Cos’è FORMISPE
FORMISPE
Formazione Ispettori del Lavoro
è un progetto di formazione ed orientamento,
rivolto agli Ispettori del lavoro, al fine di
fornire conoscenze e competenze specifiche
abilitanti all’esercizio dell’attività ispettiva.
Azioni previste
1. ORIENTAMENTO
2. FORMAZIONE
3. PUBBLICITA’ e DIFFUSIONE DEI
RISULTATI
4. SUPPORTO ALL’EFFICACIA
Obiettivi specifici del progetto
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Aggiornare gli ispettori sulla nuova normativa di settore
Fornire le competenze necessarie per ottenere l’abilitazione
all’esercizio dell’attività ispettiva
Adeguare l’organizzazione del lavoro presso gli Ispettorati ai
cambiamenti tecnologici e telematici in corso
Approfondire le conoscenze di base utili a sostenere i processi di
cambiamento e a migliorare l’efficacia e l’efficienza della gestione
Affiancare, alla formazione in aula, una serie di incontri, dibattiti e la
conoscenza integrata necessaria per arricchire l’esperienza dei singoli
attraverso l’analisi di situazioni concrete
Semplificare il rapporto tra le autorità di controllo e gli Ispettorati,
coadiuvando questi ultimi a organizzarsi al meglio per rispondere alle
sfide della società in continua evoluzione
Fasi della campagna di comunicazione
1.
ANALISI DELLO SCENARIO
2.
CHI - INDIVIDUAZIONE del TARGET (destinatari)
3.
COSA - DEFINIZIONE degli OBIETTIVI
4.
COME - DEFINIZIONE della STRATEGIA
5.
ATTRAVERSO QUALI CANALI - PIANIFICAZIONE dei
MEZZI
Le Cause del lavoro irregolare
•
CONTESTO AMBIENTALE E CULTURALE
Il 23,3% delle unità lavorative in Sicilia risultano essere irregolari.
•
SISTEMA ECONOMICO “POLVERIZZATO”
Il sistema italiano è caratterizzato dalla predominanza di piccole e
medie imprese.
•
APPARATO FISCALE
La pressione fiscale elevata incentiva alla non formalizzazione dei
rapporti di lavoro.
•
SFASATURA TRA CONTESTO NORMATIVO
RIGIDO E MERCATI ALTAMENTE DINAMICI
Il circolo vizioso del lavoro irregolare
LAVORO
IRREGOLARE
AUMENTO DELLA
PRESSIONE
FISCALE
RIDUZIONE
DELLE
ENTRATE
RIDUZIONE DEL
LIVELLO DEI
SERVIZI
Il TARGET (destinatari)
OPERATORI della
OFFERTA DI LAVORO
• popolazione non attiva (sia
ufficialmente che ufficiosamente)
• cittadini inoccupati, disoccopati
o a rischio di disoccupazione
• studenti, diplomati/laureati in
cerca di primo impiego
• cittadini appartenenti a fasce
deboli e da tutelare
• cittadini che svolgono una o più
attività parallele al lavoro formale.
OPERATORI della
DOMANDA DI LAVORO
• operatori economici (commercio,
artigianato, industria, enti o
associazioni)
• scuole e università
• operatori della formazione
professionale e del mondo del
lavoro, sindacati
• agenzie di collocamento
• Opinion Leader delle aree del
lavoro e delle politiche sociali
Obiettivi della comunicazione
SENSIBILIZZARE
Il lavoro irregolare nuoce all’intera collettività, occorre agire sul piano culturale della
pubblica opinione rendendola consapevole dell’entità e di tutte le ripercussioni
sociali del problema.
DISSUADERE
Persuadere i datori di lavoro, così come coloro che offrono le proprie prestazioni
professionali, affinché non scelgano una contrattualizzazione non formale e sommersa.
INFORMARE
Far conoscere dati e informazioni sul tema, sulle possibili conseguenze negative di
un rapporto professionale non formalizzato. Divulgare conoscenze sulle politiche
attive, nazionali e comunitarie, che incentivano e incoraggiano all’emersione.
Il LOGO istituzionale
FORMISPE =
+FORMAZIONE + INFORMAZIONE + ISPETTORI
Caratteristiche:
• CHIAREZZA e RICONOSCIBILITA’
• EFFICACIA
• ATTRATTIVITA’ e FIDUCIA nella fonte
Layout Poster 6x3
Layout Rotor Stadio
Layout Poster 6x3
Layout Rotor Stadio
I mezzi
Saranno utilizzati i seguenti mezzi di comunicazione:
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TELEVISIONE
RADIO
AFFISSIONI
STAMPA
ROTOR STADIO
EVENTI e PRODOTTI EDITORIALI