Elenco dei relatori
Prof. Avv. Raffaele De Luca Tamajo
Ordinario di Diritto del Lavoro
Università Federico II di Napoli
Avv. Maurizio Manicastri
Centro Studi
AIDP Gruppo Regionale Lazio
Prof. Avv. Arturo Maresca
Ordinario di Diritto del Lavoro
Sapienza Università di Roma
Prof. Avv. Domenico Mezzacapo
Aggregato di Diritto del Lavoro
Sapienza Università di Roma
Dott. Danilo Papa*
Direttore Generale
Direzione Generale per l’Attività Ispettiva
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Jobs Act
Dott. Paolo Pennesi
Segretario Generale
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Prof. Avv. Giampiero Proia
Il contratto di lavoro a tutele crescenti
Le modifiche alla disciplina dei licenziamenti
Il riordino delle tipologie contrattuali
Le novità relative agli ammortizzatori sociali
Le altre novità del provvedimento
Ordinario di Diritto del Lavoro
Università Roma Tre
Dott. Luca Sabatini
Direttore
Direzione Centrale Prestazioni e Sostegno del Reddito
INPS
Prof. Avv. Giuseppe Santoro Passarelli
Ordinario di Diritto del Lavoro
Sapienza Università di Roma
Pres. Paolo Sordi
Roma, 19 e 20 febbraio 2015
Auditorium Antonianum
Con il Patrocinio
Presidente Sezione Lavoro
Tribunale di Roma
Dott. David Trotti
Vice Presidente Esecutivo
AIDP Gruppo Regionale Lazio
Dott. Stefano Visonà
Modulo di iscrizione
L’iscrizione sisiintende
intende
perfezionata
al momento
del ricevimento
presente
perfezionata
al momento
del ricevimento
da partedel
di Optime
Srl,
modulo
di iscrizione
da inviare
via faxviaalfax
numero
011.5539113
o ovia
del presente
modulo di-iscrizione
- da inviare
al numero
011.5539113
via email
all’indirizzo [email protected] - integralmente compilato e sottoscritto per accettazione.
La Segreteria Organizzativa provvederà a inviare conferma dell’avvenuta iscrizione.
Dati
Dati relativi
relativi all’evento
all’evento
Il welfare
Jobs
Actaziendale - Milano, 3 e 4 dicembre 2013
Roma, 19 febbraio 2015
Milano, 3 e 4 dicembre 2013
Roma, 20 febbraio 2015
AULA
AULA
Dati relativi al partecipante
Dati
relativi al partecipante
Nome
Cognome
VIDEOCONFERENZA
VIDEOCONFERENZA
Nome
Cognome
Azienda/Studio/Ente
Azienda/Studio/Ente
Funzione aziendale/Professione
Funzione aziendale/Professione
E mail
E mail
Telefono
Fax
Telefono
Fax
Dati integrativi per l’accreditamento dei professionisti
Dati integrativi per l’accreditamento dei professionisti
Ordine/Distretto
Ordine/Distretto
Luogo e data di nascita
Luogo e data di nascita
C. F.
C. F.
Dati per eventuale partecipante under 35
Dati per eventuale partecipante
under 35
Nome
Cognome
Nome
E mail
Cognome
Funzione
Dati
per aziendale/Professione
la fatturazione
Intestatario
fattura
E mail
Indirizzo
Dati
per la fatturazione
Intestatario
fattura
Città
CAP
Provincia
CAP
Provincia
Indirizzo
P. Iva
Città
C. F.
Capo dell’Ufficio Legislativo
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
P.
Iva
Per
informazioni contattare
* In attesa di conferma.
Per informazioni contattare
Fax
Perché partecipare
Data e Firma
Telefono
Fax
• per conoscere le novità introdotte dal Jobs Act,
verificando le opportunità offerte dalle nuove regole,
Data e Firma
Referente
C. F.
Telefono
E mail
Referente
Evento disponibile in videoconferenza
La qualità e l’interattività degli eventi Optime
direttamente su personal computer o tablet
Optime
Un brand di Paradigma Srl
Tel. 011.0204111
Fax 011.5539113
Corso Vittorio Emanuele II, 68
10121 Torino
www.optime.it - [email protected]
• per valutare correttamente l’impatto delle nuove
disposizioni sulla gestione dei rapporti di lavoro e sulle
politiche assunzionali,
• per raccogliere utili indicazioni dai rappresentanti
apicali e dai Direttori Generali del Ministero del Lavoro e
delle Politiche Sociali, coinvolti nella predisposizione dei
provvedimenti in esame,
• per analizzare e condividere con gli altri partecipanti e
con i relatori specifiche esperienze connesse alla propria
realtà aziendale,
• per presentare domande e quesiti di specifico interesse.
Modalità di pagamento
Versamento anticipato della quota di iscrizione tramite bonifico bancario
Ai sensi
dell’art. 1341
1341 c.c.
c.c. sisi approvano
approvanoespressamente
espressamente
condizioni
Ai
sensi dell’art.
le le
condizioni
di
di
partecipazione
riportate
sito www.optime.it
www.optime.it con
con particolare
partecipazione
riportate
sul sulsito
particolare
riferimento
alle
modalità
di
disdetta
e
alle
variazioni
di
programma.
riferimento alle modalità di disdetta
alle variazioni di programma.
Data e Firma
Informativa Privacy
I dati
dati forniti
fornitiaaOptime
Paradigma
Srl raccolti
sono raccolti
e trattati,
con modalità
anche informatiche,
esclusivamente
perlaevadere
la Sua
Srl sono
e trattati,
con modalità
anche informatiche,
esclusivamente
per evadere
Sua richiesta
di
richiesta
di partecipazione
formativo
e svolgere
attività a Iciò
dati potranno
essere
per
partecipazione
all’interventoall’intervento
formativo e svolgere
le attività
a ciòleconnesse.
daticonnesse.
potranno Iessere
trattati, per
contotrattati,
di Optime
conto
di Paradigma
Srl, da dipendenti
e collaboratori
incaricati
di svolgere
servizi necessari
delle Sue
Srl, da dipendenti
e collaboratori
incaricati
di svolgere specifici
servizi
necessarispecifici
all’esecuzione
delle Sue all’esecuzione
richieste. Il conferimento
richieste.
Il
conferimento
dei
suoi
dati,
pur
essendo
facoltativo,
si
rende
necessario
per
l’esecuzione
del
servizio
richiesto.
Solo
dei suoi dati, pur essendo facoltativo, si rende necessario per l’esecuzione del servizio richiesto. Solo in caso di Sua autorizzazione
casosaranno
di Sua autorizzazione
i dati saranno
conservati
e trattati da
Paradigma
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l’invio diamateriale
iindati
conservati e trattati
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iniziative di
relativo Srl.
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all’articolo
7 del D. Lgs.
n. 196/2003
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di cui all’articolo
7 delesercitare
D. Lgs. n. i196/2003
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integrazione,
correzione,
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integrazione, correzione, opposizione, cancellazione) inviando una richiesta scritta a Paradigma Srl con sede in Torino,
cancellazione)
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richiesta
scritta fax
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sedel’informativa,
in Torino, Corso
Vittorio Emanuele
C.so Vittorio Emanuele
68, tel.
011.538686,
011.5621123.
acconsente
all’utilizzoII, 68,
deitel.
dati011.0204111,
inseriti nel
fax
011.5539113.
l’informativa,
acconsente
all’utilizzo dei dati inseriti nel presente modulo per l’invio del materiale informativo?
presente
moduloLetta
per l’invio
del materiale
informativo?
SI
Data e Firma
NO
Programma dei lavori
Note organizzative e condizioni
Prima giornata
Roma, giovedì 19 febbraio 2015
Seconda giornata
Roma, venerdì 20 febbraio 2015
Apertura dei lavori
Dott. David Trotti
Le ulteriori misure relative al contratto a tutele crescenti
AIDP Gruppo Regionale Lazio
La struttura del provvedimento, le principali misure previste e i tempi di attuazione
Le finalità delle nuove disposizioni
La struttura della legge delega e i tempi di attuazione
Lo schema di decreto in materia di contratto a tutele crescenti
Lo schema di decreto in materia di ammortizzatori sociali
Dott. Stefano Visonà
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Il contratto a tutele crescenti: disciplina e campo di applicazione delle nuove disposizioni
La disciplina generale del contratto a tutele crescenti e le modifiche all’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori
I lavoratori interessati
La disciplina applicabile alle piccole imprese e alle organizzazioni
di tendenza
Prof. Avv. Arturo Maresca
Sapienza Università di Roma
Il licenziamento disciplinare
La limitazione della reintegrazione alle ipotesi di insussistenza del
fatto materiale contestato
L’estraneità di ogni valutazione circa la sproporzione del licenziamento
La previsione di un indennizzo economico quale regime generale
di tutela
Prof. Avv. Arturo Maresca
Sapienza Università di Roma
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Gli estremi del licenziamento per giustificato motivo oggettivo
L’esclusione della reintegrazione per i licenziamenti per motivi economici e la previsione di un indennizzo economico certo e crescente con l’anzianità di servizio quale regime generale di tutela
La previsione della reintegrazione per i soli casi di licenziamento
per inidoneità fisica o psichica del lavoratore
La non applicazione della procedura conciliativa preventiva
Prof. Avv. Giuseppe Santoro Passarelli
Sapienza Università di Roma
I licenziamenti discriminatori, nulli e intimati in forma orale
La conferma della reintegrazione per i licenziamenti nulli, discriminatori e intimati in forma orale
L’irrilevanza del motivo formalmente addotto dal datore di lavoro
Il diritto al risarcimento del danno
L’indennità sostitutiva della reintegrazione
Il nuovo regime sanzionatorio in caso di vizi formali o procedurali
Il nuovo regime sanzionatorio per i licenziamenti collettivi illegittimi
La revoca del licenziamento
L’offerta di conciliazione
Il rito applicabile
Prof. Avv. Domenico Mezzacapo
Il riordino dei contratti di lavoro
L’abuso delle forme flessibili di assunzione e di impiego
La necessità del riordino delle forme contrattuali
L’impatto del Jobs Act sulle attuali forme flessibili di assunzione e
di impiego del personale
Dott. Paolo Pennesi
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Sede dell’evento
Orario dei lavori
Roma, 19 e 20 febbraio 2015
Auditorium Antonianum
Via A. Manzoni, 1 - Roma
9.00 - 13.00 14.30 - 18.00
Quota di partecipazione (AULA)
una giornata: € 800 + Iva
due giornate: € 1.400 + Iva
Quota di partecipazione (VIDEOCONFERENZA)
una giornata: € 700 + Iva
due giornate: € 1.250 + Iva
Sapienza Università di Roma
Agli iscritti AIDP sarà prevista una riduzione del 20% sulla quota di iscrizione.
La revisione della disciplina delle mansioni e gli spazi per
la contrattazione collettiva aziendale
La quota di partecipazione in aula include la consegna del materiale didattico in
formato elettronico, la partecipazione alle colazioni di lavoro e ai coffee breaks, la
possibilità di presentare direttamente ai relatori domande e quesiti di specifico interesse.
Pres. Paolo Sordi
La quota di partecipazione in videoconferenza include la consegna del materiale
didattico in formato elettronico e la possibilità di presentare ai relatori domande e
quesiti di specifico interesse a mezzo chat. Alcuni giorni prima dell’evento riceverà
le credenziali per accedere all’aula virtuale. Durante la lezione, oltre a vedere e
sentire il docente sarà possibile visionare le slides di supporto all’intervento.
L’attuale disciplina dell’art. 2103 c.c. e la nullità di ogni patto contrario
Le aperture giurisprudenziali e la necessità di una revisione della
disciplina legale
Le nuove prospettive per la contrattazione aziendale
Tribunale di Roma
La revisione della disciplina dei controlli a distanza
L’attuale disciplina dell’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori
I controlli a distanza dell’attività lavorativa: problemi aperti
La necessità di una revisione della disciplina legale e le prospettive aperte dal Jobs Act
Prof. Avv. Giampiero Proia
Università Roma Tre
Formazione finanziata
La quota di partecipazione all’iniziativa può essere completamente rimborsata
tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Optime offre
la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione, monitoraggio e
rendiconto.
Progetto Giovani Eccellenze
L’adesione all’evento formativo permette di iscrivere una seconda risorsa che non
abbia compiuto il 35° anno di età e proveniente dalla stessa organizzazione con
una riduzione del 25% sulla seconda quota di partecipazione.
Il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali
Modalità di iscrizione
L’iscrizione si intende perfezionata al momento del ricevimento del modulo di
iscrizione integralmente compilato. Il numero dei posti disponibili è limitato e la
priorità d’iscrizione è determinata dalla data di ricezione del modulo. Si consiglia
pertanto di effettuare una preiscrizione telefonica per verificare la disponibilità.
Dott. Luca Sabatini
Modalità di pagamento
La quota di partecipazione deve essere versata prima dell’effettuazione
dell’intervento formativo tramite bonifico bancario intestato a:
L’attuale quadro normativo in materia di ammortizzatori sociali
I problemi aperti e le criticità del sistema vigente
Lo schema di decreto in materia di ammortizzatori sociali e le nuove prestazioni a sostegno del reddito: NASPI, ASDI, DIS-COLL
INPS
Il riordino dell’attività ispettiva e del regime sanzionatorio
L’attuale quadro normativo in materia di attività ispettiva
I problemi aperti e le criticità dell’attuale sistema
Le prospettive di riforma
Dott. Danilo Papa
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
L’impatto delle nuove regole sulle politiche assuntive delle
imprese
Avv. Maurizio Manicastri
AIDP Gruppo Regionale Lazio
Prof. Avv. Raffaele De Luca Tamajo
Università Federico II di Napoli
Luogo e data dell’evento
I partecipanti potranno, nei giorni che precedono l’evento, anticipare on
line ai docenti quesiti e temi di dibattito.
Nel corso dell’intervento formativo saranno inoltre previste numerose opportunità di dibattito al fine di favorire l’interazione tra partecipanti e docenti,
incentivare l’analisi di casi pratici e problematiche operative.
Iscriviti alla newsletter
www.optime.it
PARADIGMA Srl, Corso Vittorio Emanuele II, 68 ‑ 10121 Torino
c/o Banco Popolare Società Cooperativa
IBAN IT 78 Y 05034 01012 000000001359
Diritto di recesso e modalità di disdetta
Il recesso dovrà essere comunicato in forma scritta almeno sette giorni prima della
data di inizio dell’evento formativo (escluso il sabato e la domenica). Qualora la
disdetta pervenga oltre tale termine o qualora si verifichi di fatto con la mancata
presenza al corso, la quota di partecipazione sarà addebitata per intero e sarà
inviato al partecipante il materiale didattico. In qualunque momento l’azienda
o lo studio potranno comunque sostituire il partecipante, comunicando il nuovo
nominativo alla Segreteria organizzativa.
Crediti formativi
È stata presentata domanda di accreditamento dell’iniziativa ai diversi Ordini
Professionali. Per verificare lo stato degli accreditamenti consultare l’area del sito
internet www.optime.it dedicata all’evento.
Segreteria organizzativa
Per ulteriori informazioni è possibile contattare la Segreteria organizzativa al numero
telefonico 011.0204111 oppure inviare un messaggio di posta elettronica all’indirizzo
[email protected].
PARADIGMA Srl
Registro delle Imprese di Torino
Capitale sociale Euro 46.800,00 i.v.
P. IVA 06222110014