Il ruolo di EURAXESS – Researchers in motion a
supporto dei dottorati congiunti
Natalia Paganelli, Fondazione CRUI per le
Università italiane
Giornata nazionale Erasmus Mundus II
MIUR, Piazza J. F. Kennedy, 20
Roma, 27 gennaio 2011
Cos’è EURAXESS?
EURAXESS è un’iniziativa lanciata dalla
Commissione Europea al fine di promuovere le
carriere dei ricercatori e facilitare la mobilità in
Europa (dal 2004)
E’ stata creata per contribuire a rafforzare il contesto
della Ricerca e dell’Innovazione Europea, anche
attraverso un migliore accesso per i ricercatori alle
prospettive di carriera e allo sviluppo sociale.
Perché essere parte di EURAXESS?
EURAXESS :
Fornisce visibilità in un Portale Europeo
Consente di pubblicare offerte di lavoro e opportunità di
finanziamento per i ricercatori (che possono consultarle
gratuitamente)
Consente di accedere ai profili (CV) di ricercatori di tutti i Paesi
europei
Offre ai ricercatori servizi per la mobilità
Perché essere parte di EURAXESS?
Le attività EURAXESS si dispiegano in 4 filoni:
Per trovare opportunità di lavoro /
profili di ricercatori
Un network di 36 Paesi, con circa 500 addetti che
forniscono servizi di informazione e assistenza
ai ricercatori
I “diritti” europei: uno strumento di attrattività per le
Istituzioni che svolgono attività di ricerca nei Paesi UE
Informazioni e connessioni con le comunità di
ricercatori europei nel mondo
Policy
La Comunicazione “BETTER CAREERS AND MORE MOBILITY: A
EUROPEAN PARTNERSHIP FOR RESEARCHERS”
COM(2008)317 final affronta diversi aspetti della carriera dei
ricercatori
In relazione a EURAXESS, prevede che
“… all publicly funded researchers' positions are openly advertised
online, in particular through EURAXESS;
Member States and Commission (..) ensure adequate information and
assistance services for researchers moving between institutions,
sectors and countries including through EURAXESS and the EURES
platform”
Opportunità e iniziative
A) pubblicazione di job offers / fellowship nelle relative sezioni del Portale
(attrattività internazionale)
B) Migliore strutturazione / razionalizzazione dei servizi per la mobilità dei
ricercatori e delle informazioni a disposizione di dottorandi e ricercatori
(italiani e stranieri)
C) Portale /i Nazionale /i come “snodo” di informazione strutturata (in
inglese) sui diversi aspetti (es. visti, contratti, vita quotidiana) e di accesso
al Paese ospitante specificamente predisposto per i ricercatori
www.euraxess.it
D) Attività del network come punto di raccordo di prassi, problematiche,
soluzioni – a disposizione di tutti
In poche parole…
Il concetto fondamentale che è alla base di tutte le iniziative
EURAXESS:
I comportamenti istituzionali e i servizi di supporto e informazione
sono parte dell’attrattività dell’istituzione, del Paese, dell’UE nel
suo insieme;
possono diventare fattori di cambiamento organizzativo (es.
qualità; ottimizzazione delle informazioni; ampliamento del bacino
di utenza; miglior raccordo con istituzioni locali, ecc.) o istituzionale
(pubblicazione delle job offers; partecipazione alla iniziativa “HR
excellence in Research” della Commissione, ecc.)
Attività in corso in Italia
-
Attività 2010 -2011 (nell’ambito di un progetto comunitario che coinvolge
l’intero network europeo)
focus group con ricercatori (problemi: “opacità” delle informazioni;
discrasia fra procedure e comportamenti…)
Miglioramento e aggiornamento delle informazioni disponibili sul Portale
italiano (in ottemperanza a criteri uguali per tutti i Paesi)
approfondimenti su contratti People e Erasmus Mundus (mirati a fornire
informazione corretta a ricercatori UE e non UE che vengono in Italia);
workshop su social security (Trieste, 28 febbraio 2011),
predisposizione di template per info sui siti web e manuale per la
pubblicazione delle Job offers
Presentazione finale del Portale nazionale aggiornato, nell’ambito di una
giornata nazionale (maggio 2011)
EURAXESS – Il Portale europeo
FUNZIONI OFFERTE DAL PORTALE EUROPEO
Navigazione delle varie sezioni:
◦ Offerte di lavoro (per Paese, disciplina, data di pubblicazione)
◦ Informazioni pratiche
◦ Informazioni su altri Paesi
◦ accesso ai Portali nazionali
◦ accesso ai Network nazionali dei Centri di Mobilità
Creazione di un accesso personale del ricercatore:
◦ Caricamento del proprio CV
◦ Funzione di ricerca personalizzata (Search agents)
◦ Funzione di incrocio del CV con le Offerte di lavoro disponibili (alert)
Inserimento delle offerte di lavoro da parte di università, organismi, enti di ricerca ecc.
e ricerca fra i CV
EURAXESS – Il Portale
Una testimonianza positiva della pubblicazione su EURAXESS
Message from an Italian university (to close the job vacancy published)
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◦
Dear Sirs
the advertisement through EURAXESS was highly successful; within the EU “….”
project we advertised nine job vacancies and got over hundred applications; 30 of
which for the advertisement of the University of …...
Presently I am in a meeting with the other partners of the EC funded project to select
the applicants. From our point of view advertisement through EURAXESS was a
great success.
We therefore would like to close the job vacancy at the University of ….
Best regards,
Portale europeo
 Il Portale Europeo è quindi:
◦
un punto di contatto tra organizzazioni e ricercatori
◦
un contenitore di opportunità di lavoro e CV dei
ricercatori
◦
un contenitore di informazioni pratiche a livello europeo,
nazionale e locale
http://ec.europa.eu/euraxess
JOBS
In breve…
Nel Portale europeo
Più di 5.000 organizzazioni, aziende, università e PMI registrate
Più di 50.000 ricercatori registrati
5.000 “vacancies” da 30 diversi paesi pubblicate nel 2009
Più di 16 000 CV di ricercatori.
Istruzioni per l’uso: come pubblicare
opportunità di lavoro
How to upload a job vacancy
SERVICES
SERVICES
EURAXESS Services offre
informazioni pratiche su:
 questioni amministrative
 normative e regolamenti
 questioni legate alla mobilità da una Paese ad un altro per I
ricercatori e le loro famiglie
assistenza personalizzata fornita a livello locale o nazionale da
circa 200 uffici in Europa (e oltre)
Attenzione!: vanno distinti da servizi di consulenza vera e propria.
Importanza dei disclaimer!
SERVICES
EURAXESS Services
Esempi di argomenti trattati:
Esigenze
quotidiane
Questioni
amministrative
Questioni
finanziarie
Questioni
legali e
normative
Es.
Alloggi
Es. Assistenza
sanitaria
Es.
Tassazione
Es.
Visti
RIGHTS
2
RIGHTS
EURAXESS Rights
Documento chiave: La Carta europea dei ricercatori e il Codice di
condotta per il loro reclutamento
Raccomandazione della Commissione: ad oggi i principi sono stati
sottoscritti da più di 220 organizzazioni (rappresentano in totale un migliaio di
istituzioni) in 30 Paesi
Un processo di “riconoscimento” denominato “Human Resources
Excellence in Research” è stato avviato in molte istituzioni; 25 hanno ricevuto
il logo :
Il Network
EURAXESS – Più di 200 centri in
Europa, per i servizi di accoglienza
dei ricercatori
EURAXESS IN ITALIA
EURAXESS Service Centres:
Il Network
Si diventa EURAXESS Service Centres o Local Contact Point
attraverso la firma di una “Declaration of Commitment” che riporta i
termini dei servizi da erogare (e consente di beneficiare di attività formative
a livello europeo);
56 000 ricercatori sono stati assistiti dai Centri EURAXESS che fanno
parte del Network europeo nel 2009, con risposta a 108 000 richieste e
questioni, dalle formalità per visto di ingresso, alle opportunità di
finanziamento, alla social security, alle informazioni sulla vita quoiidiana e gli
alloggi, ecc.
Portale europeo
http://ec.europa.eu/euraxess
e
Portale nazionale
www.euraxess.it