6501 Bellinzona, Viale Portone 4
casella postale 1220, telefono 091 821 10 60 fax 091 825 48 45
e-mail: [email protected] / sito internet: www.cpcedilizia.ch
Commissione Paritetica Cantonale dell’Edilizia e del Genio Civile
resp.:
e-mail:
6500 Bellinzona, 11 maggio 2012
S. Lupi
[email protected]
Alle spettabili imprese
nel settore dell’edilizia principale
del cantone Ticino
ADEGUAMENTI A PARTIRE DAL 1° APRILE 2012
Egregi Signori,
a seguito di quanto deciso tra le parti contraenti a livello nazionale, qui di seguito vi comunichiamo le
modifiche al Contratto Nazionale Mantello, che sono entrare in vigore a partire dal 1° aprile 2012.
1.
Validità Contratto Nazionale Mantello (CNM)
Il Contratto Nazionale Mantello è in vigore dal 1° aprile 2012, ed è valido fino al 31 dicembre 2015.
2.
Nuovi salari minimi contrattuali a partire dal 1° aprile 2012
Le parti contraenti nazionali hanno convenuto un aumento sui salari minimi contrattuali, di tutte le
categorie (esclusi gli assistenti), dell’1% a partire dal 1° aprile 2012.
Classe salariale
C
B
A
Q
V
Assistente
Salario orario
fr. 25.20
fr. 28.05
fr. 29.70
fr. 30.85
fr. 32.80
Salario mensile
fr. 4'373.-fr. 4'799.-fr. 5'226.-fr. 5'429.-fr. 5'770.-fr. 5’308.--
Apprendista 1° anno
Apprendista 2° anno
Apprendista 3° anno
- AFC
- AFC
- AFC
fr. 9.25
fr. 12.35
fr. 15.45
(30% del salario della classe salariale Q)
Apprendista 1° anno
Apprendista 2° anno
- CFP
- CFP
fr. 4.46
fr. 7.43
(15% del salario della classe salariale A)
(40% del salario della classe salariale Q)
(50% del salario della classe salariale Q)
(25% del salario della classe salariale A)
3.
Giovani lavoratori - AFC
I lavoratori che hanno ottenuto l’Attestato Federale di Capacità verranno così retribuiti per i primi tre
anni d’attività:
Classe salariale
Giov. lav. 1° anno / AFC
Giov. lav. 2° anno / AFC
Giov. lav. 3° anno / AFC
Salario orario
fr. 26.23
fr. 27.77
fr. 29.31
Salario mensile
(-15% del salario della
classe salariale Q)
(-10% del salario della
classe salariale Q)
(-5% del salario della
classe salariale Q)
fr. 4’614.-fr. 4’886.-fr. 5'157.--
Al termine di questi tre anni al lavoratore dovrà essere garantito il salario minimo contrattuale in vigore
nella classe salariale Q.
4.
Giovani lavoratori - CFP
I lavoratori che hanno ottenuto il Certificato Federale Professionale verranno così retribuiti per i primi
quattro anni:
Classe salariale
Giov. lav. 1° anno / CFP
Giov. lav. 2° anno / CFP
Giov. lav. 3° anno / CFP
Giov. lav. 4° anno / CFP
Salario orario
fr. 25.20
fr. 25.24
fr. 26.73
fr. 28.21
Salario mensile
(minimo classe C)
(-15% del salario della
classe salariale A)
(-10% del salario della
classe salariale A)
(-5% del salario della
classe salariale A)
fr. 4’373.-fr. 4’442.-fr. 4’703.-fr. 4’965.--
Al termine di questi quattro anni al lavoratore dovrà essere garantito il salario minimo contrattuale in
vigore nella classe salariale A.
5.
Nuovi termini di disdetta per i lavoratori a partire da 55 anni
(nell’anno successivo il compimento)
nel primo anno di servizio
dal secondo al nono anno di servizio
dal decimo anno di servizio
6.
1 mese
4 mesi
6 mesi
Disdetta a lavoratori che esercitano una carica sindacale
Un lavoratore non può essere licenziato in quanto eletto all’esercizio di una carica sindacale. Una
disdetta di questo genere è ritenuta abusiva ai sensi degli artt. 336-336b del Codice delle Obbligazioni.
Siamo a vostra completa disposizione per fornirvi eventuali chiarimenti e vi informiamo che tutte le disposizioni
valevoli saranno consultabili sul sito della CPC: www.cpcedilizia.ch.
Approfittiamo dell’occasione per distintamente salutarvi.
per la Commissione Paritetica Cantonale
il presidente:
il vicepresidente:
Ferdinando Santaniello
Dario Cadenazzi