[email protected] Università aperta: i problemi dell’università 29 ottobre 2008 [email protected] Un sistema universitario in rapida evoluzione Premessa [email protected] Un sistema universitario in rapido cambiamento n. Università Statali 1965 1980 Non statali 32 Studenti % immatricolati su 19-enni Iscritti totali Docenti di ruolo Laureati nell’ anno Ordinari e associati 9% (1960) 402.938 29.054 73.927 8.122 Ricercatori 17.496 40 11 28,4 1.060.274 1989 45 10 36,5 1.362.734 85.811 28.182 14.495 1999 57 13 43,3 1.673.960 152.341 30.945 19.556 2006 67 27 56,1 1.823.886 301.298 38.928 23.046 (a.a. 2005/06) (aa. 2005/06) Fonte: Cnvsu (www.cnvsu.it) e Luzzato & Modenesi, 2008 (aa. 2005/06) 16.411 (assistenti, …) ze T ch urk Sl e ov Re y ak pu R blic ep ub lic Ita M ly ex ic Au o s Po tria rtu H gal un g G ary er m an G y re ec EU Po e 19 la av nd er ag Ic e S ela O witz nd EC e D rlan a d Lu ver xe a g m e N bo e u U t ni her rg te d lan Ki ds ng do Fi m nl a Au nd st ra Sw lia ed en U ni Sp te d ain St a D tes en m ar Fr k an c N e or w Be ay lg iu m N Ire ew la Ze nd al an d Ko re a Ja pa n C an ad a C [email protected] Un sistema universitario in rapido cambiamento Popolazione (di età compresa tra i 25 e 34 anni) con un titilo di studio di istruzione terziaria 60 50 40 30 20 10 0 Fonte: rielaborazione da Source: OECD. Table A1.3a. See Annex 3 for notes (www.oecd.org/edu/eag2008). [email protected] Un sistema universitario in rapido cambiamento Proporzione di studenti che entrano in un programma di istruzione terziaria e lo lasciano senza almeno un diploma (2005) 60 50 40 30 20 10 Fonte: rielaborazione da Source: OECD.Table A4.1 . See Annex 3 for notes (www.oecd.org/edu/eag2008). Japan Denmark 2 Belgium (Fl.) France Russian Federation Germany Canada (Quebec) Finland Australia 1 Netherlands Austria 1 Switzerland 1 Slovak Republic Iceland Sweden Portugal Czech Republic 1 Norway Slovenia Poland United Kingdom Estonia Mexico Hungary New Zealand United States 2 Italy 1 0 [email protected] Un sistema universitario in rapido cambiamento 95 atenei …. • 67 statali • 17 non statali • 11 telematiche • 3 scuole superiori • 3 università per stranieri • 3 Istituti di Alta Formazione Dottorale Fonte: Ministero Università (http://cercauniversita.cineca.it/) [email protected] Un sistema universitario in rapido cambiamento • Roma “La sapienza”, 4716 docenti strutturati, 95.455 iscritti • Milano Statale, 2487 docenti strutturati, 48.615 iscritti • Messina, 1409 docenti strutturati, 21.808 iscritti • Bergamo, 330 docenti strutturati, 13.001 iscritti • Sannio di Benevento, 186 docenti strutturati, 5.935 iscritti Fonte: Ministero Università (http://cercauniversita.cineca.it/) [email protected] Un sistema universitario in rapido cambiamento ORGANI E SOGGETTI A LIVELLO NAZIONALE MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE Programmazione e coordinamento generale delle politiche universitarie ORGANI E SOGGETTI INTERNI ALLE UNIVERSITÀ CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Sovrintende alla gestione amministrativa ed economica COLLEGIO DEI REVISORI Verifica la gestione economica e amministrativa CUN Consulenza e pareri al Ministro RETTORE Legale rappresentante dell’istituzione ne coordina tutte le attività DIRETTORE AMMINISTRATIVO Dirige l’organizzazione amministrativa e dei servizi; cura l’attuazione dei programmi definiti dagli organi di governo FACOLTA’ / CORSI DI LAUREA Programmazione e coordinamento delle attività didattiche e delle relative risorse CRUI Confronto con gli organismi centrali; elaborazione di indirizzi comuni SENATO ACCADEMICO Indirizza e programma lo sviluppo DIPARTIMENTI Programmazione e coordinamento delle attività di ricerca nel rispetto dell’autonomia di ogni docente DOCENTI Responsabili del processo di insegnamento-apprendimento e di ricerca -Membri di diritto o comunque rappresentati in consigli di facoltà, c.d.l. e dipartimento - c.d.a. ORGANIZZAZIONI SINDACALI CCNL nazionali, confronti sullo sviluppo del sistema PERSONALE AMMINISTRATIVO E DI GESTIONE DEI SERVIZI Svolge specifiche attività professionali, è rappresentato nei consigli Fonte: Rebora & Turri, 2008 STUDENTI Rappresentati negli organi collegiali, partecipano all’attuazione e sviluppo dell’autonomia 1989 [email protected] ORGANI E SOGGETTI SOVRA-NAZIONALI ORGANI E SOGGETTI NAZIONALI MINISTERO DELL’UNIVERSITA’ E RICERCA Programmazione e coordinamento generale MINISTRI EUROPEI DELL’ ISTRUZIONE SUPERIORE Programmazione e oordinamento generale nell’area europea di higher education PRESIDENTE C.M. Piano nazionale della ricerca CUN Consulenza, pareri e proposte al Ministro CRUI Confronto con gli organismi centrali; elaborazione di indirizzi comuni CNSU Pareri e proposte al Ministro CNSVU/CIVR (ANVUR) Valutazione risultati di didattica, ricerca, servizi, regia della quality assurance MINISTERO SVIL. ECONOMICO Politiche di innovazione industriale e trasferimento tecnologico MINISTERO DELL’INNOVAZIONE Politiche di innovazione nei sistemi pubblici CODAU Associa i dirigenti amministrativi e promuove confronti di esperienze e consulenza tecnica ORGANIZZAZIONI SINDACALI CCNL nazionali, confronti sullo sviluppo del sistema Fonte: Rebora & Turri, 2008 EUA Confronto e progetti di approfondimento ERC Promozione e finanziamento ricerca di eccellenza ORGANI E SOGGETTIINTERNI ALLE UNIVERSITÀ CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Sovrintende alla gestione amministrativa ed economica COLLEGIO DEI REVISORI Verifica la gestione economica e amministrativa RETTORE Legale rappresentante dell’istituzione ne coordina tutte le attività DIRETTORE AMMINISTRATIVO Dirige l’organizzazione amministrativa e dei servizi; cura l’attuazione dei programmi definiti dagli organi di governo SENATO ACCADEMICO Indirizza e programma lo sviluppo NUCLEO DI VALUTAZIONE Verifica l’efficacia di ricerca e didattica e la corretta gestione delle risorse Scuole di dottorato Facoltà MINISTERO DELL’ECONOMIA Programmazione economica e finanziaria ENQA Accreditamento delle Agenzie di quality assurance Corsi di laurea magistrale Corsi di laurea DIPARTIMENTI Programmazione e coordinamento delle attività di ricerca nel rispetto dell’autonomia di ogni docente Consigli o collegi Programmazione e coordinamento delle attività didattiche e delle relative risorse CENTRI DI RICERCA Svolgono ricerche per incarico di soggetti esterni DOCENTI Responsabili del processo di insegnamento-apprendimento e di ricerca -Membri di diritto o comunque rappresentati in consigli di facoltà, c.d.l. e dipartimento - c.d.a. PERSONALE AMMINISTRATIVO E DI GESTIONE DEI SERVIZI Svolge specifiche attività professionali, è rappresentato nei consigli STUDENTI Rappresentati negli organi collegiali, partecipano all’attuazione e sviluppo dell’autonomia RSU - Rappresentanza sindacale dei Lavoratori (esclusi i docenti) ORGANI E SOGGETTI REGIONALI E LOCALI CONSIGLI E GOVERNI REGIONALI Competenze concorrenti con quelle statali su università e ricerca COMITATO REGIONALE di COORDINAMENTO sviluppo del sistema universitario regionale ENTI LOCALI Contribuiscono al sostegno di Iniziative didattiche e di ricerca ASSOCIAZIONI ECONOMICHE E PROFESSIONALI Consultazione per le nuove iniziative formative FONDAZIONI BANCARIE Finanziamento di ricerca e altre iniziative 2008 [email protected] Un sistema universitario in rapido cambiamento • Processo di Bologna (1999) • finalizzato a creare un’area comune di formazione universitaria europea (European Higher Education Area EHEA); • attualmente sottoscritta da 46 nazioni europee (dal Vaticano all’Ucraina); • prevede l’organizzazione dell’istruzione universitaria su più cicli. • Strategia di Lisbona (2000) • finalizzato a predisporre il passaggio verso un'economia e una società basate sulla conoscenza. • sottoscritta da paesi unione europea. • 3% del PIL investito in ricerca. Fonte: Turri, 2007 [email protected] I problemi dell’università • • • • • • • • valorizzare la ricerca di qualità premiare il merito una governance interna adeguata sistemi di valutazione moderni e impiego dei risultati personale amministrativo da valorizzare sistema di carriera del personale docente da ristrutturare … … [email protected] Alcuni nodi preliminari 1. Poca conoscenza dell’università; 2. Un investimento in istruzione di terzo livello insufficiente; 3. Un ministero in cerca di identità e povero di competenze; 4. Provvedimenti e interventi indifferenziati in un sistema universitario con grandi differenze. [email protected] Poca conoscenza dell’università Nodi preliminari [email protected] Poca conoscenza dell’università • Il rischio è quello di proporre soluzioni pensando a un’università che non c’è più [email protected] Un investimento in istruzione di terzo livello insufficiente Nodi preliminari ep R C ze ch ub lic It R aly ep u G blic er m a H ny un ga ry Sp ai Ire n la n Ic d el Be and N lgiu et m EU her 2 19 lan av ds er ag Au e s N tria or w ay M 4 ex U ic ni o te d Fra Ki n ng ce do m Po 2 Sw rtu itz ga l er la nd 4 Ja p O Gre an EC e D ce 2 a N ve ew ra Ze ge al an Po d la Au nd st ra Sw lia e D den en m ar Fi k nl an d Ko C rea U ana ni te da d 3 St at es k va Sl o [email protected] Spesa per educazione terziaria % del GDP (2005) per educazione terziaria 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 Fonte: rielaborazione da OECD Table B2.4. See Annex 3 for notes (www.oecd.org/edu/eag2008). [email protected] Un ministero non adeguato Nodi preliminari [email protected] Il ministero • era intorno a Natale del ‘93: io mi stavo preparando per partire per Deli mi telefona Giarda e mi dice: “.. adesso, al ministero, non c'è nessuno che sia in grado di gestire tecnicamente tutta questa partita. Quindi la cosa che ti chiederei, con autorizzazione, è quella di presidiare presso il ministero tutta questa fase di transizione …” che era una partita grossa … • Abbiamo fatto un lavoro gigantesco. Presso il ministero non c’era un PC. In pochi sanno che tutti i dati del sistema universitario hanno viaggiato per un anno abbondante sul mio PC portatile … buona parte delle ministeriali venivano stampate qui. Fonte: Turri, 2008 [email protected] Il ministero [email protected] Interventi indifferenziati Nodi preliminari [email protected] Bilanci differenti … • Roma “La sapienza”, sovra-finanziato* (+ 17,6%), 94,6% del FFO impiegato per spese fisse per il personale • Milano Statale, sotto-finanziato* (-9%), 89,1% del FFO impiegato per spese fisse per il personale • Messina, sovra-finanziato* (+ 36,2%), 91% del FFO impiegato per spese fisse per il personale • Bergamo, sotto-finanziato* (- 33%), 69,2% del FFO impiegato per spese fisse per il personale • Sannio di Benevento, sotto-finanziato* (- 19,5%), 68,1% del FFO impiegato per spese fisse per il personale * rispetto modello teorico CNVSU Fonte: Ministero dell’Economia e delle Finanze Commissione Tecnica per la Finanza Pubblica (2007) [email protected] … ma identici interventi. • Gli interventi governativi (legge 6 agosto 2008, n. 133) si ripercuotono in maniera omogenea sulla università pubbliche italiane. [email protected] La difficoltà dei virtuosi • “.. l’ateneo dovrebbe considerare con attenzione il rischio che a livello nazionale si inneschino situazioni di azzardo morale da parte di atenei meno motivati alla ricerca di equilibri di bilancio sostenibili, con conseguenti interventi centrali di ripiano dei disavanzi, così come si è spesso verificato in altri ambiti della pubblica amministrazione a finanza derivata. Se tale eventualità dovesse verificarsi diverrebbe inoltre necessario interrogarsi sulla priorità da attribuirsi al perseguimento sistematico del pareggio di bilancio” (fonte: documento interno di primaria università italiana).