FARE RETE PER COMPETERE
SPERIMENTARE L’INNOVAZIONE PER LA CRESCITA INTELLIGENTE, SOSTENIBILE E
INCLUSIVA DEI SISTEMI PRODUTTIVI VENETI
FONDO SOCIALE EUROPEO IN SINERGIA CON IL FONDO EUROPEO DI SVILUPPO
REGIONALE – DGR 448 DEL 04/04/2014
AMBITO: GIOVANI AL LAVORO CON I MENO GIOVANI
ARTICOLAZIONE SETTORIALE: ENERGIE RINNOVABILI – EFFICIENZA ENERGETICA
TRASMETTIAMO ENERGIA:
Progetto di modellizzazione
n. 1075/1/3/448/2014
OBIETTIVI GENERALI
PROGETTO DI MODELLIZZAZIONE:
A) Mappatura dei profili professionali e condivisione/scambio di
buone prassi per la rilevazione dei fabbisogni formativi e
professionali delle aziende del settore energia
B) Ricerca trend di settore, configurazione d’impresa e
professionalità del settore energia
C) Individuazione di un modello dinamico per la mappatura dei
fabbisogni formativi e professionali del settore energia
D) Analisi dei contesti organizzativi e delle prassi aziendali per la
cooperazione intergenerazionale e il passaggio generazionale
E) Workshop per la condivisione del modello di intervento per
favorire il passaggio generazionale
F) Realizzazione/ aggiornamento di una piattaforma di
cooperazione tra imprese e istruzione e formazione
TRASMETTIAMO ENERGIA: Progetto di
modellizzazione - n. 1075/1/3/448/2014
Trasmettiamo energia. Giovani al lavoro con i meno giovani nel settore
energia
Giugno 2014 – aprile 2015
MODELLIZZAZIONE
Mappatura profili
professionali –
Scambio Buone
prassi per
rilevazione
fabbisogni e
analisi gap
offerta formativa
3 +5 workshop
con Università,
istituti tecnici,
imprese
Analisi trend,
configurazione
d’impresa e
professionalità
settore energia
2 workshop
con partner
ed aziende
Modello
dinamico
rilevazione
fabbisogni
professionali e
formativi e
passaggio
generazionale
3 borse di
studio per 2
mesi
(Università
Ca’ Foscari)
Sperimentazione
Analisi contesti
organizzativi e
prassi delle
imprese nella
cooperazione
intergenerazion
ale e passaggio
generazionale
1 Workshop di
condivisione
dei modelli e
della ricerca
Action
research in 20
aziende
Realizzazione/ aggiornamento piattaforma di cooperazione tra imprese e
enti di istruzione e formazione
Trasmettiamo energia. Giovani al lavoro con i meno giovani nel settore
energia
Giugno 2014 – aprile 2015
Partner
Partner aziendali
SIAV (Capofila), T2I, Uni Ca’ Foscari,
POLIMI, IVL, Ecipa, IS Giorgi-Fermi, ITIS
Barsanti, ENGIM Veneto
Bettiol srl
CNA Veneto, Confindustria Veneto
(rete)
Trasmettiamo energia. Giovani al lavoro con i meno giovani nel settore
energia
Giugno 2014 – aprile 2015
Modellizzazione
Budget € 62.400
TEMI WORKSHOP MAPPATURA E
ANALISI TREND ENERGIA
1. Figure professionali del settore energia (comparti elettrico e termico)
Workshop 8 ore – Partner + 5 aziende – 20 partecipanti
2. Efficienza energetica – scenario e trend
Workshop 8 ore – Partner + 10 aziende – 20 partecipanti
3. Efficienza energetica come driver di sviluppo economico
Workshop 8 ore – Partner + 10 aziende – 20 partecipanti
4. Rilevazione dei fabbisogni professionali
Workshop 8 ore – Partner + 5 aziende – 20 partecipanti
5. Rilevazione dei fabbisogni formativi
Workshop 8 ore – Partner + 5 aziende – 20 partecipanti
6. Professionalità e gap nell’offerta formativa:
5 Workshop 8 ore – 10 operatori ciascun ws – Partner Istituti Scolastici e di
Formazione Professionale
DESTINATARI
• OPERATORI dei servizi al lavoro e del sistema di istruzione e delle formazione,
operatori di servizi pubblici territoriali
• Lavoratori OCCUPATI presso imprese private operanti in unità localizzate sul
territorio regionale con contratto di lavoro dipendente (tempo pieno, tempo
parziale, tempo indeterminato, tempo determinato) e con forme contrattuali di cui
al decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276 “Attuazione delle deleghe in
materia di occupazione e mercato del lavoro”; apprendisti purchè la formazione
svolta nell’ambito del progetto non sostituisca in alcun modo la formazione
obbligatoria per legge;
• GIOVANI ADULTI: soggetti di età superiore a diciotto anni e fino a trentacinque
anni compiuti;
• LAVORATORI ANZIANI: persone di età superiore ai 54 anni; persone di età superiore
ai 54 anni che sono disoccupate, inclusi i disoccupati di lungo periodo, o inattivi e
che non seguono un corso di insegnamento o una formazione; le persone a cui
manchino non più di 36 mesi per il conseguimento del diritto alla pensione (con un
imponibile previdenziale 2013 massimo di Euro 80.000,00)
• IMPRESE: liberi professionisti, titolari d’impresa; imprese private, comprese le imprese
sociali, di qualsiasi forma e natura giuridica (con particolare attenzione alle PMI)
IMPRESE
• Aziende, preferibilmente PMI, appartenenti al settore ENERGIA.
• ENERGIE RINNOVABILI – EFFICIENZA ENERGETICA - Rientrano in questo
settore le imprese di produzione, trasformazione, commercializzazione, gli
installatori, compresi i piccoli installatori, e i manutentori di sistemi di
produzione e stoccaggio dell’energia prodotta da fonti rinnovabili quali
fotovoltaico, solare termico, eolico e mini-eolico, turbine maremotrici, e
biomasse. Vi sono comprese, inoltre, le imprese, gli installatori e i
manutentori, di qualsiasi dimensione e afferenti a qualsiasi comparto
merceologico, che producono beni o erogano servizi destinati
all’ottimizzazione e sostenibilità dei consumi energetici attraverso sistemi
di automazione e/o soluzioni di contenimento dei consumi per il
miglioramento dell’efficienza energetica e la riduzione delle emissioni
inquinanti di: prodotti e processi produttivi; strutture e impianti di
produzione; edifici e strutture pubbliche; edifici e strutture ad uso
industriale; abitazioni (Smart buildings e Nearly Zero-Energy Buildings Legge 3 agosto 2013, n. 907)
WORKSHOP 1:
MAPPATURA DEI PROFILI PROFESSIONALI
• Introduzione alla «questione energetica», azioni e
certificazioni nelle aziende
• Condivisione esperienze realizzate, in corso o
pianificate dai partner – profili settore energia
- Livello A: evoluzione profili esistenti (upskilling /
reskilling)
- Livello B: introduzione nuovi profili
Trasversalmente – Cooperazione intergenerazionale
e passaggio generazionale
• Sintesi e definizione prossimi step
GRAZIE!
CONFINDUSTRIA VENETO SIAV SPA
VIA TORINO 151/C
30172 MESTRE – VENEZIA
ITALY
 +39 041 2517511
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