Indagine nazionale sui
fabbisogni formativi
Principali risultati dell’indagine dell’Organismo
Bilaterale Nazionale per la Formazione
Che cos’è l’OBNF
• L’OBNF - Organismo Bilaterale
Nazionale per la Formazione - è stato
creato nel 1996 da Confindustria, Cgil,
Cisl, Uil.
• Costituisce un punto di riferimento
condiviso tra le parti sociali, per chi si
occupa di formazione.
• E’ presente sul territorio nazionale
attraverso diciotto Organismi Bilaterali
Regionali.
Obiettivi dell’indagine nazionale sui
fabbisogni formativi
• Definire e sperimentare un processo di
rilevazione della domanda di
professionalità
• Fornire al sistema formativo informazioni
utili per adeguare la gamma e i contenuti
dell’offerta formativa
• Anticipare i fabbisogni formativi del
sistema produttivo e del mercato del
lavoro
Metodologia d’indagine
• Definizione delle figure di riferimento
(aggregati settoriali)
• Predisposizione strumenti di indagine
(campionamento locale e invio questionari
settoriali)
• Trasferimento ad OBR degli strumenti di
indagine, ed effettuazione delle indagini locali
• Elaborazione dei dati raccolti
• Rapporti di ricerca ed azioni di diffusione
orientamento.
Indagine nazionale sui
fabbisogni formativi
Risultati per la provincia di Varese
Campione intervistato: questionari raccolti
Unità locali
Numero addetti
chimica di base
9
1.360
chimica fine e delle specialità
7
573
confezione
5
340
elettronica
2
350
farmaceutica
5
585
grafica e stampa
54
3.558
lattiero-caseario
1
142
macchine e impianti
22
1.472
meccanica
18
1.465
5
174
nobilitazione tessile
37
2.208
tessitura
27
1.503
trasporti
3
838
195
14.568
mobili
settori manifatturieri
Livello di istruzione ideale per area aziendale
Varese
Trend dei fabbisogni e difficoltà di reperimento
Notevoli
Difficoltà di reperimento
 tecnologi industrializ.
progettisti prodotto
 tecnici produzione
Tecnici qualità 
 manutentori
tecnici assistenza clienti
tecnici controlli
tecnici di laboratorio
 tecnici ambiente tecnici programmazione
tecnici inform. Industr.
tecnici acquisti
manutentori impianti
tecnici sist. Informativo
operatori produzione
tecnici gest./svil.pers.
tecnici amministrazione
Nessuna
magazzinieri
operatori contabilità/segret.
Diminuzione
Trend dei fabbisogni
VARESE
Crescita
Quadro riassuntivo relativo alla presenza
delle principali figure professionali (Varese)
Area amministrativa
 tecnici sistema informativo aziendale
Area innovazione/sviluppo di prodotto
 progettisti di software industriale
Area qualità
 tecnici ambiente/sicurezza
Area manutenzioni
 manutentori meccanici
 manutentori elettro-elettronici
 manutentori polivalenti
 manutentori impianti
 tecnici di informatica industriale
Figure emergenti per la Provincia di
Varese
Progettisti di prodotto
Tecnici commerciali
Tecnici assistenza clienti
Tecnici sistemi di qualità
Tecnici programmazione
Tecnici informatica industriale
Tecnici di laboratorio
L’indagine nazionale
L’indagine nazionale sui fabbisogni
formativi mette a disposizione:
• Un rapporto nazionale
• Rapporti regionali (per 18 regioni)
• Rapporti settoriali (per 16 settori)
I settori di riferimento
•
•
•
•
Alimentare
Edilizia
Lattiero-caseario
Pasta e prodotti da
forno
• Chimica di base
• Chimica fine e delle
specialità
• Farmaceutica
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Grafica e stampa
Elettronica
Meccanica
Macchine e impianti
Trasporti
Tessitura
Nobilitazione tessile
Confezione
Alberghiero
Campione di riferimento
NUMERO IMPRESE
LATTIERO CASEARIO
295
PASTA, PRODOTTI DA FORNO
248
TESSITURE
373
NOBILITAZIONE TESSILE
348
CONFEZIONI
1.313
GRAFICA STAMPA
592
CHIMICA DI BASE
250
CHIMICA FARMACEUTICA
252
CHIMICA FINE
434
MOBILI
895
MECCANICA GENERALE
1.838
MACCHINE ED IMPIANTI
909
TRASPORTI
734
ELETTRONICA
592
EDILIZIA
1.607
ALBERGHIERO
799
TOTALE
11.474
Macro aree di attività analizzate per
identificare le figure di riferimento di ciascun
settore:
•
•
•
•
•
•
•
Amministrativa
Commerciale
Progettazione
Qualità/ innovazione
Programmazione produzione/ logistica
Manutenzione
Produzione
Per ciascun settore è
disponibile:
• Scheda di sintesi
• Diffusione delle figure
di riferimento
• Trend dei fabbisogni
aziendali
• Difficoltà di
reperimento delle
figure
• Quadro di primo
orientamento
Per ciascuna regione è
disponibile:
• Scheda di sintesi
• Risultati relativi al
complesso delle figure
dei settori
manifatturieri
• Risultati di sintesi
relativi ai settori:
 alberghiero
 edilizia
I principali risultati
La ricerca ha classificato in sei aree le figure
professionali più richieste del futuro
• Diritto aziendale  professionalità nuove per sostenere la
globalizzazione: addetti uffici legali e commerciali delle imprese,
avvocati, consulenti.
• Post vendita  l’assistenza al cliente è componente essenziale
per il prodotto stesso: servono manutentori, e figure che
mantengono il contatto con il cliente
• Piattaforme di progettazione  nella progettazione dei
prodotti serve un mix di competenze tecnologiche, commerciali,
da ufficio acquisti e altre che si realizzano in team
• Logistica  le aziende competono anche sui magazzini
informatizzati e sul personale di alto livello che li gestisce
• Informatica industriale  dalla supervisione dei processi alle
reti telematiche aziendali
• Assistenza tecnologica  in particolare i tecnici vicini alle
unità operative che intervengono in tempo reale sulle linee di
produzione
Livelli di istruzione ideale
1
2
3
4
5
6
7
20-49
addetti
11,4
34,5
29.4
16,1
2,4
5,7
0,3
50-249
addetti
13,0
35,0
29,8
12,1
2,5
7,1
0,3
+ di 250
addetti
8,8
35,3
29,0
10,3
3,9
11,7
1,0
totale
10,6
35,1
29,3
11,7
3,2
9,3
0,7
1 = obbligo scolastico; 2 = qualifica professionale; 3 = diploma; 4 = specializz.ne
post-diploma; 5 = laurea breve (diploma universitario); 6 = laurea; 7 = post-laurea
Livello di istruzione ideale: confronto tra i settori
A
B
C
D
Macchine e impianti
4,7
31,8
50,2
13,3
Trasporti
5,0
53,6
29,6
11,8
Farmaceutica
6,3
12,4
33,4
47,8
Chimica di base
6,6
20,3
57,0
16,0
Elettronica
7,9
26,4
44,7
20,9
Pasta e prodotti da forno
8,1
34,7
48,5
8,6
Grafica e stampa
8,9
38,4
45,9
6,8
Lattiero caseario
11,3
20,7
55,6
12,4
Chimica fine
11,6
17,5
48,6
21,9
Meccanica
13,7
37,1
41,5
7,6
Nobilitazione tessile
14,7
41,6
40,5
3,4
Mobili
17,1
36,7
38,5
7,4
Confezione
19,8
39,1
34,4
6,5
tessitura
28,4
36,2
29,8
5,4
A=obbligo scol. B=qualifica profess. C=diploma e specializz. D=laurea breve+laurea+post-l.