FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK TODI SETTEMBRE-OTTOBRE 2014 LUCIA ROSATI http://vizualize.me/lucia_rosati FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK Lavoro individuale/piccoli gruppi Output: Relazione tipo PROJECT WORK Obiettivi : • verifica e consolidamento • sistematizzazione contenuti • approfondimento • definizione progetto individuale/aziendale • pianificazione attività aziendali/sviluppo FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK Fattoria didattica Cosa è? FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK La fattoria didattica è un’azienda agricola vera e propria, che accoglie gruppi scolastici e pubblico in genere e che nasce sia dalla necessità di trovare delle forme di reddito supplementare per gli agricoltori che per creare nuove occasioni di comunicazione diretta fra l’agricoltore ed il cittadino. FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK Nella fattoria didattica è lo stesso agricoltore che fa conoscere a ragazzi ed adulti la vita degli animali, l’origine dei prodotti che consumano, stimolandone lo spirito critico e la curiosità. FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK La fattoria didattica è un vero e proprio laboratorio d’insegnamento all’aperto. FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK Che cosa è la didattica ? FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK Disciplina che si occupa dell’ attività pratica dell’ insegnare: Le strategie, le metodologie, gli strumenti operativi che , in un contesto strutturato e dato un progetto, concorrono a favorire il processo di apprendimento . FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK Gli attori La fattoria didattica si configura come un’ esperienza di apprendimento in cui intervengono diversi fattori : Il contesto Obiettivi •Il nostro ruolo= facilitatori dell’apprendimento •Individuazione del target •Conoscenza del target : linguaggi, bisogni,motivazioni , criticità…… •Ambiente/ risorse a disposizione •I tempi/spazi a disposizione •Che competenze vogliamo far acquisire ? •Conoscenze /sapere •Abilità/saper fare •Comportamenti/saper essere L’esperienza di apprendimento, soprattutto all’ interno di una fattoria didattica, è un’ esperienza totalizzante in cui tutti gli attori investono emozioni, vissuti, aspettative e motivazioni. FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK “Imparare è un’ esperienza, tutto il resto è informazione” Albert Einstein Come pensi di poter vivere questa esperienza? Qual è la tua motivazione? Sei disposto a metterti in gioco durante questa esperienza? Pensi di poterti calare nel ruolo del facilitatore di apprendimento? FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK Check list preliminare per la progettazione del percorso della fattoria didattica Che tipo di risorse/spazi ho a disposizione? Qual è il mio target di riferimento? ( scuole/famiglie/gruppi di adulti, ecc) Qual è l’obiettivo dal punto di vista didattico? Cosa vuoi che si impari durante questa esperienza? FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK Che cosa e’ l’ apprendimento? un processo di cambiamento che deve essere connesso all’acquisizione di abitudini, conoscenze e atteggiamenti. FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK Pedagogia Dalle parole greche pais = bambini Agogos= guida L’arte e la scienza di insegnare ai bambini.Approccio tipico della scuola elementare. FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK Centralità dell’ insegnante nel processo Caratteristiche dell’approccio PEDAGOGICO Il maestro decide/detta i ritmi Il discente ha un ruolo solo passivo FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK Il bisogno di sapere Il concetto di sé del discente Il ruolo dell’esperienza: • I discenti hanno bisogno solo di sapere che, se vogliono andare avanti ed essere promossi, devono apprendere ciò che il docente insegna loro; non hanno bisogno, per attivarsi nel processo di apprendimento di conoscere e comprendere come ciò che apprendono potrà applicarsi alla loro vita reale. • L’insegnante ha del discente la percezione di un soggetto dipendente, che ripone nel docente tutta la responsabilità del processo di insegnamento. • L’esperienza del discente ha poco valore come risorsa per l’apprendimento. • L’esperienza che conta è solo quella del docente, che viene visto che unica autorità e fonte indiscussa di sapere e conoscenza. P E D A G O G I A FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK La disposizione ad apprendere L’orientamento verso l’apprendimento: La motivazione: • I discenti sono pronti ad apprendere ciò che il docente dice che devono apprendere se vogliono andare avanti ed essere promossi; • l’orientamento ad apprendere dei discenti è centrato sulla materia; lo stesso sistema scolastico ci abitua a suddividere i contenuti per materie. • i discenti sono motivati ad apprendere da moventi esterni (voti, approvazione o disapprovazione dell’insegnante, pressioni da parte dei genitori). Non cercano delle motivazioni interne P E D A G O G I A FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK Andragogia Dalle parole greche pais = bambini Agogos= guida La scienza che si occupa dell’ apprendimento degli adulti . FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK Centralità del discente Caratteristiche dell’approccio ANDRAGOGICO Fortissimo peso della motivazione Il discente ha un ruolo attivo e dinamico FATTORIE DIDATTICHE: PROJECT WORK Il bisogno di sapere • Gli adulti sentono l’esigenza di sapere perché occorre apprendere qualcosa, prima di intraprendere l’apprendimento. • Infatti, quando gli adulti iniziano ad apprendere qualcosa per conto loro, investono una considerevole energia nell'esaminare i vantaggi che trarranno dall'apprendimento. Il concetto di sé del discente • L’adulto deve sentire che il proprio concetto di sé viene rispettato dall’educatore e quindi deve essere collocato in una situazione di autonomia (contrapposto a una situazione di dipendenza, tipica della relazione insegnante/studente). Il ruolo dell’esperienza: • Una persona adulta ha un bagaglio di esperienze complesso e variegato .Nel processo di insegnamento-apprendimento è fondamentale dare spazio alle esperienze di ognuno che possono diventare risorsa comune e condivisa A N D R A G O G I A