Visos Europos nuomonių apklausa apie
saugą ir sveikatą darbe
Europos ir Lietuvos rezultatai - 2013 m. gegužės mėn.
31-os Europos valstybės reprezentatyvūs rezultatai, kurios dalyvavo Europos saugos
ir sveikatos darbe agentūros (EU-OSHA) apklausoje
Sauga ir sveikata darbe rūpi visiems. Tai svarbu jums ir įmonei.
Nuomonių apklausos struktūra
Pasaulis::
Vyresni nei 18 metų asmenys, dirbantys visu etatu, puse etato arba
pagal patentą, savo šalyje ir atitinkama kalba
Pavyzdys:
Kiekvienos iš 31 apklausoje dalyvaujančių Europos valstybių
reprezentatyvi atranka
Vertinimas pagal
svarbą:
Tyrimo duomenys yra vertinami pagal svarbą taip, kad atitiktų dirbančių
asmenų pasiskirstymą pagal amžių, lytį ir regioną. Tais atvejais, kai
nurodomi daugelio šalių tyrimo duomenys, jie yra vertinami pagal
svarbą taip, kad atspindėtų kiekvienos šalies gyventojų skaičių
Duomenų rinkimo
metodas:
Kompiuterinės apklausos telefonu CATI metodas buvo naudotas 26
šalyse. Bulgarijoje, Čekijoje, Maltoje, Rumunijoje ir Slovakijoje buvo
atlikta apklausa žodžiu
Atrankos dydis:
16 622 apklausų Europoje (apie 500 kiekvienoje šalyje, išskyrus
Lichtenšteiną, kur buvo atlikta 200 apklausų)
Atrankos dydis
(Lietuva):
566
Faktinės medžiagos
rinkimo laikotarpis
(Lietuva):
2013 m. sausio 14 -25 d.
Duomenų analizė:
Jei suma procentais nesudaro 100 % arba apibendrinto skaičiaus (pvz.: 2
„labai tikėtina“ ir „gana tikėtina“), tai gali būti dėl skaičiavimo apvalinimo
http://osha.europa.eu
Atrankos dydžiai
Atrankos dydžiai naudojami šioje ataskaitoje
Iš viso darbuotojų, vyresnių nei 18
metų
566
Vyras
0-9 kiti darbuotojai
237
280
10-49 kiti darbuotojai
190
Moteris
286
50 ir daugiau kiti darbuotojai
135
18-34 metai
160
Visu etatu
449
35-54 metai
304
Puse etato
54
55 ir daugiau metų
102
Darbuotojai nežino apie darbovietėje taikomas programas / strategijas, kurios galėtų
padėti vyresnio amžiaus darbuotojams
Paklaidos koeficientas
(dėl apklaustų darbuotojų skaičiaus)
508
Visas atrankos dydis
± 0,5-0,8 proc. (Europoje)
± 2,5-4,1 proc. (nacionalinėje atrankoje)
Tarp pogrupių, pvz.:
Vyras / Moteris ± 5,0-8,3 proc.
Visu etatu / puse etato ± 8,5-14,2 proc.
3
http://osha.europa.eu
Klausimyno apžvalga - 1
Jūsų nuomone, ar tikėtina, jei iš viso tai įmanoma, kad 2020-ais metais jūsų
darbovietėje didesnė dalis dirbančiųjų bus vyresni nei 60 metų?
(Labai tikėtina | Gana tikėtina | Gana netikėtina | Labai netikėtina | Nežinau | Šiuo metu mano
darbovietėje nėra vyresnių nei 60 metų asmenų ir nemanau, kad jų bus 2020-ais metais)
Tolesniuose klausimuose bus naudojamas terminas „vyresnio amžiaus darbuotojai“ – tai reiškia,
darbuotojai vyresni nei 60 metų.
Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę ... nei kiti darbuotojai?
(Taip | Ne | Jokio skirtumo | Nežinau)
A. Pasiimti daugiau nedarbingumo dienų dėl ligos
B. Patirti daugiau nelaimingų atsitikimų darbe
C. Būti mažiau produktyvesni darbe
D. Sunkiau prisitaikyti prie pokyčių darbe
E. Daugiau kentėti nuo su darbu susijusio streso
Ar manote, kad turėtų būti įvestos programos ar strategijos jūsų darbovietėje, kad būtų
lengviau darbuotojams dirbti iki pensijinio amžiaus arba sulaukus pensijinio amžiaus, jei
jie nori tai daryti? Prašome pasakyti, jei jau turite tokias programas ar strategijas savo
darbovietėje
(Taip | Ne | Programos ir strategijos jau yra įvestos mano darbovietėje | Nežinau)
http://osha.europa.eu
4
Klausimyno apžvalga - 2
Dabar keletas klausimų apie visus darbuotojus, nepaisant jų amžiaus.
Jūsų manymu, kokios, jei iš viso yra, šiais laikais yra dažniausios priežastys, susijusios su
stresu darbe?
A. Dirbtas valandų skaičius arba darbo krūvis
B. Ribotos galimybės valdyti savo darbo pobūdį
C. Neaiškios funkcijos ir atsakomybė
D. Nepriimtinas elgesys, pavyzdžiui, grasinimai ar priekabiavimas
E. Darbo reorganizavimas arba darbo vietos nesaugumas
F. Nepakankama kolegų arba vadovų parama atliekant savo pareigas
Kaip dažnai pasitaiko atvejai, jei iš viso jų pasitaiko, susiję su stresu darbe jūsų darbovietėje?
(Labai dažnai | Gana dažnai | Gana retai | Labai retai | Nėra jokių atvejų, susijusių su stresu darbe | Nežinau)
Jūsų nuomone, kaip gerai, jei iš viso yra, vykdoma su darbu susijusio streso kontrolė jūsų
darbovietėje?
(Labai gerai | Gana gerai | Nelabai gerai | Labai blogai | Nežinau)
http://osha.europa.eu
5
Diagramose šalys nurodomos dviejų raidžių kodu
Raidės
Šalis
Raidės
Šalis
Raidės
Šalis
AT
Austrija
FI
Suomija
NL
Olandija
BE
Belgija
FR
Prancūzija
NO
Norvegija
BG
Bulgarija
HU
Vengrija
PL
Lenkija
CH
Šveicarija
IE
Airija
PT
Portugalija
CY
Kipras
IS
Islandija
RO
Rumunija
CZ
Čekija
to add text here SE
ITClickItalija
Švedija
DE
Vokietija
LI
Lichtenšteinas
SI
Slovėnija
DK
Danija
LT
Lietuva
SK
Slovakija
EE
Estija
LU
Liuksemburgas
UK
JK
EL
Graikija
LV
Latvija
ALL
Visos šalys
ES
Ispanija
MT
Malta
http://osha.europa.eu
6
Šioje ataskaitoje naudojamos šalių grupės
Grupė
Šalys
EU27
27 valstybės, kurios šiuo metu sudaro Europos Sąjungą
EU15
15 valstybių, kurios sudarė Europos Sąjungą iki 2004 m.
gegužės 1 d.
Austrija, Belgija, Danija, Suomija, Prancūzija, Vokietija,
Graikija, Airija, Italija, Liuksemburgas, Olandija,
Portugalija,
JK
ClickIspanija,
to add Švedija,
text here
NMS12
12 šalių, kurios įstojo į Europos Sąjungą 2004 m. ir 2007
m.
Bulgarija, Čekija, Kipras, Estija, Vengrija, Latvija, Lietuva,
Malta, Lenkija, Rumunija, Slovakija, Slovėnija
EFTA
Norvegija , Islandija, Lichtenšteinas, Šveicarija
7
http://osha.europa.eu
Visos Europos nuomonių apklausa apie saugą ir sveikatą darbe
Europos ir Lietuvos rezultatai - 2013 m. gegužės mėn.
Vyresnių nei 60 metų darbuotojų skaičius 2020 metais
Sauga ir sveikata darbe rūpi visiems. Tai svarbu jums ir įmonei.
Vyresnių nei 60 metų darbuotojų skaičius 2020 metais
(Lietuva)
Jūsų nuomone, ar tikėtina, jei iš viso tai įmanoma, kad 2020-ais metais jūsų
darbovietėje didesnė dalis dirbančiųjų bus vyresni nei 60 metų? (%)
12
Labai tikėtina
22
Gana tikėtina
27
Gana netikėtina
35
Labai netikėtina
Nežinau
Nėra vyresnių nei 60 metų darbuotojų ir
nesitikima 2020 metais
3
2
9
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Vyresnių nei 60 metų darbuotojų skaičius 2020 metais
(Lietuva)
Jūsų nuomone, ar tikėtina, jei iš viso tai įmanoma, kad 2020-ais metais jūsų
darbovietėje didesnė dalis dirbančiųjų bus vyresni nei 60 metų? (%)
Tikėtina (rezultatas)
Iš viso
Netikėtina (rezultatas)
34
61
LYTIS
Vyras
29
Moteris
AMŽIUS
18-34 metai
35-54 metai
66
39
22
57
74
38
55 ir daugiau metų
47
57
46
100 % skirtumas dėl „Nežinau“ ir „Nė vienas“ atmetimo
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
10
Vyresnių nei 60 metų darbuotojų skaičius 2020 metais
(Lietuva)
Jūsų nuomone, ar tikėtina, jei iš viso tai įmanoma, kad 2020-ais metais jūsų
darbovietėje didesnė dalis dirbančiųjų bus vyresni nei 60 metų? (%)
Tikėtina (rezultatas)
DARBOVIETĖS DYDIS
(KITŲ DARBUOTOJŲ
SKAIČIUS)
Netikėtina (rezultatas)
Iš viso
34
61
0-9
35
61
10-49
50 ir daugiau
DIRBTAS VALANDŲ
SKAIČIUS
Visu etatu
Puse etato
38
28
58
65
33
42
63
52
11
100 % skirtumas dėl „Nežinau“ ir „Nė vienas“ atmetimo
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Vyresnių nei 60 metų darbuotojų skaičius 2020 metais
Jūsų nuomone, ar tikėtina, jei iš viso tai įmanoma, kad 2020-ais metais jūsų
darbovietėje didesnė dalis dirbančiųjų bus vyresni nei 60 metų? (%)
21 21
16
24 31
20 21
22 21
14 34
22
21
26 26 28
17
13
25 24 19 31 19
21
26
34
28
30 31
17
25 24
20
36
23
34
27
28
26
27
24 36
28 32 35
26
24
39
30
49
24
31 30 27
28
25
29
21
23
29
22 24 31 24 33
21
33 31
9
22
32
22 22 22 22 18 25
SK
SI
BG
LT
LV
IS
LI
HU
EE
FI
MT
LU
CZ
NL
CH
PL
AT
SE
PT
ES
EU27
ALL
DK
DE
32 31
27 26 26 24 23 23 23
22 22 19 19 19
17 16 16 15 15 14 13 13
12 12 12 12 12 12 9
IT
EL
CY
42 41 40
27 31
15 20
Labai netikėtina
30
29
26 29
Gana netikėtina
38
15
19
UK
20 16
IE
15
15 18 16
NO
23
FR
13
13
BE
16
Gana tikėtina
19
9
RO
Labai tikėtina
12
100 % skirtumas dėl „Nežinau“ ir „Nė vienas“ atmetimo
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Vyresnių nei 60 metų darbuotojų skaičius 2020 metais
Jūsų nuomone, ar tikėtina, jei iš viso tai įmanoma, kad 2020-ais metais jūsų
darbovietėje didesnė dalis dirbančiųjų bus vyresni nei 60 metų? (%)
Labai tikėtina
21
Gana tikėtina
21
Gana netikėtina
Labai netikėtina
20
21
28
22
21
20
28
26
26
26
27
29
22
14
18
NMS12
EFTA
29
EU15
26
EU27
Visos
šalys
26
100 % skirtumas dėl „Nežinau“ ir „Nė vienas“ atmetimo
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
13
Visos Europos nuomonių apklausa apie saugą ir sveikatą darbe
Europos ir Lietuvos rezultatai - 2013 m. gegužės mėn.
Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas
Sauga ir sveikata darbe rūpi visiems. Tai svarbu jums ir įmonei.
Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas (Lietuva)
Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę ... nei kiti
darbuotojai? (%)
Taip
Ne
Pasiimti daugiau nedarbingumo dienų dėl
ligos
27
Patirti daugiau nelaimingų atsitikimų darbe
26
Būti mažiau produktyvesni darbe
Jokio skirtumo
56
54
50
34
Sunkiau prisitaikyti prie pokyčių darbe
78
Daugiau kentėti nuo su darbu susijusio
streso
55
Nežinau
11
6
15
5
11
16
31
4
42
9
4
15
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas - Mažiau linkę
prisitaikyti prie pasikeitimų darbe (Lietuva)
Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę sunkiau
prisitaikyti prie pokyčių darbe nei kiti darbuotojai? (%)
Taip
Ne
Jokio skirtumo
Nežinau
Iš viso
78
16
42
Vyras
77
18
41
Moteris
79
15
42
18-34 metai
79
17
22
35-54 metai
79
16
4 1
LYTIS
AMŽIUS
55 ir daugiau metų
75
16
8 2
16
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas - Mažiau linkę
prisitaikyti prie pasikeitimų darbe (Lietuva)
Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę sunkiau
prisitaikyti prie pokyčių darbe nei kiti darbuotojai? (%)
Taip
DARBOVIETĖS DYDIS
(KITŲ DARBUOTOJŲ
SKAIČIUS)
Ne
Jokio skirtumo
Iš viso
78
16
42
0-9
77
17
52
10-49
76
19
32
50 ir daugiau
DIRBTAS VALANDŲ
SKAIČIUS
Nežinau
83
Visu etatu
Puse etato
12
80
66
15
29
4-
32
5-
17
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas - Mažiau linkę
prisitaikyti prie pasikeitimų darbe
Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę sunkiau
prisitaikyti prie pokyčių darbe nei kiti darbuotojai? (%)
Taip
43
CY
UK
RO
DE
AT
FR
LI
BG
FI
BE
SK
DK
ALL
EU27
PT
HU
NL
LU
ES
CZ
IE
SE
EE
IS
MT
CH
IT
LV
NO
PL
LT
EL
SI
83 81 78
75 71 70
69 69 68 67 66 66 66 66 66 65 64
63 63 60 60 60 60 59
56 56 55 54 54 52 51
50
18
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas - Mažiau linkę
prisitaikyti prie pasikeitimų darbe
Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę sunkiau
prisitaikyti prie pokyčių darbe nei kiti darbuotojai? (%)
60
60
58
66
70
Visos šalys
EU27
EU15
NMS12
EFTA
Taip
19
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas - Daugiau kentėti
nuo su darbu susijusio streso (Lietuva)
Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę daugiau
kentėti nuo su darbu susijusio streso nei kiti darbuotojai? (%)
Taip
Ne
Iš viso
Nežinau
Jokio skirtumo
55
31
9 4
LYTIS
51
Vyras
33
60
Moteris
11
29
5
8 3
AMŽIUS
18-34 metai
46
41
35-54 metai
60
55 ir daugiau metų
59
9 4
27
25
10 3
9
7
20
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas - Daugiau kentėti
nuo su darbu susijusio streso (Lietuva)
Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę daugiau
kentėti nuo su darbu susijusio streso nei kiti darbuotojai? (%)
Taip
Ne
55
Iš viso
DARBOVIETĖS DYDIS
(KITŲ DARBUOTOJŲ
SKAIČIUS)
DIRBTAS VALANDŲ
SKAIČIUS
Nežinau
Jokio skirtumo
31
62
0-9
9 4
25
8 4
10-49
51
34
10 5
50 ir daugiau
49
37
10 3
Visu etatu
Puse etato
54
62
31
10 5
28
10 -
21
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas - Daugiau kentėti
nuo su darbu susijusio streso
Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę daugiau
kentėti nuo su darbu susijusio streso nei kiti darbuotojai? (%)
Taip
70
56 56 55 54 54 51
50 49 48 47 47 46 45 45
44 43 42 42 42 40
38 34 33 33 33
30 27 27 26 25
22
DK
NO
UK
FI
SE
CY
IS
ES
IE
EE
NL
CH
LI
ALL
BG
EU27
FR
LU
SK
DE
BE
LV
MT
AT
RO
PT
PL
CZ
IT
LT
HU
EL
SI
11
22
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Vyresnio amžiaus darbuotojų supratimas - Daugiau kentėti
nuo su darbu susijusio streso
Apskritai, ar manote, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra linkę daugiau
kentėti nuo su darbu susijusio streso nei kiti darbuotojai? (%)
40
EU27
EU15
50
32
EFTA
42
NMS12
42
Visos šalys
Taip
23
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Visos Europos nuomonių apklausa apie saugą ir sveikatą darbe
Europos ir Lietuvos rezultatai - 2013 m. gegužės mėn.
Programos ir strategijos suteiks galimybę ilgiau dirbti
Sauga ir sveikata darbe rūpi visiems. Tai svarbu jums ir įmonei.
Programos ir strategijos suteiks galimybę ilgiau dirbti
Sakykite, ar turite programas ir strategijas savo darbovietėje, kad
darbuotojams būtų lengviau dirbti iki pensinio amžiaus ir ilgiau. (%)
Jau yra
3
1
EL
4
CY
4
IT
5
SI
5
LT
6
LV
7
RO
8
PT
8
MT
8
LI
8
IS
8
DE
8
CZ
9
IE
9
HU
9
EE
SK
BE
AT
PL
LU
ES
EU27
12 12 12 12 12 11 11 11
ALL
NO
FR
FI
SE
NL
UK
DK
CH
16 15
14 14 14
BG
24 23 23
25
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Programos ir strategijos suteiks galimybę ilgiau dirbti
Sakykite, ar turite programas ir strategijas savo darbovietėje, kad
darbuotojams būtų lengviau dirbti iki pensinio amžiaus ir ilgiau. (%)
12
12
9
EU27
EU15
NMS12
20
EFTA
12
Visos šalys
Jau yra
26
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Programos ir strategijos suteiks galimybę ilgiau dirbti (Lietuva)
Ar manote, kad turėtų būti įvestos programos ar strategijos jūsų darbovietėje,
kad būtų lengviau darbuotojams dirbti iki pensijinio amžiaus arba sulaukus
pensijinio amžiaus, jei jie nori tai daryti? (%)
Taip – programos ir
strategijos turėtų būti
įvestos
62
Ne – programos ir
strategijos neturėtų
būti įvestos
38
Atmestas „Nežinau“ 27
Pasaulis: Darbuotojai nežino apie darbovietėje taikomas programas / strategijas
http://osha.europa.eu
Programos ir strategijos suteiks galimybę ilgiau dirbti (Lietuva)
Ar manote, kad turėtų būti įvestos programos ar strategijos jūsų darbovietėje,
kad būtų lengviau darbuotojams dirbti iki pensijinio amžiaus arba sulaukus
pensijinio amžiaus, jei jie nori tai daryti? (%)
Taip
Iš viso
LYTIS
Vyras
Moteris
AMŽIUS
Ne
62
58
65
38
42
35
18-34 metai
62
38
35-54 metai
61
39
55 ir daugiau metų
64
36
28
Atmestas „Nežinau“
Pasaulis: Darbuotojai nežino apie darbovietėje taikomas programas / strategijas
http://osha.europa.eu
Programos ir strategijos suteiks galimybę ilgiau dirbti (Lietuva)
Ar manote, kad turėtų būti įvestos programos ar strategijos jūsų darbovietėje,
kad būtų lengviau darbuotojams dirbti iki pensijinio amžiaus arba sulaukus
pensijinio amžiaus, jei jie nori tai daryti? (%)
Taip
DARBOVIETĖS DYDIS
(KITŲ DARBUOTOJŲ
SKAIČIUS)
DIRBTAS VALANDŲ
SKAIČIUS
Ne
Iš viso
62
38
0-9
64
36
10-49
60
40
50 ir duagiau
60
40
Visu etatu
60
40
69
Puse etato
31
29
Atmestas „Nežinau“
Pasaulis: Darbuotojai nežino apie darbovietėje taikomas programas / strategijas
http://osha.europa.eu
Programos ir strategijos suteiks galimybę ilgiau dirbti
Ar manote, kad turėtų būti įvestos programos ar strategijos jūsų darbovietėje,
kad būtų lengviau darbuotojams dirbti iki pensijinio amžiaus arba sulaukus
pensijinio amžiaus, jei jie nori tai daryti? (%)
Taip
33 36 36 36 37 37 37
38 39 39 39 39 40 42 42
43 44 44 45 47
50 51 53
55 55 56 57 58
SK
SE
CY
CH
HU
LI
PL
NL
DK
EE
ES
CZ
PT
BG
LV
FI
AT
ALL
EU27
LU
LT
FR
RO
BE
IT
DE
EL
67 64 64 64 63 63 63
62 61 61 61 61 60 58 58
57 56 56 55 53
50 49 47
45 45 44 43 42
SI
UK
MT
78 78 74 74
IS
NO
86
22 22 26 26
IE
14
Ne
Atmestas „Nežinau“
Pasaulis: Darbuotojai nežino apie darbovietėje taikomas programas / strategijas
http://osha.europa.eu
30
Programos ir strategijos suteiks galimybę ilgiau dirbti
Ar manote, kad turėtų būti įvestos programos ar strategijos jūsų darbovietėje,
kad būtų lengviau darbuotojams dirbti iki pensijinio amžiaus arba sulaukus
pensijinio amžiaus, jei jie nori tai daryti? (%)
37
61
61
63
EU15
46
54
38
62
EFTA
39
NMS12
39
EU27
Ne
Visos šalys
Taip
31
Atmestas „Nežinau“
Pasaulis: Darbuotojai nežino apie darbovietėje taikomas programas / strategijas
http://osha.europa.eu
Visos Europos nuomonių apklausa apie saugą ir sveikatą darbe
Europos ir Lietuvos rezultatai - 2013 m. gegužės mėn.
Dažnai pasitaikančios streso darbe priežastys
Sauga ir sveikata darbe rūpi visiems. Tai svarbu jums ir įmonei.
Dažnai pasitaikančios streso darbe priežastys (Lietuva)
Jūsų manymu, kokios, jei iš viso yra, šiais laikais yra dažniausios
priežastys, susijusios su stresu darbe? (%)
Dirbtas valandų skaičius arba darbo krūvis
53
Darbo reorganizavimas arba darbo vietos
nesaugumas
50
Nepakankama kolegų arba vadovų parama
atliekant savo pareigas
45
Neaiškios funkcijos ir atsakomybė
43
Nepriimtinas elgesys, pavyzdžiui, grasinimai
ar priekabiavimas
Ribotos galimybės valdyti savo darbo pobūdį
40
29
33
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Dažnai pasitaikančios streso darbe priežastys - Dirbtas valandų
skaičius arba darbo krūvis (Lietuva)
Jūsų manymu, kokios, jei iš viso yra, šiais laikais yra dažniausios
priežastys, susijusios su stresu darbe? (%)
Dirbtas valandų skaičius arba darbo krūvis
Iš viso
53
Vyras
55
LYTIS
Moteris
51
-
AMŽIUS
18-34 metai
62
35-54 metai
55 ir daugiau metų
53
36
34
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Dažnai pasitaikančios streso darbe priežastys - Dirbtas valandų
skaičius arba darbo krūvis (Lietuva)
Jūsų manymu, kokios, jei iš viso yra, šiais laikais yra dažniausios
priežastys, susijusios su stresu darbe? (%)
Dirbtas valandų skaičius arba darbo krūvis
Iš viso
DARBOVIETĖS DYDIS
(KITŲ DARBUOTOJŲ
SKAIČIUS)
DIRBTAS VALANDŲ
SKAIČIUS
53
56
0-9
10-49
49
50 ir daugiau
55
Visu etatu
53
Puse etato
53
35
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Dažnai pasitaikančios streso darbe priežastys - Darbo
reorganizavimas arba darbo vietos nesaugumas (Lietuva)
Jūsų manymu, kokios, jei iš viso yra, šiais laikais yra dažniausios
priežastys, susijusios su stresu darbe? (%)
Darbo reorganizavimas arba darbo vietos nesaugumas
Iš viso
50
Vyras
50
Moteris
51
18-34 metai
52
35-54 metai
52
LYTIS
AMŽIUS
55 ir daugiau metų
40
36
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Dažnai pasitaikančios streso darbe priežastys - Darbo
reorganizavimas arba darbo vietos nesaugumas (Lietuva)
Jūsų manymu, kokios, jei iš viso yra, šiais laikais yra dažniausios
priežastys, susijusios su stresu darbe? (%)
Darbo reorganizavimas arba darbo vietos nesaugumas
DARBOVIETĖS DYDIS
(KITŲ DARBUOTOJŲ
SKAIČIUS)
Iš viso
50
0-9
50
44
10-49
58
50 ir daugiau
DIRBTAS VALANDŲ
SKAIČIUS
Visu etatu
50
Puse etato
48
37
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Dažnai pasitaikančios streso darbe priežastys - Nepakankama
kolegų arba vadovų parama atliekant savo pareigas (Lietuva)
Jūsų manymu, kokios, jei iš viso yra, šiais laikais yra dažniausios
priežastys, susijusios su stresu darbe? (%)
Nepakankama kolegų arba vadovų parama atliekant savo pareigas
Iš viso
45
LYTIS
Vyras
42
Moteris
47
18-34 metai
47
AMŽIUS
35-54 metai
44
55 ir daugiau metų
42
38
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Dažnai pasitaikančios streso darbe priežastys - Nepakankama
kolegų arba vadovų parama atliekant savo pareigas (Lietuva)
Jūsų manymu, kokios, jei iš viso yra, šiais laikais yra dažniausios
priežastys, susijusios su stresu darbe? (%)
Nepakankama kolegų arba vadovų parama atliekant savo pareigas
DARBOVIETĖS DYDIS
(KITŲ DARBUOTOJŲ
SKAIČIUS)
Iš viso
45
0-9
45
10-49
41
49
50 ir daugiau
DIRBTAS VALANDŲ
SKAIČIUS
Visu etatu
Puse etato
46
40
39
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Visos Europos nuomonių apklausa apie saugą ir sveikatą darbe
Europos ir Lietuvos rezultatai - 2013 m. gegužės mėn.
Streso darbe atvejai
Sauga ir sveikata darbe rūpi visiems. Tai svarbu jums ir įmonei.
Streso darbe atvejai (Lietuva)
Kaip dažnai pasitaiko atvejai, jei iš viso jų pasitaiko, susiję su stresu
darbe jūsų darbovietėje? (%)
Labai dažnai
8
Gana dažnai
30
Gana retai
38
Labai retai
Nėra jokių atvejų, susijusių
su stresu darbe
Nežinau
21
2
1
41
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Streso darbe atvejai (Lietuva)
Kaip dažnai pasitaiko atvejai, jei iš viso jų pasitaiko, susiję su stresu
darbe jūsų darbovietėje? (%)
Dažni (rezultatas)
Iš viso
38
Reti (rezultatas)
59
LYTIS
Vyras
29
68
Moteris
AMŽIUS
47
50
18-34 metai
39
59
35-54 metai
39
57
55 ir daugiau metų
33
64
100 % skirtumas dėl „Nežinau“ ir „Nė vienas“ atmetimo
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
42
Streso darbe atvejai (Lietuva)
Kaip dažnai pasitaiko atvejai, jei iš viso jų pasitaiko, susiję su stresu
darbe jūsų darbovietėje? (%)
Dažni (rezultatas)
Iš viso
DARBOVIETĖS DYDIS
(KITŲ DARBUOTOJŲ
SKAIČIUS)
0-9
38
64
38
49
42
Visu etatu
Puse etato
59
50
50 ir daugiau
DIRBTAS VALANDŲ
SKAIČIUS
59
32
10-49
Reti (rezultatas)
28
55
72
43
100 % skirtumas dėl „Nežinau“ ir „Nė vienas“ atmetimo
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Streso darbe atvejai
Kaip dažnai pasitaiko atvejai, jei iš viso jų pasitaiko, susiję su stresu
darbe jūsų darbovietėje? (%)
Labai dažnai
5
6
5
12
6 11 9 10
Gana dažnai
17
15
18
19
13
14
11
17 17
26
36
17 21 20
17
28 26 25
37
Gana retai
30 24 32 28 28
22
22
11
18
24
Labai retai
21 15
11
13 13 11
24
21 21
8
20
19
27
29
28 26 30
32 33
28
34
34
29
40
31
28
30
38
52
41
35
44
8
7
6
5
FI
DK
30 28 38 33
LI
AT
EE
LU
NO
CH
UK
IS
IE
NL
LV
HU
BE
FR
ES
SE
RO
ALL
EU27
DE
IT
PL
18 18 18 18 17 17 16 16 16 15 15 15 15 14 14
13 13 12 11 11 10 10 10
8
BG
MT
PT
SI
EL
CY
28 28 25
37 34 33 38 35
47
42
35 35 35
34 34 31 38
43 42
29
29 35 33 32
31 37
LT
46
SK
51
44
CZ
31 37
100 % skirtumas dėl „Nežinau“ ir „Nė vienas“ atmetimo
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
44
Streso darbe atvejai
Kaip dažnai pasitaiko atvejai, jei iš viso jų pasitaiko, susiję su stresu
darbe jūsų darbovietėje? (%)
Gana dažnai
17
17
17
17
13
28
28
28
27
37
35
35
36
35
16
16
15
17
EU15
NMS12
Labai retai
EU27
Gana retai
Visos šalys
Labai dažnai
36
EFTA
11
45
100 % skirtumas dėl „Nežinau“ ir „Nė vienas“ atmetimo
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Visos Europos nuomonių apklausa apie saugą ir sveikatą darbe
Europos ir Lietuvos rezultatai - 2013 m. gegužės mėn.
Streso darbe atvejų sprendimas
Sauga ir sveikata darbe rūpi visiems. Tai svarbu jums ir įmonei.
Streso darbe atvejų sprendimas (Lietuva)
Jūsų nuomone, kaip gerai, jei iš viso yra, vykdoma su darbu susijusio streso
kontrolė jūsų darbovietėje? (%)
Labai gerai
9
37
Gana gerai
Nelabai gerai
27
14
Labai blogai
Nežinau
12
47
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Streso darbe atvejų sprendimas (Lietuva)
Jūsų nuomone, kaip gerai, jei iš viso yra, vykdoma su darbu susijusio streso
kontrolė jūsų darbovietėje? (%)
Gerai (rezultatas)
Nelabai gerai (rezultatas)
Iš viso
46
41
Vyras
47
39
Moteris
45
44
LYTIS
AMŽIUS
18-34 metai
35-54 metai
55 ir daugiau metų
55
44
36
35
42
49
100 % skirtumas dėl „Nežinau“ atmetimo
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
48
Streso darbe atvejų sprendimas (Lietuva)
Jūsų nuomone, kaip gerai, jei iš viso yra, vykdoma su darbu susijusio streso
kontrolė jūsų darbovietėje? (%)
Gerai (rezultatas)
Iš viso
DARBOVIETĖS DYDIS
(KITŲ DARBUOTOJŲ
SKAIČIUS)
46
41
53
0-9
10-49
DIRBTAS VALANDŲ
SKAIČIUS
Nelabai gerai (rezultatas)
39
36
48
50 ir daugiau
45
41
Visu etatu
44
44
Puse etato
57
33
49
100 % skirtumas dėl „Nežinau“ atmetimo
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Streso darbe atvejų sprendimas
Jūsų nuomone, kaip gerai, jei iš viso yra, vykdoma su darbu susijusio streso
kontrolė jūsų darbovietėje? (%)
Labai gerai
14
7
8
24
20 15 21
Gana gerai
4
8
14 11
16 25
25
18
Nelabai gerai
16 21
5
19 8 18 12 15 15 16
17
21
24
27
22
36 26 26 29
7
Labai blogai
4
6 13
14 14 12 16 20 17
28 32 24 28
20
26
31 35 26
18 29 26
35
14 26 25
27
27
21
38 44 41
48
36
57
42 47
35
50
36
24
24
29
42
41 40 38 36
33
55 54
49
52
30
38 37 44
53 50
48
37 35 32
33
28 25 24
19 18 18 17 16 15 15 14 14 14
13 13 13 13 12 12 11 11 11 11 11 10 10 10 9
24
9
9
9
9
5
50
100 % skirtumas dėl „Nežinau“ atmetimo
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Streso darbe atvejų sprendimas
Jūsų nuomone, kaip gerai, jei iš viso yra, vykdoma su darbu susijusio streso
kontrolė jūsų darbovietėje? (%)
Labai gerai
15
Gana gerai
15
Nelabai gerai
14
Labai blogai
7
17
23
26
26
26
27
41
40
40
40
13
13
14
11
16
Visos šalys
EU27
EU15
NMS12
EFTA
50
51
100 % skirtumas dėl „Nežinau“ atmetimo
Pasaulis: Vyresni nei 18 metų darbuotojai
http://osha.europa.eu
Europos saugos ir sveikatos darbe agentūra (EU-OSHA)
• Prisideda prie saugesnės, sveikesnės ir našesnės darbo vietos Europoje;
• Atlieka tyrimus, kuria ir platina patikimą, subalansuotą ir nešališką informaciją
apie darbuotojų saugą ir sveikatą;
• Organizuoja visos Europos informavimo kampanijas;
• 1996 metais įsteigė Europos Sąjunga ir yra įsikūrusi Bilbao mieste, Ispanijoje;
• Vienija atstovus iš Europos komisijos, valstybių narių vyriausybių, darbdavių ir
darbuotojų organizacijų bei žymius ekspertus iš kiekvienos ES valstybės narės
bei ES ribų.
Daugiau informacijos apie EU-OSHA: http://osha.europa.eu
Daugiau informacijos apie visos Europos nuomonių apklausą apie
EU-OSHA: http://osha.europa.eu/en/safety-health-in-figures/
52
http://osha.europa.eu
Kokybės užtikrinimas
Ipsos MORI atliko užsakymą pagal ISO 20252 standartus
• Užtikrinant puikią darbo kokybę pagal aukščiausius rinkos standartus ir
metinį išorės vertintojų patikrinimą
Ipsos MORI yra visų pagrindinių rinkos tyrimų sąjungų narė
53
http://osha.europa.eu