SCIOPERO NAZIONALE PER TUTTO IL PERSONALE
Contro:
• Accordi di Marzo 2013 e loro successive
modifiche.
• La chiusura delle sedi;
• la timbratura in postazione;
• I meccanismi di flessibilità previsti nei nuovi
turni e loro successive modifiche;
• L'eliminazione della pausa 626
ai part-time 50%;
• La societarizzazione del Caring;
• Estensione turno jolly;
• Limitazione all’uso permessi mamma/papa',
concessione di Part Time verticale etc;
DIVISIONE
CARING
ASTENSIONE DAL LAVORO LE ULTIME DUE DEL TURNO, SOSPENSIONE
DELLO STRAORDINARIO, REPERIBILITÀ E PRESTAZIONI AGGIUNTIVE
Per informazioni contattare [email protected] o visitare il sito www.cisalcom.org