MObility for Vocational and Educational Training
Programma Erasmus+
Key Action 1 - Mobility project for VET learners and staff
Ente promotore: Provincia di Reggio Emilia
Istituti d’invio:
Liceo “Ariosto-Spallanzani”
Liceo Scientifico “Aldo Moro”
Liceo “Canossa”
Liceo Artistico “Chierici”
Liceo “Corso”
I.I.S. “Motti”
I.I.S. “Gobetti”
I.I.S. “Scaruffi - Levi - Tricolore”
I.I.S. “Zanelli”
I.T.G. “Pascal”
I.I.S. “Cattaneo - Dall'Aglio”
I.I.S. “Russell”
I.I.S. “Carrara”
AVVISO DI SELEZIONE
Il presente avviso mette a disposizione 30 borse di studio per giovani neodiplomati, che avranno l’opportunità di svolgere
tirocini formativi della durata di 90 giorni in uno dei seguenti Paesi:
Irlanda (Cork) – 10 posti disponibili
Regno Unito (Cardiff) - 10 posti disponibili
Spagna (La Coruña) - 4 posti disponibili
Portogallo (Lisbona) – 4 posti disponibili
Germania (Pforzheim) - 2 posti disponibili
Le partenze sono previste per Settembre 2015, con rientro entro Dicembre 2015.
Art. 1 REQUISITI FORMALI PER L’AMMISSIONE
Per la presentazione della domanda il candidato deve essere in possesso, alla data di scadenza del presente avviso, di
tutti i seguenti requisiti:
1.
essere iscritto e frequentare il V anno di corso di uno dei 13 Istituti d’invio del progetto;
2.
conoscere la lingua del Paese ospitante oppure, solo per il Portogallo, l’inglese come lingua veicolare;
Art. 2 MODALITÁ DI PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE
1.
La domanda, completa di tutta la documentazione richiesta (vedi art.3), dovrà essere consegnata dal candidato
all’Istituto scolastico di appartenenza, secondo le modalità da quest’ultimo individuate, entro e non oltre lunedì 15
giugno 2015.
2.
Ciascun Istituto dovrà trasmettere alla Provincia di Reggio Emilia le candidature raccolte, unitamente ad un elenco
con i nominativi dei candidati ed il relativo punteggio di ammissione assegnato (vedi art. 4, punto 1); l’elenco dovrà
essere redatto su carta intestata dell’Istituto e riportare timbro e firma del Dirigente scolastico.
Indirizzo a cui spedire/consegnare
le candidature
Provincia di Reggio Emilia
Ufficio Archivio e Protocollo
Corso Garibaldi, 59
42121 Reggio Emilia
OPPURE
La busta contenente le candidature potrà essere inviata per posta, con raccomandata con avviso di ricevimento,
oppure consegnata a mano, entro e non oltre lunedì 29 giugno 2015 (NON fa fede il timbro postale), al seguente
indirizzo:
Orari per la consegna a mano
delle candidature
lunedì, mercoledì e venerdì
8.45 - 12.45
martedì e giovedì
8.45 - 12.45/15.00 - 17.00
L'Amministrazione non si assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazione dipendente da
inesatta indicazione del recapito, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
Art. 3 DOCUMENTAZIONE DI CANDIDATURA RICHIESTA
Ciascun candidato dovrà consegnare al proprio Istituto di appartenenza la seguente documentazione:
1.
2.
3.
4.
Modulo di candidatura (Allegato 1) compilato in italiano e nella/e lingua/e del/i Paese/i per i quali ci si candida
(o in inglese, come lingua veicolare, solo per il Portogallo) e firmato dal candidato;
Curriculum Vitae in formato europeo (compilabile dal sito
https://europass.cedefop.europa.eu/it/documents/curriculum-vitae) redatto nella/e lingua/e del/i Paese/i per i
quali ci si candida (o in inglese, come lingua veicolare, solo per il Portogallo) e firmato da candidato;
N.1 fototessera;
Fotocopia di un documento di identità in corso di validità.
L’Amministrazione si riserva il diritto di richiedere eventuali integrazioni alla documentazione presentata dal candidato.
2
Art. 4 FASI E CRITERI DELLA SELEZIONE
La selezione dei candidati avverrà secondo le seguenti modalità:
1. Raccolta delle candidature da parte degli Istituti scolastici coinvolti e consegna all’Amministrazione provinciale; gli
Istituti scolastici di invio dovranno assegnare a ciascun candidato un punteggio di ammissione da 0 a 20 punti, in
base ai criteri individuati autonomamente.
2. Analisi delle candidature da parte della Provincia: a ciascun candidato verrà assegnato un punteggio da 0 a 10, in
seguito alla valutazione del Modulo di candidatura e del Curriculum Vitae.
3. Pubblicazione delle liste dei candidati ammessi ai colloqui di selezione;
4. Colloqui individuali. L’esame e la valutazione dei candidati avverranno tramite l’analisi del loro percorso formativo,
delle loro motivazioni ed interessi (colloquio motivazionale in italiano), nonché del livello di conoscenza linguistica
(colloquio in lingua). A ciascun candidato verrà assegnato un punteggio da 0 a 20 punti, sulla base delle seguenti
variabili:
motivazione, attitudine e adattabilità: max 10 punti;
livello di conoscenza della lingua straniera del/i Paese/i indicati nel modulo di candidatura (o dell’inglese, come
lingua veicolare, solo per il Portogallo): max 10 punti.
5. Valutazione finale di ogni candidato derivante dalla somma dei punteggi assegnati (max 50 punti).
L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni
rilasciate. Inoltre, qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il candidato, oltre a
rispondere ai sensi dell'art.76 del D.P.R. n.445/2000, e successive modifiche e integrazioni, decade dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Art. 5 SVOLGIMENTO DEI COLLOQUI INDIVIDUALI
Date e orari
Sede di colloquio
Provincia di Reggio Emilia
Ufficio Politiche Comunitarie
C.so Garibaldi, 59 – Reggio Emilia
14, 16, 28, 30 luglio
(9.00-13.00, 14.30-17.30)
Il candidato ammesso che non si presenta ai colloqui di selezione verrà considerato rinunciatario.
Art. 6 ESITI DELLE SELEZIONI
Gli elenchi dei candidati assegnatari delle borse di studio verranno pubblicati sul sito internet della Provincia di Reggio
Emilia e trasmessi agli Istituti coinvolti.
Art.7 COSTI COPERTI DALLA BORSA ERASMUS+
Il contributo del Programma Erasmus+ garantisce la copertura della quasi totalità dei costi previsti, in particolare:
- amministrazione e gestione del progetto;
- preparazione culturale e pedagogica prima della partenza;
- copertura assicurativa per tutta la durata del soggiorno all’estero;
- viaggio a/r;
- corso di lingua di una settimana nel Paese di destinazione;
- alloggio per tutta la durata del soggiorno all’estero, presso:
o appartamenti condivisi (Spagna e Germania)
o appartamenti condivisi o famiglia ospitante (Portogallo e Irlanda)
o famiglia ospitante con formula di mezza pensione (Regno Unito)
contributo forfettario una tantum (pocket money) a copertura delle spese di vitto: tale sussidio varia a seconda del
Paese di destinazione e della soluzione di alloggio individuata - 600€ per Regno Unito, Spagna e Portogallo, 800€ per
3
-
la Germania, 900€ per l’Irlanda - e verrà versato a ciascun partecipante da parte del partner intermediario; in caso di
esito positivo della selezione, prima di accettare la borsa, i partecipanti dovranno comunque prendere in
considerazione la necessità di integrare tale somma, anche se in minima parte, con fondi propri;
inserimento nell’organizzazione ospitante e tutoraggio per tutta la durata del soggiorno all’estero;
assistenza da parte dell’Ente di coordinamento.
Art. 8 INCONTRO DI PREPARAZIONE
I candidati selezionati dovranno obbligatoriamente partecipare alla giornata di preparazione prevista prima della
partenza, che si svolgerà a Reggio Emilia e la cui data sarà comunicata contestualmente agli esiti della selezione.
Art. 9 MODALITA’ DI INDIVIDUAZIONE DEL TIROCINIO
Il tirocinio verrà individuato dagli enti intermediari esteri sulla base delle informazioni contenute nella domanda di
candidatura e di quelle fornite in fase di colloquio. Al fine di individuare il tirocinio più adatto al profilo professionale del
partecipante, particolare rilievo assumeranno le competenze ritenute coerenti con il settore professionale individuato.
Il livello del tirocinio proposto terrà conto, inoltre, del livello di conoscenza della lingua del Paese di destinazione, delle
aspirazioni professionali del candidato, delle sue competenze tecnico-professionali e trasversali, nonché, delle offerte di
stage disponibili individuate dall’ente intermediario.
Durante il primo periodo di soggiorno l’ente intermediario avrà la possibilità di approfondire la conoscenza del
partecipante, valutare il suo livello di conoscenza/competenze ed eventualmente organizzare un colloquio conoscitivo
con la potenziale azienda ospitante.
Art. 10 RICONOSCIMENTO DEI TIROCINI
Al termine del progetto, verrà rilasciato il dispositivo EUROPASS – MOBILITA' (www.europass-italia.it), riconosciuto in
tutta l’Unione Europea per la documentazione di un percorso di apprendimento effettuato all'estero. Tale dispositivo
viene rilasciato agli aventi diritto dal Centro Nazionale Europass, nell'ambito del programma comunitario Erasmus+, su
richiesta dell'Ente promotore.
La Provincia di Reggio Emilia, in qualità di ente promotore, rilascerà inoltre a tutti i partecipanti un Attestato di
partecipazione al progetto.
Art. 11 RINUNCIA AL TIROCINIO/RIENTRO ANTICIPATO
Una volta effettuata la contrattualizzazione, in caso di rinuncia prima della partenza, ove l’ente promotore e/o il partner
intermediario abbia già provveduto a sostenere spese in nome e per conto del partecipante (ad es. emissione della polizza
assicurativa), questi sarà obbligato a rimborsare le eventuali penali o spese già sostenute.
In caso di interruzione del soggiorno prima della data di conclusione prevista dal progetto, la Provincia di Reggio Emilia si
riserva di richiedere al partecipante la restituzione della quota del contributo finanziario previsto corrispondente al
periodo non realizzato e per la cifra quantificata in sede di rendiconto contabile dell’Agenzia Nazionale Erasmus+.
F.to L’Alta Professionalità
Sistema Educativo
Dott.ssa Paola Canova
4