. BOZZADI LAVORO.
Oggetto:Regolamentoda emanareaisensi dell'articolo15 comma 2 bis del d.lgs.n. 66/2010.Linee
orientative
1,. Premessa.
ll presentedocumentocostituiscebozzadi lavoro postaalla basedelle attività in itinere del tavolo
e l'A.D.(UGSMDSGD)relativiall'oggetto.
nazionalirappresentative
tecnicotra le OO.SS.
2.
Quadronormativo
L ' a r t i c o l1o5 d e l d . l g sn. . 6 6 / 2 A 1 0a l c o m m a2 e l e n c ad e t t a g l i a t a m e nlteef u n z i o n i ei c o m p i t i e s e r c i t a t i
d a l M i n i s t e r od e l l aD i f e s a .
poi che la ripartizione
dellefunzionie dei compitidi cui
ll comma2 bisdel medesimoarticolostabilisce
emanatoai
al comma2 tra le areee gli uffici individuatidall'articolo16 è attuatacon regolamento,
17,comma4 dellalegge23 agosto1988,n.400,sentite,per le materiedi
sensidell'articolo
ed
r cioh ea s s i c u r a n n
o e l l ' a m b i t do e l l e
c o m p e t e n z al e, o r g a n i z z a z i osni ni d a c a l i . . . . o m i s s i s . . . . s eccr iot n
ar e e :
a ) l a i n d i v i d u a z i o ndee i c o m p i t ie d e l l ef u n z i o nai t t i n e n t ai l l ea t t r i b u z i o ndii c o m a n d on e i r i g u a r ddi e l
personalerispettoai rimanenticompitie funzioniriguardanti
il personalemedesimo;
organizzativa,per settori omogenei, anche attraverso le necessarie
b) la standardizzazione
sem plificazioni e armonizzazioniprocedi mentaIi;
c ) l ' u n i c i t àd e c i s i o n a l e ;
delleattivitàfra le aree;
d) le proceduredi coordinamento
e) l'attribuzionedifunzionie compititecnicoamministrativial personaleciviledi livellodirigenziale
f)
e non dirigenzialeappartenenteai ruoli del Ministerodella difesa;
per la verificadell'effettivolivellodi fruibilitàdei servizierogatia
la predisposizione
di meccanismi
le.
oersona
3.
Situazione
ll regolamento
è, pertanto,preordinatoa ripartire,secondoicriteristabiliti,
tutte le funzioniindicate
dal citatoart.15c.2 del d.lgs.n. 66/2010tra le areeindicatenell'art.16:
areatecnicooperativa;
m ministrativa;
areatecnico-a
areatecnicoindustriale;
due ufficicentrali.
Postoche la ridistribuzione
dellefunzioniawerrà sullabasedegliindirizzipolitici,essadevetenere
imprescindibilmente
contodei criteriindividuatidallostessoart.L5e soprarichiamati,
tra cui,quello
che prioritariamente
rilevaai fini del coinvolgimento
delleparti socialiè l'attribuzionedi funzionie
compititecnicoamministrativialpersonaleciviledi livellodirigenziale
e non dirigenziale
appartenente
a i r u o l id e l M i n i s t e r o
d e l l ad i f e s a .
1.
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4.
Lineeorientativedi politicadel personale
Neldelineareuna politicadel personale
coerentecon i criterisopraenunciati(attribuzione
delle
funzionitecnicoamministrative
al personale
civiledel MinisterodellaDifesae integrazione
con la
componentemilitare)si ritieneche il personalecivilepossasvolgerenell'ambitodellearticolazioni
del
Dicastero
e compatibilmente
con le risorsedisponibilidi personale,
le funzioniafferentia: affari
giuridici,economici,
contenzioso,
disciplinari
e socialidel personale
militaree civile,informaticae
tecnologieavanzate,
lavorie demaniocommissariato
e servizigeneralilevae reclutamento;
ispezioni
amministrative;
approvvigionamento
dei materialie dei sistemid'arma;
organizzazione
e
funzionamento
deglienti dell'areatecnicoindustriale.
Nell'ambitodellestruttureorganizzative
che
assolverannole funzionisopradescritteverrà considerato,in coerenzacon la distribuzionedelle
risorseumanetra le varie aree, l'affidamentodi settori da dirigeree la presenzadi posizionidirettive.
Si evidenziono, di seguito,le funzioni in relazione ad attivitù di noturd gestionaleomministrotiva
(analogamente alle attivitù oggi svoltenell'area tecnico-amministrativa) e non di indirizzo, diviseper
settori:
affari eiuridici.economici.contenzioso.disciplinari.e socialidel personalemititaree civile,leva
reclutamento
del personale;
statogiuridicodel personale;
i m p i e g od e l p e r s o n a lcei v i l e ;
documentazione
matricolarepersonale
militaree civile,caratteristica
personale
militare;
contrattiindividuali
di lavoropersonale
civile;
affarifinanziaridelleDirezioni
generali;
trattamentoeconomicodel personale;
trattamentoeconomicopersona
le impiegatoall'estero;
trattamentoprevidenziale/pensionistico
e assistenziale
del personale;
contenzioso
ed affarilegaliin materiadi personale
civile;
d i s c i p l i npae r s o n a lcei v i l e ;
procedimenti
causedi servizio;
sostegnoallaricollocazione
professionale
dei volontaricongedati;
procedimenti
connessi
con la levae con i corpiausiliari;
ispezioniamministrative
attivitàispettivadiretta,amministrativa
ed amministrativo-conta
bile;
informaticae tecnolopieavanzate
standardizzazione
qualitànell'informatica
e assicurazione
e nelletecnologieavanzate;
contenzioso
ed affarilegaliin materiadi informatica,
telematica,
tecnologieavanzare;
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lavorie demanio
lavoridemanio;
finanziaria
normativae programmazione
//
gestioneareedemaniali;
gestionefinanzia
ria,esproPri;
ed affarilegaliin materiadi lavorie demanio;
contenzioso
approwigionamentodei materialie deisistemid'arma.servizilogisticl,materialisanitarie
farmaceutici
dei materialie sistemid'arma;
gestioneprocedurecontrattualirelativeall'approvvigionamento
gestionedi bilanciodi cassaconnesso
con i contratti;
',=.
contenziosocontrattua|isticacommissariatoeservizigenera|i;
contenziosoedaffari|ega|iinmateriadiarmamenti;
le,,/",.,,.
areatecnico
ne e funzionamento
Organizzazio
- indtfi-lria
ViceDirettoreArsenalemilitaree Poli;
e servizi,rr"nrfil llN
direzioneamministrativa
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