ASSESSORADU DE SU TRABALLU, FORMATZIONE PROFESSIONALE, COOPERATZIONE E SEGURÀNTZIA SOTZIALE
ASSESSORATO DEL LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, COOPERAZIONE E SICUREZZA SOCIALE
ALLEGATO 9
Formulario progettuale Linea 2 – Interventi per la certificazione delle
competenze a favore di destinatari disoccupati
Spett.le
Regione Autonoma della Sardegna
Assessorato del Lavoro, Formazione Professionale,
Cooperazione e Sicurezza Sociale -
Direzione generale del Lavoro, Formazione
Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale
09131 – Cagliari
[email protected]
Scheda 1 – Dati riassuntivi del progetto
Soggetto/Capogruppo RT
1. ________________________________
Se RT, elencare tutti i componenti
2. ________________________________
3. ________________________________
Referente di progetto (coincide con capofila)
Nome____________________________________
Cognome _________________________________
Titolo del progetto
N. Allievi / progetto
(Gruppo classe deve essere compreso tra un minimo
di 5 e un massimo di 15 allievi)
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Tempi di realizzazione
(non superiore
1
continuativi )
a
Data inizio
12
Data fine
mesi
Informazioni relative al Profilo di Qualificazione le cui competenze sono oggetto di certificazione
Profilo di Qualificazione
Denominazione _____________________________
Codice_____________________________________
Repertorio di riferimento
R.R.P.Q. Regione Autonoma Sardegna
Corrispondenza del Profilo di Qualificazione rispetto
alla Nomenclatura e Classificazione delle professioni
ISTAT
Denominazione ISTAT________________________
La Figura professionale corrispondente al Profilo di
Qualificazione è inclusa nell’elenco di cui all’Allegato
C?
Sì
Codice ISTAT_______________________________
No
Livello EQF
Competenze oggetto di certificazione
(Replicare per ogni ADA/UC presa a riferimento dal/dai percorso/i assegnando un numero progressivo
continuo a ciascuna UC)
Denominazione e codice ADA
Codice UC
Sede di svolgimento
Durata (in ore)
(minimo 90 – massimo 1000)
N. allievi
(minimo 5 – massimo 15)
1
Decorrenti dalla stipula della convenzione.
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Organismi presso i quali sarà svolto lo stage
Breve descrizione dell’organismo
(denominazione, caratteristiche e attività) max 20
righe
Breve descrizione dell’organismo
(denominazione, caratteristiche e attività) max 20
righe
2
Scheda 2 – Soggetto proponente
1. Agenzia Formativa (capofila RT)
._______________________________________________________, iscritta nell'elenco
regionale “Soggetti abilitati a proporre e realizzare interventi di formazione professionale”,
macrotipologia B, di cui alla D.G.R. n. 7/10 del 22.2.2005, accreditata senza vincolo, con sede
nel Comune di ________________________ Provincia di ___________________________
Via/Piazza __________________________________________________________________
Con
codice
fiscale
__________________________
____________________________
e
Partita
I.V.A.
Telefono_________________
email_________________________________
fax_________________
Ruolo nel progetto ___________________________________________________________
Quota finanziaria ____________________________________________________________
Competenze
del
soggetto
attuatore
all’interno
del
progetto
___________________________________________________________________________
3
2. Agenzia Formativa (componente RT) __________________________________________,
iscritta nell'elenco regionale “Soggetti abilitati a proporre e realizzare interventi di formazione
professionale”, macrotipologia B, di cui alla D.G.R. n. 7/10 del 22.2.2005,
accreditata senza vincolo
Sì
No
con
sede
nel
Comune
di
________________________
Provincia
di
_______________________________
Via/Piazza __________________________________________________________________
Con
codice
fiscale
__________________________
____________________________
e
Partita
I.V.A.
2 In caso di RT il soggetto capofila deve essere il soggetto che svolge le attività in misura maggioritaria, inoltre il soggetto capofila deve essere l’agenzia formativa accreditata “senza
vincolo”
3 Replicare per ogni componente del RTI.
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Telefono
_________________
email_________________________________
fax_________________
Ruolo
nel
progetto
___________________________________________________________________
Quota
finanziaria
____________________________________________________________________
Competenze
del
soggetto
attuatore
all’interno
del
progetto
___________________________________________________________________________
Scheda 3 – Analisi dei fabbisogni formativi
Descrizione della metodologia e delle procedure adottate per l’individuazione e la descrizione dei fabbisogni
formativi (massimo 1 pagina)
Scheda 4 – Dettaglio dell’attività formativa
(Replicare per ogni ADA/UC presa a riferimento dal/dai percorso/i assegnando un numero progressivo
continuo a ciascuna UC)
Unità di competenza N.
Data di inizio prevista
Data di fine prevista
Obiettivi specifici dell’attività formativa (descrizione)
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Scheda 5- Riferimenti a standard di competenze tecnico –professionali che costituiscono l’obiettivo
del percorso
(Replicare per ogni ADA/UC presa a riferimento dal/dai percorso/i assegnando un numero progressivo
continuo a ciascuna UC)
Informazioni di dettaglio relative alle competenze oggetto della certificazione
Codice Ada
Denominazione Ada
Descrizione della performance
Codice UC
Livello EQF
Abilità
Conoscenze
Codice UC
Livello EQF
Abilità
Conoscenze
Codice UC
Livello EQF
Abilità
Conoscenze
Osservabilità
connessa
ad
eventuali
vincoli
spaziali, logistici,
organizzativi
Tipologia
di
performance
(prodotto
vs
esecuzione delle
attività
di
produzione)
Visibilità
(prestazione
operativa
prestazione
cognitiva)
vs
Prove
tecnicopratiche
ammissibili per la
valutazione
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Scheda 6 – Contenuti formativi ed architettura dell’azione formativa
ANAGRAFICA DEI MODULI (sezione da ripetere per ogni modulo previsto nel progetto)
N.
TITOLO DEL MODULO
DURATA
n. Ore Pratica:___________
n. Ore Stage: ___________
Tipologia modulo
□ Competenza chiave
n. Ore Teoria:______________
4
□ Tecnico-professionale
Contenuti del modulo
(unità formative)
Metodologie didattiche
Risultati dell’apprendimento
Descrizione della verifica per la
valutazione degli apprendimenti
N.
SINTESI ANAGRAFICA DEI MODULI
TITOLO DEL
DURATA
DI CUI ORE DI
MODULO
TOTALE (ORE)
TEORIA
DI CUI ORE DI
PRATICA
1
2
3
…
Totale
MODALITA’ DI VERIFICA DELL’ACQUISIZIONE DELLE COMPETENZE OBIETTIVO DEL PROGETTO
UC
Descrizione
prestazione
Modalità
e
4 Racc. del Parlamento e del Consiglio del 18 dicembre 2006 relativa a competenze chiave per l’apprendimento
permanente – 2006/962/CE
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strumenti
di
valutazione
Tempo
di
valutazione
(stimato)
per
partecipante
Tempo complessivo
necessario per la
realizzazione
dell’intera sessione
di prove
VALUTAZIONE FINALE
Descrizione sintetica della prova e modalità di valutazione dell’effettiva capacità di svolgere la prestazione
Scheda 7 –Requisiti specifici richiesti ai partecipanti e modalità di accertamento in ingresso degli
stessi
Titolo di studio
Qualifica
professionale
(eventuale)
N. anni di
esperienza
lavorativa
Tipologie di
competenze
base/tecnicoprofessionali
specifiche in
ingresso
Scheda 8 – Innovazione, Sostenibilità e Trasferibilità
Innovazione
Descrivere l’innovatività dei contenuti e delle metodologie didattiche, anche in relazione alle caratteristiche
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dei destinatari e ai loro fabbisogni formativi (max 40 righe)
Sostenibilità
Descrivere gli elementi di sostenibilità (max 40 righe)
Trasferibilità
Descrivere gli elementi di trasferibilità in altri contesti (max 40 righe)
Scheda 9 – Efficacia dell’intervento
Descrivere il miglioramento atteso in termini di competenze e le evidenze documentali relative ai fabbisogni
espressi dalle imprese (max 40 righe)
Scheda 10 – Pari opportunità e non discriminazione e parità tra uomini e donne
Descrivere le misure adottate per garantire il rispetto dei principi orizzontali di cui all’art. 3 dell’Avviso (max
40 righe)
Scheda 11 – Monitoraggio e valutazione
Descrivere gli obiettivi e risultati attesi, ambiti, modalità e strumenti (max 40 righe)
Scheda 12 – Risorse logistiche e strumentali
Risorse
logistiche
disponibili presso la sede
indicata: aule, laboratori,
struttura di accoglienza,
disponibilità di spazi per
l'attività pratica, etc.)
Risorse
strumentali:
materiale didattico, ecc.
Risorse logistiche e strumentali
Descrivere nel dettaglio
Descrivere nel dettaglio
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Scheda 13 – Risorse umane
RISORSE UMANE DIRETTE
5
RUOLO/TIPOLOGIA
MODULO
RISORSA
(DOCENTE,
TUTOR)
DI
INTERVENTO
IMPEGNO
IN ORE
CARATTERISTICHE TITOLO
PROFESSIONALI
(DETTAGLIARE)
ANNI DI
ANNI DI
DI
ESPERIENZA
ESPERIENZA
STUDIO DIDATTICA PROFESSIONALE
FASCIA
VADEMECUM
OPERATORE
4.0
(SOLO PER I
DOCENTI)
RISORSE UMANE INDIRETTE
RUOLO/TIPOLOGIA RISORSA
(DIRETTORE COORDINATORE
PERSONALE DI SEGRETERIA, ECC.)
IMPEGNO
IN ORE
CARATTERISTICHE
PROFESSIONALI
(DETTAGLIARE)
TITOLO DI
ANNI DI ESPERIENZA
STUDIO
PROFESSIONALE
Scheda 14 – Affidamento a terzi (da compilare esclusivamente in caso di delega)
Dettagliare specificatamente le attività oggetto di delega/affidamento a terzi e il relativo ammontare
5
Il monte ore minimo pari al 70% delle ore complessive di formazione previste in progetto dovrà essere svolto da
docenti, anche supplenti, almeno appartenenti alla Fascia B, come disciplinata dal Vademecum per l’Operatore versione
4.0).
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Scheda 15 – Preventivo finanziario
Si precisa che per le tipologie di costo “Indennità di frequenza”, “Indennità di viaggio” e “Esami” si devono
inserire delle stime. Resta inteso che in sede di rendicontazione gli importi verranno riconosciuti secondo le
modalità dettagliate nelle Linee Guida per la gestione e rendicontazione dei progetti. Si specifica, inoltre,
che in nessun caso potranno essere riconosciuti importi maggiori di quelli preventivati/stimati.
Rendicontazione ad Unità di Costi Standard
Tipologia di
costo
N. ore totali
N.
Allievi
Servizi
formativi
UCS ora/corso
6
UCS ora/allievo
€ 113
Tipologia di
costo
N. ore
N.
Allievi
Indennità di
8
frequenza
Tipologia di
costo
7
A) Totale*
€ 0,60
Euro/ora/allievo
B) Totale**
€2
Tempo medio
stimato di
percorrenza
9
(A/R)
N.
Allievi
Indennità di
frequenza
(Euro/ora/allievo)
C) Totale***
Indennità di
10
viaggio
Rendicontazione a costi reali
Tipologia
costo
Esami
(finalizzati
rilascio
di
D) Totale
al
del
6
UCS ora corso pari a 113,00 euro, applicata alle ore effettive di corso svolte. Almeno il 70% delle ore di formazione
dovranno essere svolte da docenti di fascia B o superiore, così come disciplinato dal Vademecum per l’operatore n. 4.0.
7
UCS ora allievo pari a 0,60 euro, applicata alle ore effettive di presenza degli allievi, risultanti dai registri obbligatori da
corrispondere al Beneficiario per gli allievi che hanno frequentato almeno il 70% delle ore corsuali.
8
Indennità di frequenza oraria di 2,00 euro, da corrispondere obbligatoriamente agli allievi che hanno frequentato
almeno il 30% delle ore corsuali, in rapporto alle effettive ore di presenza risultanti dai registri obbligatori.
9
Minimo di 30 e massimo di 180 minuti.
10
Indennità di viaggio da corrispondere obbligatoriamente agli allievi, quantificata rispetto al tempo medio di viaggio in
misura proporzionale all’indennità oraria di frequenza del corso (2,00 euro/ora), sulla base dei criteri specificati
nell’Avviso e nelle Linee Guida.
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certificato
di
11
competenze)
Totale (A+B+C+D)
Legenda:
Totale* = (UCS ora/corso*n. ore totali) + (UCS ora/allievo*n. ore totali*n. allievi)
Totale** = indennità/ora * n. ore * n. allievi
Totale ***= tempo medio di percorrenza (A/R) * n. allievi * indennità di frequenza/ora
Scheda 16 – Parti di servizio RT (da compilare esclusivamente in caso di RT)
Dettagliare specificatamente le attività svolte da ogni singolo soggetto componente il RT
Riepilogo ripartizione finanziaria RT
Denominazione
Ruolo
Ripartizione
finanziaria
%
Capofila
partner
partner
Firma digitale del legale
rappresentante
___________________________
Firma digitale del legale
11
Le spese ammissibili sono esclusivamente quelle relative alla Commissione di Valutazione ovvero i compensi e i
relativi rimborsi previsti dalla Legge Regionale n. 18 dell’11/08/1983. La rendicontazione dei suddetti costi dovrà essere
effettuata secondo le modalità stabilito dal Vademecum per l’operatore n. 4.0 e dalle Linee Guida per la gestione e
rendicontazione dei progetti.
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rappresentante
___________________________
Firma digitale del legale
rappresentante
___________________________
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