Con il contributo di
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EURES
IL TUO PORTALE PER LA MOBILITA’
IN EUROPA
http://europa.eu.int/eures
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La rete EURES è un servizio pubblico e gratuito di informazione, orientamento e consulenza
nella ricerca di occupazione in Europa.
Se vuoi lavorare in un paese dell’ Europa, consulta il portale europeo della mobilità
professionale:
http://europa.eu.int/eures
qui potrai trovare informazioni riguardanti:
• le caratteristiche di ciascun paese
• le condizioni di lavoro e di vita
• il sistema fiscale e previdenziale
• la formazione professionale
• il sistema educativo
Nel sito potrai consultare le offerte di lavoro disponibili in Europa grazie ad una aggiornata
banca dati internazionale.
Registrandoti in una sezione “my Eures” avrai la possibilità di creare e di inserire il tuo
curriculum vitae on line e di renderlo consultabile ai datori di lavoro di tutta Europa.
SELEZIONI RICORRENTI IN
AMBITO EURES
FRANCIA
Disneyland Paris
E’
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•
•
un parco di divertimento situato a circa 40 km da Parigi (Marne La Vallèe). Nel parco sono presenti:
7 alberghi: totale complessivo camere 5700
61 ristoranti
54 negozi
42 attrazioni
2 campi da golf
PROFILI RICHIESTI: ristorazione (servizio tavoli, buffet, in camera, servizio rapido cucina, bar)
accoglienza (ricezione, portineria, biglietteria, parcheggio)
vendita (negozi, centro prenotazioni)
attrazione/animazione
pulizia
CONTRATTO:
a tempo determinato (6-8 mesi) a partire da febbraio/marzo
a tempo indeterminato a partire da ottobre
ORARIO:
35 ore (5 giorni a settimana) 2 giorni consecutivi di riposo
REQUISITI:
cittadinanza comunitaria
età: 18 – 30 anni
capacità comunicative
conoscenza della lingua francese
(buon livello e altra lingua comunitaria in relazione al profilo)
SALARIO:
a partire da circa 1100 euro lordi al mese
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SPAGNA
Sol Melià e Viva Hotels
E’ la principale catena alberghiera spagnola e la 10° nel mondo. Possiede 350 alberghi, è presente
in 31 Paesi in 4 continenti e conta 33.000 dipendenti
REQUISITI:
18 – 35 anni
conoscenza della lingua inglese (gradite altre lingue)
estroversione, dinamismo e predisposizione al contatto con i clienti
Corso di formazione a Palma di Maiorca (2-5 settimane) a carico del datore di lavoro + vitto e
alloggio
SEDE:
Palma di Maiorca e altre sedi lungo la costa spagnola: Ibiza, Fuerteventura,
Cadiz, Torremolinos, Alicante ecc.
SPESE DI VIAGGIO: rimborsate al termine del contratto.
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SPAGNA
Parco Tematico di PortAventura
La Società Spagnola PortAventura effettua periodicamente selezioni di personale da impiegare nelle
proprie strutture turistiche ed alberghiere (2 parchi e 3 alberghi) situate a Tarragona, nel cuore
della Costa Dorada (ad un’ora da Barcellona).
PROFILI RICHIESTI:
ristorazione (camerieri, cuochi, aiuto cucina)
accoglienza (receptionist, assistenza clienti)
vendita (commessi di negozio)
attrazione/Animazione (assistenza ai giochi, assistenza alle attrazioni
del Parco, assistenti di scena)
pulizia
DURATA CONTRATTO
DI LAVORO:
3, 6 o 9 mesi
ORARIO DI LAVORO:
turni a rotazione
SALARIO:
da 910 a 1400 euro lordi al mese a seconda del profilo
REQUISITI RICHIESTI:
età: 18 - 35 anni
cittadinanza comunitaria
conoscenza lingua spagnola (livello in base al profilo), inglese e
francese (solo per profili che richiedono contatto con il pubblico)
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NAVI DA CROCIERA – Vip International
Compagnia che fornisce personale per navi da crociera in tutto il mondo. La lista delle posizioni è
lunghissima e abbraccia tutte le professionalità che possono avere qualcosa a che fare con la
ristorazione e l’entertainment di bordo.
PROFILI RICHIESTI:
staff sportivo
tecnici del suono e Disk jockey
maitre d’hotel
baristi
camerieri
chef con varie qualifiche
cuochi
addetti agli alloggi e coordinatori di personale
personale navigante e personale senza esperienza con tanta voglia di
prendere il largo.
In order to apply for one or more of these vacancies please send a CV in English to
[email protected]
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DANIMARCA
Lavoro stagionale in agricoltura - www.seasonalwork.dk
Addetti alla raccolta di:
Fragole, piselli, mais, mele e pere, lattuga e cipolle, taglio alberi e ghirlande natalizie
REQUISITI:
età 18 – 30 anni
cittadinanza comunitaria
conoscenza di base della lingua inglese
ottime condizioni fisiche
DURATA:
3-10 settimane tra Aprile e Ottobre
ORARIO DI LAVORO:
37 ore settimanali (se le condizioni climatiche lo consentono).
ALLOGGIO:
in tenda oppure in fattoria.
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ALTRE OPPORTUNITA’ IN EUROPA
1.
IL LAVORO “AU PAIR”
2.
IL LAVORO STAGIONALE ALL’ESTERO
3.
LO STAGE ALL’ESTERO
4.
IL SERVIZIO VOLONTARIO EUROPEO
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1. Lavorare alla pari
•
http://europa.eu.int/youth/working/au_pair/index_eu_it.html
•
Il lavoro alla pari consiste nell'accoglimento temporaneo in famiglie, come
contropartita di alcune prestazioni, di giovani stranieri venuti alla
scopo
di
perfezionare le loro conoscenze linguistiche ed, eventualmente,
professionali e
di arricchire la loro cultura generale con una migliore
conoscenza del Paese di
soggiorno.
•
La durata iniziale non è superiore ad un anno, può tuttavia essere
prolungata in modo da permettere un soggiorno di due anni al
massimo.
•
La persona alla pari deve avere un’età compresa tra i 18 e i 30 anni.
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Lavorare alla pari
•
I diritti e i doveri degli “au pair” sono stabiliti dal Consiglio Europeo
di Strasburgo del 1969, ratificato dall’Italia nel 1973.
Il documento definisce i diritti e i doveri della persona collocata
alla
pari e della famiglia ospitante. In particolare, lo scopo di tale accordo è di
tutelare la categoria di au pair non appartenente
né a
quella
di
studenti né a quella di lavoratori.
•
Esso stabilisce i principi da osservare in materia e le regole di
condotta dettate dall’Associazione Internazionale di categoria,
'I.A.P.A.'
(www.iapa.org ).
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Lavorare alla pari
I diritti ed i doveri della persona alla pari nonché i diritti ed i doveri della famiglia ospitante formano
oggetto di un accordo scritto, da concludersi fra le parti in causa sotto forma di un documento unico
di uno scambio di lettere, preferibilmente prima che la persona alla pari abbia lasciato il Paese nel
quale risiedeva.
La persona alla pari riceve vitto e alloggio dalla famiglia ospitante; essa dispone, per quanto
possibile, di una camera individuale.
Deve disporre di tempo sufficiente per seguire dei corsi di lingua e perfezionarsi sul piano culturale e
professionale; a tale scopo verrà accordata ogni facilitazione per regolare opportunamente gli orari
di lavoro.
La “au pair” deve disporre almeno di un giorno intero di riposo ogni settimana fra cui almeno una
domenica al mese e deve avere ogni possibilità di partecipare alle funzioni della propria religione
La persona alla pari generalmente si può occupare della cura dei bambini e fornire alla famiglia
ospitante prestazioni consistenti in una partecipazione ai normali lavori casalinghi.
Se non si può essere assicurati nel Paese ospitante da un regime di previdenza sociale il membro
competente della famiglia ospitante deve contrarre un'assicurazione privata di cui prenderà a suo
carico tutte le spese.
In Italia ci sono agenzie specializzate che si occupano di di lavoro alla pari che richiedono una quota
di iscrizione.
Per maggiori informazioni rivolgersi al servizio Eures del proprio Centro Impiego e/o allo sportello
Informagiovani del proprio Comune.
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2. Il lavoro stagionale all’estero
•
Il lavoro stagionale all’estero è una buona opportunità per conoscere una lingua
straniera e per arricchire il curriculum vitae in vista di una occupazione futura più
consona
alle proprie aspettative. Vi sono Enti che organizzano programmi integrati di
studio e lavoro in
vari paesi del mondo, agenzie specializzate e associazioni che offrono direttamente lavoro
temporaneo, specie durante il periodo estivo.
•
Siti Internet:
www.backdoorjobs.com per vacanze lavoro
www.vacationwork.co.uk per il Regno Unito
www.workcamps.com per campi di lavoro in Germania
www.intercultura.it per progetti di servizio sociale in Paesi in via di sviluppo
www.seasonalwork.dk per il lavoro agricolo in Danimarca
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3. Lo stage all’estero
Lo stage serve per completare il percorso formativo, si affianca al diploma o alla laurea e permette
innanzitutto la scoperta del mondo aziendale.
Lo stage all’estero è un’ottima opportunità per:
• perfezionare la padronanza di una o più lingue straniere
• conoscere altri mercati del lavoro ed altre economie
• familiarizzare con ambiti socio-culturali di altri paesi, permettendo di dialogare con altre
culture e soggetti
• prepararsi a viaggiare e trasferirsi in altri Paesi
• fare un’esperienza di alto prestigio nell’ambito di un’organizzazione internazionale, come
l’Unione Europea o le Nazioni Unite
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3. Lo stage all’estero (SEGUE)
Per maggiori informazioni consulta questi siti:
•
http://www.sportellostage.it/sp_stageest.htm
•
http://europa.eu.int/ploteus
•
http://www.eurodesk.it
•
http://www.ice.it (aziende italiane all’estero)
•
http://www.fairco.com (fiere del lavoro)
•
http://europa.eu.int/epso/working
training_en.htm
•
http://europa.eu.int/youth
•
http://www.unioncamere.it
•
http://www.europages.com (pagine
gialle)
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4. Servizio Volontario Europeo - SVE
Il Servizio Volontario Europeo fa parte del programma di azione comunitaria GIOVENTU' IN
AZIONE, istituito con decisione n. 1714/2006/CE del Parlamento Europeo e del Consiglio del 15
novembre 2006.
Un progetto del Servizio Volontario Europeo (SVE) consente ad un giovane di svolgere attività di
volontariato in un paese straniero per un periodo di tempo normalmente compreso tra 2 e 12
mesi.
Se sei:
un giovane di età compresa tra i 18 ed i 29 anni;
cittadino di uno dei paesi dell'Unione Europea,
Puoi partecipare all‘Azione 2 Servizio Volontario Europeo del Programma Comunitario
Gioventù per:
compiere gesti concreti di solidarietà, arricchendoti in esperienze e capacità
ad altri giovani;
personali insieme
offrire ai giovani un'esperienza di approfondimento interculturale;
contribuire allo sviluppo delle comunità locali;
favorire lo scambio di esperienze tra associazioni di volontariato, enti no profit e giovani.
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Dove
• 27 Stati membri dell'Unione Europea (UE):
Austria, Belgio, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda,
Italia, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Paesi Bassi, Polonia, Portogallo, Regno Unito,
Repubblica Ceca, Slovacchia, Slovenia, Spagna, Svezia, Ungheria, Bulgaria, Romania.
• 3 paesi EFTA membri dello Spazio Economico Europeo
Islanda, Lichtenstein, Norvegia
• 1 paesi in fase di adesione all'Unione Europea
Turchia.
Come
Ogni progetto prevede tre partner: il volontario, l'organizzazione d'invio,
l'organizzazione di accoglienza.
La struttura responsabile della gestione del programma Gioventù in Italia è il Ministero del
Lavoro e delle Politiche Sociali, Dipartimento delle Politiche Sociali e Previdenziali, Direzione
Generale per il Volontariato, l'associazionismo sociale e le politiche giovanili - Agenzia
Nazionale Italiana Gioventù http://www.gioventu.it
Per avere informazioni è possibile consultare il sito
http://ec.europa.eu/youth/yia/index_en.html
Banca Dati dei progetti disponibili:
http://ec.europa.eu/youth/program/sos/hei/hei_en.cfm
(si possono effettuare ricerche per paese o per attività valutando il progetto più adatto alle
proprie attitudini e capacità).
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Per avere maggiori informazioni sul Servizio Volontario Europeo
consultare:
Celivo
Sportello Celivo – Genova
Piazza Borgo Pila, 6
Tel. 010.5956815, E-mail: [email protected]
Sito Internet: http://www.celivo.it
Cesavo
Sportello Cesavo – Savona
Via Nizza, 10/A
Tel. 019.264709, E-mail: [email protected]
Sito Internet: http://www.cesavo.it
Cespim
Sportello Cespim – Imperia
Via Cascione, 86
Tel. 0183.660229, E-mail: [email protected]
Sito Internet: http://www.cespim.net
Vivere Insieme
Sportello Vivere Insieme – La Spezia
Via Persio, 49
Tel 0187.23216, E-mail: [email protected]
Sito Internet: http://www.vivere-insieme.org