Il DGSS mette in forma
Un progetto a favore della promozione del movimento all'interno del Dipartimento di giustizia,
sicurezza e sanità
Avvio della gestione della salute sul posto di lavoro
Fase di progetto I: da giugno a settembre 2012
DGSS, giugno 2012
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Departement für Justiz, Sicherheit und Gesundheit
Departament da giustia, segirezza e sanadad
Dipartimento di giustizia, sicurezza e sanità
Obiettivi

I collaboratori dei servizi del DGSS vengono
sensibilizzati in merito agli effetti positivi del
movimento per la salute (almeno 30 minuti al giorno).

I collaboratori vengono motivati ad assumere una
funzione di modello, a praticare regolarmente dello
sport e/o a inserire del movimento nella quotidianità.

Il progetto "Il DGSS mette in forma" ha un effetto
positivo verso l'esterno.
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Departement für Justiz, Sicherheit und Gesundheit
Departament da giustia, segirezza e sanadad
Dipartimento di giustizia, sicurezza e sanità
Ambasciatore
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Departement für Justiz, Sicherheit und Gesundheit
Departament da giustia, segirezza e sanadad
Dipartimento di giustizia, sicurezza e sanità
Effetto

I collaboratori sono in una buona condizione fisica;
ciò ha conseguenze positive dirette sulle loro
prestazioni.

Nascono nuove offerte per praticare dello sport
prima di recarsi al lavoro.
Basi:
Comportamento motorio, cambiamento del
comportamento e benefici dello sport prima del
lavoro.
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Departement für Justiz, Sicherheit und Gesundheit
Departament da giustia, segirezza e sanadad
Dipartimento di giustizia, sicurezza e sanità
Quanto è sportiva la popolazione grigionese?
100%
90%
80%
70%
60%
17
nie
22
27
7
7
6
9
6
unregelmaessig /
selten
9
17
19
50%
18
mindestens einmal
pro Woche, < 2
Stunden
40%
mindestens einmal
pro Woche, > 2
Stunden
30%
52
20%
45
40
mehrmals pro
Woche, > 3
Stunden
10%
0%
Graubünden
Fonte: Studio Sport Svizzera, 2002.
Deutschschweiz
Gesamtschweiz
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Dipartimento di giustizia, sicurezza e sanità
Cambiamento del comportamento
Il modello transteorico del cambiamento
Un cambiamento del comportamento è un processo lungo che si
suddivide in 5 stadi: dal "disinteresse", attraverso l'"intenzione", la
"preparazione" e l'"attuazione" si giunge al "mantenimento" di un
determinato comportamento.
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Departament da giustia, segirezza e sanadad
Dipartimento di giustizia, sicurezza e sanità
Attuazione da giugno a settembre
2012
I Sensibilizzare
 E-mail
 Sito web
II Jogging di buon'ora- stimolo
 Il venerdì dalle 06.30 alle 07.15, Quaderwiese, Coira

giugno, luglio, agosto, settembre 2012
Ricompensa: partecipa 6 volte, crea una nuova
proposta > maglietta, zainetto
III Continuità
Inizio della gestione della salute sul posto di lavoro.
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