COMUNE DI MORTEGLIANO
PROVINCIA DI UDINE
C.A.P.: 33050 – PIAZZA G. VERDI, 10 – FAX 0432/761778 – TEL. 0432/826840
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UFFICIO PERSONALE
Email: [email protected] – Internet: http://www.comune.mortegliano.ud.it/
AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITÀ ESTERNA NELL’AMBITO DEL COMPARTO
UNICO DEL PUBBLICO IMPIEGO REGIONALE E LOCALE DEL FRIULI VENEZIA
GIULIA PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO
DI COLLABORATORE AMMINISTRATIVO – CAT. B – PRESSO L’UFFICIO
PROTOCOLLO – SEGRETERIA – L.R. NR. 24/2009, ART. 13.
IL SEGRETARIO COMUNALE
Richiamata la deliberazione della Giunta Comunale nr. 89 del 04/06/2012 e la determinazione nr.
225 del 06/06/2012, con la quale si è proceduto a disporre l’avvio di selezione per la copertura di un
posto a tempo pieno ed indeterminato di un Collaboratore amministrativo – cat. B – per l’ufficio
Protocollo – Segreteria attraverso mobilità esterna nell’ambito del Comparto unico;
Visto il Regolamento comunale recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi - norme per l’accesso ai posti;
Dato atto, altresì, che l’attuazione delle disposizioni inerenti le nuove assunzioni previste dal piano
del fabbisogno rimangono subordinate al rispetto delle disposizioni previste dalla normativa
regionale per gli Enti sottoposti al patto di stabilità;
PREMESSO che:
- La legge finanziaria regionale nr. 24/2009 ed in particolare l’articolo 13, comma 14, ha disposto
che gli Enti Locali, possono procedere ad assunzioni di personale, con contratto di lavoro a tempo
indeterminato per la copertura di carenze di organico, prioritariamente mediante procedure di
mobilità all’interno del comparto unico.
- L’effettuazione della procedura di mobilità si pone come modalità prioritaria ed inderogabile.
- Il Comune di Mortegliano, ricerca attraverso la procedura di mobilità esterna, introdotta
dall’articolo 13 della legge regionale nr. 24/2009, nr. 1 Collaboratore Amministrativo categoria B
per l’area Amministrativa, da assegnare all’Ufficio Protocollo Amministrativo a tempo pieno ed
indeterminato.
- L’avviso è riservato ai dipendenti del Comparto unico del Pubblico impiego regionale e locale
della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia.
1. REQUISITI
Per la partecipazione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- essere dipendente a tempo indeterminato presso altra Amministrazione del Comparto Unico del
Pubblico Impiego Regionale nella categoria B, profilo professionale “Collaboratore
Amministrativo”;
- essere in possesso della patente di guida almeno di tipo B, non soggetta a provvedimenti di revoca
e/o sospensione, in corso di validità.
- non essere incorso in procedure disciplinari, concluse con sanzione superiore al rimprovero
verbale nel corso degli ultimi due anni precedenti la data di pubblicazione dell’avviso di mobilità;
- non aver a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di
prevenzione o procedimenti penali in corso, nei casi previsti dalla legge come causa di
licenziamento, ovvero, assenza di condanne penali o provvedimenti definitivi di misure di
prevenzione o procedimenti penali in corso che possano costituire impedimento all'instaurazione e/o
mantenimento del rapporto di lavoro dei dipendenti della pubblica amministrazione;
- idoneità fisica alla specifica posizione lavorativa richiesta.
La carenza dei suddetti requisiti comporterà la non ammissibilità alla procedura di mobilità.
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Ai candidati esclusi verrà data tempestiva comunicazione scritta al recapito indicato nella domanda
di partecipazione alla selezione.
2. MANSIONI
Il vincitore della selezione sarà chiamato a svolgere le mansioni tipiche del personale di Categoria
B di seguito indicate seppure in forma non esaustiva:
o Messo comunale;
o Gestione con strumenti informatici per la registrazione di pubblicazioni ed archiviazione di atti
e documenti;
o Gestione del protocollo informatico e del sistema di smistamento atti e documenti;
o Supporto operativo in più procedimenti produttivi - amministrativi con conoscenze informatiche
ed uso programmi del computer.
3. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
1. La domanda di ammissione alla procedura di mobilità esterna, redatta in carta semplice in
conformità allo schema esemplificativo di cui all'allegato sub "A", firmata dagli aspiranti di proprio
pugno e con allegata copia fotostatica non autenticata della carta di identità, deve essere presentata
al Comune di Mortegliano – Ufficio Protocollo – Piazza G. Verdi, 10 - 33050 Mortegliano (UD)
entro il termine perentorio del 06 luglio 2012 e potrà essere presentata:
· a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al medesimo indirizzo. A tal fine farà fede il
timbro e la data dell’ufficio postale accettante. La presentazione e la spedizione della domanda di
ammissione oltre il suddetto termine comportano l’esclusione dalla procedura, così pure la mancata
allegazione di valido documento di identità del sottoscrittore,
ovvero
· direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune di Mortegliano. La domanda presentata
direttamente all’Ufficio Protocollo si intende prodotta in tempo utile, solo se recapitata durante il
regolare orario di apertura al pubblico dell’Ufficio (da lunedì a venerdì 10.00-13.00; lunedì-giovedì
16.00-18.30),
ovvero
· in via telematica mediante posta elettronica certificata (P.E.C.) al seguente indirizzo:
[email protected] . Si precisa che il canale prescelto della posta certificata per
l’inoltro della domanda potrà essere utilizzato dall’amministrazione nel prosieguo dell’iter
concorsuale.
2. Per nessun motivo saranno prese in considerazione domande o documenti che dovessero
pervenire oltre il termine stabilito.
3. L’Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi
postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
4. L’Amministrazione ha facoltà di prorogare, con provvedimento motivato, il termine per la
scadenza della procedura di mobilità o di riaprire il termine stesso, di revocare per motivi di
interesse pubblico la procedura. Sul plico, contenente la domanda e gli allegati sotto specificati,
dovrà essere riportata l’indicazione del mittente e la seguente dicitura: “Avviso di mobilità esterna
per la copertura di 1 posto, cat. "B"”.
La domanda dovrà PERVENIRE entro il termine perentorio di VENERDI' 06.07.2012, ore
12,00 all’Ufficio protocollo del Comune di Mortegliano.
La domanda, redatta compilando, senza tralasciare alcuna dichiarazione, lo schema allegato al
presente avviso e debitamente sottoscritta, dovrà essere corredata di:
- curriculum formativo e professionale, datato e sottoscritto;
- fotocopia di un documento d’identità in corso di validità.
La non sottoscrizione della domanda e/o la non presentazione degli allegati richiesti comporteranno
l’esclusione automatica dalla procedura.
Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di partecipazione alla procedura e nel curriculum
vitae e professionale hanno valore di “dichiarazioni sostitutive di certificazioni” ai sensi degli artt.
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43 e 46 del D.P.R. nr. 445/2000 e di “dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà” ai sensi degli
artt. 47 e 38 del citato D.P.R..
Si ricorda che, ferme restando le conseguenze penali previste dall’art. 76 del D.P.R. nr. 445/2000
per le dichiarazioni mendaci, la falsità in atti, l’uso di atti falsi e qualora emerga da successivi
controlli, la non veridicità del contenuto delle autocertificazioni rese dal candidato, decade la
partecipazione alla procedura e l’eventuale assunzione (art. 75 del citato D.P.R.).
AMMISSIBILITÀ E VALUTAZIONE DELLE DOMANDE
Tutte le domande pervenute nei termini previsti saranno preliminarmente esaminate dalla
Commissione allo scopo nominata, ai fini dell’accertamento dei requisiti di ammissibilità.
Sono comunque esclusi dalla procedura di mobilità:
- i candidati che presentano istanza di mobilità senza apposizione della firma e senza allegare la
copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità;
- i candidati che non si presentano per sostenere il colloquio alla data prestabilita.
A ciascun candidato ammesso alla selezione sarà attribuibile il punteggio massimo di 35 punti così
ripartiti:
- max 5 punti per curriculum formativo e professionale;
- max 30 punti per colloquio.
Non saranno considerati idonei i candidati che riporteranno al colloquio un punteggio inferiore a
24/30.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
Il punteggio massimo attribuibile è pari a 5 punti, come di seguito specificato:
- punti 1 per ogni anno di servizio (con calcolo proporzionale per le frazioni superiori a 15 giorni)
prestato, sia a tempo determinato che indeterminato, presso Amministrazioni Pubbliche con
collocazione nella medesima categoria e stesso profilo professionale (o equivalente) del posto da
ricoprire.
Ai fini dell’attribuzione del punteggio, i servizi prestati in più periodi verranno sommati.
VALUTAZIONE DEL COLLOQUIO
Il colloquio effettuato dalla Commissione selezionatrice è finalizzato alla verifica del possesso dei
requisiti attitudinali, motivazionali e professionali richiesti per il posto da ricoprire.
La Commissione valuterà il colloquio tenendo conto, nell’ordine, dei seguenti criteri di valutazione:
a) preparazione professionale specifica;
b) conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure predeterminate necessarie all’esecuzione del
lavoro;
c) grado di autonomia nell’esecuzione del lavoro;
d) attitudine e motivazione al posto per il quale avviene la selezione.
La Commissione, immediatamente prima dello svolgimento della sessione dei colloqui,
predeterminerà le modalità di espletamento degli stessi e, qualora lo ritenga opportuno, potrà
integrare i suddetti criteri di valutazione.
Il colloquio si terrà presso la sede municipale di Piazza G. Verdi, 10 a Mortegliano il giorno 12
luglio 2012 alle ore 9,00.
L’elenco degli ammessi e dei non ammessi al colloquio verrà reso noto, anche, mediante
pubblicazione all’albo pretorio del Comune e sul sito internet del Comune:
www.comune.mortegliano.ud.it.
Il concorrente che non si presenti al colloquio nel giorno ed ora stabiliti, verrà considerato
rinunciatario ed escluso dalla procedura.
APPROVAZIONE GRADUATORIA DI MERITO E DEI VINCITORI E COSTITUZIONE
DEL RAPPORTO DI LAVORO
Espletati tutti i colloqui, la Commissione redigerà ed approverà la graduatoria finale della selezione,
secondo l’ordine decrescente del punteggio finale ottenuto dai candidati (dato dalla somma del
punteggio attribuito ai titoli e del voto riportato nel colloquio).
A parità di punteggio valgono le precedenze di legge.
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La graduatoria sarà pubblicata all’albo pretorio e sul sito web istituzionale del Comune; tali
pubblicazioni assolvono qualsiasi obbligo di comunicazione.
Il vincitore della selezione sarà invitato alla stipulazione del contratto individuale di lavoro, ai sensi
del CCRL del personale del comparto unico non dirigenti vigente al momento dell’assunzione,
conservando la posizione giuridica ed il trattamento economico previsto per la posizione di inquadramento acquisiti fino all’atto del suo trasferimento, ivi compresa l’eventuale anzianità maturata.
Qualora il vincitore della selezione si trovi presso l’Amministrazione di provenienza in posizione di
part-time, egli potrà sottoscrivere il contratto individuale di lavoro solo qualora accetti la posizione
a tempo pieno (36 ore settimanali).
In caso di impossibilità a perfezionare le procedure di mobilità o di rinuncia al trasferimento da
parte del vincitore, si procederà allo scorrimento della graduatoria. Il personale assunto in servizio a
seguito di mobilità esterna è esonerato dall’obbligo del periodo di prova, qualora lo abbia già
superato presso l’Amministrazione di provenienza.
PROROGA, RIAPERTURA DEI TERMINI, RINVIO
Il presente bando non vincola in alcun modo l’Amministrazione Comunale di Mortegliano, che si
riserva di non dare corso all’assunzione in qualsiasi stato della procedura.
L’Amministrazione comunale si riserva la facoltà di prorogare, annullare e modificare il presente
avviso di mobilità senza che i candidati possano avanzare richieste di risarcimento o pretesa alcuna
nei confronti dell’Amministrazione.
Si rende noto che tutte le domande di mobilità eventualmente presentate al Comune prima della
pubblicazione del presente avviso non saranno prese in considerazione ai fini della presente
procedura.
NORME FINALI ED INFORMAZIONI
Per quanto non previsto dal presente avviso, si fa espresso rinvio alla normativa vigente in materia
di mobilità esterna.
Il presente avviso è emesso nel rispetto del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna
(D.Lgs.vo nr. 198/2006).
Ai sensi del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs.vo nr. 196/2003), si comunica
che i dati raccolti saranno utilizzati esclusivamente per la procedura di mobilità e saranno trattati dal
personale dipendente dell’Amministrazione, responsabile del procedimento o comunque coinvolto
per ragioni di servizio.
Il presente avviso e l’allegato modello di domanda di partecipazione sono visionabili e scaricabili
visitando il sito internet del Comune all’indirizzo www.comune.mortegliano.ud.it .
Per qualsiasi informazione ci si potrà rivolgere agli uffici comunali con le seguenti modalità:
- telefono: 0432/826827-826840
- telefax: 0432/761778
- e-mail: [email protected]
- P.E.C.: [email protected]
MORTEGLIANO, lì 06 giugno 2012
IL SEGRETARIO COMUNALE
F.to dott. Nicola GAMBINO
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