PARTNERSHIP
DI SVILUPPO
ACCESSO E RIENTRO NEL MERCATO DEL
LAVORO PER PERSONE
Guarite da disagi psichici
BIURO PROJEKTU: ul. Noniewicza 10, 16-400 Suwałki, tel./fax. (087) 566 23 98
www.powiat.suwalski.pl/equal, e-mail: [email protected]
ANALISI DEGLI OBIETTIVI
(mezzi e obiettivi)
Obiettivi
Riduzione dei costi sociali
No ricadute
Miglioramento della
situazion efinanziaria
Integrazione sociale e
professionale
Prospettive di carriera
Adattamento delle qualifiche
professionali alla domanda
del mercato del lavoro
Crescita della sicurezza in sè stessi e
senso di accettazione sociale
Partecipazione dei benficiari al mercato del lavoro
aperto a tutti
Ritorno ad una vita sociale e
professionale
Sviluppo di un meccanismo di supporto di lunga durata
nella preparazione per il rientro nel mercato del lavoro
Sviluppo della
competitività dei
beneficiari
Sradicamento degli stereotipi negativi tra
I datori di lavoro e I colleghi
Sistema che motivi i datori di
lavoro ad offrire un impiego ai
beneficiari
Cambio di atteggiamento dei datori di lavoro nei confronti dei
beneficiari
Acquisizione di nuove o
adattamento delle qualifiche
professionali esistenti
Rinforzamento delle
attività di vita dei
beneficiari
Consapevolezza medica
dell’importanza di trovare un
lavor per i beneficiari
Supporto attivo delle famiglie dei beneficiari e incoraggiamento
a trovare lavoro
Consapevolezza sociale aumentata e conoscenza dei problemi affrontati da persone guarite da disagi
psichici
MEZZI
Analisi dei problemi
(cause ed effetti)
EFFETTI
Aumento dei costi sociali
Rischio di ricaduta molto alto
Isolamento sociale
Status economico più basso
Ritiro dalla vita sociale e
professionale
Perdita di opportunità di
carriera
Nessun tentativo di
adattamento alla domanda
del mercato del lavoro
Mancanza di sicurezza in sé
stessi
Persone guarite da disagi psichici sono
escluse dal mercato del lavoro aperto a
tutti
Occupazione solo di persone in
salute
Alta competitività nel
mercato del lavoro
Stereotipi negativi e
apprensione tra
colleghi
Scarsa comsapevoluzza tra i
datori di lavoro dei problemi
connessi alle persone che
sono guarite da disagi psichici
Ansia nell’affrontare le sfide
del mercato del lavoro
Assenza di un meccanismo di
supporto permanente con lo scopo
di preparare alla partecipazione al
mercato del lavoro.
Nessuna motivazione
all’impiego di persone
guarite da disagi psichici tra i
datori di lavoro
Stereotipi negativi e
apprensione tra
colleghi
Rassegnazione e
accettazione della
disoccupazione da parte
della famiglia
Nessuna o
limitate
qualifiche
professionali
Esperienza limitata
nel trovare lavoro
nel mercato del
lavoro aperto
Bassa consapevolezza sociale e conoscenza dei problemi affrontati da
persone guarite da disagi psichici
Progressione del
mercato del lavoro
Rassegnazione,
ritiro, bassa
motivazione
Nessun meccanismo di
supporto per preparare
alla partecipazione al
mercato del lavoro.
Sistema di giudizio della
disabilità non adeguato al
mercato del lavoro
Mancanza di attenzione
professionale all’occupazione
nell’ambiente e nel sistema della
tutela della salute
CAUSE
Tendenza: il numero di persone guarite da disagi
psichici cresce