Il futuro previdenziale dei lavoratori:
proiezioni, incertezze, possibilità
Valeria Picchio
CISL - Dip. Democrazia economica, fisco, previdenza, formazione
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 Speranza
di vita
 Spesa pensionistica/PIL
 Tassi di sostituzione
 Adeguatezza delle prestazioni
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2
Istat 2007 - scenari
Maschi
Femmine
Eurostat 2007
basso
centrale
alto
2005
78,1
78,1
78,1
78,1
2020
79,3
80,7
82,0
80,3
2050
81,9
84,5
86,9
84,3
2060
82,7
85,5
88,0
85,5
2005
83,7
83,7
83,7
83,7
2020
84,9
86,1
87,3
85,7
2050
87,2
89,5
91,6
89,0
2060
87,8
90,3
92,7
90,0
Fonte: Ragioneria Generale dello Stato – tendenze di medio-lungo periodo del sistema pensionistico e socio-sanitario – agg. 2009
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Scenario nazionale base
2005
2020
2040
2050
2060
Spesa
pensionistica/PIL
13,9%
15,0%
15,8%
14,6%
13,4%
Pensione
media/produttività
16,6%
17,9%
14,6%
13,2%
12,3%
N. pensioni/N.
occupati
83,9%
83,17%
108,0%
110,7%
108,7%
2005
2020
2040
2050
2060
Spesa
pensionistica/PIL
13,9%
14,7%
16,0%
14,9%
13,8%
Pensione
media/produttività
16,6%
17,7%
14,8%
13,3%
12,2%
N. pensioni/N.
occupati
83,9%
83,0%
108,1%
112,4%
113,2%
Scenario EPC-WGA baseline
Fonte Rgs
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Ipotesi base:
Età al pensionamento 63 anni
Anzianità contributiva 35 anni
Dipendente privato
Reddito finale 100% della retribuzione di riferimento
2010
2020
2030
2040
2050
2060
Ipotesi
base
68,7%
60,1%
55,0%
52,4%
51,8%
50,8%
Età 65
anni
68,7%
62,6%
58,4%
55,5%
54,8%
53,7%
Età 60 anni 68,7%
56,9%
50,8%
48,3%
47,9%
47,1%
Anzianità contributiva
Fonte Rgs
30
59,0%
50,4%
46,5%
45,2%
44,4%
43,6%
40
78,4%
69,8%
64,5%
59,8%
58,9%
58,1%
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5
Dipendente privato senza coniuge a carico
2008
2020
2030
2040 2050 2060
Retrib. finale in %
retrib.
riferimento
Tasso di sostituzione lordo
155
68,7%
60,1%
55,5%
52,4%
51,8%
50,8%
200
65,3%
59,1%
55,0%
52,4%
51,8%
50,8%
300
57,3%
56,7%
54,8%
52,4%
51,7%
50,8%
Ipotesi base:
63 anni
35 anni ctb
Reddito
finale:
100%retrib.
di riferimento
Tasso di sostituzione netto
Fonte Rgs
50
79,9%
72,4%
68,9%
65,4%
64,8%
63,6%
75
79,0%
70,9%
66,2%
63,7%
63,2%
62,3%
100
78,2%
69,9%
65,1%
62,5%
61,9%
61,0%
150
80,3%
71,5%
66,2%
63,5%
62,8%
61,8%
200
76,4%
70,7%
66,9%
64,5%
63,9%
62,9%
300
67,3%
66,7%
64,8%
62,5%
61,9%
61,0%
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6
Lavorare
più a lungo
Orientare il
risparmio alla
previdenza
(complementare)
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Gli ultimi provvedimenti
Quote e nuove finestre
dal 2008/09
Adeguamento
requisiti anagrafici
alla speranza di vita
dal 2015
Riduzione dei
coefficienti di
trasformazione
dal 2010
Aumento età donne
P.I. dal 2010 e dal
2012 scalone
a 65 anni
Dal 2011 nuova
finestra mobile di
12 o 18 mesi
dopo la
maturazione dei
requisiti
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8
Età
Fino a 12/2009
Da 1/2010
57
4,720
4,419
58
4,860
4,538
59
5,006
4,664
60
5,163
4,798
61
5,334
4,940
62
5,514
5,093
63
5,706
5,257
64
5,911
5,432
65
6,136
5,620
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9
Si fonda su:




Reddito disponibile (tasso di sostituzione netto)
Prestazioni assistenziali (AS e maggiorazioni)
Meccanismi di indicizzazione/rivalutazione
Sviluppo della previdenza complementare
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Tipologia fondo pensione
Iscritti
Variazione %
31/12/2008 31/12/2009
Fondi pensioni negoziali
2.040.150
- 0,2
Fondi pensione aperti
820.385
3,1
Fondi pensione preesistenti
673.039
-0,6
Pip nuovi
893.547
27,3
Totale
5.463.581
5,3
Pip vecchi
654.376
Totale generale
5.055.284
4,2
Fonte COVIP relazione anno 2009 (15/6/2010)
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Anno
Tasso di adesione a p.c. su
popolazione occupata
2004
12,38%
2005
13,39%
2006
14,17%
2007
19,48%
2008
20,90%
2009
22,17%
Fonte bollettino statistico Mefop – marzo 2010
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Ipotesi base:
Età al pensionamento:63 anni
Anzianità contributiva :35 anni
Reddito finale 100% della retribuzione di riferimento
Tasso di rendimento reale F.P. al lordo spese amm. e fisco: 3%
Aliquota contributiva per p.c.:6,91
Dipendente privato
2010
2020
2030 2040
2050
2060
Ipotesi
base
68,7%
64,1%
62,3%
63,0%
63,3%
62,2%
Età 65
anni
68,7%
66,8%
66,1%
66,8%
67,0%
65,8%
Età 60
anni
68,7%
60,6%
57,6%
58,2%
58,6%
57,7%
Anzianità contributiva
Fonte Rgs
30
59,0%
54,4%
53,8%
55,1%
54,2%
53,3%
40
78,4%
73,8%
71,8%
70,5%
72,3%
71,2%
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Dipendente privato senza coniuge a carico
2008
2020
2030
2040 2050 2060
Retrib. finale in %
retrib.
riferimento
Tasso di sostituzione lordo
155
68,7%
64,1%
62,3%
63,0%
63,3%
62,2%
200
65,3%
63,1%
62,3%
63,0%
63,3%
62,2%
300
57,3%
60,7%
62,1%
63,0%
63,3%
62,2%
Ipotesi base:
63 anni
35 anni ctb
Reddito
finale:
100%retrib.
di riferimento
Tasso
rendimento
F.P. 3%
Aliquota ctb
p.c. 6,91%
Tasso di sostituzione netto
Fonte Rgs
50
79,9%
76,9%
77,5%
78,2%
78,5%
77,2%
75
79,0%
75,8%
75,5%
77,4%
78,0%
77,2%
100
78,2%
75,0%
74,7%
76,7%
77,3%
76,2%
150
80,3%
77,0%
76,7%
78,9%
79,6%
78,4%
200
76,4%
76,5%
77,9%
80,8%
81,6%
80,4%
300
67,3%
72,8%
76,5%
79,7%
80,5%
79,4%
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




SI perché è un buon investimento
SI perché godo di vantaggi fiscali
SI perché con i FPN ho diritto al contributo del
datore di lavoro
SI perché le pensioni obbligatorie saranno più
basse e ci devo pensare in tempo
SI perché è un periodo di crisi ma bisogna
pensare al futuro
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