Leadership e processo
decisionale in Bales
Il processo decisionale di un gruppo può
essere migliorato da una serie di condizioni
che possano favorire lo stesso processo,
proprio tra queste condizioni si definisce la
scelta dei membri.
A cura del prof. Ferdinando Sabatino
1
• Bales propone un sistema di
classificazione, in seguito ad una lunga
esperienza all'interno di gruppi di
discussione. In tali gruppi, si verificano
delle dinamiche che evidenziano lo stile
che ciascuno preferisce adottare
nell'interazione con l'altro, come apparire
amico, dare suggerimenti o chiederli,
entrare in tensione.
2
• Lo stile individuale
può assumere
tre forme principali:
3
• preminente o subalterno;
la posizione preminente viene assunta da chi
si mostra più attivo, dà suggerimenti
rispetto a chi tende ad assumere una
forma subalterna;
4
• forma positiva o negativa;
si colloca al polo negativo della scala chi
appare ostile o distaccato e chiede agli
altri la loro opinione; mentre all'opposto
chi è cordiale si colloca al polo positivo
della scala;
5
• forma propositiva o indifferente;
chi assume la forma propositiva è sensibile
alle finalità del gruppo e vi partecipa,
mentre all'opposto chi si mostra
indifferente è facile che entri in tensione
con gli altri membri del gruppo.
6
• In conclusione, Bales afferma che la
persona che sia positiva, propositiva e
preminente appare come la figura ideale
all'interno di un gruppo, proprio per il suo
carattere di cordialità e di iniziativa
(capacità relazionale).
7