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PROVINCIA DI IMPERIA
Le offerte pubblicate in questa rubrica
provengono dai Centri per l’Impiego
della Provincia, dalle Agenzie di lavoro
somministrato e dagli Enti che si
occupano di formazione professionale.
Le persone interessate alle posizioni
lavorative offerte attraverso i Centri
per l’Impiego potranno dare la
propria adesione
alle richieste
recandosi direttamente al Centro per
l’Impiego competente, citando il
riferimento all’offerta alla quale s'
intende partecipare.
Per le offerte proposte dalle Agenzie
di lavoro somministrato occorre
mettersi in contatto direttamente con
l’Agenzia.
Per chi è interessato alle offerte di lavoro
pervenute direttamente attraverso lo
“Sportello Lavoro” dovranno presentarsi
direttamente presso lo sportello muniti
possibilmente di curriculum vitae e foto
tessera. Verranno inviati all’azienda
richiedente.
RICHIESTE AZIENDALI
ACCESSIBILI
ATTRAVERSO I CENTRI PER
L’IMPIEGO
CENTRO PER L’IMPIEGO
DI IMPERIA
Piazza Roma, 2
Tel. 0183/704228 – 704205
Fax 0183/666289
[email protected]
Qualifica: ADDETTO
ELABORAZIONE DATI CONTABILI
Azienda: Azienda di contabilità e
consulenza.
Posti: 1
Tipo di contratto: Tempo determinato
con possibile trasformazione in tempo
indeterminato.
Requisiti: Diploma di ragioneria.
Ottima conoscenza Pacchetto Office.
Presentarsi con CV.
Sede di lavoro: Imperia
Riferimento: 189/15/I New 189
C.P.I IMPERIA
Qualifica: IMPIEGATO/A
Azienda: Azienda Sanremo vendita
ceramiche arredobagno marmi
Posti: 1
Tipo di contratto: apprendistato
Requisiti: Età massima 29 anni.
Architetto neolaureato/a, geometra o
disegnatore tecnico. La figura dovrà
svolgere: -mansioni di segreteria, gestire i contatti con i clienti, -gestire ed
organizzare gli interventi di posa, elaborare disegni Autocad. Conoscenze
informatiche. Indispensabile conoscenza
lingua francese. Patente B, mezzo
proprio. Presentarsi con CV.
Sede di lavoro: Sanremo
Riferimento: 187/15/I
C.P.I IMPERIA
Qualifica: AUTISTA SPURGHISTA
Azienda: Azienda Imperia
Posti: 1
Tipo di contratto: tempo indeterminato
Requisiti: Autista con esperienza
addetto all’utilizzo dell’autospurgo.
Patente C. Presentarsi con CV.
Sede di lavoro: Imperia
Riferimento: 179/15/I
C.P.I IMPERIA
Qualifica: EDUCATORE
PROFESSIONALE
Azienda: Coop. Sociale Imperia
Posti: 1
Tipo di contratto: tempo determinato
Requisiti: Educatore professionale.
Laurea abilitante alla professione
sanitaria (classe laurea L/SNT-2).
Preferibile patente. Mezzo proprio.
Presentarsi con CV.
Sede di lavoro: Imperia
Riferimento: 186/15/I
C.P.I IMPERIA
Qualifica: ADDETTO AL
CONTROLLO QUALITA’
Azienda: Alimentare
Posti: 1
Tipo di contratto: contratto
indeterminato.
Requisiti: Esperienza nella mansione.
Diploma o Laurea in scienze alimentari
o biologia. Gestione certificazioni,
qualità, rintracciabilità materie prime,
rapporti con enti, controllo fasi di
lavorazione. Buone conoscenze
informatiche. Buona conoscenza lingua
inglese e francese scritta e parlata.
Mezzo proprio. Presentarsi con
curriculum vitae.
Sede di lavoro: Ceriana
Riferimento: 181/15/S New 181
C.P.I SANREMO
Qualifica: O.S.S.
Azienda: Coop. Sociale Imperia
Posti: 1
Tipo di contratto: tempo determinato
Requisiti: Operatore socio sanitario.
Preferibile patente. Mezzo proprio.
Presentarsi con CV.
Sede di lavoro: Imperia
Riferimento: 185/15/I
C.P.I IMPERIA
Qualifica: ADDETTA/O
CONTABILITA’
Azienda: Studio professionale
Posti: 1
Tipo di contratto: apprendistato full
time
Requisiti: Età massima 29 anni.
Diploma di ragioneria e/o laurea breve
indirizzo economico. Conoscenze
informatiche. Presentarsi con CV.
Sede di lavoro: Imperia
Riferimento: 183/15/I
C.P.I IMPERIA
CENTRO PER L’IMPIEGO
DI SANREMO
Via P. Agosti, 245
Tel. 0184/577099 Fax 0184/577005
[email protected]
Qualifica: IMPIEGATO
Azienda: Commercio Sanremo
Posti: 1
Tipo di contratto: apprendistato
Requisiti: Minima esperienza nella
mansione. Laurea in architettura o
diploma geometra. Comunicazione con i
clienti e funzioni segreteria. Gestione
planning interventi di posa e
appuntamenti sui cantieri. Attività di
vendita (PREVIA FORMAZIONE
INTERNA SUI MATERIALI).
Elaborazione disegni Autocad.
Coordinamento attività laboratorio
marmi. Gestione e organizzazione flussi
di lavoro e collegamento tra uffico e
produzione. Ottima conoscenza lingua
francese. Possibilità di trasferte in
giornata in FRANCIA. Patente B. Mezzo
1
2
proprio. Presentarsi con curriculum
vitae.
Sede di lavoro: Sanremo
Riferimento: 179/15/S New 179
C.P.I SANREMO
proprio. Presentarsi con curriculum
vitae.
Sede di lavoro: Sanremo
Riferimento: 159/15/S
C.P.I SANREMO
Qualifica: AGENTE IMMOBILIARE
Azienda: Agenzia immobiliare
Posti: 1
Tipo di contratto: da definire
Requisiti: Minima esperienza nella
mansione. Diploma o laurea. Offresi
formazione gratuita. Buone conoscenze
informatiche. Buona conoscenza lingua
inglese. Patente B. Mezzo proprio.
Presentarsi con curriculum vitae.
Sede di lavoro: Sanremo
Riferimento: 178/15/S
C.P.I SANREMO
Qualifica: MECCANICO
Azienda: Carrozzeria Taggia
Posti: 1
Tipo di contratto: de definire
Requisiti: Esperienza nella mansione.
Patente B-C-E. Mezzo proprio.
Presentarsi con curriculum vitae.
Sede di lavoro: Taggia
Riferimento: 156/15/S
C.P.I SANREMO
Qualifica: SEGRETARIA
Azienda: Agenzia immobiliare
Posti: 1
Tipo di contratto: apprendistato
Requisiti: Minima esperienza nella
mansione. Diploma o laurea. Offresi
formazione gratuita. Buone conoscenze
informatiche. Buona conoscenza lingua
inglese. Patente B. Mezzo proprio.
Presentarsi con curriculum vitae.
Sede di lavoro: Sanremo
Riferimento: 177/15/S
C.P.I SANREMO
Qualifica: IMPIEGATO
Azienda: Azienda floricola Arma di
Taggia
Posti: 1
Tipo di contratto: determinato
Requisiti: Esperienza nella mansione.
Diploma. Ottima conoscenza lingua
tedesca (scritta e parlata). Ottima
conoscenza lingua inglese (scritta e
parlata). Buone conoscenze
informatiche. Segreteria, fatturazione,
etichettatura. Graduale affiancamento al
reparto vendite, contatto con i clienti.
Presentarsi con curriculum vitae.
Sede di lavoro: Arma di Taggia
Riferimento: 161/15/S
C.P.I SANREMO
Qualifica: CONTABILE
Azienda: Commercio materiali edili
Sanremo
Posti: 1
Tipo di contratto: indeterminato
Requisiti: Esperienza pluriennale nella
mansione. Diploma di ragioneria. Ottime
conoscenze informatiche. Mezzo
Qualifica: VERNICIATORE
PREPARATORE
Azienda: Carrozzeria Ventimiglia
Posti: 1
Tipo di contratto: indeterminato
Requisiti: Esperienza nella mansione.
Preparazione verniciatura. Presentarsi
con curriculum vitae.
Sede di lavoro: Ventimiglia
Riferimento: 154/15/S
C.P.I SANREMO
Qualifica: IMPIEGATA
AMMINISTRATIVA
Azienda: Agenzia viaggi
Posti: 1
Tipo di contratto: contratto da definire
Requisiti: Esperienza nel settore.
Diploma e Corrispondente in Lingue
Estere o Laurea Lingue straniere.
Preferibile madrelingua tedesca. Ottima
conoscenza lingua inglese e francese.
Buone conoscenze informatiche.
Contatti con clientela tedesca e con
fornitori francesi. Presentarsi con
curriculum vitae.
Sede di lavoro: Arma di Taggia
Riferimento: 151/15/S
C.P.I SANREMO
CENTRO PER L’IMPIEGO
DI VENTIMIGLIA
Via Lamboglia, 13
Tel. e Fax 0184/254822
cpi- [email protected]
Qualifica: RECEPTIONIST PORTIERE
DI NOTTE
Azienda: Struttura ricettiva
Posti: 1
Tipo di contratto: tempo determinato,
full-time, mesi 6 – 3 giorni
lavorativi/settimana.
Requisiti: Si richiede uomo diplomato
con conprovata esperienza nel settore
delle strutture ricettive. Buona
conoscenza delle lingue inglese e
francese. Conoscenze informatiche:
pacchetto Office. Per candidarsi inviare
C.V. al seguente indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Ventimiglia
Riferimento: New 119/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: APPRENDISTA
PARRUCCHIERA
Azienda: Parrucchiera
Posti: 1
Tipo di contratto: apprendistato.
Requisiti: Età dai 18 ai 29 anni.
Automunito. Per candidarsi inviare C.V.
al seguente indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Bordighera
Riferimento: New 117/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: APPRENDISTATO
IMPIEGATO
Azienda: Impresa edile
Posti: 1
Tipo di contratto: tempo
indeterminato, full-time
Requisiti: Età dai 18 ai 29 anni. Laurea
in Architettura, geometra o tecnico
disegnatore. Richiesta buona conoscenza
della lingua inglese e ottimo francese.
Funzioni di segreteria, rapporti con la
clientela, attività di vendita materiali,
elaborazioni disegni con Autocad,
gestione e organizzazione flussi di
lavoro e collegamento tra l’ufficio e la
produzione. Conoscenze informatiche:
pacchetto Office. Previste trasferte
occasionali in Francia. Automunito. Per
candidarsi inviare C.V. al seguente
indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Sanremo
Riferimento: New 116/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: OPERAIO QUALIFICATO
+ APPRENDISTA MURATORE
Azienda: Impresa edile
Posti: 1 + 1
Tipo di contratto: tempo
indeterminato, full-time
Requisiti: Età dai 18 ai 29 anni. Operaio
qualificato 3° o 4° livello con esperienza
nel settore edile. Automunito. Per
l’apprendistato gradito diploma scuola
2
3
edile. Disponibilità a lavorare fuori
Regione Liguria. Per candidarsi inviare
C.V. al seguente indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Bordighera
Riferimento: New 115/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: CAMERIERE
Azienda: Osteria
Posti: 1
Tipo di contratto: tempo indeterminato
part time (dal Lunedì al Sabato)
Requisiti: Diploma scuola secondaria. Si
richiede esperienza nel settore. Richiesta
buona conoscenza delle lingue francese e
inglese. Sono previsti turni lavorativi.
Per candidarsi inviare C.V. al seguente
indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Ventimiglia
Riferimento: 112/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: TECNICO SERVIZIO
DISINFESTAZIONI
Azienda: Azienda multiservizi
Posti: 1
Tipo di contratto: tempo determinato
(da definire)
Requisiti: Diploma scuola secondaria. Si
richiede comprovata esperienza nella
disinfestazione di abitazioni e aziende.
Conoscenze informatiche: pacchetto
Office. Disponibilità dell’auto aziendale.
Per candidarsi inviare C.V. al seguente
indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Imperia
Riferimento: 110/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: OSS
Azienda: Casa di riposo Onlus
Posti: 2
Tipo di contratto: tempo determinato
full time (2 mesi)
Requisiti: Si richiede qualifica di OSS.
Mezzo proprio. Per candidarsi inviare
C.V. al seguente indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Ventimiglia
comprensorio
Riferimento: 109/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: PIZZAIOLO
Azienda: ristorante pizzeria
Posti: 1
Tipo di contratto: tempo determinato
part time (orario serale)
Requisiti: Si richiede comprovata
esperienza nel settore. Mezzo proprio.
Per candidarsi inviare C.V. al seguente
indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Bordighera
Riferimento: 108/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: CARROZZIERE
APPRENDISTA
Azienda: Autocarrozzeria
Posti: 1
Tipo di contratto: apprendistato fulltime
Requisiti: Età da 18 a 29 anni. Diploma
di meccanico/meccanico navale e/o
agrario. Buona conoscenza delle lingue
francese ed inglese. Patente B. Per
candidarsi inviare C.V. al seguente
indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Ventimiglia
Riferimento: 105/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
CONTRATTI DI
COLLABORAZIONE –
CONTRATTI A PROGETTO –
LAVORO OCCASIONALE –
LAVORO AUTONOMO:
Qualifica: COLLABORATORI
Azienda: Agenzia assicurazioni
Posti: 3
Tipo di contratto: lavoro occasionale
Requisiti: Diploma di scuola superiore.
Corsi di formazione forniti, affidamento
portafoglio clienti. Mezzo proprio
patente A/B. Per candidarsi inviare C.V.
al seguente indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Ventimiglia
Riferimento: 12/A/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
AZIENDE FUORI
PROVINCIA/FRANCIA/MONACO
P.TO/ECC.:
Qualifica: CHEF DE PARTIE
Azienda: Ristorante
Posti: 1
Tipo di contratto: contratto a tempo
determinato ( rinnovabile mesi 3 fulltime).
Requisiti: Indispensabile diploma di
scuola alberghiera. Richiesta esperienza
almeno triennale nel settore ristorazione.
Preparazione della propria postazione di
lavoro, preparazione e invio delle
comande, pulizia dei locali. Conoscenza
della lingua francese almeno a livello
medio (B2). Automunito. Orario
spezzato, disponibile lavoro su turni e
festivo con possibilità di alloggio in
loco. Per candidarsi inviare C.V. al
seguente indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Monaco P.
Riferimento: 36/D/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: STIRATRICE
Azienda: lavanderia
Posti: 1
Tipo di contratto: contratto a tempo
determinato full-time, mesi 3 - 6
Requisiti: Stiratrice professionale a
secco con esperienza, diversamente
astenersi. Richiesta buona conoscenza
della lingua francese. Previste turnazioni
su mattino e pomeriggio.Per candidarsi
inviare C.V. al seguente indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Monaco P.
Riferimento: 35/D/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: ODONTOTECNICO
Azienda: Laboratorio
Posti: 1
Tipo di contratto: contratto a tempo
indeterminato full-time, orario 9.0012.00 / 14.00 – 18.00.
Requisiti: Diploma di odontotecnico.
Specializzato in protesi fissa, con
esperienza software cad/cam (dental
wings), metallo, ossido zirconio, e – max
e ceramica. Buona e indispensabile
conoscenza lingua francese. Previsti
straordinari. Per candidarsi inviare C.V.
al seguente indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Mentone
Riferimento: 32/D/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
OFFERTE EURES
Riservate esclusivamente ai cittadini
comunitari. Per ragioni di spazio
pubblichiamo solo alcune delle offerte
pervenuteci. Le persone interessate
possono contattare i consulenti Eures
presso i Centri per l’Impiego di Imperia,
Sanremo e Ventimiglia dove è anche
possibile visionare la rassegna completa
delle offerte.
Luogo di lavoro: Estonia
Posti: 1
Durata: N.S.
3
4
Qualifica richiesta: GERMAN
SPEAKING TECHNICAL SUPPORT
AGENTS
Requisiti richiesti: Western Digital in
cooperation with arvato services Estonia
OÜ is looking for GERMAN
SPEAKING TECHNICAL SUPPORT
AGENTS Main tasks and
responsibilities • Answer calls and
respond to emails • Troubleshoot
customers issues, solve the problems for
personal computer components. Install,
configure, upgrade and maintain desktop
computers, internal and external
components • Research, communicate
and resolve warranty issues • Register,
handle and escalate customer queries
into the system
Requirements for suitable candidate •
Knowledge of computers and operating
systems, external
and internal drives, basic knowledge of
routers, networks and wireless networks
• IT background
preferred. Interest in IT field and
selfdevelopment • Excellent written and
verbal skills
in German and English • Strong ability
to learn quickly and understand technical
information •
Strong customer service focus and
communication skills • Willingness to
work in
shifts from Monday to Friday extended
business hours We offer • FULL product
and
communication training • Opportunity to
work part time. • Modern working
environment in the
center of Tallinn • Varied and interesting
work and career opportunities •
Possibility to gain
working experience in an international
company • Young and innovative team
and friendly
colleagues • Relocation compensation
when moving to Estonia
Rif. Eures: 4897252
Luogo di lavoro: Estonia
Posti: 1
Durata: N.S.
Qualifica richiesta: FRENCH
SPEAKING TECHNICAL SUPPORT
AGENTS
Requisiti richiesti: Western Digital in
cooperation with arvato services Estonia
OÜ is looking for FRENCH
SPEAKING TECHNICAL SUPPORT
AGENTS Main tasks and
responsibilities • Answer calls and
respond to emails • Troubleshoot
customers issues, solve the problems for
personal computer
components. Install, configure, upgrade
and maintain desktop computers, internal
and
external components • Research,
communicate and resolve warranty
issues • Register, handle
and escalate customer queries into the
system Requirements for suitable
candidate • Knowledge
of computers and operating systems,
external and internal drives, basic
knowledge of routers,
networks and wireless networks • IT
background preferred. Interest in IT field
and selfdevelopment
• Excellent written and verbal skills in
French and English • Strong ability to
learn
quickly and understand technical
information • Strong customer service
focus and
communication skills • Willingness to
work in shifts from Monday to Friday
extended business
hours We offer • FULL product and
communication training • Opportunity to
work
part time. • Modern working
environment in the center of Tallinn •
Varied and interesting work
and career opportunities • Possibility to
gain working experience in an
international company •
Young and innovative team and friendly
colleagues
Rif. Eures: 4897251
Luogo di lavoro: Estonia
Posri: 2
Durata: T.IND.
Qualifica richiesta: Log house builder
Requisiti richiesti: Position * log house
builder. Log houses construction
according to the project.
Experiences required * previous
experience in the same profession at
least one year; necessary
possession of knowledge and skills in
the field of log construction and
manufacture of the stud in
Norway expertise; conscientiousness and
willingness to work as a team.
Professional
language of communication: Estonian,
Russian, Latvian language. Basic month
salary (bruto)
840-1900 €. Location of working place *
Valga, Estonia. Estimated date of
employment * as soon
as possible.
Rif. Eures: 4897232
Posti: 7
Durata: N.S.
Qualifica richiesta: English speaking
Waiters/Wait resse from Czech Republic
& Romania
Requisiti richiesti: Our club is situated
in the town center of Rhodes island. We
are looking for english speaking
waiters/waitressses. Salary 500-550 euro
monthly. Work: 6 days / week.
Accommodation is provided for free
(Hostel). At least 6 monts experience.
Rif. Eures: 4897316
Luogo di lavoro: Lettonia
Posti: 1
Durata: T.IND.
Qualifica richiesta: Market
Development Manager
Requisiti richiesti: UTO KADA Group
(http://www.autokada.com/en/) is
dealing in
aftermarket of spare parts and equipment
for trucks and trailers since 1995. During
this time it
has become one of the leaders in
Northern Europe, operating more than
35 shops in Baltics
and Scandinavia. Currently we are
looking for MARKET
DEVELOPMENT MANAGER in
Poland, who
would have the experience, enthusiasm
and courage to develop new, strong
market player.
The MARKET DEVELOPMENT
MANAGER’S main task will be taking a
leading role in the
development of “AUTO KADA Poland”
starting from the very grounds till
successfully operating
shops around the country. We expect the
candidate to have: • A minimum 5 years
retail
sales experience in automotive,
preferably heavy vehicles/buses,
industry; • Strong working
knowledge of automotive aftermarket
operations; • Managerial experience; •
Ability to work
independently and achieve results with
minimum guidance; • Fluency in local
language plus
English language skills, both spoken and
written; • Good computer skills and valid
driving licence
Rif. Eures: 4897193
Luogo di lavoro: Romania
Posti: 1
Durata: T.IND.
Qualifica richiesta: Sale shop assistant
Luogo di lavoro: Grecia
4
5
Requisiti richiesti: Please send CV to
employer and CC to EURES Adviser
Rif. Eures: 4897191
Luogo di lavoro: Slovacchia
Posti: 30
Durata: T.IND.
Qualifica richiesta: International Truck
Driver
Requisiti richiesti: Truck driving
mainly in Austria, Germany, France,
Great Britain, Benelux Trucks used:
MAN (2015,
EURO 6) Oher skills required: *
reliability, serious approach, willigness
to work * clean rap sheet *
passed psychologic and health assesment
*3 + 1 week off shifts or upon
agreement
Rif. Eures: 4896131
Luogo di lavoro: Svezia
Posti: 1
Durata: T.IND.
Qualifica richiesta: Professor in
Environment al Social Science
Requisiti richiesti: The School of
Global Studies (SGS) at the University
of Gothenburg is an interdisciplinary
department, with doctoral programs in
environmental social science, social
anthropology, and peace and
development
studies. The doctoral program in
environmental social science is a joint
social science faculty program, hosted
by SGS. Environmental social science is
also an important feature in
undergraduate programs and courses at
the School. Subject area Environmental
Social Science Specific subject
description Environmental social science
at SGS is an interdisciplinary social
science subject, which is organized as a
cross-faculty program at the Social
Science Faculty. Substantively research
in
ESS analyses causes, effects, and
solutions in relation to environmental
degradation and
unsustainable natural resource use. This
includes describing and explaining the
social causes of
environmental and sustainability
challenges, identifying and assessing the
social effects of
environmental problems, and analyzing
potential solutions aimed at improving
environmental
conditions. The research field is thus
developed at the interface between social
and behavioral
disciplines. The focus of ESS is to
develop an understanding of how various
social scientific
disciplines can be combined to grasp the
complexity of current environmental
problems,
both theoretically and methodologically.
The theoretical and methodological tools
that are
available in the social sciences are seen
as central for the analysis and
theorization of the
environment- and society nexus. Given
the complexity of the topic, ESS can also
include
relevant insights from the humanities
and ecological sciences, methodological
skills such as
the ability to relate social and natural
science research results in an integrated
way, and the
combination of scientific and nonscientific expertise in applied and
transdisciplinary
approaches. Job assignments The duties
of the professor include the overall
responsibility for
leading and organizing research as well
as for the continual development of the
subject. Important
duties also include leading, developing
and organizing the doctoral program in
environmental
social science, both as a cross-faculty
social doctoral program but also as one
out of three
doctoral programs situated at SGS. The
duties also include supervision of
doctoral students. The
professor is also expected to actively
apply for external research funding, as
well as lead and
participate in research projects.
Supervision on the undergraduate and
master level can also be
part of the allocated tasks. The duties of
professor also include contributing to the
department through participation in
different research and doctoral education
committees and
bodies. Administrative and leadership
tasks at the institutional as well as
higher levels at the
university can also arise within the
position. Eligibility The qualification
requirements and the
evaluation criteria for the appointment
are as specified in Chapter Four of the
Swedish Higher
Rif. Eures: 4897314
Luogo di lavoro: Svezia
Posti: 15
Durata: T.IND.
Qualifica richiesta: Ruotsi –
Ensihoitajia ambulanssei hin
Requisiti richiesti: MediPower Oy etsii
sairaanhoitajia Tukholman sekä KeskiRuotsin alueille FALCK SVERIGELLE
ensihoitoon ja ambulansseihin. FALCK
on Euroopan suurin yksityinen
ensihoito- ja
hoitolaitossairaankuljetuspalveluita
tuottava yritys. Tarjolla on
mielenkiintoista ja antoisaa
työtä ensihoidon tai ambulanssityön
parissa eri puolilla Tukholmaa sekä
turvallinen mahdollisuus
hankkia uusia kokemuksia. Tarjoamme
mahdollisuuden puolen vuoden
sijaisuuksiin tai
vakituiseen työsuhteeseen halukkuuden
mukaan. Työ alkaa hakijan toiveen
mukaan, esim.
keväällä 2016. Valitut henkilöt aloittavat
kuuden viikon palkallisella
perehdytysjaksolla. Hakijoilta odotamme
aiempaa kokemusta ensihoidosta ja
sairaanhoitajan tutkintoa. Erikoistuminen
ensihoitoon on suotavaa ja saadaksesi
täyden
laillistuksen Tukholman alueelle, on
sinulla vähintään puolen vuoden
työkokemus sairaalasta. Umeån ja
Västerbottenin alueille
hakija ei tarvitse 6 kuukauden
sairaalakokemusta. Hakijalla tulee olla
lisäksi riittävän hyvä ruotsinkielen taito
sekä B-ajokortti.
Hakijoilta edellytetään
Terveydenhuollon ammattihenkilöistä
annetun lain (559/94) mukaista
sairaanhoitajan laillistusta sekä
vähintään puolen vuoden työkokemusta
vastaavista tehtävistä, jotta hakija saa
laillistuksen työskennellä Ruotsissa.
Autamme
hakemaan laillistusta Ruotsin
Socialstyrelsenistä. Hakemuksen
käsittelyyn menee noin 4-12 viikkoa.
Valittujen henkilöiden työaika on 38,25
tuntia/viikko (vuorotyö ja noin 12 tai 8
tunnin vuoroja kerrallaan).
Sairaanhoitajatason Ensihoitajan palkka
on noin 30 000 KR + lisät (n. 3 300 €/kk
+ lisät.) FALCK järjestää asunnon
työntekijälle hänen maksukyvyn ja
tarpeidensa
mukaan, sekä auttaa käytännön
järjestelyissä paikan päällä. Myös
perehdytysjakso on palkallinen.
Kauttamme on jo mennyt Ruotsiin
useita suomalaisia hoitajia, joten paikan
päällä saa hyvän koulutuksen ja
vertaistuen muilta suomalaisilta.
Rif. Eures: 4897272
Luogo di lavoro: Svezia
5
6
Posti: 1
Durata: T.IND.
Qualifica richiesta: Operating Theatre
Nurses
Requisiti richiesti: Funzionamento
infermieri Teatro stiamo cercando
operativo infermieri di sala per
Oskarshamn
Hospital in Svezia Il Consiglio della
contea per contea di Kalmar copre
Öland e gran parte della
zona costiera del sud-est della Svezia,
dai suoi arcipelaghi alle foreste profonde
Småland. C'è
una buona scelta di alloggio qui e una
ricca vita culturale e all'aperto. Il nostro
consiglio della
contea è considerata ben gestito e
producendo buoni risultati. Il fatto che
noi abbiamo i pazienti
più soddisfatti e il miglior standard di
disponibilità in Svezia, è qualcosa che
siamo orgogliosi.
Oskarshamn Comune si trova nel centro
di Kalmar County, sulla costa Småland.
Il Comune
ha 27.000 abitanti ed offre una buona
gamma di servizi, luoghi attraenti in cui
vivere e varietà in
termini di commercio e dell'industria.
L'ambiente naturale offre splendidi
arcipelaghi, zone buone
escursioni e l'opportunità di perseguire
una ricca vita culturale e all'aperto.
Organizzazione
Oskarshamn Hospital è uno dei tre
ospedali della contea, e offre cure
mediche specialistiche
ventiquattro ore su ventiquattro.
L'ospedale ha circa 450 dipendenti.
L'Ospedale ha il vantaggio
di un piccolo ospedale in termini di
processi decisionali rapidi e uno stretto
contatto tra le sue
unità. La nostra attenzione alla qualità ha
fatto sì che nel 2012 e 2014 ci hanno
definito "il miglior
piccolo ospedale in Svezia" nella
categoria ospedale non maternità. I
nostri risultati sono i
buoni risultati mostrati in cardiologia, il
trattamento e la cura ictus e ortopedia.
Siamo
continuamente cercando di sviluppare e
migliorare il lavoro che facciamo. Siamo
orgogliosi del nostro ospedale e basiamo
il nostro lavoro sulla professionalità,
impegno e spirito di
squadra. Vorresti unirti a noi? Siamo alla
ricerca di operare infermieri di sala per
la nostra
infortuni e clinica di emergenza. Il
Pronto Soccorso Clinica copre incidente
e di emergenza,
l'Unità di operazioni e l'Unità di Terapia
Intensiva. L'Unità di operazioni ha un
organico di circa 50 le
cui attività programmata includere la
chirurgia / urologia, endoscopia,
ortopedia e in una certa
misura orecchio, naso e gola e le cure
dentistiche. Nel 2011 abbiamo aperto
una delle
più recenti unità operative in Svezia, che
ha cinque sale operatorie moderne e ben
attrezzate.
Qualifiche Stiamo cercando
un'infermiera registrata nella cura del
teatro. E 'essenziale che
vi piace lavorare come parte di una
squadra e che si lavora bene in
collaborazione con gli altri.
Si adottare un approccio responsabile e
sono sensibili alle esigenze dei
destinatari di
assistenza, si concentrano sul lavoro a
portata di mano, e avere buone capacità
personali. Per
lavorare in Svezia avrete bisogno di un
modulo svedese di ID, che si applica dal
Consiglio
nazionale della sanità e del benessere
http://www.socialstyrelsen.se/applicatio
nforswedishlicencetopractiseeea Che
cosa offriamo? Il County Council offre
un ambiente di
lavoro buono, buone condizioni di
lavoro e la possibilità per la formazione,
la ricerca e
sviluppo. Aiutiamo ad organizzare
alloggio e di offrire formazione
linguistica presso l'Ospedale. A
Rif. Eures: 4897235
Luogo di lavoro: Svezia
Posti: 5
Durata: T.IND
Qualifica richiesta: JAVA
DEVELOPER FOCUSED & DRIVEN
Requisiti richiesti: Sigma Technology
is a dynamic team of professionals who
strive for innovation and
development. We have only two
priorities: our employees and our clients.
Welcome to
consultant assignments at the most
innovative and game changing
companies, including world’s
biggest vehicle manufacturers, largest
players in the telecom industry, and
game world! With
Sigma Technology as global supplier of
engineering services in inbuilt systems,
product
information and off-shore development
on your side there is nowhere to go but
up, there is no
other option but success. We are
currently looking for new members for
our team in our
main office in Gothenburg. Our
employees have given us the best of
references – we are one of
Sweden’s best employers for the third
consecutive year. We want you to do
great, we
want you to have a great time, we want
you to succeed, so join us on this
fascinating journey
where you, your competence and your
passion are the keys to success. BASIC
QUALIFICATIONS
• Technical background: MSc, BSc, or
similar • Excellent English skills, both
written and spoken •
Professional competencies (tools,
products, process) • Experience in
Enterprise Java (JEE5,
EJB3) • Experience in open source
components • Experience in Linux,
JBoss, and Struts/Struts2We
value the ability to work autonomously
and proactively. We put special stress on
social skills
and personality and teamwork.
Rif. Eures: 4897171
RICERCHE DA SITI
www.cliccalavoro.it ;
www.cliclavoro.gov.it
OVS CERCA ALLIEVI STORE
MANAGER
OVS spa, per il potenziamento della rete,
cerca su tutto il territorio nazionale
neolaureati o neodiplomati in qualità di
allievi store manager.
La fase iniziale prevede un contratto a
tempo determinato di 18 mesi, con un
percorso formativo finalizzato
all'assunzione per la responsabilità di un
negozio OVS. La formazione avverrà
tramite il Job Master in Retail
Management, strutturato in una parte di
training on the job ed una parte di aula.
Requisiti: Diploma - Laurea Conoscenza lingua inglese - Esperienza
pregressa nel mondo dell’abbigliamento
e/o della GDO comporta un percorso di
inserimento coerente con la
professionalità già acquisita.
Offerta e candidatura:
http://careers.ovscorporate.it/dettaglio_a
nnuncio.php?id_an=132165
6
7
MINISTERO TRASPORTI
CONCORSO PER INCARICHI DI
COLLABORAZIONE JUNIOR
Il Ministero delle Infrastrutture e dei
trasporti ha indetto un concorso
finalizzato alla creazione di elenchi di
esperti per incarichi di collaborazione
professionale presso la Struttura tecnica
di missione per l’indirizzo strategico, lo
sviluppo delle infrastrutture e l’alta
sorveglianza.
Gli incarichi di collaborazione sono
distinti in tre macro aeree, per i dettagli
si consiglia un'attenta lettura del Bando:
1) Attività di Audit e monitoraggio delle
infrastrutture
2) Attività di pianificazione e
programmazione dei trasporti
3) Attività di analisi, studio, ricerca e
consulenza a supporto del Ministero
Ogni elenco prevede due suddivisioni
denominati elenco senior ed elenco
junior
Requisiti per il profilo junior
Diploma di laurea secondo il vecchio
ordinamento o laurea specialistica o
magistrale secondo il nuovo
ordinamento in ingegneria, architettura,
informatica, economia, scienze politiche
e giurisprudenza
Esperienze professionali superiori a tre
anni maturate o dottorato di ricerca
Per questa posizione è prevista una
retribuzione lorda mensile di 3000 euro.
I candidati possono presentare la
domanda per un massimo di due profili
tra quelli indicati nel bando.
La domanda deve essere presentata entro
il 15 gennaio 2016 mediante la casella di
posta certificata (PEC) del candidato
all'indirizzo [email protected]
BENNET SPA, RICERCA DIVERSI
PROFILI PER ASSUNZIONI PER IL
PUNTO VENDITA DI
PONTEDASSIO (IM):
Addetti Ipermercato
Allievo Direttore di punto vendita
Cassieri
Giovani 16/23 anni.
Le selezioni Bennet sono rivolte sia a
candidati esperti che a giovani anche
senza esperienza, per i quali sono
disponibili tirocini o percorsi di
formazione on the job, finalizzati
all’inserimento in azienda. Offerta
pubblicata il 03/11/2015.
Info su:
http://www.giovaniliguria.it/archiviolavoro-stage-e-mobilita/4132-bennetcerca-personale-a-pontedassio-im.html
BANDO CREOIMPRESA DELLA
CAMERA DI COMMERCIO DI
IMPERIA:
Il bando ‘CreoImpresa’ è promosso dalla
Camera di Commercio di Imperia,
nell'ambito del Fondo perequativo 2014
e riguarda la realizzazione di servizi di
sostegno alla creazione e allo start up di
nuove imprese. I destinatari sono
aspiranti imprenditori ed imprenditrici
che intendano costituirsi come impresa
giovanile, femminile, straniera,
innovativa o sociale. .
Le domande vanno presentate su
apposito modulo scaricabile dal sito
www.im.camcom.it .
Per informazioni: Ufficio Promozione
Economica, tel. 0183793242 E-mail:
[email protected]
Fi.L.S.E. Spa tel. 0183793260 E-mail:
[email protected] Ufficio Eurosportello tel.
0183793246 E-mail
[email protected].
AGENZIA DI VIAGGI
MULTIETNICA E
MULTIRELIGIOSA APRE A
SANREMO. CERCA ANCORA
DIPENDENTI DA ASSUMERE:
Vip Travel & Cruise , agenzia di viaggi
multietnica e multireligiosa, aprirà a
dicembre a Sanremo in via Matteotti,
angolo via Gioberti. E’ un agenzia di
viaggi con personale di diverse
nazionalità e religioni. La vendita dei
viaggi avverrà via web, anche in video
chat. Assunzioni con contratto a tempo
indeterminato. Si cercano persone di
fede induista, buddista, qualcuno che
parli il Thai, il giapponese, il tedesco, il
russo e altro ancora. Ovviamente
bilingue. Oltre a personale madrelingua
per completare lo staff ci sono ancora 10
posti a disposizione. Si cerca anche un
personal shopper da mettere a
disposizione dei clienti che visiteranno
Sanremo, in particolare i croceristi. Per
inviare il proprio curriculum si può
scrivere una mail a:
[email protected]
GOOGLE BORSE DI STUDIO PER
STUDENTI DISABILI:
Scadenza 31/12/2015
Google in collaborazione con
EmployAbility, un’associazione che
assiste studenti disabili nel passaggio dal
mondo accademico a quello del lavoro,
lanciano un’iniziativa rivolta a studenti
con disabilità che potranno usufruire di
una Borsa di studio di 7000 euro per
l'anno accademico 2016-2017. Possono
presentare domanda studenti con
disabilità impegnati in un corso di studi
nel settore informatico presso
un'università in Europa. I candidati
devono essere iscritti all'università
nell'anno accademico 2015-2016 (presso
un'università europea) o che hanno
intenzione di iscriversi ai corsi di
informatica, ingegneria informatica o
materie correlate.
La scelta dei vincitori avverrà in base al
percorso formativo, alla capacità di
leadership e alla passione dimostrata per
l'informatica e la tecnologia da parte
dello studente con disabilità. Le
domande devono essere inviate entro il
31 Dicembre 2015.
Maggiori dettagli sono disponibili su
www.google.com Fonte:
www.cliclavoro.gov.it
FONDI UE PER STAGE
FORMATIVI DI GIOVANI LIGURI
IN IMPRESE STRANIERE:
Duecentomila euro di fondi comunitari
in arrivo in Liguria, attraverso Filse, per
il progetto "Erasmus Columbus 8" che
darà la possibilità a circa 50 giovani
liguri di fare un'esperienza formativa di
sei mesi in un'impresa straniera, di un
Paese comunitario, ricevendo un assegno
mensile di circa 900 euro netti. Lo ha
annunciato l'assessore regionale allo
sviluppo economico Edoardo Rixi, a
margine della premiazione di Smartcup
Liguria 2015, il concorso di idee
imprenditoriali innovative, promosso
dalla Regione e coordinato da Filse.
Attraverso il progetto Erasmus sarà data
la possibilità ai giovani di apprendere il
modo di fare impresa all'estero, fare
esperienza da trasferire poi sul nostro
territorio una volta tornati in Liguria".
Tutte le persone interessate dovranno
contattare Filse, attraverso il sito
www.erasmus-entrepreneurs.eu o
chiamando il numero 01065631 e
compilare quindi il proprio profilo
corredato di un business plan. La
selezione verrà fatta da Filse e si
concluderà ad esaurimento fondi.
www.regioneliguria.it
SELF DI ALBENGA ASSUME
VARIE FIGURE:
La grande catena, tutta italiana, di
distribuzione specializzata nel “fai da
te”, caratterizzata da un forte sviluppo
assume varie figure ad Albenga:
9 addetti cassa; 1 addetto/a ufficio; 13
addetti vendita; 1 magazziniere; 1
addetto/a assistenza clienti; 1 capo
settore vendita.
7
8
La ricerca è rivolta a persone che
credono nel valore della lealtà e della
correttezza ed hanno una naturale
predisposizione ai rapporti interpersonali
e capacità di ascolto dei bisogni degli
altri. Queste caratteristiche devono
coniugarsi al piacere di lavorare in
gruppo ed alla motivazione di essere
parte di un ambiente lavorativo dinamico
orientato al conseguimento di risultati
sfidanti. Tutto questo è necessario e
completa il profilo specifico descritto
nelle professioni. Per candidarsi e
consultare le posizioni aperte:
http://hr.selfitalia.it/jobvacancies/index
ASSUNZIONI CALZEDONIA: 73
POSTI VACANTI. ESPERIENZA
NON RICHIESTA:
Offerta del 9 dicembre. Profili
ricercati: Sales assistano Gli Addetti alle
vendite si occuperanno di:
vendita e supporto ai clienti nei loro
acquisti;accoglienza, soddisfazione e
fidelizzazione del cliente;riassortimento
e organizzazione dell'area vendita e del
magazzino.Questo è il ruolo che può fare
per te se:hai una forte passione per la
moda e i nostri prodotti;
ti piace la vendita e il contatto con il
cliente;sei dinamico/a e solare;sei
grintoso/a ed energico/a;ti piace lavorare
in team;hai una buona conoscenza della
lingua inglese.Altre figure ricercate
Modelle/i per prove fitting interne
District manager
Web analyst per area e-commerce
Barista
Neolaureata/o per area stile e prodotto
Magazziniere
Visual merchandiser
Store manager
Neolaureata/o ufficio
commerciale/pianificazione acquisti
Manutentore tuttofare. Gli interessati
possono consultare i testi completi delle
offerte di lavoro, conoscere le città
interessate e candidarsi online,
collegandosi al sito internet Calzedonia.
Per maggiori chiarimenti:
http://www.lavoroeconcorsi.com/opport
unita-di-lavoro-negozicalzedonia#ixzz3tzxRiG8V
ADDETTE/I VENDITA CON
ESPERIENZA SANREMO:
Annuncio di lavoro per la seguente sede:
Regione Liguria - Imperia città, per la
posizione di ADDETTE/I VENDITA
CON ESPERIENZA SANREMO
pubblicato da NUNA RETAIL SRL.
Nuna Lie, fondata nel 2003, è una realtà
imprenditoriale giovane come il
pubblico a cui si rivolge.
NUNA LIE seleziona per prossima
apertura di un nuovo punto vendita nel
mese di FEBBRAIO personale di
vendita con esperienza:
Le persone inserite si occuperanno di:
o Seguire i clienti offrendo supporto e
consulenza all'acquisto
o Curare il lay-out dello store applicando
i criteri di visual definiti dall'Azienda e
assicurati dalla Store Manager
o Raggiungere gli obiettivi qualitativi e
quantitativi di vendita concordati con la
Store Manager
I requisiti richiesti sono: o Diploma di
scuola superiore o Gradevolezza della
presenza, capacità relazionali, sviluppate
doti comunicativa, attenzione ai dettagli
o Esperienza maturata in servizi di
supporto al cliente e vendita, idealmente
nel settore dell'abbigliamento.
L'inquadramento contrattuale sarà
commisurato all'esperienza e al profilo
della persona selezionata.
Le persone interessate possono spedire
un curriculum vitae con foto corredato di
autorizzazione al trattamento dei dati
personali e fotografia. I cv che
perverranno sprovvisti di autorizzazione
al trattamento dei dati o di fotografia non
saranno presi in considerazione. Le
persone che invieranno la loro
candidatura saranno ricontattate a
Gennaio.
http://www.annuncidilavoro.info/Adl/an
nuncilavoro.nsf/AllAnnunciDiLavoroSS/
OffertaDiLavoroADDETTEI_VENDITA_CON_ESPERI
ENZA_SA_D7F21E9DBD7BB75AC12
57F11003B0734?OpenDocument&utm_
source=Indeed&utm_medium=organic&
utm_campaign=Indeed
ENTI INTERNAZIONALI: BANDI
PER 431 POSTI:
Dalle sedi Onu alla Banca mondiale:
oltre 400 posti per manager e ingegneri
Uno sbocco sempre aperto per chi è
disponibile a trasferirsi all’estero, non
punta esclusivamente al posto fisso e sia
provvisto, oltre che di laurea o un master
di una conoscenza avanzata dell’inglese,
anche di una spiccata capacità di
adattamento a operare in contesti
culturali diversi. Ecco nel dettaglio i
posti disponibili:
ONU – 229 posti
Si selezionano varie figure in particolare
per la preparazione di analisi e rapporti
su politiche attivate e buone pratiche.
Scadenza 15 gennaio 2016
Info: www.unric.org/it/opportunita-dilavoro-e-tirocinio
OSCE – 50 posti
Tra le ricerche figurano due posti da
funzionario senior per la
democratizzazione nell’ambito della
missione in Kosovo.
Scadenza 17 dicembre 2015
Info: www.osce.org/employment
World Health Organization - 37 posti
Tra le offerte, c’è quella per uno
specialista per la salute e la sicurezza per
la lotta all’ebola in Africa. Contratto di
almeno 3 mesi con possibilità di
prolungamento.
Info: www.who.int/employment/en
Nato – 28 posti
Tra le richieste c’è quella di funzionario
per la pianificazione “embedded”, da
inserire a Casteau, in Belgio, per il
supporto alla logistica.
Info:
www.nato.int/cps/en/natohq/recruitment.
htm
FMI – 10 posti
Tra le figure cercate un economista
senior nella sede di Washington, con un
contratto a tempo determinato di 3 anni.
Info:
www.imf.org/external/np/adm/rec/recrui
t.htm
Banca Mondiale – 20 posti
Tra i posti offerti c’è un economista con
compiti di analisi di dati a larga scala
anche per scopi educativi. Il contratto
proposto ha una durata di 3 anni.
Info: www.worldbank.org
BCE – 25 posti
Tra i posti c’è quello di responsabile di
sezione (rischio operativo e connesso al
credito) a Francoforte. Contratto di 5
anni con possibile conversione a tempo
indeterminato.
Info: http://jobs.bce.ca/
BEI – 19 postiTra i profili richiesti c’è il
digital project manager per il quartier
generale in Lussemburgo da dedicare
allo sviluppo dei canali multimediali
online. Contratto di 4 anni con
possibilità di conversione a tempo
indeterminato.
Info: www.eib.org/about/jobs/
Europol – 13 posti
Tra le opportunità presso la sede
dell’Aja c’è quella per coordinatore
senior nella business area dell’ente.
Contratto di 5 anni rinnovabile per altri 4
anni, stipendio base tra 5612 e 5848
euro. Info:
www.europol.europa.eu/vacancies
COSTA CROCIERE CERCA
GIOVANI PRIMA ESPERIENZA:
Costa Crociere cerca per la sede di
Genova giovani da inserire, come prima
esperienza, nel settore sales & service
8
9
agent. Il ruolo prevede la gestione delle
chiamate sia con l'agenzia viaggio sia
direttamente con i clienti per la
prenotazione e gestione delle crociere.
Requisiti: Laurea o master ; Ottima
conoscenza della lingua francese
(almeno di livello C1) ; Forte attitudine
commerciale e di customer care con
eccellenti doti di comunicazione ;
Flessibilità e capacità di adattarsi a un
complesso , in rapida evoluzione
ambiente. Fonte:
http://www.giovaniliguria.it/archiviolavoro-stage-e-mobilita/4236-costacrociere-cerca-giovani-primaesperienza.html
PORSCHE, ASSUNZIONI IN
ITALIA E ALL’ESTERO:
Porsche, azienda automobilistica
tedesca, seleziona personale per la
copertura di posti di lavoro in Italia, in
particolare in Puglia e
Veneto, ma anche all’estero.Le risorse
verranno inserite nelle aree Vendite,
Workshop / Repair, Construction &
Property Management, PR e
Comunicazione, ProjectManagement,
Ricerca e Sviluppo, After Sales,
Marketing, Risorse Umane, Retail,
Amministrazione, Pianificazione e
Organizzazione,Consulting, Produzione,
IT, Qualità, Design e altre ancora.
Le offerte sono rivolte sia a
professionisti esperti in vari settori che a
giovani anche senza esperienza, per i
quali sono previsti tirocini.Tra i profili
richiesti ci sono manager, assistenti,
coordinatori, progettisti, specialisti,
responsabili, addetti e tirocinanti da
impiegare in variambiti.Le figure
selezionate potranno lavorare in
Germania, Brasile, Canada, Cina,
Repubblica ceca, Francia, Hong Kong,
Corea del Sud,Lussemburgo, Romania,
Singapore, Svizzera, Regno Unito e Stati
Uniti.
Per potersi candidare, visitare la pagina
riservata alle ricerche in corso e
compilare il form online:
https://jobs.porsche.com/index.php?ac=s
earch_result&search_parameter_page_c
urrent=1&hitsperpage=10&search_para
meter_order_critrion=date&search_para
meter_order_direction=DESC&search_c
riterion_keyword=&search_criterion_act
ivity_level=&search_criterion_entry_lve
l=&search_criterion_country=86&search
_criterion_physical_location=&search_c
riterion_division=&btn_dosearch=6+Tre
ffer&language=2
APPRENDISTATO IN GERMANIA
CON IL PROGETTO THE JOB OF
MY LIFE. CORSO DI TEDESCO
GARANTITO E NON È
RICHIESTA:
esperienza pregressa JobInternational e
la Scuola Internazionale di Lingue
ricercano giovani dell’Unione Europea
tra i 18 e i 27 anni per apprendistato in
Germania per le seguenti posizioni:
Cuoca/Cuoco, Operatore del settore
Ristorazione, Esperta/o in gestione
Alberghiera, Operaio settore plastico,
Operaio Saldatore, Meccanico
Industriale, Parrucchiera/e.
Requisiti: Cittadini europei disoccupati
tra i 18 e i 27 anni - Titolo di Studio:
Scuola dell’Obbligo - Motivazione:
Forte Interesse per la Germania e la
cultura tedesca - Non aver mai usufruito
del programma MOBIPRO-EU
Benefici e Agevolazioni: nessun costo da
sostenere per i candidati selezionati.
• Corso intensivo di tedesco gratuito
presso la Scuola Internazionale di
Lingue di circa 15 settimane
• Corso di tedesco integrativo di 90 ore
in Germania con un percorso
introduttivo di 6 settimane
• Apprendistato (lavoro e formazione)
retribuito di tre anni in Germania
• Formazione professionale e tutoraggio
durante tutto il periodo del progetto
• Retribuzione per il periodo di tirocinio:
818,00 € mensili
• Completo supporto per il trasferimento
• 600€ annui per viaggi a casa
Maggiori informazioni: per avere
maggiori informazioni Vi invitiamo a
partecipare alla giornata informativa del
16 dicembre alle ore 11 presso la Scuola
Internazionale. Guida alla candidatura:
Per partecipare si richiede di compilare il
modulo di candidatura.
dal sito:
http://www.scambieuropei.info/apprendi
stato-in-germania-con-il-progetto-thejob-of-my-life-corso-di-tedescogarantito/
FONDI UE PER STAGE
FORMATIVI DI GIOVANI LIGURI
IN IMPRESE STRANIERE:
Duecentomila euro di fondi comunitari
in arrivo in Liguria, attraverso Filse, per
il progetto "Erasmus Columbus 8" che
darà la possibilità a circa 50 giovani
liguri di fare un'esperienza formativa di
sei mesi in un'impresa straniera, di un
Paese comunitario, ricevendo un assegno
mensile di circa 900 euro netti. Lo ha
annunciato l'assessore regionale allo
sviluppo economico Edoardo Rixi, a
margine della premiazione di Smartcup
Liguria 2015, il concorso di idee
imprenditoriali innovative, promosso
dalla Regione e coordinato da Filse.
Attraverso il progetto Erasmus sarà data
la possibilità ai giovani di apprendere il
modo di fare impresa all'estero, fare
esperienza da trasferire poi sul nostro
territorio una volta tornati in Liguria".
Tutte le persone interessate dovranno
contattare Filse, attraverso il sito
www.erasmus-entrepreneurs.eu o
chiamando il numero 01065631 e
compilare quindi il proprio profilo
corredato di un business plan. La
selezione verrà fatta da Filse e si
concluderà ad esaurimento fondi.
www.regioneliguria.it
ADDETTI AL RIFORNIMENTO
SCAFFALI ZONE SANREMO BUSSANA E IMPERIA:
Offerta pubblicata il 9 dicembre 2015
Tempo determinato, part-time
Gruppo Elpe ricerca, per importante
azienda cliente operante nel settore della
GDO, addetti/e al caricamento scaffali a
Sanremo/Bussana e Imperia. L'attività
consiste nel recarsi nel punto vendita
nell'orario di chiusura e procedere al
caricamento e riordino degli scaffali per
circa 4 ore a sera, dal lunedì alla
domenica. Orario di lavoro: part time
serale notturno, inizio attività dalle 2024 in base alla chiusura del punto
vendita. Zona di lavoro:
Sanremo,Bussana e Imperia. Requisiti:
- essere automuniti;
- risiedere nelle zone limitrofe;
- disponibilità immediata e in fascia
serale e notturna.
Se interessati ed in possesso dei requisiti,
inviare la propria candidatura al seguente
indirizzo email: [email protected]
indicando nell'oggetto SCAFF
SANREMO-BUSSANA-IMPERIA
Fonte:
http://imperia.bakeca.it/dettaglio/comme
ssi-cassieri-responsabili-negozio/addettial-rifornimento-scaffalipipz113219874?utm_source=jobrapidoR
U&utm_medium=cpc&utm_campaign=j
obrapidoRUvetrina
ORDINATORE DI MAGAZZINO:
Trenkwalder S.r.l Agenzia per il Lavoro
Addetti all'inventario Per azienda cliente,
nota a livello nazionale nel settore
calzaturificio, cerchiamo personale per la
giornata del 2 Gennaio 2016 con orario
dalle 06,00 alle 15,00. I/le candidati/e
attraverso un lettore ottico dovranno
leggere i barcode e applicare il tasso di
sconto segnalato al prodotto. Si offre
9
10
contratto a tempo determinato Zona di
lavoro: Pontedassio. Rif. Filiale: Genova
Per candidarti vai sul sito
www.trenkwalderitalia.it sezione Cerca
lavoro. Scadenza offerta: 02.01.2016.
Fonte:
http://www.cliclavoro.gov.it/Cittadini/Pa
gine/RisultatiRicerca.aspx?tipo=RF2fspt
WsLUCRpDJKJ2f9XOg3d3d&luogo=0j
Aq2b2fVf6OfsraBMhQtcYQ3d3d
STAGE A GIOVANI STUDENTI A
TALLIN:
L’eu-LISA, agenzia europea per
l’immigrazione che lavora nel
management operativo dei sistemi IT di
larga scala, utili
all’incremento delle politiche migratorie
dell’UE, offre due volte al mese,
esperienze di stage a giovani studenti a
Tallin, Estonia
Destinatari: Studenti. Durata: da 3 a 12
mesi. Quando: L’1 e il 16 di ogni mese
Lo stagista avrà l’opportunità di lavorare
a contatto diretto con altri ragazzi
internazionali alla loro prima esperienza,
sotto
la coordinazione di un tutor che
provvederà alla formazione dei singoli
stagisti. Requisiti:
• Essere cittadini europei o di un Paese
dell’area Schengen
• Aver completato tre anni di corso di
studio universitario
• Livello C-1 di Inglese
Retribuzione: Prevista ma non
specificata
Per fare domanda, compilare
l’application form e seguire le procedure
di candidatura espresse nel BANDO nel
sito
http://www.scambieuropei.info/stage-inestonia-allagenzia-europea-perlimmigrazione-per-studenti-sempreaperto/
Maggiori informazioni:
http://www.eulisa.europa.eu
Scadenza: sempre aperto
HUMANGEST: OLTRE 1000 POSTI
DI LAVORO IN ITALIA:
Humangest, agenzia per il lavoro, ha
dato il via alle selezioni per la ricerca di
1100 addetti che andranno a ricoprire
vari ruoli nei settori della GDO, della
logistica e della manutenzione. Per
consultare le offerte di lavoro cliccare su
http://cercalavoro.humangest.it
Per inviare la propria candidatura è
necessario effettuare la registrazione al
sito o, in alternativa, recarsi presso una
delle filiali:
http://cercalavoro.humangest.it/index.ph
p/filiali-sedi Fonte:
http://www.bollettinodellavoro.it/newslavoro/humangest-oltre-1000-posti-dilavoro-in-italia/
STAGE: PUBBLICATO IL BANDO
PER LE 140 BORSE DI TIROCINIO.
ECCO REQUISITI E PAGA:
Sono disponibili 140 borse di tirocinio
all’estero con il programma Erasmus
Plus - Universities for Eu Projects
culture, che ha lo scopo di far svolgere
periodi di stage della durata massima di
tre mesi nel settore
dell’europrogettazione, cioè nella
produzione, stesura e presentazione di
domande di finanziamento
alla Commissione Europea e ad altri enti
che distribuiscono fondi europei in
risposta a bandi specifici. Le mete dei
tirocini sono:Regno Unito, Irlanda,
Austria, Danimarca, Finlandia, Francia,
Liechtenstein, Norvegia, Svezia: borsa di
tirocinio di 480 euro al mese.Spagna,
Islanda, Portogallo, Belgio, Croazia,
Repubblica Ceca, Germania, Grecia,
Lussemburgo, Paesi Bassi, Slovenia,
Turchia: borsa di tirocinio di 430 euro al
mese.Malta, Bulgaria, Polonia, Estonia,
Ungheria, Lettonia, Lituania, Romania,
Slovacchia, Ex Repubblica Jugoslava di
Macedonia: borse di tirocinio di 430
euro al mese.
Le borse sono rivolte a studenti iscritti a
corsi di laurea, di dottorato o a master
presso le otto università italiane partener
del consorzio SEND: Università di
Trieste, di Palermo, Roma Sapienza, Ca’
Foscari di Venezia, Università di
Padova, Parma, Macerata e
Cagliari.Siete interessati a questa
opportunità e volete saperne di
più?Allora leggete tutto quello che
dovete sapere sui requisiti richiesti per
candidarsi nel bando per 140 borse di
tirocinio del progetto Universities for EU
Projects' Culture. Le candidature devono
essere inviate entro le ore 24.oo del 30
dicembre 2015 compilando l’apposito
modulo online (attraverso cui
presenterete il vostro progetto di
tirocinio) e allegando la documentazione
specificata nel bando.Per maggiori
chiarimenti:
http://www.lavoroeconcorsi.com/borsedi-tirocinio-erasmus-plus#ixzz3ufIcIq6d
POSTE ITALIANE SELEZIONA
POSTINI IN LIGURIA:
Poste italiane ha aperto la selezione per
reclutare portalettere che saranno
assunti, con contratto di lavoro a tempo
determinato, a partire da febbraio 2016.
La selezione interessa la regione Liguria
(Genova, Savona, Imperia, La
Spezia):l'assegnazione sarà individuata
nell'ambito delle aeree territoriali
suindicate, in base alle esigenze
aziendali. Requisiti:
Diploma di scuola media superiore con
votazione minima 70/100 o diploma di
laurea, anche triennale, con votazione
minima 102/110; Non saranno prese in
considerazione candidature prive del
voto del titolo di studio -Patente di guida
in corso di validità;
Idoneità alla guida del motomezzo
aziendale. La prova sarà effettuata su un
motomezzo 125 cc a pieno carico di
posta il cui superamento è condizione
essenziale senza la quale non potrà aver
luogo l’assunzione;
Certificato medico di idoneità generica
al lavoro rilasciato dalla USL/ASL di
appartenenza o dal proprio medico
curante (con indicazione sullo stesso
certificato del numero di registrazione
del medico presso la propria USL/ASL
di appartenenza).
Non sono richieste conoscenze
specialistiche. Si offrono contratti a
tempo determinato a decorrere da
febbraio 2016, in relazione alle
specifiche esigenze aziendali sia in
termini numerici che di durata. La
candidatura deve essere presentata entro
il 6 gennaio 2016.
http://www.giovaniliguria.it/archiviolavoro-stage-e-mobilita/4262-posteitaliane-seleziona-postini-in-liguria.html
AMADORI ASSUME NEL NORD
ITALIA:
Offerta pubblicata il 16/12/2015
Amadori, società operante nel campo
alimentari, assume Agente di commercio
in: Liguria (Alassio).
Alle risorse umane l’azienda richiede
passione, onestà, proattività e
competenza tecnica e offre un ambiente
aperto e dinamico, nel quale esprimersi e
sviluppare la propria professionalità e
capacità di lavorare per obiettivi.
L’approccio di Amadori si basa su alcuni
elementi peculiari:
- il valore della misura, riferita sia ad
aspetti tangibili (il cosa) che intangibili
(il come)
- l’attenzione a cogliere le opportunità
offerte dalle nuove tecnologie
- l’attenzione ai territori su cui l’azienda
è insediata (persone, scuole e università,
enti pubblici)
Per candidarsi o per ulteriori
informazioni, è disponibile la sezione
lavora con noi di Amadori.
10
11
http://www.bollettinodellavoro.it/newslavoro/amadori-assume-nel-nord-italia/
massima flessibilità oraria. Patente B
automuniti.
Sede di lavoro: Diano Marina (IM)
AGENZIE PER IL LAVORO
(SOMMINISTRAZIONE)
MANPOWER
Via G. Berio, 35 – Imperia
Tel. 0183/272094 - Fax 0183/763494
[email protected]
ADECCO
Via della Repubblica, 38 – Imperia
Tel. 0183 273536 - Fax 0183 767657
[email protected]
Si richiede preiscrizione
CV online nello spazio CANDIDATO
del nostro sito www.adecco.it
Tutti gli interessati sono pregati di
telefonare allo 0183.27.20.94 o inviare
un curriculum vitae dettagliato via mail
Il
a:
[email protected].
servizio è gratuito. I candidati,
ambosessi (L. 903/77) sono invitati a
leggere l’informativa Privacy su
www.manpower.it , per le categorie
protette con (particolare) attenzione alla
lettera G) Aut. Min. Prot. N. 116 – SG –
del 26/11/04
COMUNICAZIONE:
S’informano gli utenti che l’iscrizione si
effettua sul sito nell'area candidati
perché non vengono più effettuati i
colloqui conoscitivi e le relative
iscrizioni in banca dati in tempo reale
come un tempo e i candidati rischiano di
venire "a vuoto".
Gli operatori restano a disposizione su
appuntamento per esigenze particolari.
Qualifica: GRAFICO
Tipo di contratto: iniziale a tempo
determinato con possibilità di
inserimento
Requisiti: la persona individuata sarà
addetta alla PRE-STAMPA. E’ richiesta
una buona conoscenza ed utilizzo del
MAC e dei programmi di grafica, sarà
responsabile dei processi di pre-stampa
(impaginazione, verifica colori...). E’
previsto affinacamento iniziale e
l’inquadramento sarà commisurato al
tipo di esperienza richiesta. Disponibilità
full time e flessibilità oraria. Patente B e
disponibilità di un mezzo proprio.
Sede di lavoro: Entroterra di Imperia.
Qualifica: IMPIEGATO
AMMINISTRATIVO CONTABILE
Posti: 1
Tipo di contratto: iniziale a tempo
determinato con possibilità di
inserimento
Requisiti: Diploma ragioneria e/o
Laurea in materie economiche,
necessaria esperienza e autonomia nella
mansione (contabilità ordinaria,
preparazione al bilancio…),
dimestichezza con gli strumenti
informatici, gradita conoscenza della
lingua inglese. Disponibilità full time e
Qualifica: MANUTENTORE
IMPIANTI
Posti: 1
Tipo di contratto: inserimento diretto
Requisiti: Manutentore Impianti Manutentore impianti (preferibilmente
un mecatronico, con esperienza sia
meccanica che elettrica). Addetto alla
manutenzione ordinaria e straordinaria
dei macchinari. L'offerta è rivolta a
candidati che abbiano ricoperto ruoli
tecnici
e
maturato
esperienza
professionale all'interno di contesti
industriali strutturati nel ruolo di
manutentori.
Si richiedono: almeno 5 anni di
esperienza (comprovata esperienza in
ruoli analoghi); conoscenza tecnica di
impianti meccanici ed elettrici. Diploma
tecnico o laurea. Necessario domicilio in
provincia di Imperia o Savona.
Retribuzione commisurata all'esperienza.
Sede di lavoro: Imperia
Qualifica: ADDETTO/A alle PULIZIE
INDUSTRIALI
Posti: 1/2
Tipo di contratto: tempo determinato
finalizzato all'inserimento
Requisiti: Per azienda nostra cliente
operante
nel
settore
alimentare,
ricerchiamo personale da inserire come
addetto/a alla sanificazione. Il/la
candidato/a ideale deve aver maturato
pregressa esperienza nell'ambito delle
pulizie industriali, ovvero nel complesso
delle operazioni e dei procedimenti atti a
rendere salubri gli ambienti, nonché
nell'utilizzo dei relativi dispositivi di
sanificazione. Gradita flessibilità
disponibilità oraria.
Sede di lavoro: entroterra di Imperia
e
Qualifica: IMPIEGATO/A
COMMERCIALE
Posti: 1
Tipo di contratto: inserimento diretto
Requisiti: Per azienda cliente operante
nel settore import-export piante e fiori,
ricerchiamo candidati, preferibilmente
con pregressa esperienza nella mansione,
con ottima conoscenza di tedesco e
inglese. Gradito l'ottimo utilizzo del PC.
Residenza o domicilio in zone limitrofe
luogo di lavoro. Probabile iniziale
inserimento in stage.
Sede di lavoro: Sanremo
Qualifica: IMPIEGATO/A
COMMERCIALE
Posti: 1
Tipo di contratto: finalità inserimento
diretto
Requisiti: Il/la candidato/a ideale ha
maturato una pluriennale esperienza in
qualità di impiegato commerciale.
Si richiede ottima conoscenza della
lingua francese e buona conoscenza del
tedesco e dell'inglese.
La risorsa si occuperà dello sviluppo e
della gestione dei rapporti commerciali
soprattutto con il mercato francese,
seguendo le trattative e la relativa
assistenza. Completano il profilo buone
doti comunicative, propensione al
contatto con il pubblico e gestione
problem
solving.
Si
richiede
disponibilità
di
orari,
anche
saltuariamente nei giorni festivi.
Si propone contratto temporaneo full
time, con possibile inserimento.
Sede di lavoro: Albenga
Qualifica: SPECIALISTA
CONTABILE
Posti: 1
Tipo di contratto: inserimento diretto
Requisiti: il/la candidato/a ideale deve
aver maturato grande esperienza in
ambito contabile, tale da saper gestire la
predisposizione del bilancio. Si richiede
la capacità organizzativa di gestione
autonoma del lavoro e la rapidità nello
svolgimento; completano buone capacità
di customer care, per relazionarsi con i
clienti
in
materia
amministrativo/contabile,
e
la
predisposizione al lavoro di gruppo.
Molto gradita la conoscenza della lingua
inglese e l'ottima capacità di utilizzo del
pacchetto office.
11
12
Si propone inserimento diretto in
azienda, finalità tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Imperia
Le candidature dovranno pervenire
provviste di curriculum vitae con foto.
Sede di lavoro: nei pressi di Albenga
Qualifica:
PROGETTISTAPREVENTIVISTA DI STRUTTURE
METALLICHE
Posti: 1
Tipo di contratto: finalità di
inserimento diretto
Requisiti: ricerchiamo per azienda
Provincia
di
Imperia
Progettista/Preventivista di Strutture
metalliche. La risorsa dovrà aver
maturato esperienza come preventivista
e/o disegnatore o tecnico di cantiere di
opere strutturali in acciaio. Capacità
lettura disegno tecnico ed in relazione
istruire il personale della parte produttiva
sulla messa in opera dei lavori. Buona
conoscenza della lingua Francese.
Laurea in Ingegneria Civile o Meccanica
Sede di lavoro: provincia Imperia
Qualifica:
ADDETTI/E
AL
RIFORINIMENTO SCAFFALI
Posti: 4
Tipo di contratto: full-time a tempo
determinato, soggetto a possibile
prolungamento
Requisiti: Il/le candidati/e ideali devono
aver maturato pregressa esperienza nella
mansione, possibilmente nel settore della
grande distribuzione.
La mansione prevede ruoli operativi
quali
carico
e
scarico
merce,
rifornimento delle testate, cambio prezzi
alla merce, assetto degli spazi espositivi
ed assistenza alla vendita. Sono,
pertanto, graditi candidati/e dinamici ed
estroversi.
A completare il profilo la disponibilità a
trasferta formativa iniziale, anche fuori
regione.
Le candidature dovranno pervenire
provviste di curriculum vitae con foto.
Sede di lavoro: nei pressi di Albenga
Qualifica:
ADDETTI/E
ALLE
VENDITE CON ESPERIENZA NELLA
GESTIONE DEL PERSONALE
Posti: 2
Tipo di contratto: a tempo determinato,
soggetto a possibile prolungamento
Requisiti: i/le candidati/e ideali devono
aver maturato pregressa esperienza sia di
vendita, possibilmente nel settore GDO,
sia nella gestione di un team di lavoro di
almeno 5/6 persone.
Completano il profilo una buona
dialettica, propensione al contatto con il
pubblico e disponibilità a lavorare su
turni sia continuati, sia spezzati.
Si richiede disponibilità ad un periodo di
trasferta formativo, anche fuori regione.
Le candidature dovranno pervenire
provviste di curriculum vitae con foto.
Sede di lavoro: nei pressi di Albenga
Qualifica:
ADDETTI/E
ALLA
VENDITA
Posti: 2
Tipo di contratto: full-time a tempo
determinato su turni sia continuati, sia
spezzati. Contratto soggetto a possibile
prolungamento.
Requisiti: i/le candidati/e ideali devono
aver maturato esperienza nella vendita
assistita al pubblico, preferibilmente
nell'ambito della grande distribuzione o
in supermercati e affini. Fondamentale
una buona dialettica e la propensione al
contatto con il pubblico.
Si richiede disponibilità a svolgere
percorso formativo, anche fuori regione.
Qualifica:
CONSULENTI
DI
BELLEZZA
Posti: 2
Tipo di contratto: full-time a tempo
determinato su turni, soggetto a possibile
prolungamento
Requisiti: si valutano candidati/e che
abbiano avuto esperienza in realtà di
profumeria/beauty
care,
anche
monomarca, erboristerie, parafarmacie,
centri estetici ed healt care.
I/le candidati/e ideali dovranno, pertanto,
possedere conoscenze in merito alle
famiglie olfattive, alle tipologie di pelle
ed ai relativi trattamenti cosmetici da
raccomandare, nonché nozioni sui
prodotti di make-up e loro applicazione
ai clienti.
Si richiede disponibilità allo svolgimento
di percorso formativo, anche fuori
regione, per la durata complessiva di
circa due mesi.
Le candidature dovranno pervenire
provviste di curriculum vitae con foto.
Sede di lavoro: nei pressi di Albenga
GI GROUP
C.so Colombo, 12 – Savona
Tel. 019/813016 Fax 0198/485148
[email protected]
Qualifica: ADDETTA VENDITE
PART TIME PREFERIBILMENTE
APPARTENENTE ALLE CATEGORIE
PROTETTE LEGGE 68/99
Posti: 1
Durata /Tipo contratto: Assunzione
diretta da parte dell’ azienda con iniziale
contratto a tempo determinato della
durata di 12 mesi
Requisiti: Per importante BRAND
ITALIANO che si occupa di vendita di
cosmetici presente sul territorio italiano
con più di 300 punti vendita.La figura
verrà inserita nel punto vendita di
SAVONA e si occuperà di: - Svolgere
attività di vendita; Gestire la cassa;
Sistemazione e rifornimento
scaffali.Requisiti: Appartenenza alle
categorie protette con percentuale
minima del 46. Ottime doti relazionali,
capacità di lavorare in team, standing
curato, interesse e passione per il settore,
orientamento alla vendita. Orario: p time
21 h dal lunedì alla domenica
Sede lavoro: Savona
Qualifica: ALLIEVI STORE
MANAGER
Posti: 2
Durata /Tipo contratto: Assunzione
diretta da parte dell’ azienda con iniziale
contratto a tempo determinato della
durata iniziale di 6 mesi circa
Requisiti: Ricerchiamo ALLIEVI
STORE MANAGER per importante
azienda cliente operante nel settore
calzature. Si richiede disponibilità a
trasferirsi sull’ intero territorio
nazionale, ottime capacità relazionali,
ottime doti organizzative e gestionali;
diploma tecnico (preferibilmente perito
agrario o geometra) o laurea breve;
esperienza nel commercio non
vincolante, ma preferibile anche per
brevi periodi; gradita anche esperienza
pregressa nel settore ristorazione e della
grande distribuzione. Le risorse
dovranno avere potenzialità per gestire
negozi con circa 7/8 addetti vendite;
necessario essere automuniti.
Sede lavoro: Savona e Liguria
(disponibilità a muoversi su tutto il
territorio nazionale)
Qualifica: ADDETTO UFFICIO
TECNICO
Posti: 1
Durata /Tipo contratto: Tipologia
contrattuale e livello di inquadramento
saranno da valutare in base al profilo del
candidato.
Requisiti: La risorsa sarà inserita all’
interno dell’ ufficio tecnico coadiuvando
12
13
il Responsabile e dovrà occuparsi di
gestire le pratiche tecnicoamministrative, interfacciarsi con gli
enti, coordinare la squadra dei
manutentori dei mezzi. Richiesta
preferibilmente Laurea in Ingegneria
Navale/Meccanica, diploma di Perito
Nautico, conoscenza di strutture ed
apparecchiature meccaniche e di
sollevamento (gru semoventi) in ambito
portuale, nozioni in materia di sicurezza
e qualità, conoscenza della lingua
Inglese, gradita conoscenza del
linguaggio PLC ed esperienza pregressa
in ruoli operativi. Completano il profilo:
serietà, affidabilità, precisione, buone
capacità gestionali ed organizzative,
flessibilità. Richiesta disponibilità
immediata. Orario di lavoro: full time.
Sede lavoro: Savona (SV)
Qualifica: STAGE AREA RISORSE
UMANE
Posti: 1
Durata /Tipo contratto: 3 mesi +
proroga di altri 3 mesi.
Requisiti: La risorsa sarà affiancata da
un responsabile di selezione per essere
formata alle attività di screening cv,
convocazione candidati, colloqui di
selezione, gestione database, attivazione
e monitoraggio canali di recruiting,
gestione ricerche di personale per
aziende clienti. Il candidato ideale è un
neo-laureato, preferibilmente in materie
umanistiche/giuridico-economiche,
fortemente motivato ad operare nelle
risorse umane e ad essere formato
all`attività di selezione del personale
temporaneo. Verrà data precedenza a
candidature residenti in zona. Buona
conoscenza ed uso pc, buone doti
relazionali e comunicative,
predisposizione al lavoro in team e per
obiettivi, disponibilità e capacità di
assumersi responsabilità completano il
profilo.
Orario di lavoro: full time, da lunedì a
venerdì (9-13, 14-18). Richiesta
disponibilità immediata.
Sede lavoro: Savona (SV)
Qualifica: MECCANICO AUTO
Posti: 1
Durata /Tipo contratto: Iniziale
inserimento con contratto di
somministrazione, possibilità di
assunzione successiva da parte dell’
azienda utilizzatrice.
Requisiti: Ricerchiamo un Tecnico di
Officina – Diagnostico organizzato e
preciso, con passione per la meccanica
auto, conoscenza della diagnostica e
degli strumenti di diagnosi, da inserire in
un ambiente di lavoro serio, dinamico e
stimolante. Si richiedono: esperienza di
lavoro in officina, specialmente in
ambito meccanica ed elettronica, con
provenienza dall’Automotive.
Completano il profilo orientamento al
risultato e propensione a lavorare per
obiettivi.
Orario di lavoro: full time.
Sede lavoro: Dintorni di Alberga (SV)
Qualifica: TORNITORE FRESATORE
CNC
Posti: 1
Durata /Tipo contratto: Iniziale
contratto di somministrazione con
possibilità di assunzione successiva
Requisiti: 1 TORNITOREFRESATORE CNC con esperienza
pluriennale nella mansione da inserire
presso azienda metalmeccanica.
Richiesta ottima capacità, utilizzo e
programmazione dei torni a controllo
numerico, buona capacità di lettura del
disegno tecnico, preferibile diploma di
perito meccanico. Si prevede iniziale
contratto di somministrazione a tempo
determinato con possibilità di assunzione
successiva da parte dell' azienda
utilizzatrice. La ricerca ha carattere di
urgenza.
Sede lavoro: Provincia di Savona
Qualifica: BEAUTY CONSULTANT
Posti: 1
Durata /Tipo contratto: Contratto di
somministrazione con possibilità di
proroghe
Requisiti: Il ruolo prevede la gestione
delle vendite del reparto di profumeria, l’
accoglienza e assistenza al cliente, la
consulenza nella scelta dei prodotti
(profumi, creme, cosmetici e make- up),
il rifornimento e la pulizia degli spazi
espositivi dedicati, il ricevimento/
controllo / stoccaggio della merce in
arrivo e la gestione della cassa. Si
richiede Diploma/Qualifica o Laurea,
esperienza di almeno 2 anni nel settore
profumeria, cosmesi, make-up e/o
health-care. Completano il profilo buone
capacità comunicative, la
predisposizione al contatto con il
pubblico ed il lavoro in team. E’
richiesta disponibilità al lavoro su turni
giornalieri spezzati e nei giorni festivi,
oltre alla flessibilità in caso di trasferte
in punti vendita vicini.
Sede lavoro: CAIRO MONTENOTTE
(SV)
Qualifica: INVENTARISTI
Posti: 50
Durata /Tipo contratto: Contratto di
prestazione occasionale.
Requisiti:
Le risorse si
occuperanno del conteggio della merce
attraverso l’utilizzo di uno scanner che
consente il rilevamento dei codici a
barre, del riordino dei prodotti e del
rifornimento scaffali all’interno del
PDV. Si richiede: esperienza anche
minima nel ruolo, predisposizione
all’ordine e alla precisione e possesso di
scarpe antinfortunistiche. Orario: part
time anche notturno con disponibilità a
brevi missioni. Date e sedi di lavoro
inventari:
16 dicembre 2015: Arma di
Taggia
17 dicembre 2015: Sanremo
27 dicembre 2015: Bordighera
28 dicembre 2015: Sanremo
28 dicembre 2015: Alassio
30 dicembre 2015: Imperia
5 gennaio 2016: Sanremo
Sede lavoro: TAGGIA-SANREMOBORDIGHER-ALASSIO-IMPERIA
Qualifica: BANCONIERE DI
PANETTERIA
Posti: 1
Durata /Tipo contratto: Iniziale
contratto di somministrazione con
possibilità di proroga successiva
Requisiti: Ricerchiamo con urgenza 1
addetta/o al banco panetteria con
esperienza minima nel ruolo di 2 anni
preferibilmente in età di apprendistato.
Completano il profilo: buone doti
relazionali, disponibilità immediata,
residenza/domicilio in zona limitrofa alla
sede di lavoro.
Sede lavoro: Savona (SV)
Qualifica:
IMPIEGATA CONTABILE USO
LINGUE
Posti: 1
Durata /Tipo contratto: Iniziale
contratto di somministrazione +
proroghe (possibilità di assunzione
successiva da parte dell’ azienda
utilizzatrice)
Requisiti: Ricerchiamo una/un
impiegata/o contabile uso lingue per
importante azienda cliente. La risorsa si
occuperà delle seguenti attività:
reception, segreteria, amministrazione,
spedizioni/contabilità di magazzino.
Richiesta conoscenza lingua Inglese e
Francese, gradita anche la conoscenza
del Tedesco; esperienza in qualità di
impiegata amministrativa, nozioni di
13
14
contabilità di magazzino/spedizioni,
partita doppia. Inserimento previsto a
partire da fine gennaio/inizio febbraio
2016.
Sede lavoro: Dintorni di Savona
TEMPORARY
Viale Dei Mille, 102 - Albenga
Tel. 0182/630380 Fax 0182/630383
[email protected]
Qualifica: CUOCO/A
Posti: 1
Requisiti: Esperienza nella mansione. In
possesso di attestazione HCCP.
Contratto iniziale di prova con
successiva proroga.
Sede di lavoro: Arma di Taggia (IM)
Qualifica: IMBALLATORE/TRICE
FIORI
Posti: 1
Requisiti: Minima esperienza. Contratto
di 2/3 mese con possibilità di proroga.
Sede di lavoro: Provincia di Imperia.
Qualifica: INFERMIERE/A
PROFESSIONALE
Posti: 1
Tipo di contratto: contratto di 9 ore
settimanali (con possibilità di variazione
orario lavorativo aumentato per servizi a
privati) in varie farmacie dove la figura
dovrà attuare prelievi e punture a
pazienti.
Requisiti: automunito/a, con almeno un
anno di esperienza nell’effettuazione di
prelievi e punture.
Sede di lavoro: Imperia (IM)
Qualifica: GOVERNANTE
Posti: 1
Requisiti: esperienza nella gestione dei
rapporti con le cameriere ai piani.
Sede di lavoro: Sanremo (IM)
Qualifica: PORTIERE DIURNO
Posti: 1
Tipo di contratto: Contratto a tempo
determinato con possibilità di proroghe e
successivo inserimento all'interno
dell'azienda. Il lavoro inizierà a
dicembre.
Requisiti: autonomo/a nel lavoro, con
comprovata esperienza e conoscenza
fluente di inglese, tedesco e francese. La
figura deve anche essere automunita e
disponibile a turni notturni
saltuariamente. Contratto a tempo
determinato con possibilità di proroghe e
successivo inserimento all'interno
dell'azienda. Il lavoro inizierà a
dicembre.
Sede di lavoro: Sanremo (IM)
CONCORSI – SELEZIONI
Ente Ministero della Giustizia
Qualifica MAGISTRATO ORDINARIO
Scadenza 20/12/2015 Posti 350
Fonte G.U. 20/11/2015 N.90
Sedi ITALIA
Titoli LAUREA IN
GIURISPRUDENZA
Note Vari requisiti (vedi bando).
Domanda on line su
http://www.giustizia.it
Ente ASL 2 Savonese
Qualifica DIRIGENTE MEDICO DIREZIONE MEDICA DI PRESIDIO
OSPEDALIERO
Scadenza 24/12/2015 Posti 2
Fonte G.U. 24/11/2015 N.91
Sedi SAVONA
Titoli LAUREA IN MEDICINA E
CHIRURGIA
Note Specializzazione nella disciplina
e/o equipollenti o affini (personale in
servizio di ruolo alla data del
01/02/1998: esentato) ; iscrizione Albo.
Competenze informatiche e lingua
straniera. ASL n. 2 Savonese - via
Manzoni, 14 - 17100 Savona. Infotel.:
019/8404674-4653-4677.
Domanda anche tramite PEC:
[email protected]
oppure [email protected]
Bando su
http://www.asl2.liguria.it e su BURL
04/11/2015 n.44.
Ente ASL 2 Savonese
Qualifica COLLABORATORE
PROFESSIONALE SANITARIO TECNICO
SANITARIO DI LABORATORIO
BIOMEDICO - CAT. D
Scadenza 24/12/2015 Posti 2
Fonte ASL 2 SAVONESE
Sedi SAVONA
Titoli TITOLO DI STUDIO NON
DICHIARATO
Note AVVISO DI MOBILITA'
REGIONALE ED INTERREGIONALE
COMPARTIMENTALE ED
INTERCOMPARTIMENTALE.
Dipendenti a tempo indeterminato presso
una PA con inquadramento nel profilo
professionale e nella categoria in
oggetto. Da assegnare alla SC
Anatomia Patologica. ASL n. 2
Savonese - via Manzoni, 14 - 17100
Savona. Infotel.: 019/8404674-6-7.
Domanda anche tramite PEC:
[email protected]
oppure
[email protected] Bando su
http://www.asl2.liguria.it
CONCORSO PER 700 VFP1
NELL’AERONAUTICA MILITARE:
E’ uscito il bando per arruolare i
volontari che verranno incorporati tra
giugno e settembre 2016. Per partecipare
è sufficiente la licenza media e un’età
inferiore a 25 anni. Il Ministero della
Difesa ha pubblicato il bando per il
reclutamento – per l’anno 2016 – di 700
VFP1 (Volontari in Ferma prefissata di
un anno) nell’Aeronautica Militare. Il
reclutamento avverrà in un unico blocco,
con due distinti incorporamenti:
• 1° incorporamento, previsto nel mese
di giugno 2016, per i primi 350 candidati
idonei utilmente classificati nella
graduatoria di merito;
• 2° incorporamento, previsto nel mese
di settembre 2016, per i secondi 350
candidati idonei utilmente classificati
nella graduatoria di merito.
Requisiti di partecipazione
Possono partecipare giovani
maggiorenni che non abbiano superato il
giorno di compimento del 25° anno di
età, in possesso dell’idoneità psico-fisica
e attitudinale per l’impiego nelle Forze
Armate in qualità di volontario in
servizio permanente. Il titolo di studio
minimo richiesto è la licenza di scuola
media (scuola secondaria di primo
grado). La domanda di partecipazione
può essere presentata dal 7 dicembre
2015 al 5 gennaio 2016, per i nati dal 5
gennaio 1991 al 5 gennaio 1998, estremi
compresi. Ci si iscrive al concorso sul
portale dei concorsi on-line del
Ministero della difesa raggiungibile
attraverso il sito internet www.difesa.it>
Concorsi e Scuole Militari> Concorsi
on-line, oppure attraverso il sito intranet
www.persomil.sgd.difesa.it.
CORSI/STAGE
/TIROCINI/ATTIVITA’
FORMATIVE
14
15
CORSI DI FORMAZIONE
PROFESSIONALE RICONOSCIUTI
La Legge Regionale n. 18 del
11/05/2009 e s.m.i. “Sistema educativo
regionale di istruzione, formazione e
orientamento”, all’art. 76, prevede che
organismi formativi, ancorché non
accreditati, possono chiedere alle
Province competenti per territorio il
riconoscimento di attività formative ai
fini dell’attestazione finale.
Nel caso dei corsi riconosciuti l'attività
formativa non è finanziata con fondi
pubblici: il costo di partecipazione è a
carico dei partecipanti e/o delle imprese
committenti la formazione.
E’ possibile scaricare l'elenco dei corsi
riconosciuti dalla Provincia di Imperia
negli ultimi 12 mesi dal sito della
Provincia di Imperia:
http://www.provincia.imperia.it/site/980
8/default.aspx
IMPERIA: AL BOINE, CORSI
GRATUITI DI LINGUA ITALIANA
PER STRANIERI CON PERMESSO
DI SOGGIORNO
Le lezioni si terranno in diverse fasce
orarie tenendo conto dei bisogni dei
corsisti. Il CTP di Imperia, presso l’I.C.
G. Boine, Viale delle Rimembranze 31,
organizza corsi gratuiti di lingua italiana
per stranieri (livello A1 e livello A2
rapportabili al QCER per le lingue)
rivolti a stranieri provenienti da Paesi
Terzi in possesso di permesso di
soggiorno e che abbiano compiuto i 16
anni.
"I corsi si terranno in diverse fasce orarie
- spiega il Dirigente Scolastico Prof.ssa
Elisabetta Bianchi - tenendo conto dei
bisogni dei corsisti. Alla fine del corso è
previsto un esame per ottenere l’attestato
di riconoscimento di conoscenza della
lingua italiana (livello A1 e A2). E’
possibile avere il rimborso delle spese di
trasporto sostenute per recarsi a scuola.
Per iscrizioni e informazioni occorre
telefonare al numero 0183 60876 oppure
ci si può recare presso l’I.C. Boine dal
lunedì al venerdì dalle ore 11.30 alle ore
13.00 – il martedì e il giovedì dalle ore
8.00 alle ore 9.00 e il lunedì pomeriggio
dalle ore 14.30 alle ore 15.30".
CORSI GARANZIA GIOVANI IN
PROVINCIA D’IMPERIA:
All’interno del Programma Garanzia
Giovani si ha la possibilità di
intraprendere un percorso di formazione
orientato al reinserimento nei percorsi
formativi per età inferiore ai 19 anni.
Il percorso mira ad avvicinare il mondo
della scuola a quello delle imprese e del
lavoro, e a creare un “ponte” tra la
formazione teorica e l’esperienza pratica.
Il reinserimento di giovani 15-18enni nel
sistema di istruzione e formazione
prevede il reinserimento dei giovani di
età compresa tra i 15 e i 19 anni non
compiuti, privi di qualifica o diploma, in
percorsi di istruzione e formazione
professionale, allo scopo di consolidare
le conoscenze di base e favorire il
successivo inserimento nel mondo del
lavoro e nella società. La transizione dei
giovani verso il mercato
dell’occupazione si basa, infatti,
essenzialmente sul sistema d’istruzione e
formazione. Permette di arricchire il
curriculum, migliorare la qualità delle
competenze per facilitare l’inserimento
nel mondo del lavoro. A partire dal mese
di ottobre saranno avviati, dopo
l’approvazione da parte della Regione
Liguria, corsi di formazione gratuiti
mirati all’inserimento lavorativo e
all’ottenimento di una qualifica
professionale nell’ambito del programma
Garanzia Giovani Imperia. I corsi
presentati, in fase di valutazione della
Regione Liguria, sono i seguenti:
Formazione breve mirata all’inserimento
lavorativo (destinata a giovani dai 17 ai
29 anni):
Settore costruzioni
Muratore della Pietra 80 ore
Posatore di pavimenti e rivestimenti 80
ore
Addetto/Preposto al montaggio,
smontaggio e/o trasformazione di
ponteggi 50 ore
Sicurezza nei cantieri edili 54 ore
Settore trasversale
Lingua Straniere (inglese,
francese,tedesco) contestualizzate sulla
professione 60 ore
Lingua Russa 60 ore
Settore Turistico/ristorazione
Bartending 86 ore
Addetto alla realizzazione di prodotti da
forno 70 ore
Pizzaiolo 86 ore
Formazione sulla sicurezza 52 ore
Settore Commercio
Addetto vendita 50 ore
Attivita semplici di supporto alla
logistica 90 ore
Settore Agricolo
Addetto lavori di potatura delle piante
con utilizzo di funi 64 ore
Settore Servizi alla persona
Ricostruzione unghie (Onicotecnico) 90
ore
Animatore bambini e ragazzi 50 ore
Dog sitter 50 ore
Settore Entertainment
Fotografia digitale ed elaborazione
immagine 50 ore
Settore Amministrativo
Paghe 70 ore
Contabilità 70 ore
Formazione mirata all’ottenimento della
qualifica professionale (destinata a
giovani dai 16 ai 19 anni):
Tipologia
Qualifica annuale: Addetto alla
ristorazione (piatti dolci e salati) 600 ore
Qualifica annuale: Addetto bar e sala
600 ore
Qualifica annuale Pittore, stuccatore,
decoratore/trice su superfici di edifici
storici 900 ore Biennale (16-18):
Parrucchiere/a-estetista 2400 ore
Per poter accedere ai corsi in elenco è
necessario iscriversi al Programma
Garanzia Giovani disponibile al seguente
link:
https://adesioneyg.regione.liguria.it/ygw
eb/welcome o in alternativa presso una
delle sedi degli enti di formazione
realizzatori delle attività
formative:
S.E.I. – C.P.T. Via Privata Gazzano, 24
– Imperia – Telefono: 0183.710947
Aesseffe Via A. Volta, 65 – Sanremo –
Telefono: 0184.544134 oppure Via
Roma, 61 – Ventimiglia – Telefono:
0184.230172
CESCOT Via Bonfante, 29 – Imperia –
Telefono: 0183.297324
CNOS FAP Via Col. Aprosio, 433 –
Vallecrosia – Telefono: 0184.256762
Parasio srl Formazione e Mediazione
Viale Matteotti, 11 – Imperia –
Telefono: 0183.667064
C.P.F.P. “G. Pastore” srl Via Delbecchi,
32 – Imperia – Telefono: 0183.76231
CORSO BIENNALE DI
ISFORCOOP PER ADDETTO ALLA
VENDITA:
Scadenza 31/12/2015
Aperte le iscrizioni per il corso biennale
realizzato da Isforcoop a Genova, rivolti
a minori , per Operatore ai Servizi di
Vendita. Le iscrizioni sono aperte sino al
31.12.015. Sono disponibili solo 18
posti. I destinatari di questo corso sono i
giovani in obbligo di istruzione che
hanno superato l’esame di Stato della
Scuola Secondaria di primo grado. In via
prioritaria, i destinatari dell’azione
formativa sono i giovani che, alla data in
cui iniziano il percorso formativo, hanno
minimo quindici anni di età. Nell’ambito
dei posti resi disponibili, possono essere
ammessi anche giovani di età
superiore(massimo 18 anni) purché
rientranti nel diritto-dovere all’istruzione
e alla formazione. Trattandosi di un
15
16
biennale IEFP inserito nel Programma
Garanzia Giovani, verrà altresì data
priorità alla data di iscrizione al
Programma Garanzia Giovani e ai
risultati derivanti dall’attività
dell’Orientamento specialistico per
quegli utenti che avranno usufruito di
tale misura. Ma cosa è l’Operatore ai
Servizi di Vendita? E’ una figura
professionale in grado di fornire
all’interno del punto di vendita un valido
supporto per l’allestimento interno ed
esterno delle merci, per il contatto con la
clientela, per la gestione secondo le
attuali norme igienico sanitarie e di
sicurezza dei magazzini e degli
approvvigionamenti, la gestione della
cassa e delle fatturazioni. Per
informazioni ed iscrizioni scrivere a: email: [email protected]
[email protected]
VI SEGNALIAMO:
COLF E BADANTI, ARRIVA LA
TREDICESIMA
Arriva Natale ed è tempo di tredicesima
per colf e badanti. Il pagamento va fatto
in occasione del Natale e comunque
entro il mese di dicembre. Il pagamento
della tredicesima è un obbligo. Va
pagata a tutte le colf e badanti nella
misura massima – pari ad una mensilità
di salario - per le lavoratrici in servizio
dal 1° gennaio al 31 dicembre dell’anno;
in misura ridotta per le lavoratrici che
hanno iniziato il rapporto di lavoro nel
corso dell’anno, oppure hanno risolto il
rapporto prima della fine d’anno. In
questi due ultimi casi la tredicesima va
pagata in tanti dodicesimi dell’importo
globale per quanti sono stati i mesi di
lavoro. Le frazioni di mese pari o
superiori a 15 giorni valgono come mese
intero. La prestazione matura anche
durante le assenze per malattia,
infortunio sul lavoro, malattia
professionale e maternità. La gratifica
va calcolata sulla retribuzione di
dicembre o su quella liquidata nel mese
in cui è cessato il lavoro. Se però la colf
lavora in modo irregolare (esempio: per
tre mesi a 15 ore a settimana, per sei
mesi a 24 ore, e per tre mesi a 10 ore), la
tredicesima va calcolata in base alla
media mensile di tutte le buste paga
corrisposte.
Per la lavoratrice, in genere convivente,
che riceve anche vitto e alloggio il datore
di lavoro deve maggiorare la tredicesima
del rateo riferito al controvalore in
contanti di vitto e alloggio. Quest’anno il
valore è di 5,31 al giorno e perciò la
tredicesima va aumentata di questa cifra.
Secondo le indicazioni dell’associazione
dei datori di lavoro domestico
Assindatcolf la somma va pagata per 30
giorni e quindi è calcolata in 159,30
euro. In sostanza durante il mese di
dicembre la colf convivente con vitto e
alloggio ha diritto: a) alla paga di
dicembre, b) al vitto e alloggio (in
natura) relativi a dicembre, c) alla
tredicesima mensilità, d) all’indennità
sostitutiva di vitto e alloggio per un
mese. La tredicesima va sempre pagata,
anche se la colf a ore lavora anche per
altre famiglie: ogni datore di lavoro deve
pagare la propria, secondo i calcoli sopra
indicati.
Sulla tredicesima non vanno calcolati i
contributi Inps.
CONTRO LE DIMISSIONI “IN
BIANCO” VOLONTA’ ESPRESSA
ON-LINE E SU MODULI
MINISTERIALI:
Le “dimissioni in bianco” consistono
nella deplorevole prassi di far
sottoscrivere al lavoratore, all’atto
dell’assunzione, una lettera di dimissioni
senza data con la finalità di precludergli i
diritti e le tutele previste per il caso di
licenziamento illegittimo. Con le nuove
norme a partire dal 23 novembre, i
lavoratori intenzionati a rassegnare le
dimissioni o a risolvere consensualmente
il rapporto di lavoro dovranno farlo
esclusivamente con modalità
telematiche su appositi moduli resi
disponibili dal ministero del Lavoro
attraverso il sito istituzionale. I moduli di
dimissioni dovranno essere inviati al
datore di lavoro e alla Direzione
territoriale del lavoro competente. E’
prevista la facoltà di ripensamento
secondo cui, entro 7 giorni dalla data
d’invio dei moduli, il lavoratore potrà
revocare le dimissioni con modalità
analoghe. Le dimissioni o le risoluzioni
consensuali del rapporto di lavoro
presentate dalla lavoratrice nel periodo
di gravidanza o durante i primi tre anni
di vita del bambino continueranno a
dover essere convalidate esclusivamente
dal servizio ispettivo. Le nuove modalità
d’invio delle dimissioni e della
risoluzione consensuale del rapporto di
lavoro non si applicano al lavoro
domestico e nei casi in cui le stesse
intervengano nelle sedi cosiddette
“protette”.
NASPI, NUOVA INDENNITA’ A
COPERTURA DELLA
DISOCCUPAZIONE
INVOLONTARIA
Possono far richiesta della
disoccupazione i lavoratori che, oltre ad
aver involontariamente perduto il lavoro,
riversano in una delle seguenti
condizioni: possano far valere, nei
quattro anni precedenti l’inizio del
periodo di disoccupazione, almeno
tredici settimane di contribuzione;
possano far valere trenta giornate di
lavoro effettivo, a prescindere dal
minimale contributivo, nei dodici mesi
che precedono l’inizio del periodo di
disoccupazione. La Naspi è riconosciuta
anche ai lavoratori che hanno rassegnato
le dimissioni per giusta causa e nei casi
di risoluzione consensuale del rapporto
di lavoro. Sono tuttavia esclusi i
lavoratori a tempo indeterminato della
pubblica amministrazione e gli operai
agricoli a tempo determinato e
indeterminato. La Naspi è rapportata alla
retribuzione imponibile degli ultimi
quattro anni, divisa per il numero di
settimane di contribuzione e moltiplicata
per il coefficiente 4,33. In ipotesi in cui
la retribuzione mensile, per l’anno 2015
(l’importo è rivalutato annualmente sulla
base dell’indice Istat) sia pari o inferiore
a euro 1195/mensili, l’indennità mensile
equivale al 75 della retribuzione;
diversamente, qualora la retribuzione
mensile sia superiore al suddetto
importo, l’indennità equivale al 75 della
retribuzione, incrementata di una somma
pari al 25 del differenziale tra la
retribuzione mensile e l’importo di euro
1195,00. Ad ogni modo l’importo
erogato non potrà superare i 1300,00
euro (rivalutabili annualmente in base
all’indice Istat). A decorrere dal primo
giorno del quarto mese di fruizione,
l’indennità si riduce del 3 ogni mese. La
Naspi viene erogata mensilmente per un
numero di settimane pari alla metà delle
settimane di contribuzione degli ultimi
quattro anni.
CONSIGLI PER LA RICERCA
ATTIVA DEL LAVORO IN
PROVINCIA DI IMPERIA
Qui di seguito alcuni consigli su come
ricercare attivamente un lavoro nella
nostra provincia. La ricerca del lavoro è
un percorso che richiede continuità e
costanza, per questo motivo le azioni
messe in atto devono essere ripetute
assiduamente.
-Compilare un cv efficace;
-Richiedere di compilare una lettera di
referenze ai vecchi datori di lavoro o, in
16
17
alternativa, di poter indicare un recapito
telefonico da allegare al curriculum
vitae.
-Iscriversi al Centro per l’Impiego della
citta’ di residenza:
Imperia, P.zza Roma 2 – Tel. 0183
704228
Sanremo , Via P. Agosti 245- Tel.
0184577099
Ventimiglia, Via Lamboglia – Tel. 0184
254822
-Verificare ogni settimana le offerte di
lavoro pubblicate in questa rubrica.
-Iscriversi presso le agenzie interinali
della zona: Adecco, Manpower, Gi
Group, Temporary. L’iscrizione va fatta
on-line (per chi non possiede il computer
o il collegamento a internet lo Sportello
Lavoro Cisl si rende disponibile per
farlo).
-Ricercare le offerte di lavoro su
internet. (lo Sportello Lavoro Cisl è a
disposizione per un aiuto nella ricerca).
-Controllare le offerte di lavoro su
settimanali dedicati: gli Affari e il Cerca
Lavoro reperibili in edicola il sabato.
-Fare copie del cv e distribuirle presso
eventuali datori di lavoro interessati o
presso le aziende che svolgono il lavoro
che interessa.
Per essere assunto devi prima riuscire ad
accedere al colloquio. Per la tua
presentazione può essere necessario
produrre alcuni documenti che
contengano i tuoi dati personali e le tue
capacità. Il primo e il più utilizzato è
sicuramente il Curriculum Vitae: un
documento che riporta il percorso di
studi e professionale di una persona. E’
possibile inviare il modello di
curriculum vitae via email, fax o posta.
Consigliamo l’utilizzo del modello di
curriculum EUROPASS (EUROPEO).
E’ possibile scaricarlo in diversi formati
e lingue dal sito internet:
http://europass.cedefop.europa.eu/en/doc
uments/curriculum-vitae/templatesinstructions
VADEMECUM GARANZIA
GIOVANI
Fino al 31 dicembre 2015, se hai tra i
15 e i 29 anni , sei residente in Italia e
non studi né lavori, puoi aderire a
Garanzia Giovani in Liguria su
www.garanziagiovani.gov.it o presso
gli sportelli dedicati (Youth Corner) che
sono in corso di allestimento nei centri
per l’impiego della Liguria. Basta
compilare il modulo online con i tuoi
dati anagrafici. Riceverai una mail con le
credenziali per accedere a un'area
personale di Cliclavoro dove potrai
completare l’adesione a Garanzia
Giovani: scegli la Regione dove
preferisci usufruire delle opportunità
previste e verrai contattato entro sessanta
giorni con l’indicazione di uno sportello
dove concordare il tuo percorso
personalizzato. Garanzia Giovani è il
programma nazionale, che fa parte del
piano europeo chiamato “Youth
Guarantee”, per combattere la
disoccupazione giovanile. L’obiettivo è
garantire ai giovani che non studiano e
non lavorano un’offerta valida di lavoro,
proseguimento degli studi, apprendistato,
tirocinio o servizio civile entro quattro
mesi dall’inizio della disoccupazione o
dall’uscita dal sistema scolastico.
Garanzia Giovani riguarda tutto il
territorio italiano (tranne la Provincia di
Bolzano) ed è affiancata dai piani
adottati dalle singole regioni. Le regioni
coordinano e attuano le politiche previste
dal programma servendosi dei servizi
locali per l’impiego, sia pubblici che
privati. Gli Youth Corner dei centri per
l'impiego sono gli sportelli a cui i
giovani possono rivolgersi per avere le
prime informazioni, ricevere
accoglienza, essere orientati e venire
quindi indirizzati verso le opportunità
offerte dalla Garanzia Giovani. Tra le
misure che fanno parte del programma in
Liguria ci sono: formazione,
accompagnamento al lavoro, tirocini,
servizio civile, sostegno
all’autoimprenditorialità, mobilità
professionale e formazione a distanza.
DISPONIBILITÀ TIROCINI
GARANZIA GIOVANI
E’ disponibile una nuova funzionalità
che consente alle AZIENDE registrate in
SILMatch di inviare la propria
disponibilità ad accogliere tirocinanti
nell'ambito del progetto GARANZIA
GIOVANI! Nella home page dell'area
riservata è presente un nuovo bottone
"Disponibilità tirocini Garanzia Giovani"
che consente di inserire e gestire una o
più disponibilità, tramite l'inserimento di
pochi dati. ATTENZIONE però, le
disponibilità tirocini Garanzia Giovani
NON sono gestite come le normali e più
articolate richieste di SILMatch che sono
elaborate dal personale dei Centri per
l'Impiego liguri, i quali effettuano
una pre-selezione mirata ed inviano
Curricula opportunamente selezionati!
Queste disponibilità, una volta inserite,
sono analizzate dai promotori che
organizzano i tirocini Garanzia Giovani
ed il successivo contatto con l'azienda
NON avviene tramite SILMatch, ma
mediante i recapiti aziendali (telefono,
Email) inseriti nella disponibilità stessa.
Per saperne di più su garanzia giovani:
http://www.garanziagiovani.gov.it/Pagin
e/PerLeAziende.aspx
http://www.regione.liguria.it/argomenti/s
cuola-formazione-elavoro/lavoro/garanzia-giovani-inliguria.html
GARANZIA GIOVANI LIGURIA
AGGIUNTI 900 TIROCINI:
Il Ministero del Lavoro ha accolto la
richiesta della Regione Liguria per la
rimodulazione degli interventi del
programma Garanzia Giovani per andare
incontro alle esigenze del mercato del
lavoro. In totale tre milioni di euro resi
disponibili all’interno dello stanziamento
già assegnato, per un ammontare
complessivo di 27 milioni che
porteranno a 2400 il numero dei tirocini,
a 270 il numero di posti per il servizio
civile dai precedenti 180 e a 1000 i
bonus assunzione per le aziende che, a
fine tirocinio, decideranno di assumere.
www.giovaniliguria.it
JOBS ACT : REGOLE PIÙ
RESTRITTIVE PER POTER
RICEVERE L'ASSEGNO DI
DISOCCUPAZIONE
Nel decreto attuativo del Jobs Act sono
presenti regole molto più restrittive per
poter ricevere l'assegno di
disoccupazione relativo all'indennità di
disoccupazione Nasdi, Asdi o Dis-Coll.
Per ricevere l'assegno occorre rientrare
in uno dei tre status previsti dalla legge:
stato di disoccupazione, disoccupazione
parziale, status di lavoratore a rischio
disoccupazione. Se lo stato di
disoccupazione spetta a chi si ritrova
senza lavoro, lo status di disoccupazione
parziale è relativo a chi nonostante abbia
un contratto di lavoro, guadagna meno di
8.154€ all'anno o a chi è assunto con
orario part-time inferiore al 70 o ancora
a chi percepisce integrazioni del salario
in seguito ad una riduzione dell'orario
superiore al 50.
Infine lo stato di lavoratore a rischio
disoccupazione spetta a chi viene
licenziato e si registra sul portale delle
politiche del lavoro durante il rapporto di
lavoro: rientra in questa casistica il
periodo di preavviso.
I soggetti rientranti in uno degli status di
disoccupazione devono registrarsi sul
sito dell'Anpal, l'Agenzia nazionale per
le politiche attive del lavoro, e in seguito
saranno contattati dal Centro per
l'Impiego del proprio Comune per
l'approvazione del patto di servizio
17
18
personalizzato. I CPI devono contattare
il disoccupato entro 60 giorni dalla
registrazione sul sito dell'Anpal.
Qualora il richiedente la disoccupazione
non sottoscriva il patto, non riceverà
alcun tipo di assegno. Infatti il patto di
servizio personalizzato prevede sia un
programma per il reinserimento nel
mondo del lavoro, ovvero viene creato
un profilo personale del richiedente e
vengono indicate iniziative formative e
di orientamento personalizzate, sia un
controllo sull'impegno dimostrato dal
soggetto nelle ricerca attiva di un nuovo
lavoro: a tal proposito viene assegnato
un responsabile che verificherà
periodicamente se il disoccupato sta
cercando un nuovo impiego.
Se il richiedente viene convocato presso
il CPI e non si presenta senza
giustificarne il motivo, in seguito al
primo invito l'assegno di disoccupazione
Asdi, Naspi o Dis-Coll viene ridotto di
un quarto, se il soggetto non si presenta
neanche al secondo invito, l'indennità
viene sospesa per un mese, infine alla
terza assenza ingiustificata, si perde il
diritto all'indennità di disoccupazione
2015.
Anche le iniziative di orientamento sono
obbligatorie e qualora il disoccupato non
si presenti alla prima convocazione
perderà un quarto dell'importo
dell'assegno se riceve l'indennità di
disoccupazione Naspi o Dis-Coll, mentre
chi percepisce l'Asdi perde un mese
intero alla prima assenza ingiustificata e
perderà il diritto al secondo rifiuto
ingiustificato.
Per quanto riguarda i corsi di formazione
o di riqualificazione o altre iniziative
riguardanti le politiche attive per
l'occupazione, Naspi e Dis-Coll vengono
immediatamente sospese alla prima
assenza ingiustificata; chi riceve l'Asdi
perde interamente il diritto all'assegno di
disoccupazione già a partire dal primo
rifiuto ingiustificato. Similmente alle
situazioni sopra esposte, la mancata
accettazione di un'offerta di lavoro
adeguata causa la perdita sia dell'assegno
che dello stato di disoccupazione.
REGIONE LIGURIA,
RIMODULATI I FINANZIAMENTI
DI “GARANZIA”:
Regione Liguria, rimodulati i
finanziamenti di “Garanzia” per
destinare maggiori risorse direttamente
ai giovani, aumentando i finanziamenti
per i tirocini di oltre 3 milioni di euro.
Gli Assessorati Regionali alle Politiche
attive del Lavoro e alla formazione e
Politiche Giovanili hanno rimodulato i
finanziamenti di “Garanzia” per
destinare maggiori risorse direttamente
ai giovani, aumentando i finanziamenti
per i tirocini di oltre 3 milioni di euro e
di un terzo lo stanziamento iniziale
previsto per il servizio civile, ma
soprattutto lavorando per sbloccare i
fondi destinati all’auto imprenditorialità.
PROROGA TERMINI DOMANDA
"FONDO STATALE PER LA
MOROSITÀ INCOLPEVOLE":
La finalità del Fondo è quella di
intervenire per contrastare situazioni di
emergenza abitativa, evitando o
procrastinando lo sfratto per cui il
Comune di Genova, tramite l’Agenzia
Sociale per la Casa - Direzione Politiche
Attive per la Casa intende avviare la
procedura finalizzata
a individuare gli inquilini morosi
incolpevoli in possesso dei requisiti per
poter accedere ai contributi messi a
disposizione dalla Regione
Liguria a valere sull’annualità 2014/15.
I termini per la consegna della
domanda sono stati prorogati fino ad
esaurimento fondi.
Verrà comunicata in seguito la data
effettiva di fine consegna.
Per tutte le info: Direzione Politiche
Attive per la Casa Ufficio Agenzia
Sociale per la Casa Matitone - via di
Francia 1 tel. 010 5573553
http://www.comune.genova.it/content/pr
ocedura-erogazione-contributi-morositàincolpevole
CON LA SOCIAL CARD
QUARANTA EURO AL MESE:
Parliamo della carta acquisti prevista per
i cittadini a basso reddito: viene
rilasciata dall’ufficio postale dopo una
procedura che vede anche l’intervento
dell’Inps. Hanno diritto alla carta le
persone residenti in Italia con i seguenti
requisiti: 1)Sono cittadini italiani, o
cittadini europei, o extracomunitari con
diritto di soggiorno o con permesso di
lungo periodo; 2)Devono avere almeno
65 anni oppure essere genitori di un
bambino sotto i 3 anni.
Limiti di reddito da non superare:
a)6795.38 € per i genitori di bambini
sotto i tre anni e per gli anziani da 65 a
sotto i 70 anni di età; b)9060.51 € per chi
ha almeno 70 anni.
La domanda va fatta agli uffici postali
presentando: 1)la domanda, compilata
sul modulo ministeriale; 2)un documento
di riconoscimento; l’attestato ISEE
rilasciato da Comune, Inps o Caf (centro
di assistenza fiscale).
BUONI LAVORO INPS. COSA
SONO, COME FUNZIONANO E A
CHI SPETTANO:
I buoni lavoro, o voucher lavoro,
vengono erogati dall'INPS e sono dei
modi di pagamento per lavori
occasionali e discontinui, per prestazioni
di lavoro accessorie. Con i voucher
INPS si prendono anche i contributi per
la pensione e si può essere pagati per
lavori occasionali anche se si prende
l'indennità di disoccupazione. I voucher
lavoro INPS sono disponibili sia cartacei
che telematici: i primi vengono
consegnati dal datore di lavoro (il
committente) al lavoratore (il prestatore
d'opera), che provvederà ad incassarli
presso un ufficio di Poste Italiane entro
24 mesi dall'emissione, i secondi invece
vengono erogati dall'INPS su una
apposita INPS Card intestata al
lavoratore (una specie di carta PostePay)
oppure con un bonifico domiciliato che
lo stesso incasserà presso un ufficio
postale. Ovviamente i voucher sono
"comprati" dal datore di lavoro, che deve
comunicare all'INPS l'inizio del lavoro
di prestazione occasionale/discontinuo. I
voucher INPS servono a pagare
prestazioni di lavoro accessorio: per
prestazioni di lavoro accessorio
s'intendono attività lavorative che non
danno luogo, con riferimento alla totalità
dei committenti, a compensi superiori a
7 mila euro ( che a lordo corrispondono
a 9.333 euro) nel corso di un anno civile,
cioè dal 1 ° gennaio al 31 dicembre".
Attenzione però: 7000€ netti / 9333€
lordi all'anno sono il totale che il singolo
lavoratore può incassare, ma c'è il limite
di 2000€ netti / 2693€ lordi all'anno che
può percepire da un singolo
committente.
I buoni lavoro sono disponibili nei tagli
da 10€, da 20€, da 50€, per i quali il
lavoratore incasserà netti rispettivamente
7.50€, 15€, 37.50€ in quanto il resto è
così detratto: 13 contributi INPS
(gestione separata), 7 assicurazione
INAIL, 5 all'INPS per gestione
servizio. Quanto incassato dal lavoratore
occasionale tramite voucher lavoro è
esentasse e non va indicato nella
dichiarazione dei redditi, non incide
sullo status di disoccupato o inoccupato,
è compatibile coi versamenti volontari, è
cumulabile con altri trattamenti
pensionistici. Possono svolgere
prestazioni di lavoro occasionale
discontinuo accessorio e quindi venire
retribuiti con i buoni lavoro INPS i
seguenti soggetti: pensionati - studenti
nei periodi di vacanza e nei weekend (gli
18
19
universitari sempre) - percettori di
prestazioni integrative del salario o
sostegno al reddito - lavoratori in parttime - inoccupati e disoccupati extracomunitari con permesso di
soggiorno che consenta lo svolgimento
di attività lavorativa, compreso quello
per studio, o di un permesso di
soggiorno per "attesa occupazione".
Possono usufruire di prestazioni di
lavoro occasionale discontinuo
accessorio e quindi pagare i lavoratori
con i buoni lavoro INPS i seguenti
soggetti: famiglie (cfr ad esempio
Voucher maternità per baby sitter o asilo
nido) - enti senza fini di lucro - soggetti
non imprenditori - imprese familiari imprenditori agricoli - imprenditori
operanti in tutti i settori - committenti
pubblici.
PRESTITI ALLE PICCOLE
IMPRESE COFINANZIATI
DALL’UE:
http://ec.europa.eu/contracts_grants/micr
ofinance_it.htm
Un’ampia gamma di programmi UE
offre sostegno agli imprenditori e alle
aziende attraverso istituti finanziari
locali. Possono beneficiarne imprese di
qualsiasi dimensione e settore. Sono
disponibili molti tipi di finanziamenti,
tra cui prestiti, garanzie e finanziamenti
azionari. La Commissione europea
fornisce finanziamenti alle imprese
attraverso istituti finanziari locali nei
paesi dell’UE. Tali istituti, che
comprendono banche, società di garanzia
o investitori in quote di capitale,
stabiliscono nei dettagli le condizioni per
il finanziamento:
importo, durata, tassi d’interesse e
commissioni.
Vantaggi del cofinanziamento dell’UE
Un accesso più agevole ai finanziamenti
e ulteriori vantaggi, come tassi di
interesse ridotti o minori requisiti in
materia di garanzie.
Informati sui prestiti alle piccole imprese
cofinanziati dall’UE:
http://europa.eu/youreurope/business/fun
ding-grants/access-tofinance/index_it.htm
SPAZIO AZIENDE
Le aziende interessate a segnalare la
ricerca di personale tramite questa
rubrica possono contattare :
SPORTELLO LAVORO CISL
Via Des Geneys 8 - Imperia
Tel. 0183-272800 – 0184/502101
Fax. 0183/275216
www.cislimperiasavona.com
[email protected]
COMUNICAZIONE:
SI AVVISANO GLI UTENTI CHE LO “SPORTELLO LAVORO CISL” RIMARRA’ CHIUSO DAL 24 DICEMBRE 2015 AL 6
GENNAIO 2016 COMPRESI.
GLI UFFICI RIAPRIRANNO REGOLARMENTE IL 07 GENNAIO 2016.
LA RASSEGNA DELLE OFFERTE VERRA’ SOSPESA PER IL PERIODO FESTIVO E RIPRENDERA’ REGOLARMENTE A
PARTIRE DA LUNEDI’ 11 GENNAIO 2016.
GLI OPERATORI DELLO “SPORTELLO LAVORO” COLGONO L’OCCASIONE PER PORGERE I MIGLIORI AUGURI DI UN
SERENO NATALE E DI UN NUOVO ANNO RICCO DI GIOIA E DI PACE PER VOI E PER LE VOSTRE FAMIGLIE.
BUONE FESTE!
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