PERSONALE MASCHILE E FEMMINILE DISTINTO PER CATEGORIA
M
F
600
400
204
200
74
198
5
6
136
19
0
DIRETTORE_AREA_SEGRETARIO
DIRIGENTE_PO
FUNZIONARIO_CAPO_UFFICIO
ALTRO_DIPENDENTE
0%
DIRETTORE_AR
EA_SEGRETARI
O
100%
24%
35,24%
50,75%
76%
64,76%
49,25%
Totale di 642 dipendenti:
- 44% donne (n. 284)
- 56% circa da uomini (n. 358)
+ donne nelle categorie operative
- donne nelle categorie decisionali
ALTRO_DIPEND
ENTE
100%
FUNZIONARIO_
CAPO_UFFICIO
VALORI PERCENTUALI PERSONALE MASCHILE E FEMMINILE
DISTINTO PER CATEGORIA
DIRIGENTE_PO
F
M
PERSONALE DISTINTO PER CATEGORIA, SESSO ED ETA’
MASCHI
65
ALTRO DIPENDENTE
2
FUNZIONARIO-CAPO UFFICIO
DIRIGENTE-PO
DIRETTORE AREA-SEGRETARIO
8
61
54
21
1
96
35
>=50
>=40 - <50
>=30 - <40
<30
10
3
2
FEMMINE
61
ALTRO DIPENDENTE
58
11
FUNZIONARIO-CAPO UFFICIO
DIRIGENTE-PO
DIRETTORE AREA-SEGRETARIO
25
16
2
2
2
33
74
>=50
>=40 - <50
>=30 - <40
<30
PERSONALE DISTINTO PER CATEGORIA, SESSO ED ETA’
Una provincia che deve
ringiovanire:
•269 quaranta/cinquanta anni
• 146 giovani sotto i quaranta anni
VALORI PERCENTUALI DELL'ANZIANITA' DI SERVIZIO
RISPETTO A QUALIFICA (MASCHI)
34,78
73,61
ALTRO DIPENDENTE
61,95
44,67
22,22
FUNZIONARIO-CAPO UFFICIO
DIRIGENTE-PO
DIRETTORE AREA-SEGRETARIO
56,52
29,20
49,33
8,70
4,17
6,19
4,67
>=30
>=21 - <30
>=11 - <20
<10
2,65
1,33
VALORI PERCENTUALI DELL'ANZIANITA' DI SERVIZIO
RISPETTO A QUALIFICA (FEMMINE)
42,86
ALTRO DIPENDENTE
57,14
26,47
21,89
FUNZIONARIO-CAPO UFFICIO
7,14
DIRIGENTE-PO
DIRETTORE AREA-SEGRETARIO
2,86
1,99
73,53
76,12
50,00
40,00
>=30
>=21 - <30
>=11 - <20
<10
Anzianita’ di servizio
Aumentano le donne nella pubblica
amministrazione
351 dipendenti meno di 10 anni di anzianita’
di cui 201 donne su 284 presenti in
Amministrazione
PERSONALE DISTINTO PER SESSO, TITOLO DI STUDIO
E CATEGORIA
M
F
M
M
F
F
PERSONALE DISTINTO PER SESSO, TITOLO DI STUDIO
E CATEGORIA
Non valorizzazione dei titoli di studio delle donne:
• scarsa attenzione dell’amministrazione?
• disinteresse delle donne per la carriera?
•incapacita’ delle donne di proporsi?
VALORI PERCENTUALI DEL PERSONALE FEMMINILE
DISTINTO PER TITOLO DI STUDIO E CATEGORIA
VALORI PERCENTUALI DEL PERSONALE MASCHILE
DISTINTO PER TITOLO DI STUDIO E CATEGORIA
VALORI PERCENTUALI DEL PERSONALE DISTINTO PER SESSO,
TITOLO DI STUDIO E CATEGORIA
PERSONALE FEMMINILE
PERSONALE MASCHILE
VALORI PERCENTUALI DEL PERSONALE DISTINTO PER SESSO,
TITOLO DI STUDIO E CATEGORIA
Una Provincia “colta”
• un quarto dei dipendenti provinciali sono
in possesso di laurea
• la laurea non ha sesso
VALORI PERCENTUALI PART-TIME
il 17% del personale dell’Amministrazione e’
in part-time
VALORI PERCENTUALI PART-TIME VERTICALE-MISTO E ORIZZONTALE
DISTINTO PER SESSO E PER TIPOLOGIA DI INIZIATIVA
ALTRO DIPENDENTE
FUNZIONARIO
ALTRO DIPENDENTE
FUNZIONARIO
VERTICALE-MISTO
0
Solo 14 a richiesta del
dipendente
ALTRO DIPENDENTE
FUNZIONARIO
Su 111 dipendenti in
part-time 85 sono
donne
ALTRO DIPENDENTE
FUNZIONARIO
ORIZZONTALE
DISTRIBUZIONE PERCENTUALE LAVORATORI