NOTE OPERATIVE DI RELEASE
Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release.
SPEDIZIONE
Applicativo:
Oggetto:
Versione:
Data di rilascio:
GECOM CONTRATTI
Aggiornamento procedura
2011.3.0 (Versione completa)
21.03.2011
COMPATIBILITA’
GECOM PAGHE
2011.0.5
GECOM F24
2011.2.0
STUDIO PAGHE
2010.2.2
Requisiti minimi per il software di base specifici per l’applicativo
SysInt/W
TeamPortal
Vedi ultima pagina
SysIntGateway
PER I DETTAGLI DEI REQUISITI E DELLE VERSIONE MINIME INERENTI IL SOFTWARE DI BASE E
SISTEMI OPERATIVI CONSULTARE LA TABELLA IN CODA ALLE PRESENTI NOTE
INSTALLAZIONE AMBIENTE WINDOWS
INSTALLAZIONE AMBIENTE LINUX
L’applicativo potrà essere installato a seconda della modalità di
distribuzione.
1. Modulo autoscompattante “autoinst”:
• Selezionare il bottone “installa”
2. CDROM applicativi TeamCD:
• Inserire il CD-ROM nel drive del server e
confermare l’avvio dell’installazione
Dalla console, come super-utente (root), digitare il comando
AGGTAR.
Le modalità di installazione rese disponibili da questo comando
saranno:
• CD-ROM: Inserire il CD-ROM nel drive del server e
confermare l’avvio dell’installazione
• EXE: Scaricare i file in arrivo da TeamCast e confermare
l’avvio dell’installazione
AVVERTENZE
Il presente aggiornamento CONTRA 2011.3.0 deve essere obbligatoriamente
successivamente all’installazione dell’applicativo PAGHE V. 2011.0.5 (Update)
installato
Con la presente versione di CONTRA viene fornito il file aggiornato alla data del 16/03/2011 delle
aliquote e delle esenzioni relative alle addizionali comunali, utile all’aggiornamento della relativa
tabella TB0406 mediante l’esecuzione del comando AGGADD .
E’ stato implementato il comando CONTRA al fine di individuare più agevolmente le modifiche
fornite con i vari aggiornamenti. Per il dettaglio si rinvia alle note PAGHE vers. 2011.0.5.
IN EVIDENZA
Rinnovo contratto Terziario - Introduzione di due elementi distinti della retribuzione (Pag. 8)
E’ stato inserito il seguente nuovo codice contratto:
¾ Cod. 8823 – Enti Culturali e Ricreativi - Federculture
Allegati
• Guida operativa Gecom Contratti;
• Le Schede
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2011.3.0
1
NOTE OPERATIVE DI RELEASE
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INDICE
Nuove installazioni Applicativo PAGHE ............................................................................................... 3
Utenti che già utilizzano l’applicativo Paghe ........................................................................................ 4
Avvertenze nuovi utenti ........................................................................................................................ 5
CONTRA ........................................................................................................................................................... 7
Aggiornamento contratti – Rinnovi contrattuali .................................................................................... 7
TABE ................................................................................................................................................................. 9
Tabella Dati Presenze (TB1102) .......................................................................................................... 9
Voci di calcolo....................................................................................................................................... 9
ANOMALIE...................................................................................................................................................... 10
Tabella descrizione elementi retribuzione (TB0103).......................................................................... 10
Tabella minimi contrattuali e contingenza (TB0104) .......................................................................... 10
Tabella scatti di anzianità per livello (TB0107)................................................................................... 10
Tabella contributi sociali (TB0304) ..................................................................................................... 10
Tabella descrizione altri Enti (TB0305) .............................................................................................. 10
Tabella gestione fondi previdenza complementare (TB0801) ........................................................... 10
Voci di calcolo..................................................................................................................................... 11
Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati..................................................................................... 12
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2011.3.0
2
NOTE OPERATIVE DI RELEASE
Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release.
Nuove installazioni Applicativo PAGHE
(Il presente paragrafo non riguarda coloro che sono già utenti dell’applicativo PAGHE ed intendono avviare
l’utilizzo del programma CONTRA; per tali utenti si rimanda al paragrafo successivo)
I nuovi utenti, dopo aver provveduto all’installazione dell’applicativo PAGHE e del programma CONTRA,
dovranno attenersi alla seguente sequenza operativa:
•
creare il file PGTABE vuoto, tramite il comando INSPAG, scelta 2: inserire un numero di record in
corrispondenza del file PGTABE ed eseguire il comando F3 per la creazione degli archivi;
•
occorre importare da CONTRA un contratto e le voci di calcolo del raggruppamento zero (scelta 4
“Aggiornamento contratti” di CONTRA).
•
selezionare il comando TABE, per generare le tabelle fisse e richiamare la Tabella TB1210 per
verificare se gli indirizzari sono corretti.
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2011.3.0
3
NOTE OPERATIVE DI RELEASE
Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release.
Utenti che già utilizzano l’applicativo Paghe
Il programma Contratti può essere installato anche dagli utenti che già utilizzano l’applicativo PAGHE.
Team System si riserva l’utilizzo dei codici tabelle superiori ad 8000. Unica eccezione è costituita dalla
“Tabella descrizioni sigle per DM10” (TB0201) dove i codici riservati sono quelli superiori a 9000.
Per quanto concerne le voci di calcolo, sono riservati alla gestione contratti i raggruppamenti da 8001 a 9999
e, all’interno dei raggruppamenti da 0000 a 8000, i codice voce superiori a 8000.
Sia per il raggruppamento zero che per i raggruppamenti degli specifici contratti, vengono fornite le voci di
calcolo utilizzando i codici voci da 8001 a 9999.
I codici voce compresi fra 9900 e 9998 sono di sola descrizione.
I vecchi utenti che intendono avvalersi di tale programma, qualora abbiano utilizzato i codici riservati per la
creazione di tabelle, voci o raggruppamenti voci, devono ricreare gli archivi in oggetto avvalendosi di codici
inferiori ad 8000 (a 9000 in TB0201).
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2011.3.0
4
IMPLEMENTAZIONI
Avvertenze nuovi utenti
Si comunica che nel corso del 2011 non verranno più forniti né aggiornati i contratti di seguito elencati in
quanto già gestiti con un corrispondente codice contratto che consente una gestione dei dipendenti orari e
giornalieri con apposite tabelle e voci di calcolo.
Es. il codice contratto che verrà eliminato sarà l’8301 “Metalmeccanica Industria” in quanto già gestito nel
codice contratto 8302 “Metalmeccanica Industria ore/giorni”.
Si raccomandano pertanto, i nuovi utenti, di non utilizzare i codici contratto di seguito elencati.
Agli utenti che già utilizzano tali codici, nel momento in cui verranno eliminati, verrà fornito un apposito
programma e tutte le indicazioni da eseguire per facilitare il passaggio dai vecchi codici ai nuovi.
Riepilogo contratti da non utilizzare
n.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
Cod.
Tab.
8011
8021
8031
8041
8051
8061
8071
8081
8091
8101
8111
8121
8131
8141
8151
8161
8171
8181
8191
8201
8211
8221
8231
8241
8251
8261
8271
8281
8291
8301
8311
8321
8331
8341
8351
8361
8371
8381
8391
8401
8411
8421
8431
8441
contratto
Tessili industria
Tessili lavorazioni a mano artig.
Tessili calzature artigianato
Tessili confezioni artigianato
Alimentari industria
Agenzie immobiliari
Barbieri/parrucchieri
Calzature industria
Carta industria
Centri elaborazione dati
Case di cura- Personale medico
Case di cura- Personale non medico
Ceramica industria (assopiastrelle)
Ceramica artigianato
Chimica industria
Commercio (confcommercio) Terziario
Edilizia industria
Farmacie private
Giocattoli industria
Gomma plastica industria
Grafica industria
Lapidei industria
Laterizi industria
Lapidei artigianato
Lavanderie industria
Lavanderie/tintorie artigianato
Legno industria
Legno artigianato
Magazzini generali
Metalmeccanica industria
Metalmeccanica artigianato
Odontotecnici artigianato
Panificazione federpanificatori artigianato
Panificazione federpanificatori industria
Panificazione confesercenti Fiesa
Panificazione confesercenti industria
Panificazione artigianato Alimentari Artigianato
Pelli e cuoio industria
Pubblici esercizi confcommercio Turismo-Confcommercio
Pubblici esercizi minori
Imprese di pulizia Servizi di pulizia industriali
Spedizioni/trasporto logistica Autotrasporti merci logistica
Autotrasporti Confartigianato
Studi professionali Consilp
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2011.3.0
5
IMPLEMENTAZIONI
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
97
98
99
100
8451
8461
8471
8481
8491
8501
8511
8521
8531
8541
8551
8561
8571
8581
8591
8601
8611
8621
8631
8641
8651
8661
8671
8681
8691
8701
8711
8721
8731
8741
8751
8761
8771
8772
8773
8774
8775
8776
8777
8778
8779
8782
8784
8785
8791
8792
8793
8794
8786
8788
8790
8768
Studi professionali Cipa
Terme
Vetro industria
Viaggi e turismo
Ortofrutticoli
Alimentari artigianato
Chimica/gomma/plastica/vetro artig.
Edilizia artigianato
Grafica artigianato Comunicazione Artigianato
Alimentari PMI
Agricoltura operai
Agricoltura impiegati
Agricoltura Cooperative
Alberghi diurni FIPE / Turismo Confcommercio
Calzature PMI
Carta PMI- Comunicazione Picc.Media Industria
Chimica PMI
Commercio imprese cooperative/ Terziario cooperative di consumo
Edilizia PMI
Edilizia imprese cooperative
Gomma / plastica PMI
Comunicazione Piccola Industria
Lapidei PMI
Laterizi PMI
Lavanderie PMI
Legno PMI
Metalmeccanica PMI
Oreficeria artigianato
Impianti sportivi
Tabacco industria
Cinematografia esercizi
Concerie industria
Cemento Aziende industriali
Proprietari di Fabbricati -Dipendenti
Abbigliamento e confezioni
Alimentari Aziende Cooperative
Giocattoli Piccola e media industria
Oreficeria Industria
Servizi di pulizia Artigianato
Tessili/Abbigliamento PMI
Lana- Aziende Industriali
Pelli e Cuoio - PMI
Occhiali - Aziende Industriali
Occhiali – Piccola e media Industria
Cemento Piccola e media industria
Commercio-Aziende distributrici di Carburante
Alberghi –Turismo Confcommercio
Stabilimenti Balneari
Tessili industria Contoterzi
Calzature industria Contoterziste
Calzature PMI Contoterziste
Tessili/Abbigliamento PMI Contoterzi
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2011.3.0
6
IMPLEMENTAZIONI
CONTRA
Aggiornamento contratti – Rinnovi contrattuali
Codici contratto 8880-8886-8887-8888-8889-8890 Scuole Aninsei
Con l'ipotesi di accordo 1º febbraio 2011, Aninsei con Flc-Cgil, Cisl-Scuola, Uil-Scuola e Snals-Confsal
hanno rinnovato il c.c.n.l. per il personale direttivo, docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario
occupato nelle scuole non statali.
L'accordo decorre dal 1º gennaio 2010 e scadrà il 31 dicembre 2012.
Nell’applicativo CONTRA sono state apportate le modifiche di seguito elencate:
¾ E’ stata aggiornata la tabella dei minimi retributivi (TB0104).
Codice contratto 8830 Gas/Acqua
Con l'ipotesi di accordo 10 febbraio 2011, Anfida, Anigas, Assogas, Federestrattiva, Federutility con FilctemCgil, Femca-Cisl, Uilcem-Uil hanno rinnovato il c.c.n.l. per i dipendenti dalle aziende del settore gas-acqua.
L’accordo decorre dal 1º gennaio 2010 e scadrà il 31 dicembre 2012.
Nell’applicativo CONTRA sono state apportate le modifiche di seguito elencate:
¾ E’ stata aggiornata la tabella dei minimi retributivi (TB0104);
¾ Sono state aggiornate le seguenti voci di calcolo relative alla Reperibilità: 8019-8021-8023-8029-80318032-8034-8037-8039-8041-8042-8043-8044-8046-8049-8061-8062-8066-8067-8068-8069-80728073-8075.
¾ Sono state aggiornate le voci di calcolo relative all'Indennità per Apprendisti: 8051-8052-8053-80548057-8058-8059;
¾ E’ stato aggiornato lo scadenziario contrattuale.
Codice contratto 8820 Radiotelevisione Emittenti Private
Con ipotesi di accordo 16 febbraio 2011 le Organizzazioni di categoria (Frt, Anica, Slc-Cgil, Fistel-Cisl,
Uilcom-Uil) hanno rinnovato il contratto per i dipendenti da aziende private esercenti servizi radiotelevisivi
con attività di edizione e messa in onda, produzioni e commercializzazione dei programmi, scaduto il 31
dicembre 2009.
Il nuovo contratto decorre dal 16 febbraio 2011 ed avrà scadenza il 31 dicembre 2012.
Nell’applicativo CONTRA sono state apportate le modifiche di seguito elencate:
¾ E’ stata aggiornata la tabella dei minimi retributivi (TB0104);
¾ E’ stato aggiornato lo scadenziario contrattuale.
Codice contratto 8753 Videofonografica
In data 15 febbraio 2011, tra AFI, FIMI, PMI, UNIVIDEO, ASSOLOMBARDA, FISTEL-CISL, SLC-CGIL,
UILCOM UIL è stata stipulata l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 15 novembre 2005, per i dipendenti
delle aziende videofonografiche.
Il nuovo contratto decorre dal 1^ gennaio 2011 e avrà scadenza il 31 dicembre 2013 sia per la parte
economica sia per quella normativa.
Nell’applicativo CONTRA sono state apportate le modifiche di seguito elencate:
¾ E’ stata aggiornata la tabella dei minimi retributivi (TB0104);
¾ E' stata aggiornata la tabella gruppi contrattuali (TB0101) al campo Massimale ore straordinario ann.
indicando 70 ore pro-capite;
¾ E’ stato aggiornato lo scadenziario contrattuale.
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2011.3.0
7
IMPLEMENTAZIONI
Codici contratto 8161-8162 Commercio, 8792-8892 Commercio Distribuzione Carburante
Con l'ipotesi di accordo 26 febbraio 2011, Confcommercio con Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil (non sigla
Filcams-Cgil) hanno rinnovato il c.c.n.l. per i dipendenti delle aziende del terziario, distribuzione e
servizi.
L'ipotesi di accordo, come tale soggetta a ratifica da parte delle Parti stipulanti, decorre dal 1º gennaio
2011 e scadrà il 31 dicembre 2013.
Nell’applicativo CONTRA sono state apportate le modifiche di seguito elencate:
¾ E’ stata aggiornata la tabella dei minimi retributivi (TB0104);
¾ E’ stata aggiornata la tabella dell’indennità di vacanza contrattuale (TB0105);
¾ E’ stato aggiornato lo scadenziario contrattuale;
¾ L'accordo prevede un'introduzione graduale del monte ore dei permessi individuali legato all'anzianità di
servizio pertanto sono state modificate le descrizioni dei codici suddivisione ratei esistenti e sono state
create le seguenti nuove suddivisioni (TB0111): cod. 8792 suddivisione 2 - per i dipendenti di aziende
con più di 15 con anzianità oltre i 4 anni; cod. 8892 suddivisione 2 per i dipendenti di aziende con più
di 15 con anzianità oltre i 4 anni a giorni e suddivisione 3 per i dipendenti di aziende con più di 15 con
anzianità oltre i 4 anni a ore;
¾ E' stata aggiornata la tabella malattia (TB0901) per i codici 8161-8162 per le qualifiche 00, 20, 22, 40, 42
inserendo il codice "C" al campo Tipo Contratto e compilando le sezioni dell'integrazione c/ditta per le
diverse modalità di integrazione previste dal rinnovo contrattuale;
¾ Per le aziende che non aderiscono al sistema associativo (Ente bilaterale), è prevista l’erogazione al
lavoratore di un Elemento Distinto della Retribuzione non assorbibile calcolato sullo 0,30% di paga
base e contingenza corrisposto per 14 mensilità, rientrante nella retribuzione di fatto.
E’ previsto inoltre, per le aziende che omettono il versamento delle quote al Fondo EST, l'erogazione al
lavoratore di un Elemento Distinto della Retribuzione non assorbibile di importo pari a 10,00 euro
lordi, da corrispondere per 14 mensilità, rientrante nella retribuzione di fatto.
L'accordo prevede inoltre per il profilo dei Quadri, nel caso in cui l'azienda ometta il versamento della
contribuzione alla Cassa QUAS, l'erogazione di un Elemento Distinto della Retribuzione non
assorbibile di importo pari a 30 euro, da corrispondere per 14 mensilità, rientrante nella retribuzione di
fatto.
A seguito di tali previsioni, sono state apportate le seguenti modifiche:
ƒ Tabella descrizione elementi retribuzione (TB0103), per i codici 8010 Commercio e 8892
Commercio Distribuzione carburante
Sono stati previsti due nuovi elementi della retribuzione: il 12^ elemento con descrizione
“El.Dis.San.” e il 13^ elemento con descrizione “El.Dis.Bil
ƒ Tabella minimi contrattuali e contingenza (TB0104)
In corrispondenza del 12^ elemento, per il livello riferito ai quadri, è stato inserito l’importo di 30
euro, per tutti gli altri livelli è stato inserito l’importo di 10 euro .
In corrispondenza del 13^ elemento, per tutti i livelli, è stato indicato il tipo calcolo percentuale
0,30% sui primi tre elementi della retribuzione.
Si precisa che per le aziende non iscritte all'Ente Bilaterale e/o al Fondo Est/QUAS è cura
dell'utente intervenire manualmente nella sezione “Retribuzione” dell’anagrafica dipendente,
attivando il rispettivo flag.
Si comunica che con un successivo aggiornamento della procedura PAGHE, il programma verrà
implementato per consentire l’attivazione automatica dei suddetti elementi nella sezione “Retribuzione”
di DIPE, solo con riferimento ai dipendenti per i quali non è dovuta la contribuzione all’ente bilaterale e/o
ente assistenziale.
¾ Sono state aggiornate le tabelle degli apprendisti (TB0106) cod. 8161-8162-8792-8892 dal gruppo 8 al
gruppo 12 attivando il 12^ e il 13^ elemento;
¾ E' stata modificata la voce di calcolo 8011 "Ctr.Ente Bil.Naz." dei raggruppamenti 8161-8162 indicando il
valore 0,30% in sostituzione di 0,10% al campo Percentuale di maggiorazione;
¾ Sono state modificate le voci di calcolo raggr. 8161 e 8162 codici 8031 "Lavoro domenicale solo magg.
30%" e 8032 "Magg.lav.dom. 30%" eliminando il codice 67 dal campo cod. aggiornamento dipendente.
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CONTRA 2011.3.0
8
IMPLEMENTAZIONI
TABE
Tabella Dati Presenze (TB1102)
Codici contratto 8171-8172 Edilizia Industria, 8521-8522 Edilizia Artigianato, 8631-8632 Edilizia PMI,
8641-8642 Edilizia Imprese Coop.
Per i raggruppamenti 8171 e 8172 è stata creata la voce di calcolo 8046 "Festività 17/3 ore" ed è stata
inserita nella tabella dati presenze (TB1102) per le qualifiche 00, 05 e 15 al campo 4 Novembre in quanto
per gli operai delle aziende edili, il trattamento economico previsto per la festività soppressa del 4 novembre,
non è comprensivo della maggiorazione per ferie, permessi e gratifica natalizia che, pertanto, non dovrà
essere riconosciuta nemmeno in occasione della festività del 17 marzo. (rif. Note Paghe Vers. 2011.0.5)
Voci di calcolo
Codici contratto 8171-8172 Edilizia Industria, 8521-8522 Edilizia Artigianato, 8631-8632 Edilizia PMI,
8641-8642 Edilizia Imprese Coop.
Per i raggruppamenti 8171 e 8172 è stata creata la voce di calcolo 8046 "Festività 17/3 ore".
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2011.3.0
9
ANOMALIE CORRETTE
ANOMALIE
Tabella descrizione elementi retribuzione (TB0103)
Codici contratto 8411-8412 Imprese di Pulizia
Per il codice 8411 è stato indicato “Sì” al campo Calcolo Ratei con EDR.
Tabella minimi contrattuali e contingenza (TB0104)
Codici contratto 8241-8242 Lapidei Artigianato
In data 9 febbraio 2011 le parti stipulanti hanno provveduto ad alcune rettifiche della parte economica
dell'accordo 27 gennaio 2011, di rinnovo dei cc.cc.n.l. delle imprese artigiane dei settore Legno e
arredamento e Lapidei.
Per i codici 8241-8242 sono state aggiornate le tabelle dei minimi retributivi arrotondando al decimale gli
importi della retribuzione tabellare in vigore dal 1^ settembre 2011.
Pertanto sono state modificate le tabelle nei rispettivi campi dei minimi contrattuali:
3^ livello è stato indicato 960,05 in sostituzione di 960,04; 4^ livello è stato indicato 870,52 in sostituzione
di 870,51; 6^ livello è stato indicato 762,29 in sostituzione di 762,28; 7^ livello è stato indicato 674,78 in
sostituzione di 674,77.
Codici contratto 8421-8422-8423 Spedizioni Trasporto Logistica 8431-8432 Autotrasporto Merci
Confart.8291-8292 Magazzini Generali
Sono state aggiornate le tabelle dei minimi retributivi in corrispondenza del 3^ elemento (EDR). Con la
versione Contra 2011.2.0 il valore storico dell'EDR 10,33 è stato incrementato dell'importo dell'elemento
distinto della retribuzione indicato nell'ipotesi di rinnovo del 26 Gennaio 2011. Il riconoscimento di questo
ulteriore elemento riguarda solo i lavoratori in servizio alla data di sottoscrizione del rinnovo ovvero il 26
gennaio 2011. Pertanto gli importi sono stati differenziati in funzione della data di inizio rapporto.
Con la versione Contra 2011.2.0 la tabella dei “minimi contrattuali e contingenza“ (TB0104) è stata
aggiornata prevedendo un ulteriore elemento della retribuzione (6^ elemento, denominato “Incr. Retr.”)
invece di aumentare gli importi del 1^ elemento “minimo contrattuale”.
Tale impostazione si è resa necessaria a seguito della indicazione di non considerare gli aumenti economici
previsti dal rinnovo ai fini della determinazione della quattordicesima, lavoro straordinario e festività.
Si ricorda che nelle voci di calcolo relative agli straordinari, alle festività e quattordicesima è stato escluso il
6^ elemento (Rif. Note Contra 2011.2.0).
Tabella scatti di anzianità per livello (TB0107)
Codici contratto 8711-8712 Metalmeccanica PMI
E' stata indicata, al campo Rivalutazione, la modalità di aggiornamento degli scatti "Immediata" in
sostituzione di "Scadenza".
Tabella contributi sociali (TB0304)
Codice tabella 8338 - Dirig.Partiti-Org.Sind. Si IVS
E' stata aggiornata la percentuale IVS carico ditta.
Tabella descrizione altri Enti (TB0305)
Codici tabella 8070 EST pagamento antic. - 8071 EST pagamento postic. - 8073 EASI
E' stato indicato “Sì” al campo Contributi deducibili.
Tabella gestione fondi previdenza complementare (TB0801)
Codici Contratto 8828-8829 Igiene Ambientale aziende Municipalizzate e Aziende Private
Nella sezione Opzioni del codice tabella 8899 - Fondo Previambiente Igiene Ambientale, è stato aggiunto il
flag in corrispondenza delle mensilità aggiuntive di 13^ e 14^.
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2011.3.0
10
ANOMALIE CORRETTE
Codici Contratto 8181-8182-8183 Farmacie e Farmacie Rurali
E' stato creato il nuovo codice 8050 FON.TE Farmacie per la gestione dei lavoratori già aderenti a
PREVIPROF impiegati nelle farmacie private. E’ stato collegato nella tabella Gruppi contrattuali (TB0101) in
sostituzione del codice 8048 Previprof Farmacie per effetto dello scioglimento del Fondo Previprof e il
relativo trasferimento al Fondo FON.TE.
E' a cura dell'utente agganciare la tabella corretta nell'apposita sezione “Fondi” dell'anagrafica del
dipendente aderente al fondo.
Voci di calcolo
Codice contratto 8828 Igiene Ambientale aziende municipalizzate
E' stata aggiornata la voce di calcolo 9155 "Retr.Convenz.Previambiente" del raggruppamento 8828
indicando 3 - Descrittiva in sostituzione di 1 - Trattenuta al campo “Tipo calcolo” e indicando 1 - Mensilità da
1 a 12 in sostituzione di 0 - Tutte le mensilità al campo “Cod. mensilità ammesse”.
Codice contratto 8829 Igiene Ambientale aziende private
E' stata aggiornata la voce di calcolo 9155 "Retr.Convenz.Previambiente" del raggruppamento 8829
indicando 3 - Descrittiva in sostituzione di 1 - Trattenuta al campo “Tipo calcolo” e indicando 1 - Mensilità da
1 a 12 in sostituzione di 0 - Tutte le mensilità al campo “Cod. mensilità ammesse”.
Codice contratto 8797 Assicurazioni
Nella voce di calcolo 8021 "Buoni Pasto" è stato indicato 3 - Descrittiva in sostituzione di 0 - Competenza al
campo “Tipo calcolo”.
Raggruppamento Zero
Sono stati creati i seguenti codici di voci di calcolo: 8732 "Perm.men.figli hand 13^MA5", 8733
"Perm.men.lav.hand 13^MA6", 8734 "Perme.men.fam.hand 13^MA7", 8738 "Perme.giorn.figli MB3 13^",
8745 "Permessi giorn.lav.hand", 8758 "Cong.str.fam.retr.+rat.", 8779 "Congedo facol.per.hand." in
sostituzione dei precedenti 8611-8612-8613-8614-8615-8616-8617 che sono codici già utilizzati nei
raggruppamenti.
Si ricorda che può essere utilizzato il comando UTYVOCI che provvede ad attribuire nello storico il nuovo
codice voce alle voci utilizzate.
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2011.3.0
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NOTE OPERATIVE DI RELEASE
Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release.
Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati
Aggiornato al 23/10/2009
Sistema Operativo
Windows
Versione
2000 Professional SP4 (1)
2000 Server SP4 (1)
2000 TerminalServer SP4 (1)
XP Professional SP3
2003 Server SP2
2008 Server (32Bit) (2)
2008 Server (64Bit) (2)(3)
Vista Business (32Bit) (2)
Vista Business (64Bit) (2)(3)
Windows 7 (32Bit) (2)
Windows 7 (64Bit) (2)(3)
Release minime Software di base richieste da linea
Gecom e Gamma Plus
Sysint/W 20090100
TeamPortal 20090300
SysIntGateway 20090300
Moduli
AcuCobol
722-20090100
TeamLinux
1.8 (1)
2.0,2.2,2.4,2.6
Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20090300
TeamPortal 20090300
722-20090100
OpenSuse
10.3(32Bit),11.1 (32Bit)
Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20090300
TeamPortal 20090300
722-20090100
Suse Linux
Enterprise Server
10-SP2(32Bit)
Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20090300
TeamPortal 20090300
Ubuntu
8.10(32Bit),9.04(32Bit)
Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20090300
TeamPortal 20090300
722-20090100
Fedora
9(32Bit),10(32Bit),11(32Bit)
Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20090300
TeamPortal 20090300
722-20090100
Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20090300
SysIntWeb20090100
722-20090100
Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20090300
TeamPortal 20090300
722-20090100
Solaris Sparc
Linux PowerPC
5.8 e successive
OpenSuse 10.3
Sono escluse tutte le versioni “Home”
(1) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione
(2) Alla data attuale i prodotti AcuCobol di Microfocus utilizzati da TeamSystem non sono stati certificati per la piattaforma.
TeamSystem ha provveduto ad adeguare gli installatori dei propri programmi per supportare la piattaforma. Dai test effettuati i prodotti
risultano funzionanti. Precisiamo che fino alla disponibilità delle versioni certificate dei prodotti AcuCobol non sarà possibile da parte di
TeamSystem, garantire il supporto completo in caso di anomalie.
(3) Alla data attuale i sistemi operativi a 64Bit sono stati testati esclusivamente come sistemi server e non come postazioni di lavoro.
Nota : I’installazione degli applicativi può essere eseguita anche su sistemi e/o versioni diverse da quelle specificate ma in questo caso
non viene data nessuna garanzia di funzionamento e relativo supporto.
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2011.3.0
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