Medical Doctors HR Officer
Medici Senza Frontiere ricerca
un HR Officer per il pool dei Medical Doctors.
Background
Médecins Sans Frontières (MSF) è un’organizzazione medica indipendente che presta la sua
opera di soccorso alle popolazioni povere, alle vittime delle catastrofi di origine naturale o
umana, alle vittime della guerra, senza discriminazione alcuna, sia essa razziale, religiosa,
filosofica o politica.
MSF è un movimento internazionale formato da 5 Centri Operativi e 23 sezioni ed uffici in
tutto il mondo.
MSF Italia è un’Onlus italiana nel campo medico e umanitario e rappresenta la sezione italiana
di Médecins Sans Frontières. MSF Italia fu fondata nel 1993 come ufficio delegato del Centro
Operativo di Bruxelles (OCB), diventando sezione partenaria nel 1998.
Con due uffici (Roma e Milano) e un totale di 70 persone che lavorano in sede, MSF Italia ha
più di 300 partenze di operatori umanitari (medici e non medici) per anno sul terreno e una
raccolta fondi annua di circa 50 milioni di euro (2014).
I. Obiettivi generali della posizione
Rispondendo al Direttore Field HR & Medical Support, la posizione di Medical Doctors HR
Officer partecipa alle fasi di reclutamento, selezione e gestione del pool degli Operatori
Umanitari medicali di competenza con l’obiettivo di rispondere ai bisogni operativi di MSF sul
terreno, in accordo con i principi e valori propri dell’Organizzazione.
II. Attività generali della posizione

Supporto al reclutamento e alla selezione degli Operatori Umanitari del pool medico di
competenza
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
Gestione delle partenze e dei rientri di missione degli Operatori Umanitari del pool medico
di competenza: assicurare le missioni agli OOUU, facilitandone la gestione amministrativa
ed organizzando le informazioni di Briefing e Dibriefing.

Assicurare il seguito degli operatori italiani del proprio pool prima, durante e dopo la
missione sul terreno.

Assicurare la gestione della carriera professionale dell’OOUU all’interno della sua vita
lavorativa in MSF, tanto per quello che riguarda alle azioni di sviluppo come proposte
formative.

Supportare la partecipazione degli OU italiani alle attività di MSF Italia (comunicazione,
testimonianza, vita associativa…).
III. Requisiti della posizione

Laurea universitaria

Esperienza di 2 anni sul terreno o 3 missioni con Medici Senza Frontiere.

Conoscenza dei ruoli/responsabilità degli operatori medici nei vari contesti di missione di
MSF: metodologie di lavoro, strumenti formativo, gestione e sviluppo delle Risorse Umane.

Auspicabile background medicale / paramedicale.

Impegno verso i principi di MSF

Ottima capacità organizzativa e di pianificazione.

Ottima capacità nella gestione di risorse.

Orientamento al raggiungimento degli obiettivi/risultati ed alla qualità.

Capacità di lavoro in team ed in team trasversali.

Buona conoscenza inglese e/o francese.

Buona conoscenza pacchetto Office.
IV. Condizioni
Contratto: Full time a Tempo Determinato dal 1° novembre 2015 al 24 aprile 2016.
Data inizio: entro il 1° novembre 2015.
Sede di lavoro: Roma
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Candidature
I candidati interessati possono inviare via e-mail il Curriculum Vitae accompagnato da una
lettera di motivazione e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003)
all’indirizzo email [email protected] citando il riferimento “MD HR Officer”
entro e non oltre 11/10/2015.
Medici Senza Frontiere si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla
base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza
culturale, genere, orientamento sessuale.
Anche se Medici Senza Frontiere cerca di dare una risposta personale a tutti coloro che
inviano una candidatura, talvolta ciò è reso difficile dall'alto numero di candidature ricevute.
Pertanto, qualora non si fosse contattati nell'arco delle quattro settimane successive alla data
indicata per il termine del bando, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla
candidatura stessa.
Si assicura il rispetto del trattamento dati sensibili a norma del Decreto Legislativo 196/2003.
Roma, 30/09/2015
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