Le pensioni in Germania
I vari tipi di pensione
per i non residenti in Germania
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Pensione di anzianità per donne
Pensione di anzianità per invalidità
Pensione di vecchiaia per coloro che hanno maturato 35 anni
di contributi
Pensione per ridotta capacità lavorativa
Pensione ai superstiti
IL DIRITTO ALLA PENSIONE IN
GERMANIA
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La pensione di vecchiaia viene
concessa all’età di 65 anni
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Requisito assicurativo:
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minimo 5 anni di contributi *
• * contributi obbligatori, volontari e periodi per
aver accudito i prorpi figli
Pensione di vecchiaia per donne
 Presupposti
per il diritto:
. nate prima del 1. 1. 1952;
.
.
60° anno di età;
15 anni di contributi assicurativi,
di cui 121 mesi versati dopo il 40° anno eta'
Tale diritto cessa di esistere per tutte le donne nate dopo il
31.12.1951.
Pensione di vecchiaia per donne
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Innalzamento dell’età minima pensionabile
l’età pensionabile per le donne é stata
gradualmente innalzata a 65 anni.
Tuttavia coloro che sono nate dal 1.01.45 al 31.12.51
possono preservarsi il diritto di andare in pensione al compimento
del 60° anno di eta‘ con una riduzione pari allo 0,3% per ogni
mese.
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Tutte coloro che sono nate dopo il 31.12.51 andranno in
pensione al compimento del 65° anno di eta‘
La pensione di vecchiaia per aver
maturato 35 anni di contributi
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viene concessa a coloro che:
- hanno compiuto il 63° anno di età;
- hanno versato 35 anni di contributi
assicurativi
(ai fini del diritto sono validi tutti i tipi di
contribuzione).
LA PENSIONE DI VECCHIAIA PER
DISOCCUPAZIONE O „Altersteilzeit“
•viene concessa a coloro che:
Sono nati prima del 01.01.1952
-hanno compiuto il 6o° anno di età;
-hanno versato minimo 15 anni di contributi,
8 dei quali negli ultimi 10 anni;
-risultano disoccupati al momento del pensionamento e
dal compimento di 58 anni e 6 mesi, abbiano
percepito minimo 52 settimane di disoccupazione
La pensione di vecchiaia per disoccupazione o „Altersteilzeit“
INNALZAMENTO DELL‘ETÁ‘ PENSIONABILE per i nati dopo il
31.12.1945
•
Dal 1°Gennaio 2005 l’etá per questa pensione, viene innalzata
gradualmente da 60 anni a 63 anni
Esempio:
• nati nel Gennaio 1946 pensione a 60 anni e 1 mese
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nati nel Maggio 46 pensione a 60 anni e 5 mesi
Nati nel Gennaio 47 pensione a 61 anni e 1 mese
Nati nel Dicembre 48 pensione a 63 anni
Nati dal 1949 al 1951 tutti a 63 anni
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Per i nati dopo il 31.12.1951 cessa di esistere il diritto.
La pensione di vecchiaia per
invalidità
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Viene concessa a 60 o a 63 anni a coloro che:
hanno maturato 35 anni di contributi;
é stato riconosciuto minimo 50% di invaliditá dal
Versorgungsamt *)
o dall‘Ente pensionistico tedesco
*) viene presa in considerazione anche l‘invaliditá civile italiana
La pensione di vecchiaia per invalidità (2)
Innalzamento dell’età pensionabile
Per gli assicurati nati tra il 1.1.41 ed il 31.12.43 l’età
pensionabile di 60 anni è stata gradualmente innalzata fino ad
arrivare al limite di 63 anni. Essi possono ancora ottenere la
pensione a 60 anni accettando la perdita dello 0,3% come da
apposite tabelle.
I nati dopo il 31.12.43 possono ottenere questa pensione
senza perdite solo a partire dal 63° anno.
Tuttavia e‘ possibile ottenere tale diritto di pensione al
compimento del 60° anno di eta' accettando la perdita dello
0,3% per ogni mese.
La pensione di vecchiaia per invalidità (3)
Coloro che sono nati dopo il 31.12.1950
possono andare in pensione solo a 63 anni
Salvaguardia dei diritti acquisiti
Coloro che sono nati entro il 16.11.1950 ed ai quali é
stato riconosciuto entro il 16.11.2000 un grado di
invaliditá minimo del 50%, possono ancora andare in
pensione a 60 anni senza subire alcuna decurtazione.
Pensione per ridotta capacità lavorativa
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Viene concessa la pensione totale se viene riconosciuta
una capacità lavorativa inferiore alle 3 ore al giorno
Viene concessa parzialmente se viene riconosciuta una
capacità lavorativa che va dalle 3 alle 6 ore al giorno
Non viene concesso il diritto alla pensione se viene
riconosciuta una capacità lavorativa superiore alle 6 ore al giorno
Pensione per ridotta capacita’ lavorativa
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Requisito assicurativo:
minimo 36 mesi negli ultimi 60 mesi prima
dell’evento che ha causato la riduzione della
capacità lavorativa.
Pensione ai superstiti
Requisto :l‘assicurato aveva maturato il diritto ad una pensione
Tipi di pensioni vedovili
Piccola pensione vedovile
Se il/la superstite non ha compiuto il 45° anno
Viene pagato il 25% della pensione maturata
(in genere solo per 24 mesi)
Vengono pagati dei supplementi se il/la
superstite ha dei figli a carico di età inferiore ai
3 anni.
Grande pensione vedovile
Se il/la superstite ha compiuto il 45° anno
Viene pagato il 55% della pensione maturata
Essa viene pagata anche prima del 45° anno se:
-il/la superstite ha dei figli a carico
-Il/la superstite ha un‘invalidità
Vengono pagati dei supplementi se il/la superstite
ha dei figli a carico di età inferiore ai 3 anni.
I redditi: il 40% della somma che supera il limite del reddito viene detratta dalla pensione
Attualmente il limite é di ca 700 € più ca. 150 € per ogni figlio a carico
Pensione orfanile
Viene pagata di regola fino al 18° anno
Viene pagata fino al 27° anno nei casi in cui:
-l‘orfano studia o frequenta corsi di formazione professionale
-l‘orfano ha un‘invalidità e non può provvedere al proprio mantenimento
All‘inizio del 2002 le pensioni di reversibilità sono state modificate. Esiste pertanto la
pensione che viene concessa secondo il „vecchio“ e quella secondo il „nuovo“ diritto.
Gli esempi fin qui riportati si riferiscono al nuovo diritto.
Considerata la complessità della materia che non é possibile illustrare in breve,
si invita a rivolgersi alle sedi INAS in Germania
I CONTRIBUTI ASSICURATIVI
I contributi assicurativi
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Contributi obbligatori
per un’attività lavorativa
svolta in uno Stato membro dell’UE
(e nella Svizzera)
per periodi non lavorativi
- Disoccupazione *)
- Malattia,
- Educazione-accudimento dei figli
*) Dal 1.1.92 vengono considerati come retribuzione effettiva
Prima del 1.1.92 vengono considerati come figurativi
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Contributi volontari
Periodi per la cura e custodia dei figli
DIETRO PRESENTAZIONE DI APPOSITA DOMANDA VENGONO ATTRIBUITI
PERIODI DI CONTRIBUZIONE EFFETTIVA
Un anno per ogni figlio nato prima del 31.12.1991
tre anni per ogni figlio nato dopo il 1.01.1992
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PERIODI DI CONTRIBUZIONE FIGURATIVA
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Vengono riconosciuti se il genitore ha delle lacune nella carriera assicurativa fino al
compimento del 10° anno di età del figlio/a piu’ piccolo
Presupposti per tutti e due i casi: residenza del figlio e del genitore in Germania