2009
SERVIZIO SANITARIO REGIONALE
EMILIA-ROMAGNA
Azienda Unità Sanitaria Locale di Rimini
PAF 2009
Quaderni ASRI
Piano Aziendale di Formazione
121
a cura di: Unità Operativa Risorse Intangibili
Azienda USL Rimini
UO Risorse Intangibili
PAF 2009
INVIO LINEE GUIDA PER IL PAF: 12.11.2008
CHIUSURA SISTEMA INFORMATICO PAF: 12.02.2009
PRIMA STESURA PAF: 20.02.2009
INCONTRO COMITATO COLLEGIO DI DIREZIONE: 05.03.2009
INVIO PAF AI DIRETTORI DI DIPARTIMENTO: 10.03.2009
INCONTRO RETE REFERENTI AZIENDALI: 11.03.2009
COLLEGIO DI DIREZIONE ALLARGATO
Febbraio 2009
1
2
Il 2009 sarà ancora un anno di transizione per la formazione a livello nazionale, regionale e
aziendale. Dopo un lungo dibattito è in via di definizione il quadro istituzionale di riferimento.
Ne riportiamo alcuni punti importanti:
L’organizzazione istituzionale di governo dell’ECM è piuttosto complessa:
Livello nazionale.
Il cambio di governo e la scadenza della sperimentazione stanno riorganizzando gli assetti
istituzionali precedenti. Dal 1 gennaio 2008, con l'entrata in vigore della Legge 24 dicembre 2007,
n. 244, la gestione amministrativa del programma di ECM ed il supporto alla Commissione
Nazionale per la Formazione Continua fino ad oggi competenze del Ministero della salute, sono
stati trasferiti all'Agenzia nazionale per i servizi sanitari regionali (AgeNaS). Nell'Agenzia la "casa
comune" a livello nazionale, in cui collocare la Commissione nazionale e gli organismi che la
corredano:
La Commissione Nazionale per la Formazione Continua (CNFC) sarà quindi operativa
all’interno dell’Agenzia dei Servizi Sanitari Regionali (e non più all’interno del Ministero della
Salute). E’ composta da 36 membri, compresi il Presidente nella persona del Ministro della
Salute, due Vice Presidenti nelle persone del Coordinatore della Commissione Salute ed il
Presidente della FNOMCeO, sette esperti designati dal Ministero della Salute, nonché otto
esperti nominati dalla Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato, le Regioni e le
Province autonome. Il Comitato di Presidenza della detta Commissione assume funzioni di
indirizzo e di coordinamento delle attività delle Sezioni e della Commissione nel suo
complesso.
o Presidente
Ministro del lavoro, della salute e delle politiche sociali
o Vice presidenti
Coordinatore Commissione Salute delle Regioni
Presidente della Fed. Naz.le degli ordini dei medici chirurghi e degli odontoiatri
Componenti
Dott. Paolo Messina (Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali)
Prof. Riccardo Vigneri (Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali)
Dott. Melchiorre Fidelbo (Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali)
Prof. Antonio Emilio Scala (Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali)
Dott. Claudio Cricelli (Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali)
Prof. Andrea Lenzi (Ministero della lavoro, della salute e delle politiche sociali su
proposta del Ministro dell'Istruzione, dell'universitá e della Ricerca)
Prof.ssa Gloria Saccani Jotti (Ministero del lavoro, della salute e delle politiche
sociali su proposta del Ministro dell'Istruzione, dell'università e della Ricerca)
Dott.ssa Nora Coppola (Conferenza Stato-Regioni)
Dott. Alberto Ferrando (Conferenza Stato-Regioni)
Dott. Sandro Oddi (Conferenza Stato-Regioni)
Dott. Roberto Petescia (Conferenza Stato-Regioni)
Dott. Felice Ungaro (Conferenza Stato-Regioni)
Dott. Alberto Zanobini (Conferenza Stato-Regioni)
Dott. Alessandro Rossi (Conferenza Stato-Regioni)
Dott. Pietro Stellini (Conferenza Stato-Regioni)
Dott. Luigi Conte (FNOMCeO)
Dott. Salvatore Onorati (FNOMCeO)
Dott. Giuseppe Renzo (Commissione Nazionale Albo Odontoiatri)
Dott. Felice Ribaldone (Federazione Nazionale degli Ordini dei Farmacisti)
Dott. Gaetano Penocchio (Federazione Nazionale degli Ordini dei Veterinari)
Prof. Armando Zingales (Federazione Nazionale degli Ordini dei Chimici)
Dott. Giuseppe Luigi Palma (Federazione Nazionale degli Ordini degli Psicologi)
Dott. Alberto Spanó(Federazione Nazionale degli Ordini dei Biologi)
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Dott. Marcello Bozzi (Federazione Nazionale dei Collegi degli Infermieri
Professionali)
Dott. Gennaro Rocco (Federazione Nazionale dei Collegi degli Infermieri
Professionali)
Dott.ssa Maria Santo (Federazione Nazionale dei Collegi delle Ostetriche)
Dott. Claudio Ciavatta (Associazioni delle Professioni dell'area della Riabilitazione)
Dott. Salvatore Guinand (Associazioni delle Professioni dell'area Tecnico - sanitaria)
Dott. Angelo Foresta (Associazioni delle Professioni dell'area della Prevenzione)
Dott. Antonio Patrizio (Federazione Nazionale Collegi dei Tecnici di Radiologia
Medica)
o Componenti di diritto Direttore generale dell'Agenzia Nazionale per i Servizi
Sanitari RegionaliDirettore generale delle Risorse Umane e delle Professioni
Sanitarie del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali
o Segretario e Responsabile del supporto amministrativo-gestionaleDott.ssa
Maria Linetti (Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali)
L’attività della Commissione Nazionale ECM si articola in 6 sezioni: composizione delle
sezioni della commissione nazionale formazione continua (approvate dalla CNFC il 10
dicembre 2008)
Prima Sezione "Criteri e procedure di accreditamento dei provider pubblici e privati":
Coordinatore: Prof. Riccardo Vigneri
Componenti: Dott. Paolo Messina
Dott.ssa Nora Coppola
Dott. Roberto Petescia
Dott. Gennaro Rocco
Ostetrica Maria Santo
Dott. Salvatore Guinand
Dott. Giuseppe Renzo
Dott. Alberto Spanò
Seconda Sezione "Sviluppo e ricerca sulle metodologie innovative della formazione continua":
Coordinatore: Prof. Andrea Lenzi
Componenti: Dott. Melchiorre Fidelbo
Dott. Felice Ungaro
Dott. Alessandro Rossi
Dott. Gaetano Penocchio
Dott. Armando Zingales
Dott. Marcello Bozzi
Dott. Giuseppe Luigi Palma
Terza Sezione "Valutazione e reporting della qualità e dell'accessibilità delle attività formative":
Coordinatore: Dott. Alberto Zanobini
Componenti: Dott. Claudio Cricelli
Dott. Alberto Ferrando
Dott. Antonio Patrizio
Dott. Claudio Ciavatta
Dott. Salvatore Onorati
Ostetrica Maria Santo
Quarta Sezione "Indicazione e sviluppo obiettivi formativi nazionali e coordinamento di quelli
regionali":
Coordinatore: Dott. Luigi Conte
Componenti: Prof.ssa Gloria SaccaniJotti
Prof. Melchiorre Fidelbo
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Dott. Felice Ribaldone
Dott. Angelo Foresta
Dott. Sandro Oddi
Dott. Marcello Bozzi
Quinta Sezione " Accreditamento delle attività formative svolte in ambito comunitario o all'estero":
Coordinatore. Dott. Pietro Stellini
Componenti: Dott. Paolo Messina
Dott. Salvatore Onorati
Dott. Armando Zingales
Dott. Gennaro Rocco
Dott. Alberto Spanò
Dott.ssa Nora Coppola
Gruppo di lavoro "Libera professione"
Coordinatore: Dott. Giuseppe Renzo
Componenti:
Dott. Felice Ribaldone
Dott.Felice Ungaro
Dott. Melchiorre Fidelbo
Dott. Giuseppe Luigi Palma
Dott. Armando Zingales
Dott. Gaetano Penocchio
Dott. Angelo Foresta
Dott. Salvatore Guinand
Il Comitato tecnico delle Regioni: che assicura la partecipazione di tutte le regioni e province
autonome attraverso componenti designati dalla Commissione salute; Il Comitato Tecnico delle
Regioni opera a sostegno della funzione di governance della Commissione Nazionale,
all'interno della sezione “Criteri e procedure di accreditamento dei privati pubblici e privati”.
Supporta la collaborazione tra i livelli nazionali e regionali nel campo della formazione continua
e svolge le funzioni specificamente indicate nell' Accordo Stato Regioni del 1 agosto 2007
quali:
o la valutazione dei contenuti di carattere prescrittivo riguardanti la formazione
continua;
o l'indicazione e lo sviluppo di obiettivi formativi nazionali ed il loro coordinamento con
quelli regionali;
o l'elaborazione di proposte utili all'attuazione del programma ECM;
o lo sviluppo di sistemi d'interscambio e collaborazione a livello regionale e nazionale;
o la collaborazione operativa e l'armonizzazione nei processi di accreditamento e
verifica anche dei piani formativi e della qualità degli eventi formativi.
Il Comitato fornisce, inoltre, supporto alla Commissione per tutte le questioni di carattere
generale e di valenza prescrittoria per le Regioni, di competenza anche delle altre Sezioni in
cui la Commissione è articolata ed esprime i pareri richiesti dalla Conferenza Stato-Regioni
relativi alle determinazioni che assumano valore programmatorio, normativo e prescrittivo.
L'Osservatorio Nazionale:composto da esperti di provata esperienza nel campo della
formazione e della valutazione di qualità dei singoli professionisti, delle attività e delle
organizzazioni sanitarie, designati dalla Conferenza Stato Regioni (5 componenti) e dal
Comitato di Presidenza della Commissione Nazionale (6 componenti).
CoGeAPS (www.cogeaps.it); che ha il ruolo di gestore della Anagrafe Nazionale dei crediti
formativi; COGEAPS (Consorzio di gestione anagrafica professioni sanitarie) Il Co.Ge.A.P.S.
(Consorzio Gestione Anagrafica Professioni Sanitarie) è un organismo che riunisce le
Federazioni Nazionali degli Ordini e dei Collegi e le Associazioni dei professionisti coinvolti nel
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progetto di Educazione Continua in Medicina.Il Co.Ge.A.P.S. nasce per essere lo strumento
attuativo della Convenzione stipulata con il Ministero della Salute che prevede la realizzazione
di un progetto sperimentale per la gestione e certificazione dei crediti formativi ECM,
l’istituzione di una anagrafe degli operatori sanitari e l’allestimento di un servizio tecnico
permanente di aggiornamento dedicato ai rapporti con gli enti pubblici; Il Cogeaps è il punto di
riferimento per:
o Federazione Nazionale degli Ordini dei Medici e degli Odontoiatri
o Federazione degli Ordini dei Farmacisti Italiani
o Federazione Nazionale Collegi Infermieri profess.li, Ass.ti sanitari, Vigilatrici
d’infanzia
o Federazione Nazionale Ordini Veterinari Italiani
o Consiglio Nazionale Ordine degli Psicologi
o Federazione Nazionale Collegi Ostetriche
o Federazione Nazionale dei Collegi dei Tecnici Sanitari di Radiologia Medica
o Ordine Nazionale dei Biologi
o Consiglio Nazionale dei Chimici
o Associazione Nazionale Audioprotesisti Professionisti
o Associazione Nazionale Diplomati in Dietologia
o Associazione Igienisti Dentali Italiani
o Associazione Nazionale Tecnici di Laboratorio
o Associazione Albo Nazionale Tecnici Ortopedici Italiani
o Unione Nazionale Igienisti Dentali
o Associazione Italiana Tecnici Audiometristi
o Associazione Italiana Tecnici Neurofisiopatologia
o Federazione Logopedisti Italiani
o Associazione Italiana dei Terapisti Occupazionali
o Associazione Italiana Fisioterapisti
o Associazione Italiana Podologi
o Associazione Italiana Tecnici della Riabilitazione Psichiatrica e Psicosociale
o Associazione Italiana Terapisti della Neuro e Psicomotricità dell’Età Evolutiva
o Associazione Italiana Ortottisti Assistenti in Oftalmologia
o Associazione Nazionale Unitaria Psicomotricisti Italiani
La Consulta Nazionale della formazione permanente: Organo tecnico di consulenza
composto da rappresentanti di Società Scientifiche, Organizzazioni Sindacali, Associazioni
di Provider, Associazioni di Tutela Malato etc..
Problematiche da definire:
Accreditamento dei provider: I provider sono i soggetti abilitati ed autorizzati a realizzare
attività didattiche in ambito ECM e ad assegnare direttamente crediti ai partecipanti. I
provider agiscono sulla base di un sistema di requisiti minimi che garantiscono la coerenza
dei piani formativi, la qualità scientifica e andragogica (educazione degli adulti) dei
programmi proposti, la trasparenza dei finanziamenti, l’assenza di pubblicità a prodotti
sanitari e l’impegno del rispetto delle indicazioni programmatiche nazionali.
Accreditamento istituzionale: Nell’ambito dell’accreditamento istituzionale (D.Lgs
502/1992 e successive modifiche e DPR 14.1.1997) alle aziende sanitarie sono richiesti
ulteriori requisiti a riprova della capacità di pianificare, controllare e valutare la formazione
continua, come funzione di livello aziendale indispensabile a garantire, nel tempo, la qualità
e l’innovazione dei servizi
Dossier formativo: la formazione continua per essere efficace deve svilupparsi secondo
percorsi programmati e finalizzati al raggiungimento di obiettivi formativi coerenti con lo
sviluppo professionale individuale e con le priorità, le innovazioni e le strategie del sistema
sanitario a livello locale, regionale e nazionale. A tal fine, è prevista la predisposizione di un
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dossier formativo individuale o di gruppo, su base triennale, la cui coerenza ed
adeguatezza sarà valutata per gli operatori del Servizio Sanitario Nazionale nell’ambito
dell’Azienda in cui lavorano e per i liberi professionisti dagli Ordini, Collegi ed Associazioni
professionali.
Crediti ECM: i crediti ECM acquisiti da provider accreditati a livello regionale o nazionale
avranno valore su tutto il territorio nazionale. Il numero di crediti da acquisire nel triennio
2008-2010 è complessivamente 150 (minimo 30 e massimo 70 crediti per anno). Dei 150
crediti almeno 90 dovranno essere “nuovi” crediti mentre fino a 60 potranno derivare dal
riconoscimento di crediti ECM maturati negli anni della sperimentazione 2004, 2005, 2006
e 2007. Viene anche indicata l’esigenza di determinare le quote percentuali di crediti da
conseguire in relazione alle tipologie di ECM (a titolo di esempio, per gli argomenti di
carattere generale trasversale, come deontologia, legislazione, management, informatica,
lingue straniere, sarà possibile acquisire crediti fino ad un massimo del 20% del debito
triennale.)
Ordini professionali: gli ordini professionali rivestono il ruolo di garante della professione
e di certificatore della formazione continua. In futuro ogni operatore potrà richiedere il
proprio status relativo all’ECM, al proprio ordine, che a sua volta si avvarrà della banca dati
del COGEAPS per avere un quadro d’insieme completo.
Livello regionale
Le Regioni stanno cercando di dare corpo al precedente accordo Stato-Regioni ma restano molti,
punti da chiarire. La Regione Emilia-Romagna, attraverso l’Agenzia Sanitaria Regionale ha attivato
gruppi di lavoro per definire le modalità di applicazione nella nostra regione. Queste indicazioni
saranno in futuro rese operative dal documento “Linee di indirizzo sulla formazione in azienda” e
attraverso apposita delibera regionale.
Una particolare attenzione è stata data all’aspetto dell’osservatorio sulla qualità della
formazione. Su questo tema è stato costituito un gruppo di lavoro che ha prodotto il documento
“Per un Osservatorio nazionale sulla qualità dell’Educazione continua in medicina” (DOSSIER n.
170/2008) In questo Dossier vengono riportate le parti del progetto che hanno rilevanza ai fini del
nuovo programma ECM e, in particolare, della definizione delle funzioni e degli strumenti dei
previsti Osservatori regionali.
Il programma di ECM italiano ha carattere istituzionale e si estende a tutti gli operatori sanitari
collegati alle attività del Servizio sanitario nazionale. Le sue prospettive sono legate alla capacità di
mantenere autorevolezza e utilità e di evitare rischi di deriva burocratica e commerciale, che sono
presenti. Il modello di valutazione proposto tiene conto della complessità e delle diversità del
contesto, delle esigenze di coerenza con il programma di ECM e delle difficoltà operative ed è
finalizzato sia a una funzione di verifica sia a una funzione di promozione.
Il sistema di osservazione proposto si fonda, quindi, su sei cardini:
analisi della documentazione;
visite di osservazione durante lo svolgimento di eventi formativi;
criteri, strumenti e modalità di osservazione standardizzati (griglie);
osservatori indipendenti che abbiano condiviso i criteri e le modalità di osservazione;
indagini qualitative e quantitative sulle opinioni degli organizzatori e dei partecipanti agli
eventi;
modalità comuni di elaborazione dei risultati delle osservazioni del singolo evento e per
descrivere profili di sintesi.
Sono state considerate le procedure da adottare per armonizzare i comportamenti degli
osservatori durante le visite e le interpretazioni, in particolare relativamente a quattro principali
dimensioni degli eventi:
evidenza della coerenza tra il progetto accreditato e la sua effettiva realizzazione;
qualità del processo formativo in aula come indicatore delle capacità didattiche utilizzate;
presenza di situazioni con conflitti di interesse;
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qualità del provider, che viene considerata attraverso un’analisi dell’uso delle diverse forme
di valutazione dell’intervento formativo, considerato come un indicatore, parziale ma
significativo della competenza e della capacità di migliorarsi facendo tesoro dell’esperienza.
L’attendibilità delle valutazioni è un elemento determinante della proposta e per questo sono state
messe a punto griglie di osservazione per le prime 3 dimensioni (coerenza, qualità del processo
d’aula e presenza di sponsorizzazioni), che contengono la descrizione di criteri significativi e scale
di misura. La quarta dimensione, cioè l’uso che viene fatto della valutazione, si riferisce
necessariamente ad eventi già avvenuti e può quindi essere studiata nel corso di una visita solo se
è possibile considerare situazioni precedenti e se l’interlocutore che si incontra non è il mero
organizzatore tecnico dell’evento, come spesso avviene.Gli strumenti proposti per le osservazioni
hanno anche un valore di guida e possono essere utilizzati per processi di autovalutazione dagli
stessi organizzatori della formazione. Questo aspetto, peraltro, assumerà un’importanza crescente
con il passaggio all’accreditamento dei provider.Viene anche presentato un modello di percorso
formativo di base per osservatori articolato in 4 moduli con un supporto in e-learning. I primi due,
residenziali, di introduzione ai principi dell’ECM e di preparazione all’uso degli strumenti di
osservazione e di valutazione. A questi fa seguito una fase di formazione sul campo, di visite ad
eventi. L’ultimo modulo è dedicato alla valutazione delle visite e al perfezionamento degli strumenti
e delle procedure. Il sistema di osservazione proposto non prevede ovviamente una copertura
esaustiva degli eventi di ECM che si realizzano normalmente. Punta invece su una selezione degli
ambiti più significativi, da effettuare sulla base di criteri definiti (distribuzione geografica, tipologia
dei provider, forme di sponsorizzazione, caratteristiche degli eventi, ecc.). L’attenzione va rivolta a
tutti i provider, pubblici e privati, e soprattutto a quelli che presentano maggiori aspetti critici.
Altri gruppi di lavoro sono stati attivati per la definizione delle caratteristiche dei provider e per la
definizione della figura del tutor. Proprio su quest’ultimo aspetto nei primi mesi del 2009 si terrà a
Bologna un convegno regionale per riflettere sulle modalità più opportune per lo sviluppo e il
riconoscimento della figura del tutor nelle aziende sanitarie.
Livello aziendale.
Nelle aziende sanitarie, come ribadito dalla legge 29 del 2004 della RER “Norme generali
sull’organizzazione ed il funzionamento del servizio sanitario regionale” (art.3) la responsabilità
complessiva della formazione continua è una delle funzioni del Collegio di direzione (insieme al
Governo Clinico e alla Ricerca & Innovazione). Ogni Direttore di Dipartimento si avvale delle
risorse del dipartimento per strutturare al proprio interno una rete dedicata all’aggiornamento e alla
formazione continua ed individua tra i dirigenti medici il responsabile della formazione continua.
Il grado d’incertezza procedurale incide certamente nella programmazione del PAF, così come la
riorganizzazione dipartimentale e la sempre maggiore necessità d’integrazione in area vasta,
contribuiscono a rendere molto fluido il quadro di programmazione generale e quindi anche della
formazione continua.
A questi elementi si aggiunge il trasferimento del sistema informatico dell’UORI (in precedenza
costruito direttamente dagli operatori della nostra unità operativa) verso un sistema più integrato e
compatibile con l’intera organizzazione aziendale. Quest’ultimo elemento comporta nuove
procedure informatiche sia in fase di elaborazione PAF sia in fase di accreditamento dei singoli
corsi.
Il 2009 è l’anno in cui si attiverà anche il sistema elettronico di invio delle singole schede all’UORI
per l’accreditamento ECM secondo i parametri definiti dalla Regione E-R, quindi con l’obbligo di
completezza dei dati almeno trenta giorni prima dell’avvio dell’evento stesso. Dopo una fase
sperimentale non sarà quindi possibile inviare all’UORI la richiesta senza soddisfare le varie voci
previste dalla procedura per l’accreditamento stesso.
In data 3 ottobre 2008 abbiamo inviato la seguente lettera ai Direttori di Dipartimento per
formalizzare il nuovo assetto:
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“A seguito alla riorganizzazione dei dipartimenti ospedalieri ( Delibera del D.G. N. 291 del
24.06.2008), è necessario che tutti i Comitati di Dipartimento definiscano, alla luce del nuovo
assetto, il dirigente medico al quale affidare il ruolo di Responsabile dell’Aggiornamento e della
Formazione Continua. Alla luce delle recenti indicazioni nazionali e regionali sul programma ECM,
a livello aziendale, la formazione assume un ruolo sempre più strutturale ed il ruolo del
Responsabile della formazione dipartimentale è quello di affiancare il Direttore di Dipartimento:
nell’individuazione degli obiettivi formativi del dipartimento attraverso l’analisi dei bisogni
formativi e la pianificazione delle attività da realizzare.
collaborando con la Direzione Infermieristica e Tecnica per uno sviluppo armonico
interprofessionale
per contribuire alla realizzazione del piano annuale di formazione (PAF) del dipartimento
alla luce delle indicazioni del Collegio di Direzione aziendale, concordando con i Direttori
delle UUOO dipartimentali la congruità e la priorità delle proposte formative
nel segnalare, suggerire e proporre iniziative formative non sufficientemente rilevate
al fine di garantire equità di accesso alle risorse disponibili.
per ottimizzare le possibilità di accesso ai corsi ECM che l’azienda mette a disposizione
nel ricercare la collaborare delle UUOO dipartimentali per garantire agli operatori la
possibilità di accedere a corsi per colmare il debito formativo in crediti ECM
nell’attivare momenti di valutazione interna al dipartimento sull’efficienza ed efficacia
delle azioni formative realizzate
nel definire le priorità di sviluppo delle competenze specifiche dei professionisti,
utilizzando anche le risorse a disposizione per le attività di stages nazionali ed
internazionali, definite dall’azienda con fondo specifico.
Per favorire tali attività il responsabile dell’Aggiornamento e della Formazione continua:
è membro del Comitato di Dipartimento
è inserito in un progetto di miglioramento aziendale
partecipa agli incontri della Rete Aziendale di Formazione coordinati dall’UORI
partecipa alle attività specifiche di aggiornamento dedicate alla Rete Aziendale di
Formazione
ha facoltà di convocare incontri e riunioni concordandole col i Direttori delle UUOO
dipartimentali per attività di programmazione, monitoraggio e verifica dello stato del
piano di formazione dipartimentale.
A tal fine, sia in caso di riconferma degli attuali responsabili o nel caso di nuove attribuzioni del
ruolo, si ricorda che alcuni elementi indispensabili per svolgere il ruolo sono:
la conoscenza dell’organizzazione aziendale e dei suoi processi interni
la conoscenza dei processi generali relativi all’accreditamento, dato che la formazione
ne rappresenta un elemento importante
una buona rappresentatività e visibilità all’interno del dipartimento
la conoscenza delle dinamiche dell’apprendimento e dello sviluppo professionale
la possibilità di un confronto rapido e continuo con il Direttore di Dipartimento
Poichè nei prossimi mesi si avvia il processo di analisi per la realizzazione del PAF si pregano le
SS.L.L. di comunicare allo scrivente il nominativo individuato (riconferma o nuova attribuzione)
quanto prima e comunque non oltre il 30 ottobre p.v. Nel ringraziarvi per l’attenzione si coglie
l’occasione per porgervi i più cordiali saluti”
9
A seguito delle risposte pervenute, la rete di formazione dell’AUSL di Rimini è attualmente
così strutturata
N°
5
Dipartimento Sanità Pubblica
Responsabile della
formazione
Fausto Fabbri
8
Dipartimento Chirurgico
Daniele Farneti
Giancarlo
Pazzaglini
Marta Matteoni
10
Urgenza Emergenza-Urgenza
Tiziana Perin
Donatella Zanchini Morena Morelli
11
Patologia Clinica e Radiologia
Medica Diagnostica e Interventistica
Massimo Benzi
Eleonora Renzi
12
Dipartimento Internistico I
Fernanda Mori
Beatrice dell’Aquila Morena Morelli
(Fiumana Milva)
Giuseppe Serpe
Laila Marconi
Gilberto Mussoni
13
Dipartimento Materno Infantile
Renzo Pini
Laura Lanzetti
Gilberto Mussoni
14
Malattie Cardiovascolari
Lorella Fabbri
Morena Morelli
15
Dipartimento Internistico II
Pierangelo Del
Corso
Renzo Mignani
Lorella Fabbri
Gilberto Mussoni
18
Dipartimento Oncologia ed
Ematologia
Cure Primarie – Rimini e Riccione
Giovanni Oliverio
Franca
Alessandrini
Catia Marsili
Morena Morelli
Dipartimento Salute Mentale e Dip.
Patologiche
Area Dip. Risorse Finanziarie
Piervenanzio
Bandieri
Maria Pia Biancucci
Laura Lanzetti
Gilberto Mussoni
60
Area Dip. Risorse Strutturali e
Tecniche
Area Dip. Segret Gen e Risorse
Umane
Staff Direttore Generale
Massimo Ferrari
62
Staff Direttore Sanitario
64
Staff Direttore Amministrativo
30
34
50
54
52
DIPARTIMENTI
Masi Angelo
Direzione Tecnica
Referenti UORI
Gilberto Mussoni
Morena Morelli
Gilberto Mussoni
Massimo Ferrari
Distretti, Presidi, Costi generali
aziendali
(*) Sono possibili variazioni nel corso dell’anno in relazione a modifiche organizzative aziendali
ALCUNI DATI SUL PAF 2008
I cambiamenti istituzionali del sistema ECM hanno comportato modifiche nella composizione della
Commissione regionale ECM e in tutte le altre istituzioni coinvolte, pertanto dal luglio 2008 non
sono stati accreditati ufficialmente i vari corsi presentati e a tutt’oggi non possiamo rilevare
l’andamento del debito formativo ECM degli operatori. Comunque possiamo notare alcuni elementi
particolari tra cui:
Assistiamo ad un aumento del numero dei corsi piuttosto che quello delle edizioni ripetute. Questo
comporta certamente una maggiore specificità negli obiettivi didattici, in quanto la costruzione di un
percorso formativo è un fatto a sè stante mentre la riproduzione dello stesso corso più volte ha
solo valore nella componente numerica. D’altra parte passare dai 472 corsi del 2007 ai 651 del
2008 ha comportato un notevole aumento di lavoro in fase di programmazione, erogazione e
rendicontazione delle attività formative, impegnando al limite sia i professionisti che le strutture di
supporto.
10
792
784
793
800
741
700
707
597
651
600
500
475
463
367
414
472
400
292
300
178
200
91
174
corsi
edizioni
100
0
a2001 a2002
a2003 a2004
a2005 a2006
a2007 a2008
edizioni
corsi
Possiamo ritenere che mentre nei primi anni di avvio dell’ECM si sia sviluppato un alto interesse a
raggiungere comunque il debito formativo in crediti ECM (vedi la progressione parallela sia del
numero dei corsi che delle edizioni nel periodo 2002-2005) poi si evidenzia un assestamento in
favore dello specifico professionale con il progressivo aumento del numero dei corsi ed una
contrazione di quello delle edizioni ripetute. Questa tendenza ha indubbio valore positivo anche se
sottopone le strutture ad un maggiore impegno organizativo.
A rinforzo di questa ipotesi verifichiamo anche la progressiva riduzione del numero di presenze ai
corsi, evidenziando che se aumenta la specifità dei singoli corsi diminuisce la platea dei soggetti
coinvolti nell’iniziativa.
20.000
18 .2 5 5
17 .2 0 7
18.000
16.000
16 .2 5 7
13 .7 9 8
14.000
12.000
14 .7 3 4
10 .14 2
14 .5 2 3
10.000
8.000 4 .6 19
6.000
4.000
2.000
0
a2001
a2002
a2003
a2004
a2005
S1
a2006
a 2007
a2008
Ulteriore conferma alla progressiva “professionalizzazione” dei corsi viene dall’analisi del numero
dei corsi realizzati nel tempo con la modalità della “Formazione sul campo” (FsC) che comporta
necessariamente uno stretto rapporto ed un’unicità d’intenti tra tutor e partecipanti. Il numero dei
corsi in FsC è progressivamente aumentato fino a raggiungere una quota del 16% del PAF
complessivo dei dipartimenti.
11
120
100
115
92
93
89
80
50
60
40
18
20
0
a2003
a2004
a2005
S1
a2006
a2007
a2008
AUSL RIMINI: PAF 2009, LE RISORSE
Il finanziamento, a quota pro-capite per i Dipartimenti, è simile a quello previsto per il 2008. La
quota del 70% può essere superata unicamente se si è provveduto attraverso corsi interni ed
esterni a garantire a tutti gli operatori di ciascun dipartimento, il debito formativo previsto per
l’anno. A fine giugno 2009 è prevista la prima verifica dell’andamento del PAF nei vari dipartimenti.
Le risorse ai Dipartimenti sono così suddivise:
DIPARTIMENTI(*)
Dipartimento Sanità Pubblica
Costi generali aziendali + Servizi Presidi Rimini,
Riccione, Cattolica e Distretti Rimini e Riccione
Urgenza Emergenza-Urgenza
Patologia Clinica e Radiologia Medica
Diagnostica e Interventistica
Dipartimento Chirurgico
Dipartimento Materno Infantile
Malattie Cardiovascolari
Dipartimento Internistico II
Dipartimento Internistico I
Dipartimento Oncologia ed Ematologia
Cure Primarie - Rimini e Riccione
Dipartimento Salute Mentale e Dip.
Patologiche
Dipartimento Amministrativo
Staff
BUDGET
OPER. ASSEGNATO INT (70%)
14.167,61
139
9.917,33
EST (30%)
4.250,28
286
608
29.150,62
61.970,55
20.405,44
43.379,39
8.745,19
18.591,17
319
327
228
259
277
190
124
333
32.514,16
33.329,56
23.238,96
26.398,64
28.233,30
19.365,80
12.638,73
33.941,11
22.759,91
23.330,69
16.267,27
18.479,05
19.763,31
13.556,06
8.847,11
23.758,78
9.754,25
9.998,87
6.971,69
7.919,59
8.469,99
5.809,74
3.791,62
10.182,33
198
199
45
20.181,20
20.283,13
4.586,64
14.126,84
14.198,19
3.210,65
6.054,36
6.084,94
1.375,99
(*) Le direzioni dei Presidi e dei Distretti rientrano nei costi generali aziendali
Ricordiamo che la quota economica prevista non potrà essere ampliata pertanto abbiamo
rinnovato l’invito a programmare entro i limiti prefissati.
La quota restante, pari a circa 200.000 € comprende i costi generali per i corsi trasversali, il
catalogo, l’aggiornamento dei MMG, MCA dei PLS e degli specialisti, oltre gli eventi a carattere
generale e le spese per i master dell’area infermieristica e tecnica.
12
INDICAZIONI PER IL PAF 2009
I principali documenti da cui trarre spunto per la formulazione di piani formativi generali sono:
Piano sociale e sanitario 2008-2010 della Regione Emilia-Romagna (233 pagine) reperibile
all’indirizzo :
www.regione.emilia-romagna.it/Conferenza/download/allegati/conferenza/a1_cf_17-09-07.doc
Azienda USL Rimini: Piano delle Azioni anno 2009 già inviato dalla Direzione Generale a tutte
le strutture aziendali il 12 settembre 2008
Ulteriori indicazioni devono nascere dall’analisi dei bisogni formativi a livello di dipartimento anche
in relazione alla programmazione del documento di budget che prenderà avvio nelle prossime
settimane.
A questo proposito riferiamo che abbiamo predisposto un’attività di analisi dei bisogni formativi con
il Dipartimento Emergenza-Urgenza che ha previsto la somministrazione di un questionario, una
serie di focus-group e di interviste in profondità. Divulgheremo i risultati di tale attività (iniziata nel
luglio 2008) come documentazione per ulteriori sperimentazioni.
Linee d’indirizzo ai dipartimenti.
Nel corso del 2009 sei dipartimenti devono completare il processo di accreditamento secondo
le linee guida regionali. Le attività di preparazione organizzativa e documentale possono
essere una buona occasione di inserire tali attività (che prevedono spesso lavori di gruppo)
all’interno di percorsi formativi di formazione sul campo.
Audit clinici. Anche quest’anno deve proseguire l’attività di formazione continua attraverso
l’organizzazione di audit clinici. Nel 2008 sono stati formati specificatamente professionisti di
ogni dipartimento, in grado di programmare simili attività.
Area sicurezza. Il D.Lgs.N 81 del 9 aprile 2008 è il testo unico per la sicurezza che apporta
importanti modifiche (alla precedente legge 626) introducendo da una parte nuovi soggetti
tutelati e dall’altra aumenta e introduce nuove sanzioni. Le aziende sanitarie sono coinvolte in
numerosi punti e, per quanto di competenza aziendale il 2009 sarà un anno particolarmente
dedicato a tali tematiche. Attiveremo azioni formative trasversali in materia sia con corsi FAD
che con attività d’aula obbligatorie.
All’interno dei dipartimenti la nuova legislazione si affianca alle problematiche della Gestione
del rischio. E’ necessario che i dipartimenti programmino attività formative specifiche e
pertinenti alla loro attività, a proposito di questa area (le occasioni sono molteplici e vanno dal
consenso informato, all’individuazione di procedure sicure, dalla gestione degli eventi
sentinella alla registrazione della documentazione clinica, ecc). Per l’individuazione delle
tematiche “d’attenzione” si può contare sull’U.O. gestione del Rischio e Medicina Legale.
Continuità assistenziale. Questo è uno dei temi che caratterizzeranno i prossimi anni. Siamo
tutti consapevoli che i processi di patomorfosi in atto inducono i professionisti a farsi carico di
aspetti legati all’intervento di più professionisti sullo stesso paziente. Lo sforzo richiesto è di
organizzare momenti formativi comuni a tali professionisti per pianificare interventi sequenziali
e coerenti, garantendo ai pazienti la sensazione di sentirsi “presi in carico”. Spiace segnalare
che raramente i percorsi di formazione e aggiornamento previsti dai dipartimenti, si facciano
carico tali bisogni.
Corsi di rianimazione cardio-polmonare. Attraverso il catalogo garantiamo le attività di
retraining per chi è in scadenza di abilitazione, oltre che la formazione relativa ai professionisti
che ne hanno obbligo formale istituzionale. Per tutti gli altri che si intende far accedere a tale
formazione, vanno impegnate le risorse dipartimentali. In collaborazione con il centro
attiveremo corsi ad hoc ogni qualvolta si raggiunga il numero sufficiente di partecipanti.
13
PROBLEMATICHE FREQUENTI
(*) l’asterisco individua le aree cha più frequentemente hanno determinato problemi durante il 2007
Si può utilizzare
l’istituto della
“missione” per
l’aggiornamento?
Quanti giorni prima
occorre trasmettere la
richiesta di
accreditamento alla
Commissione
Regionale ECM?
Dove si trova tutta la
modulistica relativa
alla realizzazione dei
corsi?
Qual è il termine
ultimo nell’anno solare
per la presentazione di
corsi da accreditare
nel 2008?
Quando all’atto della
realizzazione di un
evento si è costretti a
modificare alcuni
elementi significativi
(data, numero
partecipanti, profili
professionali, durata in
ore, ecc) cosa occorre
fare?
Che cos’è la “lettera di
incarico” quando si
invita un professionista
esterno come docente
ad un corso interno?
Quali sono le
condizioni che
esonerano
dall’acquisizione dei
crediti formativi ECM?
No. Ogni volta che un evento prevede una tassa d’iscrizione o il rilascio finale
di crediti formativi, si tratta di aggiornamento e non può essere utilizzato
l’istituto della “missione”.
La Commissione Regionale accrediterà eventi che sono stati trasmessi almeno
trenta giorni prima della data di avvio. E’ pertanto necessario che i progetti da
trasmettere pervengano all’UO Risorse Intangibili almeno una settimana prima
dei trenta giorni per permettere il controllo della completezza.
Al sito aziendale cliccando sulla Voce “Modulistica ECM”. E’ importante che
ogni volta che si prepara la scheda progetto si scarichi la versione attiva più
recente. E’ infatti possibile che, per esigenze organizzative regionali o
aziendali, vengano apportate alcune modifiche durante l’anno
29 novembre 2008
E’ necessario avviare una procedura di annullamento e di nuova trasmissione
di corso con lettera di accompagnamento che spiega la motivazione del
ritardo. E’ una procedura che impegna tempo e va utilizzata eccezionalmente.
E’ il documento ufficiale e indispensabile che definisce il rapporto tra la nostra
azienda ed il professionista, anche se questi partecipa a titolo gratuito. Se il
professionista è un dipendente deve anche autocertificare di aver ottenuto
l’autorizzazione dal proprio ente di appartenenza.
E’ preferibile che un docente esterno non venga mai a titolo gratuito con solo il
rimborso spese perché è molto difficile risalire correttamente ai documenti
comprovanti le spese. E’ pertanto utile prevedere un compenso una tantum
che comprenda le spese previste. E’ invece possibile assicurare a nostro
carico l’ospitalità alberghiera quando prevista nel progetto.
E’ esonerato dall'obbligo dell'E.C.M.:
il personale sanitario che frequenta, in Italia o all'estero, corsi di
formazione post-base propri della categoria di appartenenza (corso di
specializzazione, dottorato di ricerca, master, corso di
perfezionamento scientifico e laurea specialistica, previsti e disciplinati
dal Decreto del MURST del 3 novembre 1999, n. 509, pubblicato nella
G.U. n. 2 del 4 gennaio 2000;
il personale sanitario che frequenta corso di formazione specifica in
medicina generale, di cui al Decreto Legislativo 17 agosto 1999, n.
368, emanato in attuazione della Direttiva 93/16/CEE in materia di
libera circolazione dei medici e di reciproco riconoscimento dei loro
diplomi, certificati ed altri titoli;
il personale sanitario che frequenta corsi di formazione
complementare es. corsi effettuati ai sensi dell'art. 66 "Idoneità
all'esercizio dell'attività di emergenza" di cui al Decreto del Presidente
della Repubblica 28 luglio 2000 n. 270 Regolamento di esecuzione
dell'accordo collettivo nazionale per la disciplina dei rapporti con i
medici di medicina generale;
il personale sanitario che frequenta corsi di formazione e di
14
aggiornamento professionale svolti ai sensi dell'art. 1, comma 1,
lettera d) "Piano di interventi contro l'AIDS" di cui alla Legge 5 giugno
1990, n. 135, pubblicata nella G.U. n. 132 dell'8 giugno 1990 per tutto
il periodo di formazione (anno di frequenza);
i soggetti che usufruiscono delle disposizioni in materia di tutela della
gravidanza di cui alla legge 30 dicembre 1971, n. 1204 (astensione
obbligatoria), e successive modificazioni;
i soggetti che usufruiscono delle disposizioni in materia di
adempimento del servizio militare di cui alla legge 24 dicembre 1986,
n. 958, e successive modificazioni;
Si precisa che occorre conservare la documentazione comprovante la facoltà
della fruizione dell'esonero, data l'impossibilità di frequentare i corsi. L'esonero
dall'obbligo di acquisire i crediti è valido per tutto il periodo (anno di
riferimento) in cui i soggetti interessati usufruiscono o sono assoggettati alle
predette disposizioni. Occorre specificare che: nel caso in cui il periodo di
assenza dal lavoro ricadesse a cavallo di due anni, l'anno di validità per
l'esenzione dai crediti sarà quello in cui il periodo di assenza risulta maggiore.
Ad esempio: se l'astensione obbligatoria cade nel periodo da settembre 2003
a gennaio 2004, l'esenzione dall'obbligo di acquisire i crediti sarà valida
esclusivamente per l'anno 2003, ossia per l'anno 2003 non si devono acquisire
i crediti.
La figura del tutor
La figura del tutor d’aula non va confusa con quella del
acquisisce crediti
coordinatore/responsabile del corso. Il tutor è infatti un ruolo didattico che deve
formativi differenti dai essere esplicitato nel progetto descrivendone esplicitamente le funzioni che
partecipanti?
definiscono le attività diversificandole da quelle del docente. Senza queste
precisazioni il tutor viene assimilato al partecipante (esempio: nella formazione
a distanza il tutor ha dei ruoli definiti e precisi e codificati). In questo caso si
può prevedere un numero di crediti simili al docente.
E’ possibile essere
No. Se si vuole avere riconosciuto il ruolo di docente (relazione non inferiore
considerati come
ad un’ora non frazionata) non si può a essere contemporaneamente
partecipanti ad un
considerati docenti (anche perché il docente dovrebbe essere a conoscenza o
evento formativo in cui estensore del test finale d’apprendimento).
si è, in parte, anche
Se in un evento formativo è previsto un intervento di frazioni di ora va
docenti?
considerato come un intervento tra pari in comune apprendimento.
La valutazione degli
Si perché è parte integrante di qualsiasi processo formativo (ECM e non) e
eventi formativi è
riguarda tutti gli operatori sanitari, tecnici e amministrativi. La valutazione
sempre obbligatoria?
riguarda due aspetti:
(*)
Valutazione di gradimento. Di ogni evento misura il grado di soddisfazione
dei partecipanti ed è anonimo (per il sistema ECM alcune domande sono
obbligatorie). Da quest’anno i nostri moduli prevedono anche la
valutazione di ciascun docente da parte dei partecipanti.
Valutazione di apprendimento. Generalmente consiste in un tradizionale
questionario a risposte multiple, ma può consistere in qualsiasi documento
che comprovi l’avvenuto apprendimento (verbale di esame o prova pratica,
prodotto finale documentabile, ecc..)
Nelle schede progetto Laddove il Direttore di Dipartimento abbia delegato questa funzione al
dei corsi è obbligatoria Responsabile della Formazione Continua è sufficiente la sua e quella del
la firma di tutti e tre i
direttore di UO (perché nel corso dell’anno possono evidenziarsi problemi non
soggetti previsti
previsti al momento dell’elaborazione del PAF) ed occorre un monitoraggio
(Direttore UO,
continuo. La firma del direttore di UO è indispensabile per garantire la
responsabile
continuità del servizio.
Formazione/DAD,
Direttore
Dipartimento)?
Come ci si deve
La Regione Emilia-Romagna, con la delibera 1072/2002 che ha avviato il
comportare quando si sistema di accreditamento per l’ECM regionale, ha deciso di non prendere in
hanno rapporti con
considerazione iniziative direttamente finanziate da imprese con interessi
sponsor paganti (case commerciali nel campo sanitario. Per questo motivo è richiesto agli
farmaceutiche, ecc..)? organizzatori di corredare le proprie proposte con un’autocertificazione che
escluda l’uso di fonti di finanziamento dirette (anche parziali) provenienti da
organizzazioni che abbiano interessi commerciali nel campo
15
sanitario.
Il Ministero della salute italiano non riconosce alle imprese farmaceutiche la
possibilità di presentare direttamente proposte di accreditamento di eventi, ma
accetta di prendere
in considerazione eventi con sponsorizzazioni se presentati da altri
organizzatori di formazione. Per valutare tali proposte, i referee utilizzano
alcune raccomandazioni della
Commissione nazionale per l’ECM. Le regole non sono evidentemente molto
chiare e si sono osservati casi di comportamenti non omogenei.
Per quanto sia possibile è dunque preferibile tenere separate le iniziative di
formazione-aggiornamento dai rapporti con case farmaceutiche o simili. E’
infatti giusto desiderio degli sponsor, apparire come sostenitori dell’iniziativa
oggetto d’interesse specifico e questo contribuisce a inasprire il problema del
conflitto d’interesse (vero o falso che sia).
E’ allo stadio sperimentale, da parte della regione E-R e di alcune aziende
sanitarie, il progetto di invitare gli stessi sponsor contribuire in senso generico
a sostenere l’intero piano di formazione aziendale, attraverso un atto di
liberalità a inizio anno, vedendosi riconosciuta tale disponibilità in calce al PAF.
Questa ipotesi appare suscitare negli sponsor interessi molto minori.
A chi ci si deve
Il Centro stampa aziendale è la risorsa prioritaria da utilizzare.
rivolgere se si devono Quando sia necessario produrre stampati (locandine, programmi, inviti), relativi
stampare inviti,
ai corsi interni autorizzati
locandine o altro,
dall’azienda e non sia possibile realizzare attraverso il centro stampa
relativi ai corsi di
aziendale, non è possibile procedere individualmente ma occorre presentare
formazione?
richiesta (con un congruo anticipo temporale di 20-30 giorni) all’UO
ECONOMATO precisando con chiarezza le caratteristiche desiderate.
Sarà compito di tale UO individuare ed indicare il fornitore più idoneo alla
realizzazione. La stessa procedura va utilizzata qualora sia necessario
stampare materiale per presentare poster o altro ad iniziative esterne
all’azienda. La spesa, se non già prevista nel piano di formazione
dipartimentale va autorizzata dal responsabile della Ricerca e della
Formazione Continua e/o dal Direttore di Dipartimento.
Per verificare le modalità più opportune relative alle spedizioni si prega
verificare la nota dell’UO Segreteria Generale (prot. 0096191) sul regolamento
della corrispondenza in uscita dall’Azienda.
Cosa occorre per
Al fine di avere una sintetica descrizione di tutti gli eventi di FSC che l’azienda
documentare la
nel suo complesso organizzerà si richiede per ogni attività una breve
Formazione sul
descrizione (una decina di righe) che permetta ad ogni operatore di farsi una
Campo?
idea chiara di ciò che verrà attuato.
Detto in altri termini sarà necessario descrivere: come è nata la proposta di
FSC , cosa si farà (fasi, articolazione del lavoro), chi sarà implicato nell’evento
e come si pensa di documentare-valutare l’evento.
Questa breve descrizione sarà poi utile al responsabile del corso al momento
di richiedere l’accreditamento regionale.
Come si conteggiano
L’attività formativa sul campo deve essere svolta in orario di servizio durante il
le ore della formazione turno di lavoro e ricade all’interno della normale timbratura. Qualora
sul campo? (*)
eccezionalmente la FSC preceda o segua il normale turno di lavoro o venga
svolta al di fuori del normale turno di lavoro, deve essere comunque compresa
all’interno di una timbratura di ingresso e una di uscita.
Gli operatori dell’area del Comparto devono compilare il modulo “Mancate
Timbrature” come segue:
nella parte “per esigenze di servizio” specificando la sola parte di
orario eccedente il normale turno di lavoro
nella parte “per i seguenti motivi” con la dicitura “FSC”
nello spazio “visto si autorizza” va inteso il Responsabile del corso
stesso
Il Responsabile del corso deve poi trasmettere tutti i giustificativi all’UO
Assenze Presenze e allegarne fotocopia alla relazione finale da inviare
all’UORI.
Ogni evento deve
Per avere un corretto e dettagliato quadro delle attività di formazione che
avere una sua scheda- verranno messe in atto si ricorda che occorre evitare di inserire nel PAF
16
corso?
Nella scheda di
accreditamento quali
profili professionali
occorre specificare?
(*)
Firme di presenza ai
corsi.
dipartimentale un corso pensando poi di sottodividerlo in più eventi (con altri
nomi o sottodividendolo in moduli da accreditare separatamente). Se, per
esempio; una unità operativa pensa di organizzare una serie di seminari è
opportuno che ciascuno di essi sia rappresentato da una scheda-corso. (si
ricorda infatti che accreditando un unico ciclo di incontri, per riconoscere alla
fine i crediti formativi, sarebbe necessario avere il 100% di presenza a tutto il
ciclo)
I profili professionali individuati dal sistema ECM sono 32. Alcuni vanno
precisati come per esempio quello “Medico” dove occorre specificare tra:
Medico-chirurgo
Medico di Medicina generale (MMG)
Medico Continuità Assistenziale (MCA)
Specialista
Pediatra libera scelta (PLS)
E’ bene indicare i profili coinvolti anche nelle locandine alla dizione “sono stati
richiesti crediti formativi per i seguenti profili….”
La firma di presenza ai corsi è obbligatoria per verificare l’effettiva presenza in
aula. E’ obbligatorio anche timbrare con badge delle presenze-assenze nel
caso si voglia vedere riconosciuto anche l’orario di servizio se autorizzato dal
proprio responsabile.
17
CHECK LIST CORSO DI FORMAZIONE RESIDENZIALE
Ogni volta che occorre compilare un modulo, è necessario scaricarlo dal sito aziendale
al fine di utilizzare sempre la versione più aggiornata.
Non utilizzare mai vecchie fotocopie.
PRIMA DELL’EVENTO
Procurarsi la Scheda Progetto
Compilare la scheda in tutti i suoi campi
Procurarsi il Curriculum del responsabile
del corso
Definire l’elenco dei docenti interni
Predisporre la lettera per il Conferimento
incarico (solo per i docenti esterni)
Concordare con i docenti esterni il
compenso previsto (in seguito, delle
modalità di pagamento, può farsene
carico l’U. O. R. I.)
Allegare sempre al Modulo R16 una
bozza di programma.
Allegare al Modulo R16 il test di
apprendimento
Allegare al Modulo R16 breve curriculum
di ogni docente
Eventuale prenotazione aula/e
Eventuale prenotazione attrezzature
note
Modulo R16
Definire il più possibile l’obiettivo del corso
Il testo deve essere non più di 900 caratteri (spazi
compresi)
Informarsi se svolgeranno l’attività in o fuori orario di
servizio
Modulo R03. Inviarla all’U.O.R.I che provvederà a
protocollo e spedizione
Indicare i compensi nel Modulo R16
Obbligatorio per l’attribuzione di crediti
Obbligatorio per l’attribuzione di crediti. Deve essere
indicato il numero minimo di errori consentiti. Deve
prevedere sia Cognome e Nome in stampatello, sia
firma del discente
Obbligatorio per l’attribuzione di crediti
Generalmente è possibile prenotare all’U.O.R.I.
lavagne luminose, lavagne a fogli mobili,
videoproiettore, collegamento internet
Inviare Modulo R16 all’U. O. R. I. almeno Il termine 40 gg e non 30 gg. é relativo al fatto che è
40gg prima dell’inizio dell’evento
necessario all’UORI un minimo di tempo per gli
inserrimenti via informatica alla regione .Un anticipo
inferiore potrebbe precludere il riconoscimento dei
crediti ECM
Predisporre il modulo per la raccolta firme Modulo R12_2 per edizioni di un giorno
Modulo R15 per edizioni di più giorni
allievi
(Se una giornata si svolge mattina e pomeriggio,
evidenziare la pausa pranzo)
Predisporre la scheda per dati anagrafici Modulo R04. Sono allievi esterni anche coloro che pur
allievi esterni (per acquisizione di
lavorando nell’Azienda, non sono inseriti nell’Anagrafe
informazioni non automatiche)
del Personale (non hanno badge)
Modulo R12D per edizioni di un giorno
Predisporre modulo per raccolta firme
docenti
Modulo R15D per edizioni di più giorni
Predisporre questionario per valutazione
gradimento ECM
Modulo R27
18
DURANTE L’EVENTO
Controllare il foglio firme allievi
Note
In particolare per l’identificazione corretta dei
partecipanti occorre che nome e cognome siano in
STAMPATELLO, il numero di matricola sia leggibile
Controllare che le firme siano poste sia
per l’ingresso che per l’uscita
Controllare il foglio firme docenti
verificare l’indicazione se la docenza è stata svolta in o
fuori orario di servizio
Raccogliere i test di valutazione ECM
Raccogliere i test apprendimento
In particolare verificare la presenza sia della firma che
del nome e cognome in stampatello
Notula fino a €. 5.000,00 nell’anno: Modulo R05
Se possibile raccogliere Fatture e/o
Notule (vedi apposito modulo) dei docenti Notula oltre €. 5.000,00 nell’anno Modulo R06
Modulo R02
Su richiesta degli interessati, è possibile
rilasciare un certificato di presenza
DOPO L’EVENTO
Fotocopiare firme di presenza dei
partecipanti e dei docenti per invio
all’Ufficio assenze-presenze
Correggere i questionari di
apprendimento
Nel caso di edizioni con durata maggiore
di un giorno, predisporre i moduli
riepilogativi
Elaborare i questionari di gradimento e
riportare i risultati nel modulo riepilogativo
Redigere la Relazione Finale
Note
Accertarsi che i fogli siano controfirmati dal
responsabile del corso.
Riportare l’esito del test sul foglio delle firme di
presenza (ultima colonna a destra)
Modulo R14 per gli allievi
Modulo R14D per i docenti
Modulo R28 nel caso fosse previsto il “riepilogo” nella
scheda progetto.
Modulo R13
Porre particolare attenzione che:
NB: INDICARE SEMPRE IL NUMERO DI
Ci sia corrispondenza tra quanto dichiarato dal
CORSO
docente nel foglio della firma di presenza (in
servizio o fuori servizio) e quanto riportato nella
relazione finale
Siano elencati tutti i docenti con numero ore e se
siano da pagare.
Inviare Relazione Finale e allegati
Subordina l’attribuzione dei crediti ad allievi e docenti,
all’U.O.R.I. entro 15 giorni dalla fine del e il pagamento dei docenti
corso
Scaricare la check liste interattiva da:
www.risorse-intangibili.it
19
20
IL PAF 2009
Il PAF si articola in due sezioni:
Corsi a catalogo e trasversali
Piano di formazione dei dipartimenti
1
CORSI A CATALOGO
E TRASVERSALI
Area emergenza – urgenza
Area professionale
Area informatica
Area trasversale
21
22
Area EMERGENZA URGENZA
Referente UORI:
Maurizio Papini
via Flaminia, 76 Rimini
[email protected]
23
SETTORE RIANIMAZIONE CARDIOPOLMONARE
IN COLLABORAZIONE CON CENTRO IRC
BLSDb
Sede AUSL Via Coriano 38 (Colosseo) Rimini
Orario 8,30-17,30
Dipartimenti e Aree Dipartimentali
Dipartimento Sanità Pubblica
edizioni
1^ed.
2^ed.
3^ed.
4^ed.
Posti/anno
19/02/09
12/03/09
07/04/09
14/05/09
1
1
2
Dipartimento Emergenza Urgenza
29
7
7
7
8
Dip. Patologia Clinica e Radiologia Medica
Diagnostica ed Interventistica
15
4
4
4
3
Dipartimento M. Cardiovascolari
19
5
5
4
5
Dipartimento Salute Mentale e Dipendenze
Patologiche
15
4
3
4
4
80
20
20
20
20
Totale
RETRAINING BLSDb
RIMINI
Sede: Sede AUSL Via Coriano 38 (Colosseo) Rimini
Orario 14,30 – 19,30
14 edizioni (20 partecipanti per ciascuna edizione)
RICCIONE
Sede: Saletta DP Ospedale Ceccarini
Orario 14,30 – 19,30
26 edizioni (5 partecipanti per ciascuna edizione)
Posti/anno totali
Dipartimenti e Aree Dipartimentali
Presidio RN
4
Presidio RC + Presidio CT
1
Dipartimento Sanità Pubblica
8
Dipartimento Emergenza Urgenza
119
Dip. Patologia Clinica e Radiologia Medica Diagnostica ed Interventistica
39
Dipartimento Chirurgico
48
Dipartimento Materno Infantile
18
Dipartimento M. Cardiovascolari
59
Dipartimento Internistico II
45
Dipartimento Internistico I
40
Dipartimento Oncologia ed Ematologia
15
Dipartimento Cure Primarie
19
Dipartimento Salute Mentale e Dipendenze Patologiche
4
444
Totale
24
PBLS-D
Sede: Sede AUSL Via Coriano 38 (Colosseo) Rimini
Orario 8,30 – 17,30
edizioni
1^ed.
2^ed.
Posti/anno
23/01/09
21/04/08
2
19
5
1
10
2
1
9
3
Dipartimento Materno Infantile
8
4
4
Dipartimento Cure Primarie
2
1
1
36
18
18
Dipartimenti e Aree Dipartimentali
Dipartimento Sanità Pubblica
Dipartimento Emergenza Urgenza
Dipartimento Chirurgico
Totale
RETRAINING PBLS-D
Sede: Sede AUSL Via Coriano 38 (Colosseo) Rimini
Orario 14,30 – 19,30
9 edizioni
Posti/anno
Dipartimenti e Aree Dipartimentali
Dipartimento Sanità Pubblica
4
Dipartimento Emergenza Urgenza
51
Dipartimento Chirurgico
11
Dipartimento Materno Infantile
17
Dipartimento Cure Primarie
7
Totale
90
25
ALS
Sede: Sede AUSL Via Coriano 38 (Colosseo) Rimini
Orario: Primo giorno 8,30 – 18,30
Secondo giorno 8,30 – 18,30
Terzo giorno 8,30 - 14
Unica edizione 1-2-3 aprile
Dipartimenti e Aree Dipartimentali
Posti/anno
Dipartimento Emergenza Urgenza
13
Dipartimento M. Cardiovascolari
4
Dipartimento Internistico I
1
Totale
18
RETRAINING ALS
Sede: Sede AUSL Via Coriano 38 (Colosseo) Rimini
Orario: Primo giorno 8,30 – 17,30
2 edizioni
edizioni
1^ed.
2^ed.
Posti/anno
Dipartimenti e Aree Dipartimentali
Dipartimento Sanità Pubblica
1
1
Dipartimento Emergenza Urgenza
27
14
Dipartimento Chirurgico
1
Dipartimento M. Cardiovascolari
3
Dipartimento Internistico II
1
Dipartimento Oncologia ed Ematologia
2
Dipartimento Cure Primarie
1
Totale
36
13
1
2
1
1
1
1
1
18
18
26
BLSD-a
Sede: Sede AUSL Via Coriano 38 (Colosseo) Rimini
Orario: Primo giorno 14,30 – 19,30
1 edizione (10 febbraio)
15 partecipanti
Posti/anno
Dipartimenti e Aree Dipartimentali
Presidio RN
1
Presidio RC + Presidio CT
1
Distretto RN e RC
2
Dipartimento Sanità Pubblica
1
Dip. Patologia Clinica e Radiologia Medica Diagnostica ed Interventistica
1
Dipartimento Chirurgico
1
Dipartimento Materno Infantile
1
Dipartimento M. Cardiovascolari
1
Dipartimento Internistico II
1
Dipartimento Internistico I
1
Dipartimento Oncologia ed Ematologia
1
Dipartimento Cure Primarie
1
Dipartimento Salute Mentale e Dipendenze Patologiche
1
U.O. Amministrative
1
15
Totale
RETRAINING BLSD-a
Sede: Sede AUSL Via Coriano 38 (Colosseo) Rimini
Orario: Primo giorno 14,30 – 16,30
3 edizioni
20 partecipanti per ciascuna edizione
Posti/anno
1^ed.
2
1
Presidio RC + Presidio CT
5
2
2
1
Dipartimento Emergenza Urgenza
11
4
4
3
Dipartimento Chirurgico
4
1
1
2
Dipartimento Internistico II
9
3
3
3
Dipartimento Internistico I
4
1
1
2
Dipartimento Oncologia ed Ematologia
2
1
1
Dipartimento Cure Primarie
20
7
7
Dipartimento Salute Mentale e Dip. Patologiche
1
U.O. Amministrative
2
60
Dipartimenti e Aree Dipartimentali
Presidio RN
Totale
2^ed.
3^ed.
1
6
1
20
1
20
1
20
27
SETTORE EMERGENZA - URGENZA
IN COLLABORAZIONE CON ESAC
IL PAZIENTE TRAUMATIZZATO PRIMO MODULO: IMMOBILIZZZIONE DI BASE
Sede: Sede AUSL Via Coriano 38 (Colosseo) Rimini
Orario 8,30 – 18,30
2 edizioni (15 partecipanti per ciascuna edizione)
Posti/anno
1^ed.
Presidio RC + Presidio CT
1
1
Dipartimento Emergenza Urgenza
24
12
Dip. Pat. Clinica e Rad. Medica Diagnostica ed Interventistica
1
Dipartimento Internistico I
4
2
2
30
15
15
Dipartimenti e Aree Dipartimentali
Totale
2^ed.
12
1
IL PAZIENTE TRAUMATIZZATO SECONDO MODULO: IMMOBILIZZAZIONE AVANZATA
Sede: Sede AUSL Via Coriano 38 (Colosseo) Rimini
Orario 8,30 – 18,30
2 edizioni (15 partecipanti per ciascuna edizione)
Posti/anno
1^ed.
2^ed.
Presidio RC + Presidio CT
2
1
1
Dipartimento Emergenza Urgenza
26
13
13
Dip. Pat. Clinica e Rad. Medica Diagnostica ed Interventistica
1
1
Dipartimento Internistico I
1
Dipartimenti e Aree Dipartimentali
Totale
30
1
15
15
IL PAZIENTE TRAUMATIZZATO TERZO MODULO: CARICAMENTO E TRASPORTO
Sede: Sede AUSL Via Coriano 38 (Colosseo) Rimini
Orario 8,30 – 18,30
2 edizioni (15 partecipanti per ciascuna edizione)
Posti/anno
Dipartimenti e Aree Dipartimentali
Presidio RC + Presidio CT
3
Dipartimento Emergenza Urgenza
12
Totale
15
28
IL PAZIENTE TRAUMATIZZATO TERZO MODULO: MODULO PEDIATRICO
Sede: Sede AUSL Via Coriano 38 (Colosseo) Rimini
Orario 8,30 – 18,30
2 edizioni (15 partecipanti per ciascuna edizione)
Posti/anno
1^ed.
Presidio RC + Presidio CT
1
1
Dipartimento Emergenza Urgenza
25
12
Dip. Pat. Clinica e Rad. Medica Diagnostica ed Interventistica
1
1
Dipartimento Materno Infantile
2
1
Dipartimento Internistico I
1
Dipartimenti e Aree Dipartimentali
Totale
2^ed.
13
1
1
30
15
15
IL PAZIENTE TRAUMATIZZATO - RETRAINING
Sede: Sede AUSL Via Coriano 38 (Colosseo) Rimini
Orario 8,30 – 13,30
5 edizioni (15 partecipanti per ciascuna edizione)
Dipartimenti e Aree Dipartimentali
Dipartimento Emergenza Urgenza
Posti/anno
1^ed.
2^ed.
3^ed.
4^ed.
5^ed.
66
14
13
13
13
13
1
1
1
1
Dip. Patologia Clinica e Radiologia Medica
Diagnostica ed Interventistica
4
Dipartimento Chirurgico
3
Dipartimento Internistico I
2
Totale
1
1
1
1
75
15
15
1
15
15
15
IL PAZIENTE TRAUMATIZZATO TERZO MODULO: MODULO PEDIATRICO - RETRAINING
Sede: Sede AUSL Via Coriano 38 (Colosseo) Rimini
Orario 8,30 – 18,30
3 edizioni (15 partecipanti per ciascuna edizione)
Posti/anno
1^ed.
2^ed.
3^ed.
Dipartimento Emergenza Urgenza
33
11
11
11
Dip. Patologia Clinica e Rad. Medica Diagnostica ed Interventistica
7
3
2
2
Dipartimento Materno Infantile
4
1
1
2
Dipartimento Internistico I
1
Dipartimenti e Aree Dipartimentali
Totale
45
1
15
15
15
29
30
Area PROFESSIONALE
Referente UORI:
Marilena Montalti
Mussoni Gilberto
Anna Maria Gugnali
via Flaminia, 76 Rimini
31
LA FUNZIONE TUTORIALE: CORSO BASE
Durata: 50 ore
E’ prevista una edizione suddivisa in tre moduli, per ottenere attestato di tutor è necessario
frequentare l’intero corso.
Primo modulo: introduzione al ruolo di tutor per gli studenti dei CdL in infermieristica ed
ostetricia, e per i neoassunti.
Secondo modulo: comunicare ed apprendere dall’esperienza
Terzo modulo: piano di apprendimento e valutazione dello studente e del neoassunto
Destinatari:
Infermieri e ostetriche coinvolti nel tirocinio clinico degli studenti del CdL e nell’inserimento dei
neoassunti.
Sede: U.O. Risorse Intangibili via Flaminia, 76
Coordinatore
Pesaresi Gabriella (tel. 4906)
Referente
Montalti Marilena (tel. 4912)
Unica edizione
35 partecipanti
AGGIORNAMENTI PER TUTOR INFERMIERI: I CONTRATTI DI APPRENDIMENTO
Durata: Una giornata (7 ore) per ciascuna edizione
Obiettivi:
Il corso si propone di rinforzare e valorizzare il ruolo del tutor clinico e affrontare le criticità nello
svolgere questa funzione. In particolare in questo corso si affronterà l’utilizzo dei contratti di
apprendimento, per favorire un apprendimento personalizzato.
Destinatari
Tutor clinici che hanno effettuato il corso base (La scelta dei corsisti verrà effettuata dai
coordinatori e dai referenti della formazione del catalogo)
Coordinatore
Pesaresi Gabriella (tel. 4906)
Referente
Montalti Marilena (tel. 4912)
2 edizioni
35 partecipanti per ciascuna edizione
ACCOGLIMENTO DEL NEOASSUNTO
Obiettivi: Il corso si propone di informare gli operatori neoassunti ad acquisire conoscenze
sull’organizzazione sanitaria dell’Ausl di Rimini al fine di garantire una facilitazione ed un
orientamento nel nuovo contesto lavorativo
Contenuti:
Organigramma e assetto organizzativo
Inserimento valutazione e accoglimento
Sicurezza sul lavoro
Privacy
Diritti e doveri del lavoratore
Provvedimenti disciplinare
Destinatari:
Tutti gli operatori neoassunti
Referenti Coordinatori:
Mussoni Gilberto ( tel. 4902)
Montalti Marilena ( tel. 4912)
1 edizione
32
LA FUNZIONE TUTORIALE ( FSC) FORMAZIONE SUL CAMPO
Prosegue la formazione sul campo rivolta ai tutor clinici iniziata nel 2006
Obiettivi:
Aggiornare e uniformare i percorsi di tirocinio clinico all’interno delle sedi aziendali ospedaliere
e di territorio.
Rielaborare i progetti di tirocinio secondo i problemi prioritari di salute individuati e obiettivi
irrinunciabili, declinandoli sulle specificità operative.
Continuare la sperimentazione di un modello di scheda di valutazione di tirocinio.
Destinatari:
infermieri con funzione tutoriale rivolta a studenti del CdL in Infermieristica Unità Operativa Risorse
Intangibili, AUSL Rimini
6 edizioni
E.B.N. BASE
Durata: 12 ore
Viene attivato un percorso formativo sull’EBN per un nuovo gruppo di operatori individuati dalla
Direzione Assistenziale (I posti verranno assegnati dalla direzione assistenziale anche tenendo
conto delle richieste pervenute)
Obiettivi:
Conoscere i principi base della statistica
Conoscere l’accesso alle banche dati ed effettuare la ricerca banca dati primaria e secondaria.
Conoscere i disegni di studio
CONTENUTI:
inserire evidenza scientifica ad integrazione delle prassi assistenziali: metodologia applicativa
per casi clinici.
ricerca banca dati primaria e secondaria.
Destinatari:
Infermieri con conoscenza della lingua inglese e uso di computer individuati dalla Direzione
Assistenziale
Coordinatori Referenti:
Antonella Santullo
Montalti Marilena (tel. 4912)
1 edizione
20 partecipanti
EBN AVANZATO
Durata: da definire
Viene attivato un percorso formativo sull’EBN avanzato per operatori che hanno precedentemente
partecipato a corsi di EBN base
Obiettivi e contenuti
Approfondire la modalità di interpretazione degli studi clinici trovati in letteratura
Destinatari:
Infermieri con conoscenza della lingua inglese e uso di computer individuati dalla Direzione
Assistenziale (I posti verranno assegnati dalla direzione assistenziale anche tenendo conto delle
richieste pervenute)
Coordinatori Referenti:
Antonella Santullo
Montalti Marilena (tel. 4912)
1 edizione
20 partecipanti
33
LA TERAPIA FARMACOLOGICA COME INDICATORE DI QUALITÀ DELL’ASSISTENZA:
COME PREPARARLA ED USARLA
Durata: 7 ore
Descrizione
La corretta somministrazione dei farmaci in ospedale può essere un indicatore di qualità
dell’assistenza. Con questo momento di formazione rivolto a tutti gli infermieri, si vuole sollecitare
una riflessione sulle modalità di utilizzo e gestione dei farmaci applicando le procedure corrette.
Obiettivi:
Considerare il Profilo Professionale, il Codice Deontologico e la legge 42d/99 come risorse e
non come limite nell’assunzione di responsabiità;
Confronto sulle corrette modalità di utilizzo e gestione dei farmaci anche in momenti di criticità;
Acquisizione di alcune esperienze professionali di gestione e somministrazione dei farmaci;
Destinatari:
Infermieri
Referente :
Montalti Marilena (tel. 4912)
Mussoni Gilberto (tel. 4902)
1 edizione
IMPARARE AD INSEGNARE AL PAZIENTE E AL CAREGIVER
Presentazione e obiettivi:
Il corso si propone di affrontare le reazioni personali dei caregiver nelle fasi della malattia,
individuando le problematiche connesse all’impatto assistenziale che il loro ruolo implica, le
competenze che devono essere sviluppate e sostenute in un corretto ed equilibrato rapporto fra
operatore sanitario, caregiver e malato stesso.
Prima parte: prepararsi e preparare la dimissione del paziente e del famigliare e/o di chi se ne
prende cura
Destinatari:
Infermieri individuati dalla Direzione Assistenziale per le unità operative implicate
Coordinatore:
Antonella Santullo
Referenti:
Montalti Marilena (tel. 4912)
Mussoni Gilberto (tel. 4902)
2 edizioni
34
INFEZIONI OSPEDALIERE: CORSO BASE
PRESENTAZIONE
il corso viene attivato per implementare a livello locale, nell’ottica della gestione del rischio,
iniziative di prevenzione, controllo e sorveglianza delle infezioni ospedaliere
OBIETTIVI:
Acquisire conoscenze per identificare le principali infezioni nelle strutture sanitarie ed utilizzare
queste informazioni per stabilire criteri standardizzati utilizzabili in un sistema di sorveglianza
Fornire ai partecipanti gli elementi cognitivi ed operativi per prevenire le infezioni ospedaliere
Favorire un confronto sulle esperienze di applicazione delle misure preventive
Sensibilizzare i colleghi alla tematica della prevenzione e controllo delle infezioni ospedaliere
CONTENUTI:
Le infezioni nel contesto sanitario italiano :classificazione e caratteristiche
L’evidenza scientifica per la prevenzione e controllo delle I.O.
La sorveglianza epidemiologica
DESTINATARI:
Infermieri e Medici
( Sono previsti 40 partecipanti per edizione)
Edizioni
8 Chirurgico
10 Emergenza Urgenza
12 Internistico I
13 Materno-infantile
14 Malattie Cardiovascolari
15 Internistico II
18 Oncologia
30 Cure Primarie
34 Salute Mentale e Tossicodipendenze
Totale
Prima ed.
4
9
4
4
7
5
4
1
2
40
Seconda ed.
4
9
4
4
7
5
4
1
2
40
REFERENTI COORDINATORI:
Anna M. Gugnali 0541/304904 (interno 4904)
Unità Operativa Risorse Intangibili | AUSL Rimini
2 edizioni
35
INFEZIONI OSPEDALIERE: CORSO AVANZATO
Durata: 12 ore (per ciascuna edizione)
Acquisire le conoscenze per identificare le principali infezioni ospedaliere e utilizzare queste
informazioni per stabilire criteri standardizzati utilizzabili in un sistema di sorveglianza.
Formare i partecipanti a riconoscere i componenti specifici di un programma di sorveglianza, e
a stabilire rapporti interattivi con il laboratorio, i reparti e gli altri sistemi informativi nella raccolta
dati, nella loro elaborazione e nella restituzione agli attori responsabili del cambiamento.
Fornire le conoscenze più aggiornate (epidemiologiche e cliniche) sulle infezioni del sito
chirurgico e sulla profilassi perioperatoria, sulle infezioni sistemiche catetere correlate e le
corrette modalità di diagnosi.
DESTINATARI
Il corso è rivolto agli operatori che hanno partecipato alla formazione base per le infezioni
ospedaliere ( Sono previsti 40 partecipanti per edizione)
REFERENTI COORDINATORI:
Anna M. Gugnali 0541/304904 (interno 4904)
Unità Operativa Risorse Intangibili | AUSL Rimini
2 edizioni
LA VALUTAZIONE E GESTIONE DEL PAZIENTE DISFAGICO
Durata: da definire
I disturbi della deglutizione rappresentano sintomi estremamente frequenti e di rilevante
importanza in numerose patologie neurologiche del Sistema Nervoso Centrale e Periferico.
Attualmente vi è la necessità di un aggiornamento nella definizione dei percorsi diagnosticoterapeutici idonei all’ individuazione precoce del disturbo disfagico, all’identificazionedelle sue
caratteristiche ed allo sviluppo di idonei trattamenti. In particolare in questo corso, verranno
esaminate le differenti indagini diagnostiche attualmente utilizzate per lo studio della disfagia, le
differenti modalità di gestione del paziente disfagico e le possibili modalità di trattamento della
disfagia in base al tipo di patologia neurologica ed alla gravità del quadro clinico.
Destinatari:
infermieri e medici clinici
Edizioni
8 Chirurgico
10 Emergenza Urgenza
12 Internistico I
14 Malattie Cardiovascolari
15 Internistico II
18 Oncologia
Totale
REFERENTI COORDINATORI:
dott. Farneti Daniele
Montalti Marilena (tel. 4912)
Mussoni Gilberto (tel. 4902)
1 edizione
Unica ed.
4
4
7
3
7
5
30
36
LE STORIE CHE FORMANO
Durata: 8 ore (due pomeriggi) per ciascuna edizione
Descrizione ed obiettivi
Narrazione-documentazione delle esperienze lavorative come occasione di autoformazione
Per varie ragioni non è sufficientemente diffusa nei servizi la pratica della narrazionedocumentazione della propria (come individuo o come gruppo) esperienza lavorativa e anche
quando la si attua non sempre si riesce a raggiungere una buona qualità e a far sì che a partire da
essa avvengano scambi e confronti tra gli operatori o tra operatori e cittadini. D’altra parte chi ha
fatto questo lavoro, questa esperienza, al di là dei risultati raggiunti ne ha spesso sperimentato la
valenza formativa, autoformativa. Il breve corso che proponiamo ha lo scopo di far riflettere su tutto
ciò, di cercare di mostrare le potenzialità formative di questa pratica e di presentare il sito che si è
preparato sulla narrazione delle esperienze professionali.
Destinatari:
Tutti gli operatori dell’Azienda
Edizioni
5 Sanità Pubblica
8 Chirurgico
10 Emergenza Urgenza
11 Patologia Clinica e Radiologia
12 Internistico I
13 Materno-infantile
14 Malattie Cardiovascolari
15 Internistico II
18 Oncologia
30 Cure Primarie
34 Salute Mentale e Tossicodipendenze
51 U.O. Amministrative
Totale
Prima ediz.
1
1
3
1
1
2
2
2
2
2
2
1
20
Seconda ediz.
1
1
3
1
1
2
2
2
2
2
2
1
20
Referente Coordinatore
Mussoni Gilberto (tel. 4902)
37
FERITE DIFFICILI
Presentazione e obiettivi
Vengono definite “Ferite Difficili” quelle perdite di sostanza che non volgono alla guarigione
spontanea e che anzi. Tendono alla cronicizzazione. Tra le cosiddette “Ferite Difficili” possono
essere incluse le:
lesioni da decubito
ulcere venose degli arti inferiori
ulcere ischemiche degli arti inferiori
ulcere miste degli arti inferiori
ulcere in presenza di immunopatie
ulcere post traumatiche
ulcere diabetiche
perdite di sostanza conseguenti a necrosi da stravaso di chemioterapici
Destinatari:
Infermieri e medici clinici
Edizioni
8 Chirurgico
10 Emergenza Urgenza
12 Internistico I
13 Materno-infantile
14 Malattie Cardiovascolari
15 Internistico II
18 Oncologia
Totale
Unica ed.
5
5
4
3
5
5
3
30
REFERENTI COORDINATORI:
Guidi Cristina
Montalti Marilena (tel. 4912)
Mussoni Gilberto (tel. 4902)
38
Area INFORMATICA
Referente UORI:
Maurizio Papini
via Flaminia, 76 Rimini
I corsi di informatica tradizionalmente a catalogo sono sospesi per l’avvio di una nuova politica
aziendale in tema di software. Si è deciso di utilizzare programmi “open source”, privi cioè
dell’obbligo di pagamento per la concessione delle licenze d’utilizzo, installando su tutti i nuovi
personal computer i programmi Open Office.
La funzionalità dei vari software:
Write (foglio di testo)
Calc (foglio di calcolo)
Impress (software per presentazioni, DIA…)
è molto simile a quelli tradizionalmente utilizzato in passato. Comunque per ogni approfondimento
è possibile utilizzare i corsi in FAD (formazione a distanza) per ciascuno dei tre software
utilizzando la piattaforma di e-learning aziendale al sito http://www.e-romagna.it .
In base ad eventuali richieste emerse durante l’anno sarà possibile programmare ed organizzare
corsi d’aula di Open Office.
Per dare a tutti l’opportunità di utilizzare Open Office, in accordo con l’UO tecnologie Informatiche
e di Rete (TIR) sono state messe a disposizione degli operatori le nuove edizioni dei tre corsi in
FAD (Write, calc e Impress).
Lo stesso discorso vale per i corsi relativi all’utilizzo della posta elettronica (Lotus). I cambiamenti
organizzativi anche in quest’area non permettono una pianificazione definitiva su programmi
specifici.
Prosegue l’attività permanente di formazione su MEDTRAX che sarà comunicata di volta in volta
alle strutture e ai soggetti coinvolti
39
40
Area TRASVERSALE
Referente UORI:
Morena Morelli
via Flaminia, 76 Rimini
0541.304916
[email protected]
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Sicurezza (referente UORI Mussoni Gilberto)
Corsi area professionale fuori catalogo (referente UORI Marilena Montalti)
Ricerca & innovazione (referente UORI Morelli Morena)
Gestione del rischio clinico (referente UORI Morelli Morena)
Qualità & accreditamento (referente UORI Morelli Morena)
Ospedale senza dolore (referente UORI Morelli Morena)
Lotta alla sepsi (referente UORI Morelli Morena)
Formazione continua MMG, PLS, MCA, Specialisti (referente UORI Morelli Morena)
41
1. SICUREZZA
La tematica della sicurezza è una delle priorità per il triennio 2009-2011. Su indicazione delle
direzioni generali delle quattro aziende dell’area vasta romagna si è costituito un gruppo di lavoro,
coordinato dal dott. Marcello Tonini e costituito dai direttore dei SPPA e dei servizi di Formazione,
per la definizione delle priorità relative e per pianificare le attività formative correlate.
Quello che segue è parte del Piano di Formazione “Prevenzione dei rischi professionali in sanità”
L’introduzione del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81 “Attuazione dell’articolo 1 della legge 3
agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro”,
definisce ulteriormente ruoli e responsabilità in tema di sicurezza dei luoghi di lavoro e vincola le
aziende, comprese le sanitarie, a programmare le attività informative e formative in modo da
raggiungere tutti gli operatori potenzialmente esposti.
La numerosità delle tematiche preventive da trattare, l’obbligo di raggiungere larghe fasce di
operatori, la necessità di progettare anche modalità formative complesse comprese attività
pratiche di addestramento, hanno portato a considerare la convinzione di una pianificazione a
livello di area vasta romagna per individuare modalità comuni sviluppando sinergie e omogeneità
dei contenuti.
Sono direttamente coinvolti i Direttori dei Servizi di Prevenzione e Protezione Aziendale e i Direttori
della Formazione delle quattro aziende.
Il primo obiettivo è stato di identificare il problema per attivare la fase dell’analisi dei bisogni
formativi.
ANALISI DEL PROBLEMA: DEFINIZIONI
Il D.Lgs. 81/08 definisce all’art. 2 comma 1:
formazione: processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del
sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di
competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione,
alla riduzione e alla gestione dei rischi;
informazione: complesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili alla identificazione, alla
riduzione e alla gestione dei rischi in ambiente di lavoro;
addestramento: complesso delle attività dirette a fare apprendere ai lavoratori l'uso corretto di
attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e le
procedure di lavoro;
Il D.Lgs. 81/08 definisce tra i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione quello di proporre i
programmi di informazione e formazione sui rischi professionali (art. 33 comma 1 lettera d): tali
programmi, vengono sottoposti dal Datore di Lavoro all'esame dei partecipanti nel corso della
riunione annuale sui rischi (art. 35 comma 1 lettera d).
Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in
materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare
riferimento a:
a)
b)
concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione
aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;
rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di
prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda.
Il datore di lavoro assicura, altresì, che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed
adeguata in merito ai rischi specifici.
La formazione e, ove previsto, l'addestramento specifico devono avvenire in occasione:
a) della costituzione del rapporto di lavoro o dell'inizio dell'utilizzazione qualora si tratti di
somministrazione di lavoro;
b) del trasferimento o cambiamento di mansioni;
42
c) della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e
preparati pericolosi.
Tale formazione deve essere periodicamente ripetuta in relazione all'evoluzione dei rischi ovvero
all'insorgenza di nuovi rischi.
La formazione dei lavoratori e quella dei loro rappresentanti deve avvenire, in collaborazione con
gli organismi paritetici di cui all'art. 51, durante l'orario di lavoro e non può comportare oneri
economici a carico dei lavoratori (art. 37 comma 12).
Esistono inoltre dei lavoratori che per il ruolo rivestito all’interno dell’Azienda hanno diritto ad una
formazione particolare in materia di salute e sicurezza:
preposti (art. 37 comma 7)
addetti alla gestione dell’emergenza (art. 37 comma 9)
addetti al primo soccorso (art. 37 comma 9)
rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (art. 37 comma 10-11)
IL DECRETO LEGISLATIVO 81/08
Il D.Lgs. 81/08 aggiornato alla data attuale, introduce l’obbligo di formazione e informazione
relativa ai rischi professionali in numerosi articoli:
articoli 73
art. 77 comma 4 e 5
art. 169
art. 177
art. 184 - 195
art. 227
art. 239
art. 258
art. 278
Allegato L
Attrezzature di lavoro
Dispositivi di protezione individuale
Movimentazione manuale dei carichi
Videoterminale
Rumore
Agenti chimici
Agenti cancerogeni o mutageni
Amianto
Agenti biologici
Atmosfere esplosive
INDIVIDUAZIONE RESPONSABILITA’
è responsabilità del Datore di Lavoro e del Dirigente curare che i lavoratori ricevano la
formazione sui rischi professionali;
è responsabilità del Datore di Lavoro, del Dirigente e del Preposto curare che i
lavoratori ricevano la informazione sui rischi professionali;
l’addestramento fa parte della formazione, e può procedere associato a momenti formativi
teorici ed a formazione frontale, ovvero essere somministrato separatamente per fini
specifici di tipo tecnico professionale e di sicurezza.
la formazione deve essere effettuata sui rischi identificati dalla valutazione del rischio per il
lavoratore.
43
TRASPOSIZIONE DELLE TEMATICHE IN ATTIVITA’ FORMATIVE
FORMAZIONE SUI RISCHI PROFESSIONALI
Il programma di formazione che viene presentato distingue i corsi gerarchicamente in quattro livelli:
1. corsi di base caratterizzati da:
essere indirizzati a un elevato numero di operatori
con contenuti semplici relativi a rischi ampiamente diffusi e poco gravi
di breve durata (inferiori alle 4 ore)
2. corsi intermedi caratterizzati da:
essere indirizzati a un numero più ristretto di operatori
con contenuti riferiti a rischi specifici
di media durata (circa 4 ore)
3. corsi complessi caratterizzati da:
essere indirizzati a un numero ristretto di operatori
con contenuti riferiti a rischi specifici valutati come gravi
di durata maggiore (superiore alle 8 ore)
4. formazioni specifiche caratterizzati da:
essere indirizzati a specifici operatori a cui sono attribuiti ruoli particolari
contenuti definiti da normative specifiche
durata definita dalla normativa specifica
44
Tavola sinottica progetto formazione sicurezza AVR
26: Addetto al Pronto Soccorso
25: Lavoratori addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione
dell’emergenza
24: Movimentazione manuale dei carichi / paziente (2° livello)
23: Rischio chimico avanzato
22: Rischio da antiblastici
21: Rischio da radiazioni ionizzanti
CORSI
PARTIC.
20: Ruoli e responsabilità aziendali
19: Piani d’emergenza / Simulazione di allertamento evacuazione
18: Antincendio ad alto rischio
17: Formazione antincendio a medio rischio
CORSI
COMPLESSI
16: Movimentazione manuale dei pazienti per 118
15: Radiazioni non ionizzanti (Tx fisica, laser)
14: Radiazioni non ionizzanti (RMN)
13: Bombole gas, Impianti distribuzione gas liquefatti
CORSI
INTERMEDI
12: Attrezzature, carrelli elevatori
11: Rischio biologico
10: Attrezzature esistenti, Microtomi
09: Dispositivi, attrezzature introdotti in azienda
08: Videoterminali
CORSI DI BASE
07: Movimentazione manuale dei pazienti (I° liv.)
06: Movimentazione manuale dei carichi
05: Rischio Chimico (base)
04: Rischio biologico (base)
03: Dispositivi di protezione individuale. Formazione all’uso e addestramento
INFORMAZIONE
02: Organizzazione aziendale e responsabilità in tema di sicurezza
01: Antincendio strutture basso rischio
00: Corso informazione (5 moduli e-learning)
Esiste dunque un problema di:
INFORMAZIONE
FORMAZIONE (che comprende come metodica anche l’ADDESTRAMENTO)
45
INFORMAZIONE
DISTRIBUZIONE MANUALE CARTACEO
I Servizi di Prevenzione e Protezione Aziendale dell’Area Vasta hanno messo a punto il
documento unico “Lavorare in sicurezza” che sarà stampato da ciascuna azienda riportando i
propri riferimenti organizzativi, e che verrà distribuito a tutti gli operatori. All’atto del ricevimento del
manuale ogni operatore dovrà obbligatoriamente firmare il modulo allegato per presa visione.
A
GN
modulo 1
GENERALE
modulo 4
SICUREZZA
MA
RO
AV
Corso FAD
in moduli
(ad accesso
volontario)
I rischi da radiazioni ionizzanti
I rischi da radiazioni non ionizzanti (RMN, laser, ecc)
Il rischio radon
Il rischio da esposizione a rumore
Il rischio da esposizione a vibrazioni
modulo 3
RISCHIO CHIMICO
BIOLOGICO
E
AR
OR
LAV I N ZA
EZ
UR
SI C
Gli attori della prevenzione
Definizione di pericolo e di rischio
La segnaletica di sicurezza
Dispositivi di protezione individuale (DPI)
Gestione dei rifiuti in sicurezza
modulo 2
RISCHI FISICI
CORSO FAD “Lavorare in sicurezza”
Vista la corposità del materiale cartaceo e la difficoltà a rendere agevole la materia trattata solo
attraverso il testo, verrà data a tutti gli operatori, la possibilità di informarsi sulle stesse tematiche,
anche attraverso un corso in modalità FAD, che permette di trattare le stesse problematiche in
modalità più diretta e accattivante. La scelta del corso online è su base volontaria ed ha il
vantaggio di poter acquisire crediti ECM.
Il corso può essere erogato attraverso la piattaforma e-learning di area vasta http://www.eromagna.it grazie al progetto di modernizzazione presentato ed approvato.
modulo 5
SALUTE
Modulo firma per
avvenuta ricezione
Il rischio biologico
Il rischio da sostanze e preparati pericolosi
Il rischio da esposizione a cancerogeni mutageni
Il rischio da esposizione a farmaci antiblastici
Un rischio specifico: l’aldeide formica
Il rischio amianto
Il rischio da gas anestetici
link relativi alla
normativa ufficiale
ed eventuali tabelle
di riferimento
Gas in bombole
Il rischio incendio
Il rischio elettrico
La sorveglianza sanitaria e il medico competente
Rischi da stress lavoro-correlato
La tutela delle lavoratrici madri
Uso di attrezzature munite di videoterminali
Il microclina
la movimentazione manuale dei carichi
Rischi da fumo attivo e passivo
46
SINTESI DELLE PRIORITA’ E RIAGGREGAZIONE PER TEMATICHE
ORE
TOT.
26: Addetto al Pronto Soccorso
CORSI
PARTIC.
CORSI
COMPLESSI
CORSI
INTERMEDI
CORSI DI BASE
8
24: Movimentazione manuale dei carichi / paziente (2° livello)
23: Rischio chimico avanzato
8
4
22: Rischio da antiblastici
12
21: Rischio da radiazioni ionizzanti
12
20: Ruoli e responsabilità aziendali
16/18
19: Piani d’emergenza / Simulazione di allertamento evacuazione
2-4
18: Antincendio ad alto rischio
16
AULA
4
vedi progetto
17: Formazione antincendio a medio rischio
8
16: Movimentazione manuale dei pazienti per 118
8
15: Radiazioni non ionizzanti (Tx fisica, laser)
4
14: Radiazioni non ionizzanti (RMN)
4
13: Bombole gas, Impianti distribuzione gas liquefatti
8
12: Attrezzature, carrelli elevatori
3
11: Rischio biologico
4
10: Attrezzature esistenti, Microtomi
1
09: Dispositivi, attrezzature introdotti in azienda
1>
08: Videoterminali
2
07: Movimentazione manuale dei pazienti (I° liv.)
4
4
06: Movimentazione manuale dei carichi
2
2
05: Rischio Chimico (base)
2
2
04: Rischio biologico (base)
2
2
03: Dispositivi di protezione individuale. Formazione all’uso e add.
3
02: Organizzazione aziendale e responsabilità in tema di sicurezza
2
00: Corso informazione
ADD.
12
25: Lavoratori addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio
e gestione dell’emergenza (post corso n. 18)
01: Antincendio strutture basso rischio
INFORMAZIONE
FAD
4
Autonomia aziendale
2
4
(5 moduli e-learning)
47
PROGRAMMA DI FORMAZIONE PER LA SICUREZZA E SALUTE DEI LAVORATORI PER
L’ANNO 2009 DELL’AUSL di RIMINI
Referente UORI: Mussoni Gilberto
IGIENE E SICUREZZA DEI LAVORATORI IN SANITA’ (Il corso è parte integrante del Piano di
formazione “Prevenzione dei rischi professionali in sanità”)
Durata: 8 ore
Presentazione:
Il miglioramento delle condizioni di salute dei lavoratori, perseguito dalla più recente normativa in
materia è un obiettivo raggiungibile anche nei propri ambiti professionali. Un ruolo attivo, in tal
senso, deve essere svolto tra gli altri dai lavoratori o dai loro rappresentanti per la sicurezza anche
se è opinione diffusa che esista un basso livello di consapevolezza del rischio tra gli operatori
sanitari.
Obiettivi:
Attraverso la socializzazione delle conoscenze ed il dialogo reciprocamente didattico che ne trae
origine, pervenire ad una nuova, migliore e continua coscienza di ciò di cui ciascuno è debitore in
termini di salute e sicurezza sul posto di lavoro verso sé stesso, i colleghi, i lavoratori “ esterni” e,
per ricaduta diretta sulla professionalità e le prestazioni ad essa collegate.
Contenuti:
Normativa di riferimento e responsabilità degli operatori ai vari livelli;
Locali di lavoro, attrezzature, mezzi collettivi di protezione: buona tecnica e prestazioni in
relazione agli usi;
Fattori di rischio correlati alle mansioni, nei diversi Servizi/Reparti dell’Azienda;
Medicina preventiva dei lavoratori;
Dispositivi individuali di protezione;
Antincendio e Piano di emergenza interno
Destinatari:
Tutti gli operatori dell’Azienda USL (possibilmente aggregati per Dipartimento)
Coordinatore:
dott. Del Bianco Massimo
Segreteria organizzativa: Luciana Galvani (SPPA)
Referente UORI:
Mussoni Gilberto 4902
8 edizioni
ANTINCENDIO PER STRUTTURE AD ALTO RISCHIO
Durata 16 ore
Destinatari
Rivolto specialmente agli Ospedali di Cattolica, Santarcangelo e Rimini
Docenti
Comando Provinciale Vigili del Fuoco
Sede del corso: Via Varisco (presso VVF)
Coordinatore:
dott. Del Bianco Massimo
Segreteria organizzativa: Luciana Galvani (SPPA)
4 edizioni
48
ANTINCENDIO PER STRUTTURE A MEDIO RISCHIO
Durata: 8 ore
Destinatari:
Rivolto specialmente alle strutture territoriali del’AUSL (Via Coriano escluso)
Docenti:
Comando Provinciale Vigili del Fuoco
Sede del corso: Via Varisco (presso VVF)
Coordinatore:
dott. Del Bianco Massimo
Segreteria organizzativa: Luciana Galvani (SPPA)
4 edizioni
RETRAINING ANTINCENDIO
Durata: 4 ore
Destinatari:
Addetti alle squadre di emergenza dei Presidi Ospedalieri Aziendali
Docenti:
Comando Provinciale Vigili del Fuoco
Tutor d’aula: addetti UO SPPA
Sede del corso: Via Varisco (presso VVF)
Coordinatore:
dott. Del Bianco Massimo
Segreteria organizzativa: Luciana Galvani (SPPA)
6 edizioni
GAS IN BOMBOLE
Durata: 4 ore
Destinatari:
Operatori addetti
Docenti:
Personale UO SPPA
Sede del corso: Sede del corso: Aula G Ospedale Infermi Rimini
Coordinatore:
dott. Del Bianco Massimo
Segreteria organizzativa: Luciana Galvani (SPPA)
3 edizioni
RADIAZIONI IONIZZANTI
Durata: 4 ore
Docenti:
docenti UO SPPA e UO Ingegneria Clinica
Coordinatore:
dott. Del Bianco Massimo
Segreteria organizzativa: Luciana Galvani (SPPA)
N. edizioni da definire
49
2. CORSI PROFESSIONALI TRASVERSALI
Referente UORI Marilena Montalti
MOVIMENTAZIONE DEI CARICHI
Durata: da definire
Destinatari:
Fisioterapisti, infermieri, inf. Pediatrici, operatori socio-sanitari
25 partecipanti per edizione
2 edizioni
LE CONDIZIONI ORGANIZZATIVE PER COSTRUIRE UN TIROCINIO DI QUALITA’
Durata: da definire
Le condizioni organizzative per costruire un tirocinio di qualità
Destinatari:
coordinatori infermieristici ed ostetriche
35 partecipanti per edizione
2 edizioni
LA RETE DEI TUTOR CLINICI: GLI STRUMENTI PER LA FUNZIONE TUTORIALE (PROGETTI,
OBIETTIVI, CONTRATTI DI APPRENDIMENTO E VALUTAZIONE)
Durata: 5 incontri pomeridiani, accreditati ECM singolarmente
Destinatari:
infermieri già formati con corso tutor base
25 partecipanti per edizione
LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PROFESSIONALI E RESPONSABILITA’ DEL
COORDINATORE
Durata: da definire
Destinatari:
coordinatori infermieristici
30 partecipanti per edizione
AGGIORNAMENTI PER TUTOR INFERMIERI: GLI STRUMENTI TUTORIALI BRIEFING,
DEBRIEFING E RAGIONAMENTO DIAGNOSTICO
Presentazione e obiettivi:
Il corso si propone di rinforzare e valorizzare il ruolo del tutor clinico e affrontare le criticità nello
svolgere questa funzione. In particolare in questo corso si affronterà l’impiego di alcuni strumenti di
facilitazione dell’apprendimento clinico.
Destinatari
Tutor clinici che hanno effettuato il corso base
Coordinatore
Pesaresi Gabriella (tel. 4906)
Referente
Montalti Marilena (tel. 4912)
2 edizioni
LA RICERCA APPLICATA: AVVIAMENTO DI PROGETTI DI RICERCA PER CORSISTI CHE
ABBIANO PARTECIPATO A FORMAZIONI PREPARATORI (EBN AVANZATO)
In fase di definizione
L’AGGRESSIVITÀ IN OSPEDALE
Corso verrà attivato a carico delle U.O per 20 partecipanti provenienti da realtà in cui si è verificata
tale problematica
50
3. RICERCA & INNOVAZIONE
Referente UORI: Morena Morelli
ETICA DELLA RICERCA SCIENTIFICA CLINICA ED ORGANIZZATIVA
Durata 4 ore
Obiettivi:
Fornire gli elementi normativi ed etici per la creazione di un progetto di ricerca e del relativo
consenso informato.
Destinatari:
25 partecipanti per edizione
Responsabile del corso: dott.ssa Ilaria Panzini UO Ricerca & Innovazione
2 edizioni (27 marzo, 20 novembre)
BANCHE DATI PER LA RICERCA DELLA LETTERATURA SCIENTIFICA
Durata 8 ore (due pomeriggi per ciascuna edizione)
Obiettivi:
Fornire gli elementi di base per la ricerca bibliografica sulle principali banche dati di letteratura
primaria e secondaria
Destinatari:
25 partecipanti per edizione
Responsabile del corso: dott.ssa Ilaria Panzini UO Ricerca & Innovazione
2 edizioni (15 e 22 maggio, 14 e 21 novembre)
METODOLOGIA DELLA RICERCA SCIENTIFICA ED ORGANIZZATIVA
Durata 8 ore (due pomeriggi per ciascuna edizione)
Obiettivi:
Fornire gli elementi di base dell’evidence based medicine per la creazione di un progetto di ricerca
scientifica
Destinatari:
25 partecipanti per edizione
Responsabile del corso: dott.ssa Ilaria Panzini UO Ricerca & Innovazione
2 edizioni (10 e 17 marzo, 10 e 17 novembre)
STATISTICA SANITARIA DI BASE
Durata 8 ore (due pomeriggi per ciascuna edizione)
Obiettivi:
Fornire gli elementi della statistica di base applicata alle problematiche sanitarie sia cliniche che
epidemiologiche.
Destinatari:
25 partecipanti per edizione
Responsabile del corso: dott.ssa Ilaria Panzini UO Ricerca & Innovazione
2 edizioni (20 e 27 febbraio, 16 e 23 ottobre)
EVENTI PER DIFFUSIONE PROCEDURE PROTOCOLLI E LINEE GUIDA
POLITRAUMA
COLICA ADDOMINALE
ESORDI PSICOTICI
51
4. GESTIONE DEL RISCHIO CLINICO
Referente UORI: Morena Morelli
L’attività di formazione in quest’area è gestita direttamente dalle varie UUOO che prendono
contatti diretti con l’UO Gestione del Rischio per evidenti motivi di specificità.
A livello trasversale si prevedono i seguenti corsi.
TECNICHE DI AUDIT PER LA GESTIONE DEL RISCHIO
Durata: 8 ore (una giornata)
Obiettivi:
Formare in ogni UO almeno un professionista in grado di organizzare e gestire un audit clinico
Destinatari:
25 partecipanti tra medici e coordinatori individuati in accordo col responsabile del corso
Responsabile del corso: Dott.ssa Tina Boccaforno
1 edizione (2 aprile)
CONSENSO INFORMATO
Durata: 4 ore
Destinatari:
aperto a tutti i Direttori di UO e coordinatori
Responsabile del corso: Dott.ssa Tina Boccaforno
1 edizione (24 ottobre)
GESTIONE DEL RISCHIO INCONGRUITA’ ACCESSI: PREVENZIONE DEGLI ERRORI DI
LABORATORIO NELLA FASE PRE ANALITICA. FORMAZIONE DEL PERSONALE
INFERMIERISTICO
(A cura del Laboratorio Analisi)
Durata: 2 ore
Sede: Sala riunioni Medicina di Laboratorio, Ospedale Infermi Rimini
Obiettivi
Nell’ambito del piano per la sicurezza e gestione del rischio, nel contesto dei cambiamenti indotti
dal Progetto Area Vasta Romagna, emerge la necessità di diffondere le corrette modalità di
preparazione, identificazione e raccolta dei campioni biologici e di divulgare capillarmente tali
informazioni.
Docenti:
RID Beatrice dell’Aquila
Coord. Tecnico D. Protti
Tecnico Lab. Salvina Leona
Ref. Informatico. A.Berlini
Destinatari
12 operatori per edizione
Edizioni previste: 13
52
5. QUALITA’ & ACCREDITAMENTO
Referente UORI: Morena Morelli
L’attività di formazione in quest’area è gestita direttamente dalle varie UUOO che prendono
contatti diretti con l’UO Qualità & Accreditamento ai Dipartimenti anche in vista delle visite di
accreditamento previste nel corso dell’anno.
6. OSPEDALE SENZA DOLORE
Referente UORI: Morena Morelli
Proseguono le attività del Coordinamento ospedale Senza Dolore, coordinato dal dott. Fulvio
Fracassi. Per il 2009 si prevede l’attivazione dei seguenti percorsi
APPROFONDIMENTI IN PARTOANALGESIA
Durata: 5 ore
1 edizione (30 gennaio)
Sede: Aula G ospedale Infermi
20 partecipanti
VALUTAZIONE E TRATTAMENTO DEL DOLORE POSTOPERATORIO IN CHIRURGIA
PEDIATRICA
Durata: 4 ore
2 edizioni
20 partecipanti
CASI CLINICI DI PARTOANALGESIA
Durata: 4 ore
2 edizioni
20 partecipanti
LA PARTOANALGESIA: INCONTRO CON GLI ESPERTI E ANALISI DI UN PROCEDIMENTO
MULTIDISCIPLINARE
Durata: 4 ore
2 edizionI
20 partecipanti
UPDATE IN PARTOANALGESIA
Durata: 4 ore
1 edizione
20 partecipanti
53
APPROCCIO MULTIDISCIPLINARE ALLA VALUTAZIONE E AL TRATTAMENTO DEL
DOLORE ONCOLOGICO
Durata: 4 ore
2 edizioni
30 partecipanti
SINDROMI DOLOROSE IN PRONTO
INDICAZIONI TERAPEUTICHE
Durata: 4 ore
2 edizioni
20 partecipanti
SOCCORSO:
INQUADRAMENTO
CLINICO
ED
INCONTRI PERIODICI DI COORDINAMENTO E APPROFONDIMENTO DEL COMITATO
OSPEDALE SENZA DOLORE (COSD)
Durata: formazione sul campo
1 edizione
20 partecipanti
7. LOTTA ALLA SEPSI
Referente UORI: Morena Morelli
Dopo il positivo avvio del progetto regionale LASER nel 2008, si prosegue nel 2009 con lo scopo di
migliorare l’identificazione e il trattamento del paziente con sepsi grave e chock settico all’interno
dei presidi ospedalieri.
Durata: 8 ore (una giornata)
Il progetto è coordinato da:
Dott. Paolo Masperi
Dott.ssa Angela Perna
Dott.ssa Chiara Pesci
Dott.ssa Grazia Tura
Dott.ssa Giovanna Tani
Coord. Inf. Patrizia Leardini
6 edizioni (30 partecipanti per edizione precedentemente individuati)
Rimini: 12 marzo, 21 aprile, 28 maggio, 9 giugno
Riccione: 31 marzo, 12 maggio
54
8. FORMAZIONE CONTINUA MMG, PLS, MCA E SPECIALISTI
Responsabile: Lorena Angelini
Coordinamento: Dappozzo Antonella, Asciano Mara
Segreteria organizzativa: Bianchi Monica, Migliaccio Rosina
Referente UORI: Morena Morelli
In coerenza con le convenzioni siglate dalla Regione Emilia-Romagna con le
organizzazioni dei professionisti, l’Azienda USL deve provvedere ad organizzare una serie
di percorsi formativi dedicati a tematiche concordate. Le azioni formative di base si
sviluppano su tre direttive:
a) Eventi residenziali in plenaria, normalmente il sabato mattina, su tematiche definite
dal Comitato MMG/ECM e dall’azienda sanitaria
b) Eventi residenziali su tematiche specifiche e rivolte ad un numero più ristretto di
partecipanti.
c) Stages dedicati a MMG e PLS e MCA da svolgere all’interno delle strutture
ospedaliere in collaborazione con le varie UUO interessate
Gli accordi con i MMG prevedono l’istituzione sul territorio di diciannove Nuclei di Cure
Primarie. Ai coordinatori dei Nuclei sarà dedicato un evento formativo complesso che
possa metterli in grado di esercitare le funzioni di coordinamento previsti. Il corso si
svilupperà in più mesi in collaborazione con docenti dell’Università di Bologna ed è
coordinato dal Dipartimento di Cure Primarie. Si prevede che i vari nuclei possano poi
attivarsi per organizzare al loro interno eventi formativi anche in collaborazione con i
professionisti ospedalieri.
55
Dipartimento
Attività formative trasversali a valenza aziendale
Budget Interni
Saldo Interni
167.123,44
41.942,06
Budget Esterni
Saldo Esterni
57.338,62
51.638,62
Aggiornamento interno
Cod.Corso Titolo
Ediz.
Op./tot
Ore/uomo
Costo
0006
Il Paziente Traumatizzato - Retraining
4
15/60
5/300
2.000,00
0008
Retraining P.B.L.S.D. - I.R.C. - per Interni.
9
10/90
4/360
2.340,00
0009
Retraining B.L.S.D.b. - I.R.C - per Interni sede di Rimini
14
20/280
4/1120
10.500,00
0010
Retraining B.L.S.D.b. - I.R.C - per Interni sede di Riccione
26
5/130
4/520
6.500,00
0022
Procedure ginecologiche ambulatoriali applicate in urodinamica
1
15/15
4/60
110,00
0023
Aggiornamento percorsi e protocolli ambulatoriali
1
10/10
40/400
0,00
0024
Approfondimenti in partoanalgesia
1
20/20
4/80
200,00
0025
Retraining Istruttore di Base Italian Resuscitation Council
4
4/16
5/80
1.200,00
0026
Il Paziente Traumatizzato - 1° modulo: Immobilizzazione di base
3
15/45
9/405
1.800,00
0027
3
15/45
9/405
1.800,00
0031
Il Paziente Traumatizzato - 2° modulo: Immobilizzazione
avanzata
Tecniche sul Needling in ambito ambulatoriale
1
18/18
4/72
110,00
0032
corso BLSDb
1
6/6
8/48
384,00
0054
Il Paziente Traumatizzato - Modulo pediatrico
4
15/60
9/540
2.000,00
0056
Un giorno per noi
1
50/50
3/150
1.626,00
0057
Il Paziente Traumatizzato - Modulo Pediatrico - Retraining
3
15/45
5/225
1.500,00
0061
Retraining P.B.L.S.D. - I.R.C. - per Esterni.
1
10/10
4/40
260,00
0063
C.I.C. - Istruttore di Comunità per l'insegnamento del BLSD con
linee guida IRC/ERC
Gestione del rischio = La formazione del personale
infermieristico per la prevenzione degli errori nella fase
pre-analitica degli esami di laboratorio
Valutazione e trattamento del dolore postoperatorio in chirurgia
pediatrica
Casi clinici di partoanalgesia
2
6/12
8/96
2.000,00
12
12/144
3/432
1.500,00
2
20/40
4/160
400,00
0070
0086
1
20/20
4/80
200,00
La partoanalgesia: incontro con gli esperti e analisi di un
processo multidisciplinare
Update in partoanalgesia
1
80/80
10/800
4.000,00
1
20/20
4/80
200,00
2
30/60
4/240
400,00
2
20/40
4/160
400,00
8
20/160
8/1280
10.400,00
4
20/80
8/640
5.200,00
0134
Approccio multidisciplinare alla valutazione e al trattamento del
dolore oncologico
Sindormi dolorose in pronto soccorso. Inquadramento clinico e
indicazioni terapeutiche
B.L.S.D.b (Basic Life Support Defibrillation categoria b) I.R.C.- per Interni
B.L.S.D.b (Basic Life Support Defibrillation categoria b) - I.R.C.
- PER SANITARI ESTERNI
Retraining B.L.S.D.b. - I.R.C - Esterni
3
20/60
4/240
2.250,00
0234
Banche dati per la ricerca della letteratura scientifica
2
25/50
8/400
0,00
0242
Etica della ricerca scientifica clinica ed organizzativa
2
25/50
4/200
0,00
0247
Accoglimento del neoassunto
1
90/90
4/360
154,92
0250
2
30/60
4/240
400,00
0257
Incontro multidisciplinare sul dolore postoperatorio in chirurgia
senologica
Metodologia della ricerca sicentifica clinica ed organizztiva
2
25/50
8/400
0,00
0270
Studio multicentrico nazionale per l'applicazione del MAP
1
42/42
45/1890
0,00
0284
LE STORIE CHE FORMANO
2
20/40
8/320
413,12
0285
1
20/20
30/600
0,00
1
45/45
30/1350
0,00
0292
Algoritmi diagnostici e terapeutici del trauma con dinamica
maggiore - Parte II
Riorganizzazione tirocinio clinico Corso di Laurea in
Infermieristica - Prima area
Percorso clinico assitenziale per sospetta embolia polmonare
1
50/50
3/150
0,00
0300
Appropriatezza in Ecografia Cardiovascolare
1
150/150
4/600
2.000,00
0307
Statistica sanitaria di base
2
25/50
8/400
0,00
0087
0088
0089
0090
0091
0130
0131
0286
56
Dipartimento
Attività formative trasversali a valenza aziendale
Budget Interni
Saldo Interni
167.123,44
41.942,06
Budget Esterni
Saldo Esterni
57.338,62
51.638,62
Percorso clinico assistenziale sulla diagnostica per immagine
d'emergenza del trauma maggiore
Comitato Ospedale Senza Dolore - Organizzazione, attività e
gestione delle criticità
Retraining A.L.S. (Advanced life support) - I.R.C./ E.R.C.
1
100/100
3/300
0,00
1
20/20
18/360
0,00
1
12/12
8/96
1.300,00
Corso per addetti antincendio in ospedale (rischio elevato - 16
ore)
Formazione addetti alla prevenzione incendi. DM 10/3/98, Corso
"B" di 8 ore
Riorganizzazione tirocinio clinico Corso di Laurea in
Infermieristica - Area seconda
Riorganizzazione tirocinio clinico Corso di Laurea in
Infermieristica / Area terza
Riorganizzazione tirocinio clinico Corso di Laurea in
Infermieristica / Area quarta
Riorganizzazione tirocinio clinico Corso di Laurea in
Infermieristica / Area quinta
Riorganizzazione tirocinio clinico Corso di Laurea in
Infermieristica - Area sesta
Approfondimento delle competenze tutoriali
4
30/120
16/1920
4.000,00
4
15/60
8/480
0,00
1
35/35
30/1050
0,00
1
35/35
30/1050
0,00
1
30/30
30/900
0,00
1
30/30
30/900
0,00
1
16/16
30/480
0,00
1
15/15
15/225
0,00
6
0/0
4/0
3.252,00
0407
Aggiornamento per gli addetti alle squadre di emergenza
antincendio
Igiene e sicurezza dei lavoratori in sanità
8
30/240
8/1920
991,36
0414
I gas bombole in ospedale e le precauzioni di sicurezza
3
40/120
4/480
600,00
0417
Radiazioni Ionizzanti
1
0/0
4/0
0,00
0434
Lotta alla sepsi
1
0/0
0/0
0,00
0510
Programma XIII AIDS
1
0/0
0/0
0,00
0537
EBN base
1
30/30
8/240
206,56
0538
EBN corso avanzato
1
20/20
12/240
309,84
0539
LA MOBILIZZAZIONE MANUALE DEI PAZIENTI
4
25/100
12/1200
1.239,36
0540
Infezioni corso base
2
40/80
16/1280
826,24
0541
Infezioni ospedaliere corso avanzato
2
30/60
12/720
619,68
0542
La terapia farmacologica come indicatore di qualità
dell'assistenza: come prepararla e come usarla
La valutazione e gestione del paziente disfagico
1
40/40
7/280
180,74
1
12/12
16/192
1.000,00
La rete dei tutor clinici: gli strumenti per la funzione tutoriale /
profetti di tirocinio / progetti di insirimento del neoassunto /
valutazione
C.I.Ba - Istruttore di Base in BLSD e/o PBLS secondo le linee
guida I.R.C.
Ferite difficili
2
30/60
8/480
1.400,00
2
12/24
16/384
4.600,00
1
30/30
8/240
1.000,00
2
30/60
7/420
1.344,00
0580
Le condizioni clinico-organizzativo-gestionali: per realizzare
tirocini di qualità, per favorire un buon inserimento del
neoassunto
P.B.L.S.D. - per Interni
2
18/36
8/288
2.200,00
0581
P.B.L.S.D. - per Esterni
1
0/0
0/0
1.100,00
0582
B.L.S.D.a - per Esterni
10
20/200
5/1000
6.000,00
0583
B.L.S.D.a - per Scuola
9
20/180
5/900
4.500,00
0584
Retraining B.L.D.a - per Esterni
9
20/180
2/360
0,00
0585
B.L.S.D.a - per Interni
1
20/20
5/100
400,00
0586
Il Paziente Traumatizzato - 3° modulo: Caricamento e trasporto
2
15/30
5/150
600,00
0604
Le più recenti normative vigenti in ambito sanitario e del lavoro
1
100/100
8/800
2.500,00
0607
Gestire il personale di supporto
1
100/100
8/800
206,56
0608
Due metodologie di supporto e sviluppo della persona, il
counseling e il coaching
La documentazione infermieristica
3
20/60
16/960
4.800,00
1
100/100
8/800
300,00
0308
0321
0352
0367
0373
0374
0375
0376
0377
0378
0379
0389
0543
0552
0569
0570
0571
0609
57
Dipartimento
Attività formative trasversali a valenza aziendale
Budget Interni
Saldo Interni
167.123,44
41.942,06
Budget Esterni
Saldo Esterni
57.338,62
51.638,62
0632
A.L.S. - I.R.C. / E.R.C.
1
20/20
24/480
7.000,00
0633
Supervisione dell'equipe centralizzata adozioni - Primo modulo
1
15/15
21/315
2.728,50
0636
Supervisione dell'equipe centralizzata adozioni - secondo
modulo
Corso teorico e pratico di terapia dell'edema
1
15/15
21/315
2.728,50
1
233
30/30
4.748
28/840
39.868
5.000,00
125.181,38
0644
Totali
Aggiornamento esterno
Cod.Corso Titolo
Nominativo
Costo
00004
Convegno Regionale Coordinatori - Emilia Romagna
MARCACCINI FABIANA
500,00
00005
Corsi organizzati dal collegio IPASVI di Rimini
DIPARTIMENTO 2
200,00
00203
Master "Infermieristica in Oncologia"
ROSCINI VITALI SILVIA
0,00
00203
Master "Infermieristica in Oncologia"
DELLA CHIARA STEFANIA
0,00
00204
Master di I Livello in "Prevenzione e trattamento delle lesioni
cutanee"
Corso Nazionale Anestesiologico: dalla fisiologia alla criticità in
gravidanza
Corso Nazionale Anestesiologico: dalla fisiologia alla criticità in
gravidanza
DI FIORE MARIANNI MARIA
0,00
00206
00206
Totale
PANTAZOPOULOS PANTAZIS
2.500,00
FRACASSI FULVIO
2.500,00
7
5.700,00
58
Area STRATEGICA
Referente UORI: Massimo Ferrari
L’area comprende tutte le attività che la direzione generale ed il collegio di direzione intendono
proporre durante il 2009 relativamente a tematiche trasversali che necessitano di particolare
attenzione. Riportiamo alcune delle azioni previste per il 2009
CICLO DI SEMINARI PER DIRETTORI DI DIPARTIMENTO
PARTECIPAZIONE AL PERCORSO FORMATIVO PER DIRIGENTI AMMINISTRATIVI DI
AREA VASTA ROMAGNA
ORGANIZZAZIONE CONVEGNO DI AREA VASTA SULLA SICUREZZA IN SANITA’
CORSI DI RIQUALIFICAZIONE DEL PERSONALE
PERCORSO DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO SUI “PIANI DI ZONA” IN
COLLABORAZIONE CON I COMUNI DELLA PROVINCIA
CORSI DI APPROFONDIMENTO PER OPERATORI DELLO STAFF DELLA D.G.
CONVENZIONI CON UNIVERSITA’ PER MASTER IN ACCORDO ALLE INDICAZIONI
DELLA R.E-R
CONSOLIDAMENTO RETI AZIENDALI DI SUPPORTO
innovazione, Rischio Clinico, Comunicazione)
(Formazione,
Ricerca
&
59
Area FORMAZIONE A DISTANZA (FAD)
Referenti UORI:
Enrico Zampogno
0541.304922
Pari Roberto
0541.304901
Pepoli Francesco
0541.304919
via Flaminia, 76 Rimini
Prosegue l’attività di FAD per area vasta romagna il cui coordinamento fa riferimento all’UO
Risorse Intangibili. Al febbraio 2009 si sono iscritti ai corsi oltre 4000 operatori dell’AVR e 2.694
hanno completato almeno un corso in FAD.
Si può accedere al portale www.e-romagna.it e da qui iscriversi ai vari corsi disponibili. Per il 2008
sono stati realizzati due nuove corsi su problematiche importanti quali la "Trasfusioni e consenso
informato" e il "Trattamento delle lesioni da decubito" che vanno ad affiancarsi ai nove precedenti.
Nel 2009 sono in preparazione almeno due corsi: Aggiornamento ed ampliamento del corso
“Buona gestione del sangue” e “Scompenso cardiaco”
Corsi attualmente disponibili:
Titolo corso
Igiene delle mani
La ricerca bibliografica: conoscere e utlizzare MEDLINE
La gestione dei dispositivi intravascolari negli adulti
Trasfusioni e consenso informato “la storia di Orazio”
Lesioni da decubito: prevenzione e trattamento
Office: Word
Office: Excel
Office: Power point
Open Office: Write
Open Office: Calc
Open Office: Impress
Durata in ore
8
5
8
3
12
18
18
7
20
20
8
Crediti ECM
8
5
8
3
10
10
10
5
10
10
5
Entro il 2009 saranno disponibili i moduli del corso informativo sulla sicurezza nelle aziende
sanitarie “Lavorare in sicurezza”
Per dare a tutti l’opportunità di utilizzare Open Office (secondo il piano che prevede la progressiva
sostituzione dei software proprietari con altri open-source), in accordo con l’UO tecnologie
Informatiche e di Rete (TIR) sono state messe a disposizione degli operatori le nuove edizioni dei
tre corsi in FAD (Write, calc e Impress).
60
STAGES CLINICI
(referente UORI: Massimo Ferrari)
L’azienda USL di Rimini ha predisposto un fondo economico aggiuntivo a quello della formazione
tradizionale che origina, attraverso accordi con le parti sindacali interessate, dalla quota del fondo
di perequazione per l’attività libero-professionale.
Possono accedere al fondo i dirigenti medici che intendono sviluppare attività formative attraverso
un soggiorno in strutture sanitarie ritenute di eccellenza.
Per impegni economici complessivamente inferiori ai 5.000 € è necessario produrre all’UORI
una relazione sulle attività che si intendono svolgere attraverso lo stage sottoscritte dal
direttore di UO di appartenenza e dal Direttore di Dipartimento a cui l’UO afferisce.
Per impegni superiori ai 5.000 € la relazione deve avere anche l’autorizzazione della Direzione
Generale.
La modulistica relativa è reperibile al sito www.risorse-intangibili.it
Queste le attività attivate nel 2008
RN U.O. PEDIATRIA
Dip. Emerg-Urgenza
RN U.O. CHIRURGIA
PEDIATRICA
RN U.O.
OTORINOLARINGOIATRIA
RC U.O. PNEUMOLOGIA
RN U.O. CHIRURGIA
PEDIATRICA
RN U.O.
OTORINOLARINGOIATRIA
RN U.O. PEDIATRIA
RN U.O. PEDIATRIA
RN U.O. CHIRURGIA
PEDIATRICA
RN U.O. RADIOLOGIA
MEDICA (RN-SN)
RN U.O. CHIRURGIA
GENERALE
RC - U.O. ANESTESIA E
RIANIMAZIONE
RN U.O. CHIRURGIA
GENERALE
RN U.O. PEDIATRIA
Stage - Implementazione delle tecniche di misurazione della
funzionalità respiratoria in età prescolare
Stage - Centro Chirurgia del Piede di Torino - Prof. Pisani e/o Istituto
Rizzoli di Bologna - Prof. Giannini
Stage - South Western Children's Medical Center Dallas per
implementare competenze chirurgiche gestione interventi di ipospadia
Stage Servizio di Audiologia Clinica ORL Policlinico di Modena
Stage - Approfondimento metodiche di terapia intensiva respiratoria
presso Pneumologia Azienda Ospedaliera "Carlo Poma" Mantova
Stage - Università di Manchester per implementazione attività
laparoscopica e chirurgia neonatale
Stage Frequenza presso Istituto Nazionale dei Tumori
Stage - Centro AIEOP di Padova
Stage - Istituto Gaslini di Genova - Acquisizione competenze e
conoscenze su Malattie Infiammatorie Croniche Intestivali
Stage - Master II Livello in Chirurgia mini-invasiva pediatrica
Stage - Frequenza c/o Servizio di Radiologia Università degli Sudi di
Brescia - P.le Spedali Civili 1 25123 Brescia
Stage - Divisione di Senologia Istituto Europeo di Oncologia
Stage in Tecniche Anestesiologiche in Chirurgia Toracica presso
Chirurgia Toracica Parigi
Stage presso ISMETT Palermo Chirurgia Epatica ed
Epatobiliopancreatica - Progetto organizzativo della "Epato Bilio
Pancreatic Disease Unit" UO Chirurgia Generale Rimini
Stage - Istituto di Ricerca Ospedale Bambin Gesù di Romav- Reparto
Gastroenterologia Pediatrica
61
2
PIANO DI FORMAZIONE
DEI DIPARTIMENTI
62
Dipartimento
Dipartimento Sanità Pubblica
Budget Interni
Saldo Interni
9.917,33
92,32
Budget Esterni
Saldo Esterni
4.250,28
2.200,28
Aggiornamento interno
Cod.Corso Titolo
Ediz.
Op./tot
Ore/uomo
Costo
1
50/50
5/250
800,01
1
25/25
16/400
1.850,00
1
25/25
16/400
0,00
1
25/25
12/300
400,00
0269
Vaccinare oggi pensando al domani.1°evento:sessione scientifica
sulle vaccinazioni
Approccio alla valutazione del rischio secondo le norme ISO
14121 in relazione alla nuova direttiva macchine
Approfondimenti in tema di responsabilità sociale delle imprese
(D.Lgs. 81/2008
La valutazione del rischio alla luce delle disposizioni contenute
nel D.Lgs. n. 81/2008
Focus - aggiornamento sul campo 2009
1
20/20
20/400
0,00
0272
Epidemiologia di base
1
40/40
12/480
500,00
0273
La sorveglianza ed il controllo dei microrganismi con profilo di
resistenza inusuale in strutture sanitarie e sociosanitarie
Strutture ricettive alberghire ed esxtralberghiere
1
40/40
4/160
500,00
1
30/30
7/210
300,00
1
30/30
8/240
300,00
1
60/60
8/480
1.000,00
1
30/30
4/120
250,00
0278
Procedure SIAN SISP e Servizio Veterinario: attività di
prelevamento e pratica con la strumentazione. Criteri per la
scelta del campionamento
Effetti biologici e tossicologici delle micotossine presenti nei
semi oleaginosi e nella frutta secca
Le reazioni avverse nelle vaccinazioni del bambino e dell'adulto
- retraining
Nuova procedura semplificata autocontrollo
1
30/30
4/120
125,00
0279
Sicurezza degli impianti nelle civili abitazioni
1
25/25
7/175
200,00
0429
Gru su autocarro-cestelli
1
30/30
16/480
0,00
0430
Aggiornamento in qualità: norme di comportamento, imparzialità
e gestione della privacy per i dipendenti pubblici
Introduzione ai sistemi di assicurazione qualità
3
45/135
4/540
300,00
2
30/60
16/960
800,00
Requisiti per la progettazione di audit interno ed esterno e
requisitii di un organismo di ispezione
Sistema documentale delle AC: scrittura e revisione delle
procedure e documenti di registrazione collegati
Aggiornamento Legislativo nell'attività di polizia giudiziaria Aspetti amministrativi sulla disciplina dei campionamenti
Il dipartimento di Sanità Pubblica nella profilassi della sindrome
West Nile
2
30/60
24/1440
850,00
2
30/60
16/960
850,00
1
40/40
16/640
0,00
1
25/25
8/200
800,00
25
840
8.955
9.825,01
0164
0262
0267
0268
0274
0275
0276
0277
0435
0436
0437
0605
0606
Totali
Aggiornamento esterno
Cod.Corso Titolo
Nominativo
Costo
00178
VIII° Corso Nazionale Addestramento Micologi
RICCI ANDREA
00179
La Sorveglianza Sanitaria alla luce delle disposizioni introdotte
dal D.Lgs. n. 81/08
Sicura - Convention sulla sicurezza alimentare
FABBRI LORIS
00180
Totale
LIBRETTO MILENA
3
800,00
1.000,00
250,00
2.050,00
63
Dipartimento
Dipartimento
Budget Interni
Saldo Interni
Emergenza Urgenza
43.379,39
11.881,39
Budget Esterni
Saldo Esterni
18.591,17
-7.258,83
Aggiornamento interno
Cod.Corso Titolo
Ediz.
Op./tot
Ore/uomo
Costo
0058
TRIAGE IN PRONTO SOCCORSO A RIMINI E RICCIONE
4
20/80
4/320
400,00
0059
GESTIONE DEGLI STUPEFACENTI
5
30/150
4/600
500,00
0060
MAXIEMERGENZA
1
12/12
16/192
2.500,00
0062
C.V.C. DRENAGGI TORACICI E LAVANDA GASTRICA :
INDICAZIONI E MODALITA' OPERATIVA
2
30/60
4/240
200,00
0066
Tecniche di valutazione e riabilitazione propriocettiva e
stabilometrica
Medicazioni semplici e complesse in ambito ortopedico
1
25/25
4/100
1
20/20
4/80
210,00
Il management delle immobilizzazioni e medicazioni semplici e
complesse
Gestione infermieristica del paziente con frattura dell'arto
superiore
Gestione infermieristica del paziente con patologia dell'arto
inferiore (gamba-ginocchio)
Gestione delle medicazioni avanzate
1
10/10
20/200
0,00
1
20/20
4/80
210,00
1
20/20
4/80
210,00
2
60/120
4/480
800,00
La documentazione infermieristica: "utilizzo della scheda
infermieristica in sala gessi"
Medicazioni nei pazienti ricoverati presso i reparti di ortopedia
che necessitano del riposizionamento di ortesi ortopediche
post-intervento
Il bendaggio funzionale e le immobilizzazioni
1
20/20
4/80
250,00
2
20/40
4/160
500,00
2
20/40
4/160
450,00
2
3/6
60/360
0,00
0229
Organizzazione e rilevazione dati nell'immediato post operatorio
del paziente ortopedico sottoposto a intervento di artroprotesi
anca e ginocchio
La terapia farmacologica
1
20/20
4/80
500,00
0230
Relazione interpersonale con pazienti e parenti
1
20/20
14/280
1.120,00
0231
Inserimento neo-assunto
2
4/8
60/480
0,00
0235
Aspetti storico-giuridico legati alla professione infermieristica in
area crtica
Retraining sulle procedure delle maxiemergenze
5
20/100
5/500
550,00
3
40/120
5/600
1.000,00
0239
Procedure di intervento organizzativo sanitario nella fase
extraospedaliera in corso di eventi NBCR
1
30/30
8/240
210,00
0282
FARMACIN ANTIDOLORORIFICI E LORO UTILIZZO NEL
POST OPERTORIO
1
50/50
4/200
108,00
0295
La comunicazione in emergenza (Utilizzo del PC di bordo)
5
30/150
4/600
800,00
0296
Corso multidisciplinare per potenziamento estivo
1
45/45
9/405
850,00
0297
Prehospital Trauma Care (PTC avanzato)
1
15/15
24/360
2.000,00
0298
Retraining prehospital Trauma Care (PTC avanzato)
1
15/15
8/120
2.000,00
0299
Il tubo laringeo
3
30/90
4/360
800,00
0301
L'ambulatorio di medicazioni
1
8/8
2/16
0,00
0364
confronto riabilitativo sul trattamento della manon operata
1
15/15
4/60
0,00
0366
confronto riabilitavo sul tratttamento della spalla operata
1
30/30
8/240
0,00
0368
2
15/30
6/180
0,00
0369
trattamento riabilirtativo nella paresi e paralisi del VII nervo
cranico
il concetto bobath e il movimento
1
18/18
32/576
3.400,00
0370
corso teorico pratico per l'utilizzo delle balance
1
20/20
40/800
0,00
0371
UTILIZZO RAGIONATO DELLA IMMUNOPROFILASSI
ATTIVA E PASSIVA ANTITETANICA IN EMERGENZA
ELABORAZIONE DI UN PERCORSO DI GESTIONE
INTEGRATA DEL PAZIENTE USTINATO
B TOX: TOSSICOLOGIA DI BASE IN URGENZA
1
60/60
3/180
200,00
5
11/55
4/220
500,00
1
40/40
8/320
2.500,00
TOSSICOLOGIA D'URGENZA. L'AMBIENTE DOMESTICO:
FUNGHI PIANTE, PRODOTTI PER LA PULIZIA E IL
GIARDINAGGIO, FARMACI PIU' COMUNI
1
100/100
4/400
1.000,00
0136
0166
0167
0168
0169
0222
0226
0227
0228
0238
0372
0382
0387
64
Dipartimento
Budget Interni
Saldo Interni
Emergenza Urgenza
43.379,39
11.881,39
Budget Esterni
Saldo Esterni
18.591,17
-7.258,83
2
11/22
4/88
500,00
0390
DOLORE TORACICO IN EMERGENZA: REVISIONE
DELLA PROCEDURA ESISTENTE
LA DONAZIONE DI CORNEA
1
60/60
4/240
108,00
0391
IL POTENZIALE DONATORE DI ORGANI E TESSUTI
1
60/60
4/240
108,00
0392
FIBROBRONCOSCOPIA IN ANESTESIA E RIANIMAZIONE
3
2/6
24/144
0,00
0393
PATOLOGIE TROMBOTICHE ED EMORRAGICHE, LE
LORO RIPERCUSSIONI IN AMBIENTE
ANESTESIOLOGICO ED INTERVENTISTICO
REVISIONE DEI CASI CLINICI IN ANESTESIA E
RIANIMAZIONE
SICUREZZA IN SALA OPERATORIAA: IL CORRETTO
POSIZIONAMENTO DEL PAZIENTE SU LETTO
OPERATORIO
1
50/50
4/200
108,00
4
30/120
12/1440
0,00
1
50/50
4/200
108,00
0416
SICUREZZA IN SALA OPERATORIA: FARMACI E PRESIDI
DI IMPIEGO ANESTESIOLOGICO
1
50/50
4/200
108,00
0418
MATERIALI E STRUMENTAZIONE PER RMN:
CONOISCERLI, SAPERLI GESTIRE
RIEMPIMENTO VOLEMICO E BILANCIO IDRICONELLA
GESTIONE DEL PAZIENTE IN AREA CRITICA
INTEGRAZIONE RETE DELLA QUALITA'
DIPARTIMENTALE
AUDIT DI CASO CLINICO IN ANESTESIAE
RIANIMAZIONE
2
35/70
4/280
220,00
2
35/70
4/280
220,00
4
35/140
12/1680
0,00
4
40/160
3/480
440,00
MONITORAGGIO EMODINAMICO: TRAMITE UTILIZZO
DI PICCO E SWAN GANZ IN TERAPIA INTENSIVA:
PRINCIPALI CARATTERISTICHE E E LORO GESTIONE
UTILIZZAZIONE CORRETTA DI RISORSE TECNICHE E
ATTREZZATURE BIOMEDICALI IN TERAPIA INTENSIVA
NUTRIZIONE ENTERALE ED IMPORTANZA DEL
BILANCIO AZOTATO NEL PZ CRITICO ASPETTI MEDICI
E INFERMIERISTICI
2
35/70
4/280
220,00
2
35/70
4/280
220,00
2
35/70
4/280
220,00
1
35/35
8/280
0,00
0439
REVISIONE DELLA DOCUMENTAZIONE
INFERMIERISTICA NELL'U.O. RIANIMAZIONE/TERAPIA
INTENSIVA DI RIMINI
anestesia ed analgesia peridurale e analgesia combinata
1
40/40
4/160
0,00
0441
fibrobroncoscopia operativa
1
4/4
40/160
0,00
0442
cartella clinica informatizzata caratteristiche e modalita' d'uso
12
50/600
2/1200
0,00
0443
protocolli antibuotico terapia nelle infezioni addominali
postchirurgiche
IMPIEGO DELL'IPOTERMIA IN RIANIMAZIONE
1
40/40
4/160
0,00
1
40/40
4/160
0,00
0445
ANALGESIA CONTINUA PERIFERISC IN CHIRURGIA
ORTOPEDICA CATETERISMO PERINEURALE
1
40/40
4/160
0,00
0446
NOVITA' IN TEMA DI ANESTESIA E TERAPIA INTENSIVA
POSTOPERATORIA IN CHIRURGIA TORACICA
1
40/40
4/160
0,00
0447
CRITERI PER IL RICOVERO E LA DIMISSIONE IN ICU
1
40/40
4/160
0,00
0448
ANTIBIOTICO TERPIA EMPIRICA NELLE INFEZIONI
RESPIRATORIE
ANESTESIA IN ETA' PEDIATRICA NELLA CHIRURGIA
OCULISTICA
PROFILASSI E TERAPIA DELLA PONV (NAUSEA E
VOMITO POST OPERATORI)
ANESTESIA LOCOREGIONALE DELL'ARTO SUP E INF
1
40/40
4/160
0,00
1
40/40
4/160
0,00
1
40/40
4/160
0,00
1
40/40
4/160
0,00
15
5/75
4/300
0,00
1
40/40
4/160
0,00
1
40/40
4/160
0,00
1
40/40
4/160
0,00
1
12/12
40/480
0,00
0388
0412
0415
0419
0420
0421
0422
0423
0424
0425
0444
0449
0450
0451
0452
0453
0454
0455
0460
APPROCCIO OPERATIVO ALLA CC INFORMATIZZATA
CARATTERISTICHE E MODALITA'
PROTOCOLLI PER LA SOSPENSIONE DEI FARMACI
PRIMA DELLA PROCEDURA CHIRURGICA
MONITORAGGIO DELLA ETCO2 IN ANESTESDIA E
RIANIMAZIONE
NUOVI ORIENTAMENTI IN TEMA DI VAP (VENTILATIO
ACQUIRED PNEUMONIA)
SCHEDA DI MONITORAGGIO DELLE FERITE INP.S.
65
Dipartimento
Budget Interni
Saldo Interni
Emergenza Urgenza
Budget Esterni
Saldo Esterni
43.379,39
11.881,39
18.591,17
-7.258,83
0461
LA SCHEDA INFERMIERISTICA IN PRONTO SOCCORSO
1
24/24
40/960
0,00
0462
LA SCHEDA INFERMIERISTICA DI PRONTO SOCCORSO
"SPERIMENTAZIONE"
REVISIONE DELLA CARTELLA CLINICA INTEGRATA IN
MEDICINA D'URG
1
24/24
40/960
0,00
1
12/12
40/480
0,00
0464
REVISIONE DOCUMENTAZIONE DI UO E CHECK LIST DI
AMBULATORIO
1
10/10
40/400
0,00
0465
GESTIONE DELLE FERITE IN PRONTO SOCCORSO
2
20/40
4/160
400,00
0466
DISCUSSIONE CASO CLINICO 1
1
35/35
4/140
200,00
0467
DISCUSSIONE CASO CLINICO 2
1
35/35
4/140
200,00
0468
DISCUSSIONE CASO CLINICO 3
1
35/35
4/140
200,00
0469
DISCUSSIONE CASO CLINICO 4
1
35/35
4/140
200,00
0470
2
20/40
4/160
400,00
0471
IMPLEMENTAZIONE MANUALE DISPOSITIVI
INTRAVASCOLARI
CASO CLINICO 1
1
20/20
4/80
0,00
0472
CASO CLINICO 2
1
20/20
4/80
0,00
0473
CASO CLINICO 3
1
20/20
4/80
0,00
0474
CASOCLINICO 4
1
20/20
4/80
0,00
0475
CASO CLINICO 5
1
20/20
4/80
0,00
0476
CASO CLINICO 6
1
20/20
4/80
0,00
0477
1
75/75
8/600
1.000,00
0478
INCONTRI DI ORTOPEDIA /TRAUMATOLOGIA CON I
MEDICI DI MEDICINA GENERALE
trattamento fratture mano e polso
1
20/20
4/80
0,00
0479
diagnosi lesioni tendineee e piccole infrazioni della mano
1
20/20
4/80
0,00
0480
discussione casi clinici con pronto soccorso
1
20/20
4/80
0,00
0481
profilassi infezioni postchirurgiche
1
20/20
4/80
0,00
0482
tromboembolia polmonare audit clinico
1
20/20
4/80
0,00
0483
addome acuto audit clinico
1
20/20
4/80
0,00
0484
chetoacidosi diabetica in pronto soccorso
1
20/20
4/80
0,00
0490
L'accoglienza dell'utente in area critica
1
50/50
16/800
1.500,00
0638
GESTIONE DEL RISCHIO NELL'ASSISTENZA
INFERMIERISTICA: STRUMENTI E METODI
GLI INFERMIERI E L'ELETTROCARDIOGRAMMA
2
10/20
8/160
400,00
0463
0639
0647
0648
0656
RETRAINING MISURE DI CONTROLLO PER LA
PREVENZIONE DELLE INFEZIONI IN TERPIA
INTENSIVA :LORO PREVENZIONE
GESTIONE DEL PAZIENTE PEDIATRICO POSTOPERATO
ALL'INTERNOI DELLA TERAPIA INTENSIVA
Formazione sul campo in sala operatoria
Totali
2
10/20
4/80
210,00
2
50/100
4/400
220,00
2
35/70
4/280
220,00
1
177
18/18
4.879
20/360
28.561
0,00
31.498,00
Aggiornamento esterno
Cod.Corso Titolo
Nominativo
Costo
1.200,00
00037
CORSO GFT
DIPARTIMENTO 10
00065
Il triage infermieristico in P.S.: l'evoluzione.
SEMPRINI CLAUDIA
200,00
00066
ecofast
CAVALLI ILARIA
450,00
00066
ecofast
MATTOGNO LILIANA MARIA
450,00
00066
ecofast
BUCCINNA' TERESA
450,00
00067
convegno regionale simeu
DIPARTIMENTO 10
200,00
00068
atls
DIPARTIMENTO 10
1.000,00
66
Dipartimento
Emergenza Urgenza
Budget Interni
Saldo Interni
43.379,39
11.881,39
Budget Esterni
Saldo Esterni
18.591,17
-7.258,83
00081
corso SINFER
DIPARTIMENTO 10
600,00
00082
MIMMS ADVANCED CORSO DI FORMAZIONE PER
MAXIEMERGENZA
ORSINI CINZIA
650,00
00083
PALS
DIPARTIMENTO 10
900,00
00084
ATLS
DIPARTIMENTO 10
1.000,00
00085
RE ATLS
MASINI VIRGINIA
400,00
00085
RE ATLS
MARZALONI SILVIA
400,00
00086
CORSO NAZIONALE DI ORT PEDIATRICA
OTTAVIANI SAULE
1.000,00
00087
NEW STAR
DIPARTIMENTO 10
650,00
00088
STAT
DIPARTIMENTO 10
550,00
00089
SMART
DIPARTIMENTO 10
960,00
00090
SIAARTI
DIPARTIMENTO 10
1.400,00
00091
ATLS
DIPARTIMENTO 10
2.000,00
00093
GAMBETTI MARINA
300,00
00094
IL MANAGMENT DELLE U.O. DI MEDICINA D'URG E
PRONTO SOCCORSO CORSO BASE
CORSO SINCOPE 2009
DIPARTIMENTO 10
660,00
00095
ECOFAST IN PRONTO SOCCORSO
DIPARTIMENTO 10
450,00
00096
DIPARTIMENTO 10
200,00
00098
IL TRIAGE INFERMIERISTICO IN PRONTOSOCCORSO
L'EVOLUZIONE
Corso GFT
DIPARTIMENTO 10
800,00
00099
TRIAGE
DIPARTIMENTO 10
500,00
00102
SMART
DIPARTIMENTO 10
1.300,00
00105
DIPARTIMENTO 10
1.800,00
00106
CORSO DI ECOGRAFIA PER INTERVENTISTI-corso base
teorico pratico
CIAO
DIPARTIMENTO 10
1.600,00
00108
ANIARTI
DIPARTIMENTO 10
690,00
00109
XX CONGRESSO SMART
DIPARTIMENTO 10
930,00
00110
ATLS RIANIMAZIONE RIMINI
DIPARTIMENTO 10
1.000,00
00111
PALS RIANIMAZIONE RIMINI
DIPARTIMENTO 10
900,00
00112
CONGRESSO NAZIONALE ASSOCIAZIONE ITALIANA
INFERMIERI SALA GESSI
DIPARTIMENTO 10
260,00
Totale
33
25.850,00
67
Dipartimento
Patologia e Radiologia M.D.I.
Budget Interni
Saldo Interni
22.759,91
15.313,91
Budget Esterni
Saldo Esterni
9.754,25
-2.315,75
Aggiornamento interno
Cod.Corso Titolo
Ediz.
Op./tot
Ore/uomo
Costo
Gruppo di Miglioramento =Partecipazione alla realizzazione del
progetto di Area Vasta Romagna, attraverso la riorganizzazione
della Medicina di Laboratorio
Gruppo di Miglioramento = Aggiornamento e Implementazione
della documentazione relativa al processo di Accreditamento
Dipartimentale
La Validazione Tecnica e Clinica del Dato di Laboratorio
2
26/52
30/1560
0,00
1
10/10
30/300
0,00
2
26/52
4/208
200,00
2
13/26
3/78
150,00
0133
Validazione tecnica e Validazione clinica del dato di laboratorio
nello SPOke area Emergenza/ Biochimica/Farmatossicologia
Seminari di isto-Citopatologia
1
11/11
45/495
0,00
0135
Addestramento nuovo settore SPOKE
2
12/24
60/1440
0,00
0144
Addestramento settore Macroscopica
1
2/2
60/120
0,00
0149
Lotus Posta
2
20/40
10/400
516,00
0193
Addestramento nuovo tecnico di laboratorio
2
1/2
240/480
0,00
0194
Addestramento in Biologia Molecolare
1
3/3
60/180
0,00
0195
1
25/25
24/600
0,00
2
26/52
3/156
150,00
2
26/52
4/208
200,00
1
10/10
24/240
0,00
1
10/10
24/240
0,00
1
8/8
12/96
0,00
2
10/20
12/240
0,00
0261
Corso teorico pratico di Anatomia e tecniche di Isticitopatologia
applicata
Validazione tecnica e clinica del dato di laboratorio di
Ematologia e Coagulazione nello SPOKE di Area Vasta
Validazione tecnia e clinica del dato di laboratorio area
Biochimica , Urgenza, Emergenza
Stesura e revisione procedure e istruzioni operative nel processo
di accreditamento del Servizio Trasfusionale - Settore Emoteca
Stesura e revisione procedure e istruzioni operative nel processo
di accreditamento del Servizio Trasfusionale - Settore
immunoematologia
Ruolo dell'infermiere e del medico nella Plasmaferesi
Terapeutica
Addestramento su strumento COBE-SPECTRA per Medicina
Trasfusionale
Addestramento su nuovo strumento per Medicina Trasfusionale
2
10/20
24/480
0,00
0263
Addestramento settore Citologia
2
2/4
60/240
0,00
0265
Gestione del rischio:assicurare la certa identificazione del
campione/paziente
L'accreditamento dei Servizi Trasfusionali in Emilia Romagna
1
30/30
21/630
0,00
0001
0003
0071
0107
0220
0237
0248
0249
0259
0260
1
90/90
4/360
600,00
1
10/10
24/240
0,00
1
60/60
4/240
100,00
1
60/60
4/240
100,00
1
60/60
4/240
100,00
0291
Stesura e revisione procedure e istruzioni operative nel processo
di accreditamento del Servizio Trasfusionale - Settore Raccolta.
4° corso di formazione per il personale addetto alla raccolta di
sangue. Reazioni avverse alla donazione.
5° corso di formazione per il personale addetto alla raccolta di
sangue. La selezione del Donatore
6° corso di formazione per il personale addetto alla raccolta di
sangue. La Qualità nella donazione di sangue.
La validazione biologica delle unità trasfusionali
1
90/90
4/360
200,00
0293
Argomenti di Immunoematologia
1
90/90
4/360
100,00
0294
Qualità e accreditamento
2
26/52
4/208
200,00
0304
Nuova versione del programma trasfusionale Eliot
4
30/120
24/2880
0,00
0309
1
0/0
0/0
0,00
1
10/10
16/160
0,00
0313
lesioni non palbabili della mammella e microcalcificazioni: dal
riconoscimento al trattamento
Definizione di Protocollo di attività trasfusionali tra Servizio
Trasfusionale e Terapia Intensiva Neonatale
Il torace in terapia intensiva
1
100/100
4/400
0,00
0314
Plasmaferesi Terapeutica: anestesisti e trasfusionisti a confronto
1
90/90
4/360
100,00
0315
diagnostica per immagini in reumatologia
1
100/100
4/400
0,00
0316
corso inglese B2
1
100/100
0/0
2.000,00
0266
0283
0288
0289
0290
0312
68
Dipartimento
Patologia e Radiologia M.D.I.
Budget Interni
Saldo Interni
Budget Esterni
Saldo Esterni
22.759,91
15.313,91
9.754,25
-2.315,75
0329
il paziente pediatrico in RM
1
100/100
4/400
0,00
0330
lo stravaso di Mdc
1
0/0
0/0
0,00
0331
RM fetale
1
100/100
4/400
0,00
0334
l'accreditamento nel dipartimento
2
100/200
4/800
0,00
0335
gestione DAE nell'UO di radiologia di Rimini
1
100/100
3/300
0,00
0336
Ecografia muscolo scheletrica
1
0/0
60/0
0,00
0337
Cardio-TC e cardio-RM
1
0/0
60/0
0,00
0338
Metodica interventistica in senologia
1
0/0
60/0
0,00
0339
il Mammotome
1
0/0
60/0
0,00
0342
Nuova apparecchiatura RM
1
0/0
60/0
0,00
0343
Mammografia digitale
1
0/0
60/0
0,00
0344
nuovo software di RM
1
0/0
60/0
0,00
0345
Mammografo Digitale, come cambia l'esame mammografico
1
0/0
25/0
0,00
0347
Protocolli in TC nella radiologia di santarcangelo
1
7/7
60/420
0,00
0348
Protocolli TC/RM per il personale infermieristico
1
0/0
60/0
0,00
0349
la diagnostica per immagini in reumatologia
1
100/100
4/400
0,00
0350
Il referto in radiologia tradizionale
1
0/0
60/0
0,00
0353
1
0/0
25/0
0,00
0491
Diagnostica protocolli speciali: Stitching del rachide e OSAS
Apnee ostruttive del sonno
Corso d'aula su utilizzo DN-WEB per operatori S.Operatorie
2
20/40
3/120
150,00
0505
il nodulo polmonare: istruzioni perl'uso
1
0/0
0/0
0,00
0547
Casi clinici e organizzativi nel Servizio Trasfusionale
2
15/30
25/750
0,00
0553
Preparazione emocomponenti e distribuzione del sangue
1
25/25
20/500
0,00
0576
Sicurezza Trasfusionale: casi clinici e organizzativi
1
15/15
25/375
0,00
0642
TECNICHE DI COMUNICAZIONE EFFICACE E TEAM
BUILDING
nuova apprecchiatura TC 64 slices
2
40/80
12/960
2.580,00
1
0/0
60/0
0,00
Eventi clinici e organizzazione al Centro Raccolta del Servizio
Trasfusionale
Criticità sugli esami immunoematologici e sierologici nel SIT
1
18/18
24/432
0,00
1
81
15/15
2.315
24/360
21.056
0,00
7.446,00
0643
0649
0650
Totali
Aggiornamento esterno
Cod.Corso Titolo
Nominativo
Costo
2.900,00
00026
Conferenza Nazionale dei Servizi Trasfusionali
DIPARTIMENTO 11
00027
Convegno nazionale GISMa 2009
SERPE GIUSEPPE
00028
DELL'AQUILA BEATRICE
700,00
00032
Master in gestione e Direzione dei servizi sanitari MODULO
GESTIONE PER PROCESSI
sibioc
DIPARTIMENTO 11
900,00
00033
Selezione e formazione per facilitatori dell'accreditamento
DIPARTIMENTO 11
800,00
00038
SIBIOC
DIPARTIMENTO 11
500,00
00050
DIPARTIMENTO 11
320,00
00051
16° Corso Nazionale per Tecnici Operanti nei Servizi di
Anatomia Patologica
Diagnostic Surgical Patthology 2009
BRISIGOTTI MASSIMO
1.000,00
00070
attualità in senologia
DIPARTIMENTO 11
1.000,00
00071
convegno senologia SiRM
DIPARTIMENTO 11
1.000,00
69
Dipartimento
Budget Interni
Saldo Interni
Patologia e Radiologia M.D.I.
22.759,91
15.313,91
Budget Esterni
Saldo Esterni
9.754,25
-2.315,75
00072
convegno nazionale GISMA
DIPARTIMENTO 11
00077
la valutazione della competence professionale
SERPE GIUSEPPE
700,00
00193
Congresso Europeo sull'Emovigilanza
NUCCI SIMONETTA
250,00
00197
Fogli Elettronici con OpenOffice Calc - Base
SONAGLIA FABRIZIO
00197
Fogli Elettronici con OpenOffice Calc - Base
ESPOSITO GIANLUCA
Totale
15
2.000,00
12.070,00
70
Dipartimento
Chirurgico
Budget Interni
Saldo Interni
23.330,69
5.805,69
Budget Esterni
Saldo Esterni
9.998,87
343,87
Aggiornamento interno
Cod.Corso Titolo
Ediz.
Op./tot
Ore/uomo
Costo
0028
Gli strumenti di lavoro come risorsa dell'assistenza
1
20/20
30/600
0,00
0029
La gestione del rischio un ambito ORL
2
15/30
4/120
0,00
0030
La gestione del paziente tracheotomizzato
1
25/25
3/75
100,00
0035
Le ferite difficili
1
20/20
3/60
75,00
0036
La chirurgia d'urgenza: Aspetti clinici ed organizzativi
1
20/20
3/60
75,00
0037
Il corretto comportamento nella raccolta e smaltimento dei rifiuti
ospedalieri.
Il consenso informato. Aspetti etici e legali.
1
20/20
3/60
75,00
1
20/20
3/60
75,00
Aspetti clinici, terapeutici ed assistenziali nelle pazienti
sottoposte a IORT.
Relazione d'aiuto: comunicazione e relazione.
1
20/20
3/60
75,00
1
20/20
3/60
75,00
Soddisfazione dell'utenza. Presentazione dei risultati del
questionario.
Il follow-up post operatorio.
1
20/20
3/60
75,00
1
20/20
3/60
0,00
L'accreditamento delle strutture sanitarie. L'operato
infermieristico.
La chirurgia laparoscopica nelle patologie biliari.
1
20/20
3/60
75,00
0038
0039
0040
0041
0042
0043
1
20/20
3/60
0,00
1
20/20
3/60
75,00
0046
La gestione degli stupefacenti. Il nuovo protocollo/regolamento
aziendale.
Percorso neoassunto: tecniche chirurgiche.
3
10/30
60/1800
0,00
0047
Colonne video e microscopio. Uso e manutenzione.
1
40/40
60/2400
0,00
0048
La legge 626: Tutto quello che gli operatori devono conoscere.
4
30/120
3/360
400,00
0049
1
40/40
3/120
100,00
0050
Procedure per invio esami a Laboratorio Analisi, Anatomia
Patologica e Centro Trasfusionale.
Percorso anestesiologico: tecniche anestesiologiche.
1
0/0
0/0
0,00
0051
Formazione personale OSS.
1
20/20
3/60
100,00
0117
La fotografia digitale nell'ambulatorio di Dermatologia.
1
20/20
4/80
20,00
0118
Psoriasi: lo stato dell'arte.
1
20/20
4/80
20,00
0119
Infezioni e parassitosi cutanee
1
20/20
4/80
20,00
0120
Il modello dell'accreditamento
2
15/30
3/90
0,00
0121
Appunti di Chirurgia Addominale
1
20/20
4/80
200,00
0122
Chiodi endomidollari bloccati
1
20/20
4/80
200,00
0123
La chirurgia protesica dell'anca
1
20/20
4/80
200,00
0124
La sterilizzazione
1
20/20
4/80
200,00
0125
Chirurgia e macchine
1
20/20
4/80
200,00
0126
La Chirurgia dell'Addome 2
1
20/20
4/80
200,00
0127
La Chirurgia dell'Addome 1
1
20/20
4/80
200,00
0128
Attuali metodiche di sterilizzazione
2
20/40
3/120
150,00
0129
1
20/20
3/60
75,00
0132
Radioterapia intraoperatoria. Procedure operative e sicurezza
degli operatori
BLSDb
1
20/20
8/160
1.280,00
0137
Gestione della terapia trasfusionale
3
20/60
3/180
225,00
0138
Medicazioni ferite difficili
3
30/90
4/360
300,00
0142
1
20/20
16/320
1.600,00
2
28/56
12/672
600,00
0146
La relazione degli utenti ed operatori per il miglioramento
dell'accoglienza
Monitoraggio clinico del paziente instabile sottoposto ad
intervento chirurgico
Gestione farmaci ad alto rischio
3
20/60
4/240
300,00
0147
Monitoraggio degli episodi avversi e incontri di discussione
1
30/30
20/600
0,00
0150
Accreditamento
1
30/30
20/600
0,00
0044
0045
0143
71
Dipartimento
Chirurgico
Budget Interni
Saldo Interni
23.330,69
5.805,69
0151
0152
0158
Budget Esterni
Saldo Esterni
Migliorare il percorso clinico assistenziale del paziente
ricoverato in urgenza
Implementazione medicazioni lesioni stomali ed irrigazioni
transcorrenti
Analisi dei bisogni formativi relativi alla
comunicazione/relazione degli operatori sanitari con i pazienti e
con i famigliari attraverso un questionario ed un incontro in
plenaria.
Aggiornamento in Ipovosione 2009
9.998,87
343,87
1
28/28
20/560
0,00
1
20/20
60/1200
0,00
2
30/60
4/240
200,00
1
30/30
5/150
0,00
2
15/30
16/480
800,00
0280
Sviluppare competenze per personalizzare e standardizzare
l'assistenza infermieristica in ORL
Accreditamento
1
20/20
20/400
0,00
0281
Piano assistenziale al paziente sottoposto a PCNL
2
20/40
4/160
0,00
0319
Aspetti infermieristici anestesia generale e loco regionale
2
25/50
6/300
300,00
0322
Chirurgia della colonna vertebrale
2
25/50
9/450
900,00
0324
Aspetti infermieristici della chirurgia protesica della spalla
2
25/50
9/450
450,00
0326
Chirurgia protesica del ginocchio
2
25/50
6/300
300,00
0327
Qualità in sterilizzazione. Tracciabilità e standard di prodotto.
2
25/50
9/450
450,00
0328
Chirurgia laparoscopica addominale ginecologica
2
25/50
6/300
300,00
0332
Artroscopia di polso
2
25/50
6/300
300,00
0521
Imaging del paziente operato di malattie del fegato e vie biliari
3
70/210
4/840
0,00
0524
1
50/50
4/200
0,00
2
20/40
5/200
260,00
0526
CONDIVISIONE DELLA DOCUMENTAZIONE RELATIVA
AL PROCESSO DI ACCREDITAMENTO
ADDESTRAMENTO ALL'USO DEL DEFIBRILLATORE
ZOLL
LA RETINOPATIA NEL PRETERMINE
1
60/60
4/240
2.000,00
0527
URGENZE IN OCULISTICA
1
60/60
4/240
500,00
0528
IL PAZIENTE CON TRACHEOTOMIA
1
100/100
6/600
300,00
0593
IL BAMBINO CON IPOACUSIA E DISABILITA'
ASSOCIATE
Convegno Regionale ADOI SIDeMaST
1
100/100
6/600
800,00
1
200/200
5/1000
2.300,00
REVISIONE ED IMPLEMENTAZIONE DELLA
DOCUMENTAZIONE NECESSARIA AL PROCESSO DI
ACCREDITAMENTO
AGGIORNAMENTI IN IPOVISIONE
1
50/50
20/1000
0,00
1
30/30
5/150
0,00
REVISIONE DELLE LINEE GUIDA SULLA PROFILASSI
ANTIBIOTICA
AUDIT CLINICO INERENTE LA CORRETTA
COMPILAZIONE DELLA CRTELLA CLINICA SECONDO
LA PRODUZIONE AZIENDALE.
1
30/30
4/120
0,00
1
30/30
4/120
0,00
95
2.739
21.447
17.525,00
0218
0236
0525
0594
0627
0659
0665
0666
Totali
Aggiornamento esterno
Cod.Corso Titolo
Nominativo
Costo
00019
Chirurgia dello strabismo
RE MARIA CLAUDIA
120,00
00019
Chirurgia dello strabismo
DOMINICI CLAUDIA
120,00
00019
Chirurgia dello strabismo
MOSCONI ANTONELLA
120,00
00020
Congresso nazionale videostrabismo
CASALE NICOLETTA
150,00
00020
Congresso nazionale videostrabismo
DOMINICI CLAUDIA
150,00
00021
16° incontro di strabologia. Strabismi restrittivi.
MOSCONI ANTONELLA
120,00
00021
16° incontro di strabologia. Strabismi restrittivi.
RE MARIA CLAUDIA
120,00
72
Dipartimento
Chirurgico
Budget Interni
Saldo Interni
23.330,69
5.805,69
Budget Esterni
Saldo Esterni
9.998,87
343,87
00021
16° incontro di strabologia. Strabismi restrittivi.
BERARDI ELISA
120,00
00035
Congresso ANIARTI
DIPARTIMENTO 12
600,00
00036
Congresso Nazionale AICO
DIPARTIMENTO 12
600,00
00039
Organizzazione Sale Operatorie
MATTEONI MARTA
00040
Sale Operatorie
BALDOVINI ANNA MARIA
500,00
00040
Sale Operatorie
GALVANI GIAMPIERO
500,00
00041
Modelli organizzativi
RICCI MARIA
500,00
00041
Modelli organizzativi
LONGHI TERESA
500,00
00115
NICOLETTI CORRADO
300,00
BRANCALEONI ALESSANDRA
100,00
00131
AGGIORNAMENTO DI CHIRURGIA ENDOSCOPICA
NASALE AVANZATA
LE UVEITI DIAGNOSI STRUMENTALE E TERAPIA
CHIRURGICA
NOVITA' SULLA GESTIONE DEL GLAUCOMA
BERNABINI BENEDETTA
125,00
00132
XIII CONGRESSO SI.TRAC
BRANCALEONI ALESSANDRA
150,00
00133
SILO (SOC. ITALIANA LASER IN OFTALMOLOGIA) 2009
POLICE GIANPIERO
150,00
00134
SIOP
CELLI CARLA
250,00
00135
VIDEOSTRABISMO
PIETROPAOLO MARIA FELIC
100,00
00136
CONGRESSO NAZIONALE SOI
MOAURO EMILIO
125,00
00138
RETINA IN PROGRESS
MOAURO EMILIO
125,00
00138
RETINA IN PROGRESS
ZAMPARINI EUGENIO
250,00
00139
MORETTI MARCO
100,00
00140
LA TERAPIA DELLA DEGENERAZIONE MACULARE
CORRELATA ALL'ETA'
RETINA IN PROGRESS
MORETTI MARCO
100,00
00141
CHIRURGIA ONCOPLASTICA DELLA MAMMELLA
SAMORANI DOMENICO
250,00
00142
DYSPHAGIA RESEARCH SOCIETY MEETING
FARNETI DANIELE
800,00
00164
CORSO AVANZATO OCT
MORETTI MARCO
50,00
00165
PIETROPAOLO MARIA FELIC
150,00
00166
CONGRESSO SOC. ITALIANA DI OFTALMOLOGIA
PEDIATRICA
SOI
DELLA PASQUA VALENTINA
100,00
00167
SOC. ITALIANA DI OFTALMOLOGIA
DELLA PASQUA VALENTINA
150,00
00169
SAMORANI DOMENICO
660,00
00170
XI INTERNATIONAL CONFERENCE ST. GALLEN
ONCOLOGY
96° SIO
SEMPRINI MONICA
150,00
00171
SOCIETA' ITALIANA DI OFTALMOLOGIA ITALIANA
DELLA PASQUA VALENTINA
150,00
00172
SITRAC 2009
POLICE GIANPIERO
100,00
00129
Totale
37
1.000,00
9.655,00
73
Dipartimento
Materno Infantile
Budget Interni
Saldo Interni
16.267,27
-4.282,73
Budget Esterni
Saldo Esterni
6.971,69
1.571,69
Aggiornamento interno
Cod.Corso Titolo
0108
0109
0110
0111
INCONTRI DI PEDIATRIA: dalle problematiche cliniche a
quelle organizzative
ACCREDITAMENTO DEL DIPARTIMENTO
MATERNO-INFANTILE
"Aggiornamenti di Triage Pediatrico e Gestione Urgenza
Pediatrica"
ONCOLOGIA PEDIATRICA: dal caso clinico alla
implementazione del protocollo clinico-assistenziale.
"Il Bambino e la Sindrome Metabolica"
Ediz.
Op./tot
Ore/uomo
Costo
2
20/40
12/480
0,00
1
20/20
15/300
0,00
2
25/50
4/200
1.000,00
2
20/40
12/480
0,00
1
60/60
4/240
0,00
1
20/20
2/40
0,00
0114
IL BAMBINO CRONICO: incontri fra PLS (pediatra di libera
scelta), Pediatri Ospedialieri, Pediatri del Territorio
Aggiornamento clinico-assistenziale in Chirurgia Pediatrica
2
25/50
4/200
0,00
0115
"IV Incontro di Chirurgia Pediatrica Riminese"
1
200/200
4/800
2.000,00
0116
Casi clinici esemplari di Chirurgia Pediatrica
1
0/0
0/0
600,00
0170
Aggiornamenti sulla patologia emergente in Pediatria: "La TBC"
1
25/25
3/75
0,00
0171
Aggiornamenti sulla patologia emergente in Pediatria: "Le
Polmoniti atipiche e gravi"
Aggiornamenti sulla patologia emergente in Pediatria: "Handicap
neuromotorio e patologia pediatrica"
Il laboratorio analisi e la gastroenterologia pediatrica
1
25/25
3/75
0,00
1
25/25
3/75
0,00
1
20/20
4/80
0,00
1
25/25
4/100
0,00
1
20/20
4/80
0,00
2
10/20
4/80
0,00
0179
Gastroenterologia pediatrica: aggiornamento protocolli clinico
assistenziali 2009
Patologia emergente in gastroenterologia pediatrica: "Pancreas e
Fegato"
Standardizzazione dell'assistenza infermieristica alla pazienti
sottoposte ad intervento di laparotomia
Assistenza al neonato con modalità rooming-in
2
20/40
7/280
400,00
0180
L'allattamento al seno
2
25/50
20/1000
1.200,00
0181
La rianimazione neonatale in sala parto.
2
20/40
7/280
600,00
0182
I meccanismi di difesa dei genitori in T.I.N.
2
20/40
3/120
450,00
0183
La relazione di attaccamento madre-neonato in T.I.N.
2
20/40
3/120
450,00
0184
La gestione del neonato con patologia cardiaca
2
20/40
4/160
1.200,00
0186
La gestione del neonato con patologia respiratoria
2
20/40
4/160
1.200,00
0187
La gestione del neonato con patologia neurologia
2
20/40
4/160
1.200,00
0188
Addestramento ventilazione con ossido nitrico
2
15/30
3/90
0,00
0189
L'inserimento del neo-assunto
4
1/4
60/240
0,00
0190
Risk-management in ambito ostetrico-pediatrico.
2
25/50
7/350
0,00
0191
Corso "N.I.D.C.A.P."
2
15/30
3/90
200,00
0192
L'elaborazione del lutto in T.I.N.
2
20/40
3/120
450,00
0196
Realizzazione della scheda infermieristica pediatrica
1
5/5
10/50
0,00
0198
Realizzazione della scheda infermieristica oncologica pediatrica
1
5/5
10/50
0,00
0199
La gravidanza a basso rischio: implementazione del progetto di
autonomia dell'ostetricia nell'ausl di rimini
Le complicanze severe della patologia ostetrica: la gestione della
componente clinica assistenziale e di quella emotiva
Emergenza ostetrica: dai casi clinici ai protocolli
clinico-assistenziali
Corso di cardiotogografia
1
20/20
8/160
1.500,00
2
20/40
6/240
1.000,00
2
20/40
8/320
1.000,00
2
20/40
8/320
1.000,00
Aggiornamento in pediatria per i medici di continuità
assistenziale e di medicina generale
Patologia della sfera genitale del bambino fra pediatria e
chirurgia pediatrica
La gestione clinico-assistenziale del bambino cronico e le
implicazioni emotive: modulo 1
1
25/25
36/900
0,00
1
50/50
4/200
500,00
1
20/20
3/60
100,00
0112
0113
0172
0173
0174
0175
0177
0200
0201
0202
0203
0204
0205
74
Dipartimento
Budget Interni
Saldo Interni
Materno Infantile
16.267,27
-4.282,73
Budget Esterni
Saldo Esterni
6.971,69
1.571,69
1
20/20
3/60
100,00
1
20/20
3/60
100,00
1
20/20
3/60
100,00
1
20/20
3/60
100,00
1
20/20
3/60
100,00
0223
La gestione clinico-assistenziale del bambino cronico e le
implicazioni emotive: 2 modulo
La gestione clinico-assistenziale del bambino cronico e le
implicazioni emotive: 3 modulo
La gestione clinico-assistenziale del bambino cronico e le
implicazioni emotive: 4 modulo
La gestione clinico-assistenziale del bambino cronico e le
implicazioni emotive: 5 modulo
La gestione clinico-assistenziale del bambino cronico e le
implicazioni emotive: 6 modulo
Revisione dei protocolli di assistenza in T.I.N. 2008-2009
1
20/20
3/60
0,00
0224
Il piano di inserimento del neo-assunto in T.I.N.
1
8/8
15/120
0,00
0225
ABC dei farmaci in T.I.N.
1
2/2
20/40
0,00
0243
Incontri di gastroenterologia pediatrica
1
20/20
12/240
0,00
0244
controllo della efficacia nella esecuzione della FIVET
1
25/25
4/100
1.500,00
0245
1
40/40
4/160
800,00
0246
AGGIORNAMENTO CLINCO ASSISTENZIALE SULLA
GESTIONE DELLA ERNIA DIAFRAMMATICA
CONGENITA
endometriosi: cosa c'è di nuovo da sapere?
1
25/25
4/100
1.000,00
0258
il trattamento della ernia diaframmatica congenita
1
40/40
4/160
500,00
0333
AUDIT CLINICO: “LA GESTIONE DEL RISCHIO CLINICO
E TERAPEUTICO IN PEDIATRIA”
RIORGANIZZAZIONE DELL’ASSISTENZA PEDIATRICA
ASL RIMINI
Orario di lavoro del professionista medico: fra rischio clinico e
senso del dovere
1
25/25
4/100
0,00
1
60/60
4/240
200,00
1
80/80
3/240
0,00
77
1.814
10.635
20.550,00
0206
0207
0208
0209
0210
0346
0383
Totali
Aggiornamento esterno
Cod.Corso Titolo
Nominativo
Costo
00008
"Congresso Nazionale Chirurgia Pediatrica Congiunto"
DOMENICHELLI VINCENZO
500,00
00009
Incontro Europeo di Urologia Pediatrica (ESPU)
RATTA ALBERTO
500,00
00010
"IPPOKRATES" "Newborn Surgery Course"
PELUSI GABRIELLA
00012
Incontro europeo di urologia pediatrica
MORDENTI MAURIZIO
500,00
00022
PINI RENZO
200,00
VIOLA LAURA
200,00
00023
5° corso teorico pratico di gastroenterologia e nutrizione
pediatrica
5° corso teorico pratico di gastroenterologia e nutrizione
pediatrica
congresso nazionale di fisiopatologia della riproduzione
TANZARIELLO ANTONELLA
500,00
00024
Congresso nazionale s.i.n. 2009
00024
Congresso nazionale s.i.n. 2009
MAMMOLITI PALMA MARIA
A
BOLOGNESI SERENELLA
1.000,00
00025
Insieme per crescere 2009
CARDELLINI LAURA
1.000,00
00025
Insieme per crescere 2009
ROMEO NICOLA ANTONIO
00196
Lesioni da decubito: prevenzione e trattamento.
BELLOMO MARIA
00022
Totale
12
1.000,00
5.400,00
75
Dipartimento
Malattie Cardiovascolari
Budget Interni
Saldo Interni
18.479,05
9.379,05
Budget Esterni
Saldo Esterni
7.919,59
-7.780,41
Aggiornamento interno
Cod.Corso Titolo
Ediz.
Op./tot
Ore/uomo
Costo
0064
il risk management del paziente anziano fragile
2
20/40
4/160
200,00
0067
Revisione e aggiornamento delle procedure e dei protocolli
operativi in uso e/o mancanti
la prevenzione e la gestione delle lesioni da decubito
1
22/22
60/1320
200,00
2
20/40
4/160
200,00
0141
elaborazione ed analisi dei dati sulla gestione dei cateteri venosi
periferici, sulle flebiti superficialiraccolti nell'ultimo trimestre
anno 2008
1
30/30
30/900
0,00
0148
LA DOCUMENTAZIONE INFERMIERISTICA 2° MODULO
1
30/30
4/120
210,00
0515
gestione del paziente con agitazione psico-motoria in una U.O di
medicina interna ; aspetti clinici assistenziali
il corretto utilizzo della terapia eparinica in chirurgia vascolare
1
20/20
3/60
100,00
1
15/15
30/450
0,00
revisione dei protocolli assistenziali all'interno dell'U.o di
Chirurgia vascolare ( FAV, varici dell'arto inferiore,
Amputazione, PTA)
gestione del dolore toracico nella U.o di Medicina interna
1
15/15
60/900
0,00
1
20/20
3/60
100,00
1
20/20
3/60
150,00
0530
gestione della terapia farmacologica in una U.o di Medicina
interna: problemi/errori
TVP-EP: due facce dello stesso problema
1
20/20
3/60
100,00
0531
gestione della terapia anticoagulante
2
20/40
4/160
250,00
0532
aggironamenti sulla adiagnosi e trattamento dello scompenso
cardiaco
urgenza cardiorespiratoria
2
20/40
12/480
600,00
2
20/40
4/160
200,00
addestramento infermiere di emodinamica alla pratiche di lavoro
su campo
analisi dei dati delle schede CVP
1
6/6
60/360
0,00
1
35/35
60/2100
0,00
1
10/10
60/600
0,00
0544
addestramento di infermiere di reparto alla collaborazione in
emodinamica durante gli accessi diretti
nuove sfide in cardiologia
2
25/50
4/200
206,00
0545
la gestione del paziente con insufficienza respiratoria
2
15/30
6/180
310,00
0546
prevenzione in cardiologia 1° parte
2
25/50
4/200
207,00
0548
prevenzione in cardiologia parte 2°
2
25/50
4/200
207,00
0549
2
30/60
12/720
620,00
2
25/50
3/150
200,00
1
23/23
60/1380
0,00
1
15/15
60/900
0,00
0555
l'elettrocardiografia : lettura ed interpretazione clinica del
monitoraggio elettrocardiografico
Caso Clinico Assistenziale: il paziente sottoposto ad
emostrasfusione
IMPLEMENTAZIONE DEL CONTROLLO DEGLI ACCESSI
VENOSI PERIFERICI E CENTRALI
La corretta gestione dei dispositivi intravascolari periferici in
relazione all’insorgenza di flebiti.
l'attività di tutoraggio . neoassunto
1
12/12
60/720
0,00
0560
la terapia anticoagulante oggi
1
50/50
4/200
220,00
0561
lo shock cardiogeno
1
30/30
4/120
160,00
0563
assistenza al paziente sottoposto a chirurgia toracica
1
50/50
4/200
160,00
0564
la documentazione infermieristica modulo 1°
1
30/30
4/120
160,00
0565
gestione delle emergenze/urgenze secondo le linee guida ALS
4
5/20
4/80
640,00
0566
addestramento dell'infermiere di reparto alla collaborazione in
emodinamica/elettrofissiologia durante gli accessi diretti
Implementazione del modello per settori
1
15/15
60/900
0,00
1
23/23
60/1380
0,00
1
25/25
16/400
1.600,00
1
20/20
16/320
1.600,00
0637
l'ACCOGLIENZA DELLL'UTENTE NELLE STRUTTURE
SANITARIE
PERCORSO DI COUNSELING/COACHING PER I
COORDINATORI DEL DIPARTIMENTO
quale approccio al paziente in una situazione di emergenza
3
15/45
3/135
250,00
0645
la dimissione difficile: revisione di casi clinici
2
25/50
3/150
250,00
0140
0516
0517
0523
0529
0533
0534
0535
0536
0550
0551
0554
0567
0578
0579
76
Dipartimento
Budget Interni
Saldo Interni
0646
Malattie Cardiovascolari
18.479,05
9.379,05
Budget Esterni
Saldo Esterni
PIANO DELL'ASSISTENZA
7.919,59
-7.780,41
1
55
Totali
10/10
1.151
60/600
17.365
0,00
9.100,00
Aggiornamento esterno
Cod.Corso Titolo
Nominativo
Costo
00011
CONGRESSO GERIATRICO NAZIONALE SIGO
DIPARTIMENTO 14
2.300,00
00069
Nuove tecnologie in chirurgia vascolare venosa.
DIPARTIMENTO 14
3.500,00
00116
aniarti
DIPARTIMENTO 14
800,00
00120
Convegno ANMCO
DIPARTIMENTO 14
900,00
00121
CONGRESSO FEDERAZIONE COLLEGIO IPASVI
DIPARTIMENTO 14
600,00
00122
ANMCO 2009
DIPARTIMENTO 14
800,00
00123
convegno aniarti 2009
DIPARTIMENTO 14
400,00
00124
Covegno di cardiologia pediatrica
DIPARTIMENTO 14
300,00
00125
CONVEGNO CARDIOLOGIA MILANO NIGUARDA
DIPARTIMENTO 14
500,00
00126
CONGRESSO IPASVI
DIPARTIMENTO 14
500,00
00128
CONGRESSSO ANIARTI
DIPARTIMENTO 14
400,00
00143
congresso nazionale cardiologia
DIPARTIMENTO 14
500,00
00144
congresso Nazionale ANMCO
DIPARTIMENTO 14
900,00
00145
FADOI CONGRESSO NAZIONALE
DIPARTIMENTO 14
2.300,00
00146
Congresso SIVCE
DIPARTIMENTO 14
1.000,00
00194
Pubmed - Ricerca bibliografica
BELLINI SARA
00195
Office: Power Point.
PAGLIARANI LUCIA
00195
Office: Power Point.
BELLINI SARA
00196
Lesioni da decubito: prevenzione e trattamento.
PAGLIARANI LUCIA
00198
L'igiene delle mani.
NICOLETTI IRENA
00199
Trasfusioni e consenso informato: "La storia di Orazio".
NICOLETTI IRENA
00200
Office: Word.
PESARESI GLORIA
Totale
22
15.700,00
77
Dipartimento
Internistico II°
Budget Interni
Saldo Interni
19.763,31
6.738,31
Budget Esterni
Saldo Esterni
8.469,99
6.319,99
Aggiornamento interno
Cod.Corso Titolo
Ediz.
Op./tot
Ore/uomo
Costo
0075
Addestramento neo-assunto nella unità di dialisi
1
1/1
300/300
0,00
0085
Elaborazione dati statistici relativi a 4 anni di sorveglianza sui
CVC per emodialisi
Il trattamewnto dialitico in terapia intensiva: addestramento
all'utilizzo del Prismaflex.
L’apprendimento sull’impiego della tecnica della puntura ad
occhiello della fistola a-v in emodialisi
LA NUTRIZIONE ENTERALE E PARENTERALE,
GESTIONE DEI DISPOSITIVI INTRAVASCOLARI, PEG E
SONDE ENTERALI
la valutazione dell'idoneità al trapianto nel paziente in dialisi
1
5/5
35/175
0,00
2
30/60
3/180
0,00
1
30/30
65/1950
0,00
1
20/20
4/80
100,00
2
30/60
3/180
150,00
le emorragie digestive: 1) gestione medica prima dell'endoscopia;
2) trattamento dell'emorragia non varicosa; 3) trattamento
dell'emorragia varicosa; 4) utilizzo dell' accessoristica
l'utilizzo dell'ERCP nelle patologie bilio-pancreatiche.
1
20/20
4/80
150,00
1
20/20
4/80
200,00
1
20/20
4/80
200,00
0398
l¿utilizzo della sedo-analgesia in endoscopia; presentazione della
scheda infermieristica come supporto alla stessa.
SEMINARI CLINICI 2009: Rene e fegato
1
0/0
0/0
1.000,00
0399
SEMINARI CLINICI 2009: Rene e Polmone
1
40/40
4/160
1.000,00
0400
SEMINARI CLINICI 2009: Rene e Pancreas
1
40/40
4/160
1.200,00
0401
SEMINARI CLINICI 2009:
1
30/30
4/120
600,00
0402
GESTIONE DEI DRENAGGI BILIARI
1
40/40
4/160
200,00
0403
2
40/80
4/320
150,00
2
25/50
4/200
200,00
0492
Revisione del percorso clinico assistenziale alla persona con
EMORRAGIA DIGESTIVA
IL CARRELLO DELLE EMERGENZE e corretto utilizzo dei
dispositivi medici
la gestione delle lesioni cutaneee
1
30/30
40/1200
0,00
0493
Tracciabilità del percorso terapeutico
1
30/30
40/1200
0,00
0494
1
20/20
10/200
250,00
1
20/20
16/320
1.600,00
0496
la movimentazione del paziente ed il corretto utilizzo degli ausili
nella prevenzione delle malattie osteoarticolari
la relazione utenti ed operatori per il miglioramento
dell'accoglienza
la gestione del paziente tracheostomizzato
1
40/40
3/120
100,00
0497
revisione documenti accreditamento /qualità
1
15/15
40/600
0,00
0498
revisione documenti accreditamento e qualità
1
15/15
40/600
0,00
0499
uso e manutenzione ordinaria del D.A.E nell'U.O
1
20/20
3/60
100,00
0500
USO E MANUTENZIONE DE L D.A.E
1
20/20
3/60
100,00
0501
1
20/20
10/200
250,00
0502
LA MOVIMENTAZIONE DEL PAZIENTE ED IL
CORRETTO UTILIZZO DEGLI AUSILI NELLA
PREVENZIONE DELLE MALATTIE OSTEOARTICOLARI
vivere l'accreditamento 2° edizione
1
50/50
20/1000
0,00
0503
strumenti per la pianificazione assistenziale
1
35/35
20/700
0,00
0504
il tutoraggio di studenti infermieri, allievi OSS e neo assunti 2°
edizione
ottimizzare la gestione delle risprse materaili necessarie allla
pratica assistenziale 3° step
La corretta mobilizzazione dell'utente
1
50/50
20/1000
0,00
2
40/80
4/320
150,00
2
18/36
4/144
250,00
1
30/30
8/240
400,00
0509
mobilizzazione dei pazienti allettati e prevenzione dei dei traumi
del rachide
la nutrizione enterale parenterale
1
20/20
3/60
75,00
0511
la cirrosi epatica e sue complicanze
1
30/30
6/180
150,00
0512
riorganizzazione del processo assistenziale: revisione dei
percorsi e della documentazione
formazione del personale sulle macro aree del servizio di
diabetologia-endocrinologia-epatologia DH
1
27/27
30/810
0,00
1
10/10
60/600
0,00
0139
0145
0354
0394
0395
0396
0397
0405
0495
0506
0507
0508
0513
78
Dipartimento
Budget Interni
Saldo Interni
Internistico II°
19.763,31
6.738,31
Budget Esterni
Saldo Esterni
8.469,99
6.319,99
4
30/120
4/480
400,00
0556
gestione del paziente con patologia
endocrinologica,diabetologica complicata
Approfondimento sulla tecnica dialitica: acetate-free biofiltration
2
20/40
3/120
100,00
0557
ADDESTRAMENTO ALL'UTILIZZO DEL PRISMAFLEX
2
35/70
3/210
100,00
0558
LO STRESS ORGANIZZATIVO
1
30/30
1/30
100,00
0559
1
20/20
4/80
100,00
1
20/20
3/60
100,00
1
15/15
4/60
0,00
0617
Corretta gestione e utilizzo del CVC per infusione o per
emodialisi in un reparto di degenza: aspetti tecnici e pratici
Ipertensione e rene: accenni di fisiopatologia e gestione pratica
della terapia antipertensiva
utilizzo della lavastrumenti adaptascope in gastroenterologia ed
Endoscopia
CORSO PER COORDINATORI DEL DIPARTIMENTO
1
10/10
16/160
1.600,00
0618
DISCUSSIONE di CASI CLINICI
1
30/30
7/210
0,00
0620
ADDESTRAMENTO NEOASSUNTO
1
7/7
300/2100
0,00
0628
SORVEGLIANZA FISTOLA ARTEROVENOSA
1
30/30
30/900
0,00
0629
Glomerulopatie: accenni di fisiopatologia. Aspetti pratici della
gestione infermieristica, della terapia farmacologica, degli esami
di laboratorio, della dieta.
Aggiornamento clinico pratico sulla Dialisi Peritoneale
1
20/20
3/60
150,00
1
15/15
3/45
150,00
Corretta gestione e utilizzo del materiale presente sul carrello
delle urgenze
Semeiotica ecografica aorta addominale e rene
2
20/40
4/160
250,00
1
12/12
16/192
400,00
1
12/12
4/48
0,00
1
20/20
3/60
150,00
1
12/12
3/36
100,00
Corso pratico uso di ventilazione polmonare non
1
0/0
0/0
150,00
0682
Corso pratico:trasmissione infezioni ospedaliere
1
20/20
3/60
150,00
0685
Rivisitazione percorso ictus
1
20/20
3/60
150,00
0686
Gestione del paziente tracheostomizzato
1
20/20
3/60
150,00
1
12/12
3/36
150,00
71
1.709
19.066
13.025,00
0514
0562
0577
0630
0631
0634
Polmoniti:inquadramento diagnostico e terapia
0635
0678
0679
Implementazione procedura comportamentale in presenza di pz
potenzialmente contagioso.(Tbc,scabbia,ect
Semeiotica ecocardiografica di base
0680
invasiva
0688
Il paziente portatote di immunodepressione iatrogena
in medicina interna
Totali
Aggiornamento esterno
Cod.Corso Titolo
Nominativo
Costo
00117
la dimissione difficile
DIPARTIMENTO 15
0,00
00118
CONGRESSO REGIONALE ANIMO
DIPARTIMENTO 15
150,00
00119
congresso nazionale ANIMO
DIPARTIMENTO 15
800,00
00149
CONGRESSO REGIONALE OSDI ¿DIABETE: COMPETENZ
E FORMAZIONE
DIPARTIMENTO 15
200,00
00168
CONGRESSO ANOTE
DIPARTIMENTO 15
1.000,00
Totale
5
2.150,00
79
Dipartimento
Internistico I°
Budget Interni
Saldo Interni
13.556,06
3.886,06
Budget Esterni
Saldo Esterni
5.809,74
2.184,74
Aggiornamento interno
Cod.Corso Titolo
Ediz.
Op./tot
Ore/uomo
0033
BLSDb
6
29/174
8/1392
1.856,00
0034
0
45/0
40/0
0,00
0053
Programma di formazione/organizzazione processo di
accreditamento dipartimentale
L'intelligenza emotiva
2
20/40
16/640
3.200,00
0240
inserimento e addestramento neo assunti arrivati nella u.o.
1
7/7
40/280
0,00
0241
monitoraggio delle lesioni da decubito
1
25/25
20/500
0,00
0317
1
3/3
28/84
0,00
0318
ADDESTRAMENTO ALL'ENDOSCOPIA BRONCHIALE
FLESSIBILE E RIGIDA
RICONDIZIONAMENTO ENDOSCOPI
1
15/15
8/120
0,00
0320
Incontri settimanali di discussione su casi clinici
1
12/12
36/432
0,00
0323
ADDESTRAMENTO ALLA BRONCOSCOPIA RIGIDA
1
9/9
60/540
0,00
0325
Gestione carrello emergenza e intubazione paziente
2
25/50
4/200
104,00
0356
FSC ACCREDITAMENTO
1
9/9
60/540
0,00
0357
MONITORAGGIO CVP
1
25/25
70/1750
0,00
0360
1
25/25
4/100
0,00
1
10/10
4/40
0,00
0362
LA SEGNALAZIONE:PREVENZIONE DEGLI EVENTI
AVVERSI
LESIONI DA DECUBITO PREVENZIONE E
TRATTAMENTO
GESTIONE DEL PAZIENTE CON NIV
2
25/50
4/200
0,00
0363
Monitoraggio dispositivi intravascolari
1
15/15
60/900
0,00
0380
1
5/5
70/350
0,00
0404
Programma di formazione/organizzazione processo di
accreditamento dipartimentale
Revisione scheda unica terapia
1
15/15
70/1050
0,00
0406
Meeting settimanali di casi clinici
1
20/20
50/1000
0,00
0408
Corso di informatica: Windows, Office, Internet
3
20/60
4/240
310,00
0409
Accreditamento
1
25/25
30/750
0,00
0410
Monitoraggio dei CVC
1
25/25
20/500
0,00
0411
La terapia farmacologica
2
13/26
8/208
400,00
0413
Trattamento delle LDD e ferite difficili
2
13/26
4/104
200,00
0440
Gli infermieri e l'accreditamento
3
30/90
4/360
0,00
0587
Corso di aggiornamento su tematiche neurologiche
7
15/105
3/315
0,00
0588
1
5/5
25/125
0,00
1
5/5
25/125
0,00
0590
Corso di formazione teorico-pratico finalizzato
all'apprendimento delle metodiche di registrazione delle velocità
di conduzione (elettoneurografia)
Corso di formazione teorico-pratico finalizzato
all'apprendimento delle metodiche di registrazione delle velocità
di conduzione (elettoneurografia)
Manutenzione e disinfezione dei broncoscopi
2
25/50
4/200
0,00
0591
Ventilazione meccanica non invasiva 1° livello
1
50/50
4/200
0,00
0592
Ventilazione meccanica non invasiva 2° livello
1
50/50
4/200
0,00
0595
Progetto aziendale Anafilassi:Mangement della Anafilassi
3
30/90
3/270
0,00
0596
Protocollo di studio del metabolismo osseo e densitometria ossea
in pazienti in terapia con antiaromatasici per Ca della mammella
Protocollo di studio densitometrico in pazienti HIV in terapia
con antiretrovirali
Riunione reumatologica Riminese
1
10/10
4/40
0,00
1
10/10
4/40
0,00
1
100/100
8/800
2.500,00
1
50/50
8/400
800,00
1
10/10
3/30
150,00
0601
Gestione dei versamenti pleurici Stesura di protocollo operativo
Progettazione studio di coorte
Focus sull'interruzione di terapia antiretrovirale in pazienti HIV
Ab pos
Fallimenti terapeutici (viro immunologici) in HIV
1
10/10
3/30
150,00
0602
Aggiornamenti su Malattie Infettive Stesura di Protocolli
1
10/10
3/30
0,00
0361
0589
0597
0598
0599
0600
Costo
80
Dipartimento
Budget Interni
Saldo Interni
0603
Internistico I°
Budget Esterni
Saldo Esterni
13.556,06
3.886,06
Discussione di casi clinici difficili
5.809,74
2.184,74
60
121
Totali
8/480
1.796
1/480
15.565
0,00
9.670,00
Aggiornamento esterno
Cod.Corso Titolo
Nominativo
Costo
00055
congresso AISLEC
GARDINI GIANFRANCO
700,00
00056
congresso nazionale AIMI
DIPARTIMENTO 17
700,00
00057
XXX congresso nazionale AITN
BASILI STEFANIA
500,00
00058
Corso per tecnici in EMG-EEG
PONZONI ALBERTO
450,00
00059
Ipersonnie
PONZONI ALBERTO
25,00
00060
aspetti neuropsicologici nella narcolessia in età evolutiva
BASILI STEFANIA
25,00
00060
aspetti neuropsicologici nella narcolessia in età evolutiva
GUIZZON SERENA
25,00
00061
Up Date sulle leucodistrofie
PONZONI ALBERTO
25,00
00061
Up Date sulle leucodistrofie
SELVI FRANCESCO
25,00
00062
Recenti sviluppi nella genetica dell'autismo
PONZONI ALBERTO
25,00
00062
Recenti sviluppi nella genetica dell'autismo
GUIZZON SERENA
25,00
00063
25,00
00064
Neurostimolazione per l'epilessia farmacoresistente: meccanismo SELVI FRANCESCO
d'azione indicazioni e risultati
Neurostimolazione per l'epilessia farmacoresistente: meccanismo BASILI STEFANIA
d'azione indicazioni e risultati
Disturbi respiratori in sonno ad alta quota
GUIZZON SERENA
00064
Disturbi respiratori in sonno ad alta quota
PONZONI ALBERTO
25,00
00150
STAGE UTIR
MALATESTA GIULIANO
00063
Totale
16
25,00
25,00
1.000,00
3.625,00
81
Dipartimento
Budget Interni
Saldo Interni
Oncologia ed Ematologia
8.847,11
-23.092,89
Budget Esterni
Saldo Esterni
3.791,62
1,62
Aggiornamento interno
Cod.Corso Titolo
Ediz.
Op./tot
Ore/uomo
Costo
0002
Meeting di oncologia ed ematologia 2009
1
10/10
30/300
0,00
0080
2
25/50
16/800
4.000,00
0081
Intelligenza emotiva per il miglioramento delle relazioni con i
pazienti e il gruppo di lavoro
Corso teorico pratico di simulazione virtuale per TSRM
1
25/25
12/300
1.000,00
0084
La ricerca nella pratica clinica della senologia
1
20/20
18/360
0,00
0153
Nuove linee guida e nuovi percorsi diagnostici terapeutici nella
prevenzione dei tumori con particolare riferimento agli screening
regionali
Discussione casi clinici e nuovi protocolli trapeutici
1
20/20
18/360
0,00
1
11/11
25/275
0,00
Le procedure in un DH Oncologico in previsione
dell'accreditamento
Incontri di discussione su procedure trasversali e specifiche in
uso nel nostro reparto in vista dell'accreditamento
Aggiornamento protocolli e procedure nel DH Oncologico
1
11/11
25/275
0,00
1
11/11
25/275
0,00
1
20/20
14/280
0,00
1
20/20
4/80
104,00
1
50/50
7/350
2.200,00
1
20/20
4/80
104,00
1
20/20
4/80
104,00
1
20/20
4/80
104,00
1
12/12
4/48
104,00
1
12/12
4/48
104,00
0487
Presentazione delle procedure dell'U.O.Oncologia Degenza 1°
parte
Aggiornamento in colposcopia e patologia cervico-vaginale e
vulvare
presentazione delle procedure dell'U.O. Oncologia Degenza 2°
parte
Presentazione delle procedure dell'U.O.Oncologia Degenza 3°
parte
Presentazione delle procedure dell'U.O.Oncologia Degenza 4°
parte
Introduzione e gestione dei cateteri centrali (port,picc);relazione
sul congresoo SICP
Terapia Antalgica di Pavia e Hospice di Alessandria un
esperienza
L'infermiere inTerapia Antalgica
1
12/12
4/48
104,00
0488
Accreditamento in Terapia Antalgica
2
12/24
8/192
104,00
0489
Le medicazioni de iCVC in Oncologia
1
20/20
3/60
104,00
0518
1
40/40
20/800
13.000,00
1
40/40
8/320
10.000,00
0520
Corso di formazione relazionale rivolto agli operatori degli
screening oncologici
Corso di formazione relazionale rivolto a responsabili
organizzativi dei programmi di screening,responsabili della
comunicazione e responsabili URP aziendali
La PET in oncologia e onco-ematologia
1
50/50
4/200
700,00
0522
Radioterapia palliativa delle lesioni ossee secondarie vertebrali
1
15/15
6/90
0,00
0568
La presa in carico del paz oncologico
1
15/15
4/60
0,00
0574
L'accreditamento dell'U.O. Oncologia ed Oncoematologia
1
30/30
4/120
104,00
0575
LOGO 80 informatizzazione delle terapie in Oncologia
1
28
40/40
618
16/640
6.521
0,00
31.940,00
0156
0157
0176
0178
0185
0310
0384
0385
0386
0485
0486
0519
Totali
Aggiornamento esterno
Cod.Corso Titolo
Nominativo
00030
Congresso GITMO
ROSSI AGOSTINA
00030
Congresso GITMO
TRIANNI AGATA
00052
congresso nazionale di oncologia medica
ALESSANDRINI FRANCA
00052
congresso nazionale di oncologia medica
CAVALLI PAOLA
00052
congresso nazionale di oncologia medica
FRISONI LORENZA
00053
stage presso ambulatorio di neurofisiologia del dolore
ZACCARO AMELIA MARIA A
Costo
800,00
1.590,00
400,00
82
Dipartimento
Budget Interni
Saldo Interni
Oncologia ed Ematologia
8.847,11
-23.092,89
Budget Esterni
Saldo Esterni
3.791,62
1,62
00097
Congresso SICP
RICCI GIUSEPPE
500,00
00113
Convegno Nazionale GISCoR 2009
CASALE CORALBA
200,00
00114
Convegno Nazionale GISMa 2009
CANUTI DEBORA
300,00
Totale
9
3.790,00
83
Dipartimento
Budget Interni
Saldo Interni
Cure Primarie
23.758,78
-17.666,21
Budget Esterni
Saldo Esterni
10.182,33
6.952,39
Aggiornamento interno
Cod.Corso Titolo
Ediz.
Op./tot
Ore/uomo
1
30/30
12/360
1.700,00
0160
Corso Disfagia La rieducazione della deglutizione nel paziente
neurologico in fase acuta-valutazione e trattamento del tratto
preorale e orale
I sistemi di postura nell'anziano istituzionalizzato
1
30/30
7/210
0,00
0161
La valutazione e prescrizione della carrozzina
1
20/20
6/120
0,00
0162
La valutazione prescrizione da Nt Presidi e superfici di
prevenzione antidecubito
Corso di Formazione avanzata,area adulti sulla Classificazione
Internazionale del funzionamento ICF
Vaccinare oggi pensando al domani.1°evento:sessione scientifica
sulle vaccinazioni
Il lavoro in rete con le famiglie multiproblematiche
1
30/30
7/210
0,00
1
30/30
28/840
7.000,00
1
50/50
5/250
999,99
2
25/50
40/2000
3.390,00
Gestione del rischio:la formazione come strumento di
prevenzione degli errori nella fase pre-analitica degli esami di
laboratorio
Gestione dell'utente con canula tracheale
1
12/12
2/24
200,00
2
12/24
6/144
150,00
2
12/24
9/216
225,00
1
2/2
9/18
540,00
0215
Sensibilizzare il personale infermieristico alla
rilevazione/gestione del dolore
Formulazione delle diagnosi infermieristiche per i pazienti
seguiti in A.D.I.
Infezioni Ospedaliere nell'anziano
2
30/60
4/240
200,00
0216
I farmaci nell'anziano
2
30/60
4/240
200,00
0217
Diabete nell'anziano
2
30/60
4/240
200,00
0219
Elaborazione delle dinamiche di gruppo
1
15/15
14/210
1.120,00
0264
Consapevolezza ed emozioni nel lavoro di aiuto N° 512
1
30/30
18/540
4.000,00
0271
Il punto sull'ecografia addominale nella Medicina Generale. La
gestione della Colica Renale
Epidemiologia di base
1
150/150
4/600
0,00
1
40/40
12/480
500,00
1
35/35
42/1470
4.000,00
1
25/25
28/700
0,00
1
25/25
9/225
1.350,00
0305
Il Lavoro di rete nella terza fase della riabilitazione della persona
con esiti di cerebrolesione acquisita
La presa in carico integrata per progetti personalizzati di
assistenza
Problematiche psicologiche nella relazione di aiuto nel campo
delle IVG
Controllo del dolore in travaglio di parto
2
35/70
10/700
670,00
0311
"Genitori Più": promuovere la salute nei primi anni divita
1
80/80
4/320
150,00
0355
Le nuove sfide dell'obesità in pediatria
1
70/70
4/280
500,00
0426
1
18/18
25/450
0,00
0427
Disturbi del comportamento alimentare: la formazione del team
multiprofessionale
L'ascolto empatico
1
40/40
20/800
1.000,00
0428
Problematiche e gestione dell'ambulatorio extra CEE
1
35/35
18/630
2.600,00
0431
1
35/35
5/175
0,00
0432
Omeopatia nella prarica quotidiana del ginecologo e
dell'ostetrica
Collagenopatie e cardiopatie in gravidanza
1
0/0
0/0
150,00
0433
Collagenopatie e cardiopatie in gravidanza
1
35/35
5/175
150,00
0438
Ritorno di "vecchie" malattie infettive e gravidanza
1
35/35
5/175
150,00
0456
La psicoterapia breve integrata
2
35/70
16/1120
4.000,00
0457
1
35/35
5/175
500,00
0458
La refertazione psicologica come strumento di comunicazione e
di integrazione
La complessità della diagnosi psicologica nell'adolescenza
1
35/35
5/175
500,00
0459
Il lavoro psicologico con i gruppi
1
30/30
20/600
2.400,00
0640
Valutazione delle diagnosi infermieristiche
1
5/5
36/180
2.160,00
0641
Retraining pianificazione assistenziale personale infermieristico
assegnato all'ADI
2
30/60
6/360
720,00
0159
0163
0164
0165
0197
0211
0212
0214
0272
0287
0302
0303
Costo
84
Dipartimento
Budget Interni
Saldo Interni
Cure Primarie
23.758,78
-17.666,21
Budget Esterni
Saldo Esterni
Totali
10.182,33
6.952,39
46
1.455
15.652
41.424,99
Aggiornamento esterno
Cod.Corso Titolo
Nominativo
Costo
Incontro multidisciplinare di nutrizione clinica nelle disabilità
infantili
Covegno Nazionale Federazione IPASVI
PECCI ADRIANA
250,00
PECCI ADRIANA
200,00
6°Congresso Nazionale Video strabismo 2009 "Alterazioni della
motilità oculare in età pediatrica"
Elastompressione
BIRIBANTI PAOLA
450,00
ARLOTTI SIMONA
300,00
10° Giornata dell'allattamento materno-Seminario 2009
organizzato dalla Lega per l'Alattamento Materno
10° Giornata dell'allattamento materno-Seminario 2009
organizzato dalla Lega per l'Alattamento Materno
10° Giornata dell'allattamento materno-Seminario 2009
organizzato dalla Lega per l'Alattamento Materno
10° Giornata dell'allattamento materno-Seminario 2009
organizzato dalla Lega per l'Alattamento Materno
MAINI SIMONA
100,00
PRESEPI SABRINA
100,00
LANARI NUNZIA
100,00
VANNI MORENA
100,00
00018
14°Convegno Apec: l'adolescenza......."che storie"
CARBELLOTTI MARGHERITA
35,71
00018
14°Convegno Apec: l'adolescenza......."che storie"
MAINI SIMONA
35,71
00018
14°Convegno Apec: l'adolescenza......."che storie"
CASALBONI PATRIZIA
35,71
00018
14°Convegno Apec: l'adolescenza......."che storie"
SERIOLI TAMARA
35,71
00018
14°Convegno Apec: l'adolescenza......."che storie"
VANNI MORENA
35,71
00018
14°Convegno Apec: l'adolescenza......."che storie"
BETTI MARCO
35,71
00018
14°Convegno Apec: l'adolescenza......."che storie"
MEZZERA DANIELA
35,71
00018
14°Convegno Apec: l'adolescenza......."che storie"
FRISON JEANNETTE
35,71
00018
14°Convegno Apec: l'adolescenza......."che storie"
LANARI NUNZIA
35,71
00018
14°Convegno Apec: l'adolescenza......."che storie"
CIACCAFAVA MARIA GRAZIA
35,71
00018
14°Convegno Apec: l'adolescenza......."che storie"
MORONCELLI VERA
35,71
00018
14°Convegno Apec: l'adolescenza......."che storie"
GARATTONI PATRIZIA
35,71
00018
14°Convegno Apec: l'adolescenza......."che storie"
ROSSI ANTONELLA
35,71
00018
14°Convegno Apec: l'adolescenza......."che storie"
PRESEPI SABRINA
35,71
00073
Approfondire i temi di salute dell'adolescenza
ASCIANO MARA
30,00
00074
Convegno nazionale APC
ASCIANO MARA
350,00
00076
Formazione esterna per psicologi su temi vari
RUSSO MARIA MAFFIA
750,00
00013
00014
00015
00016
00017
00017
00017
00017
Totale
25
3.229,94
85
Dipartimento
Budget Interni
Saldo Interni
Salute Mentale e Dipendenze patologiche
14.126,84
-12.023,16
Budget Esterni
Saldo Esterni
6.054,36
5.454,36
Aggiornamento interno
Cod.Corso Titolo
Ediz.
Op./tot
Ore/uomo
Costo
0004
Supervisione Metodo Monari anno 2009
1
6/6
15/90
500,00
0005
Esercitazioni Pratiche Metodo Monari
1
6/6
12/72
0,00
0007
I bambini tardivi - Laboratorio di interscambio
1
70/70
14/980
1.600,00
0011
I disturbi dell'umore in adolescenza; casi clinici
1
50/50
8/400
1.000,00
0012
Metodo Monari 5° livello
1
6/6
20/120
700,00
0013
L'approccio osteopatico in ambito pediatrico con riferimento al
tircicollo miogeno del bambino
Riflessioni sull'inquadramento diagnostico nella discussione di
casi clinici multiproblematici
Stili di relazione parentale e interventi in età evolutiva
2
12/24
8/192
1.600,00
2
40/80
16/1280
0,00
2
40/80
16/1280
1.600,00
Approfondimenti metodologici nella comunicazione per scambio
d'immagine anno 2009
I disturbi dello spettro autistico
1
60/60
12/720
500,00
1
15/15
12/180
0,00
1
20/20
30/600
1.500,00
2
12/24
8/192
800,00
1
20/20
8/160
500,00
0068
Il Modello del Nursing Case Manager in Dipartimento Salute
Mentale
L'approccio ostetopatico in ambito pediatrico con riferimento al
torcicollo miogeno del bambino
La sessualità nella persona affetta da disturbi psichiatrici. Corso
avanzato
Discussione casi clinici nel Dh psichiatrico
1
25/25
25/625
0,00
0072
Discussione casi clinici
1
25/25
25/625
0,00
0073
1
25/25
25/625
0,00
0074
Realizzare opuscoli informativi per l'utenza. Una strada verso la
prevenzione
La ricaduta nelle dipendenze
1
25/25
18/450
2.000,00
0076
La comunicazione al pubblico
1
20/20
18/360
2.000,00
0077
Buone pressi fra privacy e aspetti medico-legali
1
30/30
6/180
500,00
0078
Gli operatori delle dipendenze patologiche tra esigenze
normative e terapeutiche: patologie di confine tre criminologia e
psicopatologia
Percorsi di qualificazione e supervisione del personale delle
unità di strada
Prevenzione specifica e valutazione
1
20/20
8/160
0,00
1
50/50
50/2500
0,00
1
15/15
7/105
0,00
1
80/80
10/800
0,00
0092
Consumo di sostanza e riduzione dei rischi: fra tutela della salute
e della sicurezza
Funzioni di prossimità e lavoro di rete
1
18/18
16/288
0,00
0093
La valutazione del rischio: audit clinici ed organitivi
1
30/30
9/270
0,00
0094
Percorsi in emergenza: dibattito aperto per l'individuazione di
una rete di accoglienza nelle urgenze dei pazienti alcolisti
Gli invisibili: rappresentazioni semantiche degli operatori sui
pazienti che aderiscono esclusivamente alle terapie
farmacologiche
Psico-logicamente
1
15/15
20/300
0,00
1
15/15
21/315
0,00
1
6/6
18/108
0,00
1
10/10
15/150
0,00
1
20/20
15/300
0,00
1
12/12
16/192
0,00
0100
Percorsi di accesso differenziati e presa in carico
miltiprofessionale per giovani consumatori di sostanze
Audit clinici sul progetto terapeutico e sulle interruzioni di
trattamento
Audit clinici per la presa in carico integrata fra DSM e
Dipendenze Patologiche
Qualità e accreditamento: un processo in divenire
1
0/0
0/0
0,00
0101
Discussione casi clinici in equipe
4
30/120
24/2880
0,00
0102
Sviluppo nuovo sistema informativo salute mentale "Efeso"
3
50/150
20/3000
0,00
0103
Progetto FED: sviluppo modelli organizzativi per la gestione dei
flussi informativi per la prescrizione ed erogazione dei farmaci
La riabilitazione psiconutrizionale nel setting terapeutico
interdisciplinare
2
40/80
5/400
0,00
5
10/50
4/200
1.400,00
0014
0015
0016
0017
0018
0055
0065
0079
0082
0083
0095
0096
0097
0098
0099
0104
86
Dipartimento
Budget Interni
Saldo Interni
Salute Mentale e Dipendenze patologiche
14.126,84
-12.023,16
Budget Esterni
Saldo Esterni
6.054,36
5.454,36
Il trattamento dei disturbi del comportamento alimentare in
coomorbilità con il disturbo borderline di personalità attraverso
il modello dialettico cognitivo comportamentale
Discussione casi clinici in equipe
5
12/60
4/240
4.000,00
4
30/120
24/2880
0,00
2
15/30
3/90
0,00
0155
Riorganizzazione dei percorsi assistenziali presso R.T.P. Il
Glicine
Discussione casi clinici RTP Il Glicine
2
15/30
2/60
0,00
0213
La formazione in equipe(DCA in coomorbilità con il DBP)
1
20/20
2/40
0,00
0221
IL TRATTAMENTO PRECOCE DELL’AUTISMO:
MONITORAGGIO DELLE PROCEDURE DI INTERVENTO
IN AMBITO SCOLASTICO - L’INCLUSIONE SCOLASTICA
DEL BAMBINO CON DISTURBO DELLO SPETTRO
AUTISTICO
AUTOCONSAPEVOLEZZA E SVILUPPO EMOTIVO IN
BAMBINI ED ADOLESCENTI CON DISTURBI DELLO
SPETTRO AUTISTICO - PROMOZIONE DELLE
COMPETENZE GENITORIALI
Cultura teatrale e salute mentale
1
100/100
7/700
1.300,00
1
80/80
8/640
1.000,00
1
7/7
60/420
0,00
1
30/30
3/90
0,00
1
30/30
3/90
0,00
0253
La coscienza e i soui disturbi; psicologia e patologia
dell'attenzione
Psicopatologia della coscienza dell'Io e dei vissuti corporei,
disturbi del pensiero e della percezione
Psicopatologia dell'affettività e della dimensione temporale
1
30/30
3/90
0,00
0254
Discussione di casi clinici in equipe
1
30/30
1/30
0,00
0255
Discussione di casi clinici
1
30/30
1/30
0,00
0256
Psicopatologia della volontà, attività e psicomotricità
1
30/30
3/90
0,00
0306
Condotte aggressive e violente
1
30/30
3/90
0,00
0340
Psicopatologia della memoria e dell'intelligenza
1
30/30
3/90
0,00
0341
Discussione casi clinici
1
30/30
1/30
0,00
0351
Discussione di casi clinici in equipe
1
30/30
1/30
0,00
0358
Discussione casi clinici
1
30/30
1/30
0,00
0359
Discussioni di casi clinici in equipe
1
30/30
1/30
0,00
0610
La disprassia evolutiva e i disturbi della coordinazione motoria
1
15/15
20/300
0,00
0611
1
100/100
7/700
0,00
1
40/40
7/280
0,00
0613
Il disturbo mentale in adolescenza. La comparsa del bisogno, i
percorsi del disturbo.
Gli interventi di Salute Mentale tra infanzia, adolescenza ed età
adulta.
Diagnosi differenziale nei disturbi pervasivi dello sviluppo.
1
60/60
7/420
1.500,00
0614
Diagnosi differenziale nei disturbi pervasivi dello sviluppo.
1
60/60
7/420
1.000,00
0615
Diagnosi differenziale nei disturbi pervasivi dello sviluppo.
1
60/60
7/420
1.000,00
0616
1
100/100
7/700
1.250,00
1
100/100
8/800
1.000,00
1
0/0
0/0
0,00
0622
Il trattamento precoce dell'Autismo: monitoraggio delle
procedure di intervento in ambito scolastico; l'inclusione del
bambino con D.P.S.
Autoconsapevolezza e sviluppo emotivo in bambini ed
adolescenti con D.P.S.. Promozione delle competenze genitoriali
Autoconsapevolezza e sviluppo emotivo in bambini ed
adolescenti con D.P.S.. Promozione delle competenze genitoriali
VADO: corso propedeutico.
1
15/15
32/480
0,00
0623
Formazione di base per operatori psichiatrici.
1
20/20
24/480
0,00
0624
Corso introduttivo al sistema informativo Efeso.
1
20/20
4/80
0,00
0625
Accreditamento in Psichiatria: nozioni generali e normative
vigenti.
Aspetti normativi in ambito di strutture sanitarie e relativi
responsabilità professionalità
Trattamenti di gruppo nei disturbi pervasivi dello sviluppo
2
15/30
4/120
0,00
2
15/30
4/120
0,00
1
96
60/60
2.819
5/300
32.509
1.500,00
29.750,00
0105
0106
0154
0232
0233
0251
0252
0612
0619
0621
0626
0651
Totali
87
Dipartimento
Budget Interni
Saldo Interni
Salute Mentale e Dipendenze patologiche
14.126,84
-12.023,16
Budget Esterni
Saldo Esterni
6.054,36
5.454,36
Aggiornamento esterno
Cod.Corso Titolo
Nominativo
Costo
00034
Neurologia Infantile
ZAMMARCHI CRISTINA
150,00
00034
Neurologia Infantile
150,00
00034
Neurologia Infantile
MOSCHEN RENATO
FRANCESC
DIPARTIMENTO 34
00034
Neurologia Infantile
GULLI' MARIAROSARIA
150,00
Totale
4
150,00
600,00
88
Dipartimento
Area Amministrativa
Budget Interni
Saldo Interni
14.198,19
4.198,19
Budget Esterni
Saldo Esterni
6.084,94
104,94
Aggiornamento interno
Cod.Corso Titolo
Ediz.
Op./tot
Ore/uomo
1
14/14
16/224
2.500,00
1
10/10
8/80
1.000,00
1
10/10
8/80
1.000,00
1
40/40
6/240
1.500,00
0572
Casi pratici di applicazioneCodice Unico degli Appalti ed
emanando Regolamento (da definire)
Corso teorico sulla normativa di sicurezza delle apparecchiature
elettromedicali
Corso pratico sulla modalità di ricerca guasti ed approccio alla
riparazione delle apparecchiature biomediche mediante analisi
delle implicazioni normative
Le novità sul pubblico impiego introdotte dal D.L. 112/2008
convertito dalla Legge n. 133/2008 relativamente a contratti di
lavoro a tempo determinato - incarichi di lavoro autonomo e part
time
I risvolti della responsabilità penale in ambito pubblico
1
20/20
8/160
2.000,00
0573
Dalla Protocollazione all'archivio di deposito
1
6
20/20
114
8/160
944
2.000,00
10.000,00
0019
0020
0021
0052
Totali
Costo
Aggiornamento esterno
Cod.Corso Titolo
Nominativo
Costo
00001
Management degli approvvigionamenti in Sanità
CORBELLI JADER
4.000,00
00002
Sicurezza e prescrizioni relative all'utilizzo di apparecchiature
laser in ambito ospedaliero-Ruolo del responsabile della
sicurezza laser
Sicurezza e prescrizioni relative all'utilizzo di apparecchiature
laser in ambito ospedaliero-Ruolo del responsabile della
sicurezza laser
VI Congresso nazionale AIFM (Associazione Italiana di Fisica
Medica)
CUD 2009, ulteriori adempimenti di conguaglio e novità per i
sostituti d'imposta
CUD 2009, ulteriori adempimenti di conguaglio e novità per i
sostituti d'imposta
CAMILLINI ROBERTO
100,00
DIPARTIMENTO 51
300,00
TERENZI MANUEL
600,00
MURACCINI VILMA
490,00
DARDERI VALENTINA
490,00
00002
00003
00186
00186
Totale
6
5.980,00
89
Dipartimento
Area di Staff alla Direzione G, S, A
Budget Interni
Saldo Interni
6.492,64
6.492,64
Budget Esterni
Saldo Esterni
2.782,56
-917,44
Aggiornamento interno
Cod.Corso Titolo
0365
Percorso clinico assistenziale di emergenza-urgenza in
psichiatria
Totali
Ediz.
Op./tot
Ore/uomo
Costo
1
20/20
30/600
0,00
1
20
600
0,00
Aggiornamento esterno
Cod.Corso Titolo
00189
00190
Mater II livello: promozine e governo della ricerca nelle aziende
sanitarie
Percorso formativo per facilitatori per l'accreditamento
Totale
Nominativo
Costo
PANZINI ILARIA
2.300,00
SANTINI LUCA
1.400,00
2
3.700,00
90
Unità Operativa Risorse Intangibili
via Flaminia, 76, 47900 Rimini
0541.304909
0541.304907
www.risorse-intangibili.it
[email protected]
91