Essere squadra capace di
“generare” un nucleo per persone
affette da demenza
Idee per presente e futuro
Letizia Espanoli
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22/12/2015
Uno spazio fisico adeguato…




Letizia Espanoli
… il modello casa…
… spazi per stare
insieme …spazi per
amare
… spazi per stare da
soli… spazi per la tv…
… giardino…
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Letizia Espanoli
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La giornata di vita… diventare
moltiplicatori di istanti felici…

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
… una giornata che non
segue ritmi istituzionali…
… una giornata che pone
la storia di vita e i desideri al centro
… carpe diem… ed ogni
istante diventa magico …
moltiplicatori di istanti
felici…
Letizia Espanoli
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La documentazione
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Letizia Espanoli
Le consegne
Il progetto di
assistenza
individualizzata
Le schede di
osservazione e
monitoraggio
…
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I grossi nodi oggi…
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Letizia Espanoli
La contenzione
I lassativi
L’assenza di
valutazione di dolore
La giornata di vita
Il modello
nutrizionale
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Gestione delle risorse umane
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Requisiti del
personale
Coinvolgimento e
motivazione
Capacità relazionali
Formazione
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Capacità relazionali

Il personale deve essere selezionato e
successivamente formato in modo da
poter gestire e monitorare la capacità di
relazione.
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FORMA- AZIONE
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
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Una formazione capace di aumentare la consapevolezza
dell’operatore, di orientarlo verso la soluzione e non
verso il problema, di “appassionarlo” a questo lavoro…
Una formazione capace di “dare valore” alla vita, allo
stupore…
Una formazione intorno ai temi innovativi dell’intelligenza
del cuore (Istituto Heartmath) , del campo
elettromagnetico (Kostantin Korotkov) , del tocco
terapeutico (reiki komyo) , della relazione, del potere
terapeutico della risata (yoga della risata)…
Letizia Espanoli
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La strada verso il ben essere
percorre la triade terapeutica
 OSPITI
 FAMILIARI
 OPERATORI
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Attività di misura, analisi e
miglioramento



Devono essere sviluppate tecniche per la misura,
monitoraggio e verifica della conformità delle attività, dei
processi e del servizio ai requisiti definiti. Queste tecniche
devono essere periodicamente riesaminate.
Deve essere definito e adottato un sistema di valutazione
dei risultati sul singolo caso e di follow up anche dopo
l’intervento in relazione al PAI
Per quanto possibile nel processo di valutazione dei
risultati devono essere coinvolti anche i clienti.
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OGGETTO DELLA
VALUTAZIONE
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OBIETTIVI
METODOLOGIA
INDICATORI PER LA VALUTAZIONE
TEMPI
STRUMENTI
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Diminuzione della contenzione
fisica
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Comparazione
Test di raccolta dati all’inizio del progetto
e follow up finale
Uso di schede di rilevazione
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Diminuzione della contenzione
farmacologica
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
Comparazione
Test di raccolta dati
All’inizio del progetto e follow up finale
Uso di schede di rilevazione
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Diminuzione dei problemi di
comportamento
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Valutazione da parte degli operatori quotidiana
Deliri Allucinazioni Agitazione Disforia Ansia
Euforia Apatia Disinibizione Irritabilità Attività
motoria aberrate
Trimestrale
Scala dell’aggressività di Ryden
Scala per l’agitazione di Cohen Mansfield
Letizia Espanoli
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Miglioramento della qualità del
modello alimentare
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

Valutazione operatori
Piacevolezza dell’alimentarsi
Eliminazione lassativi utilizzati… un
metodo c’è
All’inizio del progetto e follow up finale
Uso di schede di rilevazione
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Diminuzione del dolore fisico
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Valutazione quotidiana operatori
Problemi di comportamento Trimestrale
Pain Assesment in Advanced Dementia
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Diminuzione del burn out degli
operatori



Comparazione Test di raccolta dati
All’inizio del progetto e follow up finale
Maslach Burn out Inventory
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Diminuzione dello stress del
caregiver
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


Comparazione Test raccolta dati
All’inizio del progetto
Al termine del gruppo di auto aiuto
Follow up finale
Caregiver Burden Inventory
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Il puzzle del ben essere deve
avere tutti i pezzi a posto…
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TU COSI’ INCIDI NELLA
TRASFORMAZIONE POSITIVA DEL TUO
SERVIZIO E COSTRUISCI LA QUALITA’
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Grazie per l’attenzione! Ora
tocca a te!
Letizia Espanoli
Cell. 380/6356355
[email protected]
Letizia Espanoli
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