Ufficio Stage- FormAzienda
Come avviare tirocini in azienda
per studenti tesisti e laureati
INIZIATIVA ORU 08 - Attività 6
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Tirocini Formativi e di Orientamento
Normativa di riferimento
• Art.18 Legge 196/97;
• D.M. 142/98;
Finalità:
….realizzare momenti di alternanza tra studio e
lavoro… e agevolare le scelte professionali mediante la
conoscenza diretta del mondo del lavoro… (Art.1 D.M. 142).
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Richiesta
Tesisti / laureati
docenti
AZIENDA
Liaison Office- Università
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Modulistica
• Application Form a cura del tesista/laureato
e dell’Impresa
• Manifestazione di disponibilità espressa
dell’Impresa all’attivazione del tirocinio
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Fasi della Convenzione
1. Presa visione della normativa prescritta
dal D.M. 142/98
2. Elaborazione del Progetto Formativo e di
Orientamento a cura del docente di
riferimento e dell’impresa
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Fasi della Convenzione
3. Indicazione di un Tutor accademico e di
un Tutor aziendale
4. Stipula della Convenzione tra le parti e
successiva ratifica degli Organi di
Governo dell’Università
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Convenzione
Tra
L’Ente Promotore
e
L’Impresa
Copia della Convenzione e della Modulistica è disponibile sul sito
ww2.unime.it/liaison e presso gli uffici del Liaison Office
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Monitoraggio
Durante lo svolgimento dello Stage
• TUTOR ACCADEMICO E AZIENDALE:
Verifica periodica sull’attività svolta e sul rendimento del
tirocinante
• TIROCINANTE:
Relazione sull’ esperienza vissuta in azienda
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