità di lavoro rispetto a quella del gruppo classe e la designazione di docenti diversi
dall’insegnante titolare cui è affidata in ogni caso la valutazione del recupero. Gli studenti sono tenuti
alla frequenza dei corsi attivati. Nel caso in cui le famiglie non intendano avvalersi delle iniziative
organizzate dalla scuola, devono dichiarare formalmente e per iscritto di voler provvedere
autonomamente.
Al termine degli interventi, che si siano avvalsi o meno delle attività programmate, gli studenti hanno
l’obbligo di sottoporsi a verifiche documentabili che accertino il superamento delle carenze riscontrate.
Per gli studenti che in sede di scrutinio finale presentino in una o più discipline una valutazione
insufficiente, il Consiglio di Classe, sulla base di criteri preventivamente stabiliti, procede ad una
valutazione della possibilità di raggiungere gli obiettivi formativi e di contenuto delle discipline
interessate entro e non oltre l’inizio del nuovo anno scolastico, mediante studio autonomo o frequenza
di corsi di recupero estivi.
Il Consiglio di Classe può rinviare pertanto la formulazione del giudizio finale e provvedere, sulla base
degli specifici bisogni formativi, a predisporre attività di recupero ( compreso lo studio autonomo).
Anche in questo caso le famiglie che non intendano avvalersi delle iniziative organizzate dalla scuola,
devono dichiarare formalmente e per iscritto di voler provvedere autonomamente.
Le verifiche finali sono obbligatorie.
La scuola informerà le famiglie degli studenti interessati circa gli esiti delle prove.
19. L'AUTONOMIA SCOLASTICA:
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I PROGETTI
Sulla base :

della valutazione delle esperienze maturate e dei risultati conseguiti

degli obiettivi didattici ed educativi definiti nell’ambito della politica della qualità e recepiti in sede
in di programmazione annuale
si ripropongono i progetti che hanno presentato una sensibile valenza formativa, con un pur necessario
adeguamento: Si promuovono azioni e si attivano nuovi progetti sempre nella logica della nostra offerta.
Obiettivi prioritari sono: sviluppo della personalità, delle competenze disciplinari e trasversali
maggiormente atte a qualificare la preparazione, nella consapevolezza della centralità dell’allievo.
AREE DI INTERVENTO
1. Successo scolastico e formativo
Finalità: acquisizione e consolidamento di competenze di base di tipo cognitivo, motivazionale e
affettivo -relazionale
I progetti raggruppati in quest’area mirano a:
 un proficuo inserimento degli studenti delle classi prime,
 un recupero motivazionale attraverso una maggiore consapevolezza delle proprie potenzialità,
 un orientamento inteso come abitudine ad effettuare scelte responsabili,
 un recupero didattico inteso come creazione o consolidamento del metodo di studio
 rafforzare consapevolezza e preparazione nella produzione di testi
 fornire ai giovani strumenti idonei ad affrontare problemi della loro età
 migliorare il benessere psicologico
 migliorare e rafforzare i rapporti di relazione
 sviluppare le proprie potenzialità
 interagire sinergicamente in un gruppo
 far acquisire capacità di decodificazione di linguaggi espressivi particolari
Tali obiettivi si perseguono attraverso il potenziamento e miglioramento delle attività di orientamento in
entrata, di accoglienza, il riallineamento delle competenze di base di matematica, gli interventi sul
metodo di studio, l’attivazione di sportelli a rafforzamento dell’attività di sostegno e recupero,
l’accorpamento delle ore di insegnamento del diritto e dell’economia aziendale per diminuire il numero
delle materie oggetto di studio nelle classi prime e seconde.
L’attività sportiva, l’educazione alla salute, il supporto psicologico (sportello di ascolto), l’analisi del
linguaggio giornalistico, cinematografico e teatrale sono alcuni degli strumenti utilizzati per il
perseguimento di tali obiettivi
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2. Sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali.
Finalità: Sviluppo competenze metacognitive, professionali, trasversali attraverso l’acquisizione di
chiavi di lettura dei diversi contesti socio- economici anche con l’utilizzo delle nuove tecnologie
Quest’area comprende i progetti più specificamente mirati all’acquisizione, allo sviluppo ed al
potenziamento di conoscenze e competenze qualificanti in ambito professionale e culturale, con gli
obiettivi di:
 favorire l' acquisizione di conoscenze e competenze di temi disciplinari attraverso nuove
metodologie
 promuovere la formazione attraverso l’esperienza in situazioni reali di lavoro ed elevare la qualità e
il livello di professionalità
 consentire l’approfondimento di attuali tematiche economiche di particolare interesse
 favorire il contatto degli studenti con aree di attività interessanti per le scelte di orientamento
 rafforzare la capacità di comunicare nelle lingue comunitarie
 migliorare la capacità di comunicare e di documentare il proprio lavoro
 favorire l' acquisizione di competenze nell’uso di nuove tecnologie (patente europea del computer,
contabilità informatizzata) attraverso il percorso curricolare
 promuovere il contatto con professionisti, esperti operanti nel mondo del lavoro, negli enti locali e
nell’università
 offrire agli studenti più motivati l’opportunità di ampliare e approfondire le proprie conoscenze
 educare alla conoscenza ed alla fruizione del patrimonio artistico classico e moderno
Tali obiettivi si perseguono arricchendo il curricolo attraverso moduli formativi, incontri con esperti
universitari, qualificati professionisti del mondo del lavoro, partecipazione a stage in azienda in Italia e
all’estero, esperienze di alternanza scuola-lavoro, proposte di moduli informatici, preparazione agli
esami di certificazione della conoscenza delle lingue comunitarie, scambi culturali, stage linguistici,
partecipazione a progetti in ambito europeo.
3. Servizi ad alunni e famiglie
Finalità: informare e attivare rapporti di reciproca collaborazione
Obiettivi:
 promuovere le attività del nostro istituto attraverso un servizio di corretta e completa informazione
 creare occasioni e modalità di sinergica collaborazione
 ampliare le modalità di comunicazione scuola-famiglia, sul sito web della scuola, di un’area
riservata ai genitori, per fornire informazioni su assenze e votazioni
Tali obiettivi sono perseguiti attraverso l’orientamento in entrata e in uscita, la formazione di
competenze relative alla compilazione di curricula e alla preparazione dei colloqui di lavoro, le
convocazioni delle famiglie per un coinvolgimento costruttivo.
 migliorare l’organizzazione dei servizi erogati, incentivare la formazione, l’innovazione, la ricerca
didattica e metodologica, la sperimentazione e l’integrazione con nuove tecnologie nella didattica.
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4. Integrazione con il territorio e servizi agli esterni
Finalità: Promuovere la scuola come centro di servizi che interagisce con il territorio
Obiettivi:
 creare reti di collaborazione con gli enti territoriali
 ottimizzare l’utilizzo delle competenze presenti nella scuola
 rilevare le esigenze di nuove professionalità nel mondo del lavoro
 collaborazione con enti per proposte di formazione qualificata diretta a docenti, personale scolastico
e studenti
 fornire informazioni on-line attraverso il sito web
Con l’obiettivo di migliorare il proprio servizio e di creare una rete sinergica, si sono stipulate, nel corso
degli anni, e si mantengono convenzioni e collaborazioni con soggetti quali Università, altre scuole
italiane ed europee, Ministero della Istruzione, Università e Ricerca, Comune di Pavia, Provincia di
Pavia, MIUR, enti ed aziende, Ordini professionali
20. AMPLIAMENTO DEL PIANO DELL’OFFERTA FORMATIVA
Vengono riportati alcuni dei progetti per l'anno 2013-2014
1. AREA 1 - successo scolastico e formativo
Acquisizione e consolidamento di competenze di base di tipo cognitivo, motivazionale e affettivo relazionale
STUDIARE PER CRESCERE
area
successo scolastico e formativo
referente
prof.ssa R. Bertoloni
destinatari
tutti gli alunni dell’Istituto
obiettivi

miglioramento nel metodo di studio
miglioramento dei risultati scolastici e dell’autostima


riduzione degli insuccessi
inserimento positivo nella classe e nella scuola superiore



tempi previsti
utilizzazione in autonomia delle strutture scolastiche
consapevolezza nelle scelte e capacità di adeguarle alle proprie
attitudini e ai propri interessi
anno scolastico
SERVIZIO DI ISTRUZIONE DOMICILIARE
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area
referente
destinatari
obiettivi
tempi previsti
di realizzazione
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successo scolastico e formativo
prof.ssa R. Bertoloni
alunni dell’Istituto colpiti da gravi patologie e impediti a frequentare per un periodo di almeno 30 giorni
riduzione degli insuccessi
anno scolastico
ACCOGLIENZA ALUNNI STRANIERI
area
successo scolastico e formativo
referente
prof.ssa Daniela. Fumagalli
destinatari
tutti gli alunni stranieri dell’Istituto
obiettivi
tempi previsti

accoglienza e inserimento degli alunni provenienti

direttamente da scuole straniere

acquisizione delle strutture grammaticali e sintattiche di base

della lingua italiana

raggiungimento degli obiettivi minimi nelle discipline tecniche,

scientifiche, matematiche e di lingue straniere per l’inserimento e il
sostegno didattico nella classe di accoglienza

semplificazioni linguistica dei testi scolastici delle varie materie

eventuale riorientamento

certificazione interna di alfabetizzazione italiana livello A2 a tutti

gli studenti neo-arrivati
anno scolastico
QUOTIDIANO IN CLASSE
Area
successo scolastico e formativo
referente
prof.ssa M.G. . Spairani
destinatari
Tutte le classi IV e V, classi II e III
obiettivi




tempi previsti
anno scolastico
favorire nei ragazzi l’abitudine a consultare un quotidiano
stimolare l’interesse nei confronti dei fatti di attualità
capire il linguaggio giornalistico
comprendere e analizzare un articolo giornalistico distinguendo i fatti dalle
opinioni
riferire con linguaggio appropriato i contenuti degli articoli
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SPAZIO D’ASCOLTO
Area
successo scolastico e formativo
referente
prof.ssa A. Callegari
destinatari
Studenti, genitori, docenti
obiettivi

prevenzione del disagio e rafforzamento di comportamenti che producono
benessere in rapporto a se stessi e agli altri

favorire la riflessione e il confronto su situazioni, atteggiamenti e azioni
significative dell’esperienza degli studenti al fine di individuare soluzioni
per le difficoltà e favorire scelte consapevoli e responsabili
Tempi previsti
anno scolastico
EDUCAZIONE SESSUALE Un percorso di educazione all’affettività, alla sessualità,
alla prevenzione di malattie sessualmente trasmesse
area
successo scolastico e formativo
referente
prof.ssa Callegari
destinatari
classi seconde e quarte
(progetto PEER EDUCATION con studenti di medicina UNIPV))
obiettivi

acquisizione di una adeguata percezione del rischio e

rafforzamento di comportamenti positivi per se stessi e per gli altri
tempi previsti
ottobre- dicembre
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EDUCAZIONE SESSUALE: Educare a prevenire il contagio da
sessualmente trasmissibili
H.I.V. E dalle malattie
Area
successo scolastico e formativo
referente
prof. ssa Callegari A..
destinatari
Classi prime e terze
( progetto in collaborazione con la Provincia di Pavia e la Fondazione Policlinico
San Matteo)
obiettivi

Conoscenza delle malattie sessualmente trasmissibili ed in particolare
dell’H.I.V.

Prevenzione del contagio e riduzione dei comportamenti a rischio
Tempi previsti
Seconda metà del mese di marzo
TAVOLO PERMANENTE SULLA PREVENZIONE DELLE DIPENDENZE
Area
successo scolastico e formativo
referente
prof. ssa Callegari A..
destinatari
Studenti e genitori
Accordo di programma con Comune, ASL, Questura, Università, Istituti Superiori,
Comunità “Casa del Giovane” di Pavia, per la promozione di iniziative di
educazione e prevenzione dalle dipendenze.
obiettivi
Tempi previsti Anno scolastico
RECUPERO INSUFFICIENZE
Area
successo scolastico e formativo
referente
prof. ssa Bertoloni R.
destinatari
Tutti gli alunni interessati
obiettivi
Le attività di recupero sono finalizzate al tempestivo recupero delle
carenze rilevate e sono realizzate per gli studenti che riportano
voti di insufficienza negli scrutini intermedi e per quelli che i Consigli di
Classe deliberino di sospendere il giudizio di ammissione alla classe successiva.
Le attività di recupero – corsi, recupero in itinere, studio individuale, studio
individuale con sportello-sono programmate e attuate sulla base dei criteri
didattico-metodologici definiti dal Collegio
Docenti e delle indicazioni organizzative approvate dal Consiglio d’istituto..
Tempi previsti
Inizio secondo quadrimestre e mesi di giugno-luglio
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SPORT A SCUOLA
area
successo scolastico e formativo
referente
prof. R. Argentieri
destinatari
tutti gli alunni dell’Istituto
obiettivi




tempi previsti
di realizzazione
favorire la formazione di una personalità nella quale il movimento e lo Sport
abbiano un ruolo per una educazione alla socializzazione, alla cooperazione, alla
solidarietà, all’integrazione socio-motoria
diffondere una corretta educazione alla salute, una adeguata conoscenza del
proprio corpo, corretti comportamenti alimentari
contribuire alla lotta contro la dispersione scolastica, l’abbandono precoce della pratica sportiva e per la prevenzione e rimozione dei disagi giovanili
arrivare alla formazione delle varie squadre che parteciperanno ai Giochi
Sportivi Studenteschi
anno scolastico
AREA 2 - sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
Sviluppo competenze metacognitive, professionali, trasversali attraverso l’acquisizione di chiavi di lettura dei
diversi contesti socio- economici anche con l’utilizzo delle nuove tecnologie
ALTERNANZA SCUOLA - LAVORO
area
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
referente
Prof. Luisa Rimini
destinatari
classi terze e quarte
obiettivi
Sviluppo e consolidamento di competenze trasversali e professionali; sviluppo della
consapevolezza delle proprie potenzialità e del possibile sbocco nel mondo del lavoro. Per la
classe seconda il percorso prevede l’approfondimento, in orario curriculare, di tematiche relative
alla consapevolezza delle proprie potenzialità ed attitudini anche attraverso lezioni di esperti della
Camera di Commercio. Per le classi terza e quarta il percorso prevede: attività curriculari di
consolidamento di competenze professionalizzanti, incontri con esperti della Camera di
Commercio e Asl e rispettivamente, 70 ore e 90 ore di attività in azienda con affiancamento di un
tutor aziendale.
Tempi
Anno scolastico
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CERTIFICAZIONI LINGUISTICHE
area
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
referente
Prof. Angela Savini
destinatari
Alunni classi seconde, terze, quarte e quinte
obiettivi
- Superamento degli esami di livello B1 da parte di almeno il 90% degli alunni
partecipanti per inglese PET, francese DELF, tedesco ZDJ e spagnolo DELE
Inicial e B2.
- Validazione positiva dei corsi di lingua straniera pomeridiani per la
preparazione agli esami indicati
tempi previsti
di realizzazione
Anno scolastico
ECDL NEL CURRICULUM
area
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
referente
Prof. Marta Bottiroli
destinatari
Tutti gli alunni dell’istituto e docenti interni
obiettivi
.Acquisizione di competenze specifiche nell’uso del pacchetto applicativo di Office
spendibile per ottenere la certificazione ECDL. Migliorare la qualità della
documentazione del proprio lavoro producendo materiali realizzati utilizzando le
risorse informatiche. Utilizzare in modo più consapevole ed efficace le potenzialità dei
media per ricercare ed acquisire dati ed informa zio. Imparare a lavorare in forma
collaborativa attraverso internet e posta elettronica. Acquisire tecniche per produrre
prove strutturate.
Anno scolastico
tempi previsti di real.
MOSAICO
area
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
referente
Prof. Roberta Bertoloni ( progetto in collaborazione con RCS Libri Education)
destinatari
Classe IV B
obiettivi
.Attraverso l’uso di contenuti multimediali( Progetto Mosaico) e con metodo
interattivo, utilizzare le opportunità del web per stimolare l’apprendimento
tempi
previsti
realizzazione.
di Da Ottobre 2013 a marzo 2014
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ORIENTAMENTO IN USCITA E STAGES
area
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
referente
Prof. Angelina Filingeri
destinatari
Alunni classi quarte, quinte
Orientamento in uscita:
obiettivi

acquisire consapevolezza dei propri interessi e delle proprie potenzialità

informarsi in modo più completo sull’offerta universitaria e post-diploma

perfezionare la capacità di autovalutazione e cogliere le opportunità offerte dal
mondo della formazione e del lavoro
Stages:
tempi previsti

sviluppare le consolidare le competenze professionali e trasversali attraverso momenti di alternanza tra studi e lavoro

facilitare scelte professionali attraverso la conoscenza diretta del mondo del lavoro

rendere più efficace l’azione di orientamento

consolidare la collaborazione con le aziende del territorio
Anno scolastico e mese di giugno
PROGETTO COMENIUS REGIO “L.I.C.” : “Leggere il cinema, scrivere in video ai musei”
area
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
referente
Prof. Fiammetta Zanaboni
destinatari
Alunni della classe IV B, in collaborazione con una rete di scuole superiori di
Pavia e di scuole francesi della città di Grenoble (città partner del progetto
Comenius Regio)
obiettivi
- Analisi comunicativa, tecnica ed artistica del linguaggio cinematografico
- conoscenza di luoghi significativi e promozione della cultura delle due città di Pavia
e Grenoble
- realizzazione di una esperienza interculturale: creazione di un video, senza
dialoghi, finalizzato alla conoscenza di alcuni di questi luoghi, che permetta il
superamento delle barriere linguistiche
In particolare per il Bordoni :
- produzione di un cortometraggio sui Musei Civici di Pavia, attraverso la
presentazione di alcune loro opere
- scambio dei video tra scuole dei paesi partner
-tempi previsti
di realizzazione
Gli obiettivi prefissati saranno realizzati in due anni scolastici, pertanto il
progetto si concluderà alla fine del prossimo anno
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GENERAZIONE WEB
area
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
referente
Prof. M. Aurora Mangiarotti
destinatari
4B (AFM e SIA)
obiettivi
Sperimentazione di una didattica con l'uso dei testi digitali e delle tecnologie per
sviluppare capacità e competenze attraverso la laboratorietà, la cocreazione e la
condivisione. (progetto di ricerca azione sperimentale)
tempi previsti
Anno scolastico
di realizzazione
PROGETTO FIXO
area
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
referente
Prof. A. Filingeri Rizzo
destinatari
31 alunni delle classi quinte dei due indirizzi, selezionati sulla base
dell’adesione volontaria al progetto e della motivazione
obiettivi
 Qualificazione dei servizi di orientamento e di placement e
promozione di misure e dispositivi di politica nel sistema
scolastico, per ridurre i tempi di transizione dalla scuola alla vita
professionale dei giovani diplomandi e diplomati;
 Implementazione dello sviluppo di reti e raccordi tra le Scuole, il
sistema delle imprese e gli operatori pubblici/privati del mercato
del lavoro presenti sul territorio regionale;
 Promozione di dispositivi e misure di politica attiva del lavoro
per i diplomandi e i diplomati (tirocini di formazione e
orientamento e contratti di apprendistato)
tempi previsti
di realizzazione
Anno scolastico
STAGE LINGUISTICO ALL'ESTERO: SPAGNA- VALENCIA
area
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
referente
Prof. M. Nelida Amadio
destinatari
tutti gli alunni
obiettivi

Acquisizione di competenze interculturali e miglioramento delle abilità
linguistiche.

Conseguimento da parte degli studenti italiani partecipanti allo stage di una
valutazione positiva nell'attestato di partecipazione al corso
Tempi previsti
secondo quadrimestre
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IL TEATRO A SCUOLA
area
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
referente
Del curriculum scoastico attraverso la fruizione di
destinatari
Tutti gli alunni dell’istituto e docenti interni
obiettivi
tempi previsti .

Sviluppo competenze trasversali

riconoscimento di linguaggi diversi da quelli verbali

identificazione di implicazioni culturali, storiche, estetiche nel testo teatrale o
musicale
Anno scolastico
LAUREE SCIENTIFICHE
area
referente
destinatari
obiettivi
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
Prof. Maria Aurora Mangiarotti
Alunni classi quarta B
Studiare funzioni con parametri e approssimare funzioni complesse con polinomi.
Consolidare la capacità nell'uso di geogebra
tempi previsti
di realizzazione
Anno scolastico
GARE DI MATEMATICA E MANAGEMENT GAME
area
referente
destinatari
obiettivi
tempi previsti
di realizzazione
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
Prof. Maria Aurora Mangiarotti
Gare matematica: classi prime, quarte e quinte. Management game: classi quarte
Gare matematica:
avvicinare i ragazzi al mondo della matematica e diffondere il gusto per questa disciplina
management game:
sviluppare capacità in chiave multidisciplinare, visione strategica, spirito di gruppo
attraverso la simulazione di una azienda virtuale. Gara a livello regionale e internazionale
Anno scolastico
MODULO CLIL: GEOGRAFIA IN TEDESCO
area
referente
destinatari
obiettivi
sviluppo e consolidamento di competenze professionali e culturali
Prof. Caterina Cerutti
Classe 5B, gruppo di tedesco
Apprendimento della lingua tedesca in contenuti specifici di geografia economica
tempi previsti
Anno scolastico
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AREA 3 - servizi ad alunni e famiglie
Informare e attivare rapporti di reciproca collaborazione
ORIENTAMENTO IN ENTRATA
area
Informare e attivare rapporti di reciproca collaborazione
referente
Prof. M. Grazia Rossi
destinatari
Alunni delle scuole secondarie di primo grado e famiglie
obiettivi

Presentare l’offerta formativa del nostro Istituto attraverso una puntuale attività
di informazione che consenta l’assunzione di scelte consapevoli da parte di
studenti e famiglie.

Produrre e aggiornare il materiale informativo
tempi previsti
Anno scolastico
AGGIORNAMENTO SITO WEB
area
Informare e attivare rapporti di reciproca collaborazione
referente
Prof. Aurora Mangiarotti
destinatari
Alunni delle scuole secondarie inferiori e famiglie. Insegnanti scuole medie.
Enti pubblici presenti sul territorio.
obiettivi
Implementare ed aggiornare le pagine ed i contenuti del sito per migliorare la
conoscenza del piano dell’offerta formativa e delle attività del nostro Istituto sul
territorio.
tempi previsti
di realizzazione
Anno scolastico
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AREA 4 - integrazione con il territorio - organizzazione servizi erogati e formazione docenti
Promozione della scuola come centro di servizi capace di interagire con il territorio
Valorizzazione dell’Istituto
Miglioramento organizzazione dei servizi erogati
Formazione, innovazione, ricerca-sviluppo, sperimentazione, integrazione nuove tecnologie nella
didattica
PROGETTO DI RETE: IL PONTE
area
Promuovere la scuola come centro di servizi capace di interagire con il
territorio
referente
D. S. Prof Oler Grandi
destinatari
Personale delle scuole in rete
obiettivi
L’istituto è capofila di una rete di scuole di ogni ordine e grado che si è costituita
per lo svolgimento di attività formative rivolte del personale della scuola,
con particolare e riferimento alla formazione ed addestramento in materia di sicurezza.
tempi previsti
di realizzazione
Anno scolastico
POLO TECNICO PROFESSIONALE DELL’INFORMAZIONE E DELLE TECNOLOGIE
INFORMATICHE
area
Promuovere la scuola come centro di servizi capace di interagire con il
territorio
referente
D. S. Prof Oler Grandi o suo delegato
destinatari
Personale delle scuole in rete
obiettivi
L’Istituto è partner nella rete territoriale (Polo Tecnico Professionale “Informazione e
Tecnologie Informatiche”) costituita tra Istituti Superiori della Provincia di Pavia, ,
Enti di Formazione,Enti pubblici, imprese, per la creazione di sinergie tra le filiere
formative e quelle produttive al fine di migliorare la qualità della formazione e
l’occupabilità dei diplomati..
tempi previsti
2014 e successivi
di realizzazione
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FORMAZIONE
area
Formazione, innovazione, ricerca-sviluppo, sperimentazione, integrazione nuove
tecnologie nella didattica
referente
Prof. M. Aurora Mangiarotti, Caterina Cerutti
destinatari
Docenti dell’istituto
obiettivi
Formazione e sostegno dei processi innovativi. Alfabetizzazione in ambito TIC.
Sostegno alla didattica per il potenziamento delle competenze disciplinari. Studio di
tecniche e procedure per la valutazione e l’autovalutazione d’istituto. Azioni di sostegno
alla didattica per il miglioramento delle relazioni docente-studente.
tempi previsti
di realizzazione
Anno scolastico
RIORDINO DELLA DOCUMENTAZIONE STORICA E DELLA BIBLIOTECA
area
Valorizzazione dell’Istituto
referente
prof. Alessandro Ponti
destinatari
Componenti scolastiche e territorio
obiettivi

rendere fruibile il patrimonio di documenti giacenti presso il nostro istituto

catalogazione e messa on-line dei testi della biblioteca sul catalogo OPAC pavese
tempi previsti
Anno scolastico
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PROGETTI E INTERVENTI PROPOSTI DA ENTI E ASSOCIAZIONI ESTERNE senza oneri per la
scuola per ampliamento dell’offerta formativa
• Progetto Educazione alla legalità economica 2013/2014-classi 5^- Guardia di Finanza
. Interventi di informazione/ prevenzione consumo e dipendenze da sostanze stupefacenti - Guardia di

Finanza
Corsi di educazione finanziaria ( classi 4^ e 5^) – Istituti bancari - Associazione nazionale promotori
finanziari
• Progetto di primo Soccorso ( classi 5^) – Croce Verde pavese
• Job Day (alunni classi 4^)
• Simulazione spettacolo di procedura di mediazione ( Classi 5^ ind. Economico)- Camera di
Commercio
 Progetto Alternanza scuola lavoro: Camera di Commercio
 Progetto di educazione alla cittadinanza europea (Classi quarte) – Associazione AEDE gruppo di
Pavia
 Visite guidate presso Agenzia delle Entrate Pavia per diffondere la cultura della legalità fiscale (Classi
quinte indirizzo economico)
 Progetto Management Game: Confindustria ( classi 4^ ) tempi: gennaio/ febbraio



Progetto proposto da Emergency Pavia per diffondere la cultura del volontariato
Progetto AIDO nelle scuole (Classi quinte) – Sezione provinciale AIDO
Peer Education per l’educazione sessuale (Classi 2^ e 4^) - Associazione SISM

Partecipazione ai campionati sportivi studenteschi a.s. 13/14
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21. IL BORDONI TEST CENTER ECDL PER PAVIA E PROVINCIA
Il programma ECDL (European Computer Driving License) promuove la diffusione della cultura delle
nuove tecnologie e il conseguimento della patente informatica europea. La certificazione ECDL (patente
informatica europea) è riconosciuta a livello internazionale e attesta abilità informatiche di base,
bagaglio ormai indispensabile sia per i giovani, in vista di un loro futuro e proficuo inserimento nel
mondo del lavoro, sia per coloro che, svolgendo già un’attività lavorativa, intendono riqualificarsi.
Il MIUR ha stipulato due convenzioni: l’una con il Ministero del lavoro per promuovere il
conseguimento di competenze informatiche rispondenti a esigenze espresse dal mondo del lavoro
certificabili secondo lo standard ECDL, l’altra con la Conferenza dei rettori con l’impegno di favorire
presso le università italiane il riconoscimento del credito formativo derivante dal possesso della patente
informatica.
L’Istituto Tecnico Commerciale e per il Turismo “Antonio Bordoni” ha avuto la qualifica di TEST
CENTER da parte dell’A.I.C.A, l’ente italiano del Council of European ProfessionalInformatic
Societes, accreditato presso il Ministero dell’Università e Ricerca e responsabile del programma nel
nostro paese, nel 1999. L’Istituto è risultato infatti in possesso degli standard qualitativi richiesti: lunga
esperienza in corsi di aggiornamento, presenza di uno staff di docenti formatori e di laboratori didattici
adeguatamente attrezzati.
L’istituto, in qualità di TEST CENTER, promuove un programma che prevede le seguenti attività:
sessioni d’esame (anche per coloro che hanno acquisito competenze in modo autonomo)
 corsi di formazione per la preparazione agli esami
 coordinamento, dei rapporti fra i Test Center affiliati e l’A.I.C.A.
L’Istituto :
 ha inserito il programma ECDL nel curricolo di studi dei propri allievi affinché essi valorizzino,
attraverso la certificazione, le proprie competenze in campo informatico e abbiano strumenti
adeguati per un migliore inserimento in un contesto lavorativo o in vista della prosecuzione degli
studi
 attua un piano di formazione mirato agli utenti esterni (studenti di altri istituti, studenti universitari
o del post-obbligo, disoccupati e occupati) perché possano riqualificarsi.

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6. FORMAZIONE DOCENTI
SVILUPPO PROFESSIONALITÀ’ DOCENTE
La formazione costituisce una leva importante, per il necessario sostegno agli obiettivi di cambiamento
e per lo sviluppo delle risorse umane
Nel nostro istituto lo sviluppo della professionalità dei docenti e del personale scolastico è considerato
un elemento strategico per un'efficace azione didattica mirata alla costruzione di specifiche competenze
negli allievi. L’attuazione della riforma richiede inoltre specifiche azioni formative di accompagnamento
Gli obiettivi:




Promuovere capacità progettuali
Approfondire la conoscenza delle tecnologie didattiche
Potenziare in tutto il personale le competenze relazionali
Stimolare gli insegnanti
o alla progettazione di percorsi didattici interdisciplinari
o all’attuazione di attività di tipo laboratoriale
o alla promozione di una didattica per competenze
 Supportare i docenti nella sperimentazione delle tecnologie didattiche nelle diverse aree disciplinari
Da alcuni anni è attiva nell’Istituto la Commissione Riforma costituita dai coordinatori disciplinari e da
docenti con l’obiettivo di tradurre le linee guida in un percorso coerente e promuovere una
programmazione per competenze
I TEMI








Accompagnamento alla riforma e azioni di sostegno alla didattica per il potenziamento delle
competenze disciplinari nelle varie discipline
Accoglienza per i nuovi docenti
Formazione a sostegno dei processi innovativi
Alfabetizzazione in ambito TIC
Tecniche e procedure per la valutazione e l’autovalutazione di Istituto
Azioni di sostegno alla didattica per il miglioramento delle relazioni docente-studenti, comunicazione e rimotivazione allo studio
Formazione sulle trasformazioni introdotte dalla legislazione - sui nuovi assetti organizzativi e
funzionali della scuola per tutto il personale scolastico
Sicurezza e Prevenzione degli infortuni nella scuola ( DL.vo 81/2007).
o - Interventi formativi previsti per l’attuazione del decreto legislativo 81/2007 sulla sicurezza nelle scuole e specificatamente :
o Formazione generale e specifica dei lavoratori in materia di salute e sicurezza
o Aggiornamento e formazione delle competenze del personale in materia di Primo Soccorso e di Prevenzione degli incendi;
o Formazione del personale addetto al primo soccorso alla rianimazine cardiopolmonare di
base e alla defibrillazione precoce.
o Formazione generale e specifica degli studenti delle classi terze e quarte per cui sono
previsti percorsi di alternanza scuola/lavoro in materia di salute e sicurezza
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Modalità
In base all’analisi dei bisogni, in coerenza con gli obiettivi del POF, l’attività di formazione si esplica
secondo le seguenti modalità:









formazione assistita
autoformazione
formazione/autoformazione on line
promozione della riflessione sulle esperienze collegiali ed individuali (team, dipartimenti commissione POF,) come momento formativo essenziale.
collaborazione con le Università, Istituti di Ricerca ed Enti Territoriali.
valorizzazione delle esperienze innovative e professionali realizzate nella scuola che diviene”comunità di pratiche”.
attivazione di metodologie come la ricerca-azione nell’ambito del progetto generazione Web
promozione di modalità di lavoro secondo il modelllo web2.0
promozione della figura del docente tutor per attivare esperienze di tirocinio di laureandi o di
specializzandi frequentanti i TFA
Si attiveranno convenzioni l’Università di Pavia per ospitare tirocinanti
Destinatari
Docenti e personale dell’istituto
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ARTICOLAZIONE DEL PIANO DI FORMAZIONE 2013-2014
ambito
disciplina
con ricerca e
sperimentazione
comportamentale
e relazionale
Tecnologie
didattiche
Organizzazione
tempi
utenti
Tutte le discipline
Autoformazione per l’attuazione
della riforma
Anno
Tutti i docenti
scolastico.
Matematica
Progetto “Lauree Scientifiche”
Nov/
marzo
Tutte le discipline
Insegnamento di una disciplina in dicembre
lingua CLIL
aprile
docenti
Lingue
Corso di base/avanzato
Anno
scolastico
docenti
dell’Istituto
Saperi, discipline e
curricolo
Produzione di materiali secondo
la metodologia Case History
Anno
scolastico
Docenti
dell’Istituto
Classi III e IV
Valutazione
Attività di ricerca-azione dei
Anno in
gruppi disciplinari: prove comuni corso
Alternanza scuola
lavoro e stage
formazione a cura di USR
Lombardia /Amministrazione
Provinciale di Pavia
disciplinare
integrato
azioni
docenti di
matematica
Docenti
Novembre Docenti
Formazione sulle prove Formazione/ Riflessione sugli
INVALSI
esiti delle prove
Gennaio
Educazione
all’immagine
Novembre/ Docenti gruppo
febbraio
di progetto
Progetto Comenius
Docenti
dell’Istituto
Miglioramento della
autoformazione
professionalità docente
e non docente
(comunicazione/gestion
e cambiamenti,
gestione gruppi,…)
Anno in
corso
Docenti,
personale di
segreteria,
personale ATA
Inclusività
Formazione sulla tematica dei
B.E.S.
Anno in
corso
Docenti
Programma ECDL per
esterni
Moduli ECDL
Anno in
corso
Utenti esterni
Progetto generazione
web
Formazione e autoformazione
Anno in
corso
Docenti del
C.diC 4B art
Progetto regionale
Bando reti
Potenziamento competenze
Novembre 22 docenti
digitali per una integrazione delle dicembre
tecnologie nella didattica
Nuovo sito web
Formazione sito web per funzioni settembre
strumentali
Docenti FS
Sicurezza
Formazione
Anno in
corso
Gruppo
sicurezza e
nuovi docenti
Gestione biblioteca
Riorganizzazione patrimonio
librario
Anno in
corso
Docenti respons.
biblioteca
Progettazione
Sportello a sostegno attività didattica
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Allegato n.1
PIANO ANNUALE PER L’INCLUSIVITA’
La Direttiva Ministeriale del 27/12/2012 “Strumenti d’intervento per alunni con bisogni educativi
speciali e organizzazione territoriale per l’inclusione scolastica” individua un’area operativa di Bisogni
Educativi Speciali (B.E.S.) comprendente “ svantaggio sociale e culturale, disturbi specifici di
apprendimento e/o disturbi evolutivi specifici, difficoltà derivanti dalla non conoscenza della cultura e
della lingua italiana perché appartenenti a culture diverse”.
La Circ. Min n° 8 del 6 marzo 2013 ha successivamente fornito indicazioni operative per la concreta
applicazione di tale Direttiva; a essa ha fatto seguito la Nota Min. 22/11/2013, con ulteriori indicazioni e
chiarimenti. Richiamando il diritto alla personalizzazione dell’apprendimento della Legge 53/2003, la
circolare n. 8 del 6 marzo 2013 indica come compito del Consiglio di classe l’individuazione dei casi,
oltre a quelli segnalati con certificazioni, in cui sia opportuna e necessaria una personalizzazione della
didattica ed eventualmente l’applicazione di misure dispensative o compensative.
Tali Piani Didattici Personalizzati devono essere una testimonianza dello sforzo congiunto della scuola e
della famiglia, devono essere calibrati sui livelli minimi in uscita, approvati dal Consiglio di Classe,
sottoscritti dal Dirigente Scolastico o da un docente specificamente delegato, dai docenti e dalla
famiglia.
Il Piano per l’Inclusività del nostro Istituto declina tali Bisogni Educativi Speciali in tre moduli
espressamente dettagliati per le diverse esigenze degli alunni: il modulo del Piano Educativo
Personalizzato per gli alunni di lingua o cultura non italiana, Il modulo per alunni con Disturbi Specifici
dell’apprendimento o Piano Didattico Personalizzato, i moduli PDF e PEI per alunni con certificazione
di sostegno
Il Piano Educativo Personalizzato, che riguarda alunni di lingua e cultura non italiana, prevede la
possibilità di diversi tipologie di verifiche, interrogazioni orali attraverso schemi, e frequenza a lezioni
specifiche in alfabetizzazione italiana o nelle materie per le quali é necessario un riallineamento del
programma .
Attualmente sono stati presentati dieci Piani Educativi Personalizzati e sono state segnalate tre
situazioni nelle quali, pur non formulando il Piano Educativo Personalizzato, gli insegnanti hanno
verbalizzato un impegno e un’attenzione particolare, in alcune materie, per venire incontro a situazioni
di difficoltà.
Nell' ambito degli strumenti di intervento per alunni con bisogni educativi speciali (B.E.S.), con Disturbi
Specifici di Apprendimento (D.S.A.), la scuola ha previsto, nel piano annuale per l'inclusività, un
modello di piano didattico personalizzato (P.D.P- 2013-2014), che tiene conto delle potenzialità e delle
difficoltà degli alunni con D.S.A.
Tale modello di P.D.P è a disposizione di tutto il personale docente e viene compilato dai coordinatori di
classe con la collaborazione di tutti i docenti appartenenti ai rispettivi consigli di classe.
Il P.D.P redatto evidenzia la possibilità di usufruire di numerosi strumenti compensativi e dispensativi
utilizzabili dai discenti con D.S.A certificato, in grado di facilitare ed agevolare tali alunni in tutti gli
ambiti disciplinari. Inoltre, nel piano personalizzato sono segnalati numerosi ausili informatici a loro
disposizione, come, ad esempio, programmi di videoscrittura, correttori ortografici, software di sintesi
vocale, in grado di aiutare e supportare alunni dislessici e discalculici. Oltre a ciò, a seconda delle
esigenze e delle specificità degli studenti, sarà possibile concordare in collaborazione con le famiglie,
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attività specifiche individualizzate, come segnalato nel patto con la famiglia, presente nel documento.
Oltre agli alunni con D.S.A certificato non è da escludere la possibilità che, fra tutti gli studenti iscritti al
Bordoni, vi siano altri ragazzi con problemi di dislessia, discalculia, disturbi del linguaggio, ecc.. Ogni
consiglio di classe si riserva pertanto la possibilità di segnalare alle famiglie altri casi di alunni con
possibili D.S.A. In tale evenienza sarà poi compito dei famigliari l’accertamento clinico di possibili
disturbi del linguaggio, dislessia, discalculia, ecc., e le famiglie potranno far effettuare ai propri figli
visite specialistiche presso l’A.S.L. o presso altre strutture pubbliche specializzate nelle diagnosi relative
ai D.S.A.
In generale, pur in assenza di certificazioni ai sensi della L. 170/2010, i rispettivi consigli di classe
dovranno considerare eventuali diagnosi cliniche attestanti disturbi o patologie, scegliendo
facoltativamente se predisporre un P.D.P.
Il Collegio Docenti ha costituito un gruppo di lavoro per l’inclusività che si è attivato dall’inizio
dell’anno scolastico e attraverso i referenti per gli alunni stranieri neoarrivati, il referente per i DSA e il
referente per il GLHI, attua un monitoraggio costante, in collaborazione con i Coordinatori delle varie
classi, al fine di sostenere gli interventi e di ottimizzare le risorse interne. I referenti del gruppo sono la
Prof.ssa Daniela Fumagalli, funzione strumentale per l’Inclusività, il Prof. Rasconi, referente per i DSA,
la Prof.ssa Paola Forti, referente per l’area del sostegno.
Per il corrente anno scolastico alla scuola sono stati assegnati tre docenti di sostegno: uno a tempo
pieno (con 21 ore settimanali), per l’area tecnica; gli altri due a tempo parziale, uno per l’area scientifica
con 9 ore e uno per l’area umanistica con 7 ore settimanali.
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PROPOSTA DI POF - itct a. bordoni