GIUNTA REGIONALE CAMPANIA
Clima e benessere
organizzativo
Forum P. A.
Roma, 11 maggio 2004
1. La sistematicità
Se le indagini non hanno un
carattere episodico possono dire
molto sull’andamento dei
fenomeni e inoltre risultano più
credibili agli occhi degli intervistati
Forum P. A. – Roma, 11 maggio 2004
2. Occorre sapersi mettere
in discussione (tutti)
- Dipendenti
- Dirigenti
- Organizzazioni sindacali
- Autorità politica
Forum P. A. – Roma, 11 maggio 2004
3. I risultati debbono costituire
oggetto di confronto con coloro che
hanno fornito le informazioni
- Diffusione dei risultati
- Incontri
- Riunioni
- Assemblee
Forum P. A. – Roma, 11 maggio 2004
4. Avvertenze metodologiche
- Evitare la concomitanza con
momenti di crisi o di tensione
Forum P. A. – Roma, 11 maggio 2004
4. Avvertenze metodologiche
- Attenzione alla composizione
del campione anche quando è
casuale
Forum P. A. – Roma, 11 maggio 2004
4. Avvertenze metodologiche
- Fare sempre un pre testing
Forum P. A. – Roma, 11 maggio 2004
5. Le indagini sul clima
organizzativo come un momento
qualificato di comunicazione
interna
- Sia bottom up
- Sia top down
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La vostra percezione sul
benessere organizzativo
Forum P. A. – Roma, 11 maggio 2004
“Le condizioni lavorative dei dipendenti della tua
organizzazione sono migliorate negli ultimi tempi”
100%
90%
80%
In disaccordo
55,3%
60%
50%
D'accordo
66,7%
70%
44,7%
40%
33,3%
30%
20%
10%
0%
Dipendenti della Regione
Campania
Partecipanti al Forum P.A.
“I dipendenti all’interno della tua organizzazione
potrebbero fare molto di più di quello che fanno”
96,7%
100%
90%
80%
78,9%
70%
D'accordo
60%
In disaccordo
50%
40%
30%
21,1%
20%
10%
3,3%
0%
Dipendenti della Regione
Campania
Partecipanti al Forum P.A.
“I dipendenti all’interno della tua organizzazione
potrebbero fare molto di più di quello che fanno”
100,0%
100%
90%
80%
78,9%
70%
D'accordo
60%
In disaccordo
50%
40%
30%
21,1%
20%
10%
0,0%
0%
Dipendenti della Regione
Campania
Partecipanti al Forum P.A.:
settore pubblico
“Per far lavorare meglio i dipendenti della tua
organizzazione occorrerebbero ulteriori corsi di
formazione”
100%
90%
86,7%
81,9%
80%
70%
D'accordo
60%
In disaccordo
50%
40%
30%
20%
18,1%
13,3%
10%
0%
Dipendenti della Regione
Campania
Partecipanti al Forum P.A.
“Per far lavorare meglio i dipendenti della tua
organizzazione andrebbe ulteriormente sviluppato un
sistema che attribuisca al merito, alle competenze ed alla
mole di lavoro un corrispondente riconoscimento
economico”
100%
100,0%
94,0%
90%
80%
70%
D'accordo
60%
In disaccordo
50%
40%
30%
20%
10%
6,0%
0,0%
0%
Dipendenti della Regione
Campania
Partecipanti al Forum P.A.
“Nella tua organizzazione, un rapporto più diretto e
costante con la dirigenza assicurerebbe una migliore
qualità nell’impiego lavorativo dei dipendenti”
100%
90%
96,7%
89,9%
80%
70%
D'accordo
60%
In disaccordo
50%
40%
30%
20%
10%
10,1%
3,3%
0%
Dipendenti della Regione
Campania
Partecipanti al Forum P.A.
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Clima e benessere
organizzativo
Forum P. A.
Roma, 11 maggio 2004