Azioni di Sistema in
materia di Pari
Opportunità tra uomini e
donne ed inclusione
sociale
Anna Maria Mollica
IL C.O.F.
DELLA PROVINCIA DI BENEVENTO
La sperimentazione di un nuovo modello di intervento
PRESENTAZIONE DEL
PROGETTO
Anna Maria Mollica
Responsabile Unità Operativa Pari
Opportunità
Bari, 13 Luglio 2005
Anna Maria Mollica
Identikit socio-economico
della provincia di Benevento\1*
•
•
•
•
•
N. Comuni
Popolazione residente
78
286.000 unità
5% del territorio campano
di cui pensionati
105.000 “
(36% popolazione)
Decremento demografico
rispetto al 1991
- 2,5%
Maggior peso demografico Capoluogo e suo hinterland
Popolazione attiva
di cui: donne
uomini
231.000 unità
121.000
110.000
*Dati al 31/12/1991 Fonte:C.C.I.A.A.- Elaborazione dati Censimento ISTAT 1991
Anna Maria Mollica
Identikit socioeconomico
della provincia di Benevento\2
*
OCCUPATI
percentuale uomini
“
*
donne
101.000 unità (43,7% pop.attiva)
63%
37%
INDICE DI
DISOCCUPAZIONE
Femminile
12,1%
18%
*Fonte :ISTAT –Censimento 2001
Anna Maria Mollica
Struttura economico- produttiva
della provincia di Benevento
•
Totale imprese attive :
di cui ditte individuali :
31.541
27.332
Distribuzione percentuale per settori economici
Imprese Addetti
• Servizi
: 33,5%
59,2%
• Agricoltura
: 50,4%
22,6%
• Industria e
Artigianato
: 16,1%
18,2%
Fonte:Elaborazione C.C.I.A.A. su dati Movimprese al 31/12/2002
Anna Maria Mollica
Caratteristiche della presenza
femminile nel mercato del lavoro
sannita
 Maggiore difficoltà di ingresso delle donne
nel mondo del lavoro rispetto agli uomini
a parità di titolo di studio;
 Concentrazione delle donne nei lavori di cura e nel
terziario tradizionale (8 insegnanti su 10 sono donne);
 Percentuale minima di donne nei ruoli apicali del
terziario (24% donne dirigenti nelle scuole superiori e solo
3 donne su 100 docenti ordinarie all’Università);
 Prevalenza di contratti cosiddetti atipici, per la
responsabilità, affidata solo alle donne, di conciliare
vita familiare e lavorativa
Anna Maria Mollica
Principali elementi del progetto
della Provincia di Benevento
Obiettivi:
 Beneficiarie
 Stuttura organizzativa
 Sistema di monitoraggio
 Innovatività (servizi personalizzati di orientamento e di
accompagnamento all’inserimento lavorativo)
Anna Maria Mollica
Sfide del progetto
 Sostenibilità, ovvero la capacità di “vivere” oltre la durata
dei finanziamenti originari;
 Mainstreaming, ossia la capacità
sia di produrre
innovazione nelle politiche ordinarie di intervento che di
attuare un sistema di rete con i soggetti territoriali
Anna Maria Mollica