SERVIZIO NORMATIVO ECONOMICO
MARZO 2014
2
CONTRATTO DI SOLIDARIETÀ - ANNO 2014 –
IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 30%
TRATTAMENTO ECONOMICO PER
IL LAVORATORI IN SOLIDARIETÀ
Copertura Economica
Ore
Orario mensile attuato (1)
Integrazione salariale all 70% su
ore non lavorate (2)
Trattamento complessivo
(1)
(2)
(3)
(4)
COSTI E BENEFICI AZIENDALI
TEORICI (ex art. 6, c. 4 Lg 608/1996)
Operai
Impiegati
Professional
121,1
COSTO AZIENDALE
ANNUO NORMALE (X)
38.048 €
44.654 €
62.690 €
34,2
COSTO ANNUO CON
RIDUZ. DI ORARIO (A)
27.330 €
32.120 €
45.171 €
155,3
BENEFICI:
1. Quota annua TFR a
c/Fondo(3)
595 €
718€
1.004 €
Copertura Salariale
Lorda
Netta
2. Riduzione contributi
del 25%(4)
1.565 €
1.785 €
2.317 €
Operai
89,8%
93,0%
TOTALE BENEFICI (B)
2.160 €
2.503 €
3.320 €
Impiegati
89,8%
93,4%
TOTALE COSTO
EFFETTIVO (Z=A-B)
25.170 €
29.618 €
44.167 €
Professional
89,8%
93,4%
Costo effettivo su costo
annuo normale (Z/X)
66,2%
66,3%
66,8%
Benefici su Costo con
Riduzione di Orario (B/A)
7,9%
7,8%
7,4%
173 ore/mese al 70%
Al netto del contributo apprendisti 5,84%
Per la parte relativa alla riduzione di orario
Attualmente riconosciuto ai Contratti di Solidarietà
stipulati entro il 31/12/2005
3
CONTRATTO DI SOLIDARIETÀ - ANNO 2014 –
IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 30%
TRATTAMENTO ECONOMICO PER
IL LAVORATORI IN SOLIDARIETÀ
Copertura Economica
Ore
Orario mensile attuato (1)
Integrazione salariale all’80% su
ore non lavorate (2)
Trattamento complessivo
(1)
(2)
(3)
(4)
COSTI E BENEFICI AZIENDALI
EFFETTIVI
Operai
Impiegati
Professional
121,1
COSTO AZIENDALE
ANNUO NORMALE (X)
38.048 €
44.654 €
62.690 €
34,2
COSTO ANNUO CON
RIDUZ. DI ORARIO (A)
27.330 €
32.120 €
45.171 €
155,3
BENEFICI:
1. Quota annua TFR a
c/Fondo(3)
595 €
718 €
1.004 €
TOTALE BENEFICI (B)
595 €
718 €
1.004 €
26.735 €
31.402 €
44.167 €
Copertura Salariale
Lorda
Netta
Operai
89,8%
93,0%
TOTALE COSTO
EFFETTIVO (Z=A-B)
Impiegati
89,8%
93,4%
Costo effettivo su costo
annuo normale (Z/X)
70,3%
70,3%
70,5%
Professional
89,8%
93,4%
Benefici su Costo con
Riduzione di Orario (B/A)
2,2%
2,3%
2,3%
173 ore/mese al 70%
Al netto del contributo apprendisti 5,84%
Per la parte relativa alla riduzione di orario
Per i benefici complessivi vd pag. 2
La Riduzione contributiva prevista dalla legge deve essere autorizzata
dal Min. Lav. L’ultimo sblocco della concessione degli sgravi è stato
autorizzato per i CDS stipulati entro il 31/12/2005 (Cfr. Circ. INPS 48/2009)(4)
4
CONFRONTO TRA UTILIZZO CIGS E SOLIDARIETÀ
IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 30%
OPERAI - ANNO 2014 TRATTAMENTO ECONOMICO
LAVORATORE (€/mese)
RICORSO A:
PRESTAZIONE
NORMALE
CIGS
SOLIDAR.
RETRIBUZIONE
LORDA (1)
2.232 €
1.562 €
1.562 €
INTEGRAZIONE
-
329 €
441 €
TOTALE
LORDO
2.232 €
100,0%
RETRIBUZIONE
NETTA
1.574 €
(1)
(2)
(3)
(4)
1.892 €
2.004 €
84,8%
CIGS
SOLIDAR.
RETRIBUZIONE
26.784 €
18.749 €
18.749 €
+ CONTRIBUTI
9.093 €
6.365 €
6.365 €
- Sgravio contributivo su
(151 €)
(105 €)
(105 €)
2.321 €
2.321 €
2.321 €
-
178 €
-
Premio di Risultato(2)
89,8%
Contrib. Add.le (3)
100,0%
1.390 €
88,3%
RICORSO A:
PRESTAZ.
NORMALE
+ T.F.R.
COPERTURA %
LORDA
COPERTURA %
NETTA
COSTI PER L’AZIENDA (€/anno)
1.464 €
(595 €)
Recupero T.F.R.
COSTO TOTALE
38.048 €
27.508 €
26.735 €
% COSTO AZ.LE
100,0%
72,3%
70,3%
93,0%
Importo mensile comprensivo dei ratei di retribuzione differita e MLN
Ex art. 1, c. 67, 68 Legge 247/2007
Contributo addizionale applicato per la CIGS è pari al 4,5%
Attualmente riconosciuto ai CDS stipulati entro il 31/12/2005
(Cfr. Circ. INPS 48/2009). Per i benefici complessivi Vd. p. 2
Riduzione contributi del 25% ex art. 6, c. 4 Legge
608/1996 (4)
(1.565 €)
5
CONFRONTO TRA UTILIZZO CIGS E SOLIDARIETÀ
IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 30%
IMPIEGATI - ANNO 2014 TRATTAMENTO ECONOMICO
LAVORATORE (€/mese)
RICORSO A:
PRESTAZIONE
NORMALE
CIGS
SOLIDAR.
RETRIBUZIONE
LORDA (1)
2.692 €
1.885 €
1.885 €
INTEGRAZIONE
-
329 €
532 €
TOTALE
LORDO
2.692 €
COPERTURA %
LORDA
100,0%
RETRIBUZIONE
NETTA
1.839 €
COPERTURA %
NETTA
(1)
(2)
(3)
(4)
COSTI PER L’AZIENDA (€/anno)
2.214 €
82,2%
2.417 €
CIGS
SOLIDAR.
RETRIBUZIONE
32.307 €
22.615 €
22.615 €
+ CONTRIBUTI
9.653 €
6.757 €
6.757 €
- Sgravio contributivo su
Premio di Risultato(2)
(182 €)
(127 €)
(127 €)
+ T.F.R.
2.876 €
2.876 €
2.876 €
-
178 €
-
89,8%
Contrib. Add.le (3)
100,0%
1.583 €
86,1%
RICORSO A:
PRESTAZ.
NORMALE
1.717 €
(718 €)
Recupero T.F.R.
COSTO TOTALE
44.654 €
32.298 €
31.402 €
% COSTO AZ.LE
100,0%
72,3%
70,3%
93,4%
Importo mensile comprensivo dei ratei di retribuzione differita
Ex art. 1, c. 67, 68 Legge 247/2007
Contributo addizionale applicato per la CIGS è pari al 4,5%
Attualmente riconosciuto ai CDS stipulati entro il 31/12/2005
(Cfr. Circ. INPS 48/2009). Per i benefici complessivi Vd. p. 2
Riduzione contributi del 25% ex art. 6, c. 4 Legge
608/1996 (4)
(1.785 €)
6
CONFRONTO TRA UTILIZZO CIGS E SOLIDARIETÀ
IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 30%
PROFESSIONAL - ANNO 2014 TRATTAMENTO ECONOMICO
LAVORATORE (€/mese)
RICORSO A:
PRESTAZIONE
NORMALE
CIGS
SOLIDAR.
RETRIBUZIONE
LORDA (1)
3.763 €
2.634 €
2.634 €
INTEGRAZIONE
-
329 €
744 €
TOTALE
LORDO
3.763 €
COPERTURA %
LORDA
100,0%
RETRIBUZIONE
NETTA
2.382 €
COPERTURA %
NETTA
(1)
(2)
(3)
(4)
COSTI PER L’AZIENDA (€/anno)
2.963 €
78,7%
3.378 €
CIGS
SOLIDAR.
RETRIBUZIONE
45.158 €
31.610 €
31.610 €
+ CONTRIBUTI
13.493 €
9.445 €
9.445 €
- Sgravio contributivo su
Premio di Risultato(2)
(254 €)
(178 €)
(178 €)
+ T.F.R.
4.293 €
4.293 €
4.293 €
-
178 €
-
89,8%
Contrib. Add.le (3)
100,0%
1.993 €
83,7%
RICORSO A:
PRESTAZ.
NORMALE
2.225 €
(1.004 €)
Recupero T.F.R.
COSTO TOTALE
62.690 €
45.348 €
44.167 €
% COSTO AZ.LE
100,0%
72,3%
70,5%
93,4%
Importo mensile comprensivo dei ratei di retribuzione differita
Ex art. 1, c. 67, 68 Legge 247/2007
Contributo addizionale applicato per la CIGS è pari al 4,5%
Attualmente riconosciuto ai CDS stipulati entro il 31/12/2005
(Cfr. Circ. INPS 48/2009). Per i benefici complessivi Vd. p. 2
Riduzione contributi del 25% ex art. 6, c. 4 Legge
608/1996 (4)
(2.317 €)
7
CONTRATTO DI SOLIDARIETÀ - ANNO 2014 –
IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 40%
TRATTAMENTO ECONOMICO PER
IL LAVORATORI IN SOLIDARIETÀ
Copertura Economica
Ore
Orario mensile attuato (1)
Integrazione salariale all’80% su
ore non lavorate (2)
Trattamento complessivo
(1)
(2)
(3)
(4)
COSTI E BENEFICI AZIENDALI
TEORICI (ex art. 6, c. 4 Lg 608/1996)
Operai
Impiegati
Professional
103,8
COSTO AZIENDALE
ANNUO NORMALE (X)
38.048 €
44.654 €
62.690 €
45,6
COSTO ANNUO CON
RIDUZ. DI ORARIO (A)
23.757 €
27.942 €
39.331 €
149,4
BENEFICI:
1. Quota annua TFR a
c/Fondo(3)
794 €
957 €
1.338 €
Copertura Salariale
Lorda
Netta
2. Riduzione contributi
del 35%(4)
1.878 €
2.098 €
2.780 €
Operai
86,4%
90,7%
TOTALE BENEFICI (B)
2.672 €
3.055 €
4.118 €
Impiegati
86,4%
91,0%
TOTALE COSTO
EFFETTIVO (Z=A-B)
21.086 €
24.887 €
35.213 €
Professional
86,4%
91,2%
Costo effettivo su costo
annuo normale (Z/X)
55,4%
55,7%
56,2%
Benefici su Costo con
Riduzione di Orario (B/A)
11,2%
10,9%
10,5%
173 ore/mese al 60%
Al netto del contributo apprendisti 5,84%
Per la parte relativa alla riduzione di orario
Attualmente riconosciuto ai Contratti di Solidarietà
stipulati entro il 31/12/2005
8
CONTRATTO DI SOLIDARIETÀ - ANNO 2014 –
IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 40%
TRATTAMENTO ECONOMICO PER
IL LAVORATORI IN SOLIDARIETÀ
Copertura Economica
Ore
Orario mensile attuato (1)
Integrazione salariale all’80% su
ore non lavorate (2)
Trattamento complessivo
(1)
(2)
(3)
(4)
COSTI E BENEFICI AZIENDALI
EFFETTIVI
Operai
Impiegati
Professional
103,8
COSTO AZIENDALE
ANNUO NORMALE (X)
38.048 €
44.654 €
62.690 €
45,6
COSTO ANNUO CON
RIDUZ. DI ORARIO (A)
23.757 €
27.942 €
39.331 €
149,4
BENEFICI:
1. Quota annua TFR a
c/Fondo(3)
794 €
957 €
1.338 €
TOTALE BENEFICI (B)
794 €
957 €
1.338 €
22.964 €
26.985 €
37.993 €
Copertura Salariale
Lorda
Netta
Operai
86,4%
90,7%
TOTALE COSTO
EFFETTIVO (Z=A-B)
Impiegati
86,4%
91,0%
Costo effettivo su costo
annuo normale (Z/X)
60,4%
60,4%
60,6%
Professional
86,4%
91,2%
Benefici su Costo con
Riduzione di Orario (B/A)
3,5%
3,5%
3,5%
173 ore/mese al 60%
Al netto del contributo apprendisti 5,84%
Per la parte relativa alla riduzione di orario
Per i benefici complessivi vd pag. 8
La Riduzione contributiva prevista dalla legge deve essere autorizzata
dal Min. Lav. L’ultimo sblocco della concessione degli sgravi è stato
autorizzato per i CDS stipulati entro il 31/12/2005 (Cfr. Circ. INPS 48/2009)(4)
9
CONFRONTO TRA UTILIZZO CIGS E SOLIDARIETÀ
IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 40%
OPERAI - ANNO 2014 TRATTAMENTO ECONOMICO
LAVORATORE (€/mese)
RICORSO A:
PRESTAZIONE
NORMALE
CIGS
SOLIDAR.
RETRIBUZIONE
LORDA (1)
2.232 €
1.339 €
1.339 €
INTEGRAZIONE
-
439 €
588 €
TOTALE
LORDO
2.232 €
COPERTURA %
LORDA
100,0%
RETRIBUZIONE
NETTA
1.574 €
COPERTURA %
NETTA
(1)
(2)
(3)
(4)
COSTI PER L’AZIENDA (€/anno)
1.778 €
79,7%
1.928 €
CIGS
SOLIDAR.
RETRIBUZIONE
26.784 €
16.070 €
16.070 €
+ CONTRIBUTI
9.093 €
5.456 €
5.456 €
- Sgravio contributivo su
Premio di Risultato(2)
(151 €)
(90 €)
(90 €)
+ T.F.R.
2.321 €
2.321 €
2.321 €
-
237 €
-
86,4%
Contrib. Add.le (3)
100,0%
1.329 €
84,4%
RICORSO A:
PRESTAZ.
NORMALE
1.428 €
(794 €)
Recupero T.F.R.
COSTO TOTALE
38.048 €
23.994 €
22.964 €
% COSTO AZ.LE
100,0%
63,1%
60,4%
90,7%
Importo mensile comprensivo dei ratei di retribuzione differita e MLN
Ex art. 1, c. 67, 68 Legge 247/2007
Contributo addizionale applicato per la CIGS è pari al 4,5%
Attualmente riconosciuto ai CDS stipulati entro il 31/12/2005
(Cfr. Circ. INPS 48/2009). Per i benefici complessivi Vd. p. 8
Riduzione contributi del 35% ex art. 6, c. 4 Legge
608/1996 (4)
(1.878 €)
10
CONFRONTO TRA UTILIZZO CIGS E SOLIDARIETÀ
IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 40%
IMPIEGATI - ANNO 2014 TRATTAMENTO ECONOMICO
LAVORATORE (€/mese)
RICORSO A:
PRESTAZIONE
NORMALE
CIGS
SOLIDAR.
RETRIBUZIONE
LORDA (1)
2.692 €
1.615 €
1.615 €
INTEGRAZIONE
-
439 €
710 €
TOTALE
LORDO
2.692 €
COPERTURA %
LORDA
100,0%
RETRIBUZIONE
NETTA
1.839 €
COPERTURA %
NETTA
(1)
(2)
(3)
(4)
COSTI PER L’AZIENDA (€/anno)
2.054 €
76,3%
2.325 €
CIGS
SOLIDAR.
RETRIBUZIONE
32.307 €
19.384 €
19.384 €
+ CONTRIBUTI
9.653 €
5.792 €
5.792 €
- Sgravio contributivo su
Premio di Risultato(2)
(182 €)
(109 €)
(109 €)
+ T.F.R.
2.876 €
2.876 €
2.876 €
-
237 €
-
86,4%
Contrib. Add.le (3)
100,0%
1.494 €
81,3%
RICORSO A:
PRESTAZ.
NORMALE
1.673 €
(957 €)
Recupero T.F.R.
COSTO TOTALE
44.654 €
28.179 €
26.985 €
% COSTO AZ.LE
100,0%
63,1%
60,4%
91,0%
Importo mensile comprensivo dei ratei di retribuzione differita
Ex art. 1, c. 67, 68 Legge 247/2007
Contributo addizionale applicato per la CIGS è pari al 4,5%
Attualmente riconosciuto ai CDS stipulati entro il 31/12/2005
(Cfr. Circ. INPS 48/2009). Per i benefici complessivi Vd. p. 8
Riduzione Contributi del 35% ex art. 6, c. 4 Legge
608/1996 (4)
(2.098 €)
11
CONFRONTO TRA UTILIZZO CIGS E SOLIDARIETÀ
IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 40%
PROFESSIONAL - ANNO 2014 TRATTAMENTO ECONOMICO
LAVORATORE (€/mese)
RICORSO A:
PRESTAZIONE
NORMALE
CIGS
SOLIDAR.
RETRIBUZIONE
LORDA (1)
3.763 €
2.258 €
2.258 €
INTEGRAZIONE
-
439 €
992 €
TOTALE
LORDO
3.763 €
COPERTURA %
LORDA
100,0%
RETRIBUZIONE
NETTA
2.382 €
COPERTURA %
NETTA
(1)
(2)
(3)
(4)
COSTI PER L’AZIENDA (€/anno)
2.697 €
71,7%
3.250 €
CIGS
SOLIDAR.
RETRIBUZIONE
45.158 €
27.095 €
27.095 €
+ CONTRIBUTI
13.493 €
8.096 €
8.096 €
- Sgravio contributivo su
Premio di Risultato(2)
(254 €)
(152 €)
(152 €)
+ T.F.R.
4.293 €
4.293 €
4.293 €
-
237 €
-
86,4%
Contrib. Add.le (3)
100,0%
1.864 €
78,2%
RICORSO A:
PRESTAZ.
NORMALE
2.173 €
(1.338 €)
Recupero T.F.R.
COSTO TOTALE
62.690 €
39.568 €
37.993 €
% COSTO AZ.LE
100,0%
63,1%
60,6%
91,2%
Importo mensile comprensivo dei ratei di retribuzione differita
Ex art. 1, c. 67, 68 Legge 247/2007
Contributo addizionale applicato per la CIGS è pari al 4,5%
Attualmente riconosciuto ai CDS stipulati entro il 31/12/2005
(Cfr. Circ. INPS 48/2009). Per i benefici complessivi Vd. p. 8
Riduzione contributi del 35% ex art. 6, c. 4 Legge
608/1996 (4)
(2.780 €)
12
TRATTAMENTO DI INTEGRAZIONE SALARIALE - ANNO 2014 INTEGRAZIONE SALARIALE PER REDDITI DI LAVORO SINO A 2.098,04 € MENSILI
IMPORTO LORDO
€ 969,77
IMPORTO LORDO(°)
AL NETTO DEI CONTRIBUTI
€ 913,14
IMPORTO NETTO
€ 825,93
N.B. IN CASO DI CONIUGE A CARICO, L’IMPORTO NETTO ATTRIBUITO SARÀ PARI A 885,90 €/MESE,
INTEGRAZIONE SALARIALE PER REDDITI DI LAVORO SUPERIORI A 2.098,04 € MENSILI
IMPORTO LORDO
€ 1.165,58
IMPORTO LORDO(°)
AL NETTO DEI CONTRIBUTI
€ 1.097,51
IMPORTO NETTO
€ 954,98
N.B. IN CASO DI CONIUGE A CARICO, L’IMPORTO NETTO ATTRIBUITO SARÀ PARI A 1.013,60 €/MESE,
(°)
MASSIMALE MENSILE ANNO 2014 - CONTRIBUTI APPRENDISTI 5,84% (art.26, L.41/'86).