Team
Building
Team Sailing
Creare un Team vincente …in barca a vela
Obiettivi
Obiettivi e metodologia
Progettare un
intervento di sailing
outdoor training
Far conoscere, in maniera non invasiva, più in profondità le persone, creare relazione,
incrementare la collaborazione, aumentare il livello di fiducia nei compagni, motivare
il gruppo di lavoro e creare coesione ed integrazione.
Facilitare la comunicazione, stimolare la creatività, far emergere la leadership,
educare alla delega ed al lavoro per obiettivi, sviluppare l’empatia e l’ascolto,
veicolare vision, mission e valori aziendali, valutare il potenziale e le attitudini,
avvicinare management e personale operativo
Il Metodo:
Struttura dell’intervento
Programma
Team Building realizzato con metodologie esperienziali
Con il Team Sailing il partecipante è sempre il protagonista partendo dal
presupposto secondo cui le situazioni di maggior impatto sono quelle che viviamo
con tutti i nostri sensi, quelle nelle quali viviamo intense emozioni, interagiamo con
altri e magari ci divertiamo.
L’obiettivo è quello di formare le persone su aspetti legati alla sfera dei
comportamenti e di modificare i loro comportamenti organizzativi. Questo metodo
ha il vantaggio di raggiungere indici di efficacia decisamente superiori a quelli
raggiungibili con un’aula tradizionale e in tempi più rapidi.
Team Sailing
Creare un Team vincente …in barca a vela
Progettare l’esperienza di Team Sailing
Obiettivi e metodologia
Progettare un
intervento di sailing
outdoor training
Senza dubbio il Team Sailing consente un apprendimento immediato ed efficace,
capace di generare nei partecipanti modifiche nei loro comportamenti organizzativi
in tempi molto rapidi
Ma l’efficacia di questa esperienza risiede soprattutto nella fase progettuale, di
gestione del processo e di trasformazione dell’esperienza in apprendimento.
Per questo in fase progettuale è necessario analizzare:
Struttura dell’intervento
gli obiettivi che l’Azienda vuole raggiungere con il team sailing
la struttura organizzativa che si vuole coinvolgere (Team orizzontali o verticali),
le competenze che si vogliono implementare
i valori aziendali che si vogliono trasmettere
Programma
Da questo attività di “customizzazione” dell’intervento formativo nasce la
garanzia della sua efficacia
Struttura dell’intervento
Il Team Sailing può trovare due principali ambiti di applicazione,
perseguibili separatamente o, come spesso accade, congiuntamente:
la formazione e/o l’incentivazione
Obiettivi e metodologia
Se l’obiettivo è l’incentivazione, cioè di coinvolgere il gruppo di lavoro solo allo scopo di
divertire e unire si possono utilizzare moduli di una giornata.
Progettare un
intervento di sailing
outdoor training
Se lo scopo del Team Sailing è anche “Formativo” è necessario seguire un percorso
modulare più strutturato. (da un minimo di un week-end a tre week-end con possibilità di
follow up per verifica dell’efficacia dell’intervento formativo)
Struttura dell’intervento
Il primo modulo (feel as a team) ha come obiettivo la costruzione del Team dal punto
di vista emozionale e relazionale (collaborazione, fiducia, coesione, comunicazione e
motivazione)
Il secondo modulo (act as a team) verifica la ricaduta del primo e sviluppa la capacità
operative del Team (Ruoli, leadership, coordinamento operativo, capacità di delega…)
Programma
Il terzo modulo (perform as a team) è incentrato sulle performances del Team e sulla
sua efficacia nel raggiungere obiettivi sfidanti (identificazione obiettivi, gestione del tempo,
gestione delle risorse, efficacia, capacità decisionale)
Il follow up verificherà sulla base di indicatori individuati in fase di progettazione dei Piani
di Miglioramento scaturiti dall’esperienza, l’efficacia dell’intervento formativo
Programma delle giornate
1° GIORNO
Ore 18.00: Aperitivo di Benvenuto e Warm up
Lo scopo di questa attività è quello di rompere il ghiaccio, di mischiare più possibile il gruppo, di creare un
momento di distacco ed approfondire la conoscenza reciproca in modo divertente. Si cominciano a definire i
macro obiettivi del team
Obiettivi e metodologia
Progettare un
intervento di sailing
outdoor training
Ore 19.30: Sistemazione in BARCA e cena a bordo
2° GIORNO
Ore 9.00–10,30 : Briefing
Il trainer e lo skipper forniscono alcuni contenuti didattici sul team building e tecniche di vela
Ore 10.30–15,30 : Uscita dei Team in mare
Allenamento pre-regata
Ore 15.30–16,30 : Colazione
Struttura dell’intervento
Programma
Ore 15.30–16,30 : Debriefing
Feed-back esperienze vissute e interventi
3° GIORNO
Ore 9.00–10,30 : Briefing
Il trainer, lo skipper e il Team definiscono gli obiettivi della giornata
Ore 10.30–15,30 : Uscita dei Team in mare
Regata dei Team
Ore 15.30–16,30 : Colazione e Premiazioni
Ore 15.30–17,30 : Debriefing
Feed-back esperienze vissute, interventi e creazione Piani di Miglioramento
NOTA: Programma esemplificativo di un intervento basico della durata di un week-end
SCUOLA VELA
PUNTOVELABLU
www.puntovelablu.it
[email protected]
Tel .347.2694671
Via dei tornitori ,5
17010 Varazze(sv)