QUALI RICETTE PER I NUOVI PROBLEMI? GIANFRANCO CEREA DIPARTIMENTO DI ECONOMIA – UNIVERSITA’ DI TRENTO LA NOVITA’ NELLA NOSTRA STORIA LE CONSEGUENZE • Sono cambiati gli equilibri economico-sociali su cui era costruito il patto tra generazioni: – I nostri padri e la mia generazione hanno sostenuto costi inferiori a quelli storici e per questo si sono arricchiti; – I nostri figli dovranno sostenere costi più elevati e per questo saranno più poveri – o meno ricchi di noi; – Come “saldare il conto” ? L’alternativa è tra: • Un rapporto tra generazioni all’interno delle famiglie; • Un trasferimento di risorse attuato attraverso la fiscalità generale; • Un mix tra le due soluzioni – ma con che pesi? • Un aggravante: il debito pubblico accumulato a partire dagli anni settanta COME CAMBIA LA FISCALITA’ Anno1974 Contributi sociali 33% Retribuzione netta 65% Im postesul reddito 2% COME CAMBIA LA FISCALITA’ Anno2005 Contributi sociali 30% Retribuzione netta 53% Im postesul reddito 17% COME CAMBIA LA FISCALITA’ Assumendo a riferimento un costo del lavoro (+Irap) pari a 32.360 Euro annui: – Con le regole fiscali attuali la retribuzione netta mensile risulta pari a € 1326,05 ( 13 mensil.) – Con le regole fiscali del 1974 la retribuzione netta mensile risulterebbe pari a € 1617,07 “mancano” 291 Euro netti al mese! Cosa finanzia il maggior prelievo rispetto al 1974? Interessi sul debito pubblico 17% Altre 3% Istruzione 4% Sanità 10% Investim enti pubblici 5% Previdenzasociale 61% IL FUTURO:PAGARE DI PIU’ PER AVERE MENO? T a b e l l a 1 : T a s s o d is o s t i t u z i o n e ( r a p p o r t o p e n s i o n e /u l t i m o r e d d i t o d a l a v o r o ) 2 0 0 0 2 0 1 0 2 0 2 0 2 0 3 0 2 0 4 0 2 0 5 0 D i p e n d e n t e p r i v a t o ,6 0 a n n id ie t à ,3 5 a n n id ic o n t r i b u z i o n e 6 7 , 36 7 , 15 64 9 , 6 4 8 , 5 4 8 , 1 P r e v i d e n z a p u b b l i c a ( o b b l i g a t o r i a ) D i p e n d e n t e p r i v a t o ,6 5 a n n id ie t à ,4 0 a n n id i c o n t r i b u z i o n e 7 6 , 97 6 , 7 7 2 , 46 6 , 86 46 3 , 4 P r e v i d e n z a p u b b l i c a ( o b b l i g a t o r i a ) F o n t e :M i n i s t e r o W e l f a r e R a p p o r t o s u l l e s t r a t e g i e n a z i o n a l ip e r if u t u r is i s t e m ip e n s i o n i s t i c i( o t t o b r e 2 0 0 2 ) CHI GUADAGNA E CHI PERDE PENSIONI LORDE A 65 ANNI CON 40 DI CONTRIBUTI L i n e a r e B a s s a P u b b l i c a C o m p l e m .T o t a l e P u b b l i c a C o m p l e m .T o t a l e P e n s i o n e 2 8 2 , 4 9 4 , 0 3 7 6 , 42 8 6 , 6 9 4 , 9 3 7 8 , 0 U l t i m a r e t r i b u z i o n e 8 9 , 2 %2 9 , 7 % 1 1 8 , 8 % 8 1 , 0 % 2 6 , 8 % 1 0 7 , 8 % M e d i a u l t i m ic i n q u e a n n i 9 5 , 9 %3 1 , 9 % 1 2 7 , 8 % 8 8 , 1 % 2 9 , 2 % 1 1 7 , 3 % P r o f i l o d ic a r r i e r a D i n a m i c a M i s t a P u b b l i c a C o m p l e m .T o t a l e P u b b l i c a C o m p l e m .T o t a l e P e n s i o n e 3 1 0 , 5 9 9 , 7 3 8 6 , 92 5 9 , 8 6 1 , 2 0 3 4 3 , 7 U l t i m a r e t r i b u z i o n e 5 2 , 8 % 1 7 , 0 % 6 9 , 8 % 4 4 , 2 % 1 0 , 4 % 5 4 , 6 % M e d i a u l t i m ic i n q u e a n n i 6 0 , 8 % 1 9 , 5 % 8 0 , 3 % 5 0 , 9 % 1 2 , 0 % 6 2 , 8 % P r o f i l o d ic a r r i e r a Pensioni e tassi di sostituzione: Il ruolo della “nuova” previdenza complementare Ip o te s i S a la rioa n n u oin izia le : C re s c itaa n n u a lere a led e ls a la rio In fla zio n ea n n u a(c o s ta n te ) T F R R e n d im e n toa n n u oT F R C o n trib u zio n ea lfo n d o T F R L a vo ra to re D a to red ila vo ro R e n d im e n toa n n u ofo n d o(m e d iaL a b o rfo n d s2 0 0 0 -2 0 0 5 ) €2 0 .0 0 0 1 ,5 0 % 2 ,0 % 6 ,9 1 % 3 ,0 % 1 0 0 ,0 % 1 ,0 % 1 ,0 % 5 ,7 % Dopo 35 anni di adesione il lavoratore riceve al netto dei contributi a suo carico: – l'equivalente del TFR in azienda; – un ulteriore capitale reale netto di € 8.598; – una rendita netta annua reale per il resto della vita di circa € 4.000. Oppure, se rinuncia al capitale: – una rendita netta annua reale per il resto della vita di circa € 8.000, corrispondente al 33% del suo salario finale al netto della tassazione. CAMBIANDO DISCORSO… ma solo apparentemente! LA NON AUTOSUFFICIENZA QUANTI SARANNO I DISABILI 8000 7500 7000 6500 6000 5500 5000 4500 4000 3500 3000 02 20 04 20 06 20 08 20 10 20 12 20 14 20 16 20 18 20 20 20 22 20 24 20 26 20 28 20 30 20 32 20 34 20 36 20 38 20 40 20 42 20 44 20 46 20 48 20 50 20 COME AFFRONTARE IL PROBLEMA? • • • Un fondo a ripartizione? Una tassa in più che colpisce soprattutto i lavoratori (giovani)? Oppure ………uno strumento di tutela che cerca di risolvere da oggi i GRAVI problemi che emergeranno tra 10 anni?