CAMPAGNA COMMERCIALE PRODOTTI
POSTA PREVIDENZA VALORE
POLIZZE DANNI
CPI
(1 MARZO – 30 APRILE)
MODALITÀ E
CONDIZIONI OPERATIVE
Mercato Privati
2
PREMESSA
SINGOLA CAMPAGNA COMMERCIALE PER:
 POSTA PREVIDENZA VALORE
 POLIZZE DANNI
 CPI (POSTAPROTEZIONE PRESTITI + POSTAPROTEZIONE MUTUI)
PERIODO: 1 MARZO – 30 APRILE
UP COINVOLTI: TUTTI GLI UP CON APF
FIGURE COINVOLTE LIVELLO UP (PER POSTA PREVIDENZA VALORE E POLIZZE DANNI):
 DUP, PROFESSIONAL COMMERCIALE E SCCR (APF)
FIGURE COINVOLTE LIVELLO UP (PER CPI):
 DUP, PROFESSIONAL COMMERCIALE E SCCR (APF* O APF-F)
I BONUS CONSEGUIBILI PER CIASCUNA CAMPAGNA COMMERCIALE SONO CUMULABILI
(SI PUO’ OTTENERE IL BONUS PER TRE CAMPAGNE, PER DUE CAMPAGNE O SOLTANTO PER UNA)
* Non partecipano gli SCCR assegnati all’APF operanti in un ufficio che possiede anche l’APF-F
Posteitaliane
POSTA PREVIDENZA VALORE
1 MARZO - 30 APRILE 2011
Mercato Privati
POSTA PREVIDENZA VALORE
LIVELLO UP
4
CONDIZIONI DI ACCESSO E MECCANISMI DI FUNZIONAMENTO
 RAGGIUNGIMENTO DEL 100% DELL’OBIETTIVO DELL’UP SU POLIZZE POSTA PREVIDENZA VALORE
(VOLUMI) NEL PERIODO 1 MARZO - 30 APRILE
 NEGLI UP CHE HANNO MATURATO LA CONDIZIONE DI ACCESSO SARÀ RICONOSCIUTO A CIASCUNA
RISORSA AL RAGGIUNGIMENTO DELL’OBIETTIVO UN BONUS DI 5 € PER OGNI POLIZZA DI POSTA
PREVIDENZA VALORE VENDUTA DALL’UP NEL PERIODO 1 MARZO - 30 APRILE
 SE L’OBIETTIVO VIENE SUPERATO SARÀ RICONOSCIUTO A CIASCUNA RISORSA UN BONUS DI 8 € PER
OGNI POLIZZA AGGIUNTIVA DI POSTA PREVIDENZA VALORE VENDUTA DALL’UP NEL PERIODO 1
MARZO - 30 APRILE
 FIGURE CHE MATURANO IL BONUS
 DUP, PROFESSIONAL COMMERCIALE E CIASCUN SCCR (APF)
 BONUS MASSIMO MATURABILE PER DUP CENTRALE, RELAZIONE, TRANSITO: 250 €
 BONUS MASSIMO MATURABILE PER LE ALTRE FIGURE COINVOLTE: 200 €
Esempi:
1) se l’up x con apf ha un obiettivo di 10 polizze e nel periodo di campagna vende 10 polizze, il DUP, il professional commerciale e
ciascun sccr maturano un bonus complessivo di 50 € (5€ x 10 polizze)
2) se l’up x con apf ha un obiettivo di 10 polizze e nel periodo di campagna vende 15 polizze, il DUP, il professional commerciale e
ciascun sccr maturano un bonus complessivo di 90 € (5€ x 10 polizze occorrenti per l’obiettivo + 8€ per 5 polizze aggiuntive)
Posteitaliane
POLIZZE DANNI
1 MARZO - 30 APRILE 2011
Mercato Privati
POLIZZE DANNI
LIVELLO UP
6
CONDIZIONI DI ACCESSO E MECCANISMI DI FUNZIONAMENTO
 RAGGIUNGIMENTO DEL 100% DELL’OBIETTIVO DELL’UP SU POLIZZE DANNI (VOLUMI) NEL PERIODO 1
MARZO - 30 APRILE
 NEGLI UP CHE HANNO MATURATO LA CONDIZIONE DI ACCESSO SARÀ RICONOSCIUTO A CIASCUNA
RISORSA AL RAGGIUNGIMENTO DELL’OBIETTIVO UN BONUS DI 5 € PER OGNI POLIZZA DANNI
VENDUTA DALL’UP NEL PERIODO 1 MARZO - 30 APRILE
 SE L’OBIETTIVO VIENE SUPERATO SARÀ RICONOSCIUTO A CIASCUNA RISORSA UN BONUS DI 8 € PER
OGNI POLIZZA AGGIUNTIVA RAMO DANNI VENDUTA DALL’UP NEL PERIODO 1 MARZO - 30 APRILE
 PER POLIZZE DANNI SI INTENDE:
 POSTA PERSONA AFFETTI PROTETTI
 POSTAPROTEZIONE PERSONA (INFORTUNI - INFORTUNI BASIC - INFORTUNI SENIOR - SALUTE)
 POSTAPROTEZIONE BENI (INCENDIO - FURTO - CAPOFAMIGLIA)
 POSTAPROTEZIONE CONDOMINIO
 POSTAPROTEZIONE PICCOLA IMPRESA
Posteitaliane
POLIZZE DANNI
LIVELLO UP
7
CONDIZIONI DI ACCESSO E MECCANISMI DI FUNZIONAMENTO
 FIGURE CHE MATURANO IL BONUS
 DUP, PROFESSIONAL COMMERCIALE E CIASCUN SCCR (APF)
 BONUS MASSIMO MATURABILE PER DUP CENTRALE, RELAZIONE, TRANSITO: 250 €
 BONUS MASSIMO MATURABILE PER LE ALTRE FIGURE COINVOLTE: 200 €
Esempi:
1. se l’up X con apf ha un obiettivo di 10 polizze e nel periodo di campagna vende 10 polizze, il
DUP, il professional commerciale e ciascun sccr maturano un bonus complessivo di 50 € (5€ x
10 polizze)
2. se l’up Y con apf ha un obiettivo di 10 polizze e nel periodo di campagna vende 15 polizze, il
DUP, il professional commerciale e ciascun sccr maturano un bonus complessivo di 90 € (5€ x
10 polizze occorrenti per l’obiettivo + 8 € per 5 polizze aggiuntive)
Posteitaliane
CPI
1 MARZO - 30 APRILE 2011
Mercato Privati
CPI
LIVELLO UP
9
CONDIZIONI DI ACCESSO E MECCANISMI DI FUNZIONAMENTO
 RAGGIUNGIMENTO DEL 100% DELL’OBIETTIVO DELL’UP SUL TOTALE CPI (SOMMA DI
POSTAPROTEZIONE PRESTITI + POSTAPROTEZIONE MUTUI) STABILITO IN TERMINI DI NUMERO DI
POLIZZE EMESSE NEL PERIODO 1 MARZO - 30 APRILE
 NEGLI UP CHE HANNO MATURATO LA CONDIZIONE DI ACCESSO SARANNO RICONOSCIUTI A
CIASCUNA RISORSA COINVOLTA NELL’INIZIATIVA, AL RAGGIUNGIMENTO DELL’OBIETTIVO, I
SEGUENTI BONUS:
 un bonus di 8€ per ogni Polizza Postaprotezione Prestiti Personali emessa dall’UP nel periodo 1 marzo
- 30 aprile
 un bonus di 40€ per ogni Polizza Postaprotezione Mutui emessa dall’UP nel periodo 1 marzo - 30 aprile
 FIGURE CHE MATURANO IL BONUS
 DUP, PROFESSIONAL COMMERCIALE E CIASCUN SCCR (APF* o APF-F)
 BONUS MASSIMO MATURABILE PER DUP CENTRALE, RELAZIONE, TRANSITO: 250 €
 BONUS MASSIMO MATURABILE PER LE ALTRE FIGURE COINVOLTE: 200 €
* Non partecipano gli SCCR assegnati all’APF operanti in un ufficio che possiede anche l’APF-F
Esempio:
1- se l’up x con apf ha un obiettivo di 10 CPI per il periodo campagna - e lo raggiunge con 8 polizze emesse di postaprotezione prestiti
e 2 polizze di postaprotezione mutui emesse - il DUP, il Professional Commerciale e ciascun SCCR maturano un bonus complessivo
pro capite di 144€ (8€ x 8 polizze emesse di postaprotezione prestiti +40 € x 2 polizze emesse di postaprotezione mutui)
Posteitaliane
Regole accessorie

LIVELLO UP
10
Partecipa alla Campagna “Prodotti Posta Previdenza Valore, Polizze Danni e CPI” il personale con rapporto di
lavoro a tempo indeterminato e applicato, nell’ambito dell’unità organizzativa di appartenenza, sui ruoli
coinvolti nel presente sistema di incentivazione.

Il tempo minimo di applicazione, nell’ambito dell’unità di appartenenza, necessario per la maturazione del
bonus è pari alla metà del periodo di riferimento; i giorni di ferie vengono considerati come giornate di
effettivo servizio.

Nelle Zone di Servizio Minori, ai fini della determinazione del bonus individuale, le giornate di attività lavorativa
svolta all’interno della ZSM (presso gli UP Satellite o presso l’UP Polo) vengono considerate come giornate di
effettivo servizio.

Fermo restando ogni altra condizione, il pagamento dei bonus - che avverrà nel corso dell’anno 2011 - è
riservato alle risorse che risultano in servizio al 30 aprile 2011.
Posteitaliane
Regole accessorie

LIVELLO UP
11
I bonus previsti per la presente iniziativa costituiscono una integrazione straordinaria, di natura variabile, del
trattamento economico e saranno erogati al lordo degli oneri previsti dalla Legge.

I bonus vengono determinati in funzione dei risultati raggiunti ad incremento della produttività del lavoro.

La partecipazione alla presente iniziativa non comporta il sorgere di alcun diritto ad analoghe erogazioni
future, anche a fronte di andamenti positivi dei medesimi indicatori considerati nell’ambito del presente
Sistema, e non costituisce condizione per la partecipazione, negli anni a venire, ad analoghe iniziative che
Poste Italiane si riserva di confermare, modificare o non prevedere.

E’ escluso dall’attribuzione del bonus eventualmente maturato nel periodo di riferimento, il personale che,
nello stesso arco di tempo, abbia tenuto comportamenti professionali non coerenti con il codice etico e il
codice disciplinare di Poste Italiane e sia stato conseguentemente destinatario di procedimento disciplinare
che abbia comportato l’applicazione di un provvedimento disciplinare più grave della multa. In tali casi si
procederà al recupero del bonus o alla sospensione dell'erogazione, fino alla definizione dell’eventuale
intervento disciplinare.

Durante il periodo di validità dell’iniziativa, le presenti condizioni potranno essere soggette ad integrazioni,
variazioni e/o proroghe in relazione a diversi scenari organizzativi e/o di mercato che si manifesteranno nel
corso dell’incentivazione in oggetto. In ogni caso le eventuali modifiche non inficeranno gli obiettivi
eventualmente già raggiunti dai partecipanti.

Della presente iniziativa viene data informativa alle OO.SS. ai sensi dell’articolo 5, lettera A, punto C del
CCNL.
Posteitaliane