Monterotondo, 5-6 aprile 2006
Progetto Forma
1. Polis - Io e il mio gruppo:
dalla gestione delle riunioni al team work
seminario formativo esperienziale
Massimiliano Santoro
Massimiliano Santoro
Gli obiettivi
Creare consapevolezza sul nodo organizzativo delle riunioni
Conoscere aspetti, dinamiche e processi per valorizzare lo strumento delle riunioni
Facilitare l’emergere di idee e proposte per migliorarne il funzionamento e l’utilizzo
Costruire impegni personali
Definire attese verso l’Istituto
Progetto forma
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Massimiliano Santoro
Il percorso
Impegni e
richieste
Fabbisogni
Gestione
delle
riunioni
Presentazione
obiettivi e
programma
Progetto forma
Assessment
criticità
riunioni
Preparazione
delle
riunioni
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Massimiliano Santoro
Le modalità di lavoro
Apprendere come migliorare le riunioni facendo riunioni:
– conducendole
– partecipandovi
– osservando
Conoscere e migliorare gli aspetti legati alle riunioni:
– preparandole
– gestendole
– valutandole
Individuare e superare criticità delle riunioni:
– facendo esperienza
– confrontandosi
Progetto forma
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Massimiliano Santoro
I ruoli
Facilitazione (conduzione, stimolo e guida)
Partecipanti (esperienza, riflessione, definizione pratiche di miglioramento)
– conduttori
– partecipanti
– osservatori
– produttori di idee e cambiamento
– valutatori
Progetto forma
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Massimiliano Santoro
I dati di riferimento
16 partecipanti, 1 trainer
14 ore di formazione, a Monterotondo, il 4-5 aprile 2006
Progetto forma
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Massimiliano Santoro
Il percorso formativo
I giorno
La riunione
II giorno
Dalla riunione al gruppo
Mattina
La costruzione del setting
Definizione di riunione
Le criticita’ della riunione
Mattina
La conduzione della riunione
Le fasi di sviluppo della riunione
Pomeriggio
Gli obiettivi della riunione
Le variabili per la progettazione della
riunione
Pomeriggio
Dalla riunione al gruppo
Dalla conduzione alla leadership
Conclusioni
Progetto forma
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Massimiliano Santoro
Le finalità
Nelle riunioni si possa contare su attenzioni, modalità e capacità specifiche
Le riunioni aumentino di efficacia
Migliori la consapevolezza dei partecipanti rispetto al loro stare in gruppo
Progetto forma
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Massimiliano Santoro
Struttura del percorso formativo
0. LOGOS
1. POLIS
La nostra sfida:
dal team building alla
Sfida personale e
professionale (seminario
residenziale)
Io e il mio gruppo:
dalla corretta gestione delle
riunioni al team work
(seminario formativo
esperienziale)
COUNSELING INDIVIDUALE
2. FABRICA
4. DEMOS
La motivazione e la
leadership:
seminario
sull’allineamento socioemotivo
Progetto forma
3. KRONOS
Le priorita’ e il tempo:
seminario esperenziale sul
time management
organizzativo
Io in gruppo:
dinamica di
gruppo
destrutturata
(secondo il metodo
lewiniano)
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Monterotondo, 5-6 aprile 2006
Progetto Forma
fine
Massimiliano Santoro