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MANIFESTAZIONI – MECSPE: TRA FORMAZIONE E INNOVAZIONE
26/06/2015
La competitività del settore manifatturiero italiano passa per la formazione e l’innovazione. Secondo l’ultima
ricerca dell’ISTAT, il 58,4% del comparto industriale italiano ha infatti svolto attività finalizzate all’introduzione di
innovazioni nel biennio 2010-2012. In questo contesto, la ricerca rappresenta oltre il 50% della spesa
complessiva. Un quadro confermato anche dall’Osservatorio MECSPE (www.mecspe.com), la fiera
internazionale delle tecnologie per l’innovazione che si svolgerà a Parma dal 17 al 19 marzo 2016.
L’analisi dell’Osservatorio, che comprende principalmente aziende con fatturati inferiori ai dieci milioni di euro
(84,3%) e che occupano meno di 50 dipendenti (86,7%), ha messo in luce infatti come le performance migliori
siano state raggiunte dalle aziende che hanno puntato e investito sulla formazione. Sono inoltre quasi nove su
dieci (89,8%) gli imprenditori che hanno investito nell’aggiornamento dei propri dipendenti. Nello specifico, il
27,6% ha dedicato “fino a 10 h”, il 25,7%“tra le 11 e le 20 h”, il 15,5% “tra le 21 e le 30 h” e “oltre le 31 h” poco
più di un quinto (21,1%).
La crescita dell’azienda attraverso un utilizzo migliore delle risorse interne. “Preparandoci a partecipare a
MECSPE”. ha spiegato Federica Gamba, manager della Gamba Stampi s.r.l., “abbiamo fatto dei corsi di
formazione rivolti sia ai titolari che al personale che poi è anche venuto in fiera. È stata un’esperienza
decisamente positiva sia in termini di crescita che di interazione personale. Oltre al bagaglio di informazioni
acquisito, infatti, è stato anche un modo per capirsi meglio e per legare, spinti dall’obiettivo di studiare e
applicare insieme le nuove tecniche che avevamo appena appreso. In questo modo MECSPE, oltre a essere
un’ottima vetrina dove mostrarsi e farsi conoscere, ha rappresentato anche il luogo di condivisione di
esperienze al di fuori del contesto quotidiano d’ufficio”.
IMPRESE
BIANCHI CUSCINETTI
DIVENTA BIANCHI INDUSTRIAL
Bianchi Industrial è l’azienda leader
del Gruppo Bianchi, fondato nel
1921 per servire l’industria di
produzione e trasformazione del
nostro Paese. Una crescita
continua, sostenuta da tre
generazioni di imprenditori che
hanno sviluppato competenze
uniche nel panorama europeo
nell’ambito della trasmissione di
potenza e del movimento lineare, ha
accompagnato il percorso
dell’azienda in questi anni. La
comprensione dei bisogni e delle
necessità dei clienti – oggi oltre
20.000 con differenti esigenze di
servizio e approvvigionamento – da
sempre guidano le scelte dei
prodotti e dei partner più appropriati.
La capacità di sostenere
investimenti di rilevanza sempre
maggiore, in ambito nazionale e
internazionale, ha consolidato il
posizionamento del Gruppo Bianchi
che oggi, con 34 filiali in Europa, 5
Centri di Distribuzione Nazionali e 4
Centri di Distribuzione Regionali,
rappresenta una delle più importanti
realtà nel settore della
componentistica meccanica, dei
sistemi e degli azionamenti.
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Proprio la formazione rappresenta da sempre uno dei pilastri di MECSPE che offre agli addetti ai lavori la
possibilità di partecipare a eventi formativi mirati a far accrescere le conoscenze e le competenze tecnicoprofessionali. Una proposta che solo nel 2015 ha visto103 tra convegni, workshop, e miniconferenze
organizzati da aziende, università e istituti di ricerca. Occorre saper quindi far fronte sia al mutamento degli
Utile per richiamare investitori
058904
Utile per divulgare il Made in Italy
Allo stesso tempo”, ha concluso Gamba, “tornati dalla fiera, nel riprendere in esame l’approccio e il tipo di
esperienze acquisite grazie a questi nuovi contatti, abbiamo notato come sia migliorato sensibilmente lo stile di
comunicazione all’interno dell’azienda”.
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scenari di business, in continuo divenire, che al cambiamento delle norme e delle procedure in un clima
congiunturale positivo e di fiducia che sta iniziando a dare i primi frutti e che vede il 2015 all’insegna
dell’ottimismo.
“In un mercato sempre più globalizzato e competitivo”, ha commentato Emilio Bianchi, direttore di Senaf, “la
formazione, l’innovazione e il valore umano rappresentano dei tasselli fondamentali in un’ottica di elevata
specializzazione ed eccellenza nella produzione. Avere il coraggio di investire in ricerca e formazione in un
momento di difficile congiuntura economica dimostra ancora una volta come le aziende del comparto della
meccanica e della subfornitura si siano già proiettate al futuro per essere ancora più competitive, soprattutto
ora che si intravedono i primi segnali di ripresa. Andamento positivo confermato anche dalla nostra ricerca.
Guardando infatti i dati di chiusura dell’esercizio del 2014 rispetto a tre anni fa, è emerso come il 51% delle
aziende abbia registrato un incremento dei fatturati, in netto miglioramento rispetto alla rilevazione dello scorso
anno. Sempre rispetto al 2012, infine, il 51% delle aziende ha registrato una crescita del proprio fatturato,
mentre il 29,4% dichiara stabilità e solo il 19,6% un calo”.
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ATTREZZATURE DAL POLIMERO AL CAVO
“Save money - Safe quality”: lo
slogan igus indica che, nonostante
vi sia un risparmio economico,
l’affidabilità deve essere sempre ai
massimi livelli. Ed è per questo che
per i produttori di macchine utensili i
costi derivanti da prodotti e
processi devono essere
necessariamente ridotti, senza
comprometterne la qualità. igus
assicura soluzioni per macchine
utensili, economiche e di grande
qualità, come il tribo-tape, realizzato
con un materiale innovativo, la
catena portacavi antitrucioli R2.75 e
i cuscinetti rotanti in polimero, privi
di lubrificazione e con angolo di
rotazione regolabile. Nel settore
robotica, invece, il cavo chainflex
Ethernet resta intatto anche dopo
22 milioni di torsioni. Questi cavi
devono essere in grado di operare
senza problemi ed essere realizzati
con materiali, design e processi
produttivi appositi: l’elemento
decisivo è rappresentato dai test
finali in laboratorio, poiché solo una
lunga serie di prove può rivelare
nella pratica quali siano i materiali e
le strutture in grado di sopportare i
pesanti requisiti del settore.
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